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平安人寿保险客户经理(优才计划/保险/信用卡/贷款) 中国平安人寿保险股份有限公司深圳分公司 深圳-罗湖区 1.5-2万/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

1、性别不限,大专以上学历、本科、硕士优先2、有销售与管理工作经验优先3、吃苦耐劳,做事认真勤奋,有良好的从业意识和服务意识4、有上进心,善于与人沟通,有较好的团队意识,责任心强,无不良犯罪记录5、达到公司测试标准及面试合格二、【工作职责】:1、人寿保险,如健康、意外、养老、教育基金、团体意外险等;2、财产保险,如车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等;3、证券业务及产品,如股票、债券、基金等;4、银行业务,如平安银行借记卡,信用卡,信用贷款业务等;三、福利待遇1、训练津贴、业务提成、达成津贴、季度奖、服务金、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金、养老金等多达28项(上不封顶)2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障,人身保障、意外医疗、住院医疗、养老金等完善的福利待遇3、享有平安大学的营销学系、管理学系等专业培训3、公平透明的晋升机会,公司将为您成为职业经理人提供广阔的发展空间公司具体地址:深圳市罗湖区梅园路826栋平安大厦 联系人:邓小姐,18682085583

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储备经理 中国人寿保险股份有限公司沈阳市售后服务部 沈阳-沈河区 0.8-1万/月 01-17

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

请注意 我们是售后服务部门 不是营销部门 职位描述:1. 建立和管理团队,从而获得高额团队管理津贴2. 负责对公司分配的100位老客户进行后期的维护,续保和理赔3. 无需跑外,无需自己寻找客户,公司会提供100位老客户4. 如果在维护老客户期间,客户对公司新发布的产品感兴趣,可以对客户进行二次销售,从而获得大比例佣金和提成工作时间: 8.30上班,弹性工作,无需坐班,周末双休,节假日正常休息,带薪年假

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车险驻店专员 太平财产保险有限公司云南分公司 昆明 3-4.5千/月 01-17

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

1、通过电话营销的方式主动维护车商渠道目标客户并详细记录;;2、邀约目标客户到店续保;3、将意向客户信息记录登记建立资源库,定期追踪、回访;4、对新老客户积极宣传公司的相关产品及公司的最新产品。5、服从部门管理,完成上级领导安排的其他工作。职位要求:1、性格外向开朗,语言表达能力强,有DCC电话营销、车行工作经验者优先考虑;2、熟练使用计算机,各类办公软件。

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央企诚聘大学实习生 中国人寿保险股份有限公司郑州市分公司 郑州-金水区 4.5-6千/月 01-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

一、 薪酬福利1. 薪资结构:底薪3800+高额提奖+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训),平均月薪6000-15000,部门工资平均在8000以上。2. 公司提供:独享中央空调办公+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训(国家法定日休息)。工作时间:上午:8:30-12:00 下午:2:00-6:00。3. 激励方案:每月公司还有额外以现金发放的激励方案;每个季度公司组织去国内外旅游;公司为您补充商业保险。二、任职要求1.20—35周岁应届毕业生 大专及以上学历;特别优秀者可适当放宽招聘条件。2.具备较强的学习能力,具有良好的理解能力和沟通表达能力;3. 自信开朗、勤奋乐观,有上进心、事业心和责任心。4.有挑战高薪的雄心,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力。预约面试:边经理面试电话:15538358386

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售后专员 销售助理 中国人寿保险股份有限公司西安市新城支公司 西安-新城区 4.5-6千/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1、为老客户办理续期缴费提醒;老客户的续保工作;2、了解客户服务需求信息,做好售后指导和服务;3、受理及主动联系客户,及时发现客户问题,为客户答疑解惑;4、及时跟进沟通,维护好客户关系;5、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;6、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;岗位要求:1、优良好的心里素质和工作习惯,有责任心,能吃苦耐劳;2、有良好的沟通及团队协作管理能力;3、有较强的服务意识,有责任心;4、认真负责、积极进取、服从领导安排。世界500强公司 ,为您提供良好的工作环境,和温馨和谐的人文环境。企业文化悠久,晋升空间巨大,欢迎您的加入!出勤制度:每月22天即为全勤,新人上岗有导师培训,另有老员工一对一帮扶政策,每季度组织员工公费旅游联系人:吴经理 17629072046 18322280212工作地址:西安市新城区五路口十字东北角中国人寿4楼(五路口地铁D出口)

