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重庆行政总监
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总经理助理重庆豆芽空间文化传播有限公司重庆-渝北区0.6-1万/月05-15

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

1.协助总经理处理公司日常事务2.有创业意愿的同道中人优先3.在产品设计、市场营销、影视动漫版块儿有见解4.吃苦耐劳,始终积极向上的有为青年5.弹性工作,特别优秀者可被选合伙人

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财险重庆-办公室/党委办公室-部门正职太平财产保险有限公司重庆分公司重庆-渝中区0.8-1万/月05-15

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

工作职责:1、负责总经理室领导的公务活动安排、服务(含会议),以及会议管理、信息管理、重大事项报告、外出报告管理等;2、负责党委办相关工作,包括党委相关制度文件、会议组织与材料撰写、上级党委要求的贯彻落实等;3、负责公司法人治理相关工作,包括股东大会、董监事会议的组织,信息披露等;4、负责总公司收发文、证照、印章、档案(除财务、人事档案)、保密管理,建立健全相关制度、流程,并监督指导全系统相关工作;5、负责公司综合性材料的撰写以及上级、公司重要事项的督办工作;6、负责公司内宣、外宣、品牌管理、企业文件建设,贯彻落实集团、公司品牌战略规划及各项要求,做好舆情监控处理;7、负责全系统资产实物、行政条线车辆管理,包括制度体系建设、非信息化资产的预算审核上报、资产管理系统运维、参与资产及车辆采购等,以及条线工作的指导,负责全系统单证印刷服务工作;8、负责总公司会议、接待、差旅、交通等服务工作,以及宿舍、餐厅协调、职场维护、保安保洁、清洁绿化等后勤保障工作;9、负责全系统职场租赁、装修相关工作,包括制度、流程、标准的制定与落实、预算审核与执行分析等,以及总部职场的租赁、装修及运维工作;10、负责承担公司工会和公司机关工会有关工作,负责扶贫工作,推动公司妇联、统战及相关工作;11、上级交办的其他工作任职资格:1、全日制本科及以上学历,文秘类或管理类相关专业;2、年龄40周岁以下;3、具备大型企业行政管理、品牌管理、公关策划相关工作经验,有保险从业经验优先;4、具备扎实的文字功底和办公软件使用能力,较强的统筹管理能力,良好的沟通协调能力。

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行政人事部总裁助理重庆大唐实业发展(集团)有限公司重庆-渝北区0.8-1万/月05-15

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、全面主持行政人事部管理工作,熟悉公司法等相关政策、法律法规,调动员工主观能动性和积极性,组织实施机构决议,并向总裁报告工作;二、拟订行政人事部规划及年度工作计划,报总裁办公会批准实施;执行年度各项考核指标的完成;三、组织、监督行政人事部对机构各项规章制度的建立和完善四、负责与分管部门相关的政府各职能部门及主管部门保持良好的沟通和协调,维护集团与主管部门间良好的合作关系;五、负责与集团内部其他公司、部门间保持紧密、高效的工作协作关系,并积极、科学、高效地处理内部分歧;六、负责处理分管部门重大突发事件,并协助总裁管理和协调机构内外事务;七、有效组织内部培训、学习,确保分管部门员工的业务技能、专业素质、职业素养,推动分管团队持续健康成长;八、每季度与分管领导交流沟通,确定规范提升的目标或工作;九、每季度定期拜访相关政府部门,维护外围关系;十、集团授予的其他职权。任职资格:1、30岁以上,***,身体健康,相貌端正;2、有五年以上大中型企业中层管理经验,具有行政人事及相关管理工作经验优先;3、人品善良,性格开朗、直率;责任心、事业心强,能承受工作压力,团队统筹与协作能力佳;4、具备良好的沟通协调能力,公文写作功底扎实;5、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力,较强的统筹协调能力,书面及口头表达能力优秀;6、有管理类相关专业背景优先。福利待遇:1、五险一金,周末双休,带薪年假,节假日休息,节日礼金,生日礼金,婚丧礼金等2、公司有完善的培训、晋升机制,发展潜力大

