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职位分类:不限

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重庆销售行政经理/主管
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合作部主任企业文明重庆-渝中区6-8千/月05-11

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:少于50人

1.负责杂志及相关文化产品的销售,带领团队完成销售任务;2.根据客户需要,策划、制作合作方案,并跟踪落实;3.负责开发广告客户、挖掘潜在客户、维护现有客户;4.收集、分析杂志社及行业的市场运营有关数据,不断优化营销方案,协助总编制定杂志社营销策略;5.根据杂志社长远发展需要,搭建营销团队、培训营销人员;任职资格1.全日制专科以上学历,3年以上营销行业工作经验,有相关客户资源者可放宽相关限制;2.有一定的写作和策划能力,能根据杂志定位和客户需求,独立策划和制定合作方案;3.对行业发展、客户需求变化等具有一定的敏感度,思维灵活、具有前瞻性和创造性;

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销售行政经理/主管(周末双休)中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司五里店营业部重庆0.8-1万/月05-11

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

【岗位职责】1、负责培训、会议的组织及会议会务工作;2、负责销售数据的统计和追踪;3、负责员工基础管理、差勤管理和早夕会经营的安排;4、协助推动营销活动,各项激励方案和物料的发放;5、该岗位晋升发展规划和技能同时培养。【上班时间】早上8:30-17:00,周末双休,法定节假日正常休息,带薪年假。【上班地址】江北区金融街融景中心,甲级写字楼,轻轨10号/6号线均到,公交站:五里店东方灯饰广场。【招聘要求】1、学历:全日制本科学历以上(优秀者可放宽至大专),需征信良好;2、技能:领悟融会能力,沟通表达能力,熟练操作office办公软件;3、信念:积极热情,充满好奇和上进的心,对金融行业感兴趣;4、专业:较强的执行力和责任心,注重以结果为导向;5、追求:好看的皮囊千篇一律,有趣的灵魂万里挑一。【薪酬制度】1、薪酬与能力匹配:具有行业竞争力的薪酬福利体系(每季度还有薪酬上涨的机会);2、培养与晋升共进:完善的平安大学培训体系(提供入职培训/不定期的岗位技能提升培训);3、晋升与收入相配:有完善的岗位晋升机制,提供宽阔的职业发展平台与公平竞争机制;4、福利与关爱并存:六险二金+年终奖+季度奖+节日福利+国内外旅游+年度体检;5、生活与幸福同在:丰富的文化活动(员工生日会/运动会/户外拓展等)。【应聘渠道】投递简历(不要重复投递,可以面试时一起了解),我们会100%阅读简历和及时反馈,快来申请吧!

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销售行政经理/主管(周末双休)中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司重庆-沙坪坝区0.8-1万/月05-11

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

【岗位职责】1、负责培训、会议的组织及会议会务工作。2、负责销售数据的统计和追踪。3、负责员工基础管理、差勤管理和早夕会经营的安排。4、协助推动营销活动,各项激励方案和物料的发放。5、该岗位晋升发展规划和技能同时培养,一年内到主管级以上,三年内到经理级以上。【上班时间】早上8:30-17:00,周末双休,法定节假日正常休息,带薪年假。【招聘要求】1、学历:全日制本科学历以上(优秀者可放宽至大专),征信良好;2、技能:领悟融会能力,沟通表达能力,熟练操作office办公软件;3、信念:积极热情,充满好奇和上进的心,对金融行业感兴趣,较强的执行力和责任心,注重以结果为导向。4、追求:好看的皮囊千篇一律,有趣的灵魂万里挑一。【薪酬制度】1、薪酬与能力匹配:具有行业竞争力的薪酬福利体系(每季度还有薪酬上涨的机会);2、培养与晋升共进:完善的平安大学培训体系(提供入职培训/不定期的岗位技能提升培训);3、晋升与收入相配:有完善的岗位晋升机制,提供宽阔的职业发展平台与公平竞争机制;4、福利与关爱并存:全方位的福利体系:六险二金+年终奖+周末双休+带薪年假+旅游+年度体检;5、生活与幸福同在:丰富的文化活动(员工生日会/运动会/户外拓展等)。【应聘渠道】投递简历(不要重复投递,可以面试时一起了解),我们会100%阅读简历和及时反馈,感谢您的关注。

