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重庆销售主管
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销售主管重庆文冠建设工程咨询有限公司重庆-九龙坡区0.8-2万/月05-09

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、通过网络、电话等多种渠道与全国大型建筑企业沟通;2、开发及拓展客户,了解客户的潜在人才需求;3、与企业保持良好的沟通,及时了解企业需求。4、定期制定市场营销计划,带领员工完成部门销售指标;5、有建筑咨询行业经验者。

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销售主管(重庆无责任底薪8K)欧肽贡(广州)贸易有限公司重庆0.8-1.5万/月05-09

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

工资范围:年薪20-30万,无责任底薪7000-10000元/月+提成+奖金+十三薪+年终奖+社保+公积金职位晋升:销售主管——销售经理/大客户经理——销售总监——事业部总经理岗位职责:1、负责所辖区域新客户开发,老客户维护工作,负责公司产品销售及服务,完成销售量目标,扩大产品市场占有率;2、根据公司产品、价格及市场策略,处置询盘、报价、合同条款协商及合同签订等事宜;3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,把握市场价格,定期向公司提供市场分析报告;4、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。任职要求:1、1年以上销售经验,及团队管理经验,从事过快消、食品等相关行业的优先。2、性格开朗,有责任心、上进心,抗压能力强,能接受出差。3、此岗位需要在广州总部培训学习1个月,再常驻到负责的相应区域工作。4、条件稍逊,可应聘销售专员。公司平台:拥有全球巴沙鱼工厂,及成熟销售体系,年销售额5-6亿,全国各地拥有成熟、系统的供应链体系!福利待遇:标配福利——①五险一金 ②按国家法定假期放假 ③年度体检 ④年底双薪+年终奖金等;贴心福利——①节假日福利 ②年度旅游 ③餐饮补贴 ④生日会、下午茶、运动会、聚餐等。绩效福利——①绩效奖金,②优秀员工奖团队氛围:年轻活跃的团队氛围平均年龄25周岁,人性化管理,认真聆听团队成员的意见。还在等什么?!莫文蔚的阴天,孙燕姿的雨天,周杰伦的晴天,都不如您来我们公司和我聊聊天。心动不如行动,赶紧投简历吧!我们期待您的加入!注:上班地点在重庆,面试形式可现场可视频!!!

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销售主管 - 重庆星光68上海希奥睿国际贸易有限公司异地招聘1-1.5万/月05-09

学历要求:初中及以下|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

工作职责:工作职责:在店经理的指导和理解品牌的前提下,遵循营运管理准则。自主学习公司外的商品知识,并能运用于接待顾客相关业务中。主动承担销售操作流程的改善以提高工作效率,是其他员工的模范和营运标准执行的表率。1. 可以在理解品牌的前提下,作为其他员工的模范,向顾客提供高质量的服务。2. 可以独立的根据工作手册进行日常店铺业务。通过自身的思考和行动,有效提高工作效率。任职资格:职位要求:1. 有3年以上品牌零售工作经验,有精品或高端化妆品行业销售经验者优先2. 大专或以上学历3. 能熟练使用OFFICE办公软件4. 良好的中文书写和表达能力5. 具有良好的气质及亲和力、性格开朗6. 热情,语言表达能力强7. 有很强的顾客服务意识,且有稳定的顾客群8. 具有较高的时尚敏锐度和穿搭技巧9. 积极进取,注重细节,具备团队合作精神

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销售主管-重庆市尤益嘉(上海)食品商贸有限公司重庆8-10万/年05-09