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综合部经理重庆吉祥天地产(集团)有限公司重庆-开州区12-30万/年05-15

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

全面负责商业管理公司的人力资源和行政管理工作。任职条件:1、具有极强的团队领导能力。2、能有效组织建立企业的内部管理系统。3、能熟练运用人力资源各大模块管理工具,并对薪酬设计和绩效考评有深入独到的见解。4、8年以上人力资源或行政管理工作经验,其中至少3年以上人力资源部门全面管理经验,且至少作为主要成员参与了两个以上企业的管理系统建设和优化工作。

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行政总监重庆厚亚宏略企业管理顾问有限公司重庆18-30万/年05-15

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

负责行政后期,法务,系统管理,固定资产管理,食堂/车辆管理要求在建筑行业背景,对行政各版块工作熟悉,注重细节汇报对象:总经理

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行政专员重庆斐邦科技有限公司重庆-九龙坡区3-5.5千/月05-15

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责1、普通工作人员职位,协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务;2、公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等);3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;4、负责各类会务的安排工作;5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行;6、完成上级交给的其它事务性工作。任职资格1、行政管理或相关专业大专以上学历;2、一年以上相关工作经验;3、具备一定的行政管理知识;4、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力;5、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识。

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综合行政主管/六险两金/带薪年假中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司五里店营业部重庆-江北区6-8千/月05-14

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

【岗位职责】1、员工训练、辅导工作的规划、组织与实施;2、协助营业区经理完成业务、人力推动工作;3、营业区激励方案的组织拟订、宣导、推动和评估;4、参与营业区业务计划的拟定、宣导、执行;5、协助营业区营销业务人员的基础管理、差勤管理、早夕会经营、职场布置和管理。【任职要求】1、24岁及以上,专科及以上学历,取得相应的毕业证,熟悉办公软件。2、热爱工作,诚实守信,吃苦耐劳,良好的团队精神与协作意识;3、具有团队精神和协作意识,沟通协调能力好,亲和力好。【薪酬福利】1、基本工资AI定档,三个档次,公平公正,每季度还有薪酬上涨的机会;2、奖金丰富:绩效奖/年终奖/季度奖/晋升奖等;3、社保+商保(新冠保障/意外保障/住院医疗/企业年金);4、节日福利、国内外旅游、荣誉表彰/拓展年会等。【行业优势】1、近5年来,金融行业平均收入月薪破万,未来可期;2、国家宏观经济转型的重要依托行业,不可或缺。【公司优势】1、世界500强第21位,国际领先的科技型个人金融生活服务集团;2、重庆作为五个执行优才计划的城市,三年内新设20个支公司,斥资3亿培养上万名的管理者;3、平安大学终身免费学习,知鸟平台,直播学习,线下授课等;4、公司非常注重人才培养,曾建立过多项专业的人才培养机制,培养一批高收入,高素质,高保障,能够与公司同心,同行,不断推动公司与行业发展的高级管理人才。【员工培养】平安员工享受平安金融学院(平安大学)终身免费培训,包含五大系统专业培训:综合金融系统/管理人才系统/导师培训系统/职业经理人系统/专业化销售系统。【应聘流程】投递简历,流程分为初试-复试-入职培训,注意:职位很快就会关闭,请马上申请,100%反馈简历。

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行政总监中国平安人寿保险股份有限公司重庆分公司两江新区营销服务部重庆-江北区1-1.5万/月05-14

