人力资源实习生 利宝保险有限公司 重庆 70元/天 03-25

学历要求：本科|工作经验：无工作|公司性质：外资（欧美）|公司规模：1000-5000人

实习内容： 1.  各种培训平台使用的答疑解惑和对培训者/培训联络人的培训； 2.  及时搜集整理培训反馈； 3.  跟踪部门的培训落实情况，答疑和基础统计。 实习要求： 1. 大学本科及以上学历，实习期间为大学在校生，人力资源相关专业优先； 2. 能够从2019年3月实习至2019年9月，每周一至周五能够至少出勤2-3天； 3. 工作耐心，积极踏实，沟通表达协调能力较好，熟练使用Office Excel/PowerPoint。

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人事行政专员 武汉益模科技股份有限公司 重庆-沙坪坝区 3-5千/月 03-25

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

真诚邀约 真 心 渴 望 成 长 的 小 伙 伴   一路前行公司名称：益模（重庆）智能研究院有限公司公司性质：正在筹办的民营软件开发企业公司规模：今年内30人（不超过50人），办公室面积1700平方米（政府无偿提供使用）工作地点：沙坪坝大学城景阳路富力繁华里B1地块工作内容：与行政管理负责人共同分担公司有关行政、人事以及财务出纳的相关工作任职要求：1. 大专及以上学历；2. * 思路清晰，组织能力强--重要！；3. * 踏实、诚信，认同工作就应该努力、勤奋的观点并能照此践行--重要！；4. * 言语谨慎，不生是非--重要！；5. 有工作经验最好，如果没有工作经验，愿意多花时间与精力认真学习也很欢迎；6. 公司成立之初人员少，工作任务相对较少不饱和，愿意兼任出纳工作，工作量起来后会招专职出纳加分项：1.  excel操作熟练，能做数据分析；2.  文字能力强，能够行文上报政府相关单位；3.  持C1及以上驾照，驾驶熟练；4. 具备以上条件的退伍军人

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人事专员 金德管业集团 重庆-渝中区 4.5-6千/月 03-25

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上

岗位职责：1. 按照部门人才招聘计划，制定招聘方案，完成招聘目标；2. 独立完成人才简历甄别、意向沟通、情况跟踪、面试约见、背景调查等招聘各环节具体实施工作；3. 充分利用各种招聘渠道发布招聘信息，满足公司的人才需求；4. 完善部门的人才库整理，并对资源进行系统整合。任职要求：1. 年龄：22-28周岁，身高170CM以上，大学专科及以上学历；一年以上工作经验；2. 熟悉企业的招聘流程；3. 具备很强的责任感、认真、踏实、积极向上；4. 良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，有的团队合作意识；5. 具有良好的执行力、抗压能力；6. 人力资源专业优先，形象气质佳；7. 适应省外工作（工作地点在各省省会城市）薪资待遇: 试用期1个月底薪3000元，转正后底薪3500元-4500/月+绩效+奖金+工龄工资+实物奖励，提供住宿。晋升空间：人事专员-人事主管-人事经理-部门经理（三个月左右有晋升考核）联系电话：13636164916(赵经理）面试地点: 重庆渝中区鹅岭长江一路77号嘉瑞e动力广场D栋6层 集团官网:www.ginde.com

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人事行政专员 重庆点焱科技有限公司 重庆-渝中区 2.5-4千/月 03-25

学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位要求：1、性别女, 18-26岁，形象好，气质佳；2、有较好的语言沟通能力和亲和力；3、有服务意识，能熟练操作办公软件；4、有一定的商务礼仪知识；任职资格：1、普通话流利、语言组织能力强；2、具有较强的组织、计划、沟通、协调能力和执行力；3、能够熟练使用计算机办公自动化软件；4、态度热情大方，礼貌真诚。薪资待遇：1、底薪+奖金+各项绩效补贴+五险。2、提供免费住宿，精装修，小公寓，入住环境良好，家电齐全。3、表现优异者，每年2-3次公费旅游。有意者可投递简历或直接电话联系！！联系方式：唐老师 023-81702234工作地址：重庆市渝中区大坪龙湖时代天街D馆11号楼610室

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人事助理（接受实习生） 中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司五里店营业部 重庆-江北区 4.5-6千/月 03-25

