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重庆 药品市场推广主管/专员
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产品专员(重庆) 北京嘉林药业股份有限公司 重庆 0.8-1万/月 12-15

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责: 1、负责区域范围内产品专业形象建立; 2、通过学术推广活动,协助区域完成公司下达的销售任务。3、协助上级领导做好管辖地区市场活动方案。 4、负责做好本区域内的科室会,支持销售上量工作。 5、配合产品经理,在所在区域举办各种学术推广等市场活动。 6、对市场策略在各地区落实中存在的问题提出解决建议,对策略的执行情况及时向市场部汇报。任职资格: 1、医药相关专业专科以上学历,1年以上相关工作经验。2、具备较强的演讲、沟通、协调能力。3、吃苦耐劳,爱岗敬业。

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研发BD经理 重庆医药工业研究院有限责任公司 重庆 0.6-1万/月 12-15

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

职责描述:1、负责处理公司研发业务的技术转让、市场推广、项目洽谈、跟踪项目的进展;2、制作并跟踪项目计划书及合同;3、跟踪客户对公司服务要求的变化,提供最及时的信息;4、领导交代的其它工作。任职要求:1、医药、市场营销相关专业,本科以上学历;2、具有一定的药学研发方面的基本知识,5年以上新药研发技术服务、技术转让工作经历;3、具有较强的书面表达、口头表达及沟通能力;4、有较强的事业心及抗压能力,能适应短期出差。

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区域销售经理 福州健坤医药科技有限公司 重庆 3-4万/月 12-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责指定区域内医院、医疗门诊、诊所及药店的开发,推广与销售公司产品,每月完成指定的销售额。2、维护客户关系,走访客户,了解客户对售后服务工作的意见、建议及对产品改进的要求,为产品改进提供依据并及时报告上级。3、负责客户需求、市场信息、同业伙伴等的市场调研及反馈。4、有效管理客户,建立客户档案,并及时反馈信息,发展并维持与重要医护人员的联系,树立公司、产品形象。任职要求:1、高中及以上学历,市场营销、医药销售类专业优先;2、三年以上销售经验,有临床、门诊医疗及第三终端等渠道市场开发经验或渠道资源优先;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、注重效率,能适应高强度、快节奏的工作环境,有激情,有强烈的团队协作意识;6、有较强的业务拓展能力及业务公关能力;能吃苦耐劳、敢于承受压力、想要挑战高薪;7、敢于挑战高薪、良好的团队精神、性格外向、活泼开朗、强烈的上进心与企图心,勇于挑战,有创业想法。8、薪资架构:提供行业内有竞争力的薪酬待遇,高业绩收益。9、公司提供广阔的产品平台,零风险创业,实现自己的创业梦、老板梦!海阔凭鱼跃,天高任鸟飞!

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医学项目专员 恒瑞医药-江苏新晨医药有限公司 重庆 6-8千/月 12-15

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【更多城市职位,请进入公司主界面】岗位职责1、配合省区经理,贯彻落实中央市场部及区域推广部制定的重点医学项目(PMS等)2、配合销售同事协同拜访重点医学项目相关的客户3、项目的推广和介绍(内部、外部),及跟进反馈任职要求1、药学研究生学历或临床本科以上学历;2、具有相关医学项目管理经验优先;3、善于沟通和协调,具有较好的客户及市场洞察力和客户管理能力及项目管理能力;4、能适应出差。

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医疗经纪人(重庆) 广州星域信息科技有限公司 重庆-九龙坡区 3.5-7千/月 12-14

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责公司智能医院平台的商务拓展,完成目标医院及医生的认证;2、正确传递合作形式的定位和商业价值;3、培训目标医生熟练使用产品和添加有效患者;促进其正确使用智能医院平台;4、负责同行产品的市场推广信息收集、协助产品经理完善优化产品功能;5、协助所属部门开展各类线下推广活动。任职要求:1、医学、药学、市场营销等相关专业,大专以上学历, 1年以上处方药销售经验优先;2、熟悉当地医院,有相应的医师资源***;3、有常见慢病科室推广工作经验者优先考虑;4、一年以上移动医疗产品医院推广优先考虑。

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医药代表(高薪+五险+双休) 广州中润实业股份有限公司 重庆-渝中区 6-8千/月 12-14

学历要求:|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作职责:1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、管理客户关系,完成销售任务;3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;4、对客户提供专业的健康咨询;5、收集潜在客户资料;岗位要求:1、性格开朗有耐心,积极向上的心态,责任心强及学习能力强2、具有较强的独立工作能力跟社交技巧,较好的沟通能力。团队合作能力;3、敢于挑战自己,有冲劲的年轻人。待遇:均薪:5000-15000(高提成+奖金+带薪培训)以上人员,年龄18-27,男女不限(优秀应届毕业生优先考虑)有无经验均可,一经录用,免费住宿,带薪培训,不收取任何费用和押金。表现优秀者,有公费出差的机会与出国旅游的机会。月休8天(每周六日双休),节假日均有休息!2018年了!新的一年新的开始!找到您的人生方向了吗?—其实选择大于努力!您需要的不是一份用时间来换取报酬的工作;您需要的是一个让您提升个人能力,实现个人梦想的平台!如果您有想法,加入我们,给你一个展现自己魅力的舞台!

