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外资保险顾问中美联泰大都会人寿保险有限公司重庆-渝中区10-15万/年10-16

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

三观相合: 1. 自驱型的人 拥有专注解决问题的***效率,天然具有企业家精神和主人翁意识,能挖掘自身潜能,认识并突破自己的能力圈,以最精干的方式完成具有挑战性的工作。 2. 时间敏感型的人 既是很好的时间分配者,能够把精力赋予权重,把时间用到最该用的地方,又能够很好地尊重他人的时间,不拖泥带水,这种品质能够决定自身成长的边界。 3. 有同理心的人 习惯换位思考和通盘考虑。善于把自己的脚放进别人的鞋里去想问题。有共情的能力。 4. 终身学习者 拥有成长型逻辑,重视学习和挑战,把学习作为终身的乐趣和成就。 别的东西对人的需求曲线的刺激总是有限的,只有求知欲,能够不断使人得到满足,长期走下去。 岗位职责: 1、学习公司保险产品,包括寿险、高端医疗险、养老险、财产险等 2、注重每一位客户的个性需求,不同于传统的保险销售渠道,实现从产品营销向咨询分析和综合顾问服务的角色转变 3、为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议,促成意向客户在线签单4、开发及维系客户、遵循客户需求,致力长期经营,具备职业风范,拥有专业素养,掌握先进工具,持续学习进步 任职资格(所需人才): 1、21-34岁(具有金融、保险、医学等行业经验者优先) 2、本科及以上学历(优秀院校及海归加分,硕博加分;有同业经验可放宽学历要求) 3、认可保险行业(这个很重要) 4、不限行业,我们有各行业转身的人,不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路,百花齐放; 5、具备较强的自我管理能力,自我驱动力 6、良好的学习能力、信息处理能力、分析和沟通能力 薪酬及福利待遇: 1、业绩提成+达成奖金+职级津贴+ 无责底薪; 2、签订劳动合同,享受六险一金、法定节假日和双休; 3、公司提供系统的产品知识培训和销售技巧培训,团队内训辅导; 4、公司提供团体意外险、寿险、中高端医疗; 5、工作时间09:00-18:00

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网电销售专员+均薪8K+双休中美联泰大都会人寿保险有限公司重庆-渝中区0.6-1.2万/月10-16

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

一、应聘要求:1.年龄:18-35岁,男女不限。 2.学历:大专以上学历,专业不限,条件优秀者放至中专/高中。3.沟通:普通话标准,良好地沟通表达能力。 4.经验:有无均可,我们有完善的带薪培训体制。5.有电网销相关经验者优先。 二、公司福利:1、丰厚薪资--入职即提供底薪2800+职级津贴100-3300+津贴补助400-800+新人津贴1000+高奖金及提成+转正奖励800-1000,月均薪8K2、基本福利--正规国家社保和公积金,以及补充医疗保险(六险一金)3、有薪休假--周末双休、年休假、产假、婚假、丧假等有薪休假;4、免费体检--每年定期组织员工进行高端体检; 5、其他福利--外企办公氛围轻松,有着校园式丰富的社团活动,工作娱乐两不误,不定期举行团队员工聚餐、KTV唱歌、拔河比赛、跳蚤市场等;过节礼品、生日庆贺等福利!三、您可以拥有:1.客户资源:不用外出,公司提供高品质客户,均为网络意向客户2.经营市场:整个国内大陆区3.带薪培训:专业培训体系,让你赚钱和自我提升两不误4.降低压力:非保险代理人,不用出外跑客户,不用约谈客户5.后期培训:入职根据个人职业发展提供全面的培训,多元职涯发展 ,每年3次晋升,多岗位发展 6.当月奖励:公司针对每月/每季度优秀员工及团队提供丰厚的物质/现金奖励四、您需要做的:     1.通过电话、网络和移动端等方式回访公司意向客户,介绍公司保险产品并促成线上销售(无需外出,保单派送和后续服务由所在落地公司完成)结合客户需求,积极引导客户投保电销渠道产品。      2.受理来电客户的业务咨询或投保等服务请求,并针对客户诉求提供专业的解决方案。    3.对客户进行售后电话回访,了解客户对销售服务的满意度或建议,促成二次销售。五、工作地点:渝中区解放碑协信中心广发银行大厦20楼(轻轨小什字旁)

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平安保险代理人中国平安人寿保险股份有限公司重庆分公司第二营销服务部重庆-九龙坡区0.8-1万/月10-16

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:

一、岗位职责:1、 负责区域老客户售后专项服务。2、负责老客户的保单各项信息变更,续期提醒,生日祝福等。3、负责协助来访客户办理理赔事宜。4、负责老客户办理新的业务。5、负责管理区域的客户再次开发!6、也可以开发新客户。二、任职资格:1、年龄25-35岁;2、有服务行业工作、销售经验者优先;3、具备良好的语言表达能力和沟通技巧。4、工作态度端正,有爱心责任心!三、薪资福利待遇:1、工资:10000+(底薪+服务津贴+续期奖金+岗位津贴+达成津贴+养老津贴等)2、公司提供内部资源,不用担心没客户。3、工作模式灵活不死板,可以发挥自己的方式!4、工作时间每周一至周五8:30-17:00,周末双休。5、团队氛围良好,定期组织团队聚餐,每年三至五次境内旅游机会,优秀员工可安排出国旅游机会!如果你想得到更多的发展机会,不妨投上你的简历,给彼此一个了解的机会,说不定这就是你职业生涯新的篇章开启的时机!

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保险代理人中国平安人寿保险股份有限公司重庆分公司第二营销服务部重庆-九龙坡区6-8千/月10-16

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

一、岗位职责:1、 负责区域老客户售后专项服务。2、负责老客户的保单各项信息变更,续期提醒,生日祝福等。3、负责协助来访客户办理理赔事宜。4、负责协助有需求老客户办理新的业务。5、负责管理区域的客户回馈活动!二、任职资格:1、年龄25-35岁;2、有服务行业工作、售后管理经验者优先;3、具备良好的语言表达能力和沟通技巧。4、工作态度端正,有爱心责任心!三、薪资福利待遇:1、工资:10000+(底薪+服务津贴+续期奖金+岗位津贴+达成津贴+养老津贴等)2、享受七险一金3、工作时间每周一至周五8:30-17:00,周末休息。4、定期组织团队聚餐,每年一至两次境内旅游机会,优秀员工可安排出国旅游机会!5、终身免费享受平安专业化的培训!职能类别:保险经纪人/保险代理

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银行保险部培训支持岗建信人寿保险股份有限公司重庆分公司重庆-渝中区5-8千/月10-16

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1.负责培训活动的组织、实施及训后评估工作;             2.负责做好销售支持队伍、讲师队伍、销售服务队伍等的培训工作,组织实施培训;                                    3.负责做好培训方案制定和课程开发工作;                  4.协助辖内讲师的建设和管理工作;                      5.负责规划和组织综合金融队伍荣誉体系建设工作;         6.完成上级领导交办的其他工作。

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销售代表五险高提成中国平安人寿保险股份有限公司重庆分公司重庆-江北区0.6-1万/月10-16

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1、负责公司产品的销售及推广;2、完成部门销售指标;3、努力开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围,完成销售任务;4、维护客户关系以及客户间的长期合作。任职资格:1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;2、1-2年以上销售行业工作经验;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力;6、有团队协作精神,善于挑战。

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寿险顾问工银安盛人寿保险有限公司重庆分公司重庆-渝北区1-1.5万/月10-16

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、为客户提供专业寿险咨询,利用寿险等工具为客户对冲风险2、设计投保架构,协助客户进行投保,并解决各种告知问题3、持续为客户进行风险管理,并负责各种后期服务职位要求:1、本科及以上学历优先2、2年及以上工作经验优先3、有较强的目标感和学习能力、自我管理能力

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团财事业部经理万信保险代理有限公司重庆-江北区0.8-1.5万/月10-16

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

  1、团财险事业部的政策制定,管理。 2、供货商的筛选,签订和关系维护。 3、销售支持,询价,报价,咨询。 4、培训支持,培询课件制作及培训,会议等举办。 5、审核分公司协议政策和合规。  6、审核总部营销员佣金发放。  7、人员/团队引进及培养 8、其他领导交办事项     

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服务拓展专员中国平安人寿保险股份有限公司重庆分公司第七营销服务部重庆-渝中区4.5-6千/月10-16

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责1.负责老客户档案管理和关系维护2.及时传递公司资讯,提升客户满意度3.协助客户处理账户领取、信息变更等售后问题4.为客户提供业务咨询服务5.领导交办的其他任务任职要求1.大专及以上学历,20-40周岁,条件优异者可适当放宽2.金融、营销等相关专业或工作经验者优先3.工作态度良好,认真踏实,爱岗敬业4.品行端正,身体健康,有抗压能力5.有责任心,团队合作精神强工作时间:8:30-17:30,午休2小时,周末双休,法定节假日休息