学历要求：高中|工作经验：无工作|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上

岗位职责：1.协助主管制定招聘计划2.定期整理人事档案，办理新人入职手续3.核对员工工资项目4.负责招聘接待和追踪，为公司甄选人员任职要求：1.年龄20-45岁，学历中专及以上2.人力资源专业、金融专业优先3.工作积极认真，有上进心，能吃苦耐劳工作地址江北区五里店

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人事行政助理（双休） 重庆市松澜科技有限公司 重庆-渝北区 3-4千/月 03-25

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

可接受应届毕业生1、负责公司日常行政事务；2、协助组织制定公司各项规章制度和监督落实；3、负责员工人事信息管理与员工档案维护，定期更新员工通讯录，月底汇总员工考勤及异常情况；4、负责员工五险一金缴纳等事宜；5、办公物质采购及管理，办公区域管理；6、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达7、其他领导交办的事物。

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人事助理 CoCo都可 重庆-江北区 3-3.5千/月 03-25

学历要求：本科|工作经验：1年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：500-1000人

工作内容：1. 负责员工招聘，配合门店人力的需求，保质保量完成招聘目标；-适时更新并收取简历，预约面试；-进行人员面试及新员工入职培训；-根据需要开拓新的招聘渠道并适时发布和更新招聘信息；-按时完成相关招聘报表、进行招聘数据统计分析；2. 负责门店员工每月工时核算及薪资计算；3. 负责员工社保和商业保险的办理缴纳等相关工作事项；4. 负责公司文化建设和团队活动的策划组织；5. 负责办公室日常行政管理工作；6. 完成领导交待的其它工作事项。任职要求：1. 23-28岁，本科学历，1年以上人事相关工作经验；2. 熟悉招聘渠道及相关操作，熟练使用office办公软件；3. 形象气质佳，普通话标准，良好的沟通能力和亲和力； 4. 具备连锁餐饮业相关工作经验1-2年者优先。

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人事服务专员 “前程无忧”51job.com（重庆） 重庆-渝中区 03-25

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：50-150人

岗位职责：1、根据客户要求，收集及办理客户员工的录用及社会保险的有关材料；2、审核客户提交的各项资料，并完成与派遣和社保机构的资料转接；2、保证客户员工在正常情况下录用的进程，及时反馈跟踪特殊事项的办理；3、解答客户及员工人事方面的操作问题，提供政策咨询服务；4、客户信息的系统录入、填写，并确保系统录入数据的正确和及时；5、人事外包队伍的内部业务及团队合作事务；6、完成上级布置的其他工作。岗位要求：1、大专以上学历，一年以上人事工作经验；2、工作积极、认真负责，具有良好的沟通能力，有亲和力，能在压力下工作；3、较强的适应能力及团队意识，能够长期稳定的工作，独立工作能力较强，善于思考和学习；4、熟悉重庆当地劳动人事法规，了解薪资、社保等人事政策。

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人事行政助理（涪陵万达店） 重庆万州万达儿童娱乐有限公司南坪分公司 重庆-涪陵区 2.5-3千/月 03-25

学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

一、工作职责 1) 负责乐园人员招聘、薪酬核发、考勤考核、档案管理等事项； 2) 负责乐园证照办理、备案、年检； 3) 负责固定资产、办公用品的采购、出入库、盘点等工作； 4) 负责员工社保公积金、商业保险等增减、缴纳工作。二、任职要求： 1）全日制大专（含）以上学历，人力资源管理等相关专业优先； 2）熟练使用office办公软件。 3) 有较强的执行能力，抗压能力强 4) 良好的沟通表达能力和组织协调能力 5) 具备良好的亲和力，有同理心，人际技巧好。 6) 积极向上，具备良好的学习意愿和能力。

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人事行政专员 重庆安森汉医堂文化传播有限公司 重庆-江北区 3-4千/月 03-25

