• EN
 

职场百科   职场文库   招聘信息   企业服务

您所在的位置:最新招聘信息 >全国职位信息 >重庆招聘网 >重庆综合业务经理/主管招聘信息

职位推荐:注册电气工程师建筑实习肿瘤科医生血透护士检测工程检测房地产项目管理淘宝客推广平面设计师空调工程测试开发食品检验高铁乘务员项目投资小区物业管理企业人力资源管理师

职位分类:不限

更多
更多:

已选条件:
重庆综合业务经理/主管
清除条件
全选
申请职位

综合金融客户经理中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司重庆-江北区1-1.5万/月05-27

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一、 职位条件:1、20—45周岁,有工作经验优先;2、学历:高中以上文凭,接受实习生及应届毕业生;3、热情积极,有责任感,学习能力强,有团队合作精神;5、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;6、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。二、服务项目银行业务:1、银行业务: 平安银行所提供的相关产品及服务,如信用卡,贷款等业务2、人寿保险(寿险.意外.养老.教育基金.投资理财.储蓄分红.团体意外险等)3、财产保险(车险,设备险,家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等)4、证券业务及产品: 股票 债券 基金5、信托业务及产品: 财产信托计划、资金信托计划6、其他:平安好房销售,平安好车(汽车之家)推广,生活超市等三、收入及福利待遇:1、底薪3000+业务提成+达成津贴+续年度服务津贴+继续率奖金+增才奖金+养老金等二十四种津贴;2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;3、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训;4、可成为平安的专职培训讲师,5、可成为平安未来专业银行/保险理财规划师

立即申请
收藏

业务储备主管工银安盛人寿保险有限公司重庆分公司重庆2-2.5万/月05-27

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:

一、公司介绍: 工银安盛人寿是中国工商银行子公司,是工商银行在全品类金融大潮下在保险版块的布局,是工行在未来转型发展的重要布局。工银安盛人寿是工商银行与法国安盛集团合资成立的保险公司,2018年原保费收入已经跃居银行系、合资系保险公司***。二、岗位介绍 储备销售主管:经过前期的培训与实际应用经验累积,达到晋升标准,每三个月为一个考核周期。三、岗位职责: 1、协助完成团队完成销售目标制定与分解,落实公司销售政策 2、协助完成团队销售策略宣导 3、协助团队成员完成已分解目标 4、协助完成团队日常管理工作 5、考核合格后独立带领团队,完成团队销售目标。福利待遇:1、公司提供完整职业规划。2、入职新人享受半年双薪,优秀新人可达月均300003、福利:意外、重疾、医疗(住院、门诊)、子女医疗、生育津贴……4、双休+国家法定节假日、带薪年假、带薪病假。5、入职一年享5000元/月基本工资。6、入司后提供专业的理财规划培训。注意事项:由于本公司招聘渠道较多,投递简历后,您的信息就已进入公司数据库,为避免系统冲突,影响您简历的有效性,请不要再向公司其他渠道和岗位重复投递简历,感谢您的配合

立即申请
收藏

中国平安高级贷款经理中国平安人寿保险股份有限公司重庆分公司第二营销服务部重庆-江北区0.8-1万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1、无责底薪3000-60002、向客户宣传、介绍、销售公司的信贷产品,达成公司各阶段的销售任务。3、参加公司组织的各项销售活动,进行营销活动的推广、实施。4、维护公司各销售渠道。5、维护客户关系,为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务。任职要求:1、性别不限,年龄22-45岁,大专及以上学历,金融、经济、财务、市场营销等专业优先考虑;2、有银行信用卡、消费贷款、房地产等相关金融信贷产品推广工作经验者优先考虑;3、良好的沟通影响力、信息收集力、数据分析力和团队合作力。薪酬福利:1、工作时间:周一至周五上午8:30-17:00,周六日双休;2、带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、产假(陪护假)、病假、丧假、年假等;3、福利待遇:五险一金,具竞争力的薪酬+丰厚提成/绩效、月度、季度、年底销售奖金;4、节假贺礼:重大节日礼品/礼金;5、公司活动:定期组织文体活动、聚餐活动、一年两次旅游;6、企业培训:新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训,具有***的培训和晋升机会。

