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重庆 行政经理/主管/办公室主任
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行政人事经理 重庆城康实业有限公司 重庆-九龙坡区 6-8千/月 03-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:

1、要求年龄28至35岁,房地产公司任职经历,相关专业全日制本科及以上学历; 2、有强烈的事业心,有目标,能很好的对内、对外开展工作; 3、熟悉企业人事招聘、培训、考核、管理工作; 4、组织制定行政管理、规章制度及督促、检查制度的贯彻执行; 5、独立完成房地产各类证件办理及年检工作; 6、性格外向,良好的语言表达能力,吃苦耐劳,具备优秀的团队建设能力。

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人事行政专员 重庆启创教育信息咨询服务有限公司 重庆-沙坪坝区 4-5万/年 03-25

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、根据要求,执行人员招聘计划,配合完成招聘要求,确保人员的合理供给。2、执行各项劳动人事制度,组织实施绩效考核,不断完善绩效管理体系。3、负责行政考勤管理、奖罚管理;负责协调安排公司各项差旅工作等。4、负责中心人员的考勤统计及审核,全体人员的薪酬计算及上报。5、组织和推动文化建设,增强凝聚力和员工归属感,指导员工职业生涯规划;6、协调完成公司行政及日常事务工作;建立标准化的日常行政管理流程。7、 完成领导交办的其他辅助工作。任职要求:1、男女不限,本科及以上学历。人力资源管理、行政管理或相关专业,有教育培训行业经验优先;2、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强, 抗压能力好,学习能力强,能适应公司的高速发展需求。3、擅长招聘工作,熟练掌握人力资源管理知识技巧,掌握劳动法律法规知识,具有良好的协调沟通能力和执行力;熟练掌握OFFICE等办公软件。

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办公室主任 重庆上邦医疗设备有限公司 重庆 6-8千/月 03-25

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责公司行政制度的建设及监督执行2、组织编制公司行政性资产、物资采购计划及预算3、组织公司办公用品及其他行政性资产的购买、保存及发放、维护管理工作4、公司档案的管理及资质的申办管理5、公司对外工商政企联络及关系的维护6、公司项目申报管理工作7、公司企业文化建设任职要求:工作经验:三年以上同等岗位工作经验学历:大学本科及以上学历其它:1、有高新技术、医疗器械行业经验优先 2、文笔优秀、善于公文写作

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高薪诚聘财务兼行政主管 重庆奇异弘汇教育科技有限公司 重庆-渝北区 4-5千/月 03-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责校内学费收取、各项开支的账目;2、管理校区环境、行政等相关工作;3、办理员工社保及相关行政事务对外联络;4、完成上级交办的其他事务。5、负责公司内部财务审查;6、负责协助董事会进行财务工作对接。职位要求:1、细心、负责,诚实、正直;2、具备财务行政人员的基本职业素养,具有良好的职业道德操守;3、有出色的人际沟通能力、管理决策能力、洞察力;4、熟练运用财务及办公软件;5、有教育培训行业相关工作经验者优先。6、熟悉国家的财务政策、会计法规,了解税务相关法律法规及政策。

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行政经理 中建欣立建设发展集团股份有限公司 重庆-渝北区 4.5-6千/月 03-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、负责集团日常总务事务的管理,其中包括拾遗补缺工作及突发事件的处理;2、负责公司相关对外关系处理及内外协调工作;3、负责重要行政指令的督察督办工作,确保总务管理渠道畅通,建立良好办公环境;4、负责组织部门管理制度、标准建立、流程规范及实施工作;5、负责拟订部门年度目标及目标分解,部门人才需求分析、选用、培训与考核。6、有公关工作经验者优先。任职资格1、三年以上企业行政管理工作经验;2、熟悉行政管理的专业知识和档案管理知识;3、有很强的管理策划及沟通协调能力,有较强的控制能力、培训、学习与总结能力;4、有善于发现、分析和解决问题的能力;5、有强烈责任感,能坚持原则,敢抓善管;6、有良好的亲和力和压力承受能力;7、为人诚信正派、豁达乐观、自觉自律。

