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重庆 招聘经理/主管
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招聘经理 重庆三十七度健康管理有限公司 重庆-九龙坡区 0.8-1.3万/月 03-25

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

年龄:28-35岁性别:不限 籍贯:不限  学历:本科及以上 婚姻状况:不限经验要求:3年以上企业招聘工作经验知识要求:人力资源、管理相关专业能力要求:较高的敏感度及一定的判断能力;其他要求:性格外向,有良好的职业道德和职业操守,擅于沟通与协调,良好的团队合作意识。具体工作:1、充分了解和掌握各岗位人员编制情况,在编人员情况,缺编情况;2、完善公司的招聘流程和招聘体系;3、利用各类招聘渠道发布招聘广告,开拓招聘渠道;4、对初试、复试考官进行面试培训;5、执行招聘、甄选、面试、推选、安置工作;6、全面统筹职能及门店技术型岗位招聘;7、定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求调查,并进行员工需求分析;8、负责对各分中心人力资源部招聘工作进行考核;9、适时提出工作合理化改进建议;10、根据特殊需要组织大型招聘面试工作。

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人事招聘专员 深圳市督臣科技有限公司 异地招聘 4.5-6千/月 03-25

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、根据公司要求,进行在线招聘,电话沟通,邀约求职者在线面试;2、公司网站的招聘信息维护更新,筛选整理数据以及招聘网站的信息沟通;3、每日完成上级要求的各项工作指标及各项招聘工作;岗位要求:1、大专及以上学历,年龄21岁至26岁,认可电商行业;2、从事过人事招聘、电话销售、电话客服等工作经历者优先;3、学习接受能力强,思维敏捷语言表达流畅,有一定的沟通能力;4、基本的办公软件操作,(Word文档、Excel电子表格);5、为人正直,工作态度认真,主动自觉性强,任务目标方向感明确;6、生熟手无均可;福利待遇:1、无责任底薪4000-6000+高额无上限提成(按完成个数计)+月度绩效奖励;2、提供工作培训,员工月聚餐等。3、入职购买社保,八小时上班,上班地点自由;4、享受带薪休假(年假、婚假、病假、产假等);工作介绍:1、主要从事督臣网www.duchen.com 招聘工作;2、在前程及其他招聘网站发布信息;3、进行在线及电话沟通,解决用户疑问。

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招聘/培训主管 重庆江北优乐艺术培训学校 重庆-江北区 5-7千/月 03-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

招聘(70%)1.针对公司各个板块的岗位需求,补足所需人员;2.完善招聘体系与流程;3.结合公司发展,优化招聘渠道与形式;培训(30%)1.对员工从入职、转正、专业提升、晋级...各阶段的培训需求进行标准化的梳理并执行;2.完成基础的培训讲师工作,如:新员工入职培训等。任职要求:1.本科及以上学历2.在100人以上团队规模的机构有不低于2年的同岗位工作经验;3.具备一定的文字功底,善表达、爱沟通、亲和力强;4.较强的执行能力,具有团队精神;福利待遇:社会保险、国家法定假期、带薪年假、寒暑假期、丰富的员工活动、员工子女入学优惠,系统化的技能及专业知识培训,良好的个人发展平台,可提升自身修养和视野。具有行业竞争力的薪酬福利:基础薪资+奖金联系方式:联系人:徐小姐电话:023-67412982 18183045048邮箱:sxmysjy@qq.com官网:www.sxmysjy.com重庆校区地址:1.江北区江北城桂花街42号附3号3-12.江北区黄泥磅紫荆商业广场6栋2-1-13.渝北区洪湖东路1号财富中心LG层育想家4.渝北区洪湖东路1号财富中心LG层育想家北京校区地址:1. 北京市昌平区雅酷儿童世界南临龙禧一街2. 北京市海淀区中关村街道南大街33号国图艺术中心

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招聘主管(业务主管)渝北 择信开发公司 重庆-渝北区 6-8千/月 03-24

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、主要负责公司招聘部门项目的招聘工作;2、能领带团队撰写招聘计划、方案并实施;3、妥善完成客户单位的需求,完成部门的招聘计划;4、落实部门的招聘任务安排工作并开发、维护招聘渠道;5、负责分管业务范围内与政府部门、合作伙伴、关系单位等公共关系维护与协调工作。上班时间:上午9:00-12:00,下午1:30-6:00,周末双休。薪资待遇:基本工3000-6000+提成+奖金。补充说明任职资格:1、大专及以上学历,人力资源相关专业优先;2、具有1年以上人力资源服务行业招聘类从业经验优先;3、具有较强的系统思维,优秀的沟通和执行能力;4、具备良好的团队管理能力和领导力,能带领公司团队完成项目的招聘计划;5、拥有一定的行业人脉、学校及政府关系者优先。