立即申请
收藏

汽车金融顾问中国平安人寿保险股份有限公司重庆分公司第四营销服务部重庆-江北区1-1.5万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一、工作职责:1、无责底薪3000-60002、负责汽车金融方面的工作,主要薪资来源于贷款(中国平安汽车之家首府最低1成,贷款***可贷4年)3、除汽车金融以外,还可以开展车险等其他金融业务4、完成公司下达的各项业务指标,按公司规章制度做好本职工作。5、积极主动的开发客户、销售公司产品6、及时将销售情况和顾客信息汇报给管理层,便于管理层了解销售运作情况。7、注重团队精神,及时有效地与部门其他成员合作,确保销售过程的顺利进行,有良好的执行力和职业道德8、定期走访客户、征求客户意见,分析竞争态势,调整产品销售策略,适应市场竞争需要二、基本条件1、23-45岁;大专以上学历,接收应届生2、对销售工作充满热情,渴望高薪3、具有较丰富的营销知识和实践经验4、具有一定的沟通应变能力5、熟悉相关的政策、法律、法规6、能够使用简单的办公自动化工具

立即申请
收藏

金融储备干部中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司重庆-江北区3-5千/月05-26

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:

1、作为公司战略型人才储备,储备期合格后担任公司相对重要岗位。2、储备期内了解公司的发展历史、主营产品、组织架构、人员分布等基本情况。3、根据个人特长及定位,深入一个或几个基层岗位进行工作流程和部门管理的详细学习,并对部门工作提出合理的意见或建议。4.、根据安排对某些专项事件进行跟踪和办理。职位条件:1、岗位针对2020应届生从优;2、金融,保险,投资,会计,市场营销等相关专业从优;3、沟通交流能力、动手实操能力、执行能力强从优;4、有校园干部,班干部从优;福利待遇: 1、享受国家法定节假日、员工旅游、拓展活动、员工生日礼物等福利; 2、公司定期组织各类专业技能培训,提供长期职业发展的晋升通道; 3、公司位于重庆江北区,交通便利,工作环境舒适,工作氛围舒心, 人性化管理。

立即申请
收藏

中国平安业务主任中国平安人寿保险股份有限公司重庆分公司第二营销服务部重庆-江北区0.8-1万/月05-26

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

一、任职要求:1、年龄:22-45岁;2、大专以及以上学历;3、有工作经验者优先录取;4、从事过老师,医生,金融,律师,医药管理者或曾在企业任职销售管理有经验者有先!5、对金融了解并且感兴趣者,优先考虑。二、岗位职责:1、销售管理职位。落实完成公司下达的销售任务,制定销售策略和销售方案2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;4、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;5、建立和管理销售队伍,完成销售目标;6、负责产品品牌管理及市场推广业务。三:福利保障:1.弹性工作时间,双休,享受公司奖励(免费旅游,现金奖励,实物奖励)2.福利;人身保险,意外医疗,住院医疗,养老公基金。3.培训:终身培训,平安拥有自己的大学——平安大学,在不同的阶段公司会给出对应的问题,解决你在不同阶段的问题,阶梯式的提升你的综合能力——营销能力,人事能力,管理能力及演讲培训能力。4.公平、公正、公开的晋升渠道:无数量限制的晋升意味着同事之间无利益的冲突,拥有非常融洽的氛围,可以相互帮助,共同成长。(内部晋升,无空降,凭数据说话!)5.师傅带徒弟的模式,一对一辅导,把你扶上马,再送你一程,顺利成长,晋升,发展。

立即申请
收藏

平安银行金融经理中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司重庆-江北区1-1.5万/月05-26

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.主要负责平安银行和普惠金融业务,收集整理客户资料。2.审核客户贷款资质,完成贷款审批。3.定期做客户回访,做好老客户开发和维护。4.协调集团内部渠道关系,合作开发市场。5.根据集团内部信贷产品优点,以多种形式进行新客户开发。任职要求:1.年龄20~45周岁,性格开朗,谈吐大方,踏实勤奋,有良好沟通能力。2.愿意突破自我,挑战高薪,对金融行业有浓厚兴趣,学习能力强。3.工作积极主动,有良好的职业操守和责任心。4.公司提供良好的业务技能培训和职业发展规划培训。5.有渠道和平台拓展经验优先考虑。福利待遇1、训练津贴+业务提成+服务津贴+展业津贴+季度奖+年终奖金+特别奖金+免费旅游+终身免费享受平安培训(平安金融培训学院)收入无上限2、公司购买意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;3、绩优人员享有特别养老补贴;4、任职时间长享有长期养老津贴;5、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训;6、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监7、优先机会调入公司内勤:平安保险/平安银行/平安证券等内勤管理岗位的工作工作时间:周一到周五8:30-17:00 周末双休,节假日休  

