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重庆 行政总监
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总经理助理 重庆豆芽空间文化传播有限公司 重庆-渝北区 3-6千/月 03-26

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

1.协助总经理处理公司日常事务2.有创业意愿的同道中人优先3.在产品设计、市场营销版块儿有见解4.吃苦耐劳,始终积极向上的有为青年5.弹性工作,特别优秀者可被选合伙人

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总经理助理/行政总监/运营总监 道真自治县顺豪纸业有限公司 异地招聘 15-20万/年 03-26

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

薪资待遇:年薪15-30万,丰厚的年终奖,分红。具体薪资面议,根据能力确定。周末单休,节假日正常放假,节日福利。岗位职责:制定公司各项管理规章制度并监督执行;协助总经理做好市场分析定位,开发市场,拓展业务;协助总经理做好公司人事、行政后勤等管理工作;总经理交办的其它事项。任职要求25-35岁,大专以上学历,性别、专业不限;5年以上相关工作经验,2年以上相关工作管理经验;擅长沟通交流,良好的语言表达及书写能力;对市场有良好的分析能力和判断能力;有较强的责任心和上进心,有良好的管理能力。计划长期稳定居住在道真或周边地区;持C1驾照,两年以上驾龄,接受适当的出差和加班。 能力突出者可适当放宽要求。备注:道真县位于贵州遵义和重庆市交界处,离遵义市和重庆市均为一小时车程,因此欢迎周边地区的应聘者积极应聘。

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城市公司副总、总经理助理 佳兆业地产集团 重庆-南岸区 4-5万/月 03-26

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

负责协助总经理进行城市公司的人力资源、行政综合、法务风控、财务等职能部门管控。

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行政人事总监 重庆国瑞控股集团有限公司 重庆-南岸区 22-36万/年 03-26

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、组织制定并实施区域各项人力资源的规定及方案,完善和推动人力资源日常管理工作;2、全面统筹规划公司人力资源管理,参与公司经营战略规划,对人力资源现状进行分析,制定公司人力资源战规划并指导落地; 3、带领团队构建人力资源体系,完善公司整体人力资源架构; 4、对公司运作与各职能部门进行管理,协调内部各部门关系; 5、根据组织结构的调整,适时的调整人力资源配置与人才梯队搭建工作;6、制定合理的薪酬体系和晋升体系,为优秀员工提供良好的晋升平台和晋升空间;7、负责统筹及安排公司行政管理工作,负责公司行政人事预算监督、执行和控制。8、负责信息化平台建设与管理、企业内外宣传报道、企业文化建设工作;9、协助党群、工会工作开展10、负责对各产业集团的人事工作进行指导、支持与纠偏任职要求:1、人力资源、行政管理等相关专业统招本科及以上学历;2、6年以上房地产人力资源管理相关经验,其中3年以上知名企业同等岗位工作经验。

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人事行政总监 重庆美莱德生物医药有限公司 重庆-九龙坡区 0.8-1万/月 03-26

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

一、工作职责1.全面统筹规划公司的人力资源战略和行政管理制度;2.建立并完善公司人力资源管理体系,研究、设计适合公司发展的人力资源管理模式,包括但不限于招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设;3.向公司高层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;4.塑造、维护、发展和传播企业文化,为公司关键岗位进行职业生涯的设计、规划;5.监督各项人力资源、行政计划的实施,及时处理公司管理过程中的重大人力资源和行政问题。二、任职要求1.统招全日制人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;2.8年以上相关工作经验,2年以上人事行政总监工作经验,有药企相关管理工作经验优先;3.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;招聘模块熟练,熟悉行政工作的管理和实施;4.熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。5.具备较强的计划性和实施执行的能力。6.具备较强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。

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行政人资副总(集团) 重庆澳融实业集团有限公司 重庆-江北区 1.5-3万/月 03-26

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据公司战略目标,全面统筹行政人资工作,制定适合的行政人资工作规划;2、建立完善员工招聘、培训体系,紧密配合业务部门,做好人力输送及人才梯队建设工作;3、结合行业水平,建立健全适合全集团的薪酬与绩效体系,并推进落地实施;4、负责企业文化建设,提高员工执行力及凝聚力,提升员工满意度及增强归属感;5、其他相关工作的开展。 任职要求:1、本科及以上学历,人力资源相关专业优先,一级人力资源管理师职称;2、十年以上人资相关从业经验,两年以上多元化集团公司人力资源总监任职经验,有金融、医美等行业工作经验优先;3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验的积累,尤其擅长招聘、培训及绩效工作,精通相关法律法规; 4、优秀的统筹、沟通、协调、组织能力,善于在实际工作中重点突破、全面推进工作;5、有一定的开展行政工作的外联资源以及人才资源和有效的招聘渠道资源。【面试地址】重庆市江北区江北嘴金融城2号T2栋7-4(黄花园大桥北公交车站旁,紧临“重庆城投”写字楼)【乘车路线】公交车105,111,119,121,135,141,149,151,152,153,323,419,421,439,620,841,866路公交车到黄花园大桥北站下车,往“重庆城投”方向走;轻轨6号线到江北城站3号出口往重庆三峡银行方向。

