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职位分类:不限

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版权专员北京世纪超星信息技术发展有限责任公司北京-海淀区6-8千/月10-22

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责: 1、版权工作的日常运营与维护2,负责对外签约合作项目3,扩展新增版权业务任职要求:1、出版界范围工作经验不低于2年。2、优秀的沟通表达能力,思路逻辑清晰。3、责任心强,综合能力强。

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标引员 (MJ000072)北京万方数据股份有限公司北京-海淀区6-8千/月10-22

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

工作职责:按照《中国图书资料分类法(第四版)》的分类体系,对数据按规范进行分类标引并提炼出关键词对标引数据进行质量检查,确保数据标引的准确性按时完成领导交办的其他任务。 任职资格:大学本科或以上学历,专业不限,图书馆、编辑出版等相关专业者优先考虑;学习能力强,具备良好的分析提炼文章主题思想的能力;有较强的文字功底,对文字数据敏感;具备良好的沟通能力,对工作认真负责,对公司忠诚,严守公司秘密;无相关经验者可提供入职培训。

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语文编校7-20W(五险/双休/包住宿)湖北青出于蓝文化传播有限公司武汉-洪山区5-8千/月10-22

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

语文编校:湖北青出于蓝文化传播有限公司是一家专业从事高考教辅研发出版发行的教育机构,于2003年创办,自主研发的品牌教辅“高考核按钮”系列图书是全国高中教辅著名品牌,产品畅销全国,有很好的知名度和美誉度。现因发展需要,诚聘语文编校。期待您的加盟。一、任职条件1.教育背景:国家统招汉语言文学专业本科及以上学历。2.工作经验:不限,可接收应届生。3.其他要求1)     流畅的语言文字表述能力。2)     严谨求实的职业素养,踏实认真的工作态度。3)     有从业经验者优先。二、本职工作依据校对细则,承担公司出版书稿的校对工作,对校样的文字、版式进行技术处理,对付印样稿进行通读,做到“齐清定”。三、工作职责1.熟悉公司年度出版计划及各产品特色。2.熟悉高中语文课程标准、考试大纲、人教版教材。3.依据原稿核对校样,发现原稿在撰写、编辑、排版加工中存在的问题并订正。4.依据《校对细则》,做好各校次的校对工作。5.担任责任校对、终校时,通读付印样稿,把好质量关。四、薪酬待遇7-20万1)     月薪加绩效 5000-8000。2)     项目稿酬。3)     双休及法定节假日。4)     免费住宿。5)     五险。6)     午餐补助。联系方式:027-86645816  祁老师 13098830392 李老师 13871003388 QYL007@vip.163.com

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学科编辑青岛四维同程教育网络技术有限责任公司潍坊-潍城区5-8千/月10-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.主要从各科序号、标点、语言、语法、知识等对教辅图书稿件进行编辑加工和校对工作。任职资格:1. 本科及以上学历,本学科相关专业优先。           2. 有三年以上教辅图书编校经验优先;              3. 性格稳重,有耐心和责任心;4. 愿意从事本行业,热爱文字工作。

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数字出版实习生童趣出版有限公司北京1.5-2千/月10-22

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:合资|公司规模:150-500人

职位职责: 实习天数:3 天 / 周 岗位职责: 1对各类资料信息进行收集、整理; 2负责数字内容资源的编辑加工; 3协助维护数字内容平台; 4参与数字产品开发. 任职要求:1要求认真、踏实,学习能力强,能够适应多元化的工作内容; 2责任心强,性格开朗,有积极的工作态度,有很强的协调能力、沟通能力及执行能力; 3对新媒体有一定了解; 4本科及以上学历,编辑出版、数字出版相关专业优先.

