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重庆 人事助理
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人力资源实习生 利宝保险有限公司 重庆 70元/天 03-25

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

实习内容: 1.  各种培训平台使用的答疑解惑和对培训者/培训联络人的培训; 2.  及时搜集整理培训反馈; 3.  跟踪部门的培训落实情况,答疑和基础统计。 实习要求: 1. 大学本科及以上学历,实习期间为大学在校生,人力资源相关专业优先; 2. 能够从2019年3月实习至2019年9月,每周一至周五能够至少出勤2-3天; 3. 工作耐心,积极踏实,沟通表达协调能力较好,熟练使用Office Excel/PowerPoint。

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人事行政专员 武汉益模科技股份有限公司 重庆-沙坪坝区 3-5千/月 03-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

真诚邀约 真 心 渴 望 成 长 的 小 伙 伴   一路前行公司名称:益模(重庆)智能研究院有限公司公司性质:正在筹办的民营软件开发企业公司规模:今年内30人(不超过50人),办公室面积1700平方米(政府无偿提供使用)工作地点:沙坪坝大学城景阳路富力繁华里B1地块工作内容:与行政管理负责人共同分担公司有关行政、人事以及财务出纳的相关工作任职要求:1. 大专及以上学历;2. * 思路清晰,组织能力强--重要!;3. * 踏实、诚信,认同工作就应该努力、勤奋的观点并能照此践行--重要!;4. * 言语谨慎,不生是非--重要!;5. 有工作经验最好,如果没有工作经验,愿意多花时间与精力认真学习也很欢迎;6. 公司成立之初人员少,工作任务相对较少不饱和,愿意兼任出纳工作,工作量起来后会招专职出纳加分项:1.  excel操作熟练,能做数据分析;2.  文字能力强,能够行文上报政府相关单位;3.  持C1及以上驾照,驾驶熟练;4. 具备以上条件的退伍军人

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人事专员 金德管业集团 重庆-渝中区 4.5-6千/月 03-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1. 按照部门人才招聘计划,制定招聘方案,完成招聘目标;2. 独立完成人才简历甄别、意向沟通、情况跟踪、面试约见、背景调查等招聘各环节具体实施工作;3. 充分利用各种招聘渠道发布招聘信息,满足公司的人才需求;4. 完善部门的人才库整理,并对资源进行系统整合。任职要求:1. 年龄:22-28周岁,身高170CM以上,大学专科及以上学历;一年以上工作经验;2. 熟悉企业的招聘流程;3. 具备很强的责任感、认真、踏实、积极向上;4. 良好的职业道德和职业操守,擅于沟通与协调,有的团队合作意识;5. 具有良好的执行力、抗压能力;6. 人力资源专业优先,形象气质佳;7. 适应省外工作(工作地点在各省省会城市)薪资待遇: 试用期1个月底薪3000元,转正后底薪3500元-4500/月+绩效+奖金+工龄工资+实物奖励,提供住宿。晋升空间:人事专员-人事主管-人事经理-部门经理(三个月左右有晋升考核)联系电话:13636164916(赵经理)面试地点: 重庆渝中区鹅岭长江一路77号嘉瑞e动力广场D栋6层 集团官网:www.ginde.com

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人事行政专员 重庆点焱科技有限公司 重庆-渝中区 2.5-4千/月 03-25

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位要求:1、性别女, 18-26岁,形象好,气质佳;2、有较好的语言沟通能力和亲和力;3、有服务意识,能熟练操作办公软件;4、有一定的商务礼仪知识;任职资格:1、普通话流利、语言组织能力强;2、具有较强的组织、计划、沟通、协调能力和执行力;3、能够熟练使用计算机办公自动化软件;4、态度热情大方,礼貌真诚。薪资待遇:1、底薪+奖金+各项绩效补贴+五险。2、提供免费住宿,精装修,小公寓,入住环境良好,家电齐全。3、表现优异者,每年2-3次公费旅游。有意者可投递简历或直接电话联系!!联系方式:唐老师 023-81702234工作地址:重庆市渝中区大坪龙湖时代天街D馆11号楼610室

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人事助理(接受实习生) 中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司五里店营业部 重庆-江北区 4.5-6千/月 03-25

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.协助主管制定招聘计划2.定期整理人事档案,办理新人入职手续3.核对员工工资项目4.负责招聘接待和追踪,为公司甄选人员任职要求:1.年龄20-45岁,学历中专及以上2.人力资源专业、金融专业优先3.工作积极认真,有上进心,能吃苦耐劳工作地址江北区五里店

