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重庆销售主管
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美团点评商务拓展BD美团点评重庆-南岸区0.7-1.5万/月06-02

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

我们需要你做什么(岗位职责):    1、面向本地餐饮商家,负责美团SaaS收银系统及相关产品的销售,快速找到目标意向客户,通过电话或面访的形式约见客户,为客户解决问题,达成合作协议。    2、执行公司的市场策略及政策,达成业绩考核及个人成长的各项目标    3、与公司各部门配合,及时处理用户的反馈、投诉和建议,提高用户满意度。    4、归档和更新所有目标商户拜访、协议、服务条款等有关的文件和数据,确保客户信息在数据库中得到正确的维护。        我们希望你是什么样的人(任职要求):    1.具备有一定的学习能力,擅长主动汲取信息和知识,追求进步和卓越。    2.具备良好的抗压能力,吃苦耐闹,视困难为历练,不轻言放弃,坚持不懈,不断突破自我,为自己设定跟高的目标。    3.为人正直,品行端正,遵守公司价值观及规章制度。    4.乐于助人,主动分享,共同营造互帮互助友善团结的团队。    5.学历大专以上,热爱互联网行业,有销售工作经历优先。

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团队主管(江津)平安普惠企业管理有限公司重庆分公司重庆-江津区1.5-2万/月06-02

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、团队搭建:负责10-15人销售团队的组建;2、业务推动:团队业务指标的推动达成(金融贷款产品);3、日常管理:负责团队的日常管理;4、新人培训:负责新人的培养。岗位待遇:大金融公司少有的正式编制(拥有更好的福利及晋升机会)、每月均有晋升机会、入职即购买五险一金(公积金12%)、高额的佣金上不封顶。同样做销售,我们的优势:1、与同行比:行业***的平台,最多的晋升机会,***的产品,不会受政策资金等影响;2、与传统行业比:同样的付出,金融行业无论收入还是发展都拥有更高的上限;3、与银行或保险比:正式编制让你享受更好的福利,更平等的发展机会。岗位要求:大专及以上学历,20-35岁,性格积极外向,有能力搭建自己的核心团队,希望快速求得发展,追求高薪者。

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渠道分销主管重庆多思科技有限公司重庆-九龙坡区2.5-3万/月06-02

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

【岗位职责】1、收集整理客户和房源信息,并进行线上客户答疑;2、了解客户需求,将客户需求和房源进行匹配;3、带看房,提供专业的房产置业服务,促成交易;4、协助客户及业主办理后续业务,如协助签订合同、关系维护【岗位要求】1、熟悉日常办公,有房地产相关经验者优先录取;2、有耐心,够细心,用心地为客户办理业务;3、平时需要线上客户沟通,希望你的沟通能力在线;4、虽然工作比较自由轻松,但也需要你有一定的抗压能力,积极的工作态度【薪资待遇】1、五险+购房优惠+节日福利+带薪年假~2、工资=底薪+提成(行业极具竞争力)

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销售主管(重庆开县)五谷磨房食品集团有限公司重庆-开州区5-8千/月06-02

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

工作职责:1、负责跟进和实施区域经理分解的各门店销售目标实现; 2、负责按规范和要求对所辖专柜的日常巡查和管理工作,发现反馈并跟进处理相关问题; 3、负责对所辖门店营养顾问的招聘、培训、工作指导、考勤、薪资核算及其他日常人事管理工作; 4、负责维护门店客情关系,与卖场建立良好的沟通机制,有效实现门店的销售目标和业绩的提升; 任职资格:1、25岁以上,男女不限,大专以上学历,市场营销专业或相关专业优先。2、接受过市场营销类的培训,熟悉各KA卖场操作流程; 3、1年以上快销品销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先 4、具备一定的市场分析、营销、推广能力,良好的人际沟通、谈判能力,具有较强的分析和解决问题的能力。

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初级交易员重庆映泰商贸有限公司重庆-江北区6-8千/月06-02

