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重庆 人事主管
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高薪储备干部+双休 中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司五里店营业部 重庆-江北区 6-8千/月 12-16

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

一 基本条件:相貌端正,无不良嗜好,踏实,认真,品质良好。二:专业培训:公司根据不同阶段,不同岗位提供全方位立体化培训,使其业务能力快速上升。三:职业规划:公司提供公平公正的畅通晋升通道,并且从进入公司开始就做职业生涯规划,让每个人都达到人生目标,实现快速晋升,四:收入丰厚公司提供丰厚薪资待遇,随着进入公司时间的增长,薪资逐渐上涨。最终实现自己的财富自由和实现人生价值五:福利保障:提供全方位保险,为人生保驾护航。 季度奖、年终奖、继续率奖、管理奖、长期服务奖,晋升奖,养老公积金等十八项奖金平安大学终身免费培训, 完善的职业生涯规划, 公平的晋升空间, 团队合作。

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人力资源主管 重庆泉龙贸易有限公司 重庆-渝北区 5-6千/月 12-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。任职资格1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、两年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

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行政人事主管 重庆浩恩综合门诊部有限责任公司 重庆-渝北区 6-8千/月 12-16

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责1、负责公司的日常行政管理,贯彻落实各项规章制度的执行;2、协助总经理构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设,并严格监督运行;3、进行简历甄别及人才测试、面试、筛选、录用等工作;4、负责员工关系管理,公司人员入职、离职、社会保险,考勤,绩效管理等,5、负责公司企业文化建设;6、负责各部门的协调与关系维护;7、完成总经理布置的其他工作。任职资格1、911或285本科及以上学历,有3年以上行政人事主管工作经验;2、有亲和力,细心、有责任心,超强的执行力,良好的职业操守;3、有公司人事管理工作经验者优先;4、熟练操作办公软件。

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HRBP(涪陵) 重庆市金科实业集团科润房地产开发有限公司 重庆-涪陵区 0.6-1.1万/月 12-16

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职位信息1.深入了解业务,对业务部门人员引进、任用、培养、评价、关爱提出建议与解决方案;2.招聘及部分培训工作执行;3.人力制度、流程宣贯,帮助业务部门实现工作标准化,搭建风险防控机制等。岗位要求1.人力相关专业毕业,统招本科及以上学历;2.3年以上工作经验,2年以上招聘工作经验,有名企背景或猎头工作经验优先;3.形象气质、沟通能力、抗压能力良好;

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人事主管 青岛海诚达商务咨询有限公司 重庆-江北区 4.5-6千/月 12-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.负责办理公司员工的招聘、培训、考核、调配、入离职手续办理等相关工作;2.根据具体职位选择合适的招聘渠道,开拓新的渠道;维护招聘渠道、招聘关系,开展校园招聘;3.与总部的人事相关对接工作;4.做好公司内部员工人际关系的管理,组织团结好员工关系;5.辅助分公司经理完成合理范围内的其他工作。 任职要求:1、大专及以上学历,1-3年左右人事相关工作经验;2、较好的学习力、亲和力、沟通力、执行力,积极主动,思路清晰;3、具有较高的责任心及企业忠诚度,做事认真,细心;4、熟练使用office办公软件;5、成都本地人或已有计划长期定居成都者优先录用;公司提供:1、工作时间:朝九晚六,周末单双休,每月6天休息日;2、带薪年假、加班福利、生日福利、年节福利3、定期安排丰富的员工活动,如旅游、聚餐、体育健身等;4、富有竞争力的招聘绩效及完善的晋升考评机制。

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行政人事主管+快速晋升+双休 中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司五里店营业部 重庆-江北区 6-8千/月 12-16

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:主要负责解决公司所有岗位人员招聘问题1、完善企业招聘制度,招聘体系和流程;2、分析公司人员需求,参与并实施招聘计划;3、进行工作分析,完善岗位说明书;4、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的方案,提高招聘效率;岗位职责:任职要求:1、大专及以上学历;2、半年以上人力资源主管等相关岗位工作经验者优先;3、熟悉行业业务流程,国家及地方人力资源相关的政策、法律法规;4、具有决策能力、计划能力、管理能力、组织协调能力、语言表达、沟通能力。

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人事主管 重庆市九龙坡区月星家居有限公司 重庆-南川区 3-4千/月 12-16

