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保险经纪人中国平安人寿保险股份有限公司重庆分公司第二营销服务部重庆-九龙坡区0.8-1万/月10-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责1、为客户提供保险续保;2、为客户提供保险咨询服务;3、定期提交保险市场业务动态报告和市场策略方案;4、积极维护老客户、开发保险新客户;5、配合主管完成客户保险的各项服务;6、定期完成出单客户的资料整理。任职资格1、大专及以上学历,专业不限;2、具有很强的进取精神和团队合作精神,有持续学习的能力;3、具有良好的沟通能力和开拓市场能力;4、具有创业意识,打造自我团队需求。

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车险重案管理岗永诚财产保险股份有限公司重庆分公司重庆6-8千/月10-15

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1、负责区域内车险重案查勘及管理;    2、车险核价协调;    3、公估和远郊理赔辅助人管理;    4、打假减损等反欺诈管理工作;    5、未决赔案跟踪清理。        岗位要求:    1、具有专业的车险查勘定损知识技能,掌握保险基础、汽车结构理论等专业知识。了解配件市场基本情况,熟悉国家相关法律法规,熟悉监管对理赔服务的政策规定。    2、***大学本科及以上学历,汽车、保险、机械等相关专业(条件优秀者可适当放宽)。    3、3年以上车险查勘定损及管理经验;    4、具有良好的职业道德,为人诚实正直,有责任心。    5、工作积极主动,具有服务意识和团队合作精神。

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销售主任中国大地财产保险股份有限公司个人贷款保证保险事业部重庆市分部重庆-江北区1-1.5万/月10-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

  制定小组销售计划,并分配落实,确保销售计划达成;团队管理,公司信息的上传下达;业务员销售技能培训、品质管理、情绪管理;业务员销售量统计;协助处理内部关系、客户关系。            要求:  全日制大专以上学历;有带领销售团队进行产品推广及业务拓展经验者优先考虑;有直销经验者优先考虑;思维敏捷、沟通能力强、有一定领导能力。        

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理赔查勘员天安财产保险股份有限公司重庆分公司重庆3-6千/月10-14

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

1、负责出险事故的现场查勘等理赔相关工作;2、负责所在岗位查勘理赔指标的管控和提升工作;3、其他与理赔查勘相关的岗位职责。任职条件:1、大学专科以上学历;2、品德端正,有较强的管理能力和拓展能力;3、熟悉当地产险理赔查勘流程,有较好的社会和客户资源,有较强的沟通协调能力;4、具有产险公司理赔查勘岗位工作经历2年以上,本科学历优先;5、身体状况良好,能够满足工作岗位要求,能够吃苦耐劳,能够承担工作压力,认同公司文化,有较强的执行力;

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车险查勘定损岗(重庆)华泰财产保险有限公司重庆-渝中区6-8千/月10-14

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

  1、安排片区派工,接收查勘定损资料,受理查看案件的现场查勘、取证工作,负责整理索赔资料,根据实际情况收集或催收有关索赔单证;   2、在规定时效内,对权限内的事故损失进行定损,对案件进行全程跟踪处理并独立出具定损报告,及时将定损、核价等结果通知客户;3、确定损余物资回收项目,对维修车辆、受损物资及其他案件进行复勘;    4、负责重大案件上报及准备金异动上报工作;    5、受理简易人伤的查勘和调查;    6、负责对片区查勘定损人员进行技能培训和指导。       任职资格:具有汽车、机械等相关专业,全日制大学本科及以上学历    任职要求:     全日制大学本科及以上学历 (欢迎车辆相关专业优秀应届毕业生投递简历)   有驾驶执照,能适应车险查勘轮班工作制度    了解车辆构造、维修的专业知识,定损相关的保险条款、法律法规、政策与事务操作    熟练使用办公软件,良好的沟通协调能力。    工作地点:重庆市区    

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涪陵查勘定损岗阳光财产保险股份有限公司重庆市分公司重庆-涪陵区3-6千/月10-13