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

1.负责重庆区域传统渠道(GT)管理或者重庆区域重百系统管理。完成公司下达的各项销售指标,指导经销商合理规划市场费用及渠道费用,给经销商提出有效的生意发展建议。维护和开发重点城市GT经销商和二分商,建立管理经销商机制2.根据公司对于GT的发展策略制定经销商生意发展计划并与公司目标达成一致3.制定高效率路线拜访规划,跟线辅导DSR店内执行,分销/陈列等确保达到公司标准.每月指导和督促经销商做渠道、市场促销政策系统申请及费用核销,定期与经销商进行对账及生意回顾4.及时准确地宣导及传达公司最新政策和指标要求至经销商,指导经销商跟进销售达成、系统进销存管理等5.善于发现所在区域的新的生意机会点及开拓新的渠道6.提升销售团队整体绩效及下属工作技能任职要求:1.大专及以上学历,五年以上快消业工作经验,具有MT渠道管理经验2.具备经销商资源,具备县级经销商开发能力4.较好的沟通、学习能力,有一定的规划性;5.较好的计划和组织能力,具有客户服务意识6.电脑操作熟练,具备数据分析能力,熟练操作PPT

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销售主管(中低端白酒)重庆民淼贸易有限公司重庆10-20万/年05-09

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、招聘岗位:销售主管(中低端白酒),1名二、工作地点:大重庆【本项目为公司成长型项目,个人发展机会多元,成长空间巨大】三、岗位职责:1、负责责任区域内渠道建设工作,包括开发、培训、驱动、管理和协调经销商等;2、以目标为导向制定办法,带领团队按进度达成终端铺货、提升终端状态; 3、负责基层销售代表的培训、考核和管理,建设富有激情战斗力的团队;4、整合销售资源,按公司要求管控销售费用,核查经销商费用核销;5、调查、收集并反馈各种市场信息,向公司提供发展建议;6、根据公司管理要求完成资料表单等行政工作。四、岗位要求1、大专及以上学历(条件优秀可放宽),年龄25-40岁,实干巧干,见树又见林,极富激情和执行力;2、承担开拓型业务,有策略思维,对从0到1有充分的思想准备,抗压能力强;3、在酒水行业(中低档餐饮和传统零售)有2年以上一线操作经验和1年以上中基层销售管理经验,能开发并驱动渠道(中低档餐饮和传统零售方向,有渠道人脉者优先),会想办法能带队伍;4、具备一定的电脑操作能力(表格处理、文案编写)。五、其他:1、优厚的待遇:底薪+绩效+提成,年综合收入10万以上--6K(底薪+绩效)+提成(初期保底);2、完善的福利:周末单休、五险一金、带薪年假、团建活动;3、畅通的晋升:崇尚业绩,不论资排辈;4、专业的培训:专家级领导,一对一传帮带及多元化的培训方式;5、积极的团队:积极向上的团队,简单的人际关系。有意者联系冯经理15683355999

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客户经理(双休+石桥铺)重庆开林实业(集团)有限公司重庆-九龙坡区0.8-1万/月05-09

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1. 负责优质客户开发,搜寻客户信息,进行客户拓展工作,维护良好的客户关系,挖掘潜在客户,建立合作关系;2、 通过电话、拜访等方式开发新客户,与建筑公司与人员洽谈相关业务;3、客户群体主要面对建筑BC端客户(客户资源公司提供)4、进行商务谈判,并促成交易5、服从公司领导的安排,完成上级安排的其他工作【任职要求】1、年龄:20-35岁2、愿意从事销售相关行业3、有过房地产、保险、教育机构等销售经验优先工作时间:8:40-17:30  周末双休、节假日正常休息

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商超经理/主管(永辉/新世纪)重庆喜上喜食品有限公司重庆-渝北区0.5-1万/月05-09

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:一、负责与厂家进行日常所有工作对接,负责为公司寻找优秀产品;二、负责永辉、新世纪日常工作衔接、维护;三、负责业务团队的日常管理,重点是团队执行;四、按照公司要求完成门店基础工作管理、销售指标、利润指标、促销执行、退货控制;五、超市费用核对、厂家费用核销;六、处理日常业务相关工作;岗位要求:一、大专以上学历;二、思想积极、阳光、善于沟通,有极高的情商、精通商超运作、思路清晰、执行力极强;三、对永辉、新世纪系统总部操作和门店操作熟悉者优先;四、能独立进行团队管理;五、人品正、对待工作有极强的责任心;