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作内容:1、学习现货交易的基本概念,在资深交易员指导下进行国内农产品现货日内交易;2、负责公司指定资金账户的交易操作,对公司大资金账户高度负责,严格执行止赢止亏策略,实现稳定盈利;3、按时提交分析报告和交易总结;4、参与公司组织的培训和交易研讨活动;5、公司提供理论培训及实战操作指导。职位要求:1、有志于金融行业发展,热爱交易工作;2、勤于思考,刻苦钻研,对数字非常敏感;3、具有快速反应能力,遵守纪律和团队意识;4、意志坚强、有恒心,能承受较高的工作压力;温馨提示:1.工作时间:周末双休,节假日照常休息。工作日9:00到16:00。2.我公司收到您的简历后会尽快阅评,我们会用邮件、短信、电话形式通知您面试时间;3.凡应聘成功的人员,公司将统一、全面的给予员工提供为期六天的基础岗前培训,培训时间(09:00--16:00)周六、日休息。4.正式入职之后交易资金均由公司提供。工作时间和地点可自由分配,需要自己有上网条件。5.面试要求:带简历、准时参加面试;同公司请勿投递多个职位!6..乘车路线:公交106路、115路、120路、127路、135路、181路、461路、465路、471路、601路、605路、611路、612路、619路、630路至(观音桥)小苑站下车即到。或者乘坐轻轨3号线至观音桥站,5号出口,步行200米即到,金鹏北城旺角C幢6-5,张老师

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销售主管重庆俊峰置业有限公司重庆5-7千/月06-02

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、根据部门整体计划制定本人的工作计划,并认真落实;2、认购协议书及买卖合同的审核工作及录入;3、监督置业顾问对认购未签约的客户进行催促、保证资料提供完整;4、认购起至回款,全程跟踪及接洽相关部门对突发事件进行处理;5、建立高效的销售团队,平衡和协调置业顾问内部的利益与冲突;6、对置业顾问日常工作进行监督和指导、规范客户接待流程;7、及时处理现场突发客户纠纷事件与客户投诉、反馈信息的传达;8、与置业顾问分析销售目标的执行情况及客户梳理,及时解决问题;9、每月按时向公司提交置业顾问当月考勤及销售业绩数据;10、对新入职置业顾问进行项目基础培训及各相关政策培训;11、遵守公司各项规章制度,认真完成经理下达的各项工作;12、协助销售经理对本部门各项规章制度的制订并监督执行;13、定期组织置业顾问对竞品楼盘进行了解、分析,掌握市场动态;14、每日现场来电、来访、轮序及接待的监督;15、来电反馈信息、客户反馈信息、活动信息及时向相关部门进行反馈;16、完成领导交办的其它或临时性工作 。

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储备销售主管vivo 智能手机(重庆)重庆-南岸区6-8千/月06-02

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职业发展方向:储备销售主管—区域销售主管—区域销售经理岗位职责:1、在上级领导下负责具体销售管理工作2、建立维护vivo终端门店形象,提升区域业绩3、维护良好的零售店客情关系,客户拜访、谈判、政策沟通传达4、做好团队管理,指导帮助其协调解决门店销售问题5、及时收集、反馈和分析所管辖区域内的竞争品信息,并提出相应对策6、此岗位为公司销售管理人才储备岗,公司全力培养任职要求:1、 统招本科以上,22-25岁2、 热爱销售行业,有从事管理的意愿,愿意主动挑战高绩效目标3、 性格开朗外向,具备良好的沟通表达能力及人际交往能力4、 欢迎20届同学投递简历,能力优秀者可以放宽至19届5、薪酬结构:底薪6K+1K绩效

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销售代表重庆盈思科智能科技有限公司重庆-江北区3.5-4.5千/月06-02

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

薪资待遇:*无责底新3800-4500+业绩提成+奖金 该岗位在职人员平均月薪4k以上*公司提供免费住宿:精装修(离公司步行5-8分钟)*员工活动、聚餐、生日派对晋升体系:*为您提供很合适的工作平台,协助您规划美好的职业生涯作息时间:8:30-18:00(周日单休,法定节假日正常休息)职位描述:1、执行公司营销策略及开拓区域市场2、制定本区域营销计划和目标3、加强对***的管理及维护岗位要求:*年龄19-27岁,应届毕业生优先*语言的表达能力强、心里素质强、学习能力强*具有良好的服务意识、责任心、敬业精神、热情积极*具有良好的团队合作精神温馨提示:公司地址:重庆市江北区观音桥红旗河沟兴业大厦13-2公交路线:114、115、118、121、181、319、601、612、120、127、872路,地铁3号线,6号线红旗河沟站下车公司电话:023-67830049 15310490963联系人:黄主管、徐主管E-mail:1611964788@126.com

