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管理培训生/技术岗 JC Group 精程后勤 上海-浦东新区 4-8千/月 04-26

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1,热爱编程,具备良好的计算机基础知识和程序开发基本知识,计算机及软件工程专业优先;2,具备良好的逻辑思维和抽象思考能力,有很好的学习能力,乐于独立思考和解决技术问题;3,性格开朗,具备团队协作精神,能在压力下完成工作目标;4,具备良好Java或Javascript技能知识者优先5,参与或了解开源社区项目者优先

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储备干部 天津津之华商贸有限责任公司 天津-河西区 3.8-6.6千/月 04-26

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

为配合公司进一步发展计划,现面向社会招聘有能力、有志向的青年加入公司,为集团内部培养独立的管理人才! 薪资福利 1、转正后3850-6680元/月+奖金(满勤奖/绩效奖/补助)。 2、试用期一个月(3000+试用期绩效+津贴+补助),一经录用提供免费住宿。 3、公司每年对优秀的员工提供一到两次的出国或国内进修培训的机会。 4、员工生日举办庆生party,定期举行的集团活动(表演、庆功会、表彰大会等)。 5、提拔晋升空间广,为员工提供良好的职业发展平台,公司坚信基层做起,在内部提拔。 岗位职责: 1、经过6个月的学习,熟悉并了解市场、财务、人事、培训等方面的运作,独立代领团队进行工作; 2、负责天津地区的市场开发,客户维护,维护公司利益,树立公司形象; 3、独立选拔人才、带领新人; 4、负责所属地区的产品宣传、推广、销售,完成本职工。 任职要求: 1、年龄:18--36岁 2、大专以上学历,市场营销类,管理类、机械、电气相关专业优先; 3、有责任心,有一定的抗压能力,有务实的工作心态; 4、愿从基层做起,勇于挑战,在校期间担任过学生会干部、参与过大型社会活动的学生优先。 培训晋升制度:储备干部-主管-高管-副经理-经理

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留学生储备管理(带薪培训) 徽仁芃盈资产管理(上海)有限公司 上海-静安区 0.8-1万/月 04-26

学历要求:硕士|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位性质:为更好的加强公司管理干部人才储备,吸纳海归留学生在公司工作和发展,特设立储备干部岗位,通过面试和评测后择优录取,经过指导、培训、实践和评估; 培养方向:各直属本部、中心、部门负责人; 岗位职责:1. 根据公司产品特点,为客户建立、提供专业的资产管理咨询服务;2. 利用综合资源开拓客户,扩大中、高端客户群,深度挖掘客户价值,为客户提供专业化的理财服务;3. 做为区域管理层储备,需要有较强的学习能力和执行能力,同时具备创新思维,懂得协调资源,以及各职级沟通的工作能力;4. 根据公司安排参加各项培训,培养团队建设,团队管理和育成下属的能力。岗位条件1、海外留学者(美国、英国、加拿大,澳大利亚等国家海外留学者,优秀的海归者优先考虑);2、人品端正,谦虚好学,富有团队精神,性格果断自信,接受新事物能力强,敢于面对挑战;3、有上进心,想成就一番事业;4. 工作积极,具备创新意识和良好的学习能力,沟通能力和团队领导能力,勇于接受挑战,并致力于在金融行业长期发展;5.热爱金融行业,追求高品质高收入的生活。 薪资福利:(1)综合月收入8000以上+五险一金+优秀的导师培养;(2)员工可享受旅游奖励、员工生日、节日等公司福利;公司会定期组织健康积极的团队活动(如:爬山、度假、足球赛,篮球赛...等等);(3)做五休二,享有国定节假日,表现优秀者另有带薪假期奖励、国内外旅游奖励;(4)完善的培训体系:系统的入职培训、专业技能针对性培训、不定期专业知识讲座、金融行业相关资格证培训等;(5)完整的晋升体系;(6)我们一直在创造:完美的工作环境、和谐的同事关系、良好的文化氛围、不断成长的空间;

