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重庆 行政经理/主管/办公室主任
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行政经理 重庆海昌加勒比海旅游发展有限公司管理分公司 重庆-南岸区 6-8千/月 04-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

中层管理职位,副经理级,负责公司人力行政部行政管理工作:1、行政目标管理:公司行政管理费用预算制定、行政管理工作目标计划制定、相关制度流程制定修订;2、行政事务管理(1)组织安排日常会议,协调总经理和各部门工作,上传下达,协助相关部门开展重大活动;(2)组织文书档案管理、印章管理、OA流程管理3、公关接待管理(1)负责协调与政府有关主管部门,与行业有关管理机构、协会、商会及其他有关企业的关系(2)负责对外及集团接待的组织、安排和实施4、后勤保障管理(1)公司行政车辆管理,协调各部门车辆使用,并控制企业自有车辆的费用(2)协调维护公司办公环境(3)公司资产管理(4)协调员工食堂及员工宿舍管理5、负责下属员工的管理、指导、培训及评估6、其他行政后勤管理工作任职要求:1、具有大型集团公司行政经理同职工作经历;2、具有优秀的统筹组织管理能力、行政事务处理能力、文书写作能力、沟通协调能力、谈判能力、关注细节能力、解决问题能力、应变力、团队建设能力、决策能力3、具有良好的职业素养、主动性、进取心、诚信意识、成本意识、团队意识。

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行政主管 重庆聚慧食品有限公司 重庆-巴南区 5-7千/月 04-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、参与制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程;2、执行公司年度行政计划,控制行政费用;3、管理公司宿舍、食堂、车辆、安保4、制造业经验优先考虑,公司单休

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行政部副部长 重庆市南川区城市建设投资有限责任公司 重庆-南川区 10-15万/年 04-23

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

①行政管理、文秘等相关专业;具有五年以上相关工作履历和较强的文字写作能力;能熟练运用各种办公软件的能力。②三年以上行政接待工作履历、较强的服务意识、沟通协调和应变能力。

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综合管理主管 重庆博建建筑规划设计有限公司 重庆-渝北区 0.5-1万/月 04-23

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

(1)负责项目内外部往来函件、汇报文件、申请文件的编制、接收、发放工作;(2)负责项目建设过程中政府部门检查的接待及协调工作;(3)负责组织处理项目所涉的外联协调事项 、内务管理工作;(4)负责项目重大事情的紧急处理及善后工作;(5)完成上级领导安排的其它工作。

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综合管理岗(行政人事等) 重庆财迷智库企业管理有限公司 重庆-江北区 3-4.5千/月 04-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、全面负责公司后勤管理工作,拟定月度工作计划并负责执行或督导。2、负责公司人员的招聘、薪酬、考核、培训、劳动关系等相关工作。3、负责行政档案和人事档案的管理工作,使之更好地为行政人事工作发挥作用。4、负责公司会议的组织、召开、记录及后续执行。5、负责文件、档案及合同的管理。6、负责公司证照的变更及管理工作。7、公司领导交办的其他工作。任职条件:1、三年以上综合管理(后勤)工作经验。2、熟悉人事工作流程及相关法律规定。3、具备解决突发事件的能力,较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致。4、工作踏实,努力。5、有在会所、税所及企业管理咨询公司相同岗位经验者优先。6、优秀的退休人员也可考虑。

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办公室主任 重庆中城佳宏铝合金模板有限公司 重庆-渝中区 4.5-6千/月 04-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、指导或协助上层执行相关的政策和制度;2、负责对公司各项管理制度的掌握及对外宣传工作,负责公司办公室行政管理;3、组织公司常规会议,参与公司重大决策的研讨和制定;4、负责外联工作对外形象宣传、公共关系、公司企业文化建设;负责组织外事接待活动,妥善处理各种对外事务;5、负责各职能部门绩效考核与管理;6、负责人员招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜。任职资格1、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历;2、能够熟练运用office办公软件,熟悉公文格式和写作,文字功底深厚,有较强的语言表达能力和说服能力;3、熟悉国家、地区关于合同管理、薪酬制度、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;4、正直坦诚,责任心强,具有很强的沟通、协调、领导能力;5、有较强的职业素养,具有较强的保密意识;6、熟悉办公室工作程序。

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行政人事部经理 四川中航建开物业管理有限责任公司重庆分公司 重庆-渝北区 0.8-1万/月 04-23