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渠道销售主管重庆辰有投资管理有限公司重庆-江北区1.5-2万/月06-02

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1 、 管理业务渠道;2  、制定运营工作目标,带领团队,完成公司任务指标,根据产品策略进行合理规划,参与公司业务分析、业务规划制订等;3、整合资源,分配资源,协调各个部门,配合业务有效运营;4 、完善公司内部运营体系,建立高效的操作流程及运营规范 ;                   5 、分析用户需求,了解政策动态,合理有效的进行资源合作  ;          6、 监督各项业务的执行情况和结果,完成市场拓展工作。任职资格 :1、2年以上金融、银行、担保等相关工作经验; 2、工作认真细致,努力踏实,责任心强,执行力强;3、熟练运用电脑、有较强的团队精神和吃苦耐劳的精神;4、具有丰富的管理经验;5、具有较强的业务分析能力,对产品数据敏感,思维清晰而有条理;工作时间:早9晚6,周末双休

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储备销售主管康宜乐智能科技重庆-渝北区6-8千/月06-02

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

企业使命:栽培人 造就人 祝福人任职资格:1、年龄18-30岁之间,男女不限,专业不限,学习能力强,新事物接受能力强,有独立思维2、愿意从基层学起,试用期1-2个月,公司提供专业的培训3、有较强的沟通能力,抗压能力强,诚实可靠,事业心强、勇于挑战4、注重个人形象,性格外向,有团队精神,做事有决心5、品行端正,身体健康,性格思维不偏激6、擅长打篮球者优先岗位职责:1、边学销售、边学管理的一个实战成长过程,最后成为一个部门负责人,帮助总公司负责一个新的市场2、负责公司产品的销售及推广服务;3、代表公司去开发客户,包括产品的介绍推广,报价,以及签单等相关业务流程4、开拓新市场,发展新客户,增加产品的销售范围5、负责销售区域内销售活动的策划和执行6、对销售人员销售技能的培训及对团队的管理7、熟悉掌握公司市场销售流程后可晋升到公司销售经理负责销售团队管理,发展前景非常广阔薪资待遇:1、底薪+高提成+奖金+补助+丰厚福利2、购买社保3、全勤奖4、免费带薪培训5、晋升空间6、团队管理奖金7、一经录用公司免费提供电梯公寓式住宿前期企业协助:1、全程一对一培训、无需经验、容易上手、工作强度有张有驰2、合理安排工作内容、师徒轮换、成长快速3、在工作中锻炼提升、学习与人相处、自然而然的学会沟通与团队合作4、与年轻的伙伴快乐共事、感受充满激情的团队氛围、轻松赚钱5、您只需努力勤勉、便可与我们携手共进、达成所愿!晋升空间:1、公司免费提供完善的行业、专业、销售技能、管理等全面系统的培训,让你能快速成长2、企业提供公平、公正、公开的晋升机会3、企业有完整明确的晋升标准、晋升制度、晋升体系4、企业提供给内部员工比职位晋升更宽阔的创业平台,实现您更大的人生目标工作地址:重庆市渝北区泰山大道东段62号动力国际E座13楼联系电话:18523038933(如若您对本公司招聘职位感兴趣可以电话预约面试时间或者电话咨询相关职位,期待您的加入)

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KA主管重庆傲传供应链管理有限公司重庆-九龙坡区5-7千/月06-02

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.根据公司营销计划,完成公司下达的销售目标;2.熟悉商超管理流程,所管辖区系统对接采购、促销活动、商务谈判、客情维护等;3.招聘管理培训促销员,帮助促销员完成单店销售目标;4.负责订单追踪,协调收货、费用谈判、货款回收等商超事务;5.完成领导交办的其他工作任务。任职资格:1.全日制本科及以上学历,市场营销等相关专业优先;2.具有1年以上KA销售经验;3.具备良好沟通能力、组织管理能力,应变能力及谈判力;4.具有较强的团队协作意识,有责任心。5.可适应出差。