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

伯识天下大才,共明远梦雄业,乐得一方沃土, 承纳有缘之士。岗位职责:1、严格执行公司规章制度; 2、协助并参与公司行政职能战略的制定; 3、提供行政管理及外部政策等各方面信息,为高层决策提供依据和建议; 4、协助公司分管领导制定企业行政、企业规划等工作的工作计划,实现工作目标;5、行政事务 制定部门年度成本预算 6、制定完善的公司管理制度体系,建立完善的内部文书、档案管理体系; 7、公司内部文件的拟定、会监、收发、编号、执行和归档管理;8、安排公司办公会议及其他各种会议,记录,整理会议纪要并及时下发相关部门; 9、负责公司庆典、年会等重要活动的组织、筹备、联系、协调工作;10、其他公司交办的临时任务,并高质高效完成。 任职资格: 1、本科及以上,优秀者可以放宽到大专;2、资格要求 通晓企业行政管理、战略管理知识,具备财务管理、法律、证券等方面的知识; 3、能力要求 掌握自动化办公软件的使用方法,熟练掌握公文行文规范,熟练行政管理的体系搭建。福利待遇(1)无责底薪8000+提成+奖金+绩效;(2)待遇:训练津贴+ 业务提成、达成津贴、季度奖、综合金融服务金、续年度服务津贴、继续率奖金、增员奖金、养老金、免费旅游等;(上不封顶);(3)每天工作时间为:8:30~17:00,双休制,按国家法定节假日休息;(4)为所有员工购买团体保险,包括:五险一金+寿险+意外+疾病住院+意外医疗,令你工作无忧;(5)一年多次国内外免费旅游,同时一年有带薪年假,轻松工作,写意生活;(6)公司不定期的方案实物奖励,大小奖项拿不停;(7)多元化收入渠道,包括:保险(人寿和财产险)、银行、证券、信托、信用卡、售楼售车等; (8)终身免费享受平安大学营销学系、管理学系等专业培训;  (9)公平透明的晋升机会,公司将为您成为职业经理人提供广阔的发展空间。  

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健身行政助理5K+免费健身成都山道体育文化传播有限公司重庆-江北区6-8千/月05-14

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

注:公司旗下多家健身房,面试地点为公司总部人事部,面试通过后可就近分配健身房一、工作内容:1、了解所服务会员基本身体情况及健身目标2、所获信息,制定符合会员要求的个人健身计划3、指导会员正确的锻炼,指导会员正确使用器械进行锻炼,同时记录所服务会员每次健身情况4、向会员反馈健身计划实施情况;并根据实际情况及会员要求,进一步修改完善健身计划5、确保会员在健身时段的安全;定期做好器械的维护,确保器械在健身时正常使用二、任职要求:1、***: 18周岁以上30周岁以下,身高160cm以上***: 18周岁以上30周岁以下,身高150cm以上2、初中或同等学历文化程度,体格均称,相貌端正,身体健康。.3、热爱运动或者音乐、艺术,喜爱健身运动。4、性格外向,有志于从事健身行业并取得长远发展,有无基础均可。 (身体条件优秀者条件可适当放宽)如果你热爱健身,或者是体育院校毕业生、健身顾问、会籍顾问、退伍军人,可以优先考虑。福利待遇:1.高于同行的薪酬福利体系,入职3月平均工资1w+;2. 公司包住宿,豪华二室一厅等你来;3. 7小时工作制,一份可以睡懒觉的工作,10:30-12:00浮动打卡,月休八天,法定节假日另计,带薪年假,生日假期,社会保险,法定节假日礼品、生日礼品等;4. 公司聚餐,团队旅游,统一组织培训提升;5. 工龄奖金;6. 社保;7. 享受全城20家门店的免费健身,下班约上小伙伴一起健身、游泳、瑜伽咯;8.健全的人员培训发展计划,通畅晋升管道,成熟完善的内部 及晋升制度;9.晋升空间:教练助理-副理-经理-区域经理-总经理

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行政主管/朝九晚五成都坤东科技发展有限公司重庆-渝北区6-7千/月05-14