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储备干部( 高薪 双休) 中国人寿保险股份有限公司成都市分公司滨江营销服务部 成都 0.8-1万/月 04-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.开发和服务公司提供的客户 2.为公司的客户提供风险保障及理财规划3.辅助经理做好团队的日常管理和人事管理4.做好新员工的基础培训5.做好团队的会议管理和会议经营6.辅助经理做好团队建设和发展 任职要求:1.有良好的生活和工作习惯 2.有强烈的创业意愿、勤奋敬业和团队协作精神 3.能积极主动学习,有很强的自我约束和自我管理能力4.有良好的人际交往能力和沟通技巧,思维敏捷,条理性强,善于思考!5.能熟练使用计算机操做和各种办公软件 晋升性----个人的晋升在于自己的表现、不受人际关系、学历和年资的影响 收入性----有稳定的收入保障的同时,个人能力和时间投入与实际薪资成正比 成长性----能接受完整的教育训练,并不断地激发自身的潜能 快乐性----工作有意义,乐在其中,并能兼顾家庭工作平台:寿险、车险、企财险、团险、银行、证券、基金等全渠道服务!工作环境:售后服务,有 充足的客户资源,负责通知客户缴费,信息变更,保费转账,理赔等等!个人成长:系统的教育培训体系,提升个人成长空间,发现团队,成就自我! 【收入、福利待遇及晋升】1、训练津贴、业务提成、达标津贴、续年度服务津贴、持续率奖金、增员奖励,养老金等;2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;3、绩优人员享有特别养老补贴;4、参加公司的管理团队,5,、团队建设 公司免费提供职场办公设施6、职位月薪:底薪4200元+职级津贴+管理津贴+季度奖+辅导津贴+福利保障+专业培训计划+快速晋升+旅游奖励等(具体面议)发展方向:新员工→ 业务主任→组经理→高级组经理→资深组经理→处经理→高级处境里→资深处经理→区域总监→高级区域总监工作地址青羊区忠烈祠西街99号绿洲写字楼10楼1006(地铁4号线太升南路站D口)联系人:魏经理 联系方式:18328020991(为保证招聘质量,有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可,人力资源部会统一安排。请勿在中国人寿多个招聘信息上重复投递,谢谢!)

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金融管培生/实习生 无责5K+季度晋升+公寓式住宿+奖金 上海世基投资顾问有限公司-华侨城总部 上海 1-1.5万/月 04-26

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

选择平台比你的努力更重要![企业有背景]上海世基投资顾问有限公司(http://www.sjstock.com.cn)是扎根上海滩的老牌3家投顾之一。·1997年,创办了一家证券类专门学校上海世基证券培训学校,为各类证券从业人员及投资者提供全方位的培训。 ·1997年,本公司与四川日报合办了《四川金融投资报》证券版,发行量在证券资咨询类报纸中遥遥领先。 ·1998年3月,第一批通过中国证监会认证,成为具有证券投资咨询资格的中介机构。 ·1998年又与《期货导报》合作,创办了《期货导报.周末证券版》。 ·2006年推出实战型财经证券资讯客户端《世纪赢家》。 ·2009年推出证券投资数量化模型选股估值智能平台《胜券之星》。 ·2010年推出基于LEVEL-2数据的智能理财系统《理财快车》。 ·2013年推出年收益为核心理念的新型软件《黄蓝带》。·2014年推出高端量化投顾产品《世基赢e投顾服务(智珠版)》。·2015年互联网思维用于企业[企业有规模]公司总部坐落于陆家嘴小金融圈钱江大厦5楼,目前总部规模300多人。在重庆、武汉、深圳、太原、以及上海松江和民生路都有集团公司,总体规模已经超出3300人。世基公司是由证监会直接监管的合法金融机构,是首批拿到证券投资咨询牌照的公司。[企业有文化]我们的观念: 1、奋斗,我们是平民的孩子 2、创造,被别人利用的价值 3、我们从来不磨叽我们的思维: 互联网+:极致、颠覆、参与、分享、速度。 我们只看重你的能力,从来不论资排辈,只要你够优秀,我们就敢用人,敢分权,敢分钱。我们的企业; 我们是一个年轻有活力的公司,我们充满了激情与朝气。1800平米的整层办公区域,350人的坐席,装修高雅,气氛温馨。 在这里,公司董事长用自己28年的实战经验和人生阅历来用心培养每一位世基人。 在这里,公司本着不抛弃不放弃的理念,成也爱你,败也爱你,不拼不爱你。 在这里,我们一辈子学做人,一辈子学做事,一辈子学讲故事。 在这里,订单=70%做人+20%能力+10%专业[企业有高薪]薪资待遇:试用期:(3200-4000)无责任底薪+高额提成+单数奖金 综合8000转正后:5000无责底薪+高额提成+单数奖金+年终奖 综合8000-100000PS:公司秉承“敢用人、敢分权、敢分钱”的原则,大力培养优秀人才,造福社会;让你实现一年时间挣十年钱的梦想!福利待遇1,享带薪年假2,公司有食堂,宿舍,会尽量安排好员工吃住问题3,员工过生日会举办生日会,并送上贴心的生日礼品哦4,公司会经常举办团队聚餐,团队拓展等活动,比如今年六一儿童节公司就统一安排员工一起去电影院看《哆来A梦》当然除了正常的福利之外,还将拥有特殊福利哦:a、公司为年度优秀员工策划婚礼,并安排在五星级酒店举行b、年度优秀员工将享有赴美国生小孩的机会,让你成为美国籍小孩的父母c、公司为年度前百分之二十的优秀员工的父母安排三个省会城市游[企业有需求]招聘岗位:金融投资服务专员主要工作职责:公司提供优质的客户资源,你只需借助电话或者网络等辅助工具和客户进行联系和沟通,向客户介绍公司提供的股票相关产品,最终达成合作即可!不用自己找客户,不用外出风出日晒的奔波,不用担心客户难成交,相信我们就OK![企业有要求]1,大专及以上学历,专业不限2,年龄在18-26周岁之间3,外籍户籍者优先考虑4,普通话标准,思维和表达能力清晰5,懂感恩,有良好品德,有挣钱欲望,敢拼的人优先考虑[企业有晋升](每季度进行一次考核)1、纵向发展:营销专员→储备干部→主管→总监→执行总裁CEO2、横向发展(内聘形式):培训讲师、合规稽查、财务出纳、网络推广、人力资源等管理岗位 [企业有地标]联系方式:18226688721 魏主管 (请在工作时间内联系哦) 面试地点:上海浦东新区灵山路898融汇创意园9号楼 (灵山路与苗圃路交叉路口 ) 交通路线:地铁六号线北洋泾路3号口出往苗圃路方向直行; 或者九号线杨高中路1号口直行500米左转200米即到