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销售主管(第三终端)重庆素美医药有限公司重庆-江北区1-1.5万/月05-09

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

负责公司各产品的诊所销售工作1.根据公司经营指标,制定本部门的计划和目标;2.负责建设和搭建营运团队,组织团队人员的培训、考核、晋升等工作;3.负责和各大连锁药房公司沟通协调,开展活动,;4.负责规划和监督部门人员业务开展情况,及时检查和指导;5.与各部门做好协调、沟通工作。技能:1.3年以上医药行业团队管理经验;2.有良好的职业素质、敏锐的市场意识、出色的领导力;3.医学药学专业优先。【福利待遇】: 底薪+高提成+超额奖+优秀员工奖,奖金不封顶,只要肯努力,月薪过万就是你!                        五险+节日福利+生日福利+过年福利+结婚礼金+生小孩祝贺金+白事礼金+住院津贴+法定带薪假期

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农药销售主管/销售经理惠州市银农科技股份有限公司重庆5-7千/月05-09

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

一、职责描述:1. 负责片区零售网络的建设及店面铺货工作,协助零售商进行产品宣传及货架陈设,并配合做好产品或方案的示范;2. 负责农户的拉动推广工作,通过开展农民会或新媒体应用的方式扩大公司及产品的影响力,维护农户的忠诚度并发展新的客户;3. 收集并报告产品使用的反馈信息及竞争产品的市场信息;4. 协助区域经理达成所属区域其他年度任务与指标。二、任职要求:1. 全日制专科及以上学历,植保及农业相关专业优先;2. 1年以上相关工作经验;3. 熟悉所属区域的市场环境,具备基本市场营销知识,较好的沟通技能及团队协作能力;4. 具有较强的的责任心和执行力,善于表达和沟通,积极主动,愿意接受挑战且有较强抗压能力。三、福利机制:1、弹性工作制:结果导向,不定时工作制;2、六险一金:工资全额购买五险一金,公积金公司购买比例12%,外加购买商业险;3、年假:超长年假福利,可达15天;4、企业文化活动丰富多彩:生日派对、尾牙晚会、年终抽奖、年度旅游、年度体检等。

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车位销售现场主管重庆文房房地产营销策划有限公司重庆-渝北区1-1.5万/月05-09

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、依托公司提供的高潜力客户名单,通过电话方式完成车位销售业绩指,管理销售现场一切销售事宜;2,电话沟通拓客,小区带看客户,做好带头作用;3、为客户提供快速、准确与专业的车位购买咨询服务;4、维护客户关系,处理在成交过程中的疑问。5、负责维系开发商和物业公司。任职资格1、大专级以上学历;2、有独立思考能力,执行力强;3、有同等岗位经验者优先;4、能接受区域项目分配

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销售主管上海新致华桑电子有限公司异地招聘1-5万/月05-09

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责:1、 根据公司战略销售目标,执行并完成市场销售计划; 2、 有相关行业销售资源;能开发客户资源,寻找潜在客户,培养潜在的客户,增加产品销售,共同参与公司的成长发展; 3、拓展新市场,系统性的做销售工作,维护老客户的业务,挖掘客户的使用潜力,为公司开发新产品作出有力贡献; 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、拥有2年及以上半导体行业内相关工作经验; 3、具有市场营销及产品管理专业知识;具有半导体/芯片相关知识优先; 4、具有高度的自我驱动力及影响力;具有优秀的问题分析、解决以及决策能力;具备优秀的口头,书面沟通能力及展示能力 5、能熟练使用office等各种办公软件;

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区域督导(万州)绫致时装(天津)有限公司重庆-渝中区0.8-1.2万/月05-09

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

职位描述:负责数个店铺的管理,确保店铺符合各项店铺运营标准维护、协调与区内商场的关系,解决合作中的问题与职能部门协作以提升店铺业绩负责区内店长的培训与管理能力提升任职要求:35岁以下,大专及以上学历,2年以上零售管理工作经验较强的管理技能及领导力,良好的沟通技巧和谈判能力适应在压力下工作