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招聘主管/经理 锦熙投资管理有限公司 重庆 6-8千/月 03-24

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、根据人力规划,制订实施人员招聘计划和招聘预算;2、负责招聘全流程管理、实施,保证招聘任务完成;3、负责员工入离职流程办理;4、对接总部人事相关事宜。公司福利:六险一金(入职即买五险,转正买六险一金),朝九晚六,不加班,周末双休,办公环境优越(5A甲级写字楼),公司团建,带薪年假等。

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人事经理(招聘方向) 广西奥斯汀娱乐有限公司 重庆-南岸区 4.5-6千/月 03-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、协助总公司人力资源经理完成组织架构和职位体系梳理;2、根据公司业务发展需要和人力资源规划,制定招聘计划;3、优化改进招聘管理体系与流程,开发招聘工具;4、审核人力招聘需求,有效管控编制;5、开发设计招聘面试课程,完善甄选流程;6、带领团队完成日常招聘任务,包括发布招聘广告、简历筛选、面试甄选等,统筹线上、线下招募计划,按标准招募符合用工要求的员工。7、优化招聘数据报表管理体系,定期提供行业资讯报告,为公司人才获取策略提供参考;8、统筹管理公司招聘渠道,包括网站、内部推荐、校园招聘和猎头等,规划规范线上招聘管理内容,持续优化开发招聘渠道;9、与各门店店长及用人部门保持沟通,做好人力规划,配合门店开展工作;10、完成总部人力资源部经理下达的其他任务。二、任职要求:1、男女不限,形象良好,28-33岁,全日制大专或以上学历,工商行政管理、人力资源管理或其他相关专业;2、三年以上人力资源岗位工作管理经验,至少两年招聘经验,有招聘项目成功案例;3、精通招聘实操与管理,熟悉人力资源其它模块。有良好的文字功底;4、出色的沟通影响力、善于学习、团队合作意思强、责任心强;5、良好的项目管理及规划能力。能适应短期出差。

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诚聘管理培训生+双休+五险一金 中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司五里店营业部 重庆-江北区 4.5-6千/月 03-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、文件资料准备,收集客户资料,录入系统;2、推广公司产品和活动,跟踪各项销售数据;3、协助运营平安金管家,提升APP注册量和活跃度;4、辅助完成公司安排的其他工作。5、上班时间:8:30-17:30,周末双休/法定节假日/带薪年假/婚假/产假/丧假。6、工资待遇:职务津贴+奖金( 季度奖、年终奖、服务奖、晋升奖等十八项)二、应聘要求1、20-40岁,有无经验不重要,有责任心和上进心是关键;2、富有良好的沟通能力和学习能力;3、性格开朗积极,对工作保持有较高的热情;4、认同公司文化和行业价值,有清晰工作目标的人是我们的首要选择。三、公司福利1、重庆平安发展大时期,公司晋升机制公平公正公开,自主申请晋升。2、享受平安金融学院终身免费培训。3、五险一金:医疗、重疾、工伤、养老全面守护员工后防线。4、团队活动:旅游/聚餐、户外沙龙/竞赛游戏、拓展活动/年会。5、其他福利:节日/生日福利、体检、职业装、生活用品等。四、应聘渠道:网络投递简历,100%反馈。五、公司地址:重庆市江北区融景城融景中心。

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招聘专员/助理/主管(急聘) 中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司五里店营业部 重庆-江北区 0.8-1万/月 03-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一、岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续.5、上班时间:8:30-17:30,周末双休/法定节假日/带薪年假/婚假/产假/丧假。6、工资待遇:职务津贴+奖金( 季度奖、年终奖、服务奖、晋升奖等十八项)二、应聘要求1、20-40岁,有无经验不重要,有责任心和上进心是关键;2、富有良好的沟通能力和学习能力;3、性格开朗积极,对工作保持有较高的热情;4、认同公司文化和行业价值,有清晰工作目标的人是我们的首要选择。三、公司福利1、重庆平安发展大时期,公司晋升机制公平公正公开,自主申请晋升。2、享受平安金融学院终身免费培训。3、五险一金:医疗、重疾、工伤、养老全面守护员工后防线。4、团队活动:旅游/聚餐、户外沙龙/竞赛游戏、拓展活动/年会。5、其他福利:节日/生日福利、体检、职业装、生活用品等。四、应聘渠道:网络投递简历,100%反馈。五、公司地址:重庆市江北区建新东路。1、上班时间:8:30-17:30,周末双休/法定节假日/带薪年假/婚假/产假/丧假。2、工资待遇:职务津贴+奖金( 季度奖、年终奖、服务奖、晋升奖等十八项)

