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家访调查专员安吉租赁有限公司重庆6-9千/月10-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

职位描述1. 上门家访,需要对客户提供的居住地址、单位地址、户籍地址、车辆定位地址、新更新的地址等做上门家访沟通,并对有效地址留存律师函。2. 排查风险,即针对电催、客服、门店等部门提供的高风险情况上门查询风险客户是否属实、风险类型、风险客户详情等,并及时提供报告。3. 快速反应,例如部分案件由于高风险、信用审核再次核实等4. 根据实际情况,协调和协商当面谈判还款方案。部分案件处于高逾期率、长期拖欠的情况,家访人员可根据业务需求,部门要求进行回访工作。 任职要求:1. 大专及以上学历2. 有银行、融资租赁或汽车金融行业从业经验者优先3. 有实地上门查访工作经验者优先4. 有一定的沟通、表达及协调能力5. 耐心细致,有良好的风控能力与服务意识

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分行专业精英哈尔滨银行股份有限公司重庆10-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:

“分行专业精英”旨在为分行培养业务基础扎实的银行专业人才。岗位方向为运营、营销通用类岗位,发展方向为分行业务与管理能力兼备的综合型人才。【基本条件】1.遵纪守法、诚实守信、身心健康、具有良好的个人品质和职业道德,无不良信用记录;2.国家统招全日制本科及以上学历,境内院校2020年应届毕业生,应于2020年7月前获得报到证、毕业证、学位证书;境外院校毕业生,应于2019年9月后毕业,并能够在2020年7月前获得国家教育部认证的毕业证书;3.气质、形象俱佳,学习成绩优秀,大学英语四级/六级考试成绩合格(分数为425分及以上);4.符合我行近亲属回避规定。☆ 岗位要求:1.全国重点高等院校本科及以上学历2020年应届毕业生,金融、财务、会计、税务、法律、数学、统计、物理等相关或相近专业,财经类院校毕业生优先;分行城区支行要求统招本科及以上学历;分行县域支行要求统招专科及以上学历,当地生源,且在县域支行最低服务年限不少于5年;2.在校期间曾担任校级团委、学生会等主要学生干部者优先;3.在校期间,平均成绩在75分及以上;4.具有较好的客户服务意识,语言表达、沟通协调和学习能力。

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招商银行重庆分行服务专员深圳市汇合发展有限公司重庆分公司重庆-渝北区4-6千/月10-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

(一)工作职责1.在银行网点管理人员指导下,做好客户分流、引导工作,维护营业厅秩序;2.指导客户填制单据,为客户办理相关业务,解答客户咨询;3.了解客户需求,适度向客户推荐银行产品和服务;4.上级交办的其他工作事项。 (二)任职要求1、具备较好的服务意识、较强的亲和力;2、具备良好的沟通和处理问题的能力;3、有商业银行零售业务一线营销经验者优先。 (三)薪资待遇:1、五险一金、绩效奖金、提供工作服等福利;2、工作满2年后表现优秀且通过招商银行转正考试,可转为招行正式编制。  工作地点:招商银行重庆分行及其各支行网点联系人:江经理 电话:023-67992404工作地址重庆市及周边

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贷款渠道直销业务员(平安普惠+平安银行)中国平安人寿保险股份有限公司重庆分公司第七营销服务部重庆-江北区0.8-1万/月10-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

【岗位职责】1、负责个人或企业信用贷款和房产抵押贷款产品运营推广,开发新客户,并与客户关系维护;2、坚守诚信理念及职业道德,并遵守公司信贷业务管理制度及操作流程开展各类业务;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品运营范围。【任职要求】1、大专及以上学历,性别、年龄不限,专业不限,应届生亦可;2、性格坚韧,思维敏捷,具有良好的应变能力和沟通影响力,服从团队管理;3、看好信贷行业的发展前景,执行力强,有强力的责任心。