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综合办主任 重庆天帷智能城市规划设计有限公司 重庆-江北区 4-6千/月 03-26

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责综合办公室全面管理,对所辖部门职责负领导责任。2、主持综合办公室日常工作,负责和上级部门联系。及时传达领导指示,认真做好工作汇报。3、协助领导草拟公司文件,参与公司改革及相关重大活动,并负责行政会议及各种会议的组织安排。4、负责组织拟定公司的有关规章制度、行政公文、布告、通告;搞好各类文件的登记、归档、存档工作;整理公司大事件。5、负责人员的招聘,面试,考核及绩效考核等工作,制作相关表格等。6、负责公司五险一金的购买,相关财务工作等。7、完成领导交代的其他工作。职位要求1. 统招本科以上2. 净身高165以上,需形象气质佳(需附有照片)3. 2-3年以上综合办主任或行政经理等工作经验

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人事行政总监 重庆宽仁健康管理有限公司 重庆-九龙坡区 0.8-1万/月 03-26

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:在总经理领导下,负责公司以及关联公司(以下称“公司”)的行政、人事、项目前期以及档案管理等工作,保证公司各项业务的正常运转,提高公司的运行效率。一、部门管理1.根据公司年度目标,编制部门年度工作计划和财务预算,并负责落实;2.优化和完善公司服务体系,搭建服务平台,形成相应的文件体系和资源库,并严格执行;3.参与下属员工的招聘选拔,组织下属员工的培训和职业发展等工作,提升下属员工的素质和能力;4.负责直接下属的绩效管理工作,帮助其提高工作绩效;二、参与公司经营管理决策参与公司的经营管理,对相关重大经营管理活动提出建议并参与决策;三、行政管理1.组织公司的文秘、档案管理、公司对外证明、章印盖章和印鉴管理工作;2.组织办公用品采购、租用;3.负责公司固定资产管理;4.负责办公车辆的调配;5.负责组织公司的接待工作;6.负责组织公司有关证照和审批手续办理;四、人事管理1.负责组织公司工资核算、绩效考评、人事信息归集等管理;2.负责组织授权范围内的员工招聘;3.负责组织公司员工培训;4.负责处理劳动争议及员工关系管理等;五、平台服务体系管理1.根据公司整体计划设计服务体系;2.对公司平台服务体系进行全程监控;3.对公司平台服务各项流程进新优化和管理。任职要求1.具有全日制本科及以上学历;2.具备8年以上行政人事工作经验,3年以上行政人事管理工作经验;3.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,能够指导各个职能模块的工作; 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;4.具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;良好的组织能力、沟通协调能力、洞察能力和团队合作精神;5.具备较强的学习能力,喜欢接受挑战。

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综合部副经理 重庆申铁人力资源管理有限公司 重庆-南岸区 0.8-1万/月 03-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、工作年限要求:三年以上工作经验,有物业管理、行政管理工作经历优先;2、岗位能力要求:态度瑞正、勤奋好学,文字功底和写作能力较强,能熟悉操作电脑,具备一定的沟通能力、社交能力。3、学历要求:大专以上学历4、福利待遇:五险、年终奖、绩效等

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行政专员 重庆弥穹天越文化传媒有限公司 重庆-江北区 3-5千/月 03-26

学历要求:初中及以下|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

重庆弥穹天越文化传媒有限公司,专注艺人策划宣传推广、影视拍摄以及歌曲制作等项目工作。如今作为集艺人包装经纪、影视剧投资拍摄、商业活动演出策划、单曲制作推广等业务为一体的综合型文化传媒公司,在保持公司稳健发展的同时为行业添砖加瓦打造艺人新星和推出优秀的影视音乐作品。在弥穹天越人的汗水与努力下,现已组建了成熟专业的团队,并且争取和积累了各种优质资源。 弥穹天越所涉及的具体业务包括(不限于)参与各类电视媒体节目制作、平面媒体合作、大型商演活动策划、广告策划、电影电视剧投资拍摄、艺人挖掘包装推广、音乐歌曲制作推广、演艺经纪代言、产品品牌代言、庆典演出组织策划、艺能包装以及展会会议服务。 弥穹天越人一直坚持不懈的提升专业能力积累总结以往的经验经历。秉承对客户负责对专业负责的态度,用心服务、打造精品。岗位职责:1、起草和修改报告、文稿等;2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱;3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;4、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理5、保证前台所需物资的充足及费用结算。任职资格:1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历;2、一年以上相关工作经验;3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;5、形象好,气质佳,年龄在18-30岁。不要被生活所捆绑,勇于迈出你的第一步!敢于挑战!敢于奋斗!只要你想要没有什么做不到!即刻起,点赞你的生活,从这一份工作开始!