立即申请
收藏

综合金融管培生 保底10万年薪中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司重庆-江北区1-1.5万/月05-26

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、协助组建和管理综合金融团队;2、负责综合金融数据整理,落实管理制度;3、制作综合金融推广数据4、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求;5、了解学习公司品牌及产品;6、完成领导指定的其他工作 任职资格: 1、年龄20--45岁,男女不限;2、大专及以上学历,接受应届生; 3、具备自我驱动的特质,及开拓的精神和能力; 4、有团队合作精神,较强的执行力,独立思考能力。福利待遇:1、享受国家法定节假日、员工旅游、拓展活动、员工生日礼物等福利;2、公司定期组织各类专业技能培训,提供长期职业发展的晋升通道;3、公司位于重庆江北区,交通便利,工作环境舒适,工作氛围舒心,人性化管理。 注:无意此岗位者请勿投递简历!!

立即申请
收藏

研究生优才主管+快速发展中国平安人寿保险股份有限公司重庆分公司第三营销服务部重庆-江北区15-20万/年05-26

学历要求:硕士|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:

一、【职业要求】1、25—55周岁,1年以上工作经验,教师,会计师,人力资源,客户服务等岗位从业经验的优先。2.较强的责任心、进取心、可塑性强,注重团队协作,思维拓展性强,喜欢挑战性的工作,热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强,具有良好的心理素质及良好的沟通表达能力和组织策划能力。3.喜欢金融理财行业、认同公司。4.学历要求:正规院校硕士及以上学历(学信网档案可查),且同时具备学历、学位证书。对于国外取得的学历,以国家教育部验证为准。【职位管理及学习内容】1、人员职涯规划2、KPI数据指标管理3、组织管理

立即申请
收藏

金融渠道专员 +高薪双休中国平安人寿保险股份有限公司重庆分公司第五营销服务部重庆-江北区0.8-1万/月05-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责拓展销售渠道,开发新客户,销售公司发行或代销的金融理财产品;2、负责维护销售渠道,维护老客户,为客户提供理财咨询等服务;3、负责收集市场信息和客户建议,向客户传递公司产品与服务信息;4、负责为客户提供金融理财的合理化建议,为客户实现资产保值增值;5、负责向客户提供与金融业务相关的服务工作。任职要求:1、专科及以上学历,经济、金融类等相关专业优先考虑;2、具有在证券公司、银行、保险等金融行业工作经验优先;3、具有较强的沟通能力和客户开发能力;4、具有很强的工作责任心和良好的人际关系。

立即申请
收藏

高薪银行理财经理中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司五里店营业部重庆-江北区1-1.5万/月05-26

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、服务于银行客户,协助银行理财经理为银行客户提供专业的全方位的金融销售服务;2、协助银行组织、策划、执行市场推广活动,完成公司规定的销售指标;3、制定区域内阶段性的工作计划,按时保质完成销售报表的填报;4、培训优秀者将安排到各大银行锻炼培训,成为公司的核心骨干。任职要求:1、25-45周岁,形象气质俱佳;2、有良好的沟通及团队协作能力;普通话良好,优秀的语言表达和沟通能力;4、良好的服务意识、耐心和责任心,工作积极主动工作时间:上午8:30-11:30下午14:30-17:00工作时间每周一至周五,周末休息

立即申请
收藏

综合金融管培生 保底10万年薪中国平安人寿保险股份有限公司重庆分公司第五营销服务部重庆-江北区1-1.5万/月05-26

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、协助组建和管理综合金融团队;2、负责综合金融数据整理,落实管理制度;3、制作综合金融推广数据4、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求;5、了解学习公司品牌及产品;6、完成领导指定的其他工作任职资格:1、年龄25--45岁,男女不限;2、大专及以上学历,接受应届生;3、具备自我驱动的特质,及开拓的精神和能力;4、有团队合作精神,较强的执行力,独立思考能力。福利待遇:1、享受国家法定节假日、员工旅游、拓展活动、员工生日礼物等福利;2、公司定期组织各类专业技能培训,提供长期职业发展的晋升通道;3、公司位于重庆江北区,交通便利,工作环境舒适,工作氛围舒心,人性化管理。注:无意此岗位者请勿投递简历!!