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理财规划师 太平人寿保险有限公司北京分公司海淀营销服务部 北京-海淀区 0.8-1万/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:5000-10000人

国家副部级央企,三年再造之后迎来全新的三年“高素质、高绩效、高品质”战略发展计划,欢迎您的加入!薪资待遇:最低8000+奖金+旅游+培训+保险(按职级拥有意外、医疗、养老和长期服务津贴)。 任职资格: 1、留学海归本科、硕士及以上学历优先,年龄在22-45周岁,男女不限; 2、了解经济、金融、管理等专业知识(不熟悉者但要接受本公司培训),有金融会计、人力资源、行政工作、培训讲师经验者优先;3、有传统行业 (银行、其他金融机构、房产销售、汽车销售等)优秀从业经验并有意愿从事精英管理者优先;4、具有较强的沟通与组织协调能力及亲和力; 5、具有良好的语言表达能力及分析判断能力; 6、有积极进取的精神及接受挑战的性格; 7、具有良好的责任心、有一定的团队协作精神。 发展路线及时间规划: 试用并转正(入司后1个月)--经理一级(入司后2~6个月)--晋升经理二级(入司后6~10个月)--晋升高级经理一级(入司后16个月)--晋升高级经理二级(22个月)--晋升区域总监(入司后46个月)---晋升区域总经理(入司后82个月) 薪资: 试用期1个月,月薪7000+;转正后,月薪 1.4万+ ;业务经理一级,年薪30万+;业务经理二级,年薪50万+;高级经理一级,年薪100万+;高级经理二级,年薪150万+;区域总监,年薪200万+。 1.经过岗前培训,新人135培训,新人特训营,衔接培训后熟悉公司整体运营情况,掌握公司业务开展模式,学习公司相关管理制度,理解公司企业文化和团队管理理念方法,学习相关专业理论知识。 2.在相关主管的辅导下一个月内完成个人工作指标转正,并参加转正培训。 3.转正后三个月内带领不低于4人的团队完成小组工作指标,晋升业务经理。 4、负责从事客户投资理财规划 5、负责从事组织的发展、训练、管理工作; 6、负责定期接受业务培训; 7、负责辅导新人培训及管理工作; 团队介绍: 现在的我们的海归精英团队已经汇聚来自美国、加拿大、英国、法国、西班牙、马来西亚、日本、韩国等多国高素质高学历海归,硕士学位占同比行业顶尖。 我们的团队年轻有活力,有梦想,有共同价值观,秉承国学文化,立足现代金融业,把西方理财管理,家族财富传承,家庭保障等先进理念传播至全家万户,为高端客户提供资产配置,风险管控金融中介等服务。 由于团队飞速发展,需要希望招募有海外留学背景以及国内本科学历以上的有志之士打造全国第一的高素质高学历团队,物以类聚,人以群分,选择大于努力!如有意向,快快行动吧!

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央企储备干部(高薪+双休) 中国人寿保险股份有限公司成都市分公司滨江营销服务部 成都-青羊区 4.5-6千/月 01-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

