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重庆医药招商
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招商经理南京道群健康管理有限公司重庆2-2.5万/月08-05

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

招商经理岗位职责:1.正确理解并贯彻公司整体招商营销计划,并结合管辖区域的实际情况,对销售计划作出客观部署,完成指标;2.利用现有资源和信息,准确讲市场动态向公司相关部门反馈,并提出观点以供决策;3.对现有各地招商经理团队进行管理;4.对代理商进行开发和管理,并提供销售支持和服务;任职资格:1.三年以上的药品区域招商经历,在江浙沪有良好的代理商网络资源;2.工作积极,具有一定的数据分析和归纳总结能力;3.具备良好的职业操守和责任感,能承担巨大的工作压力;4.熟悉负责区域的省市药品招标流程。

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招商经理(重庆)深圳市乐活医药有限公司重庆0.4-1万/月08-05

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、根据公司营销战略,负责所辖区域客户的开发、管理和产品推广工作,完成公司下达的销售目标,建立广泛的销售网络;2、负责客户的遴选与评估,督促销售进度,并为客户提供销售支持和服务;3、负责所辖区域的市场信息、竞品等数据的收集、统计、分析;4、协助、督促辖区客户开发空白市场,增加产品覆盖率;5、负责所辖区域的学术活动组织、协调、执行;6、严格执行公司各项规章制度,服从管理。任职要求:1、大专以上学历,药学、医学、市场营销类相关专业,男女不限,年龄25-35之间;2、有二年以上省区处方药招商工作经验,具有丰富的代理商客户资源者优先;3、具有良好的沟通能力、谈判技巧及团队协作精神;4、诚实守信,勤奋敬业,能适应经常出差,承担较大工作压力;5、熟练掌握各类办公软件的应用。

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区域招商经理(全国)重庆万成医药有限公司重庆-南岸区0.8-1.5万/月08-05

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、 拟定月度,季度销售工作计划 根据营销总监制定的年度工作计划拟定辖区内的月度和季度销售工作计划,保证各项销售指标的达成。2 、产品及市场信息反馈 收集产品及市场情况并及时反馈给上级。3 、 品种招商市场拓展 新品种市场布局,招商,市场拓展4 、 销售指标的达成 保证月度,季度,年度销售业绩指标的达成5、 客情关系维护 合作伙伴各层级的客情关系提升与维护6 、 重点品种上量 针对核心,重点品种制定上量工作计划,督促,监管代理商上量工作7、 代理商优化与调整 根据代理商的综合情况进行优化与调整,不断提升辖区的各项工作指标8、 销售合同事项 代理商合作协议协商,签订,合同条款的执行监督9 、 代理商档案管理 建立代理商档案信息并妥善保存和更新10 、代理商监管 代理商各项指标考核,评估,激发代理商实现既定目标11、主要负责广西、安徽、万州区域

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招商经理重庆植恩药业有限公司重庆-九龙坡区12-20万/年08-05

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责公司产品的精细化招商管理工作;2、负责根据公司下达销售指标,负责完成各区域销售指标;3、负责督促和协助经销商完成目标医院的开发和上量工作,根据市场推进情况完善分销体系; 4、负责指导和参与经销商的学术推广活动,与专家建立良好的关系,定时协同目标医院的代表拜访一线医生,了解市场情况;  5、负责与招标、物价、社保等部门建立良好关系,协同经销商做好招标工作;    6、负责收集竞争产品信息完成客户档案、目标医院档案和VIP档案的建立, 逐步积累区域内市场医药资源;   7、负责执行公司有关规定,按照公司要求管理代理协议和合同;    8、负责按照公司的相关规定,按时提交各类报表和报告,保证工作有序的进行;    9、负责按照公司的费用管理规定,合理使用各项费用;    10、负责定期向总经理汇报工作,包括销售预估(销量、目标医院的开发及上量、分销等)、经销商的状况及招标情况。任职资格:1、专业及以上学历,市场营销、医学、临床相关专业;2、3年以上相关行业同职位工作经验,具有丰富的招商管理经验和背景,具备寻找当地经销商能够有开发医院的能力;3、熟悉招商、销售工作流程,熟悉国家相关的法律法规政策;4、具有优秀的组织和管理能力、优秀的执行力、良好的沟通能力、良好的关系处理能力。

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重庆省区经理成都第一制药有限公司重庆1-1.5万/月08-05

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.制订销售计划,并对指标进行分解,组织实施,完成部门分配的销售目标。2.负责管理所辖区域代理商,并协助、敦促代理商的开发和上量。3.负责直营团队管理上量工作。4.根据公司的管理要求,及时、准确地完成各类工作报告和报表。任职要求:1.医学、药学相关专业,大专及以上学历。2.具有3年以上团队管理经验。3.在省内有良好的招商资源及直营经验,实现医院快速开发。4.可适应省内出差。