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行政总监 重庆博建建筑规划设计有限公司 重庆-渝北区 1-1.5万/月 03-26

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:负责公司行政管理的指导、协调、监督、管控工作,发挥督办、参谋和综合管理职能;建立健全公司行政规章制度,监督行政人员严格执行;结合公司战略目标,梳理与搭建公司企业文化建设与落地;参与制订/修订公司年度行政预算;负责在授权体系下审核公司行政费用合理性,控制行政办公成本(差旅、车辆、物资、授信等),加强办公财产的管理;负责组织行政服务工作的检核,了解行政服务工作情况,及时发现并解决问题,督促做好纠正预防措施;组织公司重要会议、重大活动的筹备与接待工作;审核行政类公文,督促办理证照管理。任职要求 年龄35-40岁,******者优先,大学本科及以上学历,行政管理等相关专业毕业;具备大型企业行政统筹工作经验,5年以上制造业行政管理工作经历者优先有较强的服务意识与现代化创新管理思维;有高度的责任感,有大局意识;优秀的沟通表达能力、组织协调能力,具备优秀的外联及公关能力。

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行政/后勤/助理+双休+五险一金 中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司五里店营业部 重庆-江北区 4.5-6千/月 03-26

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

----------------------工作内容----------------------1、负责修订完善、汇总公司的行政管理制度,确保公司运转按制度执行。2、负责人事资料的管理,以及公司所有办公设备的管理使用。3、负责行政会议的通知、召集,对公司会议室、培训室、接待室等统一安排、调配使用,协助做好公司有关会议的准备工作。4、负责公司文件、证照、资质等资料的存档及管理工作。----------------------岗位要求----------------------1、男女不限,无工作经验均可,勇于尝试,大量欢迎应届大学毕业生。2、熟练的掌握办公室软件,遵守公司的规章制度、有团队精神。3、吃苦耐劳,敢于挑战高薪,个性开朗,语言表达能力强。4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强。----------------------工作时间----------------------8:30-17:30,两小时午休,周末双休/法定节假日/带薪年假/婚假/产假/丧假。----------------------薪资待遇----------------------职务津贴+各项奖金( 月度奖/季度奖/年终奖/服务奖/晋升奖等二十八项),具体算法,接受面议。----------------------晋升空间----------------------重庆平安发展大时期,公司晋升机制公平公正公开,自主申请晋升。晋升空间:助理/专员-主管-部门经理-公司片区经理-公司片区总负责人----------------------企业福利----------------------1、培养计划:平安员工享受平安金融学院终身免费培训。2、医疗保险:六险两金,医疗、重疾、工伤、养老等全面守护员工后防线。3、其他福利:节日/生日福利、免费体检、职业装、生活用品等。4、员工活动:旅游/聚餐、户外沙龙/竞赛游戏、拓展活动/年会。----------------------应聘渠道和地址----------------------应聘渠道:网络投递简历,100%基本反馈。上班地址:重庆市江北区金融街融景中心。

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行政总监(新安洁) 暄洁控股股份有限公司 重庆-渝北区 15-20万/年 03-26

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

一、岗位职责1、 参与制订公司行政工作发展规划:(1)参与起草公司行政工作发展规划; (2) 经总裁部审核批准后,负责行政规划工作的组织实施。2、参与制订公司年度行政工作计划并组织实施:(1)起草年度会议管理计划、行政事务及后勤管理计划、资产管理计划、接待管理计划、企划宣传计划(党工宣)、行政体系培训计划、法务工作计划等;(2)负责组织落实各项行政工作计划实施; (3)负责行政督办,协调公司营销、生产、经营、科研、财务、人力等各体系的有效运行。3、组织建立公司“行之有效,政令畅通”的行政运行体系:4、建立良好的沟通渠道: (1)向行政副总裁汇报行政管理日常相关工作,负责组织、编撰相关汇报材料; (2)负责组织协调行政体系内的相关事务; (3)协助建立涉及公司行政事务的社会公共关系网络。二、任职条件:1、身体健康; 2、心理健康,对公司忠诚,认同公司企业文化。 3、全日制大学本科及以上学历(985、211更佳); 4、行政管理、企业管理、法律相关知识。 5、10年以上工作经验及5年以上相关岗位工作经验; 6、发现能力、分析能力、判断能力、决策能力、沟通能力、执行能力。             