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、大专或以上学历,工商行政管理、人力资源管理等相关专业毕业;2、具有2年以上同岗位管理经验,了解人力资源各模块,擅长招聘、培训、绩效三个模块,熟悉相关劳动政策法规,具有较强的独立分析与解决问题能力;3、擅长公文写作,具有较强的文字处理能力,熟练使用OFFICE等办公软件;4、具有良好的沟通表达能力和亲和力,良好的职业操守,主动积极,能承担工作压力。岗位职责:1、协助部门经理制定人力资源规划及发展执行;2、负责人力资源体系文件的编制,包括招聘、培训 、员工手册、考核、薪酬体系等系统文件;3、负责制定公司人事管理制度,设计人事管理工作程序,并提出改进工作意见和建议;4、协助部门经理处理招聘、培训、薪酬管理、培训、劳动关系等各项人力资源管理工作;5、负责对本部门员工进行监督管理、工作指导、任务分配、业绩考评;6、配合各部门做好员工思想工作,受理并及时解决员工投诉和劳动争议的事宜。职能类别:人事主管

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储备干部(高薪+快速培养) 中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司五里店营业部 重庆-江北区 6-8千/月 12-16

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位要求:1.相貌端正、品行良好、无不良嗜好。2.大专及以上相关学历,具有一定的学习能力和理解能力,具有较强的适应能力。3.热情大方、待人真诚、乐于助人、积极乐观。4.口齿清楚,具有一定的语言表达能力,善于与人沟通交流。职位描述: 1、协助部门经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作2、负责员工考勤及办公环境维护3、行政人事规章制度的监督与执行并参与公司绩效考核工作4、会务安排:做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作5、管理公司各种档案,适时更新,确保档案的完整性、信息存储的合理性6、协助办理员工招聘、入职离职等相关手续7、协助办理面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排,节假日慰问等 平台支持:1.公司提供疾病、医疗、意外、养老、住房公积金等全方位保障。2.公司每年都会提供国内和国外公费旅游的机会,同时还有节日福利。3.公司提供公平、公正、公开的晋升通道,帮助每位员工更快的发展晋升。4.公司每个阶段都会提供全方位、系统化的公费培训,帮助每位员工不断地成长。5.公司提供新人卓越奖、季度奖、年终奖、训练津贴、管理津贴等十几项奖励,进一步提高收入。

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人力资源助理/五险 双休 中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司五里店营业部 重庆-江北区 3-5千/月 12-16

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

本职位需要踏实肯干的员工,公司负责提供展示能力的舞台,你负责努力工作,稳拿高薪。我们绝不辜负努力付出的人才,选择一个适合自己的平台,让你的每一次付出都有回报!锻炼自己,成就自己!一、【工作时间】:8:30-17:30(午休两小时),周末双休/法定节假日休/带薪年假/婚假/产假/丧假。二、【工作内容】1、完善企业招聘制度,招聘体系和流程2、主要负责解决公司所有岗位人员招聘问题3、熟悉行业业务流程,国家及地方人力资源相关的政策、法律法规4、总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的方案,提高招聘效率三、【职位要求】1、20-40岁,有无经验不重要,有责任心和上进心是关键;2、富有良好的沟通能力和学习能力;3、性格开朗积极,对工作保持有较高的热情。四、【薪资待遇】:职务津贴+工作绩效+丰厚奖金( 季度奖、年终奖、服务奖、晋升奖等十八项)五、【晋升空间】1、试用—正式—主管—高管—经理—总监,2、晋升机制公平公正公开,一年4次机会,自主申请晋升。3、平安金融学院终身免费培养。六、【福利待遇】:1、六险两金:医疗、重疾、工伤、养老全面守护员工后防线。2、丰富全面的团队活动:节日/生日福利、旅游/聚餐、户外沙龙/竞赛游戏、拓展活动/年会。3、丰富多样的物资奖励:体检卡、职业装、生活用品、家电、食物等。七、【应聘流程】公司直招,每天9:30-18:00为面试时间,只要投简历,绝对秒回,我不休息。八、【公司地址】:重庆市江北区融景城融景中心  

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人力行政主管 远洋集团-客户服务业事业部-远洋养老运营管理有限公司 重庆-渝北区 5-7千/月 12-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

1、根据运营状况和需求及时进行人员招聘和团队组建;2、提供五险一金的缴纳、薪资发放等日常员工服务;3、员工关系的管理,熟悉劳动法法规。4、行政管理工作,如固定资产管理、资产出入库登记、办公用品采购等。

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