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管理培训生(储备干部+晋升空间大+免费培训) 天津芊仁邦科技有限公司 天津-和平区 4-8千/月 04-26

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

薪资福利:1、底薪3000+提成+绩效奖+奖金+五险+免费住宿+其他福利=4000以上,2、入职后免费提供住宿(温馨舒适,设备齐全,);3、免费培训,专业的岗前培训,销售特训,户外拓展训练,业务主管一对一指导;4、节假日正常休息; 5、公司设有周奖,月奖,季度奖,奖金300-1500元,6、不定期聚餐,集体活动;7、每年2次国外旅游学习交流的机会;4次国内旅游学习的机会。8、巨大的发展空间和晋升机会岗位职责:1、岗接受完整的市场、行政、人事的综合管理技能的培训;2、主要以课程培训、在职实践、项目研讨、资深管理层指导等形式展开;3、各阶段接触的工作各不相同,视个人能力而定4、每一阶段都会有各方面的考核,只有通过考核,才能往下一阶段发展。所有考核结束,若公司高层一致批准,能正式晋升高层管理。5、未来可以派到上海、成都、济南、重庆、西安、长沙、洛阳等地方,可以参照毕业生个人意愿、生源地进行选择岗位要求。任职要求:1、应届毕业生大专及以上学历;2、积极主动、自信、充满活力、具有团队合作精神及出色的沟通、表达能力;3、目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强;4、能够自我激励具备良好影响与说服能力、良好的学习能力和分析判断能力;5、特别优秀者,以上条款可适当放宽要求。公司是很年轻化90-95后,满满的正能量,每天带给你不同的快乐!公司注重人才的培养,采用的是西式化的培训,每年为员工提供3-5次国内外培训的机会;这里有公平公正的晋升制度,公司所有的高管都是从基层选拔而来,只要你是千里马,这里就是你施展自我的舞台!欢迎广大优秀应应届毕业及有志青年加入我们联系电话:13389083375(刘经理) 工作地址:天津市和平区港湾中心大厦405室乘车路线:和平路地铁站B口出或津湾广场站B口出或坐车到市口腔医院

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微信销售/客服(实习生) 广州斯盈达信息管理有限公司 广州-越秀区 4.5-6千/月 04-26

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

应届毕业生优先 带薪培训1、适合应届毕业生或没有相关经验的实习生,并想从事金融行业者2、思维活跃,反应敏捷,具有较强的自律性,有良好的情绪控制能力。3、本岗位无经验要求,公司提供免费的带薪的专业培训。岗位职责:1:通过与客户沟通了解客户需求,满足客户需求2:日常通过微信进行与客户沟通.3:有责任心,并处理好售后服务4:定期与合作客户沟通,建立良好的长期合作关系5:销售方式以网络为主、在办公大楼上班,不用外出跑业务待遇福利:1:每月员工活动:员工聚餐,员工生日会,节日晚会,旅游活动,优秀员工表彰活动等等2:国家法定节假日统一休假,还有带薪年假,带薪休假3:入职达到公司的目标,即可提前转正,享受正式员一样的福利和待遇4:薪资结构:无责任底薪2700~5000+高提成+各类奖金 (HR表示奖金会算到你手软)+创业启动基金10万元起。(HR姐姐悄悄的告诉你薪酬范围:新人平均薪资:3000~5000,入职6个月平均工资:8000~12000,入职1年平均工资~18000以上)多劳多得,努力有会有回报!5:岗前培训,在职培训,管理能力等专业培训6:公司周边交通方便,生活便利,高级写字楼工作地址:广州天河区五羊新城广场1016室五羊邨D出口直走50m即到乘车路线:地铁5号线五羊邨d出口联系电话:020-38308510