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查勘定损(工作地点:涪陵区)都邦财产保险股份有限公司重庆分公司重庆-涪陵区4.5-6千/月10-16

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

工作职责: 1、执行公司的核赔政策及定损标准,做好案件调查、定损工作,确保查勘服务质量。2、负责查明标的的出险时间、地点、原因、损失情况、施救情况、追偿前景等现场情况。3、各种理赔资料的搜集与录入指导客户完成理赔手续。 4、负责向客户告知理赔有关手续、理赔所需单证及注意事项,如实将查勘定损结果告知客户。 5、负责车险赔案立案工作,保证及时立案率达标。 6、查对客户出险时的财务帐册等原始凭证。  7、查勘车维护保养。  8、完成上级交办的其他工作。  招聘条件:1. 全日制本科及以上学历(有丰富查勘工作经验可适当放宽),汽车或机械类专业2.有两年以上查勘定损工作经验者优先,持驾照3.相貌 端正,健康情况良好4.具备沟通、协调、团队协作能力5.诚信、敬业、进取、奉献

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保险经纪人/保险经纪合伙人(全国)明亚保险经纪股份有限公司重庆-渝中区3-6万/月10-16

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

技能要求:WORD/WPS,excel,POWERPOINT,思维导图岗位职责1、学习公司的各类产品,包括寿险、养老险、财产险、理财险等等;2、学习理财规划的相关知识,鼓励有余力者考取更多专业证书;3、线上、线下多渠道拓客;4、帮委托人进行需求分析,定制个性化解决方案;5、为客户提供持续售后服务(理赔、保全等);6、给团队成员进行培训、讲课;任职资格1、25-45岁,80后90后优先;2、本科及以上学历(优秀院校及海归加分,硕博加分),学习能力强;3、过往工作成果优秀、有同业经验者优先;4、有较强的沟通能力;5、具备较强的自我管理能力,自我驱动力;6、有责任心,敢于担当;7、性格坚韧,有吃苦耐劳的精神;8、有事业心和企图心;9、敢于创造创新;团队介绍公司提供完善的培训,新人一对一辅导。完整的薪酬体系、公开透明的晋升机制,个人、团队双线晋升。团队leader有十余年寿险行业从业经验,MDRT美国百万圆桌会员。团队成员多是高学历人才,来自国内外优秀院校,60%拥有硕士及以上学历,多数是理财规划书、AFP、CFP、CWMA等专业证书持有人,是一支有着高素质高学习力的team,期待同样优秀的你加入!

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助理业务发展总监(AD)工银安盛人寿保险有限公司重庆分公司重庆-渝北区3-4万/月10-16

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责:1,保险业务辅导推广2,管理发展团队任职要求:1,心态好,学习力强,善思考,服务品质好2,有责任心,有包容心,有进取心,有韧劲

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渠道销售工银安盛人寿保险有限公司重庆分公司重庆-渝北区2.5-3万/月10-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

一,招募并组建团队,培训团队,带领团队完成公司下达的销售任务。二,熟悉公司产品,熟悉销售技能。

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查勘团队长鹏诚保险代理有限公司重庆-渝中区0.8-1万/月10-16

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1、带领团队完成公司下达的工作目标,分解制定工作计划,及时跟进业绩完成情况; 2、负责团队成员的管理以及人员招聘和培训,协助团队提升业绩,服务并维护好公司的业务渠道; 3、完成工作报告及相关的业务汇报工作; 4、达成每月工作业绩要求,并对团队的业绩指标负责,并完成领导交予其他工作。 任职要求: 1.24岁以上,大专及以上学历,保险、汽车、法律等专业条件优秀者可放宽; 2.  一年以上保险理赔或公估管理工作经验; 3.  具备优秀的团队管理能力,分析决策能力,能带领团队完成工作任务; 4.具备较好的语言表达能力和基础的人际交往能力; 5.具备良好的个人素养、道德品质,有强烈的进取心,思维敏捷,语言表达能力较强,熟悉各类办公软件使用。比如PPT,excel表格等。

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线下客服作业岗(人伤调查)国任财产保险股份有限公司重庆4-6千/月10-16