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重庆第三终端销售经理珠海润都制药股份有限公司重庆0.8-1万/月08-05

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、负责所在省区的第三终端的销售管理工作,制定所在省区第三终端的市场推广和销售策略、政策并组织实施,完成区域的销售目标和任务;2、负责与客户的洽谈开发,签订销售合同;3、负责产品维护上量工作;4、负责的开发和管理,维持良好的合作关系;5、收集辖区市场信息,并及时反馈;6、记录客户信息,建立信息档案;7、完成上级领导交办的其他事项。 任职要求:1、大专以上学历,医学、药学等相关专业优先;2、三年以上第三终端市场销售工作经验;3、熟悉第三终端市场运作,在当地有优秀的商业资源;4、具有较强的沟通、谈判能力和组织协调能力;5、抗压能力强,适应省内各城市的短期出差。 

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重庆招商经理亚宝药业集团营销中心重庆0.8-1万/月08-05

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

工作职责:1、利用代理商资源,确保销售准入资格问题;2、聚焦医院覆盖,以全国TOP医院为核心,进行精细化招商管理,采取佣金制招商模式;3、建立医药代理商客户数据库,与商业公司、招标政府机构等进行有效沟通,维护客户关系;4、配合市场部,以学术营销为导向,树立企业在儿科领域品牌。任职资格:1、专科及以上学历,医药相关专业为佳;2、1年以上临床招商销售经验;3、热爱销售,有激情;4、适应出差。

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医院招商经理(重庆)重庆医药公信网药品批发有限公司重庆0.5-1万/月08-05

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责所辖区域内产品的招商推广工作;2、负责与代理商洽谈,签署代理推广合同,并为代理商提供服务;3、负责代理商的开发和管理,维持良好的合作关系;4、负责寻找潜在客户,并对代理客户进行筛选、发展、培训激励;5、负责销售渠道和产品流向的管理;6、负责区域市场的开发及客户的维护工作;7、负责定期对客户的拜访及工作辅导;8、收集辖区市场信息,并及时反馈;9、记录代理商信息,建立信息档案。任职要求:1、35岁以下,大专及以上学历,医药,营销,管理等相关专业;2、具有1年以上招商、销售类工作经验,有丰富招商渠道者优先;3、熟练产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式;4、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力,亲和力强;5、诚实守信、勤奋敬业;6、能接受出差安排。公司待遇(0.5-1万/月)1、国家法定节假日、带薪年假、弹性工作;2、五险一金、节假日福利、定期体检、绩效奖金、年终奖;3、员工旅游、拓展活动;4、专业培训、深造机会; 5、快乐和谐的工作氛围!

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招商经理(渝西及主城区域)重庆舒美特生物科技有限公司重庆0.8-2万/月08-05

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责所辖区域内心血管,呼吸科(国内***的销苯地平控释片等强势品种)产品的招商推广工作;2、负责区域:渝西地区;3、负责代理商的开发和管理,维持良好的合作关系;4、负责寻找潜在客户,并对代理客户进行筛选、发展、培训激励;5、负责销售渠道和产品流向的管理;6、负责区域市场的开发及客户的维护工作;7、负责定期对客户的拜访及工作辅导;8、收集辖区市场信息,并及时反馈;9、记录代理商信息,建立信息档案;【任职要求】:1、40岁以下,大专及以上学历,医药,营销,管理等相关专业;2、具有1年以上招商、销售类工作经验,有丰富招商渠道者优先;3、熟练产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式;4、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力,亲和力强;5、诚实守信、勤奋敬业、有责任心、爱学习;6、能接受出差安排。【公司待遇】:1、行业内超一线丰厚底薪及奖金;2、每季度团队活动,旅游;3、国家法定节假日、带薪年假、弹性工作;4、五险一金、节假日福利、定期体检;5、专职助理帮忙处理一切文案,解放你的时间在前线冲锋打仗;6、EMBA专业培训、深造机会;7、快乐和谐的工作氛围!

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地区经理(重庆)(J11235)科兴生物制药股份有限公司异地招聘0.8-1万/月08-05

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、根据公司整体规划,制定招商规划并组织、开展招商工作;2、负责区域管理、招商政策、绩效管理等相关制度的制定并监督执;3、组织开展公司所经营品种知识、相关同行业竞争对手信息;4、组织开展当前行业政策、医药制度的研究,对市场趋势进行科学的预测和分析;5、配合公司商业配送渠道的拓展及建设,协助各个区域招投标工作的开展; 6、建立与维护重要经销商长期、稳定的合作关系;任职资格:1、医药、市场营销相关专业,2年以上的相关工作经验;2、有临床药品的招商、销售工作经验,熟悉处方药招商流程; 3、工作踏实勤奋,执行力强; 4、能适应经常出差。

