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重庆 行政经理/主管/办公室主任
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高薪储备干部+双休 中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司 重庆-江北区 6-8千/月 12-18

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

职位信息 一 基本条件:相貌端正,无不良嗜好,踏实,认真,品质良好。二:专业培训:公司根据不同阶段,不同岗位提供全方位立体化培训,使其业务能力快速上升。三:职业规划:公司提供公平公正的畅通晋升通道,并且从进入公司开始就做职业生涯规划,让每个人都达到人生目标,实现快速晋升,四:收入丰厚公司提供丰厚薪资待遇,随着进入公司时间的增长,薪资逐渐上涨。最终实现自己的财富自由和实现人生价值五:福利保障:提供全方位保险,为人生保驾护航。 季度奖、年终奖、继续率奖、管理奖、长期服务奖,晋升奖,养老公积金等十八项奖金平安大学终身免费培训, 完善的职业生涯规划, 公平的晋升空间, 团队合作。

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俱乐部主任 重庆金窝窝网络科技有限公司 重庆-渝中区 6-8千/月 12-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责俱乐部全面工作;2、负责会员的发展;3、策划并开展活动、分部的建设等。职能要求:1、能歌善舞,活动能力比较强,组织能力比较强,具有亲和力,有广泛的社会关系,2、年龄在35-45岁之间,最好是***,有从事过保健品销售或是工会工作的优先。

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行政主管 重庆天希大药房有限公司 重庆-渝北区 5-8千/月 12-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

性别:女年龄:25-32文化要求:大专及以上专业技能:2年以上相关工作经历,文秘、行政管理相关专业其它要求:熟练使用office办公软件及自动化设备,会制作H5,具备基本的网络知识,形象气质佳,2年以上医药行业工作经验者优先工资待遇(月薪):5000-8000

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行政主管 重庆华医康道科技有限公司 重庆-九龙坡区 5.5-6千/月 12-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.协助部门经理处理各部门工作协调事宜;2.不定期的对公司各部门及员工工作情况及状态进行了解,对工作中出现的问题针对性进行指导和提出改进意见,对收集的反馈意见和建议统一汇总上报;3.制定公司办公费用的预算方案和计划,对使用情况做好统计分析,并在实施过程中进行费用控制; 4.负责或协助做好公司管理层会议、员工大会、商务接待、重大商业活动的组织、筹备、联系、协调工作,完成会议纪要的草拟; 5.负责公司日常重要事项的传达,落实并规范公司文件的拟、收、发、存等工作流程,确保公司重要信息的有效传递; 6.对办公固定资产、档案进行规范管理; 7.知识产权、项目、资质的申报、执行工作。任职资格:1.熟练使用自动化办公软件,具备基本的网络知识;2.有较强口头表达、沟通、协调能力和文字文案功底;3.有较强的学习能力,抗压能力,解决突发事件的应变能力;4.具有较强的亲和力和处理人际关系的能力,具有一定的公关能力;5.互联网行业行政相关工作经验;6.对知识产权及互联网高新技术型企业项目、资质申报流程清晰、熟练,具备一定的分析能力。

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人事行政经理 北京东方初晓广告有限公司 重庆-江北区 4.5-6千/月 12-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、根据公司发展,建立规范化管理体系,负责所有工作的计划和落实。2、负责招聘:人员的引进、培养、教导、评估,及相关沟通和思想工作。3、员工关系:入离转调手续的办理、劳动合同的管理;组织团队建设活动,张罗安排娱乐生活。4、负责编制有竞争力的薪酬管理体系,人员薪酬评估与调整建议,日常薪酬核算等。5、根据发展需要组织培训和绩效考核工作的落实。6、负责日常行政人事事务性工作。任职条件:1、大学本科以上,具备人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业知识2、三年以上人力资源管理经验(侧重广告及家电行业经验),有团队建设经验;3、动手能力强,性格外向,具有亲和力,工作作风认真、专注、真诚,有较强的成就事业的精神;4、有很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;5、学习能力强。

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行政主管 两江国际控股股份有限公司 重庆-渝北区 6-8千/月 12-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、负责集团行政物资的管理及每月盘点查询等工作;2、严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责;3、负责拟定公司年度/月度资金计划,并管控集团物品采购用量;4、负责管理公司员工用餐,并及时处理员工用餐中出现的各种问题;5、负责行政制度的编辑更新及行政档案的管理工作;6、负责集团会议的安排,协调及管理工作;7、负责集团大型活动,后勤物资的保证工作;8、负责集团车辆的管理及协调工作;9、负责集团外部对接及沟通协调工作。任职资格1、本科及以上学历,人力资源或行政管理相关专业优先;2、有3年以上相关工作经验,其中1年以上地产、商业运营或综合性行业经验优先;3、能独立开展人力资源、行政各项工作;4、语言表达、人际交往、应变及沟通协调能力强,亲和力佳,解决问题能力突出;5、有较强的责任感与敬业精神,能快速适应企业文化,能胜任企业快速发展的需求;6、按时完成公司领导交办的其他工作。