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店长重庆美洛暖通设备有限公司重庆-渝北区1-1.5万/月05-11

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、制定店面发展规划、年度计划及销售目标,组织完成公司下达的经营指标和各项任务;2、负责店面经营管理活动,建立并拓展销售市场;3、定时向集团营销中心报送营销预算及其执行情况分析,报送销售成本分析报告,完成销售人员的考核评估;4、督促、检查店面的服务质量、卫生、安全工作,参加重要活动和接待重要客户;5、协调各级关系,与各级部门和有关业务单位保持良好关系;6、加强员工职业道德和业务培训,调动员工工作积极性,关心员工思想和生活。任职资格:1、大专及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业;2、舒适家居/暖通行业3年以上、店面管理工作1年以上工作经验;3、良好的职业道德,较强的责任心和执行力,目标明确;4、熟悉店面管理规范及操作方法。薪资:底薪6000+店面提成,综合薪资10-15万/年

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平安优才管理岗(底薪1.3万)中国平安人寿保险股份有限公司重庆分公司第二营销服务部重庆-江北区1-1.5万/月05-11

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一、 任职要求:1、25—45周岁,有工作经验者优先;2、大专及以上学历,专业不限;3、优秀的,敢于挑战高薪的应届毕业生也可考虑;4、积极向上,勤奋好学,有野心,较强的心理素质;5、个体户或有过创业史的人优先,金融、销售、行政、培训,管理,会计等专业优先考虑。工作职责:1,市场实习阶段:熟悉并且学习实践公司基本的文化,制度,业务流程,公司产品和市场营销技巧2;管理过渡阶段:在稳定提升自身业务技能的同时,开始接触公司的管理工作3;报备晋升阶段:负责帮助公司进行员工的招募,选拔,培训和团队绩效追踪工作,带领团队成员提升业务绩效,并且帮助公司培养准主管。公司业务范围:综合金融集团为个人客户和家庭客户,企业客户提供衣食住行理财等全方位服务,包括家庭车险,单位团车,大病意外保险,教育金,养老金,证券,银行理财,基金投资,股票投资,信托投资,房产投资(平安好房),购车服务(汽车之家),生活淘宝服务(平安优惠多),体检服务(平安好医生),线上互联网金融理财服务(灵活宝1元起投4%年化收益率)等服务。通过平安专业的系统化的培训,逐步成为国家理财规划师,为更多的高净值客户提供专业的资产配置服务。二、收入及福利待遇1、岗位津贴5000--13000+ 业务佣金、业绩津贴、季度奖、综合金融服务金、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金,养老金,管理津贴等多达28项(上不封顶)2、入司即享有意外保险、医疗保险、养老保险、公积金等综合保障3、绩优人员享有特别养老补贴4、工作5天制,周末双休,享受法定节假日,没有应酬,不出差,有更多的时间陪伴家人。5、专业培训:(***的培训在平安,行业内的黄埔军校!)享有新人培训、转正培训、晋升培训、另有平安大学终身免费金融理财何管理职能培训,全心打造职业经理人,并且逐步从基层慢慢打造成平安的中高层管理者优才的培养方向:1:管理层,主管-高级主管-资深主管-部经理-高级部经理-资深部经理-总监2:行业荣誉体系:绩优峰会-IDA-IQA-MDRT-国家高级理财规划师-国际认证财务顾问师3:导师路线:见习讲师-1星级讲师-2星级-3星级-4星级-5星级高星讲师

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销售内勤孚洛泰科技重庆-北碚区0.5-1万/月05-11

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述1、协助销售人员提供产品咨询、产品报价、合同制定及合同跟踪;2、将产品订单传递到生产部,跟踪产品生产;3、管理合同,跟踪回款;4、维护客户日常关系,负责客户来访接待;5、参加行业内会议;6、参与投标书制作;7、完成上级交给的其它事务性工作。任职要求:1、专科及以上学历;2、2年及以上市场或销售工作经验者优先,有标书制作经验者优先;3、熟练使用各类办公软件;4、有执行力,有责任心,抗压能力强,能适应偶尔加班及出差

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营销行政特助(六险两金+周末双休)中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司五里店营业部重庆-江北区0.8-1万/月05-11