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平安商户注册中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司重庆-江北区4.5-6千/月10-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、负责平安商户业务推广;2、与商户洽谈签约,协议使用平安商户,三大支付平台,微信,支付宝,壹钱包付款;3、负责商户后期运营工作;4、向商户传达平安商户活动和优势;5、提高商户流水。任职要求:1、大专以上学历,专业不限,能力优秀者可放宽至中专;2、1年以上产品推广或销售经验优先,3、五官端正,举止得体,反应敏捷,头脑灵活;4、表达能力强,具有良好的沟通能力及交际技巧;5、具备一定的市场分析及判断能力;6、具有团队协作精神,良好的客户服务意识,具有亲和力;7、有责任心,能承受工作压力。

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行政助理交通银行股份有限公司太平洋信用卡中心重庆-渝中区3-6千/月10-23

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1、贯彻落实总部颁布的各项规章制度,并确保得到有效的执行;2、日常财务管理;3、日常实物资产、有价证卷和文宣品等管理;4、职场的管理;5、其他交办的工作。任职条件:1、全日制本科及以上学历;2、有企事业单位的行政后勤相关工作经验(行政助理需半年以上相关工作经验),有财务工作经验的优先考虑;3、沟通能力较好,熟悉办公室接待业务和对外联络事宜;4、熟悉实物资产管理和财务管理基本要求。

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会计类软件研发(可接收应届)重庆快单网络科技有限公司重庆-九龙坡区4.5-6千/月10-23

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

任职要求:1.大专及以上学历,18-28周岁,2.有计算机语言基础者优先考虑 3.具有一定的学习能力和逻辑思维能力岗位要求: 1、本岗位为公司项目开展储备岗,欢迎应届生投递。 有无基础都可以(入职参加岗前训练),但须对本行业有兴趣;热爱互联 网,喜欢从事互联网技术类工作; 岗位须知: 1、收到面试通知,请带好个人简历前来面试; 2、如有需要住宿者,人力资源部可以协调提供房源信息,可以单人租住,也可以公司员工合租; 3、公司提供入职培训,工作经验不足者有项目经理带队培养;

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平安商户二维码推广专员中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司重庆-江北区6-8千/月10-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、推广平安商户收款码,多码合一,支持刷信用卡、微信、支付宝、花呗等支付支付方式,免提现手续费,免交易支付手续费!优势显著! !2、上班时间:周一至周五8: 30-17: 30.周末双休。3、自己可支配时间灵活,推广渠道自由把握、底薪3600,成功进件提成100元,商户收款交易额产生分润按月度工资日结算。多劳多得,提成收入不封顶。4、入司满三个月后,通过公司业绩考核可带团队,半年一次晋升机会,个人业绩、团队业绩、团队人力达标即可晋升调薪。5、年内多次旅游奖励6、收入法则:底薪+进件提成+分润+绩效达标奖金+季度奖+年终奖。

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平安商户推广员中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司重庆-江北区1-1.5万/月10-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

职位描述及要求1、负责平安集团旗下聚合支付平台(平安商户)产品的市场渠道开拓与管理工作;2、对各个大小商户进行开发推广,与客户保持良好沟通,扩大产品市场占有率;3、维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户,尤其是终端用户;4、聚合支付就支付时只需扫面一个二维码,极大的提高了效率,更加方便快捷。5、大专及以上学历者优先;年龄25周岁以上者优先;有支付平台推广专员经验,或者外卖平台BD经验的优先;

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招商银行贷后催收高柏(中国)企业管理咨询有限公司重庆分公司重庆-渝中区4.5-6千/月10-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:少于50人

1、通过电话对逾期欠款人进行催收通知、提醒,指引逾期欠款人及时、准确的缴清逾期欠款;2、了解逾期客户拖欠类型,沟通结果,更新资料信息;3、按时完成上级下达的催收回收指标。4、此岗位为招行内催,上班地址在渝北区土星商务中心A1号楼。任职资格1、本科学历及以上,身高男170cm以上,女165cm以上;2、工作态度积极进取、抗压能力强、具有良好的团队合作意识,服从管理安排;3、在校期间具有电话客服、电销,或其他销售工作经验者优先录用;4、无犯罪记录、无不良征信记录、忠于职守。薪资福利:1、综合月薪在5-6K;2、福利:五险一金、有薪病假、带薪年休假(6~15天)3、工作时间:早上八点半至下午五点半、周一至周五、周末双休