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业务/督导重庆蒙亚贸易有限公司重庆-江北区6-8千/月05-09

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1)从事过服装行业2)现场带动销售3)数据敏锐度高 精细化管理4)与商场账务核对5)写作能力强 会带教

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商超业务员/主管四川川香油脂销售有限公司重庆-南岸区4.5-6千/月05-09

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

招聘:负责重庆永辉门店业务主管各一名岗位职责 1、上级的领导交待工作的事项,能按照节点时间的执行完成;2、与永辉超市门店负责人沟通、及处理市场问题上,能独立的解决和完成公司所要求的各项工作;3、对门店的长促人员招聘、管理,及促销活动灌输执行到位;4、对公司在超市执行的活动陈列能争取到公司所要求的位置;5、每个月积极的完成公司下达的销售任务。任职资格 责任心强的人、有担当的人1、中专和高中学历以上,公司重用有责任心、有担当的人才,并非高学历人才;2、有超市销售工作经验优先,但公司也愿意培养人员,只要你想做好这么工作,任何人都有机会;3、具有较强的沟通能力,组织、协调能力,具有认真对待工作的态度和很强的责任心 。

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销售工程师重庆市同方科技发展有限公司重庆-江北区0.6-1万/月05-09

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责公司暖通、空调、弱电市场项目解决方案的咨询、推广和销售;2、负责年/季/月/周销售工作计划的制定、实施和管理,确保完成年度销售目标;3、负责新客户的开发,负责销售项目组客户关系管理及维护;4、按照公司销售工作要求进行项目信息的开发、分析、立项、跟进等全过程管理;5、掌握竞争对手的市场动态,为公司的发展提供建设性建议。任职条件:1、专科以上学历,市场营销、建筑环境与结构工程、电气工程及其自动化专业、机械及电子工程、计算机、通信等及其他相关专业,2年以上行业销售的工作经验;2、积极上进主动、有主见,较强的团队协作精神、沟通能力、分析判断能力;3、认同公司文化,有强烈从事机电设备服务业的意愿,具备独自判断和解决问题的能力;4、具有强烈的进攻精神和较强的抗压能力。薪酬福利:基本工资+岗位工资+绩效考核+销售提成 工作时间:09:00-17:30,周末双休,一经录用可享受公司提供的技能培训,五险保障另享受商业意外人身保险!

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销售主管顺昌润滑油(广东)有限公司异地招聘5-8千/月05-09

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

  岗位职责  1、独立完成客户的开发与维护,处理好客户的投诉与建议,维护好客户与公司的关系;  2、协助公司制定市场规划与销售渠道的建设、销售目标和发展方向;  3、收集市场信息与竞争对手的价格,产品性能。联系技术部共同分析,发现目标客户现有产品的优点与不足,进行油品替代研判;  4、与客户进行货品内容、数量、质量等日常问题的沟通与协调处理;  5、主动学习、努力提高自己的专业知识和产品知识,可以独立完成小规模讲座和一般售后服务;  6、独立处理客户现场的技术问题;对于未能现场解决的问题,提供详细技术描述,取样品,协助技术部门共同解决;  7、收集同行业其他品牌信息,根据不同营销对象进行市场分析、预测,提出初步的市场活动和销售策略;  8、按时递交工作报告和上级交办的其它事项。     任职资格  1、大专以上学历;  2、2年以上汽车零配件、润滑油零配件的销售经验,汽车维修店的店面推广和经销商合作的工作经验,有国际知名润滑油品牌经验者优先;  3、有品牌建设意识,思维活跃、信息意识敏锐、责任心强、积极主动、性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战;  4、娴熟的沟通技巧,良好的职业素养和业务技能,乐观开朗,善于接受挑战,能够承受一定的工作压力。  