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学科编辑(高中物理)江苏通典文化传媒有限公司南通-通州区7-12万/年10-22

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

薪资福利:年薪7w-12w,能者多得。●八小时工作制,单双休混合,班车接送;●缴纳五险一金,享受带薪年假;●体现工龄津贴、路程补贴等;●免费提供工作餐和员工公寓;●每年组织一次员工体检或旅游活动,发放节日礼金等。岗位职责:(1)熟悉教材和考情,把握书稿的定位和特点;(2)梳理和校正书稿中的各类差错,规范和统一全稿版式;(3)进行必要的语言加工和技术处理,提出质疑,协助责编提升书稿的内容质量;(4)根据本部门的书稿运作计划,在规定时间内完成各校次稿的校对工作。任职资格:(1)35周岁以内,本科及以上学历;(2)具有扎实的高中物理知识功底,较强的学习能力、执行能力和团队合作精神,责任心强,作风严谨细致。应约前来参加笔试和面试的求职者,请在空余时间认真复习学科的基础知识,应聘高中物理将会测试高中试卷。建议多做几套历年高考真题。

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内勤文员合肥书香文化传播有限公司合肥-瑶海区3-4.5千/月10-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位描述: 1、 日常行政工作  2、标书制作  3、与学校的反馈售后工作   任职要求: 1、一年以上工作经验,大专以上学历,40岁以下; 2、具备一定的组织协调能力,亲和力强;3、良好的沟通技巧和沟通能力; 4、熟练使用office办公软件;5、做事认真细致,责任心强。

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幼儿图书编辑北京儿童之家艺术培训有限公司北京-海淀区0.8-2万/月10-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

编辑岗位职责:1、负责图书策划,编写,改写,编辑加工,版式审定,宣传文案撰写等全套出版流程。2、承担少儿图书的资料采集、选题策划、编写创作、编校等工作。任职要求:  1.、大学本科以上(含本科)学历。  2、编辑出版、汉语言文学等相关专业。  3、能独立按照选题策划案完成组稿、审稿及编校等工作。4、对图书的文字和绘画风格具有准确的把握和定位能力。 5、薪酬:基本工资+奖金+提成,试用期3个月工作地点:北京市海淀区西三旗西小口通厦公元99

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文字编辑四川天宇健行文化传播有限公司成都-温江区6-8千/月10-22

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、完成资料查阅、采编、稿件撰写的工作;2、及时研究和处理作者意见和反馈信息;3、协助责任编辑解决编校过程中出现的问题;4、加强与相关部门的沟通与协作。任职资格:1、本科及以上学历、已取得毕业证(硬性条件),经济、医学、理工类等专业优先;2、喜欢文字性工作,有较强的理解能力和表达能力;3、有无经验均可,有专业师父带领指导。工作时间:朝九晚六+双休此岗位为纯文职岗,无销售性质。高底薪+额外奖金公司提供:完整职业培训,不怕你不会,就怕你不学。双休、法定节假日,事假、病假每月都可以请!工作内容纯粹,性质单纯,无杂事,无复杂人际关系。人性化管理,年轻人多,团建福利多,小伙伴们快到碗里来。薪资构成:底薪+提成+奖金+补贴,多劳多得!!有能力的小伙伴快来挑战高薪!

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出版业务经理上海外语教育出版社有限公司上海6-8千/月10-22

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责1.负责图书从书稿的排版、输出到印装全过程管理工作,确保图书顺利出版。任职要求1.30周岁以下;2.出版印刷相关专业本科及以上学历;3.熟练掌握常用排版及制作类软件,熟悉数字印刷工艺和流程;4.熟悉书刊的排版、制版、印刷、装订的工艺流程;5.具备数据库管理能力; 6.熟悉各种书刊用纸张的相关知识,了解技术和市场发展。

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文字征稿编辑成都辛巴文化传播有限公司成都-锦江区4-7千/月10-22