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银行综合文员重庆投促人力资源服务有限公司重庆-渝中区3-4.5千/月10-23

学历要求:本科|工作经验:无工作经验|公司性质:国企|公司规模:50-150人

1、负责处理办公室日常事务,整理和归档办公室文件;2、负责银行保卫及清洁人员的管理工作;3、负责员工考勤,及日常考核工作;4、负责支行日常房租水电杂费等的报销及记账工作;5、上级交办的其它工作事项。基本要求:1、本科及以上学历,有行政、财务等相关工作经验,能熟练使用各种办公软件,有较强的文字功底;2、踏实认真、吃苦耐劳、责任感强。薪酬福利:基本工资+补贴+年终奖金+五险

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渠道经理重庆汇米多信息技术咨询有限公司重庆-渝中区6-8千/月10-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;3、根据公司业务需求制定渠道策略;4、建立渠道销售流程和运作规范;5、开发管理新的渠道合作者;任职资格1、3年以上渠道工作经验,有丰富客户资源者优先;2、有大区市场渠道开拓及管理工作经验,有团队管理工作经验,业绩优秀;3、具有独立的分析和解决问题的能力,市场感觉敏锐,有良好的沟通技巧和组织能力;4、能承担较大压力。

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银行后台点钞员--光电园重庆市银雁金融配套服务有限公司重庆2-3千/月10-23

学历要求:高中|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、为银行提供现金清分及自助设备现金装填和回钞清点工作;2、主动积极的配合管理人员的工作安排,遵守公司的各项管理制度;3、爱护工作场所的设备及环境卫生;遵守银行的各项规定;4、积极配合银行工作人员的工作;工作认真负责,有良好的安全防范意识。岗位要求:***,身高158cm,专科及以上学历;25-40岁,***,身体健康,五官端正,有较好的沟通学习能力,稳定性强;工作细心,无不良违法记录;重庆市常住户口。薪酬福利:购买六险一金 周末双休 节假日休息上班地点:08:30-17:30 工作地点:海王星(幸福广场附近)

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信用卡业务拓展主任 (Mobile Sales Force Card Sales Representative)汇丰银行(中国)有限公司重庆分行重庆10-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、致力于开拓信用卡客户和开发有效的客户渠道;2、在拓展工作中开展基于客户需求的活动;3、传递卓越的服务给客户的同时建立专业的形象;4、迅速和有效地回应客户的询问和投诉;5、定期准备和提交销售进展报告。岗位要求:1、大专或以上学历(国家认可);2、0-2年的工作经历,具有信用卡或金融行业一线销售经验者优先考虑;3、性格乐观,能吃苦耐劳,开拓进取,勇於接受挑战;4、良好的客户服务意识和销售态度,沟通能力佳;5、具有优良的风险识别能力以及抗压能力;福利待遇作为连年获得荣获***雇主奖的汇丰中国,除了给员工搭建良好的培训体系和专业发展平台,还提供行业领先的福利待遇和人文关怀。悠长假期—除了优于行业水平的年休假,汇丰员工还享有琳琅满目的其它休假例如生日假、收养假、国际妇女节假、国际***节假、志愿者假等等。安居乐业—丰富贴心的住房抵押贷款利息补贴,让汇丰员工早日实现安居梦。未雨绸缪—极具人性化的企业年金计划,保障汇丰员工在未来拥有富足无忧的退休生活。张弛有度—弹性工作时间,让汇丰员工省去了高峰出行的烦恼。选你所想,享你所选—菜单式的弹性福利制度让汇丰员工真正实现了自己的福利自己做主,汇丰的直系亲属同样地也能享受如此优厚和个性化的弹性福利。心灵港湾—汇丰所有员工和直系亲属都可以享受专业免费的心理咨询服务,摆脱困惑烦恼,拥有幸福快乐。