【岗位职责】1、接受公司一系列相关培训,学习金融,保险,投资理财等知识。2、维护公司客户关系,做好保全,理赔等相关售后服务工作,积累客户资源。3、开发客户资源,伟客户提供风险保障及理财规划。4、协助经理制定并实施公司团队建设和发展。5、完成公司的基本考核任务和经理安排的相关事宜。【岗位要求】1、年龄22~35周岁;2、本科及以上学历(特别优秀可适当放宽学历要求),保险、金融、工商管理、市场营销类专业优先考虑;3、熟练使用office办公软件;4、具备良好的市场分析和良好的人际沟通、协调能力,以及全面的分析和解决问题的能力;5、知识结构较全面,学习能力强,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;6、工作认真负责,积极主动,性格开朗,学习能力强,较好的沟通和协作能力,良好的执行力与服务意识;7、条理性强,善于思考,具备良好的分析能力、文字撰写能力;8、有团队经营或管理经验优先考虑。9、有金融行业相关资格证(证券从业资格证、保险从业资格证、理财规划师等)优先考虑。【岗位之“芯”】*1、团队精神;*2、创新精神;*3、敬业精神。【薪酬待遇】1、有责底薪5800+高额提成 +新人津贴+管理津贴+活动方案奖励(旅游奖励)2、工作时间:,周一至周五:上午8点30分+周末双休+ 国家法定节假日3、公司免费提供全方位专业化、系统化的培训体系,帮助你快速成长,提升自己各方面能力(公司专家级讲师授课,职场主管明确的 职业规划)4、全面福利保障(疾病、意外、医疗、........)+独立账户养老公积金5、公司开放式竞争平台,公开透明晋升机制,根据能力晋升主管、经理、总监6、其他福利:a.公司每月的定期户外活动(聚餐、ktv、农家乐、旅游、团康.......)b.员工生日会、企业高峰会、国外免费带薪旅游、国际百万圆桌会议..........公司地址:成都市青羊区忠烈祠西街99号绿洲大酒店写字楼1007(地铁4号线太升南路D口)联系人:邓斯译  联系电话:17721808867 (为保证招聘质量,有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可,请勿在中国人寿多个招聘信息上重复投,谢谢!)

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招商专员 淘融网络科技有限公司 合肥-庐阳区 3.5-6千/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

民盛保险代理有限公司成立于2019年9月,于2016年2月升级为全国性保险代理公司,目前已布局全国31个省份保代市场,现急需大量优秀人才开拓全国市场,招聘内容如下:一、主要任职要求:1、全日制大专及以上学历,可接受应届毕业生;2、保险、金融、市场营销等专业优先;3、语言组织能力、学习能力强,善于与人沟通;4、接受偶尔出差。二、主要岗位职责:1、负责全国范围内合作伙伴招募;2、负责维护已运营省分、督训区,协助处理与总公司各项对接工作;3、负责来访考察人员的接待、培训等工作;

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金领人才计划+保底年薪十万 中国人寿电子商务有限公司郑州区域分公司 郑州-管城回族区 0.8-1万/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

国寿央企!高薪诚聘!有底薪有保障!保证年收入最低10万,上不封顶!部门:副部级央企——中国人寿保险股份有限公司郑州市分公司收展3部,全市明星单位,多次受到省市公司表彰。职位:销售代表、储备主管、储备经理人、经理助理、收展服务专员、预备讲师、人力发展专员、种子主管、新筹团队负责人年龄:22-45周岁(超出此范围恕不能入职)最低学历:大专(含以上、要求学信网可查学历证明)招聘人数:若干(必须全职)工作经验:有无经验均可(能力突出的,在读、应届、往届生均可)工作时间:上午8:30准时出勤,弹性工作,不加班待遇薪资:1、区别于传统营销,部门提供大量老客户资源,以便新人快速打开市场;2、领先同业的底薪+高+新人津贴+创业津贴+年度展业+管理等多项奖金;3、根据不同职级,免费拥有涵盖意外、医疗、住院、疾病、身故等多项高额保险保障(部分职位含工伤、失业、生育、住房公积金);4、季度额外提供省内、国内、国际旅游奖励,以及提升个人能力和魅力的免费培训;5、具体待遇与职业规划方向、服务客户数量、授课节数、招募人数、团队规模等挂钩。岗位职责:1、与公司新、老客户进行有效沟通,了解客户需求, 做好维护。2、紧密接触市场,及时反馈市场及客户信息;3、与现有老客户进行沟通,建立良好的长期合作关系;4、定期接受免费的专业金融知识辅导、储备干部培训和讲座;5、服从管理,依法合规完成各项工作,维护公司良好的社会形象与信誉。任职要求:1、性格开朗、乐观、有责任感、学习及表达能力强,有团队合作精神。2、具有较强的沟通能力及心理素质,具有亲和力,善于建立和维护人际关系;3、具有一定的独立分析、判断和解决问题的能力;4、踏实、诚恳、勤奋,有强烈的成就自己事业与梦想的愿望;5、金融、保险、销售、贸易、管理等专业优先;6、有意愿挑战高收入、富有激情,职业规划清晰。交通便利: 管城区西大街站 40 89 152 178 518 60路联系人:王贤老师 18338657870工作地址:郑州市管城区西大街205号中国人寿营业厅7楼