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1. 负责本级出险案件的查勘定损,负责辖区内出险案件的代查勘工作。2. 负责现场施救和其它服务项目的实施,处理客户反馈的有关查勘定损意见。3. 提出聘请公估人员或其他技术人员协助定损的建议,报批准后组织实施。4. 接到查勘定损通知后,负责组织客户、 其他有关人员,按公司规定和业务流程进行现场查勘,确保准确、合理、快速地核定保险事故的损失。5. 全程负责接手的赔案,包括查勘定损、接待客户、重大案件的调查取证,收集、整理、审核查勘定损资料,并及时移交。任职要求:1.学历为统招普通本科及以上。2.需具有保险、汽车、刑侦、法律、机械、交通运输、农业工程、仪器仪表、能源动力、航空航天、工程力学、公安技术相关专业背景。3. 熟悉车辆保险业务以及车辆构造。4. 为人正派,性格温和,工作认真负责。【阳光福利】阳光福利:除薪酬收入、社保、公积金等法定福利外,我们还能提供给常规福利及特色福利:1.常规福利:通讯/交通/误餐补助、过节费、防暑降温费、取暖费、年度健康体检、带薪年休假、带薪病假。2.特色福利 :春节探亲假、考试假、祝寿假、父母祝寿金、父母赡养津贴、员工体贴性福利,同时也可享受公司内部产品的诸多优惠。

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保险查勘员利宝保险有限公司重庆分公司重庆-渝中区0.6-1万/月10-13

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:

工作职责:1、负责授权权限内理赔案件现场查勘、定损;2、负责保险事故车辆初步必要的调查;3、负责缮制事故查勘报告,初步确定保险责任;4、实施工时费标准(CRASH BOOK)及零配件报价;5、负责本岗查勘案件上传CAS系统及上报核价、核损并将核损结果向客户反馈;6、负责为出险客户提供、准备相关索赔单证;7、负责妥善保管分配给本岗位的理赔车及配套设备;8、协助人伤岗进行人伤案件的现场查勘及住院查勘,并在授权范围内进行调解。任职资格:大专及以上学历;汽修、机械等相关专业优先;拥有C1驾照;能接受较高强度工作,刻苦耐劳,有责任心。

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车险专员重庆市盛勇建筑劳务有限责任公司重庆-九龙坡区0.8-1万/月09-24

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

电销,保险销售1、负责车险客户续单2、对客户提供专业的咨询服务3、管理和维护客户关系4、能独立处理和解决领导安排的任务;享受集团员工综合保障计划(医疗,意外补充保险);双休+每月都有旅游激励+每月购物卡+过节费(全年过节费5000+)+无需经验+全福利2、 统一缴纳保险培训即算工资,入职后即可享受一个月时间的完善培训,完善的培训体系帮助您尽快成就人生梦想! 所有工资均是无责任底薪,司龄越长工作越高。3、工作时间:朝九晚六,做五休二,享受国家法定节假日,年休假。二、任职要求:1、年龄要求:20-34周岁,男女不限、身体健康。2、语言要求:普通话标准、声音甜美、较强的语言沟通表达能力。三、薪酬福利标准1、采取无责任底薪+绩效+奖金,能力突出者可达8000元以上。2、转正后,底薪根据业绩定级,+高额提成(6%提成点)+年终奖+福利。月底薪4500以上。20%以上员工月薪过万元。3、一张汽车保险单根据车辆价格确定,如200万车一年保费8万,一张保单的提成就可达到8万*6%=4800元。4、转正后 达到客户经理2级可以面试团队主管或转到后线做培训讲师,招聘经理,财务等更多职位。5、转正后公司按国家规定,购买各类社保并享受各种福利。(带薪年假、奖金、旅游)6、公司每月15号发放上月工资。7、学习空间:参加定期培训、公司活动,进行专业知识训练8、年终奖金:每年年底提供全年佣金的5%-21% 旅游机会:每年提供一次国内游竞赛和国外游竞赛 。

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销售推动岗亚太财产保险有限公司重庆-渝北区5-8千/月09-17

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.贯彻执行总、分公司管理办法,制定分公司营销策略与销售方案,以提高销售业绩;2.制定分公司销售人员培训计划,组织销售人员培训,提高销售人员的展业技能,以提升销售人员专业知识水平;3.制定分公司销售激励竞赛方案,推动销售发展,激励销售人员,以促进销售业绩稳步上升;4.统计分析销售人员、销售数据指标,依照销售考核管理办法,对销售人员的各项指标评分,通过考核激励销售业务增长;5.分公司销售人员、销售人力成本、中介系统等管理。任职要求:1、***大学本科及以上学历;保经济、管理类相关专业,具有1年以上售管理工作经验;2、踏实肯干,责任心强,具备良好的应变能力和抗压能力,善于沟通;3、熟练使用办公软件;4、条件优秀者可放宽要求。

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职域开拓客户经理太平养老保险股份有限公司重庆分公司重庆-渝中区0.3-1万/月09-10