立即申请
收藏

银行咨询渠道客户经理江西乾元黄金集团有限公司重庆0.6-3万/月05-26

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、无坐班要求,可在家办公;2、负责区域市场的开拓,拜访责任范围的区域市场,拓展新客户;3、定期维护目标客户,建立良好的客户关系,促进客户转介绍;4、负责完成上级部门制定的考核任务;5、负责与银行客户经理对接公司的产品(黄金);6、协助银行客户经理提供专业的产品销售服务。职位要求:1、大专以上学历;2、具有极强的中高端客户市场开拓能力以及良好的客户沟通能力;3、坦诚自信,具有高度的工作热情,能承受高强度的工作压力;4、根据后期培训要求强化自身风险意识,积极主动防范风险,做好反欺诈的风控工作;5、具有良好的表达能力,善于沟通;具有较强的团队协作精神;6、具有银行业务相关操作经验3年以上;7、有一定稳定的银行渠道客户群体者优先;公司福利:1、在我司您可以享受同行业更高的薪酬、提成、月奖、年奖,月综合工资10000万至50000万以上不是梦;2、在我司您可享受五险一金福利;3、在我司您工作满一年可享受五天带薪年假,***封顶15天;4、在我司您可以参与各类丰富多彩的团建活动,优秀团队有机会享受带薪出国游;5、在我司只要您足够的努力可实现您买豪宅、豪车的梦想。         此岗位也可做***建立合作关系!

立即申请
收藏

储备主管中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司重庆-江北区4.5-6千/月05-26

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:

1、负责市场调研和需求分析;2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;3、确定销售部门目标体系和销售配额;4、制定销售计划和销售预算;5、负责销售渠道和客户的管理;6、组建销售队伍,培训销售人员;7、评估销售业绩,建设销售团队。任职资格:1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;2、有销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 工作时间:8:30到17:30,周末、法定节假日休息。

立即申请
收藏

金融实习生中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司重庆-江北区6-8千/月05-26

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:

1、有无工作经验均可,欢迎应届生或有意向投身金融行业的新手加入我们;2、知识面广,对金融投资领域兴趣浓厚,有志于在金融投资行业长期优先;3、入职前会提供免费系统全面的专业培训,帮助新人成长;4、知识面广,有团队协作能力,在学校有班干部经验优先;5、此岗位入职评估后会根据个人兴趣爱好以及特长定位。职位要求:1、对金融行业感兴趣,公司提供免费岗前培训。2、市场感觉敏锐,反应速度快,容易接受新鲜事物。3、性格沉稳踏实,勤奋上进、乐于且善于与人沟通。4、有良好的个人信誉和团队合作精神。5、有吃苦耐劳的精神,不轻言放弃。

立即申请
收藏

中国平安 百万造星 管理培训岗中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司五里店营业部重庆-江北区1.5-2万/月05-21

