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重庆 招聘专员/助理
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招聘专员 纳峰真空镀膜(上海)有限公司 异地招聘 4.5-6.5千/月 05-23

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

注:本岗位前期在上海青浦总部办公,后期有需要则安排去重庆任职。岗位职责:1、根据审批后的招聘需求,按照《招聘渠道选择流程》做好招聘信息的发布工作; 2、负责做好招聘与任用的具体事务工作,包括按照《招聘筛选和评审流程》对测试合格的候选人面试和评审,并将面试意见给到用人部门; 3、协同用人部门,对候选人进行面试,确认是否符合招聘要求; 4、负责合格候选人薪资的制作(核定后的薪资范围),资料的汇总后报送复核。 5、负责将审批通过的OFFER,发送给候选人; 6、负责招聘会的预定及发布事宜,协助开发招聘渠道; 7、负责组织和参加各类院校的校园招聘会。 任职资格:1、大专及以上学历,人力资源专业应届生或实习生亦可;2、一年以上相关工作经验;3、有人力资源招聘的实务操作经验,熟悉国家相关法律法规;4、性格温和、有耐心、积极主动,为人正直,忠诚守信,工作严谨,具有很好的语言文字表达能力;5、熟练使用办公软件。 注:本岗位欢迎有意向去苏州或重庆发展的HR。

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高级人力资源/招聘专员 重庆OPPO 重庆-九龙坡区 5-6千/月 05-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1. 主导招聘实施具体工作,组织人员进行甄别、筛选、Search等相关工作;2. 负责一般岗位的面试和录用工作,保证招聘需求达成,招聘效果的分析和总结;3. 协助校园招聘策划、实施等具体工作,负责现场招聘会的执行;4. 协助领导完善及优化公司招聘体系、流程(招聘信息管理、试用期关怀、招聘报表、面试测评工具等)。任职资格:1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、企业管理专业优先;2、至少3年以上招聘工作经验,有人才咨询(含猎头)、大型零售、制造等行业背景优先;3、具有丰富的社会招聘、校园招聘经验,熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧;4、能承受一定的工作压力,执行力强,沟通能力强,良好的团队合作精神。

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HRBP-知识产权 重庆猪八戒网络有限公司 重庆 5-8千/月 05-23

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、理解公司HR政策和事业部业务发展战略,将公司HR制度和流程在业务部门落地;2、深入了解事业部人力资源状况,并进行诊断分析,整合HR的专业化方法和工具,为部门提供系统性的HR解决方案;3、营造良好组织氛围,规划激励措施,有效激发团队,提升人员敬业度和团队凝聚力;4、负责公司绩效考核政策落地推行,持续优化绩效体系运营,跟踪与反馈绩效考核结果。任职资格:1、本科以上学历,英语水平良好, 有电商、互联网的工作经验优先;2、5年以上HR工作经验,其中至少2年以上管理经验;3、擅长招聘、区域化HR板块落地,了解人力资源的其它模块;4、优秀的沟通协调能力、积极主动、成熟度高,追求卓越,有创业心态,能够承受压力。

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招聘专员 重庆融创物业管理有限公司 重庆 4.5-7千/月 05-23

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、根据公司招聘计划完成区域平台、城市公司管理人员的招聘;2、把控城市片区中、基层招聘流程及面试评估;3、负责专项招聘工作(新项目、大型招聘、校园招聘等)4、负责开拓招聘渠道进行维护、评估,建立渠道台账并与相关单位保持良好合作关系;5、负责公司《岗位说明书》编写、修改; 6、负责建立后备人才选拔方案和人才储备机制。7、负责各种招聘数据归集、分析、评估。8、完成上级交办的其他工作。任职要求:1、全日制本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历;2、一年以上同等职务大型房地产、物业工作经验;3、具备一定人脉资源,能够接受出差及抗压能力;4、具有良好的语言表达能力、组织协调能力;5、熟练运用办公应用软件。

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高级招聘专员 重庆漫咖文化传播有限公司 重庆-江北区 3-6千/月 05-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、全面负责公司人才的招聘工作;2、及时梳理招聘流程,完善招聘制度;3、根据公司现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标;4、协助上级进行其他项目性招聘工作。任职资格1、本科学历,人力资源、心理学、工商管理等相关专业优先;2、有2年左右招聘经验者优先;3、沟通表达能力强、逻辑思维能力强及具有较好的文字表达能力。

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销售招聘专员 豆丫好学(重庆)网络科技有限公司 重庆-渝北区 4.5-6千/月 05-23

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

专职电话招聘专员 专职销售招聘专员(要求:工作经验,通晓各种招聘方式和途径) 高待遇!!!

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人事招聘专员 重庆市春色环卫有限责任公司 重庆 2.5-6千/月 05-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

负责公司人事招聘等相关工作!薪资采取全职,***都可!

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招聘专员 重庆链家房地产经纪有限公司 重庆-渝北区 3-5千/月 05-23

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【岗位职责】1、全面负责公司内部人才的招聘工作;2、负责招聘简章的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;3、发布职位需求信息,做好公司形象宣传;4、搜集简历,对简历进行分类、筛选,并进行电话邀约;5、 总结招聘工作中存在的问题,并与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流,提高招聘效率;6、 负责建立企业人才储备库,做好简历管理与信息保密工作;7、 熟悉公司业务流程及制度,对应聘人员提出的相关问题进行解答。【任职要求】1、统招本科及以上学历,敢于挑战自我,充满激情;2、熟练男女不限,形象气质佳,良好的亲和力及沟通表达能力;3、心理素质良好,抗压能力强;4、熟练使用office办公软件。【薪酬福利】1、有市场竞争力的薪酬;2、朝九晚六、单双休、法定假期;3、团建活动、浓厚的企业文化氛围;4、年度评优:每年年会上进行评比和颁奖;5、满一年带薪年假;6、带薪病假、婚假、产假、陪产假等。我们是公司的人力运输团队,我们很重要!!

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人事专员 重庆爱贝秀电子商务有限公司 重庆-渝北区 3-4千/月 05-23

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、了解掌握各部门的用人需求;2、实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告;3、开发及维护招聘渠道;4、维护人才储备库;5、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签及员工档案的管理;6、员工社保及公积金办理及相关报表的制作;7、员工考勤监督管理及报表制作;任职资格:1、人力资源或行政管理相关专业大专以上学历; 2、一年以上相关工作经验;  3、 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;  4、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力;  5、熟练使用office办公软件、人力资源或行政管理相关专业大专以上学历; 2、一年以上相关工作经验;  3、 熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;  4、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能力;  5、熟练使用office办公软件

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招聘专员/高级招聘专员 重庆公瑾企业管理咨询有限公司 重庆-渝北区 4-6千/月 05-23

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:        1、全面负责公司内部人才的招聘工作;  2、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;  3、协助上级完成需求岗位的职务说明书;        4、发布职位需求信息,做好公司形象宣传;  5、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者前来面试,对应聘者进行初步面试考核,出具综合评价意见;  6、组织相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求;  7、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;  8、 招聘费用的申请、控制和报销。基本要求:        1、有较强的沟通能力,及敏锐的判断力;        2、形象较好,亲和力较强;         3、具备基本的招聘技巧及熟悉通常的招聘渠道;        4、对本职工作充满激情,热心;        5、熟悉所在行业的招聘特点;        6、通过简历可以做出基本的判断;        7、能够承受招聘压力;         8、能有较强的团队协作,上通下达协调能力;        9、有锲而不舍的精神。

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