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销售代表/主管深圳茂华建设集团有限公司重庆分公司重庆-渝北区4-8千/月06-02

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

技能要求:行业经验,市场营销,商务知识岗位职责?1、重点工作在跟单,建立维护老客户关系;?2、协同公司领导寻找潜在客户,完成销售目标;?3、追踪甲方按时完成销售合同;?4、解决客户就施工和服务提出的投诉;?任职资格?1、本科及以上学历,市场营销等相关专业;?2、2年以上销售工作经验,有建筑行业销售经验者优先;3、具有较强的沟通能力,组织、协调能力和团队管理能力;?4、能吃苦,具有很强的事业心。

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业务主管重庆渝教科贸集团有限公司重庆-九龙坡区4-5千/月06-02

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.负责制定扶贫产品的销售方案2.负责扶贫专柜布局及管理3.负责扶贫产品的管理4.负责扶贫销售业务员的管理5.负责扶贫对口接洽工资6.负责扶贫专项数据管理有电商工作经验优先

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商超促销主管四川川香油脂销售有限公司重庆-南岸区6-8千/月06-02

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责 1、上级的领导交待工作的事项,能按照节点时间的执行完成;2、促销人员的招聘、培训、管理;3、每档期执行促销活动时, 对长促人员指导和灌输,及活动后总结;4、对促销人员的出勤考核,工资考核监督和管理,达到公司的要求;5、每个月对有长促销的门店下达的销售任务,与促销团队积极的完成。任职资格 1、中专和高中学历以上,公司重用有责任心、有担当的人才,并非高学历人才;2、有超市销售工作经验优先,但公司也愿意培养人员,只要你想做好这么工作,任何人都有机会;3、具有较强的沟通能力,组织、协调能力,具有认真对待工作的态度和很强的责任心 。

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高级(资深)销售代表重庆欣仕达科技有限公司重庆-九龙坡区1-1.5万/月06-02

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、销售管理职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务。2、参与制定销售目标计划;3、探索开发新的渠道销售合作者;4、负责组织销售运作,负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导5、建立和管理销售队伍,完成销售目标;任职资格:1、大专以上学历;2、3年以上相关管理经验,具备市场销售、市场开拓及用户管理能力3、普通话标准,良好的逻辑思维能力,较强的沟通能力4、具备良好的团队精神和较强的抗压能力5、具备一定的管理领导能力和沟通协调能

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LKA高级销售主任广州屈臣氏食品饮料有限公司 Guangzhou Watson's Food & Beverage Co., Ltd.重庆-江北区0.8-1万/月06-02

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

1、负责重庆LKA&CVS(永辉、重庆新世纪、重庆爱莲、美宜佳、可购达、罗森)等系统的开发、谈判工作,达成销售目标,协助部门进行销售目标分解;2、负责所辖客户年度合同谈判及签署,包括年度预算、促销规划及协议的确定;3、负责所辖总部统筹客户的新品报价、新品上市推广等工作并监督执行;4、与所辖总部统筹客户进行定期生意回顾,维护客情,开拓新机会,促进业务增长;5、统筹客户的应收款回收;6、对接门店团队相关工作事宜;7、部门内部及跨部门的工作协调与反馈。任职资格:1、大专及以上学历;2、3-5年及以上同行业KA客户系统管理经验;3、敏锐的市场洞察力和分析能力、良好的市场规划和渠道管理能力;4、良好的组织协调及谈判能力;5、熟悉重庆当地KA客户运作模式,有直供系统管理经验优先考虑。

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店铺店长重庆喜思品牌管理有限责任公司重庆-九龙坡区10-15万/年06-02