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行政总务主管 聚力成半导体(重庆)有限公司 重庆-江北区 6-8千/月 12-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

1、负责整体办公室管理、物业对接,以及各项行政费用的预算、支出、执行并进行相应的掌控;2、负责固定资产、车辆、宿舍、食堂、保安和7S管理;3、负责公司各项证件的申办;4、负责各种行政设备、办公用品的采购及维护;5、做好来访客人的接待工作;6、进行公司各项行政制度的制定,监督实施;7、为公司其他业务部门提供其他必要的后勤支持,配合相关部门工作;8、领导交办的其他工作任职要求:1、大专以上学历,2年以上行政总务主管工作经验;2、礼貌待人,工作认真,做事勤恳,耐心细致、责任心强;3、具备良好的公文写作能力,能起草各类公文报表;4、思维清晰,统筹能力强,有很强的执行力和服务意识;

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总经理助理 重庆楠牧源农业发展有限公司 重庆-渝北区 10-15万/年 12-18

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、协助总经理对公司进行团队管理;2、做公司战略规划、日常管理的智囊;3、负责总经理的日常行程安排;4、负责总经理文件,信件,函电的接收与转达;5、负责总裁日常经营工作中文件的起草;6、负责来访的接待、商务随行;7、协助安排外出行程、翻译资料。任职资格1、35岁以下,本科及以上;男女不限,身体健康,相貌端正;2、有2年以上管理经验,具有营销及管理工作经验优先,法学/经济学专业优先;3、人品善良,性格开朗、直率;责任心、事业心强,能承受工作压力,团队协作能力佳;4、具备良好的沟通协调能力,公文写作功底扎实;5、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力,较强的统筹协调能力,书面及口头表达能力优秀;6、有XX类相关专业背景优先。

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综合部(党群工作部)副总经理 重庆钢结构产业有限公司 重庆-江北区 1-1.5万/月 12-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

岗位职责:1. 负责协助综合部总经理处理部门日常工作;2. 负责公司党组织建设、干部人事、干部监督管理工作;3. 负责公司党委重要文件和综合性文字材料起草和审核,牵头组织党委整体工作和综合性达标活动的督促检查,对党委重要决策、重要工作部署和重要指示的贯彻落实进行督查督办;4. 负责公司的企业文化建设和精神文明建设工作,以及对内宣传策划和对外宣传报道工作;5. 履行公司信访办职责,负责公司稳定工作的安排部署及稳定工作信息报送;6. 履行公司保密办职责,负责对公司文件的保密审核;7. 负责公司职工代表大会的牵头工作,以及厂务公开、民主评议、群众经济技术创新工程活动的组织实施和职工创新工作室创建、劳动保护工作和女职工权益等工会工作;8. 负责公司的统战、民兵、武装、人防等工作;9. 负责公司团组织建设各项工作;10. 完成上级交办的其他工作。条件要求:1. 年龄45岁以下;2. 全日制大学本科及以上学历,管理、中文、工程等相关专业;3. 具有中级及以上职称;4. 具有5年以上企业中层管理岗位任职经历;5. 熟悉党务工作,了解国有企业制度法规政策,熟练使用Word、Excel、PPT等Office办公软件;6. 其他:中共党员。具备良好的道德品质和职业操守,具有良好的沟通表达、组织协调和团队管理能力,具有较好的文字功底。

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行政专员/助理(五险一金/双休) 中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司五里店营业部 重庆-江北区 4.5-6千/月 12-18

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位要求:1.相貌端正、品行良好、无不良嗜好。2.大专及以上相关学历,具有一定的学习能力,理解能力和适应能力。2.热情大方、待人真诚、乐于助人、积极乐观。3.口齿清楚,具有一定的语言表达能力,善于与人沟通交流。平台支持:1.公司提供疾病、医疗、意外、养老、住房公积金等全方位保障。2.公司每年都会提供国内和国外公费旅游的机会,同时还有节日福利。3.公司提供公平、公正、公开的晋升通道,帮助每位员工更快的发展晋升。4.公司每个阶段都会提供全方位、系统化的公费培训,帮助每位员工不断地成长。5.公司提供新人卓越奖、季度奖、育成奖、年终奖、管理津贴等十几项奖励,进一步提高收入。

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