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【项目介绍】 “优才加薪”和“百万造星”是平安集团推出的人才招募及培养计划,旨在通过改计划招募一批具有经营意识和管理潜能的人才。培养,帮助其成长为跟上公司战略的综合金融个人客户经理、国际MDRT会员和擅经营、懂管理的团队管理者。 【团队介绍】 我们是一支重庆屈指可数的精英专业团队。我们的成员全部毕业于211,985及海外名校,在金融、管理、快消品、政法等行业皆有丰富的实操经验和深厚的理论功底。很难想象这样一支“梦幻团队”会从销售做起,但反过来想,当这样一群高素质人才闯进传统行业进行“跨界打劫”时,会是何等的风卷残云和势不可挡。 我们是一支年轻有梦想的团队。团队成员平均年龄不到30岁,组织氛围好,成长动力强,都渴望凭借自己的满腔热血和一技之长在中国平安实现财富自由和人生价值。 我们是一支沉住气踏实用心干的团队。现在很多年轻人特别焦虑,追求“速食”,渴望短时间挣大钱,很难沉下心来做事。所以,当很多人在苟且过日子,你认认真真做事,那就能把那一帮人甩到脑后。 我们是一支不抛弃不放弃把同事当兄弟姊妹的团队。我们的团队有大区最年轻的业绩高手,晋升管理层最快的组织发展能手。我们重视人才培养,团队文化阳光透明,利益机制清晰稳定,任人唯贤没有天花板。我们的管理培训体系坚持师承关系,“built from within”,打造“不放弃不抛弃”的兄弟连。 【招聘对象】 我们每年会不定期进行校园招聘和社会招聘,针对Fresh Graduate和三年及以上工作经验的人,我们提供两个职位: 1、平安“百万造星”管培计划(22-25岁) 2、平安“优才加薪”综合金融职业代理人计划(25-45岁) 【工作时间】 周一到周五8:30~17:30,双休,法定节假日全休。 要求能够适应连续、集中、高压弹性的学习&工作环境。对表现优异者提供多达30-60天带薪年假。 【薪资福利】 1、提成+底薪+季度奖金+年终奖金+业绩津贴+其他业务模块佣金等,转正后基本薪资(以本团队为例)人均月收入18000—24000元;业务主任(区域主管):23000—30000,收入上不封顶,只等有能力的你。 2、每位入司员工:节日礼金,生日party,一年不定期的国内外2-6次旅游 3、额外享有意外保险、意外医疗、定期寿险和住院医疗等综合保障,入司5年以上,享有长期养老津贴。 4、季度奖、年终奖、继续率奖、管理奖、长期服务奖,晋升奖,养老金等十八项奖金,业绩金额上不封顶。 【岗位职责】 以销售岗位开始培养营销及团队运营能力——在明确的市场环境、客户情况与产品资源条件下,以保险代理人、家庭理财规划师、团队管理者的三种身份进市场产品研究和主顾开拓、营销方案策划和执行落地,组织建立和成长,完成职业经理人的管理实践。 工作涉及的服务项目: 1、人寿保险(健康险、意外险、养老险、教育基金、团体险、养老年金、etc.) 2、财产保险(车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、建筑工程险、雇主责任险、公众责任险、etc.) 3、证券业务及产品(股票、债券、期货、基金) 4、贷款业务(个人贷款、企业贷款) 5、银行业务(银行卡开户、理财、投资、信托、etc.) 6、平安好房销售业务:一手、二手及海外房产销售; 7、平安好车销售业务:一手,二手车销售; 8、平安好医生业务:免费问诊、名医挂号预约。 【培训晋升】 1、新人培训:职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、衔接训练、新人成长培训; 2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练; 3、晋升培训:个人技能训练、团队管理培训; 4、终身免费享受平安大学的金融投资理财培训,全心打造职业经理人; 总之,公司及团队根据员工不同阶段,不同岗位提供全方位立体化培训,使其业务能力和管理水平快速上升。 【职业规划】 晋升目标为由职业能手转化为组织高手,不仅能做到独善其身还要兼善天下,用自己的成功带动发育组织成功,组建属于自己的核心队伍,成人达己,同时也拓宽事业及收入的边界。 