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人事行政助理(双休) 重庆市松澜科技有限公司 重庆-渝北区 3-4千/月 03-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

可接受应届毕业生1、负责公司日常行政事务;2、协助组织制定公司各项规章制度和监督落实;3、负责员工人事信息管理与员工档案维护,定期更新员工通讯录,月底汇总员工考勤及异常情况;4、负责员工五险一金缴纳等事宜;5、办公物质采购及管理,办公区域管理;6、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达7、其他领导交办的事物。

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人事助理 CoCo都可 重庆-江北区 3-3.5千/月 03-25

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

工作内容:1. 负责员工招聘,配合门店人力的需求,保质保量完成招聘目标;-适时更新并收取简历,预约面试;-进行人员面试及新员工入职培训;-根据需要开拓新的招聘渠道并适时发布和更新招聘信息;-按时完成相关招聘报表、进行招聘数据统计分析;2. 负责门店员工每月工时核算及薪资计算;3. 负责员工社保和商业保险的办理缴纳等相关工作事项;4. 负责公司文化建设和团队活动的策划组织;5. 负责办公室日常行政管理工作;6. 完成领导交待的其它工作事项。任职要求:1. 23-28岁,本科学历,1年以上人事相关工作经验;2. 熟悉招聘渠道及相关操作,熟练使用office办公软件;3. 形象气质佳,普通话标准,良好的沟通能力和亲和力; 4. 具备连锁餐饮业相关工作经验1-2年者优先。

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人事服务专员 “前程无忧”51job.com(重庆) 重庆-渝中区 03-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

岗位职责:1、根据客户要求,收集及办理客户员工的录用及社会保险的有关材料;2、审核客户提交的各项资料,并完成与派遣和社保机构的资料转接;2、保证客户员工在正常情况下录用的进程,及时反馈跟踪特殊事项的办理;3、解答客户及员工人事方面的操作问题,提供政策咨询服务;4、客户信息的系统录入、填写,并确保系统录入数据的正确和及时;5、人事外包队伍的内部业务及团队合作事务;6、完成上级布置的其他工作。岗位要求:1、大专以上学历,一年以上人事工作经验;2、工作积极、认真负责,具有良好的沟通能力,有亲和力,能在压力下工作;3、较强的适应能力及团队意识,能够长期稳定的工作,独立工作能力较强,善于思考和学习;4、熟悉重庆当地劳动人事法规,了解薪资、社保等人事政策。

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人事行政助理(涪陵万达店) 重庆万州万达儿童娱乐有限公司南坪分公司 重庆-涪陵区 2.5-3千/月 03-25

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、工作职责 1) 负责乐园人员招聘、薪酬核发、考勤考核、档案管理等事项; 2) 负责乐园证照办理、备案、年检; 3) 负责固定资产、办公用品的采购、出入库、盘点等工作; 4) 负责员工社保公积金、商业保险等增减、缴纳工作。二、任职要求: 1)全日制大专(含)以上学历,人力资源管理等相关专业优先; 2)熟练使用office办公软件。 3) 有较强的执行能力,抗压能力强 4) 良好的沟通表达能力和组织协调能力 5) 具备良好的亲和力,有同理心,人际技巧好。 6) 积极向上,具备良好的学习意愿和能力。