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

一、人力资源管理职责（1）协助上司通过对公司人力资源招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、企业文化的规划与组织实施，为公司业务发展目标的达成提供有效支持；（2）协助人力行政总监进行公司组织架构设计及调整，主持并组织制定岗位分析、岗位说明书，确保公司人力管理水平的提高；（3）协助人力资源管理制度的修订、完善及具体实施； （4）通过招聘实施及入职管理工作，为公司提供合适的人才；（5）协助公司薪酬及绩效体系的建立、健全、实施及运行监控；                                                   （3）协助公司年度人力资源预算的编制，监督、总结预算执行情况，撰写分析报告；                                      （4）根据公司业绩与市场状况，协助制定并实施合理的年度薪酬调整方案；                                              （5）指导与协助各部门负责人完成考核指标，对各部门提交的考核报告进行汇总，并提出专业意见；                                                                                       （6）根据绩效评价结果实施对员工的奖惩工作，组织实施绩效评价面谈；                                             （7）协助制定培训工作计划及流程，经批准后辅导和监督实施；（8）协助建立公司培训体系，整合内外部培训资源，组建内训师培训队伍；（9）进行培训相关数据的收集、分析及反馈改善工作；（10）开展日常培训需求、计划、实施和评估工作；（11）进行企业文化宣传工作，增强员工归宿感；（12）负责劳动合同、社保、考勤、人员异动、人事档案等日常管理；二、行政管理职责（1）协助制作行政发展规划、计划与预算方案；（2）协助制订行政管理规章制度，督促、检查制度的贯彻执行； （3）统筹行政会议，制作会议纪要，跟进执行会议决议；（4）办理、保管公司的营业执照，并按规定进行年检；（5）起草行政类通知、请示、报告、方案等相关文件； （6）负责行政类档案的收集、整理、分类、建档、借用等管理； （7）行政办公用品的采购、入库、分发、盘点等管理；（8）办公桌椅、电脑、打印机、传真机、空调等办公设备的购置、建档、盘点、维护、维修等管理；（9）办公电话、网络、传真等的申请、维修管理；（10）报刊、专业书耤的订购及使用管理；（11）接待基础工作，并协助企业文化活动；（12）办公室的5S管理；（13）员工外出登记管理；（14）员工食堂管理；（15）日常行政费用结算、统计及行政费用控制；（16）负责组织直接与药品接触的员工每年的体检工作。三、任职条件（1）了解战略的基本原理，能正确理解企业战略及人力资源战略，并配合组织实施；                                  （2）具备基本的招聘、用工管理、培训、绩效、薪酬、企业文化的实践经验及工作技巧及行政管理实践经验；                    （3）掌握国家、地区人力资源相关法律和法规；                                                                （4）具备基本的公文写作能力，能独立撰写制度、流程，起草公文，并熟悉PPT制作。

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猎头顾问+双休 重庆厚亚宏略企业管理顾问有限公司 重庆 3-4.5千/月 03-25

学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

1、全面协助顾问具体推进、执行寻访任务，完成年度业务指标；2、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；3、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求；4、与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划；5、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道；6、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；7、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；8、保持与维护客户和被录用者良好的关系；任职资格：1、大专以上学历，1年以上工作经验，可接受优秀应届毕业生;2、熟悉人选的甄选技巧，具客户管理或项目管理经验；3、良好的表达沟通能力和职业道德观，学习能力和独立性强，能承受较大的工作压力；4、优良的沟通能力，对人的敏锐洞察力和判断力，工作细致，有团结协作精神。工作时间：朝九晚六，双休

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人事实习生 欧拓（重庆）防音配件有限公司 重庆-九龙坡区 2-3千/月 03-25

学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：外资（欧美）|公司规模：

1、日常考勤单据整理2、执行员工转正、异动、违纪、离职等流程3、负责员工人事信息管理与员工档案维护4、日常行政工作管理5、HR相关系统的使用要求：1、工商管理、行政管理、人力资源、英语等相关专业2、思路清晰，有一定组织协调能力3、踏实、诚信、勤奋、上进，并能照此践行4、言语谨慎公司位置：重庆西彭工业园区。非诚勿扰

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招聘专员 重庆顾迪知识产权服务有限公司 重庆-江北区 2.5-4千/月 03-25

学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位职责1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；2、了解掌握各部门的用人需求；3、实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；4、管理、开发招聘渠道；5、维护人才储备库。任职资格1、人力资源或相关专业大专以上学历；2、一年以上相关工作经验；3、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；4、性格温和、有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；5、熟练使用办公软件。

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区域助理 武汉爱普工业服务有限公司 重庆-渝北区 3.5-4千/月 03-25