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政府事务经理/总监 重庆博腾制药科技股份有限公司 重庆 1.5-2.5万/月 03-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责: 1、研究国家发布的最新政策及企业所属地政府各类相关政策,搜集与公司战略发展相关的重要项目及政策信息; 2、筹划、申报各类政府扶持基金项目/补贴; 3、筹划、申请及维护税收优惠资质以及荣誉资质; 4、负责与业务相关的政府合作项目的实施与执行; 5、与国家/地方各级政府部门、行业组织等建立并维护良好的合作关系,组织各种政府联络活动,接待政府来访,,为公司发展创造良好的外部环境。 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上行业政策研究/政府事务工作经验,具有一定的资源及渠道、较广泛的政府关系; 2、具有与市区级政府部门对接经历,对药监局/卫计委/发改委/人社部等工作有一定了解及项目合作经验,有代理机构工作经验并负责生物医药类相关项目者优先; 3、熟悉政府科技财税政策及知识产权法规; 4、具有较强的沟通能力、谈判能力,有激情,善于开拓创新。 5、思维清晰,处事得体,考虑周全,讲求分寸。*薪资待遇:月薪1.5W—2.5W+项目奖金

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综合办公室主任 重庆兄弟实业(集团)有限公司 重庆-江北区 6-8千/月 03-25

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、在总经理的领导下,全面主持综合办公室的工作。2、协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;3、组织、修订、完善公司各项行政管理规章制度。4、负责检查、督促、协调各部门贯彻上级指示和领导决定,并监督、检查执行情况。5、负责收集信息和资料,掌握公司运转情况,为总经理决策提供科学依据。6、负责策划、组织实施公司各种公务接待及活动安排。7、协助总经理协调公司内、外部的关系。8、负责公司相关文件的审核、签批及报送。9、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度并落实。10、负责各项办公费用的管理和控制。11、公司日常行政、人事及后勤管理工作。 12、完成总经理布置的其他工作。任职资格:1、本科以上学历,人力资源管理相关专业,年 龄:28-40岁;2、同岗位工作经验三年以上,快速消费品行业(食品类)经验者优先;3、熟练掌握人力资源板块相关知识并能熟悉运用;4、有良好的文字功底,熟悉国家相关法律法规;5、具备独立负责部门工作素养,有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力;6、心理素质强,具有强大的心理承受能力;7、具有敏锐的洞察力,很强的判断和决策能力,计划和执行能力; 8、具有良好的团队协作精神,为人诚实可信,品行端正。

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人事行政主管 重庆启铭互点科技有限公司 重庆-江北区 3-4.5千/月 03-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责公司的人事档案等的管理工作;2、制定和完善各项行政管理规章制度,并监督执行;3、组织、协调公司年会、员工活动及公司相关活动会议;4、组织重要来宾的接待工作和相关外联工作,负责行政出差票务、住宿安排,协调出差事宜;任职要求:1、大专及以上学历,管理类或人力资源相关专业;2、品行端正,有亲和力,较强的团队意识,执行力、抗压能力强;3、具有较强的沟通协调能力、组织管理能力、应急处理能力。

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人事行政主管 重庆新大正物业集团股份有限公司 重庆 3.5-5.5千/月 03-25

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责分公司的人事档案、保险等的管理工作;2、制定和完善各项行政管理规章制度,并监督执行;3、组织、协调公司年会、员工活动及公司相关活动会议;4、负责公司证照、资质文件的审验及管理等工作;5、组织重要来宾的接待工作和相关外联工作,负责行政出差票务、住宿安排,协调出差事宜;任职要求:1、大专及以上学历,管理类或人力资源相关专业;2、2年以上人事行政管理岗位工作经验,一年以上同等职位工作经验;3、品行端正,有亲和力,较强的团队意识,执行力、抗压能力强;4、具有较强的沟通协调能力、组织管理能力、应急处理能力。 (以上条件为硬性条件,如能接受上班地点请与我公司联系或投递简历,条件不够者只能做其他职位的储备)

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人事行政主管 重庆盛互科技有限公司 重庆 3-4.5千/月 03-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责行政方面1、负责办理各类文件的收发、登记、归档、保密工作;2、负责上传下达,配合其他部门各类活动及工作;3、负责办公用品的申购、台账的建立与相关报表的制作工作;4、负责部门考勤管理工作;5、负责企业文化平台的信息管理;6、负责会议纪要和文字材料的管理;7、负责固定资产管理;8、负责办公室的日常管理工作。任职资格1、专科及以上学历;2、3年以上行政人事工作经验,行政管理、法律专业优先考虑;3、熟悉日常行政人事工作,如会议、公文、建档、事务管理工作;4、良好沟通能力,能够独立处理、协调、开展工作;5、具有高度的责任感与保密意识;6、计算机操作水平良好。人事方面1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈。7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