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.负责行政管理制度建立、宣贯、执行、完善;2.负责分析年度行政费用需求、制定年度预算编制、管控各项费用预算;3.负责管理日常行政接待与服务、办公环境、办公资产、车辆、办公用品及低耗品、办公室安保、食堂、宿舍、车辆管理、行政办公成本管控;4.负责大型会议的组织筹备、要客接待等,外部事务的协调(物业、酒店、用餐等);5.负责公司会议室管理,提供其他部门会议组织支持;6.负责公司专项员工活动组织;7.负责营销门店执照办理;8.协助公司行政后勤工作对接。任职要求:1.年龄24—35之间,身高160cm以上,形象气质较好;2.具备一年以上行政主管工作经验,有会议主持或年会主持经验,;3.有较强口头和书面表达能力、责任心、较强的计划能力、组织统筹能力;4.性格外向健谈。薪资待遇:1、完善的薪酬体系,你将得到:基本薪资6000+高低温补贴 +13薪+ 购物卡+五险一金 +补充商业保险;综合薪资6000-7000元;2、贴心假期:每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日、婚假、产假、丧假、每年多次员工活动(年度旅游、拓展活动等)等福利;3、快速晋升空间,有效地竞聘晋升制度。4、签订正式劳动合同。5、每季度员工聚会+员工生日会+节日礼物;6、舒适的办公环境:甲级办公楼上班,每天提供丰富的下午茶;丰富的企业文化活动,打造快乐活力的工作氛围。上班时间:朝九晚五,周末双休,法定节假日照常放假 。

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行政主管重庆友豪通讯科技有限公司重庆-渝北区0.6-1.2万/月05-11

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责总经理的日常工作安排,做好预约工作、安排行程等相关事宜;2、协助总经理处理各类文件,例如:日常文书、文件传递、合同存档、数据处理、各项预订及报销等;3、组织安排公司会议,撰写和跟进落实会议纪要;4、负责接待客户、客人等相关公关事务;5、完成总经理交办的其他工作督办、协调及落实任务。6、为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持;7、负责办公室其他行政事务。任职资格1、本科或以上学历,文秘、经济或管理类专业尤佳,具相关工作经验优先;2、熟悉办公软件及电脑操作;3、普通话听说流利,良好的文字表达能力,能起草撰写各类文件;4、形象气质佳,有优秀的职业素养和职业形象,良好的商务社交礼仪及外联活动能力;5、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;6、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;7、会开车,有驾驶证优先。

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高级行政经理G00889深圳传音控股股份有限公司重庆-渝北区10-18万/年05-08

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责建立并优化公司内部的管理体系,制定并组织实施行政管理制度及相关的流程,监督,检查及评估制度和流程的贯彻执行;2、监督公司日常重要政令的传达,落实并规范公司文件的拟、收、发、存等工作流程,确保公司重要信息的有效传递;3、负责公司各类重要资料的使用与保管及公司印章的刻制、保管、使用及注销;4、负责制定公司办公费用的预算,负责公司固定资产的采购、使用、维护、保养等管理工作;5、负责公司重要会议、重大活动的筹备工作,代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好的合作关系;6、负责行政部门日常管理及工厂部门员工的管理、考核、培训等;7、完成领导交办的其他工作。岗位要求:1、28-35岁,工商管理、法律、中文等相关专业,硕士及以上学历;2、5年以上行政管理岗位工作经验,擅长政府接待,具有优秀的公文写作能力,文字功底强,有政府机关工作背景优先;3、熟悉公司行政管理体系与制度建设,对行政规范管理等方面有丰富的实践经验;熟悉国家相关法律法规;4、具备出色的计划、组织、控制、协调和实施能力;5、思维敏捷、观念前瞻、行事严谨,有较强的判断与决策能力,有较强的沟通能力、人际交往能力。

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仓储后勤主管安徽知香斋食品有限公司重庆4-6千/月04-30

