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重庆 行长/副行长
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平安贷款专员高薪双休 中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司 重庆-江北区 0.8-1万/月 03-23

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1.主要负责平安银行新一贷,车抵贷,房抵贷等银行零售业务,收集整理客户资料。2.审核客户贷款资质,完成贷款审批。3.定期做客户回访,做好老客户开发和维护。4.协调集团内部渠道关系,合作开发市场。5.根据集团内部信贷产品优点,以多种形式进行新客户开发。任职要求:1.年龄20~45周岁,性格开朗,谈吐大方,踏实勤奋,有良好沟通能力。2.愿意突破自我,挑战高薪,对金融行业有浓厚兴趣,学习能力强。3.工作积极主动,有良好的职业操守和责任心。4.公司提供良好的业务技能培训和职业发展规划培训。5.有渠道和平台拓展经验优先考虑。福利待遇1、训练津贴+业务提成+服务津贴+增才奖金+展业津贴+季度奖+超额津贴+年终奖金+特别奖金+免费旅游+终身免费享受平安培训(平安金融培训学院)收入无上限2、享有公司帮员工免费购买的意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;3、绩优人员享有特别养老补贴;4、任职5周年以上享有长期养老津贴;5、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训;6、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监7、优先机会调入公司内勤:平安保险/平安银行/平安证券等内勤管理岗位的工作工作时间:周一到周五8:30-17:00 周末双休,节假日休

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支行行长(工作地点:重庆丰都) 重庆丰都汇丰村镇银行有限责任公司 重庆-丰都县 03-22

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

有些机遇,令您的事业发展得更迅速。 假如您希望在事业上得到更多发展的机会,加入汇丰,让您的未來变得更加丰盛。无论您渴望攀登职业生涯的高峰,或者开展人生新的一页,汇丰将为您提供更多机遇、支持和回报。我们正在寻找有经验的人士,作为支行行长加入我们的团队。 在这个职位上,您将需要:· 制定并完成支行业务发展计划及目标;· 从现有客户得到的收益最大化,并不断争取新客户;· 根据公司安排和指导,从事新的业务模式的试点和推广;· 配合公司进行新产品的研发和推出,并及时进行有效地反馈;· 确保支行运营高效、具备高水平的服务;· 确保按照集团标准和政策操作,妥善遏制合规风险;· 全力带领、指导和培养团队成员。合格的任职者,您需要满足以下要求:·大专以上学历,至少8年金融服务行业工作经验;·3年以上管理团队的经验,有较强的领导力及团队管理能力;·熟悉村镇银行的工作流程和相关规定,并深刻理解、赞同汇丰的企业文化和价值观·对当地金融市场(包括竞争对手和农村金融市场)有较深的认识;·熟悉当地银监等监管机构的工作方法和流程。加入汇丰,您将成就更多。汇丰一向以多元文化及共融的工作环境见称,致力培育員工,並提供各种支援:包括指导,灵活的工作安排和员工资源网络。职位申请人递交个人资料,银行将按照网页上的隐私申明使用。

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业务副行长(工作地点:重庆荣昌) 重庆荣昌汇丰村镇银行有限责任公司 重庆-荣昌区 03-22