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招商经理-医药公司重庆万家燕健康产业集团有限公司重庆-大渡口区4-8千/月08-05

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.负责按计划开展招商工作,促使销售计划的达成。2.负责市场情况、客户信息的收集与分析。3.负责客户资源的遴选、评估与开发。4.负责商务洽谈、合同签订、销售执行、后续跟进等具体工作的开展。5.负责客情关系的维护,及时处理客户问题。

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招商经理(重庆)重庆健能医药开发有限公司重庆0.8-1万/月08-05

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

负责市场区域:1、江浙沪皖赣闵;2、蒙晋鲁豫鄂,非常驻,不能接受者勿投!!!岗位职责:1、按照本省区产品销售方案,完成全年销售指标。2、执行销售相关管理制度,协助完成公司的各种推广活动。3、拜访与维护本区客户,协助省区经理建立样板医院市场。4、执行本区费用规定,对费用真实性负责,5、参加省区会议,及时、准确完成各项报表。6、协助省区经理对赊销商业配送公司的申报、合同洽谈、应收账款管理、流向管理等事宜。7、负责或协助本区招标、物价、医保等政府事务的办理。任职要求:1、医学、药学、市场营销或相关专业大专或以上学历;2、熟悉药品销售流程;3、沟通、协调能力强,具备良好的谈判能力和市场开拓能力;4、能吃苦耐劳,适应出差;5、从事医药招商工作1年以上。

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商务部长重庆多普泰制药股份有限公司重庆-渝北区1-1.5万/月08-05

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 全面负责公司在全国医药市场的商务日常管理相关事宜,以实现公司在全国市场的销售有效、有序、合规化。2. 负责按照公司的整体运营战略进行全国商务规划、流程设计。3. 全国商务实务管理:全国商务网络建设、具体商务事宜的妥善处理、货物流向精确管理、串货有效控制管理、贷款有效管理以及对全国商务工作的监控。4. 商务内勤管理:政策与招投标管理、商业经销协议的管理、发货的有效管理、回款统计和管理、应收账款的有效管理、与公司制造中心货物的日常衔接。5. 负责对商务人员的日常管理、队伍建设、培养:含全国市场各商务主管、后勤商务人员。任职资格:1. 制药、医药学、市场营销、财务管理及相关专业大专以上学历,8年同行业相关经验; 2. 必须有全国或者大区医药商务管理的丰富经验,有过处方自营业务经历者优先。3. 熟悉药品管理相关法律法规,熟悉医药市场工作流程。4. 形象端庄,具有较高的商务谈判技巧,尤其要有很好的职业道德观,人品正直,能适应长期出差。

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招商经理南京天开生物科技有限公司重庆4.5-6千/月08-05

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、负责重庆市、四川省的招商推广工作;2、负责与代理商洽谈,签订销售合同,并为代理商提供服务;3、负责代理商的开发和管理,维持良好的合作关系;4、收集辖区市场信息,并及时反馈;5、记录经销商信息,建立信息档案;6、完成销售目标和任务。任职资格1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、2年以上招商、销售类工作经验,有丰富招商渠道者优先;3、熟练产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式;4、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力;5、诚实守信、勤奋敬业。

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医疗销售代表广东医柜智能科技有限公司重庆6-8千/月08-05

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位描述:1、负责公司“娇雪”系列母婴护理用品及“医柜”上量运营的经销商招募、临床推广工作;2、根据公司的招商政策,开发新的代理商、经销商及日常关系维护;3、结合公司营销政策及地区实际情况,制定营销政策及打法,确保公司产品快速占领市场;4、按公司的价格政策,做好区域产品销售价格管控;5、市场信息(竞品、客户、经销商、医院),收集、汇总、分析及反馈,为公司营销政策制定及营销战略制定提供有效依据;6、根据公司财务政策及费用政策,合理控制好费用占比;7. 上级安排的其他事情。任职条件:1、大专以上学历,市场营销、医疗、医学、生物科技等医疗相关专业。2、2年以医疗器械或医药行业招商管理经验,有妇产科、医疗设备销售从业经验者优先;3、熟悉医疗产品在医院销售流程,了解医疗产品的各种销售模式4、具有良好的商务谈判经验和技能,具有良好的市场洞察及分析能力;5、工作踏实认真严谨,具有优秀的人际交往能力。

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招商主管重庆鑫润医药有限公司重庆-南岸区0.6-1万/月08-05