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

---------------------岗位职责---------------------1、负责培训、会议的组织及会议会务工作。2、负责营业区日常工作的运营安排管理。3、负责销售数据的统计和追踪。4、负责员工基础管理、差勤管理和早夕会经营的安排。5、协助推动营销活动,各项激励方案和物料的发放。6、上班时间:8:30-17:00,周末双休,法定节假日,带薪年假。---------------------招聘要求---------------------1、20岁以上/大专以上,学习力,适应力,表达能力强者优先;2、高素质、有梦想、充满活力、适应时代发展的社会精英;3、由于我们是金融业,需征信良好才能入职;4、该岗位属于师徒一对一辅助管理制度,晋升发展规划和技能同时培养。---------------------薪酬福利---------------------1、基本工资AI定档,公平公正,每季度还有薪酬上涨的机会;2、丰富的奖金项目:绩效奖/年终奖/季度奖/晋升奖/团队管理奖等多达18项;3、社保+商保(新冠保障/意外保障/住院医疗/企业年金);4、晋升机制公开透明,晋升空间:正式-主管-高管-经理-区经理。---------------------员工培养---------------------1、平安大学终身免费学习,知鸟平台,直播学习,线下授课等;2、五大系统专业培训:综合金融系统/管理人才系统/导师培训系统/职业经理人系统/专业化销售系统;---------------------应聘路径---------------------1、投递简历,我们快速阅读和100%反馈简历,感谢你的关注。2、总部直培+快速晋升通道,如果你没有晋升发展意愿,请不要投递简历。

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BP主管重庆东知法律咨询有限公司重庆-江北区6-8千/月05-11

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

本岗位主要侧重HR项目运营,BP方向发展1、深入业务部门,了解业务战略及目标,主动获取分析公司业务部门人力资源诉求;2、结合公司业务需求,在招聘/培训/薪酬绩效/员工关系等方面提供有效解决方案;3、针对公司业务部门情况,关注关键人才发展和提升,设计培养计划,辅助业务部门搭建人才梯队;4、主动与管理层、员工互动,形成良性的内部沟通机制,保证传递信息有效且畅通;5、推动部门文化建设活动,营造积极向上的组织和氛围,保证组织健康生长。任职资格:1.本科学历,具备2年及以上HRBP工作经验、2年以上HR经验,精通招聘、培训及员工关系模块;2.具备较强的成就动机和结果导向,以及良好的影响说服能力;3.踏实韧性,抗压性强,.性格外向,良好的逻辑思维、沟通表达能力,热爱人力资源工作;4.周末为单双休,介意者请勿投递。

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急聘 平安管理岗位优才+五险双休中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司重庆-江北区0.8-1万/月05-11

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位描述一、基本条件:1、年龄:25—45周岁;2、学历:大专(含)以上学历3、品貌端正,身体健康;4、无不良嗜好,无违法犯罪记录。二、专业培训:公司根据员工发展阶段,提供从销售到管理的丰富培训,帮您成功。三、职业规划:公司提供公平、透明、公正晋升通道。四、收入丰厚:公司提供有吸引力的新人津贴,助您健康起步;根据不同职级提供展业、管理等多项、津贴。五、福利保障:根据不同职级免费提供涵盖意外伤害、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障。福利待遇:1、训练津贴(有责任底薪按学历)+ 业务提成、达成津贴、钻石奖、季度奖、综合金融服务金、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金、育成津贴,养老金等;(上不封顶)主管级以上:新主管帮扶津贴、主管养老公积金、直接育成津贴、间接育成津贴、小组年终奖、钻石营业组奖等。2、公司内部员工免费享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;3、绩优人员享有特别养老补贴;4、任职5周年以上享有长期养老津贴;5、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训;6、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/资深主任/经理/总监.7、平安未来十年保险顾问、理财专家、生活助手。专业银行/保险理财规划师;8、保险事业是一分充满爱心助人的事业,发展空间广阔,凭借自己的勤奋和智慧可以抒写自己美好的人生!工作时间:双休制,按国家法定节日执行,每天8:30-10:30早会,会后时间自由支配。

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销售行政经理/主管重庆博思腾医疗器械有限公司重庆-渝中区3-4.5千/月05-11