在“优才”及“造星”两个培养计划中,夯实产品知识和销售技巧的基本功打磨时期为三个月;之后进入专业能力培养阶段,开始下市场“闯荡江湖”提升商业质感和思维格局,在一年内快速完成保险代理人到家庭金融资产规划师的阶段转变;之后进入两年的领导力培养阶段,担任营业部部课长或独立板块负责人,完成市场、战略、组织和财务领导力建设。完成管培体系之后,担任营业区总监,负责整个地区的管理工作。 当然,针对有实力和强烈愿望的人才,我们设计了快速晋升通道,根据是否具备下一阶段的能力和表现,经过答辩和内部评议后决定是否快速晋升。 【任职资格】 1.本科及以上学历优先,岗前要考全国通用的保险代理人证。 2.年龄22-45岁,男女不限,有管理经验、金融行业经验或销售经验优先 。年龄20-24岁的优秀人才可推荐“优才加薪”计划储备岗。 3.为人诚恳,善良,有责任心,吃苦耐劳,性格柔韧明朗,有包容心,有上进心。 4.能够挑战自我、磨练自我、约束自我! 5.有志从事金融产品营销事业、有学习能力配合公司阶段性晋升培训、渴望成功,具有金融、管理、咨询、人力资源、策划、销售、医学、法律行业工作经验者优先。 【能力要求】 Special soldier & Leadership。优秀的领导力、沟通能力、思维能力和建立多样化合作关系的能力。 考察四个重点: 领导力:制定目标,率众达成。 远见卓识——能够正确预判和勾画未来,并且让他人感知并认可。 凝聚众人——能够形成共同目标,合作契约并构架组织功能。 组织培养——能够准确判断能力缺陷,并找到资源和方法提升组织能力。 有效激励——能够通过多种手段提升组织效率和激励个人行动。 保障执行——制定计划并坚决执行,应对不测变化确保结果达成。 思维能力: 思维清晰,有决断力。 数据整合——拥有广泛的视野,能够从多种不同来源迅速有效获得息,并且由此推断和预测未来。能够高效率分析钻研数据,发现其中的联系和规律,用于进行商业判断,推进决策。 解决难题——能够根据数据和事实进行重要性排序,确定关键命题,辨别风险,判断趋势,并根据实际情况作出做优化的解决方案。 评价判断——能够结合数据、经验和直觉进行商业判断,这种快速判断必须拥有充分的历史经验依据和专业知识依据,而且是逻辑自洽的。 及时决策——能够及时判断信息是否有效和充分,以终为始地积极获得关键线索,在有限的资源下及时做出***决策。 知行合一——能够有效将外部信息转化成为内部知识且将学识和洞察及时转化成为正确的行动,并根据行动结果持续修正认识。 建立多样化合作关系: 与各种人建立对内、对外关系。 兼容并包——尊重并欣赏不同,促进发挥各自优势,建立包容多样性的团队文化,找到每个人能力发挥***化而获得竞争优势。 建立网络——建立内部和外部的合伙人,有效分享学习和评价成果。 快速学习——能够明确任务目标所需要的能力和知识范畴;能快速建立知识来源:书本、经验和老师;能迅速建立相关知识要点和理论框架;能及时掌握相关工作所需能力;能建立持续提升专业能力的体系。 沟通能力:有效沟通,建立共识。 逻辑能力——能够建立清晰的表达逻辑,建立明确的论点、分论点和故事线,以终为始、因果层次清晰地进行阐述。能够分清事实(Facts)、推论(conclusion)和观点(view of point),能够建立依据(evidence),分清充分、必要关系。 表达能力——能够基于受众和沟通目的,使用标准、规范用语,进行清晰、有效、快速、简洁的商业文书写作、口头沟通和汇报。 广泛联系——能够建立自知之明,理解自身优势与局限,理解他人观点和需要,建立积极有效坦诚开放的沟通环境。尊重不同身份和多种观点,建立互助有益的多样化合作关系。 影响力——能够洞察受众的观点、认知和需要,目的明确地策划内容,进行逻辑清晰、内容有效、依据详实、表达具有感染力的口头演讲或者书面宣告,是自己的观点被广泛接受和认可。 