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、仓储物流中心收发货管理并协助收发货;2、物流对账,跟踪货物运输处理运输过程中发生的丢损破损事宜;3、协助部门负责人进行部门人员及现场管理;4、协助商品部门收货验货,货品资质的登记处理;5、定期盘点并进行安全库存的预警;6、领导交办的其他事项。岗位要求:1、30-40岁,大专及以上;2、同岗位两年及以上经历、有过仓储管理经验者优先;3、熟悉掌握并运用办公软件;4、有一定的协调能力与领导能力,能够服从管理。

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综合行政重庆猫眼文化传媒有限公司重庆-九龙坡区4.5-6千/月04-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责来访人员接待,公司考勤的编制,公司人员招聘等相关工作;2、负责公司相关资料的编写与整理,有一定的文字功底***;岗位要求1、大专及以上学历,有一定文字功底;2、为人真诚负责,工作认真积极,性格好,五官端正,普通话标准;3、有良好的团队精神。试用期3500到3800元,正式后底薪4000到5000+绩效。

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行政总监重庆市万和药房连锁有限公司重庆-南岸区20-30万/年04-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.统筹管理公司行政部门工作:监督行政工作的执行,并提出改进意见;负责公司行政事务的上传下达;负责通讯、交通、招待、办公费用的审核和标准管理;负责各部门之间和领导之间的协调;2.监管公司总部的车辆调度,监管档案文书管理,各项规章制度,并监督执行,做好保密工作;3.负责相关会议的组织,以及会议决议的督办事项:负责会议场所的安排与布置;负责会议相关活动的安排;负责会议决议的督办事项;4.负责公司的接待工作及政府关系、公共关系的建立、维护:5.负责公司公文管理,往来函件起草、审查、发布及归档;6.完成上级交办的其它各项工作。职位要求:1.本科及以上学历,熟练使用办公软件系统;2.工作执行力强,忠诚度高,执行力强,协调沟通能力强;3.形象好气质佳、抗压能力强;4.五年以上工作经历,大、中型企业办公室主任相关岗位工作经验三年以上。

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行政部副部长重庆蛮寨实业(集团)股份有限公司重庆-渝北区0.8-1万/月04-07

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、 中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;2、 负责公司行政、后勤、保卫工作等的组织、指导、协调、监督和管理;3、 公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等);4、 公司内部治安管理;5、 行政管理的成本控制及水电管理等。 6、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;岗位要求:1、 大学本科以上,企业管理、行政管理、理工科专业;2、 5年以上行政工作经验,其中3年以上行政管理工作经验;3、 在大规模正规化运作企业工作者优先;4、 善于人际沟通协调,责任心强,考虑问题全面细致,性格开朗,有团队合作精神。附注:工作单位为集团公司下子公司

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综合部总监重庆向阳房地产营销顾问有限公司重庆-渝北区0.5-1万/月03-19

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责制定公司日常工作计划,协调日常工作,负责上情下达、下情上报、关系协调等工作。2、负责整理工作信息、掌握工作动态,开展综合调研,反馈工作意见,为领导决策和指导工作提供依据。3、 负责公司员工考勤、考评、技术职称审报、劳动工资、职工培训、职权范围的人员任免、录用、调配、交流等人事管理工作。4、 负责公司办公设备及用品采购,资料管理,资料印刷,各式文稿起草,机要保密工作。周末双休,五险,接受者投简历

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行政总监国美零售控股有限公司重庆-江北区1-1.2万/月03-16