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.通过网络渠道推广宣传刊物;2.负责平台的内容发布、更新、引流及维护;3.实时跟踪效果,进行引流方式的完善和转化率提升;4.负责对接投稿作者。岗位要求:1.大专以上学历;2.擅长撰写推广宣传语;3.具备较强的表达沟通能力;4.热爱阅读。晋升层级:编辑——主管——经理晋升形式:公开竞聘演讲,无记名投票职称层级:普通编辑——高级编辑——资深编辑岗位福利:五险四金+全勤奖+年终奖+工龄工资+带薪年假+生日礼金+节日礼物+婚假产假+员工体检+员工活动+在职股份+援助基金(买房无息贷款***20万)工作时间:9:00-12:00 13:30-18:00 每日工作7.5小时,周末双休

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策划执行编辑(新科技方向)中国科学技术出版社有限公司北京-西城区1-1.5万/月10-22

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1.负责新科技方向类(计算机、人工智能、大数据、金融科技、通信计算机、电子信息类、自动化等)图书产品选题策划开发、组稿并组织实施;2.负责进行市场调研,开拓、维护作者资源;3.执行图书的整体策划,负责与作者沟通、全流程把控选题项目实施进度,负责与出版、发行、营销、设计等部门沟通,确保策划项目按出版计划实施;4.负责一部分书稿编辑工作; 5.完成分配的其他相关工作。 任职要求:1.四年统招本科(含)以上学历,人工智能、大数据、计算机科学与技术、软件工程、通信工程、电子信息工程通信等相关专业; 2.热爱图书事业,文字能力较强,有独立进行图书编辑的能力,具有一定沟通能力和执行能力、一定的出版策划能力;3.具有较强的网络信息搜索能力,敏锐的市场分析和判断能力;4.年龄35岁以下,热爱编辑职业;5. 对于科技新技术具有一定的前瞻性和敏感性,具备市场调研、行业研究能力。对科技话题有符合主流价值观的判断力;6. 具有以上出版行业工作经验、科技类媒体优先;工作地址 月薪:1-1.5万元(奖金另算)中国科学技术出版社技术经济分社简介 2019年11月,响应中央号召、回应社会诉求,在中国科协聚焦科技经济融合焦点问题指示下,按照中国科学技术出版社有限公司业务发展战略规划,引进业内高端人才团队组建技术经济分社,成员具有丰富的策划、编辑、出版、营销经验。团队未来致力于融合出版,目标发展成为国内***的商业图书出版商以及知识服务解决方案的提供商。秉承“商业和科技启示录”的传播理念,坚持“品质为先”的出版理念,为读者提供理性、专业、敏锐、前沿、多维的阅读产品。团队经过对中国商业阅读者的深刻分析,建立中科书院品牌(CSP books),下设中科财经、中科新知、中科管理、中科心理4个子品牌,围绕着商业阅读者的需求构建了经济、管理、新科技、科普心理产品线。其中经济、管理产品线主要致力于为商界、经济界人士提供国内外经典、先进的经济管理类图书,以轻松舒适的阅读体验满足中国商业人士深度阅读的需求。新科技产品线主要为转型中的中国社会提供思想和知识服务,引领和满足大众读者对于科技知识多样化的需求。科普心理产品线则旨在为繁忙的现代人打开一扇心灵之窗,通过心理学大师、心灵导师科学和专业的指导为读者提供改善生活和心境的通路。 科技和商业启示录 Inspiration of Technology and Business在当下改变未来 NOW IS THE FUTURE

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销售经理上海立轩文化传播有限公司上海-普陀区8-20万/年10-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位要求:1.工作认真有毅力,责任感强,出色的沟通能力,气质佳,敏锐高效,有良好的团队合作意识;2.良好的自我管理协调能力,能够出差;3.良好的学习能力工作内容:参加全国高等院校学术研讨会议,和参会教师交流沟通院校开设课程信息及使用教材情况;与高等院校学科负责人联络沟通教材使用情况,包括教材选题策划、教材推广、市场宣传、教师培训等。待遇:基本工资+绩效奖金(8万以上,绩效奖金让您富有更多的成就感)公司网址:www.yyxenglish.com;www.shcela.com工作地址:华东师范大学中北校区上海中山北路3553号伸大厦9楼地铁:金沙江路站3号、4号、13号线职能类别:销售经理销售总监关键字:市场 发行 营销 出差 教育咨询 服务 新媒体 培训