【招聘流程】 因网站上投递简历过多,真实性和诚意度辨识工作量较大,对岗位意愿强烈者,可将个人简历(个人信息、学习经历、工作经历、重点工作成绩)、自荐信(为什么适合这个职位,什么时候可以正式入职)和三张照片(证件照、半身生活照、全身生活照)通过在线聊天方式进行投递,标题格式为: 岗位名称+姓名+最高学历+最快到岗日期 通过简历筛选后,进行在线评测笔试—测试性格、知识等基本职业素养。通过在线评测之后,在中国平安人寿总公司进行面试。面试后三日之内发放录取与否的通知。接到通知一天内确认是否接受职位和确定入职时间,并在半个月内完成入职。 【写在后面】 有人说,毕业了,更迷茫了 有人说,毕业了,更彷徨了 有人说,毕业了,各奔东西了 有人说,毕业了,我到底该干什么?理想的远方是什么? 有人说... 同行的人比要去的地方更重要 The road less traveled 少有人走的路 你愿意陪我们一起孤独地走下去吗? 看到结尾的朋友,感谢你的耐心。如果不嫌啰嗦,我想再多说两句。我坦白,这是一则软文,招聘启事;不是网络小说,不虚构,一切坦诚相告。最讨厌一副公事公办嘴脸,我想跟你掏掏心窝子,聊聊我的成长教训和发展设想。我很想找到一帮兄弟,为理想同行赴命——万一,咱们的想法一样呢? 我其实就想要招那个二十几岁的自己,几年前,刚刚毕业。 不是“自恋”,恰恰相反,是“恨铁不成钢”。那时候,我刚毕业,非常迷茫,没人指点。不知道自己该干什么、能干什么。那时候,年轻、有足足五年时间专心致志拼梦想,本应是我 ***的优势和财富。可惜,恰恰相反,我却在追逐各种虚荣中兜圈子,在追逐所谓“意义”的过程中做着没有意义的事情。时光浪费,非常可惜。 白驹过隙,等我老了,在弥留之际,我一定会对所浪费的时光充满深深歉意——它们每一天,原本都可以很有价值,非常精彩,而不必为了世俗眼光和别人看法去惶惶然狼奔豕突,做保险,做投行,就我自己现身说法,差别几乎没有,算算每小时收入,没准后者性价比还不如前者。多希望我在几年前就能想明白这个道理,把宝贵时间专注在修炼内功、业务实践、历练领导力。其实,所谓人生捷径,不过就是在当下和未来之间笔直的一条路,然后坚持不懈走过去。从现在起,我们就一起坚持不懈地走下去。 一个人一辈子总要回一个家,或者勇敢点的人自己造一个家。“寻找更好的机会”的打猎其实一直是在流浪罢了,一个人年轻的时候永远逃不开要尝试各种新鲜的热望,用别人的眼光来装饰自己。能理解,无可厚非。 来,或者要走,其实没对没错。承诺本应坚持,但随后变了念想,在我看来也不是不能接受。只是如果选择了,就要坚持、要负责。就是说,选择一份工作,就全心全意履行自己的承诺;选择了辞职,就全心全意,积极主动地提出离开,都是好的。***不好的,就是摇摆、动摇,说“Sorry I have to……”。我们每个人都有选择自己的路的权利,而不是被选择,被决定,被随波逐流。 在追求思想奔放和质疑一切的现在,期待你要“相信”一些东西可能让人反感,但是这是我的真实经历和感受——只有相信一个东西的时候,一个人才开始可以张开心扉去理解、去感受、去体悟;只有相信一个东西的时候,我们才不会陷入各种细枝末节质疑的杂音里,而去深入理解其现象背后的道理。因此,在我们开始质疑之前,不妨放下一切障碍去设身处地领悟,直到我们的确是深刻理解了,的确是完整吸收了,再开始追求思辨。这样的成长是更快的——真的“我相信”。在这个纯净的世界,你越真,我们越喜爱你。 己所欲,施于人。也许现在的你与当时的我一样,有类似的困惑。我邀请你一起“十年磨一剑”,以销售-家庭金融资产规划的方式成就自己的事业理想和人生抱负。三个月的时间修炼基本功,提供平安的职业经理人培养体系,加上价值20万的平安大学的金融投资理财培训;一年时间市场历练,快速学习野蛮生长,匹配国内外***商业论坛和商学院的学习机会;两年时间领导力培养,涉及市场、战略、组织和财务领导力建设;最后进入核心领导层,扶上马送一程,担任营业区总监,用自己的成功带动发育组织成功,组建属于自己的核心队伍,成人达己。如此最多三年积淀以后,我们背靠背上战场,成为驰骋江湖的兄弟连。 我并不在意你的专业,而是更关注基础素质:领导力、价值观、思维、行动和快速学习能力。无需行业经验,素质过硬,就可以开启在中国平安的职业***阶段。 我们不辞劳苦,上下求索,甚至不惜冒险“创业”,无非就是想把握自己的命运、赢得自由。 为此,我跟你一样勇敢!