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

工作职责:负责开发针对特定企业客户内部员工的保险需求;对团体客户的属员提供高性价比产品的增值服务;做好客户售前、售中和售后服务。应聘要求:本科及以上学历,条件优秀者学历可放宽至大专;具有较强的金融保险专业知识;具有个险组训工作经验或保险培训工作经验者优先;有个险和银行保险销售经历人员优先。待遇:公司内部正式员工底薪+提奖+激励+节日福利正常缴纳社保+公积金员工内部保险+企业年金(入司满一年)

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长寿营销服务部负责人大家财产保险有限责任公司重庆分公司重庆-长寿区0.8-1万/月09-02

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责传达总分分公司的各项政令并贯彻落实;负责制定本机构每月预算,目标客户体系的建设,销售推动的策划。2、负责本机构销售指标检查和落实,发现问题并提出防范与解决建议;对本机构销售团队建设进行全程跟踪监控,及时提出处理意见,采取有效措施。3、负责各项管理工作,指导、协调本机构与各相关部门联结机制,控制销售风险。4、依法合规经营,确保保单及其他有价单证的安全,加强内控管理,严格遵循总公司和当地监管部门的管理要求,对机构经营风险负责。 任职要求:1、全日制本科及以上学历,其他条件优秀者可放宽至大专学历;2、年龄在30岁—45岁之间;3、具有良好的职业操守及品行,敬业,善于学习、沟通;4、具备相同职位管理经验者优先。

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员工自选福利顾问(重庆)招商信诺人寿保险有限公司重庆4.5-6千/月08-25

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

岗位职责    1.为企业提供员工自选保险保障和健康管理服务;    2.为企业度身定制医疗成本管控方案,团体保险计划和员工福利方案;    3.深度解析保险需求,为员工及其家人提供专业的保险规划;    4.运用全新数字化营销模式,在线完成全服务流程;    5.致力于成为企业的员工福利顾问,简单、便捷、贴心。任职要求 1、年龄25-35周岁; 2、本科学历,条件优秀者可放宽到大专学历; 3、具备较强的市场开拓能力,较强的沟通协调能力,有激情,热爱保险销售工作; 4、有银行、企业培训、健康体检等对公业务销售经验者优先;

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团险业务支持岗招商信诺人寿保险有限公司重庆分公司重庆-渝北区0.8-1万/月08-17

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:少于50人

岗位职责:1、进行业务推动竞赛数据追踪及相关业务活动支持;2、协助分公司协调后台部门确保日常业务运营顺畅;3、协助进行业务数据统计、业务台账管理及相关业务报表制作;4、协助制作业务日报、月报及要求的相关业务报表并定期分析;5、高端医疗客户陪访、陪护,专业医学知识解答等。任职要求:本科及以上学历;3年以上工作经验;良好的数据分析和语言表达能力,熟练使用办公软件有医学背景优先考虑。

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人事行政高级专员招商信诺人寿保险有限公司四川分公司重庆-渝北区1-1.3万/月10-15

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

工作职责:一、行政管理事务1、负责日常后勤服务工作,例如各类证照的新办、变更和年检,办公设备和办公用品的采购,公司各级领导来宾的接待,办公室环境的维护等;2、及时收发各类文件,处理并跟踪材料报送;3、为公司其他职能部门提供后勤支持,例如市场部和销售部门的活动支持、协助财务部***事宜、法律合规部文件的传递和办理等;4、公司年会及各种员工活动的组织。二、招聘工作1、根据公司招聘计划,充分利用各种招聘渠道,执行公司的招聘政策和流程,包括外部招聘、内部竞聘、转岗和晋升流程;2、负责主管及以下职位的人员招募工作,确保公司业务可持续性发展;3、定期进行员工离职面谈和分析,反馈上级并协助制定相关的人力资源计划。三、人力资源服务管理1、执行公司人事服务管理流程,如入离职管理、试用期管理、加班及休假、劳动合同管理、人事档案管理、调动转岗等人员异动管理,以及个税申报等;2、维护与管理所属分公司的人力资源信息系统(HRIS)、人力资源信息与档案。任职要求:1、本科及以上学历,3 年及以上同岗位工作经验;2、了解人力资源招聘、薪酬福利的相关知识;3、熟练掌握各类办公软件的应用。

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企划督导岗黎明保险经纪有限公司重庆-渝中区0.5-1万/月10-13

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1. 有寿险行业相关的工作经历,了解营销企划,能够独立制作、设计方案。2. 做过督导、绩效面谈等相关工作,能实时跟进团队业务情况,并及时进行追踪反馈。3. 能熟练运用企划设计相关软件,如PhotoShop、图片处理、CorelDraw等设计软件。4. 与寿险供应商之间沟通协调,确保产品问题及时有效解决处理。5. 公司领导安排的其他工作。岗位要求:1、***本科2、年龄 25—35 岁 3、办公软件操作熟练 4、形象良好,亲和力强,沟通协调能力强;个性耐心细致,学习力强,有责任心;在压力下能始终保持良好工作状态。