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

有些机遇,为您的事业敞开更多大门。 假如您希望为职业生涯寻求新机遇,加入汇丰,您将实践无限可能。 村镇银行 2007年12月,湖北随州曾都汇丰村镇银行有限责任公司正式开业,是香港上海汇丰银行有限公司的全资子公司。目前,汇丰已在湖北、重庆、福建、北京、广东、辽宁、湖南和山东等地建立了12家汇丰村镇银行,及其下属的14家支行,服务网点达到26个。汇丰150多年来从未间断在中国内地的金融服务,始终秉承着服务“三农”,支农支小的经营理念。不断创新产品,拓展渠道,下沉网点,彰显出汇丰村镇银行不忘初心,持续服务农村金融市场的决心和承诺。汇丰将继续探索农村金融可持续经营模式,助力中小微企业及客户的业务拓展,驱动县域经济的稳健发展我们正在寻找优秀人士,加入我们的团队。 在这个职位上,您将需要: 指导并推动村镇银行的中小微及客户拓展团队拓展新客户,实现业务目标; 计划、管理及监督业务发展策略的落实和销售活动; 通过全方位的业务拓展为客户提供优质的服务,维护与客户的良好关系,实现指标增长; 带领,培养和发展中小微及客户拓展团队,吸引、激励并保留优秀销售人员。 合格的任职者,您需要满足以下要求: 大专以上学历,8年以上金融服务行业工作经验,至少5年银行信贷业务管理经验; 掌握信用分析的实践能力,具备农业领域银行业务知识或工作经验者优先考虑; 了解当地金融市场,拥有广泛的客户资源及良好的客户关系; 良好的沟通、社交及影响他人的能力。汇丰集团对贿赂和腐败持零容忍的态度,集团受到反腐败法律法规的约束,包括但不限于《英国 2010 年反贿赂法案》(UKBA)、《美国 1977 年反海外腐败法》(FCPA) 和《香港 1970 年防止贿赂条例》(POBO)及其修订法案,以及汇丰开展业务的其他国家/地区所颁布的类似法律,禁止以腐败方式直接或间接地提供、承诺、给予或授权他人向任何主体给予或从任何主体收取任何有价值的物品,以不正当地获得或维持业务或以其他方式获得不公平的商业优势。所有招聘必须符合反腐败反贿赂的法律法规及集团政策的规定,且必须秉持任人唯贤、公平公正且符合道德标准。更多了解汇丰村镇银行:www.hsbc.com.cn/ruralbank;对该岗位有兴趣的候选人,您还可以登录 https://hsbc.taleo.net/careersection/external/moresearch.ftl?lang=zh_CN 完成在线申请。加入汇丰,您将成就更多。 汇丰一向以多元文化及共融的工作环境见称,致力培育員工,並提供各种支援:包括指导,灵活的工作安排和员工资源网络。职位申请人递交个人资料,银行将按照网页上的隐私申明使用。汇丰村镇银行刊发

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财富中心副总经理 深圳前海瑞华控股有限公司 异地招聘 3-4万/月 03-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

工作内容 *根据总部战略规划,制定并执行财富中心业务发展规划,及当地市场中长期开拓计划; *组建财富中心精英团队,带领团队成员进行市场及客户开拓,达成业务目标; *外部合作机构引入,如资产项目,同业机构,优秀独立理财师等; *促进当地中瑞文化交流,建立公司品牌知名度。 任职要求 *本科及以上学历,8年以上金融从业经验,有丰富的银行,信托,财富管理机构团队管理经验; *具有丰富的金融专业知识,熟悉国内外金融市场环境,有较强的市场洞察力; *具备出众的管理才能和管理理念,能以身作则。

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金融产品总监(业务产品设计) 重庆中链融科技有限公司 重庆-渝北区 2-4万/月 03-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职责描述:  1、负责公司金融产品体系的规划设计并跟进相关产品的落地。2、根据要求设计产品交易结构,同时注重用户体验,能持续优化产品。 3、持续学习,能适应合规变化、行业变化、金融大环境变化等等,并能快速做出产品的调整。  4、跟踪同业竞品、收集渠道需求、挖掘结合场景,形成金融平台金融产品解决方案,提出业务需求 。  任职要求:  1. 全日制研究生及以上学历,经济、金融、管理等相关专业;   2. 5年以上金融或互金公司金融产品开发经验,3年以上管理工作经验;   3. 熟悉金融产品的策划及运营,对金融产品有深入理解,具有较好的产品分析、总结和归纳能力;   4. .有较强的逻辑思维及领悟能力,能够深刻理解业务需求。具备业务风险防范能力、财务分析能力。

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投融资分管副总 重庆市园林工程建设有限公司 重庆-渝北区 1-1.5万/月 03-19

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

任职要求:1、男女不限,有资本运作、资源整合能力者优先。2、精通各种金融工具及投融资模式,有PPP项目运作经验者优先。3、有丰富的社会资源关系。

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业务副总经理(小贷) 重庆中讯控股(集团)有限公司 重庆-南岸区 1.5-2万/月 03-14

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位描述:1.参与公司年度经营计划的制定,并按照董事会批准的年度经营计划在所分管的部门负责组织实施;2.参与拟定公司基本管理制度和公司具体规章制度的制定工作;3.协助配合总经理全面执行和检查落实董事会作出的各项决定;;4.负责分管业务部门人员的管理,业务的拓展,业务进度的推进工作;5.负责分管业务部门按照下达的年度、季度、月度经营目标计划任务的完成工作;6.负责对分管业务部门员工的工作布置、指导、检查、监督、评价和考核管理工作;7.负责专题营销方案的制定;8.负责分管业务部门收贷、收息的组织与安排,配合支持贷后管理工作;9.接受集团的监督、检查、审计,对存在的问题负责完成整改任务;10.保守公司业务的商业机密。岗位要求:1、金融分析、金融产业发展研究等方面资深专业,国民教育本科以上,或海外知名院校毕业;2、有大型金融机构,小额贷款、典当公司等5年以上工作经验;3、熟悉国内外金融市场,并在此方面有相当的研究或投资的工作经验;4、能够熟练应用金融衍生品进行市场套利。