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中级行政 重庆东瑞汉和公关策划有限公司 重庆-渝中区 3-4.5千/月 03-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、收发传真,复印文档,收发信件、报刊、文件等,接待来访客人;2、文档资料整理存放,通讯录的更新,证件的办理;3、参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动;4、购置办公设备、办公用品,安排人员管理和发放,管理公文、行政档案等重要资料; 5、负责固定资产的盘点及设施设备故障报修维护事宜;6、合理调度公务用车,安排车辆的维修与保养;7、相关行政工作联络以及有关疑难的解答工作; 8、领导安排的其他临时性工作;

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行政经理 新安洁环境卫生股份有限公司 重庆-渝北区 6-8千/月 03-25

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、全面负责公司(省级重庆公司)行政事务、党工、企宣的归口管理2、负责重庆公司、部门规章制度和工作流程的制定和考核,并对违规单位或个人提出处理建议;3、组织编制本部门年度工作目标和计划,组织并监督本部门人员完成各项工作任务,确保本部门的正常运作;4、负责重庆公司及部门重要公文拟写、审核、对外报送资料审核,协助分公司文件的承办签批;5、负责汇总行政工作年度工作总结,并对年度工作总结进行分析说明;6、负责策划、组织实施公司内外的重要活动,提出活动方案,组织实施;7、负责重庆公司各类会议组织,上会材料准备,会议记录,会后工作监督、总结工作;8、负责重庆公司各职能部门行政类资金计划的审核和提报;任职要求:1、 专科以上学历,文秘,行政管理、工商管理相关专业优先,年龄30岁以上,性格活跃,张弛有度;2、 5年以上行政管理工作经验,同等职位2年以上管理经验;3、有大局意识和保密意识,处事灵活,能较好处理各项突发事件;4、 文字功底扎实,优秀的沟通协调能力、计划能力、组织能力,良好的分析判断能力,强烈的工作主动性和工作责任感;

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企业HR兼行政主管 亿金富(厦门)股权投资基金管理有限公司 重庆-渝中区 4-6千/月 03-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、负责人事管理工作,包人员的招聘,调动,薪金福利,培训等等。2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;3、负责完善公司相关管理制度;4、负责员工关系处理及员工活动安排岗位要求:1、较强的行政管理能力,熟悉相关劳动法律法规;2、有一定的处理突发事件的能力;3、良好的组织能力、文字表达能力、分析判断能力、沟通能力、公关协调能力;4、具有较强的语言表达能力和文字功底,电脑操作熟练;5、沟通能力强,身体素质、心理素质好。

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行政主管 重庆金江文化传媒有限公司 重庆-渝北区 6-8千/月 03-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程;2、执行公司年度行政计划,控制行政费用;3、负责组织、协调安排公司的各种会议及大型活动;4、参与购置办公设备、办公用品管理和发放,管理公文、行政档案、证章等重要资料; 5、负责车辆管理和考核、合理调度公务用车,安排车辆的维修与保养;6、做好员工、各部门及上级之间的沟通工作;7、负责部门员工的培训提升等工作。任职要求:1、行政管理、法律、企业管理等相关专业本科以上学历; 2、5年以上相关行政工作经验;3、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力; 4、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识;5、具有一定的商务接待能力。

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行政人力资源主管 重庆莘知教育科技有限公司 重庆-渝中区 5-8千/月 03-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、行政方面:1、协助分管副总做好综合、协调各部门工作和处理日常事务;2、负责公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作,协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作;对文件中的重要事项进行跟踪检查和督导,推进公司的管理;3、负责召集公司办公会议和其他有关会议,并跟踪、检查、督促会议的贯彻实施;4、监督执行规章制度和劳动纪律,处理员工奖惩事宜。对各岗位及其场所的劳动、卫生、安全情况进行定期及不定期检查;5、负责做好公司来宾的接待安排,组织、协调公司年会、员工活动,开展年度总评比和表彰活动;6、加强部门之间的协调,为促进相互之间的团结做好工作;二、人事方面:1、负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度;2、负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要;3、根据现有的编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施;4、做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整主要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符;5、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施。任职资格:1、专科及以上学历;2、性别不限;3、有一定行政管理及人力资源管理经验;4、通晓企业管理理论,具有丰富的管理、培训实践经验。5、具备较强的领导能力,判断和决策能力;6、精通行政管理各工作模块的流程及人力资源管理模块;7、具有较强的影响力和沟通协调能力,良好的学习能力和文案写作能力,熟练操作Office办公软件;8、具备发现人才的眼光和快速判断人才特点的能力,并有较强的亲和力。 福利:周末双休+五险一金+早中晚餐+员工旅游+年终奖金+绩效奖金

