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重庆 市场通路经理/主管
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市场经理 北京东方司乐国际教育科技发展中心 重庆-江北区 6-8千/月 06-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、根据企业发展战略,编制年度市场推广计划及实施、分析;2、组织开展市场调研,及时收集及了解行业市场信息(教育);3、活动策划方案、媒体传播方案的策划、执行及效果分析;4、负责行业内相关机构的商业拜访、洽谈;5、负责与幼儿园,小学对接,洽谈开展家庭教育讲座和其他活动开展6、负责市场部团队建设及员工培训、指导;7、完成上级交代的其他工作任务。任职资格:1、大专及以上学历,市场营销、新闻、广告的相关专业优先;2、要求3年以上同行业经验,2年以上教育行业市场经理以上工作经验;3、有相关教育培训资源优先考虑。

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大区ANC推广经理-西北大区 健合集团—BNC事业部 重庆-渝中区 1-1.5万/月 06-20

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

工作职责:1.负责Swisse的策划方案、市场活动及政策、促销方案及政策在区域全渠道(包括婴线、商超、药线、美妆等)的落地执行,并监督、跟进执行效果;2.负责落实区域内Swisse的上市及渠道铺货;3.定期开展区域内市场调研,为总部市场策略的制定提供支持;4.负责Swisse区域性市场推广项目的活动规划及费用管控,并对结果负责;5.负责消费者洞察及教育,管理区域产品培训团队。任职资格:1.大专以上学历,市场营销、企业管理、医药等相关专业;2.五年以上快速消费品、大健康等相关行业工作的市场推广经验;3.优秀的品牌思维与消费者洞察能力,具备创新思维;4.良好的活动策划和实施能力、项目管理能力;5.良好的沟通协调能力与推动能力。

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招商主管(服装专业市场) 重庆光控兴渝置业有限公司 重庆-渝中区 0.8-1.2万/月 06-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

1、协助招商经理把握和部署招商部的整体工作。2、协助招商经理制订本部门各阶段工作计划,并组织实施。3、协助招商经理制定、分解任务指标,并监督检查计划执行。4、监督项目招商专员(招商渠道)工作完成情况。5、协助商家办理接铺的各种事项。6、与商家进行招商谈判并完成租赁合同的签订。7、协助招商专员解决工作中遇到的各种问题。任职要求:1、大专及以上学历,从事过相关招商工作3年以上且担任过招商主管职务2年,有一定的客户资源。2、有一定的招商工作经验,招商技巧和沟通能力具备一定的专业能力。 3、招商技巧方面的培训及团队协助精神的培训。

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院区运营经理 重庆华医康道科技有限公司 重庆-九龙坡区 5-7千/月 06-20

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位要求:1.负责完成线下市场活动的组织和实施,提升线下活动的影响力和效果,提高产品知名度。2.与医院建立良好的业务合作关系,发展与培养合作伙伴,协调公司与客户之间的资源。3.负责组织实施运营项目的推广工作,提高产品美誉度和平板使用率,保证运营项目的顺利执行与业务目标的达成。4.定期与客户沟通运营工作的效果,及时提出工作改进措施,并执行改进方案。5.全面负责医院端线下业务发展,并对公司平板“新增用户”、“用户活跃度”和“转化率”指标负责。6、负责打造线下标准化运营工具与模板,为各合资公司提供市场运营支撑。任职资格:1. 3年及以上地推或者现场推广运营经验优先考虑。

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销售部商超主管 重庆东风雨商业有限公司 重庆-江北区 0.5-1.5万/月 06-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、部门负责制,参与制订公司产品销售政策及销售计划;2、维护商超系统(重百新世纪永辉等)日常销售及客户关系,做好市场各项事务,定期销售业绩达成;3、负责销售部工作安排及细则管理。任职要求:1、大专以上学历,3年以上销售主管经验,熟悉市内各终端卖场,有生活用纸品类从业经验者优先。2、性格外向、反应敏捷、具有较强的沟通能力及社交技巧、逻辑性强。3、具备一定的专业知识,有市场分析及判断能力。

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渠道管理经理--工作地点:重庆江津 九禾股份有限公司 重庆-江津区 0.8-1万/月 06-19

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

工作地点:重庆江津德感工业园工作内容:职位信息1. 根据公司营销战略及年度销售目标,组织制定渠道开发策略和渠道销售策略,制定渠道管理年度工作计划。2. 制定、发布、维护渠道管理手册及政策。3. 负责目标渠道的开拓、筛选、评估,与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约。4. 行业渠道建设,渠道管理和渠道关系维护等工作。5. 规划区域分销产品,开拓建立地区市场的代理渠道,协调渠道配合公司直销业务。6. 组织渠道及渠道销售人员的例会及培训,参与评估。任职资格:1.较强的商务谈判和独立的市场开拓能力,有渠道开发管理经验者优先考虑。2.具有较强的项目策划能力,文笔流畅。3.具有独立工作能力,勇于接受工作挑战,能够承担目标压力。薪资福利:基本工资+绩效工资+年终奖+“五险一金”。应聘资料请发至邮箱:recruit@jiuhe.net

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招商经理(服装专业市场) 重庆光控兴渝置业有限公司 重庆-渝中区 1.2-2万/月 06-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

1、负责招商整体工作的计划和部署。2、负责制订本部各阶段工作计划,布置和安排本工作站各项工作有计划开展。3、负责组织本部员工培训、考核和考评本招商工作站员工,调动员工工作积极性。4、负责整体规划和市场布局,确定公司的经营档次定位和经营商品类别。5、负责制定、分解招商指标,并监督检查完成情况。6、负责组织市场调查,预测市场发展趋势,并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。7、负责招商工作中各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核业务合同。8、负责安排本招商工作站员工进行新品牌的开发、引进及品牌的优化工作。组织安排相关招商人员参加各类商品招商会。9、负责为招商部重大经营决策提供信息、方案建设。任职要求:1、大专以上学历,从事过相关专业市场项目及商业综合体招商工作5-6年,有大量的客户资源信息,且担任过招商经理及招商总监等职务;2、具备一定专业市场服饰品牌的了解,及专业市场的了解;3、熟悉零售、服装批发、餐饮、娱乐、创意产业等行业的招商供应链产业现状,熟悉购物中心策划定位、招商、运营管理等各环节的运作逻辑及核心重点, 在以往的招商工作中有突出的业绩,对各类创新产业有敏锐的视角和感知力,善于尝试各类新事物; 4、性格特点:外向型。

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