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国寿2019年特招英才计划 中国人寿电子商务有限公司郑州区域分公司 郑州-管城回族区 0.8-1万/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

2019年市公司通过制定英才管理制度,运用白金项目+英才进行宣导造势,通过专项费用支持,建立运作英才专属培训班,同时搭建荣誉平台,五位一体,打造高素质队伍,优化队伍基因,提升队伍质态,助力队伍发展。职业定位:定位是未来的大主管,结合国寿企业加体系,打造英才专属;定期举办高标运作、英才大创会持续提升团队关注度,扩大英才入口;公司决定启动“综合金融+英才”项目,旨在通过项目运作,打造一批高素质的业务队伍经营高端客户,提高服务质量,通过一系列培训养成改造队伍基因,提高队伍质态。未来市场需要的是一种综合性金融服务,即专业理财人员通过分析和评估客户财务状况和生活状况,明确客户的理财目标,帮助客户制定出合理的,可操作的理财方案,使其能满足客户人生不同阶段的需求,最终协助客户实现财务上的自由,自主和自在。本岗位是国寿公司为人才储备而设,旨在寻求愿意与公司共成长的青年才俊,通过公司的一系列培训,使培训生掌握保险的有关知识,根据自身特长和兴趣定岗于合适的职位,承担人力资源、培训讲师、团队主管、VIP理财规划师等工作。基本要求:1、25至40周岁;2、专科及以上,高学历者优先,能力优秀者优先;3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4、具有良好的心理素质及沟通能力;5、具有金融、管理、教师、律师等行业从业经验者优先。公司培训:1、职前培训:从业资格培训、岗前培训、衔接训练和新人成长培训等;2、转正培训:专题培训、提升培训、拓展培训和讲师培训等;3、晋升培训:经营管理技能训练和团队管理培训等;4、中国人寿金融学院金融培训和管理培训,全力打造职业经理人。县域:县公司集中县城运作,英才版课表,专职育成专员和场地,签约班运作要求达标市区:集中运作,培训部统一调配师资收入及福利待遇:1、入司即可享有基本工资、英才专项津贴和晋升奖励、绩优奖励,引导英才做高绩效精英,快速晋升主管等。2、三年内培养英才新人晋升组经理、处经理、总监,工资奖励相应提升;3、入司三周年开始享有长期养老津贴(附加);一个想做老板的人是不会喜欢天天迟到早退的工作环境一个想当将军的士兵是不会待在一支天天偷懒的部队一个真的英才是不会待在随意无趣甚至作弊的培训班中温馨提示:1、简历符合者公司会及时发送短信,请保存好,面试凭此短信息登记;2、参加面试时须携带个人简历、学历、身份证原件;3、如面试通过,将参加为期天2天的优才选拔训练,培训合格者即可加入总部实习(为保证招聘质量,有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可)联系方式:于老师 18638693038工作地址:管城区西大街205号中国人寿大厦7楼

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综合业务主管(年薪20W+提成+双休) 中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司 郑州 1-1.5万/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:

一、任职要求:1、年龄:25—45周岁;2、学历:本科及上学历(条件优秀者可放宽要求)3、对综合金融领域有一定认识或了解,并有志于投身金融行业,成就自己的事业;4、性格开朗、乐观、热情、积极,有爱心、责任感,学习能力强;5、具有良好的沟通能力与心理素质;6、金融、保险、销售、贸易、管理等专业优先二、工作职责:1、服务于公司VIP客户高价值个人客户,为高价值个人客户提供全方面金融理财服务;2、通过与客户沟通,了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求;3、根据客户需求,出具专业的理财计划方案,推荐合适的理财产品,使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值;4、定期与客户联系,维护良好的信任关系。二.福利及待遇:1、试用期内享有最高训练津贴17000元+初年度佣金(提成),以及医疗保险等。 2、转正后享有训练津贴(责任底薪)、初年度佣金、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增员奖金、增才奖金、个人季度奖等奖励; 3、享有人身意外保险、定期寿险和住院医疗保险、基本养老补贴、养老公积金等; 4、入司五周年开始享有长期服务奖; 5、每周工作五天(双休),每天只用在公司两小时时间,工作时间自由有弹性; 6、每年提供省内、国内、国际旅游奖励。四、享有的培训:(深圳“平安金融学院”):1、专业的保险知识(人寿险、养老险、健康医疗险、团体险、企业财产险等);2、专业的营销系列培训(营销知识、销售技巧、客户服务与管理等);3、综合金融产品知识与销售培训(如银行信用卡、借记卡、信贷、基金、股票、信托等理财规划产品知识);4、专业的理财规划师培训;5、专业的讲师系列培训与养成等等。不要活在别人的嘴里,不要活在别人的眼里,而是把命运握在自己手里,加入我们,我的人生我做主! 面试须知:请携带本人简历及身份证、学历证书(原件)