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.负责车险及非车险人伤案件的跟踪,医院复勘、伤残复勘、陪同评残,调解与诉讼方案上报、调解、索赔计算上报等全流程处理; 2.负责根据相关法律法规及两核标准,在规定时效内完成权限内的人伤案件审核及超权限案件的初审上报工作;3.负责指导、参与人伤事故性质调查、医院查勘、小额案件索赔等工作;4.负责诉讼案件、追偿与代位求偿案件的处理。5.负责与人伤、诉讼相关委托第三方机构处理的个案协调处理。6.领导交办的其他工作。任职资格:1、原则上年龄40周岁以下,有相关工作经验。条件特别优秀者可适当放宽。2、熟悉保险行业政策、法规;熟悉全险种人伤业务各环节运作流程;有医疗、药品及法律相关工作经验者优先; 熟练掌握相关办公软件操作、计算机基础操作等技能。

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查勘定损、保险理赔众诚汽车保险股份有限公司重庆4.5-6千/月10-16

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

一、岗位职责:(一)接受总公司调度,完成查勘定损工作;(二)8小时外的调度协调工作;(三)查勘设备的保管和维护;(四)收集快赔案件索赔单证和协助未决岗做好催赔工作;(五)损余物资的回收;(六)领导交办的其它事项。 二、任职要求(一)全日制大专及以上学历,汽车,机械等相关专业优先; (二)有1年以上保险理赔相关工作经验者优先,接收汽车相关专业的未毕业或无保险理赔经验者实习; (三)熟悉国家保险相关法律、法规;掌握全面、丰富的保险理论, 熟悉保险条款、理赔实务、具备财产险公司的风险管理知识,熟悉理赔业务流程;办公软件操作、计算机基础操作、公文写作等技能。

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保险经纪人明亚保险经纪股份有限公司重庆-渝中区1.5-2万/月10-16

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

为什么选择保险业中国家庭财富的增长、风险意识的提高,让买保险成为必然。即便是曾经随便买点的尝试态度,也造就了中国保险业过去20年的高速增长。从随便买点到家庭资产配置的观念转变,将会进一步提升保险业的增速。保险是一件很专业的事情,但是前几年被某些公司做坏了,不管什么样的人都可以去卖保险。这个行业缺少高素质的专业人才。很多人有保险需求,只是苦于没有合适的保险顾问可以咨询。经纪人对比代理人从趋势上说,保险公司的产、销分离是大势所趋,保险市场越开放、竞争越充分,越会产销分离,就像当年的家电行业一样。想想现在大部分消费者在购买电器时都会去苏宁、国美这样的综合销售平台去了解、比对产品。消费者的需求越来越多元化,相对应的,保险经纪人脱离了单一保险公司的束缚,提供的方案也会更贴近需求。代理人:思维模式多出发于受雇公司的产品作为推销导向 经纪人:思维跟随投保人的切实需求,在市场中挑选最优方案明亚保险经纪的优势在哪里? 产品线明亚签约的保险公司有超过百家,业务领域覆盖个人寿险、医疗、理财方案;团体意外、企业补充医疗方案;建工、财产保全方案等多个领域。得益于丰富的产品线,经纪人可以量体裁衣,让方案真正落地;也为经纪人的发展提供了更多空间,可以做人身保障,可以做高端医疗、也可以做团体险、财产险……可以让自身优势和资源得到充分发挥。从获客的角度,可以从很多维度去和客户建立保险联系,大大降低成交难度。明亚客户的续签率高达95%以上,也是因为方案与需求的高度匹配。? 薪酬待遇1、业绩提成+季度奖金+职业津贴+积分奖励+年终分红;2、签订劳动合同,享受五险一金、法定节假日和双休;3、来自明亚和各家保险公司的系统培训、团队内训、新人一对一辅导;4、团体意外险、重疾险、中高端医疗,可含家人;5、工作时间自由,可自主安排或在家办公明亚保险经纪面向全国招募保险经纪人。保险经纪人有别于一般保险公司的销售人员,经纪人(broker)作为第三方,不隶属于任何一家保险公司,我们站在中立的立场,针对客户个性化的需求,提供专业咨询服务,为客户量体裁衣设计保险方案,并协助办理保全、理赔手续、帮助客户争取合法化权益。明亚新人转正后的留存率很高。就明亚的数据来说,100%持有《保险经纪从业人员职业证书》,30%以上拥有认证理财规划师资格。2017年全员人均月收入是7828元,其中专职经纪人人均月收入49338元,中位数是26357元。公司提供完善的培训课程及新人一对一辅导,拥有公开透明的薪酬体系及晋升机制,个人、团队双线晋升。团队长为明亚资深合伙人,拥有10多年保险行业从业经验,MDRT美国百万圆桌会员。我们需要什么样的人才1、 认可保险行业2、 全日制本科及以上学历(有同业经验可放宽学历要求)3、 不少于两年工作经验(不限行业,我们有各行业转身的人,不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路,百花齐放)4、 有很强的内驱力和自我管理能力(时间很自由,我们却经常加班到深夜。这是一个你有多少付出就有多少收获的行业)5、 良好的学习能力、信息处理能力、分析和沟通能力。岗位职责:个人业务方向:了解客户需求-综合方案设计-讲解方案-成交-后续保全服务-转介绍1.根据客户的需求,提供专业的保险咨询,为客户量身定制保险方案2.协助客户办理保全、理赔手续,帮助客户争取合法化权益团队发展方向:新人引荐-辅导与培训1.负责招募新人进行团队组建并带领团队稳步前进2.定期组织团队的保险业务相关辅导与培训