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成都信托团队长 北方国际信托股份有限公司 异地招聘 1.6-2.4万/月 03-14

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1.负责搭建业务团队,管理、指导、督促团队运行;2.带领团队完成项目承揽业务,业务方向包括但不限于主动管理类非标业务、标准化业务等;3.负责维护、开拓金融同业机构、上市公司等投融资资源;4.承担公司下达的年度业绩指标。 任职资格:1.年龄不超过45岁;2.具有8年以上金融机构工作经验,或具有同等管理岗位工作经验不少于5年;3.大学本科及以上全日制学历。

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分公司总经理 深圳市九州财富投资管理有限公司 重庆 2-5万/月 03-12

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、根据公司战略规划,依据当地特色及时捕捉行业动态,结合公司实际及时调整分公司营销策略,制定并执行当地市场中期、长期开发策略;2、根据分公司的营销计划,组织策划业务拓展活动和激励方案,有效促进业绩持续稳定增长;3、依据分公司总体发展需要,结合总体业绩目标,组建并训练团队,开拓地区市场,制定销售方案,量化销售目标并达成;4、负责分公司的筹建,建立完整系统的分公司人员招募、绩效考核、培训、市场、日常工作等管理体系;5、传承公司文化,并依据分公司特点,制定适合当地分公司的管理策略,确保分公司人员并能让员工感受到公司的凝聚力;任职要求:1、全日制本科及以上学历,金融或经济相关专业;2、5年以上银行、信托公司、证券公司、基金公司及财富管理公司从业经验,3年以上团队管理经验;3、具有丰富的金融专业知识和财务管理知识,了解全球投资市场的发展,熟悉行业法律法规,有证券、基金、CFA、CHFP、RFP等资格证书者优先;4、诚实正直、有独立思考能力、良好的沟通能力,抗压能力较强,且有服务意识;5、有成熟的销售团队可优先考虑。

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支行行长(储备) 厦门银行股份有限公司 重庆 2-4万/月 02-28

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

工作职责:(1)负责支行整体业务发展规划的制定与实施,拓展、维护客户,业务包含对公及零售;(2)负责支行行政管理、经营计划制定及实施、团队建设及考核等工作;(3)带领所负责支行实现经营目标;控制业务风险,确保合规经营。任职要求:(1)大学本科(含)以上学历(工作业绩和营销能力突出者,可适当放宽条件);(2)具有6年以上银行从业经验,3年以上一线营销经历及银行团队管理经验;(3)全面了解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势,熟悉财政、税务、人行和监管部门对银行业务的要求;(4)熟悉零售、公司的金融产品和服务,具有敏锐的市场分析、判断能力和优秀的市场拓展能力,善于团队管理,熟悉当地市场特点。

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中资股份制银行支行行长 上海达翰企业管理有限公司 重庆 3-4万/月 02-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责支行的全面管理,包括日常业务活动、银行资源的有效使用、成本控制、销售工作,以达致银行的既定指标;2、按照总行及分行的方针政策,制订支行年度营运、营销工作计划,以及各项指标与预算;3、督导员工工作,评价员工绩效;4、管理支行的整体运作,按照银行的风险政策,监控及防范各类风险;5、独立处理支行日常运作中出现的问题,并在职权范围内做出决策;6、建立及监察支行的政策与程序,确保符合银行的运作及绩效标准;7、参与及组织对外交往公关活动,建立银行地区形象的工作;8、处理突发事件,排难解困,转危为机;9、识别、控制工作上存在或潜在的各类风险,并及时向上级及相关单位汇报,应情况制定整改措施及做出跟进。任职资格:1、管理能力:相关管理工作经验丰富,具备良好的团队建设能力、驾驭能力和执行力,能够妥善处理各类突发事件;2、专业能力:熟悉经济、金融、法规方面的业务知识,具有独立的授信能力和市场拓展能力,具备敏锐的市场分析、判断能力;3、具有良好的沟通能力;4、能够驾驭支行的整体运作,做好各类风险的防控;5、了解客户、了解市场、了解同业;6、平衡业务发展与风险防范之间的关系;7、以往工作中无重大违规违法行为.

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