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、协助销售部门开展工作;2、负责市场招标信息收集,投标资料准备,制作标书等工作;归纳市场行情,做出分析报告;3、负责公司销售合同及其他营销文件的归档、建档管理;4、资质管理、公司证件管理等;5、完成上级领导交办的其他工作事务。任职资格1、专科及以上学历;2、形象气质佳并从事过销售助理者(***)优先考虑;3、熟练使用OFFICE等办公软件,并具备基本商务信函写作能力及较强的表达能力;4、做事认真细致,反应敏捷,具有较强的沟通能力及交际技巧;5、具备良好的客户服务意识、团队精神、能承受较大的工作压力;6、从事过医药、医疗相关行业者优先考虑。

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销售行政主管+双休+11000月中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司五里店营业部重庆-江北区1.1-2万/月05-10

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:少于50人

---------------------岗位职责---------------------1、营业区训练、辅导工作的规划、组织与实施;2、协助营业区经理完成业务、人力推动工作;3、营业区激励方案的组织拟订、宣导、推动和评估;4、参与营业区业务计划的拟定、宣导、执行;5、协助营业区营销业务人员的基础管理、差勤管理、早夕会经营、职场布置和管理。---------------------上班时间----------------------8:30-17:00,周末双休,法定节假日,带薪年假。---------------------招聘要求---------------------1、20岁以上/大专以上,学习力,适应力,表达能力强者优先;2、高素质、有梦想、充满活力、适应时代发展的社会精英;3、需征信良好;4、投递简历后,我们会快速阅读和反馈简历,感谢你的关注。---------------------薪酬福利---------------------1、基本工资(AI定档)+丰富的奖金项目:绩效奖/年终奖/季度奖/晋升奖/团队管理奖等多达18项,2、薪酬制度公平公正,能者多得,每季度还有薪酬上涨的机会;3、社保+商保(新冠保障/意外保障/住院医疗/企业年金);---------------------员工培养---------------------1、平安大学终身免费学习,知鸟平台,直播学习,线下授课等;2、五大系统专业培训:综合金融系统/管理人才系统/导师培训系统/职业经理人系统/专业化营销系统;3、公平公正的晋升环境+总部直培+快速晋升通道:正式-主管-高管-经理-区经理。

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贝壳找房储备CA/业务赋能重庆闹海房江湖信息科技有限公司重庆-沙坪坝区0.8-1万/月05-10

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【岗位职责】1. 业务赋能:整合经营管理方法,提炼关键要点,通过数据看板输出分析建议,通过任务调动系统等推动品牌门店的科学管理体系化,产品化;2. 文化传递:甄选出对贝壳、对产品、对改善消费者体验认可的用户,通过深度沟通和交流,社群运营,线下活动等各种运营举措组成社群群体,并维持齐活跃性,打通文化壁垒,实现平台效率提升;3. 规则解读:通过有效的运营落地推广方案的设计和实施,促使平台上的门店经营者高频、有效的使用贝壳提供的科学管理工具,对贝壳平台的作业规则、合作规则等进行规则解读和传播,为平台规则的知晓率和违规率负责;4. 作业联动:通过管理动作和管理工具将一二手房产业务、经纪人增长业务、房产交易业务等进行联动打通,协助加盟店经营者提升作业效率,打通作业宽幅,提升经营管理能力和抗风险能力; 【岗位要求】1. 统招本科及以上学历,硕士加分;2. 有房地产行业经验优先,无经验和应届生亦可;3. 对房地产与互联网行业有兴趣,乐于深耕行业; 【薪资待遇】1. 硕士:无责底薪7500+绩效2500;一本:无责底薪6500+绩效2500;二本:无责底薪5200+绩效2000;2. 入职购买五险一金;上六休一(休息星期天)3. 带薪年假、法定节假日、公司体检、节日生日福利等等【工作地点】:重庆区域多个办公地点,可就近安排

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销售助理/销售内勤四川白家食品产业股份有限公司异地招聘0.6-1万/月05-10

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.负责完成部门营销数据的整理分析工作;2.负责完成营销中心的客户档案、合同的管理工作;3.负责营销中心的客户售后服务工作;4.负责营销中心各项活动的配合执行工作;5.负责营销中心业务会议的记录整理工作;6.参与公司的各项培训与考核;7.公司交办的其它任务。岗位要求:1.大专以上学历;2.至少一年以上业务内勤工作经验 ,沟通执行力强;3.计算机操作能力优秀;