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保险经纪人中国平安人寿保险股份有限公司重庆分公司第二营销服务部重庆-九龙坡区0.8-1万/月10-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责1、为客户提供保险续保;2、为客户提供保险咨询服务;3、定期提交保险市场业务动态报告和市场策略方案;4、积极维护老客户、开发保险新客户;5、配合主管完成客户保险的各项服务;6、定期完成出单客户的资料整理。任职资格1、大专及以上学历,专业不限;2、具有很强的进取精神和团队合作精神,有持续学习的能力;3、具有良好的沟通能力和开拓市场能力;4、具有创业意识,打造自我团队需求。

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平安保险代理人(高薪+自由)中国平安人寿保险股份有限公司重庆分公司第七营销服务部重庆-江北区1-2万/月10-16

学历要求:高中|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:

【工作内容】1,定期完成公司业绩要求。2,定期参加公司线上线下学习。3,制定晋升规划向管理层发展。【薪酬福利】1、基本工资系统AI定档,三个档次,公平公正,每季度还有薪酬上涨的机会;2、奖金丰富:绩效奖/年终奖/季度奖/晋升奖等10多项奖励;3、社保+商保(新冠保障/意外保障/住院医疗/企业年金);4、节日福利、国内外旅游、荣誉表彰/拓展年会等。5、时间自由: 星期一到星期五8:30--10:30 周末双休【行业优势】1、近5年来,金融行业平均收入月薪破万,未来可期;2、国家宏观经济转型的重要依托行业,不可或缺。【公司优势】1、世界500强第21位,国际领先的科技型个人金融生活服务集团;2、重庆作为五个执行优才计划的城市,三年内新设20个支公司,斥资3亿培养上万名的管理者;3、平安大学终身免费学习,知鸟平台,直播学习,线下授课等;4、公司非常注重人才培养,曾建立过多项专业的人才培养机制,培养一批高收入,高素质,高保障,能够与公司同心,同行,不断推动公司与行业发展的高级管理人才。【员工培养】平安员工享受平安金融学院(平安大学)终身免费培训,包含五大系统专业培训:综合金融系统/管理人才系统/导师培训系统/职业经理人系统/专业化销售系统。

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区域销售经理工银安盛人寿保险有限公司重庆分公司重庆-渝北区1-1.5万/月10-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

全面负责所在团队的日常管理工作,指导团队的工作计划;负责团队架构搭建,人才的招聘,协助公司对团队人员的培训与指导,注重发掘员工潜力,辅助团队人才发展。监督团队成员业务开展情况,及时的给与指导意见及建议,并针对出现的问题及时进行修正与指导。负责外围的合作开发,客服以及团队建设活动的策划指导。落实公司颁布的各项规章制度和合规情况,监督团队成员实施。任职要求大专及以上学历,本科优先。28-40周岁;为人政治,乐观进取,心理素质加,具有良好的协调和沟通能力,具有叫较强的组人敢以及团队合作精神,勇于挑战。具有销售及管理经验者优先,福利待遇:1、销售收入:包括首年度佣金、季度业绩奖金、续期佣金、季度续保奖金等;2、团队管理收入:基本津贴、新人辅导奖金、直辖租月度管理奖金、直辖租年度管理奖金、育成奖金、新主管育成津贴、等等多项奖金津贴。梦想计划特别津贴:三个月完成新人到团队主管的晋升,除基本法的销售收入及管理收入们还有晋升奖金、月度奖金、达标奖金等等。作时间:上午8:30-12:00,下午14:00-17:00;周末双休、节假日休。注意事项:投递简历后,您的简历已进入公司数据库,为避免系统冲突。请勿重复向公司其他岗位和渠道提交简历,感谢您的配合。

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