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招聘经理(8000-15000) 贝瑞文化创意有限公司 重庆-沙坪坝区 0.8-1.5万/月 03-24

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;3、根据公司战略发展的需要,制定年度招聘规划和人员编制预算; 4、建立及完善公司的招聘流程; 5、分析、选择、维护各类招聘渠道,并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系,满足公司的人才需求; 6、负责组织人才市场调研,了解人才需求状况和业内人才动态; 7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。任职要求:1、熟悉招聘工作流程 ,5年以上招聘工作经验;2、有较强的沟通能力及协调能力;3、诚实敬业、工作认真细心、责任心强、开朗热情。福利待遇:1、优厚薪资 + 绩效 + 年终奖励2、周末双休 + 法定节假日休息 + 带薪年假 + 国外旅游机会3、完善的培训体系 + 公正的晋升体系 + 丰富的福利补贴公司正处于扩张时期,有着充足的晋升空间和广阔的发展前景,只要你有能力有热血,贝瑞就是你施展人生抱负的舞台!加入贝瑞,未来可期!

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大学城急聘渠道专员/主管/经理 重庆送工网络科技有限公司 重庆-沙坪坝区 4.5-6千/月 03-24

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位名称:渠道专员/主管/经理招聘人数:2人薪资及发放日期:无责任底薪2700-3500元+招聘提成+管理提成,月综合工资4500元以上,上不封顶; 每月15号发薪岗位内容及职责: 1、整理记录客户信息2、开拓业务,寻求洽谈送工伙伴!3、市外市场调研,并开发维护送工伙伴!4、领导安排的其他工作任职要求: 1、男女不限,有上进心,抗压能力强,善于沟通 ,善于处理人际关系;2、熟练使用电脑及电子表。福利待遇:购买社保,公司包午餐,节日礼物、年终奖、年假等福利;工作地点:沙坪坝大学城富力城倾城里

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招聘专员 重庆旺昇达贸易有限公司 重庆-渝北区 4-8千/月 03-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、了解掌握各部门的用人需求;3、实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告;4、管理、开发招聘渠道;5、维护人才储备库。任职资格1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、一年以上相关工作经验;3、有人力资源招聘的实务操作经验,熟悉国家相关法律法规;4、性格温和、有耐心、积极主动,为人正直,忠诚守信,工作严谨,具有很好的语言文字表达能力;5、熟练使用办公软件。

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优才招募(急聘) 中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司 重庆-江北区 0.6-1.7万/月 03-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

平安人寿招募综合金融管理人才:领先市场的底薪;专项职业发展道路;完善的各个层级专属培训。1,时间相对自由灵活,兼顾家庭和生活品质,固定上班时间两小时,节假日正常放假,周末双休;2. 收入无上限,底薪+业绩提成+团队管理利益+季度奖+年终奖+一年三次旅游3,招募合伙人,一起创业,自己做老板,享受高额团队利益。4,职业道路畅通公平,每3个月有一次调整职级的机会,达到目标即可晋升职级,无需等待。5,不用排资论辈,不用担心缺少管理岗位,公司有自己的发展系统。6,终身学习制度,每年都有各种技能技巧的学习,养成快速学习能力和知识。7,保险,银行,证券,金融行业三大板块,平安提供金融行业的所有业务权限17家公司的业务权限,综合金融+团队管理储备干部8,公司已经打造一波百万年薪的团队长,入司到百万年薪,3年的时间,只要努力,在这里梦想会照进现实。一、任职资格:1、有责任心、有上进心、热爱销售,想干一番自己的事业的优秀人士。2、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神。3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力。4、具有积极进取的精神及接受挑战的个性。二、工作时间及福利:1、周一到周五每天上午8:30-10:30固定上班时间,全天时间自由;2。首年服务奖金、第二年服务津贴、长期服务奖金、养老金,季度奖,年终奖等;3、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险,家属百万医疗等4、国内外免费旅游方案:公司经常会有各种业绩奖励活动,享有各种实物奖励,参加各种国内旅游,续佣年年领持续利益。5、主管负责一对一培训,帮助在行业发展的新人迅速成长。6、管理透明,公平公正的晋升和各种学习机会,培养人才成为管理干部和金融行业理财规划师。7、个体户,企业管理者,教师,公务员,退伍军人,优先录取。以公平为前提,以能力为中心,最快2年成为部门经理,心有多大,舞台就有多大17家公司的产品一站式服务平台,选择大于努力!