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图书策划编辑广东荷田田文化传媒有限公司佛山6-8千/月10-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

任职要求:1、负责公司少儿图书的选题策划、编辑、组稿工作;2、具有1~2年工作经验,了解编辑的基础工作流程(条件优秀者本条可适当放宽),对少儿类图书感兴趣;3、专业不限,中文基础好,有选题策划、创作能力;4、活泼热情,思路开阔,有创新意识,关注时尚,兴趣广泛,具备较好的审美能力和对生活品味的追求;5、高度的团队合作精神和工作责任感。此岗位工作地址:佛山南海区招商置地中心3座10楼

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期刊校对编辑武汉文昌教育咨询有限公司武汉-青山区3-4.5千/月10-22

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.全日制本科及以上学历,编辑出版、中文、思政、新闻等专业;2.主要负责稿件的编辑校对工作,有期刊图书出版行业编辑校对经验优先考虑;3.具备较为扎实的语言文字基础,熟练规范的语言文字润色及纠错能力;4.有良好的沟通能力及写作能力,能熟练使用文字处理软件。 5.欢迎业务能力强有从业经验人士,可居家办公,负责专职校对工作,薪酬面议。

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策划编辑北京中外翻译咨询有限公司北京-西城区0.8-1万/月10-22

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责国内面向海外市场出版调研,业务定位及营销推广;2、选题策划:根据市场需求和热点,独立策划出版海外图书选题;3、项目管理:掌控所负责项目的出版进度及图书质量,根据出版计划保证出版时间;4、营销推广:开发并联系海外宣传推广资源,配合项目进行图书的海外宣传推广工作;5、资源维护:开发并维护好海内外合作机构的良好合作关系;6、关注国内面向海外书籍出版发展趋势,及时捕捉具有畅销潜质的资源。任职资格:1、本科及以上学历,编辑出版、中文、新闻等相关专业优先,有1-3年图书海外出版经验; 2、熟悉海外出版业管理模式和操作流程,熟悉国家新闻出版的相关法律法规和编辑规则; 3、具有较强的团队协作能力、沟通能力和学习能力,积极进取,认真负责。

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运营主管山东经纶文化传媒有限公司济南-历下区0.3-1万/月10-22

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1.根据公司经营发展规划,协助运营部制订本部门年度发行工作计划,确保发行数量、发行质量及发行经营目标的实现。2.负责拓展、建立、维护、协调发行渠道关系,按时完成发行销售的任务。3.宣传推广公司产品,根据客户需求为客户提供解决方案,树立公司品牌,提高知名度。4.开拓新媒体销售及网络销售渠道,扩大市场份额。职位要求:1、1年以上工作经验2、能独立搭建销售平台,并完成公司的业绩指标。3、具备市场开发及维护能力。4、具有良好的职业操守,配合领导完成公司销售指标,勇于承担责任。5、有营销经验者优先。福利:1、享受国家法定假期,;2、基本工资+业绩提成+五险+节日福利+奖金;3、完善的培训体系:新员工入职培训、不定期岗位培训;丰富的培训内容:产品培训、营销技巧培训、沟通交际培训等;(公司承担培训所产生的差旅费、住宿费等一切费用);4、只要够努力,月薪轻轻松松过万。

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新闻主管湖南省茶业集团股份有限公司长沙0.8-1万/月10-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1、负责公司对外宣传片和宣传材料的编写,并对广告和印刷供应商的采购具有建议权;2、组织、策划和实施公司内外的各种宣传推广活动;3、协调对外新闻发布和媒体接待工作,做好与媒体、客户等相关方的沟通,提高公司美誉度;4、负责公司官方媒体的编辑、运营和日常管理工作;5、做好公司领导交办的其它工作。岗位要求: 1、新闻学、汉语言文学、编辑出版类专业大专及以上学历,具备新闻、传媒、公共关系等相关专业背景和专业基础; 2、普通话测试水平二甲以上,优秀的语言表达能力; 3、出色的文笔功底,观察力和应变力强,良好的综合协调能力。