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企划岗(006078)中信银行信用卡中心异地招聘2-2.5万/月10-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:职责一,负责战略规划落地及总结汇报:1.统筹制定部门战略规划及实施方案并推动落地实施;2.完成部门系列经营分析总结/重点工作总结汇报,并能准确呈现本部门业务发展及实际工作成果,为上级更好决策提供有力支持;3.开展市场研究及同业调研分析,提出项目优化建议; 职责二,负责统筹构建部门合规体系建设及党建工作工作任务:1.参与搭建及完善业务合规管理体系,包括制度、流程、监控、检查等模块;2.推进实施风险合规培训工作,全面提升部门合规风险文化;3.统筹制定部门党建工作计划,落实基层党建工作。 任职资格:1.具有较强的文字功底、擅长写作、PPT报告制作2.对战略规划汇报、市场调研、合规及党建方面有一定实践经验优先3.具备三年以上工作经验,从事信用卡、小额信贷、银行等金融行业工作优先

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Branch Operations Manager渣打银行(中国)有限公司重庆10-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

Scope of Role:Assist BOSM to manage the branch’s operations and services on daily bases, which include: operations and compliance management; the maintenance of the highest service quality to clients; cross-sell, referral and other business target achievement; team management and promotion of team work.Business PerformanceAssist Branch Manager to achieve business objective at the respective branch.Drive or support cost optimization initiatives to achieve cost saving target.ServiceEnsure the services to both internal and external clients are maintained at a consistently highest level and within mandated quality standards at all times.Consistently promote and ensure the service KPI or initiatives meet banks’ requirement:Assist line manager to achieve cross-sell targets and finish personal referral target.OperationLearn, understand, enforce and strictly adhere to risk, compliance and mis-selling regulations, requirements, local regulatory requirement, policies and procedures in day-to-day responsibilitiesWith monitoring of processing flow and system behaviors, assist BOSM to maximize the usage on resources, minimize the operational loss and ensure potential risks are covered by appropriate control procedures as well as its implementation during processing.Assist BOSM to implement new systems / products / services successfully and ensure processing procedures are in place and embedded in processing.Assist BOSM to ensure the rectification actions identified from all kinds of KCSA/QA/Spot Check being fully followed and completed at branch. Assist BOSM to pass the internal and external auditing. No repeated/significant audit findings.Assist BOSM to ensure branch related cash, suspense, sundry, Nostro and memo accounts etc. reconciled.People and Self DevelopmentEnsure 100% completion of all kinds of e-learning and mandatory trainings etc.Actively participate in various training programs arranged by the bank and keep self-training on bank products.Develop multi-skills to handle different types of client’s enquiries.Assist BOSM to provide/arrange training courses to staffs and ensure staffs have adequate knowledge and understanding to providing services / products/ DOIs and local regulation at satisfactory level.Anti Money Laundering PreventionAccountable for implementing and complying with AML requirements when performing duties.Selection Criteria: A university degree with 2-3 years of related banking experienceSolid knowledge of bank products, services, procedures, and regulations, equities markets, unit trusts and other personal investment servicesTeam player who shows initiative and assertivenessSelf-motivator who is keen to upgrade, improve personal knowledge and skills to meet job requirementsGood command of both spoken and written English and Mandarin. Apply now to join the Bank for those with big career ambitions.

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区域市场及传讯主任(重庆大足)重庆大足汇丰村镇银行有限责任公司重庆-大足区4-8千/月10-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