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、 根据公司行政人资中心战略,制定、执行分部行政体系发展规划,主动链接业务门店,支持助力分部年度经营指标落地达成;2、 根据公司下达的行政人力资源费用预算及行政费用预算,有效提升人工成本产出效能,降低行政坪耗;3、 根据区域人力资源特点,制定符合业务发展需求的差异化人才政策;并为业务需求提供充足人力储备,推动人员招聘、培训、人才发展政策在分部的落地;4、 根据公司制度,审核审批分部各项人事异动手续,负责分部绩效、薪酬、福利、劳动关系管理;5、 对分部、门店各岗位人员专业技能、服务技巧进行综合培训、评估、考核;6、 协调员工关系,处理员工投诉,推进企业文化落地,丰富员工精神生活,通过各种措施激励员工工作热情;7、 负责重要公共关系的维护,并指导各体系对口开展公共关系维护工作。     任职要求:    1、统招本科以上学历,年龄35岁以下,可接受异地调配;2、2年以上同岗位工作经验,任职过bp岗位或TD相关业务者优先;3、熟练使用PPT、EXCEL、思维导图等办公软件; 4、掌握人力资源管理过程中常见的工具及模型应用(如:海氏/美世(IPE)职位评估法、人才测评技术、4P模型、全面报酬体系、价值链分析法、胜任特质模型、利润分享等);5、具有人力资源战略管理思想,熟悉现代公司管理,对人力资源规划、人才获取与发展、组织效能提升、管理赋能等有深刻的理解及实操经验;6、有良好的行政服务意识,理解业务战略,并具备较强的用户思维及业务支撑能力;7、具有优秀的执行、推动变革能力,有责任心及解决复杂问题的能力,良好的沟通、协调、团队领导能力;8、熟悉国家相关的政策、法律法规,具备人力资源一级证书者优先考虑。

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人事行政重庆高禾园林工程有限公司重庆-江北区4-6千/月05-15

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

 岗位职责:1、负责公司人员招聘、入职、离职、考勤;负责访客的接待、基本咨询和引见;2、 负责公司各部门办公环境及内务;3、 来往信件、邮件及公文写作;做好会议记录;4、 做好公司办公费用的计划和采买计划;购买、管理和维修公司固定资产;5、 负责收发信件、快递、报刊、文件等工作,并及时将收件资料交给收件人;6、协助并做好公司各部门同事交代的工作,项目报价等工作;7、负责公司各种活动安排,完成上级交办的其它工作任务;8、协助公司完善各管理制度。任职要求:1、大专及以上学历;2、熟练word、Excel等办公软件,较高的文笔能力;2、有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力,普通话准确流利:3、具备一定商务礼仪知识;4、有较强的服务意识。 上班时间9.30-5.30 午休2小时 周末双休 五险 节日福利等

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销售行政主管(双休/奖金丰富)中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司五里店营业部重庆0.8-1万/月05-14

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

【岗位职责】1、负责培训班、会议的组织及会议会务工作。2、负责营业区日常工作的运营安排管理。3、组织安排营销计划和销售数据的统计和追踪。4、负责员工人事档案管理和职场制度的安排。5、上班时间:8:30-17:00,周末双休,法定节假日,带薪年假。---------------------招聘要求---------------------1、20岁以上/大专以上,学习力,适应力,表达能力强者优先;2、高素质、有梦想、充满活力、适应时代发展的社会精英;3、由于我们是金融业,需征信良好才能入职;4、该岗位属于师徒一对一辅助管理制度,晋升发展规划和技能同时培养。---------------------薪酬福利---------------------1、基本工资AI定档,公平公正,每季度还有薪酬上涨的机会;2、丰富的奖金项目:绩效奖/年终奖/季度奖/晋升奖/团队管理奖等多达18项;3、社保+商保(新冠保障/意外保障/住院医疗/企业年金);4、晋升机制公开透明,晋升空间:正式-主管-高管-经理-区经理。---------------------员工培养---------------------1、平安大学终身免费学习,知鸟平台,直播学习,线下授课等;2、五大系统专业培训:综合金融系统/管理人才系统/导师培训系统/职业经理人系统/专业化销售系统;---------------------应聘路径---------------------1、投递简历,我们快速阅读和100%反馈简历,感谢你的关注。2、总部直培+快速晋升通道,如果你没有晋升发展意愿,请不要投递简历。

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