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招聘经理 重庆李子坝餐饮管理有限公司 重庆 6-8千/月 03-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、年度招聘计划拟定:根据全年战略规划及招聘预算,拟定合理的招聘计划;2、招聘渠道建立与维护:网络、院校、人才市场、内部推荐统一管理,主要打通职业院校招聘,招聘渠道维护;3、组织实施招聘工作:完成总部和门店管理岗的招聘配置,统筹协调门店基层岗的招聘;4、招聘话术的总结,招聘方案的更新;5、配合部门其他相关工作。任职要求:1、大专及以上学历,人力资源管理或相关专业;2、具有大型企业招聘经验3年及以上,具备餐饮+互联网行业从业经验者优先;2、熟悉人力资源六大板块知识,熟悉国家和地方各项劳动人事法律法规政策;3、沟通协调能力强,具有一定的亲和力;4、灵活应变能力强,自信,有创造力,擅长整合资源;5、敬业,有责任心,抗压能力强。

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电销招募主管 中美联泰大都会人寿保险有限公司重庆分公司 重庆-江北区 1-1.5万/月 03-24

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1、 根据用人需要,面试及招募销售及销售管理人员。 制定和分配销售人员的招募计划。 监管整个招募团队的进程和效果。2、 招募渠道管理积极开拓并建立有效的招募渠道,定期汇报进展情况。 维护分公司招募渠道,定期组织会议,保持或增加招聘能力。3、 招募面试技巧培训和指导。 对招募部成员进行面试技巧培训。 指导招募部成员对不同阶段的候选人进行追踪与评估。 对销售管理职进行面试技巧培训。4、 招聘流程管理 选择面试工具,审核面试流程的执行情况,并汇总反馈。5、 招募渠道推动方案的制定和追踪,费用的核算和管理。6、 自建招募团队管理 自建招募团队的日常管理和绩效考核。 自建招募团队的费用核算和管理。7、参与销售人员Turnover分析和行动计划制定、实施与跟踪。8、配合总公司各项目分配的工作。9、主管交代的其他事项。岗位要求:1.本科以上学历2. 人力资源或招聘岗位5年以上工作经验,2年以上的管理经验,有呼叫中心工作经验优先。3. 熟悉学校,中介公司,招聘会,网络招聘等招聘渠道。4. 反映灵敏,思路开阔,业务敏感行强,能及时预见合作风险和分析合作利弊;5. 人际交往能力强,优秀的文字、以及口头表达能力;6. 持续的学习能力和宽广的知识面,具有较强的抗压能力;7. 具有较强的信息与资源应用能力及团队领导力,具有一定的分析及决策能力.

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人事主管/专员(外排拉萨) 辽宁达辉科技有限公司 异地招聘 7-8千/月 03-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责拓展、维护招聘渠道,实施招聘工作,确保按计划完成招聘任务;2、负责面试初级岗位人员,统计、编制招聘报表;3、负责考勤管理,编制员工考勤表;4、负责办理入职、离职、转正等人事异动手续;5、负责办理办理五险一金;6、协助绩效考核管理,统计绩效考核表;7、负责公司日常行政、后勤保障工作;8、领导安排的其他工作。任职要求:1、24-35岁,人力资源等相关专业大专以上学历;2、三年以上同岗位工作经验,熟悉人力资源管理各项实务操作,熟悉国家各项劳动法规政策,擅长招聘者优先;3、具有较好的职业素养,亲和力强,工作主动,爱岗敬业。薪酬体系:1、薪资福利:岗位工资+绩效工资+年度奖金+业绩增长奖金+节日福利,五险一金,餐补600元/月,学习培训机会等2、收入:人事专员7000元/月,人事主管8000元/月,人事经理10000元/月3、职务晋升路径:人事专员→人事主管→人事副经理→人事经理→人资副总监→人资总监工作地点:西藏阜康妇产儿童医院(西藏办事处)工作时间:按西藏办事处工作时间汇报对象:人资总监