工作地点放在以下几个地点之一: 重庆荣昌、重庆大足、重庆丰都、北京密云、山东荣成或大连普兰店。在这个职位上,您将需要:协助高级市场/传讯经理开展和管理市场推广、企业传讯和可持续发展的全国统筹工作;负责管理和指导所辖区域内村镇银行市场推广、传讯和可持续发展工作包括:1. 参与制定总部市场推广、传讯和可持续发展工作的政策和流程制定,培训提供, 并负责在所辖区域内的落地执行和管控。2. 所辖区域内地方营销推广活动的预审核, 指导落地执行及事后效果追踪管理。3. 参与全国性市场活动的策划,培训提供,负责所辖区域内的落地执行和管理。4. 参与市场宣传材料和礼品的策划、制作、采购, 并负责所辖区域内的落地执行和管控。5. 参与市场宣传渠道包括微信和官网的开发、维护和管理。6. 参与市场费用的规划和管理,负责所辖区域市场费用的管控。7. 参与市场所涉第三方服务供应商的筛选和管理, 指导所辖区域内所涉第三方服务商的管控。8. 协助市场/传讯助理经理开展所辖区域内传讯和可持续发展项目。任职条件:1. 市场或传媒专业本科以上学历,3年以上银行工作经验者,熟悉金融服务操作和产品,或市场数据分析、市场推广、 企划、企宣或企业传讯等工作经历优先考虑;3. 熟练操作微软办软件(Word、Excel、PowerPoint),具备数据统计分析能力优先考虑; 4. 具有团队合作精神,独立工作能力、积极主动、责任心强、吃苦耐劳、工作有弹性; 5. 良好的中英文听、说、读、写能力。汇丰集团对贿赂和腐败持零容忍的态度,集团受到反腐败法律法规的约束,包括但不限于《英国 2010 年反贿赂法案》(UKBA)、《美国 1977 年反海外腐败法》(FCPA) 和《香港 1970 年防止贿赂条例》(POBO)及其修订法案,以及汇丰开展业务的其他国家/地区所颁布的类似法律,禁止以腐败方式直接或间接地提供、承诺、给予或授权他人向任何主体给予或从任何主体收取任何有价值的物品,以不正当地获得或维持业务或以其他方式获得不公平的商业优势。所有招聘必须符合反腐败反贿赂的法律法规及集团政策的规定,且必须秉持任人唯贤、公平公正且符合道德标准。汇丰村镇银行官网:www.hsbc.com.cn/ruralbank 官方微信公众号:汇丰村镇银行对该岗位有兴趣的候选人,您还可以登录 https://hsbc.taleo.net/careersection/external/moresearch.ftl?lang=zh_CN 完成在线申请。加入汇丰,您将成就更多。 汇丰一向以多元文化及共融的工作环境见称,致力培育員工,並提供各种支援:包括指导,灵活的工作安排和员工资源网络。职位申请人递交个人资料,银行将按照网页上的隐私申明使用。汇丰村镇银行刊发

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区域市场及传讯主任(重庆丰都)重庆丰都汇丰村镇银行有限责任公司重庆-丰都县4.5-6千/月10-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

工作地点放在以下几个地点之一: 重庆荣昌、重庆大足、重庆丰都、北京密云、山东荣成或大连普兰店。在这个职位上,您将需要:协助高级市场/传讯经理开展和管理市场推广、企业传讯和可持续发展的全国统筹工作;负责管理和指导所辖区域内村镇银行市场推广、传讯和可持续发展工作包括:1. 参与制定总部市场推广、传讯和可持续发展工作的政策和流程制定,培训提供, 并负责在所辖区域内的落地执行和管控。2. 所辖区域内地方营销推广活动的预审核, 指导落地执行及事后效果追踪管理。3. 参与全国性市场活动的策划,培训提供,负责所辖区域内的落地执行和管理。4. 参与市场宣传材料和礼品的策划、制作、采购, 并负责所辖区域内的落地执行和管控。5. 参与市场宣传渠道包括微信和官网的开发、维护和管理。6. 参与市场费用的规划和管理,负责所辖区域市场费用的管控。7. 参与市场所涉第三方服务供应商的筛选和管理, 指导所辖区域内所涉第三方服务商的管控。8. 协助市场/传讯助理经理开展所辖区域内传讯和可持续发展项目。任职条件:1. 市场或传媒专业本科以上学历,3年以上银行工作经验者,熟悉金融服务操作和产品,或市场数据分析、市场推广、 企划、企宣或企业传讯等工作经历优先考虑;3. 熟练操作微软办软件(Word、Excel、PowerPoint),具备数据统计分析能力优先考虑; 4. 具有团队合作精神,独立工作能力、积极主动、责任心强、吃苦耐劳、工作有弹性; 5. 良好的中英文听、说、读、写能力。汇丰集团对贿赂和腐败持零容忍的态度,集团受到反腐败法律法规的约束,包括但不限于《英国 2010 年反贿赂法案》(UKBA)、《美国 1977 年反海外腐败法》(FCPA) 和《香港 1970 年防止贿赂条例》(POBO)及其修订法案,以及汇丰开展业务的其他国家/地区所颁布的类似法律,禁止以腐败方式直接或间接地提供、承诺、给予或授权他人向任何主体给予或从任何主体收取任何有价值的物品,以不正当地获得或维持业务或以其他方式获得不公平的商业优势。所有招聘必须符合反腐败反贿赂的法律法规及集团政策的规定,且必须秉持任人唯贤、公平公正且符合道德标准。汇丰村镇银行官网:www.hsbc.com.cn/ruralbank 官方微信公众号:汇丰村镇银行对该岗位有兴趣的候选人,您还可以登录 https://hsbc.taleo.net/careersection/external/moresearch.ftl?lang=zh_CN 完成在线申请。加入汇丰,您将成就更多。 汇丰一向以多元文化及共融的工作环境见称,致力培育員工,並提供各种支援:包括指导,灵活的工作安排和员工资源网络。职位申请人递交个人资料,银行将按照网页上的隐私申明使用。汇丰村镇银行刊发