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统计分析员 德邦物流股份有限公司 南昌 3-4.5千/月 04-26

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

应聘须知:若您对该岗位有意向,请在相关网站直接投递简历,若简历合格德邦人事部将在7个工作日内给你回复。有疑问可于每周一至周五上午8点至12点,下午2点至6点致电咨询相关求职信息,谢谢配合。岗位要求:1.毕业两年内,大专及以上学历。2.专业不限。3.工作严谨,执行力强,有较强抗压能力,良好沟通能力及团队合作精神。4.熟练运用OFFICE办公软件。薪酬福利:1.工资:3000-4000元,月休6-7天;2.公司99%的管理人员由内部产生,所有员工可以选择管理或专业两条道路发展,公司为员工提供各类培训机会,定期组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展;3.社保、各类带薪休假,亲情1+1(入职满一年后,公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户)、集体婚礼、家庭全程无忧、月饼到家、配车等特色福利,提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。岗位定位:公司储备管理人员,按照公司的规划和要求,进行部门营销和客户维护活动;配合经理完成部门工作,提升部门收入,完成部门指标,对内营造良好工作氛围,对外展现良好的德邦形象。岗位定位:根据报表中心及相关部门的反馈,汇总数据并分析问题点,找出根本原因,从而为领导的决策提供数据支持。岗位职责:1.对部门的数据进行实时收集.更新.汇总,并汇报至上级,保证上级及时了解部门最新的各项业务数据。2.根据部门考核指标,跟踪、反馈部门的各项异常数据,从而减少部门异常,降低操作差错率。3.定期对部门的数据进行分析,制定相应的解决方策,为领导的决策提供数据支持。4.及时传达总部制定的标准文件,监督落实情况,同时将一线部门问题反馈至专业部门,确保标准准确落实并保证一线问题得到解决。联系方式:联系人:高经理手机:17739796601电话: 0791-83823192公司地址:江西省南昌市昌北经开区保税物流中心面试地址:南昌昌北经开区白水湖工业园梅林大道666号南昌保税物流中心2号仓库(海立集团对面、蓝天驾校昌北校区后面); 乘车路线:在李家庄乘坐35路、洪城大市场或新建县乘坐211路(长班)至“海立”下前行100米即到,在八一广场北乘坐703路至“北山路口”下前行500米即到。备注:1.德邦欢迎离职员工重返公司; 2.此招聘为公司直招,德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。

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HTML5开发助理+项目提成+无经验亦可 厦门五颗星信息科技有限公司 厦门 3.5-4.8千/月 04-26

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位要求:1.大专及以上学历,专业不限,优秀应届毕业生优先考虑;2.有HTML5开发基础者优先,无经验由老员工带领;3.有较强的逻辑思维能力,想要转行到IT行业;4.本岗位欢迎应往届毕业生及转行人士,前来应聘;5.能够尽快入职,长期稳定在公司,虚心的学习、刻苦的工作; 岗位职责:1、负责HTML5应用程序代码设计;2、负责分析和解决项目开发中出现的问题;3、负责设计文件的编写。本岗位接受无经验实习生,欢迎年轻人的加入! 福利待遇:实习(助理)岗位薪资3000-5000(根据个人能力以及考勤)试用岗(转正员工)岗位薪资4500-10000不等(有项目提成)五险一金·提供住宿·午餐补助·午休一小时·咖啡·热水·茶叶·优秀员工奖·生日福利·节假日福利·入职员工均配电脑·舒适的办公环境·人性化的管理模式·广阔的晋升空间·极具竞争力的薪资

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储备干部 杭州顺昌包装制品有限公司 杭州 4.5-6千/月 04-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、日常总经理的文稿、PPT等制作;2、协助总经理人员招聘; 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;4、为总经理提供后勤支持,协调总经理与销售部关系; 5、领导交代的其他事项 任职资格: 1、大专以上学历,学生会干部班干部优先; 2、有服务意识,做事勤快; 3、沟通能力强,性格外向; 4、有企图心,愿意从基层做起,不惧挑战; 5、男女不限,能适应出差

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