学历要求：大专|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

一、岗位职责：1、负责项目部人员招聘； 2、负责项目部员工入、离职资料办理； 3、负责项目部人员考勤统计、工资核对、文档整理； 4、负责项目部员工宿舍的日常管理、水电费统计、房租发票开具； 5、负责项目部每月备用金核销、盘点； 6、配合仓库管理人员做好每月库房盘点、物料采购计划的制定； 7、负责项目部人员每月保险增减； 8、项目经理安排的其他事宜；二、岗位要求：大专以上学历、计算机熟练、工作责任心强、能吃苦耐劳，有一定的抗压能力；***、******优先！

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招聘专员 深圳市督臣科技有限公司 异地招聘 4.5-6千/月 03-25

学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

1、全面负责公司内部人才的招聘工作；2、发布职位需求信息，作好公司形象宣传；3、搜索简历，对简历进行分类、筛选、安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者在线面试，对应聘者进行初步面试考核，出具综合评价意见；4、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；5、与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知;6、总结招聘工作中存在的问题，提出优化的招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；7、熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答；任职资格:1、大专及以上学历，人力资源、心理学相关专业优先；2、1年以上招聘工作经验优先，无经验均可，男女不限；3、掌握常用的面试渠道、面试方法和人力资源相关知识，熟悉国家和地方的相关劳动法律法规；4、良好的人际理解能力、沟通协调能力、良好的团队合作意识和抗压能力，开放的心态和主动的学习意识；PS:欢迎优秀应届生，如简历合适立即安排面试，即时上班。公司网址：www.duchen.com

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（急聘）人事助理+双休 中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司 重庆-江北区 6-8千/月 03-24

学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上

职位描述：1.负责招聘工作、维护并开发招聘渠道，发布招聘信息、搜索、推荐、筛选简历，建立并维护人才储备库；2.负责员工入职、转正、调岗、离职等用工手续办理；3.考勤资料收集、统计、核对；4.人事档案健全，档案内容完整，查找方便；5.完成上级交给的其它事务性工作。任职资格:1.大专以上学历；2.具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识；3.工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；4.有良好的计算机水平，熟练操作office办公软件。工作时间: 每周五天制，每天八小时，国家法定节假日双休

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人力资源助理、招聘助理（解放碑） 锦绣新华（北京）管理咨询有限公司 重庆-渝中区 3-4.5千/月 03-24

学历要求：|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

1、根据职位需求从各种渠道筛选合适的候选人；2、协助进行相关侯选人资料的收集、分类、整理；3、协助招聘经理进行简历的初步筛选及面试方案的准备；4、整理候选人推荐报告；5、汇总和归类客户、候选人的信息，建立行业人才数据库，整理与归档文件。任职要求1、有一定的沟通协调能力；2、工作主动性强，具备较强的学习能力，良好的语言表达及文字理解能力；3、熟悉使用常用办公软件。【奖学金】：在培训和工作期间，参照培训成绩和工作绩效，发放200-2000元不等的。【新人奖】：每工作满3个月发放一次新人奖1000元，每个新人有2次获奖机会。【福利】 5险1金（养老保险+医疗保险+生育保险+失业保险+工伤保险)+1金（住房公积金）+带薪年假等+水果下午茶+加班晚餐等。

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行政人事主管 中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司五里店营业部 重庆-江北区 4.5-6千/月 03-24

学历要求：|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上

1、在公司领导下,负责公司日常人事管理工作；2、协助起草公司有关人事、薪酬、考核、培训等管理制度，工作流程以及相关政策；3、协助拟定公司的力资源发展规划和员工培训规划；4、负责公司员工招聘工作，制定招聘计划，5、负责公司劳动合同管理，依法对所属员工进行调配和管理；6、协助管理公司的职务任免、调配、解聘、离职的申请报批手续；7、负责管理员工劳动关系、职位考核、福利、工资测算等工作并办理有关手续；8、负责员工沟通，了解员工情况，掌握员工思想，及时提出对策或建议；9、参与负责管理公司员工培训 ；

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人事专员 重庆斯达尔人力资源管理有限责任公司 重庆-九龙坡区 2.5-3千/月 03-24

学历要求：中专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位描述：负责人事相关的工作，总公司和分公司的衔接工作等。要求：中专以上学历，男女不限，20-35岁，能适应出差（万州、涪陵、永川）,人力资源专业优先（欢迎应届大学生） 待遇：2500低薪+奖金+差旅费+五险+年假+带薪旅游+节假日福利等工作地点：重庆市九龙坡区水碾村金虎苑1栋2楼 斯达尔人力资源公司（分公司在万州、涪陵、永川）

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