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1. 负责店铺的日常营运管理,规范、监督、指导、落实店铺营运系统及公司各项管理政策及工作流程;2. 完成公司下达的营业目标,并通过数据分析、任务分解、日常客户接待、老客户回访、意向客户跟进等方式完善销售数据统计工作;3. 负责门店人员日常的管理工作,对销售顾问进行考勤、绩效考评,工作指导,技巧培训等;4. 对店铺货品的安全负责,把控店铺货品结构、进销存管理等; 完成门店库存管理工作,包括每日营运/销售情况统计,制定短缺商品补充报告,确保店内商品完整,数量正确。店铺的销售运营策略,市场分析,竞品分析;5. 协助开展品牌及产品推广工作及顾客引流工作(包括店铺内的各种促销活动、商场内静态展、VIP答谢、商场内部广告曝光等);6. 负责公司与所在商场的沟通、协调工作。把公司新品发布、推广活动等及时与商场沟通,力求利用商场资源扩大宣传和销售。把商场的定期活动、人员变动等信息及时传递至公司;7. 有效处理基本的顾客投诉,及时处理危机公关事务;8. 与财务对接每月店铺的相关财务工作。店铺的业绩的和月底对账、店铺日常用品的采购与上报、员工工资统计上报等; 9. 全面并且深度了解产品知识,了解并不断更新时尚资讯,相关行业动态,以及竞争品牌的信息。任职资格:1. 27至40岁,大专及以上学历,形象气质时尚; 2. 3年以上相关工作经验,在珠宝零售业2年以上管理经验;3. 具有独立的销售操作技巧,熟悉店铺货品管理,具备人员管理能力及团队精神;4. 认同企业文化,对市场变化反应敏锐,热爱奢侈品行业,对于时尚有深入了解;5. 敬业、细心、有责任感,自我激励性强、抗压性强;6. 有较强的协调、沟通、语言表达能力及出色的人际关系交往能力;7. 具有基本的英语听读能力,熟练操作办公软件。

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区域销售/防水北京世纪洪雨科技有限公司异地招聘4.5-6千/月06-02

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责公司防水材料的销售及推广;2、根据销售计划,完成销售目标;3、开拓新市场,发展新客户,拓展产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集。任职要求:1、大专(含)以上学历;2、多年销售行业工作经验,熟悉建筑工程等行业,有防水材料销售经验2年以上;3、性格外向、反应敏捷、语言表达能力强,具有较强的亲和力及营销技巧;4、吃苦耐劳,能够承受较强的工作压力。

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催收储备管理岗(重庆)交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心重庆-渝中区0.8-1万/月06-02

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1. 通过系统专项的培训,快速掌握信用卡产品相关业务知识,能按照要求达成培训目标。2. 通过不同职位的轮岗和实践,具备优秀的催收能力和团队管理能力,胜任分中心资产保全团队管理及业务拓展、推广工作,达成团队绩效目标;3. 根据业务小组的人力编制及卡中心招聘要求定期进行人员招聘,保持业务小组人力充足,对新入职的资产保全专员进行入职培训和日常辅导工作。4. 根据分中心的总体指标及统筹安排,分解资产保全专员各阶段的任务指标。5. 根据业务指标及小组人员情况制定渠道开发计划,明确渠道开发目标。6. 协助分中心总经理进行部分项目管理工作,并有效协助分中心日常管理工作,完成两年培养计划。职位要求:1.  全日制统招本科及以上学历,市场、管理、经济等相关专业毕业,不接受从事贷款行业人员; 2.  具备三年及以上催收、谈判、渠道管理相关经验,具备一定的团队管理经验者优先;3.  具有良好的沟通能力、协调能力及团队合作精神; 4.  能够承受较大的工作压力,敢于接受挑战; 5.  具备较强的催收团队管理意愿和潜力; 6.  具有较强的学习能力和学习意愿,较强的创新思维,条理清晰。 联系人:陈小均地址:渝中区两路口重庆村一号6楼。联系方式:13883579692

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重庆 IWC 店铺主管百利建国际有限公司重庆-江北区6-8千/月06-02

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

店铺主管1)25周岁以上,大专以上学历,至少2年以上相关店铺工作经验及管理经验;2)有较强的沟通能力和良好的亲和力,有营业员上岗证者优先;3. 良好的团队建设能力与协作精神。4. 熟练的零售团队运营管理经验,可以带领员工高效完成工作。5. 熟练使用办公软件。6)良好的普通话表达及基本英文会话和书写能力;7)品行优良,形象气质佳,有团队合作精神和责任心;   随着奢侈品行业在中国的飞速发展,公司投入了大量的人力和物力,自进入中国市场以来市场份额不断扩大;我们真诚欢迎全国各地的精英,希望具有创新精神,积极敬业,有强烈的事业心和团队合作意识的您加入我们的队伍,共同开拓公司和您的美好未来。

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