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行政副总 重庆先成地产(集团)有限公司 重庆 1-2万/月 03-26

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、熟悉房地产开发行业的工作性质和发展模式,熟悉房地产开发行业的各部门性质和管理,能够熟练接待和处理公司与政府部门的联系。2、负责建立并优化公司内部的管理体系,各项行政管理制度及相关的流程,并监督,检查及评估制度和流程的贯彻执行.3、负责制定公司年度,季度,月度办公费用的预算方案和计划,并监控其实施过程,以合理控制行政费用.4、监督公司日常重要政令的传达,落实并规范公司文件的拟,收,发,存等工作流程,确保公司重要信息的有效传递.5、负责公司固定资产:复印机,电脑,打印机,传真机等办公设备,网络设备,运输设备及其他固定资产的采购,使用,维护,保养等管理工作.6、负责公司各类重要资质证件,执照,非技术资料,计算机磁盘,光盘等的使用与保管及公司印章的刻制,保管,使用及注销.7、负责公司办公卫生,员工宿舍,水电能源,办公车辆等方面的监控与管理;确保后勤服务及时到位,满足员工工作及生活需要.8、负责组织和接待相关单位(包括上级单位)的来访,处理地方关系和社会公益事务,处理重要函件,代表公司与外界有关部门和机构(包括新闻媒体)联络并保持良好的合作关系

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行政主管(日语) 参天制药(中国)有限公司 重庆 0.7-1万/月 03-26

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.完善和修订行政、后勤管理制度,规范公司行政事务性管理工作,确保行政工作有效开展。2.督促管理制度的有效执行,负责评估和监督公司内部管理的规范性和有效性。3.配合业务部门,组织、协调公司重要会议和客户接待工作。4.控制行政费用,完成各项办公费用分析,保障部门预算的准确性,合理调控成本费用的支出。5.协助实施与上级管理部门的公共关系维护。6.配合工厂生产、环保、安全等需求,持续对厂容厂貌进行管理和改善。7.公司车辆资源管理。  任职要求:1.本科及以上学历,日语、行政管理等相关专业。2.三年以上的行政管理工作经验,良好的日语使用能力。3.具有系统的行政管理知识,知识分析、处理、应变及解决问题的工作能力,良好的沟通、协调能力、时间管理能力。福利待遇:(一)富有竞争力的薪酬基本工资、年终奖金(14薪)、例行性年度调薪(二)富有人性化的关怀超长年假(第一年10天、第二年12天、第三年15天)、出国培训、年度体检、福利旅游、节假日礼金、生日礼金、结婚礼金、生育礼金、交通津贴、电话津贴... (三)完善的保障  高标准的六险一金(公积金12%)、补充医疗险

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行政副总 重庆市和圆胤龙生物科技有限公司 重庆-渝北区 0.8-1万/月 03-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、负责发挥总经理参谋、协调和综合管理职能,直接处理尚未分清职能的公司事务;二、根据总经理指示,编排工作活动日程表,安排重大活动的组织和接待工作;三、负责公司的经营管理,根据工作计划和目标责任指标,定期组织检查落实情况,整理分析后向总经理汇报;四、及时处理重要来往文电信函的审阅、传递,督促检查领导批示、审核和修改以公司名义签发的有关文件,以及公司行政、生产方面重要会议、重大活动的组织筹备工作;五、负责指导、管理、监督公共事务工作,改善工作质量和服务态度,做好公司人员的绩效考核和奖励惩罚工作。六、定期组织做好办公职能检查,及时发现问题、解决问题,同时督促做好纠正和预防措施工作;掌握行政系统工作情况和公司行政管理工作的运作情况,适时向总经理汇报;七、组织公司有关法律事务的处理工作,指导、监督检查公司保密工作的执行情况;八、负责协调公司系统间的合作关系,先期调解工作中发生的问题;九、代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关;十、负责指导、管理、监督公共事务部人员的业务工作,改善工作质量和服务态度,做好公司人员的绩效考核和奖励惩罚工作;十一、完成总经理临时交办的工作