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精准客户的销售+5000/底薪+五险重庆账划算企业服务有限公司重庆-渝中区0.8-1万/月05-10

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

重庆有这样一家公司有一群欢乐的***青年有几位与人为善的Boss有周六周日、节假日有咖啡水果下午茶有经常可以一起High的聚会周边游有能让你走上人生巅峰的机会但是就缺一个你!快法务是一家互联网财税集团公司,由腾讯、小米投资的平台,是专注为中小微企业提供公司注册、财税代理、商标专利、资质认证、专业法律、社保人事六大领域的一站式企业法律服务平台。总部在北京,重庆分公司办公环境是5A甲级写字楼。刚毕业的员工到公司,我们可以让你***个月工资拿到3000、第二个月工资就可以拿到5000,第三个月你就是销冠!是不是很期待加入?你与我们之间就差一个动作——挥动双手拿起电话投递你优秀的简历或者拨打招聘热线联系我们吧皮皮虾,跟着我们走,我们一起吃烧烤、喝啤酒上下班时间:8:30-12:00 13:30-18:00 双休,法定节假日带薪休假有精美礼品福利发放,烧烤,团队周边游,聚餐唱K等等,欢迎你加入我们,体验一下别人家的公司如果你对我们还有迟疑还有陌生,欢迎各位小伙伴点击我们公司的网站对我们进行全面的了解,快法务网,欢迎大家的认识并加入我们哟!岗位职责:1,有电话销售经验,如果没有我们可以培养;2、利用公司提供的优质客户资源(一手资源)筛选出意向客户;3,有一定的悟性,能总结出自己的销售方法,可以管理和维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;4、室内办公,利用电话回访给客户讲解公司业务范围以及办理,工作简单成交率高,拿高薪的同时更有利于提升自身的口才能力以上特征如果你确实都具备,或者你能够对不足的地方做出调整,那么请尽快联系我们,我们随时欢迎你的加入。任职资格:1、20-35岁,口齿清晰,性格开朗,2、具备较强的推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;3、有较强的事业心,具备一定的领导能力。工作时间:上午8:30-12:00 下午1:30-18:00

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研究生优才主管 高薪中国平安人寿保险股份有限公司重庆分公司第二营销服务部重庆-江北区1-1.5万/月05-10

学历要求:硕士|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

【岗位职责】1、根据意愿和所长,进行定岗深化学习,熟悉主要工作和必要技能;2、定岗期间,公司给予培训项目和主一对一辅导式历练;3、培养方向是市场/营销/人事/行政/培训等多个方向管理层;4、不同程度的管理技能的培训实践,参与管理层培养项目。【职业要求】1、25—45周岁,(优秀者可放宽年龄要求)2、较强的责任心、进取心、注重团队协作,思维拓展性强,喜欢有挑战性的工作;3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强,具有良好的心理素质及良好的沟通表达能力和组织策划能力。4、喜欢金融理财行业、认同公司文化。【薪资福利】1、底薪(4000—8000)+绩效+奖金+管理津贴+服务奖+补助,每季度有一次调薪上涨的机会。2、奖金丰富:绩效奖/年终奖/季度奖/晋升奖等奖项高达18项。3、社保+商保(60万意外险、20万重大疾病险、7万元补充住院医疗险等一系列商业保险)4、节日福利、国内外旅游、员工表彰、体检,拓展活动/年会。【工作时间】8:30-17:00,周末双休,享受国家法定节假日,带薪年假、婚假、产假等

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签约经理 经验不限 8K-10k重庆闹海房江湖信息科技有限公司重庆-南岸区0.8-1.5万/月05-10