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合作部主任企业文明重庆-渝中区6-8千/月05-09

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:少于50人

1.负责杂志及相关文化产品的销售,带领团队完成销售任务;2.根据客户需要,策划、制作合作方案,并跟踪落实;3.负责开发广告客户、挖掘潜在客户、维护现有客户;4.收集、分析杂志社及行业的市场运营有关数据,不断优化营销方案,协助总编制定杂志社营销策略;5.根据杂志社长远发展需要,搭建营销团队、培训营销人员;任职资格1.全日制专科以上学历,3年以上营销行业工作经验,有相关客户资源者可放宽相关限制;2.有一定的写作和策划能力,能根据杂志定位和客户需求,独立策划和制定合作方案;3.对行业发展、客户需求变化等具有一定的敏感度,思维灵活、具有前瞻性和创造性;

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奶粉+渝西销售负责人重庆高培臻爱食品有限公司重庆-渝北区4-6千/月05-09

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作内容:(负责璧山、永川、荣昌、大足、潼南、铜梁、綦江、万盛区域)1、高培品牌在重庆地区已销售10年,对所辖区域的门店进行维护,拓展新业务;2、门店走访,对货品进行管理(陈列、货品日期管控、形象等),对门店进行日常培训;3、完成基本销售工作,执行公司的销售方案,负责日常的市场调研反馈。4、完成、执行公司下达的各项任务5、配合执行各项推广活动6、开发合作客户任职资格:1、2年以上母婴行业经验,熟悉渝西市场,有一定市场客户资源2、21-35岁,大专以上学历(优秀者可放宽,),能吃苦、敢于拼搏奋进,形象气质佳,具备良好的沟通能力,能适应短时间出差(就近区域),福利待遇:无责任底薪+绩效+补助+提成=(6000+)

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区域销售主管南京开广化工有限公司重庆-九龙坡区0.5-1.5万/月05-09

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

1、制定完善的地区销售计划并实施,定期的销售总结、销售团队的管理与搭建、地区销售绩效的制定与评定;2、 调研和考察市场,拓展地区内的销售盲点,开发新客户, 按计划完成公司下达的区域销售任务;3、制定合理的长期、短期人才培养计划;  4、 诚实守信,有良好的职业操守,良好的沟通能力,无不良职业背景。5、上下级的沟通、制定不定期区域销售活动方案;6、 年龄28岁-35岁,大专或以上学历,化工、市场营销、销售管理专业的及熟悉西部地区工业企业市场及有客户资源的优先考虑7、 有陌生拜访能力,能独立开展一个省到几个省的业务工作。8、完成上级领导交办的其它事务。任职要求:1、学历要求:大学以上学历,化工、市场营销、销售管理、企业管理等专业毕业;2、工作经验:具有五年以上从事销售管理工作的经验;3、个人技能:熟练的外语交流和较强的表达能力,对电子办公软件熟练使用;4、工作能力:具有一定抗压能力,有较强的市场开拓和销售能力;5、团队管理:具备优秀的沟通能力和团队合作精神,组建和培训团队经验丰富,以往销售业绩良好;6、人际交流:具有很好的人际资源和开发人际资源能力,与人力资源行业沟通良好。福利:交通补贴、技能补贴、年底尾牙、员工聚餐、员工旅游、年底奖金。工作地点:西南区域、西北区域;工资待遇:底薪+抽成:底薪4千—7千;抽成:根据实际开拓渠道而定。

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店铺主管/副店经理——AMI(重庆星光68)艾秘(上海)商贸有限公司重庆1-1.5万/月05-09

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

1.协助经理完成店铺日常营运工作2.完成销售指标3.客户关系管理4.维护视觉成列与店铺环境使其与品牌形象一致5.处理客户投诉与问题6.帮助销售人员解决店铺相关问题7.负责相关报告8.制服管理9.商品数量的控制及跟进岗位要求:1.3年以上店铺主管或资深销售工作经验2.需有零售行业相关经验3.良好的沟通及人际关系4.良好的客户服务技巧5.积极主动, 注意细节6.有一定的电脑知识

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