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出版发行专员湖北三新文化传媒有限公司武汉4.5-6千/月10-22

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

  岗位职责:1、配合策划编辑、发行制定重点套系教材的推广营销方案,负责方案实施;2、进行电话推广,到相关本科、大中专院校拜访,支持教材相关配套资源的服务;3、收集教材使用信息,进行教材跟踪调研、汇总分析并及时反馈。  岗位要求:1.大专及以上学历,专业不限;2.熟悉图书出版流程,有销售工作经验优先;3.具有一定的文学鉴赏能力及良好的语言沟通能力;4.积极进取,认真负责,有较强的开拓精神。上班时间:夏季:8:00-17:30;午休12:00-13:30;冬季:8:30-17:30,午休12:00-13:00;周末单双休,法定节假日正常休息。福利待遇:1、提供中餐;2、法定节假日+带薪年假+节假日福利+免费班车+免费停车位等;3、定期培训,合理的晋升机制及发展空间;4、优秀员工境内外旅游等;5、提供舒适的休息环境(咖啡厅、图书馆)等。

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Senior Consultant, ELT/英语教学材料高级顾问牛津(上海)咨询有限公司上海-虹口区10-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

Principal accountabilities1. List renewal and management- Awareness and understanding of current market needs and pedagogical trends are demonstrated.- New opportunities and projects are identified, initiated, vigorously planned and developed in consultation with the Chief Consultant.- Winning programmes are created and commissioned; creative front list is established.- Backlist is closely monitored and reviewed.- Progress of all frontlist titles is closely monitored and all frontlist titles are completed on schedule.2. Financial management- Project budget is controlled and within budget.3. Network and resources- Strong client relationships are built and maintained.- Professional network is established and actively involved in.- Potential authors and reviewers are identified on an ongoing basis.- Quality authors are commissioned and retained.4. Manpower management- Freelance pool and workflow are managed in consultation with the Chief Consultant.- Allocation of manpower within the department is effective.- Team training needs are regularly evaluated.- Departmental and inter-departmental training and development programmes are participated in and contributed to.- Take part in the recruitment of new staff for ELT actively.5. Leadership- All stages of subordinates'work, from manuscript to bound or soft copy, are supervised efficiently and checked accurately.- Feedback is ongoing and constructive.- Subordinates are provided with ongoing mentoring.- Subordinates are proficient and take pride in their jobs.- House standards are reinforced and maintained.6. Team management and maintenance- Teams' workflow is planned and scheduled realistically, and reviewed regularly.- Teams' workflow is smooth and deadlines are met.- Team members' workload is reviewed, discussed and reassigned as necessary.- Team members attend all relevant meetings.- Internal communication- Communication within ELT is open, transparent, organized and effective.- Team and inter-team meetings are attended.- Regular team meetings are conducted.8. Communication and cooperation- Relevant, detailed and in-depth market research is planned and carried out in collaboration with clients, the Educational Important and Marketing teams.- Marketing plans and promotions are contributed to.- Communication and collaboration between ELT and Educational Resources and Services, New Business Development and Marketing teams is regular and open.- In-depth product knowledge is disseminated to parties concerned.9. Increase brand awareness and respect for the brand- Oxford University Press and its product lines are promoted both during and outside office hours at, for example, seminars, book exhibitions, conferences, and school visits.KNOWLEDGE AND EXPERIENCE- A Bachelor's degree in ELT-related discipline- Minimum five to eight years' English language teaching or ELT publishing experience- Educational publishing experience, preferably in ELT- Near native speaker standard of English- Competitive and resilient mentality, with winning attitude- Excellent analytical skills- Business creativity and resourcefulness- Positive and enthusiastic attitude to team leadership and team building- Excellent communication and interpersonal skills- Excellent organizational skills and an ability to prioritize work- Good financial management skills- Good presentation and public speaking skills

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