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1. 负责本省商业渠道的选择、审核、开发、维护和整合工作,负责销售合同、销售协议签订;2. 负责本省已合作商业公司责任到人,确保其中合作的商业客户由商务经理负责;3. 负责商业公司发货、销售维护及商业公司相关协议签收工作;4. 负责商业公司进销存管理,保证商业库存合理,保证终端计划及时配送工作;5. 负责商业公司回款工作,建立应收账款销售台账,按时完成商业公司对账工作;6. 根据商务策略负责区域商业客户发展规划,做好商业公司销售渠道管理工作;7. 按时做好流向收集、整理、导入、核销工作,确保本省流向真实性及核销准确性;8. 负责对本省地区商务经理、商务专员日常管理、工作指导,定期协同本省商务人员进行客户拜访,尽对下属帮带教的责任;9. 积极组织开展与主流商业公司对接活动,助力市场销售。任职要求:1. 学历、年龄:大专以上且小于35周岁,优秀者可放宽至40岁;2. 经验:3年及以上药企商务招商工作经验、或者药企采购经验,满足其一;3. 能力要求:熟练常规办公软件操作(office等),熟悉本省的商业情况,跟主流商业有过业务往来,能够独立完成货款及时回笼,有带团队经验;4. 品格素质:诚实、开朗、适应省内出差;5. 其他:从实际出发,以维护公司利益的角度,服务销售,监督销售,但不能脱离本省销售。

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重庆地区经理天大药业(中国)有限公司重庆0.4-1万/月08-05

学历要求:|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

1、负责按公司要求及相关指标完成管辖地区的各项销售任务;2、按公司要求走访市场、开拓客户,定期和不定期地汇报本地区市场开发、终端销售及服务、政策执行、报表填报等工作情况;3、策划并组织终端学术和市场促销活动。任职资格:1、大专以上学历,医药类相关专业优先;2、一年以上相关工作经历,熟悉所辖地区医药市场;3、具有高度的责任心及较强的沟通、协调、组织和市场开拓能力,具备良好的团队精 神和职业素养;4、熟悉第三终端及连锁操作优先,熟悉重庆商业公司优先。

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市场部经理(大区经理)重庆博冠医药有限公司重庆2-2.5万/月08-05

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责全国经销商的销售指标分解、目标医院上量、专家客情维护以及落实、监督全年销售目标的达成。2、市场活动的策划、实施及协调工作,必须负责过1儿科临床品种的全国推广经验,利用地区性学术会议平台积极宣传公司和产品;2、精通市场运营策划及管理,定期制定、收集市场各项报表,并对其分析及总结后提供可行性的市场策划方案,落地执行并监督、剖析、调整至公司整体上量措施,为企业可持续发展提供长期有效的支持;3、年龄45岁以下,对学术推广熟悉且策划过产品的营销,决策铺垫到西南或其它大区的实操经验,能辅佐营销总监完善市场管理。4、对一线销售人员协访指导,定期为公司内部及代理商业务人员产品及市场知识培训等;5、建立、保持与厂家和区域学术带头人的合作关系,收集市场信息,把握客户需求,并能根据实况调整局部市场营销策略,准确地提供给营销总监信息参考;6、及时对客户反馈的问题给予专业回复,基于产品公司内部、市场质疑给出官方意见。能定期与客户沟通交流,并完成领导安排的其它工作。任职资格:教育背景: 专科以上学历,医药专业尤佳;培训经历: 受过专业的医药、生物工程类、市场营销类的课程培训;经 验: 3年以上药品行业的市场部经理工作经验,在全国各地拥有网络咨源,至少管理过1个儿科且临床品种;

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销售代表江苏九旭药业有限公司重庆0.4-1.5万/月08-05

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位资格要求:1、大专以上学历,能熟练操作办公软件和办公设备;2、应聘销售目标区域市场工作不得少于1年,有同类产品招商经验的优先;3、有2年以上相关行业工作经验;4、工作积极、主动,责任心强,有较强的沟通、市场分析能力。岗位职责:1、熟练掌握公司销售政策,并能按此顺利开展区域内销售和管理工作,完成区域销售任务;2、按公司要求做好招投标工作;3、及时上报相关资料和数据;4、客户的日常维护;5、根据需求安排和开展学术活动,配合公司完成市场调研,及时反馈相关信息;6、积极配合总部人员,完成公司安排的其他工作。

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省区招商经理(重庆)山西德元堂药业有限公司重庆0.8-1万/月08-05

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

本岗位省区经理负责重庆的招商工作1、负责辖区内代理商的开发和产品销售目标分解和组织实施,确保各项目标任务的完成;2、全面负责辖区内招标、物价、医保等政府事务公关工作,并建立关键人物档案;3、负责辖区内的市场信息调研工作,对目标市场进行资源管理,形成有效控制和合理分配;4、定期向大区经理进行工作汇报;5、协助公司处理市场突发事件,提出解决方案;6、协助和安排市场部在区域内的各项推广活动;7、认真、高效的执行公司下发的各项管理措施;8、对政策、市场高度敏感,及时有效规避风险;9、按时完成领导交办的其它工作。

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