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1、文化程度:全日制本科以上学历。2、能力要求:熟悉人力资源与行政管理实务操作;对于人力资源六大板块操作娴熟;沟通协调能力强,抗压力强,能吃苦耐劳,形象气质佳;熟悉物业或酒店管理各项政策法规;熟悉人事管理相关法律法规。要求公文写作能力强、会做人力成本预算等。3、工作经验:三年以上人事行政管理工作经验;具有房地产物业管理行业工作经验优先。

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行政主管 北京迈基诺基因科技股份有限公司 异地招聘 6-8千/月 04-23

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责公司行政制度的建立,监督制度执行情况;2、负责公司文化建设、环境卫生绿化管理,办公区的布置与调配,提高公司整体形象及员工满意度;3、负责公司集体活动的组织及安排,负责公司福利及礼品的采购;4、负责办公用品、固定资产的采购、登记、维修、盘点及日常维护;5、负责后勤事务,如水、电、物业费、电话费、快递费的缴纳,保证公司的日常运转;6、负责本部门内员工的工作安排及指导,保证工作任务及时有效的完成;7、负责对公司突发事件处理工作,协助公司上级领导处理各项突发事件;负责公司办事处房租租赁及内部装修事宜;上级领导交办的其他事宜。任职要求:1、文秘、行政管理、企业管理及相关专业,本科以上学历,3-5年行政主管相关工作经验;2、工作细致、认真、有责任心,有较强的文字撰写能力,较强的沟通协调及语言表达能力;3、能够熟练使用office办公软件及办公自动化设备;4、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正;5、有一定驾龄,会开车优先。工作地址重庆江北区港城东环路

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行政人事主管 重庆瑞乾科技有限公司 重庆-渝中区 4-4.5千/月 04-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、制定完善公司行政规划、管理制度,完善、细化办公管理体系和流程,并监督执行;2、本着合理节约的原则,编制后勤用款计划,搞好行政后勤预算, 执行公司年度行政计划,控制费用,做好日常行政管理工作;3、员工活动及公司领导工作会、专题会等重要会议、重大接待活动的会务组织和服务工作;4、公司日常通知、公告等文件撰写审核,档案、公章、证件资质等管理;5、 固定资产、办公用品、福利用品、公司礼品的申请、采购及发放管理工作的安排;6、公司办公环境维护等后勤管理工作,做好公司用水、电的等后勤管理工作;7、组织和协调各部门内行政管理工作,及时反馈信息,做好员工、各部门及上、下级之间的沟通协调工作;8、整合各部门的用人需求并组织现场及网络招聘,筛选简历,并组织面试;9、其他领导交办的、临时性的工作。任职资格1、大专及以上学历,人力资源、管理等相关专业,有财务相关知识;2、1年及以上相关工作经验;3、具有良好的沟通协调能力、抗压能力及责任心。

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行政部副经理 重庆诚邦科技集团有限公司 重庆-南岸区 5-8千/月 04-23

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

中层管理岗位,在总经办主任领导下开展工作。1、负责建立并优化公司内部的管理体系、各项行政管理制度及相关的流程,并督促、检查及评估制度和流程的贯彻执行; 2、制定行政工作发展规划、年度及月度工作目标与工作计划,并监督其实施;以提高公司内部管理的规范性和有效性;3、依据公司会议制度,负责公司管理层会议、公司庆典等重要会议、重要活动的组织、筹备、联系、协调工作,提供会议记录与整理服务,通报会议决议,并对会议决议的执行情况进行核查;4、负责日常法律文件的起草和审查工作;负责处理企业相关的法律事宜,例如仲裁、诉讼等,与法律顾问单位对接;根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判,并对相关法律问题提出专业意见,最大限度的保证本企业的利益;5、制定公司办公费用的预算方案和计划,并在实施过程中进行费用控制;,6、制订行政部年度、季度费用预算,分解到各功能区块,监控其实施过程;以合理降低行政费用。任职要求:1、本科及以上I学历。企业管理、工商管理、行政管理等相关专业。法律相关专业或通过国家司法考试,获得律师执业资格证书优先;2、具有企业法务工作经验或督察、督办等相关工作经验优先;3、熟悉公司法、劳动法、合同法、民事诉讼法等相关法律;4、具有较强的计划性、执行力。原则性强,具备良好的沟通能力,5、具有良好的公文写作能力(必备条件)。

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