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行政总监 新安洁环境卫生股份有限公司 重庆-渝北区 8-10万/年 03-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1.负责对公司行政人事日常工作监督、管理的权力,承担执行各项规章、工作指令的义务管理责任,对所分管的工作全面负责。2.负责行政会议和例会、重大活动的组织筹备工作。3.根据总经理指示,编排工作活动日程表,做好重大活动的组织和接待工作。4.负责抓好公司重要文稿的起草工作,包括月、季、半年、年度工作计划和总结报告。根据工作计划和目标责任指标,定期组织检查落实情况,及时向公司领导和其他部门反馈信息。5.协助各部门制定各类规章的实施细则,配合公司协调各部门的工作关系。6.定期组织做好办公职能检查,及时发现问题、解决问题,同时督促做好纠正和预防措施工作。岗位要求:1.全日制本科及以上学历,35-45岁,工商、行政、企业管理等相关专业优先;2.有5年以上企业行政管理工作经验;3.事业心强,职业忠诚度高,有全局意识,能准确理解企业战略意图;4.具有很强的分析、解决问题能力和良好的文案撰写能力和人际沟通、商务谈判能力。

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人资行政总监 瑞华股权投资基金管理(广州)有限公司 重庆 1.5-2万/月 03-24

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、组织拟定公司战略规划与年度经营计划;2、负责建立、健全公司管理体系与组织结构;3、负责监督公司战略规划、年度经营计划及公司各项制度、流程的实施;4、指导分管部门制定、实施及优化公司人力资源及行政管理制度及流程;5、组织开展公司人力资源管理工作;6、组织开展公司行政管理工作;7、负责管理中心费用预算的编制和控制;8、负责管理中心工作及人员管理;8、完成总经理交办的其他工作任务。任职资格:1、本科及以上,工商管理类相关专业 ;2、8年以上工作经验,5年以上人事或行政管理经验,2年以上同行业或相近行业工作管理经验;3、精通现代企业人力资源和行政管理知识;掌握品牌建设与推广、企业文化建设、信息化建设知识;了解有关法律法规(公司法、合同法、劳动法、财务法规等);4、沟通能力;组织协调能力;文字组织能力;危机处理能力;分析、解决问题能力;执行能力;积极主动;大局意识。

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行政经理 川商建设集团有限公司 异地招聘 7-9千/月 03-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、投递个人简历时,请务必附近照.优先考虑!2、此岗位需适应出差,如不能适应,请勿投简历!岗位职责:1、负责组织起草公司行政方面的规则,计划、报告、总结、请示、通知等公文函件,并审核签发前的文稿;2、批转各类公文,并提出拟办意见提交总经理批阅;3、负责组织安排有关行政会议和总经办会议,编写会议纪要和决议;检查各部门贯彻执行情况,及时掌握和反馈信息;4、协助总经理、副总经理协调公司各部门之间的关系;5、协助总经理接待重要贵宾,与社会各界人士保持良好的公共关系;6、完成总经理交办的其他工作任务。任职要求:1、20-35岁左右,身体健康,形象气质佳;2、中文、金融、财务、传媒、酒店管理、旅游管理、艺术、播音主持、空乘类等相关专业本科及以上学历,应届生亦可;3、具有较高的综合素质,知识结构较全面;4、有较强的组织、协调、沟通及出色的人际交往和社会活动能力;5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正、亲和力强。

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行政总监(4K-6K)+沟通管理能力强 重庆金母带科技有限公司 重庆-九龙坡区 4.5-6千/月 03-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、会WPS等办公软件,懂电脑。做好各部门的沟通衔接工作。会宣讲,懂招聘技巧。2、做好与各部门的同事沟通衔接工作。3、负责向公司老总提供有关公司行政管理发展、水平提升与行政改革等公司管理方面的建议;4、负责拟订行政后勤部门日常工作计划,并组织与安排下属对工作计划实施开展,指导部门下属工作,确保计划顺利进行和完成;5、负责重要客人来访的接待、安排工作及公司重大活动和各类会议组织筹划工作;6、负责及时处理公司运行管理过程中的重大行政管理和工作问题;7、会议文案记录。8、完成公司领导安排的其它工作。任职要求:1、大专及以上学历;30岁----35岁之间,男女不限,******者优先,3年以上工作经验,条件优秀者可适当放宽。2、具有3年以上中大型企业行政后勤统筹计划管理及人事经验。3、公司重视人才,会做事, 有一定的文案基础。4、具备较强的宣讲能力及沟通能力。5、会各类办公软件。6、有一定的招聘经验。7、靠谱踏实肯干,阳关乐观,抗压能力强。8、擅长行政后勤规划与组织工作,熟悉日常行政后勤管理与企业运营管理流程;9、具有强烈的责任感,事业心和高度的敬业精神。【上班时间:周一至周五:8:30---17:30  ,周六:8:30---14:00】

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