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人事主管 中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司 重庆-江北区 6-8千/月 03-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1. 按照公司要求参与组织招聘、面试和甄选;2. 对人事专员的工作进行监督帮助,对部门新晋人员进行培训和辅导,帮助新人稳步成长;3. 辅助部门经理进行部门各项活动的开展;4. 服从公司指令,完成公司交办的各项工作。职位待遇1.享有绩效 团队发展津贴 育成津贴;2.带薪接受公司提供的晋升培训和管理技术培训;3.公平公正的晋升空间;职位要求1.25-45周岁,大专及以上学历,一年以上人事管理相关工作经验;2.勇于接受挑战,能够承受一定的工作压力;3.具有良好的服务意识和责任意识;4.为人诚信稳重,亲和力好。工作时间:周一至周五8:30-17:30,周末双休,节假日正常放假。

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招聘专员、助理 上海人瑞网络科技有限公司 重庆-渝中区 6-8千/月 03-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、每月根据项目需求制定招聘执行计划(确定目标/交付策略/具体动作等);2、对接驻场HR做候选人的推荐,积极与所负责的项目探讨项目交付问题;3、主动与业务部门打交道,时刻了解客户需求的变化;4、对候选人进行邀约-筛选-面试-辅导,完成专业有效的推荐环节;5、学习并熟悉人瑞线上交付及线下招聘会操作流程,勇于提出需求进行跨部门沟通合作;6、根据招聘需求、选择、开拓并维护招聘渠道,例如校招/主题活动/公众号合作/社群等;7、不断梳理招聘流程、不断研究招聘环节的效能提升;8、除了日常数据报表以外,还需要定期主动做招聘的总结分析和项目执行报告;9、以结果为导向,勇于承担招聘任务并积极完成招聘目标。岗位要求:1、全日制统招专科学历以上,人力资源相关专业优先;2、沟通表达好,接受加班;2、熟悉企业招聘模块;3、具有较强的沟通表达能力,逻辑思维清晰;4、亲和力强,积极主动性强,能承受高压工作。5、相关专业的应届毕业生

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校招主管 香港现代教育集团 重庆 4.5-7千/月 03-23

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、参与公司校园招聘需求调研分析,校招计划策划,执行公司校园招聘项目计划;2、负责校园招聘推广策划,线上/线下宣讲实施,面试甄选流程实施及优化,合作商选择及管理,预算制定等工作;3、拓展及维护合作高校关系,设计校园雇主品牌长效传播方案,对接高校大型活动, 负责精英学生人才挖掘及跟踪工作;4、负责校园招聘相关数据分析整理,总结项目实施经验,完善校园招聘体系流程,优化甄选测评工具;5、对团队人员的进行合理分工,明晰需项目支持人员的工作内容。

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招聘人力资源主管 重庆锦中汽车租赁有限公司 重庆-合川区 6-8千/月 03-23

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

招聘专员岗位性质:全职招聘人数:20岗位职责: 1、根据招聘订单,自主进行信息发布、人员搜集筛选、电话沟通、面试安排等招聘事宜。 2、积极开发并拓展新的招聘渠道和招聘模式。 3、做好给求职者的企业情况、薪资待遇等方面的讲解工作。 4、安排求职者进行面试、体检、入职等相关工作。 5、协助项目部做好员工稳岗在职促进的相关工作。任职资格:1、20-30岁,工作认真负责,交际沟通能力和招聘能力强。2、做事踏实,比较能吃苦耐劳。3、有过人力资源公司或者外包公司招聘工作经验的优先。4、尽最大的努力,使用一切招聘渠道和方法,全力满足客户招聘需要和我司招聘订单。联系人:陈老师17723600115

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招聘专员 重庆聂振庭实业有限公司 重庆-渝中区 4.5-6千/月 03-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.进行聘前测试和简历甄别工作;2.组织和执行招聘计划,包括通知和安排面试等;3.员工各类人事手续办理,包括员工录用手续、人事合同签订,人事关系转移;4.员工档案管理并及时更新;5.维护和招聘渠道的关系,及时发布招聘广告,管理招聘信息。任职要求:1、大学专科及以上学历,人力资源管理专业优先;2、3年以上招聘工作经验;3、能独立开展招聘工作,熟悉各类招聘渠道,能按时完成公司招聘任务;4、具有较好的语言表达能力、观察能力、逻辑处理能力;5、具有一定抗压能力。

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