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行政人事副部长 重庆华辉涂料有限公司 重庆 5-7千/月 03-25

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

行政岗位职责:一是负责贯彻落实行政总裁(或总裁)的分针与政策,并且协助行政总裁(或总裁)制定行政计划;以及负责起草企业的管理制度、规章、条例;二是拟定企业的办公用品的采购计划,以及审核、控制办公与接待成本;三是负责部门制度与规章的制定;四是负责对行政人员的选拔、培养、激励与考核工作;五是负责企业各种会议和活动的安排和实施;六是负责与企业各部门的沟通、协调工作;七是处理部门的日常事务,以及安排企业各种接待工作;八是组织制定办公室的年度、季度、月度工作计划和目标,并组织实施;九是参加总裁办公会、重大业务会议,以及监督和检查会议决议执行情况;十是参与企业重大决策的研讨,以及组织策划企业重大公关活动或庆典活动;十一是组织策划企业形象建设工作,以及组织处理企业危机工作,并协调相关部门解决。十二是代表企业与相关部门、上下级单位往来,保持与政府部门及相关企业的良好关系。人力岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规,建立协调员工关系,能独立主导处理劳资纠纷(硬性要求,不符勿投)5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;任职资格:1、统招本科及以上学历,行政管理相关专业2、行政管理工作经验5年以上3、形象气质佳

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行政主管+透明晋升五险双休 中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司 重庆-江北区 6-8千/月 03-24

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、协助公司总经理开展和执行工作;2、直接为总经理提供助理和秘书服务;3、能独立处理突发事件,或当总经理不在时能主动处理一些紧迫事务;4、与其他部门的经理进行沟通;5、确定并安排会议时间;6、负责会议材料的整理、存档工作;7、完成上级交给的其它事务性工作。补充说明:1、年龄在25岁-35岁.本科文化程度及以上.2、知识结构较全面,具有丰富的管理经验,了解法律及财务方面的知识,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力以及敏锐的洞察力,具有很强的判断与决策能力,计划和执行能力;4、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正;5、熟练使用办公软件。福利待遇:1、六险两金:医疗、重疾、工伤、养老全面守护员工后防线。2、丰富全面的团队活动:节日/生日福利、旅游/聚餐、户外沙龙/竞赛游戏、拓展活动/年会。3、丰富多样的物资奖励:体检卡、职业装、生活用品、家电、食物等。

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人事助理+急招+双休 中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司 重庆-江北区 4.5-6千/月 03-24

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责1、人事事务性工作的处理,包括招聘、入职、转正、转岗、离职等手续办理;2、负责公司行政事务性工作;3、组织并策划活动方案,使活动顺利进行并达到预期效果;4、遵守工作各项管理规定,完成公司规定的各种报表;5、上级交办的其他事项。任职资格1、有较强的执行力和管理能力;有较好的沟通和协调能力;具有较强的文案策划能力者优先;2、形象好,气质佳,有亲和力,有较强的交际能力;3、做事细心,条理清晰,学习接受能力强,能吃苦耐劳;4、能熟练运用office等办公软件;熟悉互联网;5、身体健康,爱岗敬业,无不良嗜好;6、有较好的职业道德和责任心;7、其他该岗位需要具备的能力。

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高薪储备干部+双休 中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司 重庆-江北区 6-8千/月 03-24

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

职位信息 一 基本条件:相貌端正,无不良嗜好,踏实,认真,品质良好。二:专业培训:公司根据不同阶段,不同岗位提供全方位立体化培训,使其业务能力快速上升。三:职业规划:公司提供公平公正的畅通晋升通道,并且从进入公司开始就做职业生涯规划,让每个人都达到人生目标,实现快速晋升,四:收入丰厚公司提供丰厚薪资待遇,随着进入公司时间的增长,薪资逐渐上涨。最终实现自己的财富自由和实现人生价值五:福利保障:提供全方位保险,为人生保驾护航。 季度奖、年终奖、继续率奖、管理奖、长期服务奖,晋升奖,养老公积金等十八项奖金平安大学终身免费培训, 完善的职业生涯规划, 公平的晋升空间, 团队合作。

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综合文员 中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司 重庆-江北区 6-8千/月 03-24

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、负责早会ppt的制作,早会的安排和召开2、人员的上岗、离职的办理3、各部门物资的领取4、车险的销售5、部分人员的招聘6、繁琐的日常工作注:无疑此岗位者,请勿投递简历

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