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零售业务助理(工作地点:重庆荣昌)重庆荣昌汇丰村镇银行有限责任公司重庆-荣昌区3-5千/月10-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

有些机遇,为您的事业敞开更多大门。假如您希望为职业生涯寻求新机遇,加入汇丰,您将实践无限可能。村镇银行 自2007年12月汇丰在湖北随州曾都开设村镇银行以来,汇丰一直致力于把国际经验带入中国广阔的农村地区,以可持续的农村金融模式支持“三农”。 截至目前,汇丰已在湖北、重庆、福建、北京、广东、大连、湖南和山东等地设立了共12家村镇银行及下属的14家支行,网点总数达到26个,是内地外资银行中广泛的农村金融服务网络。 我们正在寻找优秀人士,加入我们的团队。 在这个职位上,您将需要:1.负责贷前查询工作:包括信用记录查询、身份证联网核查、PFS World Check、HUB系统黑名单、特类客户(SCC)等;2.负责对零售客户进行每月电话还款提醒;3.负责对于本部零售客户的申请人开户、保险购买及合同文本草拟的准备和协调;4.就贷款流程中发现的问题和需改善的地方提出合理化建议;5.负责各个部门要求的零售业务相关表格的统计和数据处理工作。合格的任职者,您需要满足以下要求:1)从业年限:   - 对于零售业务的模式、市场、银行的运营体系有充分的了解 。2)学历背景:   - 本科学历以上者优先考虑。3)能力要求:   - 要有高度的责任心和时间观念,可以及时高效地支持零售业务代表的业务开展。汇丰村镇银行官网:www.hsbc.com.cn/ruralbank 官方微信公众号:汇丰村镇银行对该岗位有兴趣的候选人,您还可以登录 https://hsbc.taleo.net/careersection/external/moresearch.ftl?lang=zh_CN 完成在线申请。 加入汇丰,您将成就更多。 汇丰一向以多元文化及共融的工作环境见称,致力培育員工,並提供各种支援:包括指导,灵活的工作安排和员工资源网络。职位申请人递交个人资料,银行将按照网页上的隐私申明使用。

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销售代表重庆畅勇科技有限公司重庆-江北区1-1.5万/月10-22

学历要求:中技|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.负责所辖地区产品的市场推广工作及客户维护工作;2.负责联系及拜访客户,介绍相关产品;3.负责有效的开拓市场,完成销售指标;4.为客户提供优质服务,确保客户和银行的利益薪资待遇:1.试用期1-3个月保底3500,转正后底薪5000+每日现金奖+五险+高提成+奖金+分润+晋升;综合收入不低于7000;2、入职公司免费配背包、充电宝、水杯、手机等;3、国家法定节假日正常休息,公司不定期举办团队活动,外出旅游机会;4、免费提供培训和住宿,经理一对一的进行培训带领,有统一的标准流程化模式,优秀者给予巨大的发展空间和晋升;5、完善的晋升体制:组长-主管-助理-经理上班时间:8:30-18:00,上六休一任职要求:1、尊重公司企业文化,认可经营发展思路,遵守公司规章管理制度;2、热爱销售工作,能适应面谈销售工作,自信,语言表达清楚,反应灵敏;3、愿意在销售中获得锻炼提升、挑战自己、挑战高薪。

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