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

       贝壳新居住服务中心,为客户提供更安全、高效、有品质的签约服务体验,解放经纪人,加速提高作业效率,为有需求的客户提供居住衍生产品和服务,实现“更美好的居住”。【薪资福利】 1、底薪5000-6200不等+提成,综合薪资8000-10000+; 2、入职购买五险一金、带薪年假、不定期组织团建、节假日礼物;  【任职要求】 1、统招一本以上学历,重点优秀学校优先考虑(学历为硬性条件); 2、形象气质佳,男生身高175cm及以上,女生165cm及以上; 3、较强的市场分析能力、判断及开拓能力;耐心,细致,沟通能力强,独立解决问题能力强,优秀的服务意识; 4、具备出色的组织能力、管理能力,在多重任务下高效工作; 5、具备专业的沟通技巧,能快速地建立和维护客户关系;  【岗位职责】 1、辅助经纪人进行客户成交斡旋; 2、负责合同讲解、合同签约,以及买卖业务的合同及备件的审核,保证正确无误; 3、熟练掌握交易专业知识,熟悉贷款、过户流程,可以准确计算贷款和相关税费; 4、了解公司衍生业务产品,并能在签约过程中渗透相关产品; 5、负责合同签约问题的收集及反馈。  【工作地点】 主城九区各大商圈都可安排

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销售行政主管/周末双休/带薪年假中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司五里店营业部重庆-江北区0.7-1.1万/月05-10

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

【岗位职责】1、负责销售部门的销售行政支持工作;2、协调销售部门内部及与其他各部门间有关销售行政方面的沟通与合作;3、负责销售数据的统计和汇总工作,并对销售数据进行分析;4、协助制定销售预算在各部门分配计划,并对销售达成进行监督和分析。【任职要求】1、24岁及以上,专科及以上学历,取得相应的毕业证,熟悉办公软件。2、热爱工作,诚实守信,吃苦耐劳,良好的团队精神与协作意识;3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;4、熟练电脑操作及Office办公软件。【薪酬福利】1、基本工资AI定档,三个档次,公平公正,每季度还有薪酬上涨的机会;2、奖金丰富:绩效奖/年终奖/季度奖/晋升奖等;3、社保+商保(新冠保障/意外保障/住院医疗/企业年金);4、节日福利、国内外旅游、荣誉表彰/拓展年会等。【员工培养】平安员工享受平安金融学院(平安大学)终身免费培训,包含五大系统专业培训:综合金融系统/管理人才系统/导师培训系统/职业经理人系统/专业化销售系统。【应聘流程】投递简历,流程分为初试-复试-入职培训,注意:职位很快就会关闭,请马上申请,100%反馈简历。

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销管主管合谊地产有限公司重庆-长寿区0.8-1万/月05-07

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1、建立项目销售台账,负责制作销售日报、月报、季度报表等数据;2、制作并审核案场销售人员的佣金表、考勤表等。3、销售现场合同管理支持及后台人员业务支撑,支持各个项目应收账款管理; 4、处理认购阶段相关事务,含销控管理、折扣管理、日常事务变更、认购资料管理等; 5、销售制度的监督与执行,如客户签约、审核合同的监督跟进;跟进客户按揭贷款情况,协助公司资金回款; 任职资格: 1、 本科及以上学历,三年以上工作经验,房地产管理、统计学相关专业优先;2、 熟练应用Excel、Word、PPT等相关office软件;3、熟悉房地产政策法规及购房签约流程,有相关证照办理经验; 4、抗压能力强,对数据敏感、有风险意识; 5、细致严谨、责任心强,有服务意识,对外沟通能力强,善于建立、维护人际关系网;6、有过两年以上top50销售后台管控经验;

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销售经理重庆沿源科技有限公司重庆-南岸区4.5-6千/月05-01

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、销售管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划;2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;6、建立和管理销售队伍,完成销售目标;7、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。任职资格1、专科及以上学历,市场营销等相关专业,有机械设备销售经验优先;2、3年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;可接受应届毕业生。3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

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区域销售经理贵州赤水黔老翁晒醋有限公司异地招聘4-8千/月04-19

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1. 制定该地区总体销售策略及营销计划,并按时执行;2. 负责该地区市场关系的开发与维护,组织执行销售策略,实现市场占有率和销售目标;3. 完成重点市场的信息收集、市场规划和市场分析;4. 确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配及利润控制;5. 监督区域內各销售团队的工作,实现销售目标。任职要求:1.大专及上学历;2.5年以上快消品销售及管理经验,调味品行业优先考虑;3.具有较强的管理能力和协调能力;4.具有2年以上带团经验,带领过8人以上销售团队经验;5.具有良好的语言表达能力、沟通能力及人际关系处理能力,有较强的团队合作精神,能适应经常出差。

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