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汤臣倍健地总 重庆市康微保健品有限公司 重庆-渝中区 0.3-1万/月 12-14

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

地总职能工作和管理要求:(一) 负责区域人员组织,执行公司方案,协助公司开展市场销售,完成销售任务(二) 协助县总开发;维护;提高销售量(三) 做好每天工作汇报和计划,每周组织县总会议分解销售任务,汇集市场问题,做周总结,每月做销售数据汇总统计销售情况(四) 协同区域经理,安排和协调售后服务等事务(五) 做好市场带头人,成为市场标杆 诚招县区合作伙伴,共创新业,共享未来,只要您有诊所(社区医院)资源,就可以自主创业,工作时间自由,不需要金钱投入。联系人:李经理,联系电话:13310281857

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学术推广经理 海南诺尔康药业有限公司 异地招聘 6-8千/月 12-14

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责:1、定期组织产品知识培训;2、协助医院经理,协调、组织或召开本省产品的科室会、中型学术推广会、区域学术推广会;3、及时收集、反馈、解决各产品市场情况或危机事件;4、收集本省区域内竞品情况,为产品经理制定产品市场计划提供参考;5、按时做好本省公司市场分析报告,为省总制定销售策略提供参考;6、做好专家维护,建立本省各领域专家库;7、完成营销市场部下达的各项市场推广工作。任职要求:1、医学、药学、药品营销相关专业专科以上学历,熟悉麻科药品者优先考虑;2、普通话流利,形象好,气质佳,思维敏捷,具有良好的演讲口才及沟通、协调能力;3、能熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件以及文件阅读软件等;4、能适应出差,具有良好的团队协作精神和较强的责任心,吃苦耐劳,能承受较大工作压力;5、男女不限,年龄23~30岁。

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OTC学术专员/OTC推广专员/OTC产品经理 成都第一制药有限公司 重庆 4-8千/月 12-14

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作内容:1、负责公司产品在辖区内推广活动计划的实施;2、负责辖区内销售代表的产品知识培训、营销技巧的培训;3、协助辖区内各种类型学术活动的策划、组织、实施与评价。能接受全国范围的出差。任职要求:1、医学、药学专业专科及以上学历,本科优先;2、具有较强的演讲、沟通能力,性格活波开朗;3、对产品推广工作有浓厚的兴趣,能适应出差;4、有类似工作经验或医生工作经验者优先,优秀的应届毕业生亦可。薪酬福利:1、薪资构成:固定工资+绩效工资2、薪资范围:4万-12万/年,具体面议3、其他福利:五险一金、周末双休、节日福利、定期体检、专业培训等负责区域:川渝;华东;华南常驻区域:重庆、山东、河北、湖南、浙江【公司具有丰富的产品资源,其中OTC事业部独家品种有8个,具有清晰的发展战略,OTC市场的营销网络现已覆盖全国21个省,建立办事处77个,终端推广人员近600名,OTC事业部已进入发展的快车道,具有广阔的发展前景,将优先考虑与有事业心、认同公司理念与模式、敢于自我挑战者携手共同发展。】

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推广专员 重庆希尔安药业有限公司 重庆-渝北区 5-8千/月 12-14

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1. 负责处方系统的市场推广工作建设,根据市场部和销售部门的需求,制定推广工作计划,并确保按计划执行;2. 设计推广活动的执行流程和推广工具,对流程和工具的有效性和合理性进行评估和优化;3. 负责市场部重大市场活动的设计和执行工作,指导销售部门开展的其他市场推广活动;4. 负责销售部门的推广人员的业务培训和指导工作;5. 配合人力资源部,参与各级销售人员的推广培训工作;6. 配合销售部,参与各级销售工作会议;7. 完成上级领导安排的其他工作。任职要求:1. 大专及以上学历,医药或营销相关专业,中医中药专业优先考虑;2. 有2年以上工作经验,其中至少1年以上药品销售或推广工作经验;3. 熟悉医药市场环境,熟悉处方市场推广工作流程和相关政策法规;4. 善于沟通,具备良好的组织协调能力和执行力;5. 熟练掌握office软件办公系统(Excel、PPT、Word);6. 诚实正直、忠诚守信、工作严谨、责任心强、有良好的团队合作意识,能承受较大的工作压力和出差要求。

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