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中国人重庆市分公司2022年度校园招聘启事中国人寿保险股份有限公司重庆市分公司重庆-渝中区4.5-6千/月10-14

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

中国人寿保险股份有限公司重庆市分公司2022年度校园招聘启事   一、公司简介 中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业,总部位于北京,注册资本282.65亿元人民币。截至2020年12月31日,中国人寿保险股份有限公司总资产规模突破四万亿元,达42,524.1亿元,较2019年底增长14.1%。2020年公司实现保费收入6,122.65亿元,首次突破六千亿元,同比增长8%,市场领先地位稳固。 经过长期的发展和积淀,中国人寿拥有雄厚的实力。截至2021年,中国人寿保险(集团)公司已连续19年入选《财富》世界500强,位列第32位。 中国人寿保险股份有限公司重庆市分公司是中国人寿保险股份有限公司在渝机构,已根植山城70余年。经过长期的发展与积淀,在全市下设区县级营业单位44家,建有营销服务部366个,业务网点遍布全市城乡,拥有员工及营销员5万余人,人才和技术储备雄厚。公司在实现自身跨越式发展的同时,始终坚持以服务重庆经济建设为已任,为山城百姓提供和完善更加优质的保障规划和保险服务,在风险来临时为百姓撑起了保护伞。其中,国寿农村小额保险、扶贫保险,个人养老保险、个人健康保险、银龄安康老年保险、重大疾病保险、防癌保险等系列保险产品已深得人心。 重庆国寿在“重振国寿”战略指引下,始终坚持“重价值、强队伍、稳增长、兴科技、优服务、防风险”的经营方针,秉持“成己为人 成人达己”的企业文化核心理念,上下同心,戮力进取,取得良好经营业绩,无论是营业收入还是经营效益,都取得了历史佳绩,全年实现总保费收入121.24亿元,同比增长10.55%。优异的表现使公司先后获得“2020年重庆保险业社会责任年度特别贡献奖”、“2020年度智慧金融奖”等荣誉称号。中国人寿将持续发挥保险“经济安全阀”和“社会稳定器”的作用,为重庆地方经济建设发展贡献国寿力量。 二、招聘需求 本次招聘岗位为财务管理类、营销管理类,合计招聘需求27人: 单位 招聘岗位 招聘人数 重庆市分公司本部 财务管理岗 2 区县支公司 “展翼计划”销售管理人才项目(管培生) 2 区县支公司 营销管理岗 23 (注:区县支公司范围详见招聘官网) 三、关于“展翼计划”项目 “展翼计划”作为中国人寿保险股份有限公司战略性的人才培养储备项目,重点培养大中城市分公司营销管理领导人才(管培生)。通过参加总公司统一组织的两年培养计划,汲取中国人寿长久积淀的人才培养经验,迅速成长为大中城市分公司营销管理领军人才,最终成为中国人寿大中城市振兴发展的“中流砥柱”。 培养期结束后,公司将对“展翼计划”人员进行甄选使用。其中,特别优秀、具备经理人特质的,有机会破格提拔为中国人寿大中城市支公司负责人;同时,也会根据人员特点,进行多岗位、多渠道配置,让每个人都能找到最适合自己的岗位。 四、招聘对象 本次校招面向国内外应届高校毕业生(具体要求详见招聘官网)。 五、应聘条件 1、具有良好的综合素质,遵纪守法、诚实守信,无违法、违规、违纪等不良纪录; 2、具有国家认可的大学本科及以上学历; 3、本科生年龄原则上25周岁以下,研究生年龄原则上28周岁以下;      六、发展及待遇 (一)职业发展 1.培养机制:设有基地平台培养、星火计划、展翼计划、“2551”等各类人才培养项目,通过制式培训、导师辅导、轮岗锻炼、基层实践、人才评价等手段,使员工真正获得成长与发展。 2.发展机制:提供上下交流、跨条线交流、跨司交流通道,为员工发展提供广阔平台,帮助员工拓宽视野、丰富履历、提升技能。 3.职业生涯规划:设有管理序列、专业技术序列等多条发展通道,通过市场化的选人用人机制、不断优化的职务职级体系,助力员工实现人生价值。 (二)薪资待遇 1.国企单位正式编制; 2.当地有竞争力的薪酬水平; 3.对于基层岗位,可额外享受基层员工津贴;“展翼计划”岗位额外享受“展翼计划”人才项目津贴; 4.五险一金、企业年金、补充商业保险、带薪年休假等全面保障。 七、招聘流程 (一)简历投递 投递时间:即日起至2021年11月15日 投递渠道: 1.电脑端:中国人寿集团招聘官网: (二)宣讲会:宣讲会日程可关注中国人寿股份重庆市分公司服务号 (三)简历筛选:2021年9月至11月简历筛选。 (四)笔试:2021年10月至11月分批线上笔试,将通过短信、邮件 (五)面试:2021年11月至12月面试。 (六)体检及录用签约:分批发放录用通知、签订就业协议。 中国人寿诚挚期待你的加入,我们希望和优秀的你一起继续茁壮成长!   英雄新Show,奋斗不止 投出未来,国寿集结   更多校园招聘资讯, 请访问中国人寿集团招聘官网: (了解具体岗位信息请在“校园招聘”类型下,选择重庆市内各级公司招聘岗位)  