立即申请
收藏

平安贷款、保险+月薪轻松过万+双休中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司重庆-江北区0.8-1万/月05-21

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

工作内容:招聘23岁以上的伙伴!公司主要从事银行贷款、保险、投资理财;业务范围涵盖平安银行及普惠贷款、信托、信用卡、储蓄、人寿、车险等等与生活息息相关的各个领域。福利待遇:1.底薪+提成+新人奖+绩优奖励+团队管理津贴+季度奖+继续率奖2.公司为员工购买商业保险,提供比社保更全面的医疗保障;3.公司免费组织员工国内外旅游4.工作时间自由,每个人根据自己的时间安排自己的工作,去赚取自己想要的薪资。5.全程阶梯式培训,从新人入职的前期专业培训到后期转正的绩优衔接培训,到晋升的团队管理培训等等,在每一个阶段都有相应的培训课程,让员工在从业过程中不断自我提升6.专业人士陪同,前期展业全程都有专业老师陪同,新进员工只需要做好前期的沟通和铺垫就行,在陪展过程中多学专业知识,给自己一个快速成长的过程7.晋升制度明确,员工每半年就会有一次晋升机会,主任、高级主任、深资主任、部门经理,团队越大收入就会相对越高年轻人选择的是平台,平台够大才有自己的发挥舞台,然后就是团队,你所在的团队决定了你在这个平台的发挥空间,我的团队理念就是共好、赚钱、发展。在我这里,你的理想有多大、你的规划在哪里你就在哪里实现!

立即申请
收藏

业务副总重庆渝凡实业有限公司重庆-江北区1-2万/月05-19

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

技能要求:客户开发,行业经验职务说明:1、参与制定公司业务发展战略计划;2、完善公司业务管理制度流程,并督导实施;3、招投标有效信息的筛选、分析、招投标市场的开拓;4、团队管理,人才队伍的建设工作;5、参与公司重大业务洽谈、决策。任职要求:1、具有相关行业工作经验,自带业务优先考虑;2、熟悉建筑企业业务和流程,有广泛的客户资源和社会资源;3、敏锐的市场洞察力、优秀的项目组织能力和市场开拓能力;4、较强商务谈判能力和团队管理能力;5、良好的敬业精神和职业道德操守;6、可***、***。

立即申请
收藏

销售专员平安普惠投资咨询有限公司重庆观音桥分公司重庆-江北区0.5-2.5万/月03-29

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

硬性要求:有积极向上的想法、有干劲拼劲、有主观能动性、有较强的思维应变能力、不传播负能量、能适应市场政策的变化一、待遇:正式编制,无责任底薪,享受完善的福利保障计划(无责任底薪+绩效奖金+六险二金+降温取暧补助+生日卡+购物卡+国内外旅游)客户经理底薪:3500-5500元+佣金+年终奖,福利:六险二金,社保基数最高14400;佣金:正常计佣,上不封顶;二、要求:1、大专以上学历,本科优先,22~35周岁2、工作地点:重庆江北观音桥3、有银行,信用卡,有房产、金融、保险、4S店等销售行业优秀经验者优先三、产品1、无抵押信用贷款2、全款房抵押贷款3、按揭房二次抵押

立即申请
收藏

贷款专员中国平安人寿保险股份有限公司重庆分公司第四营销服务部重庆-江北区1.5-2万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一、岗位职责:1、通过公司的专业培训,熟悉公司的相关贷款产品及贷款流程; 2、通过与客户沟通,对客户的资产信用状况作出初步评估,对客户还款能力进行分析; 3、定期回访客户,及时发现潜在的问题,以降低贷款风险;4、为客户解决公司平台能解决的其他问题;二、入职标准:1、年龄23周岁以上,性别不限;2、大专及以上学历3、性格开朗,外向,工作积极主动;4、喜欢与人沟通,敢于挑战高薪;5、工作经验不限,勤学善思积极向上者可放宽条件;福利情况:1、无责底薪3000-60002、弹性工作时间,周末双休,法定节假日休息;3、公平、公正、公开的晋升渠道;拥有非常融洽的氛围,可以相互帮助,共同成长;4、享受公司奖励(免费旅游,现金奖励,实物奖励);5、有一定经验者优先,无经验者公司有专业培训

立即申请
收藏

全选
申请职位
共5页,到第确定

精英竞拍汇-中高端人才求职平台

互联网专场
招聘职位: 后端开发,前端开发,移动端开发,测试,产品/设计/运营
金融专场
招聘职位: 财务审计,合规与风险控制,后台运营,投行,销售
房地产专场
招聘职位: 房地产开发,建筑工程,规划设计,商业,市场营销
汽车专场
招聘职位: 汽车新能源,软件与汽车电子,生产制造,质量管理,供应链管理