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人事行政专员 重庆安森汉医堂文化传播有限公司 重庆-江北区 3-4千/月 03-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、人力资源管理职责(1)协助上司通过对公司人力资源招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、企业文化的规划与组织实施,为公司业务发展目标的达成提供有效支持;(2)协助人力行政总监进行公司组织架构设计及调整,主持并组织制定岗位分析、岗位说明书,确保公司人力管理水平的提高;(3)协助人力资源管理制度的修订、完善及具体实施; (4)通过招聘实施及入职管理工作,为公司提供合适的人才;(5)协助公司薪酬及绩效体系的建立、健全、实施及运行监控;                                                   (3)协助公司年度人力资源预算的编制,监督、总结预算执行情况,撰写分析报告;                                      (4)根据公司业绩与市场状况,协助制定并实施合理的年度薪酬调整方案;                                              (5)指导与协助各部门负责人完成考核指标,对各部门提交的考核报告进行汇总,并提出专业意见;                                                                                       (6)根据绩效评价结果实施对员工的奖惩工作,组织实施绩效评价面谈;                                             (7)协助制定培训工作计划及流程,经批准后辅导和监督实施;(8)协助建立公司培训体系,整合内外部培训资源,组建内训师培训队伍;(9)进行培训相关数据的收集、分析及反馈改善工作;(10)开展日常培训需求、计划、实施和评估工作;(11)进行企业文化宣传工作,增强员工归宿感;(12)负责劳动合同、社保、考勤、人员异动、人事档案等日常管理;二、行政管理职责(1)协助制作行政发展规划、计划与预算方案;(2)协助制订行政管理规章制度,督促、检查制度的贯彻执行; (3)统筹行政会议,制作会议纪要,跟进执行会议决议;(4)办理、保管公司的营业执照,并按规定进行年检;(5)起草行政类通知、请示、报告、方案等相关文件; (6)负责行政类档案的收集、整理、分类、建档、借用等管理; (7)行政办公用品的采购、入库、分发、盘点等管理;(8)办公桌椅、电脑、打印机、传真机、空调等办公设备的购置、建档、盘点、维护、维修等管理;(9)办公电话、网络、传真等的申请、维修管理;(10)报刊、专业书耤的订购及使用管理;(11)接待基础工作,并协助企业文化活动;(12)办公室的5S管理;(13)员工外出登记管理;(14)员工食堂管理;(15)日常行政费用结算、统计及行政费用控制;(16)负责组织直接与药品接触的员工每年的体检工作。三、任职条件(1)了解战略的基本原理,能正确理解企业战略及人力资源战略,并配合组织实施;                                  (2)具备基本的招聘、用工管理、培训、绩效、薪酬、企业文化的实践经验及工作技巧及行政管理实践经验;                    (3)掌握国家、地区人力资源相关法律和法规;                                                                (4)具备基本的公文写作能力,能独立撰写制度、流程,起草公文,并熟悉PPT制作。

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猎头顾问+双休 重庆厚亚宏略企业管理顾问有限公司 重庆 3-4.5千/月 03-25

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、全面协助顾问具体推进、执行寻访任务,完成年度业务指标;2、建立人才搜寻渠道,了解中高级人才的动态信息;3、开发及拓展客户,了解客户潜在人才需求;4、与客户沟通,了解客户需求信息,提供招聘方案与计划;5、进行职位分析,制定详细的寻访方案,选择寻访渠道;6、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人;7、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务;8、保持与维护客户和被录用者良好的关系;任职资格:1、大专以上学历,1年以上工作经验,可接受优秀应届毕业生;2、熟悉人选的甄选技巧,具客户管理或项目管理经验;3、良好的表达沟通能力和职业道德观,学习能力和独立性强,能承受较大的工作压力;4、优良的沟通能力,对人的敏锐洞察力和判断力,工作细致,有团结协作精神。工作时间:朝九晚六,双休

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人事实习生 欧拓(重庆)防音配件有限公司 重庆-九龙坡区 2-3千/月 03-25

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:外资(欧美)|公司规模:

1、日常考勤单据整理2、执行员工转正、异动、违纪、离职等流程3、负责员工人事信息管理与员工档案维护4、日常行政工作管理5、HR相关系统的使用要求:1、工商管理、行政管理、人力资源、英语等相关专业2、思路清晰,有一定组织协调能力3、踏实、诚信、勤奋、上进,并能照此践行4、言语谨慎公司位置:重庆西彭工业园区。非诚勿扰

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招聘专员 重庆顾迪知识产权服务有限公司 重庆-江北区 2.5-4千/月 03-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、了解掌握各部门的用人需求;3、实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告;4、管理、开发招聘渠道;5、维护人才储备库。任职资格1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、一年以上相关工作经验;3、有人力资源招聘的实务操作经验,熟悉国家相关法律法规;4、性格温和、有耐心、积极主动,为人正直,忠诚守信,工作严谨,具有很好的语言文字表达能力;5、熟练使用办公软件。

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区域助理 武汉爱普工业服务有限公司 重庆-渝北区 3.5-4千/月 03-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

一、岗位职责:1、负责项目部人员招聘; 2、负责项目部员工入、离职资料办理; 3、负责项目部人员考勤统计、工资核对、文档整理; 4、负责项目部员工宿舍的日常管理、水电费统计、房租发票开具; 5、负责项目部每月备用金核销、盘点; 6、配合仓库管理人员做好每月库房盘点、物料采购计划的制定; 7、负责项目部人员每月保险增减; 8、项目经理安排的其他事宜;二、岗位要求:大专以上学历、计算机熟练、工作责任心强、能吃苦耐劳,有一定的抗压能力;***、******优先!