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车险业务管理岗(应届生)中国太平洋财产保险股份有限公司重庆分公司重庆0.8-1万/月10-16

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

1、岗位职责1)车险核保定价政策规划、制定、跟踪及效果检视;2)车险费用政策检视及跟踪;3)车险经营指标规划、制定及检视,专项分析;4)车险核保管理和风险查勘政策研究,制定查勘范围;5)承保流程推广,问题检视,数据跟踪分析;6)数据挖掘与客户画像2、任职要求1)985重点院校本科及以上学历应届毕业生,精算、统计、保险、经济金融等相关专业;2)熟悉需求管理流程,掌握需求调研、需求分析基本方法,熟悉需求管理工具,了解传统保险;3)具有良好的沟通协调和文档撰写能力;4)熟练使用office,具备较强数据分析能力;5)善于发现、分析和总结问题,责任心强,吃苦耐劳,具备较强的沟通能力,有抗压能力,能适应高强度的工作。

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中支机构负责人国华人寿保险股份有限公司重庆分公司重庆-江北区1-2万/月10-15

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、规划、组织中支的销售活动,完成分公司下达的各项任务指标;2、开拓银行渠道,进行日常维护,保证业务稳步提升;3、组建外勤团队,进行日常管理,保证团队积极进取、业务达标;4、合规经营的管理,保证业务品质;5、负责销售费用的管控;6、部门内勤人员的管理,为外勤团队提供强有力的后援支持。 任职要求:1、全日制本科及以上,经济、保险、金融类优先;2、5年以上银行保险经验,3年以上团队管理经验;3、熟悉金融、保险专业知识,了解银行、保险等金融行业动态,了解基本的财务管理知 识,熟练操作办公软件、日常公文写作;4、有极强的组织协调能力、宏观思维能力和逻辑思维的能力,谈判技巧熟练,熟悉各银行渠道的特性。注:此岗位工作地点为重庆主城以及周边区县

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人伤调查岗永诚财产保险股份有限公司重庆分公司重庆6-8千/月10-15

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

(一)岗位职责:  1.人伤查勘工作:负责完成案件的电话查勘、现场查勘、住院查勘,按公司理赔规则要求完成查勘拍照、取证,完成查勘平台录入和首次估损。  2.人伤评残、调解工作:负责人伤案件评残干预和协议调解的理赔专项服务。  3.人伤未决清理工作:负责人伤未决赔案跟踪清理,对本人的人伤未决案件负责跟进,及时与客户沟通,保证案件处理无停滞。  (二)岗位任职要求:***大学本科及以上学历,医学、法学等相关专业;5年以上相关岗位工作经验及从业经历。  

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销售管理岗永诚财产保险股份有限公司重庆分公司重庆0.8-1万/月10-15

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1.根据总公司销售管理办法,结合分公司的年度计划和业务发展需要制定增员计划,完成销售人员招聘的审核;    2.根据分公司销售人员KPI考核管理办法,对销售人员的各项指标给予评分,将考核与销售人员绩效挂钩;    3.对应收数据进行分析,对应收超标的机构团队进行跟踪,提高应收保费管控水平,确保应收率达标,真实、完整、全面地反映公司经营效益。    4.根据续保管理考核办法,加大对销售人员考核力度,调动公司资源支持续保业务,确保业务质量稳步提升;    5.规范团队日常管理,向机构团队发放销售管理工具并挂钩考核,提高销售人员活动量;    6.负责对销售管理系统进行管理和维护,负责销售数据的统计分析,负责销售费用的统计和结算;    7.领导交办的其他工作。

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