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招聘专员 深圳市督臣科技有限公司 异地招聘 4.5-6千/月 03-25

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、全面负责公司内部人才的招聘工作;2、发布职位需求信息,作好公司形象宣传;3、搜索简历,对简历进行分类、筛选、安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者在线面试,对应聘者进行初步面试考核,出具综合评价意见;4、组织相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求;5、与拟录用人员进行待遇沟通,完成录用通知;6、总结招聘工作中存在的问题,提出优化的招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告;7、熟悉公司人力资源制度,对应聘人员提出的相关问题进行解答;任职资格:1、大专及以上学历,人力资源、心理学相关专业优先;2、1年以上招聘工作经验优先,无经验均可,男女不限;3、掌握常用的面试渠道、面试方法和人力资源相关知识,熟悉国家和地方的相关劳动法律法规;4、良好的人际理解能力、沟通协调能力、良好的团队合作意识和抗压能力,开放的心态和主动的学习意识;PS:欢迎优秀应届生,如简历合适立即安排面试,即时上班。公司网址:www.duchen.com

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(急聘)人事助理+双休 中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司 重庆-江北区 6-8千/月 03-24

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

职位描述:1.负责招聘工作、维护并开发招聘渠道,发布招聘信息、搜索、推荐、筛选简历,建立并维护人才储备库;2.负责员工入职、转正、调岗、离职等用工手续办理;3.考勤资料收集、统计、核对;4.人事档案健全,档案内容完整,查找方便;5.完成上级交给的其它事务性工作。任职资格:1.大专以上学历;2.具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识;3.工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;4.有良好的计算机水平,熟练操作office办公软件。工作时间: 每周五天制,每天八小时,国家法定节假日双休

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人力资源助理、招聘助理(解放碑) 锦绣新华(北京)管理咨询有限公司 重庆-渝中区 3-4.5千/月 03-24

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、根据职位需求从各种渠道筛选合适的候选人;2、协助进行相关侯选人资料的收集、分类、整理;3、协助招聘经理进行简历的初步筛选及面试方案的准备;4、整理候选人推荐报告;5、汇总和归类客户、候选人的信息,建立行业人才数据库,整理与归档文件。任职要求1、有一定的沟通协调能力;2、工作主动性强,具备较强的学习能力,良好的语言表达及文字理解能力;3、熟悉使用常用办公软件。【奖学金】:在培训和工作期间,参照培训成绩和工作绩效,发放200-2000元不等的。【新人奖】:每工作满3个月发放一次新人奖1000元,每个新人有2次获奖机会。【福利】 5险1金(养老保险+医疗保险+生育保险+失业保险+工伤保险)+1金(住房公积金)+带薪年假等+水果下午茶+加班晚餐等。

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行政人事主管 中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司五里店营业部 重庆-江北区 4.5-6千/月 03-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、在公司领导下,负责公司日常人事管理工作;2、协助起草公司有关人事、薪酬、考核、培训等管理制度,工作流程以及相关政策;3、协助拟定公司的力资源发展规划和员工培训规划;4、负责公司员工招聘工作,制定招聘计划,5、负责公司劳动合同管理,依法对所属员工进行调配和管理;6、协助管理公司的职务任免、调配、解聘、离职的申请报批手续;7、负责管理员工劳动关系、职位考核、福利、工资测算等工作并办理有关手续;8、负责员工沟通,了解员工情况,掌握员工思想,及时提出对策或建议;9、参与负责管理公司员工培训 ;

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人事专员 重庆斯达尔人力资源管理有限责任公司 重庆-九龙坡区 2.5-3千/月 03-24

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位描述:负责人事相关的工作,总公司和分公司的衔接工作等。要求:中专以上学历,男女不限,20-35岁,能适应出差(万州、涪陵、永川),人力资源专业优先(欢迎应届大学生) 待遇:2500低薪+奖金+差旅费+五险+年假+带薪旅游+节假日福利等工作地点:重庆市九龙坡区水碾村金虎苑1栋2楼 斯达尔人力资源公司(分公司在万州、涪陵、永川)

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人力资源助理 中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司 重庆-江北区 3-6千/月 03-24

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、普通工作人员职位,协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务;2、整理、统计员工日常考勤资料;3、及时更新维护员工人事信息系统;新人入司流程协助,4、缴纳社会保险、个人所得税及商业保险相关费用;5、完成上级交给的其它事务性工作。如:新人培训课程安排和辅助,安排外出培训相关事项等。任职资格1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、人力资源或相关工作经验优先;3、了解人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,良好的沟通、协调能力,有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。

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