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投资理财顾问(年薪20W+高提成+双休) 中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司 郑州-金水区 1.7-3万/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一、岗位职责:1、服务于公司vip客户及高价值个人客户,为高价值个人客户提供全方面金融理财服务;2、通过与客户沟通,了解客户在家庭财务方面存在的问题及理财方面的需求;3、根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析,出具专业的理财计划方案,推荐合适的理财产品;4、协助客户开立账户以及一系列后期的服务。二、任职要求:1、年龄25至45周岁,本科以上学历(能力优秀者可适当放宽);2、反应敏捷,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、只要您勇于挑战自己,公司提供专业、全面的岗前培训,以及晋升、职业规划等培训;4、有金融、保险、售后、教师、医生、服务等行业工作经验者优先;三、福利待遇: 1、试用期内享有最高训练津贴17000元, 初年度佣金(提成),以及医疗保险等; 2、转正后享有训练津贴(责任底薪)、初年度佣金、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增员奖金、增才奖金、个人季度奖等奖励; 3、享有人身意外保险、定期寿险和住院医疗保险、基本养老补贴、养老公积金等; 4、入司五周年开始享有长期服务奖; 5、每周工作五天,每天只用在公司两小时时间,工作时间自由有弹性; 5、每月定期团建户外拓展等活动,优秀者可免费参加省外游及国外游。成功的人不是赢在起点而是赢在转折点,我们为您提供一次机会,期待您的加入!面试请携带简历、身份证、毕业证书(原件)

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国企车险主管 中国太平洋人寿保险广东分公司区域拓展部 广州-天河区 1-1.5万/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

1、 在个人住所就近区域内,为公司固定客户提供收取保费、保险咨询、保单保全、事故理赔等,为客户提供个性化保障方案、保险知识宣传、公司活动通知等服务;2、 和团队一起对所负责的区域进行公司品牌维护、公司形象宣传、以及市场开发;3.负责客户保险相关的投保、续保工作及向客户解释保险条款和理赔服务;4.负责客户保险资料的整理和归档;5.维护好客户与保险公司的良好合作关系;6.调查投保客户的状况和风险状况,进行勘察和评估工作,确保承保条件及价格;7.负责新保与续保的出单与报价;8.熟悉公司产品,能熟练的制作计划书;9.协助并完成主管下发的任务。【应聘条件】1、 大专或以上学历,年龄25-45周岁;2、 有良好的沟通协调能力、学习能力、认真负责、勇于进取;3、 身体健康、品行端正、有良好的服务意识;4、 良好的亲和力、及团队合作精神,能承受工作压力、拥有清晰的人生目标;5、 有管理、售后服务工作或保险从业经验者优先考虑;6、 广州市户口或在广州市居住2年以上者优先考虑。【本职位相比其他保险公司职位的特点和优势】1、有公司的在保客户资源,只需要做售后服务开发,基本不需要做陌生拜访;2、完善的晋升体系,完善的个人职涯规划,可晋升公司行政区经理(内勤管理干部岗),保监会改革的方向,太保做试点,先做的先成功;3、团队合作做组织发展,每个人在晋升方面都可以得到上级主管的大力支持,我们有6个月 筹建室经理培养计划,可以让你迅速晋升,综合薪资高福利待遇好。(到其他保险公司,晋升完全要靠自己,组织发展很缓慢或者不成功。)【加盟我们的七大理由】1、保险是一个充满机会与挑战、前程似锦的朝阳产业;2、免巨额创业资金,低风险、高回报,简简单单圆你老板梦;3、保险是自己决定工作时间、工作强度、服务对象、收入水平的自由行业;4、保险越做越轻松;5、政策透明,晋升有道;6、系统专业培训,快速成长;7、 出国旅游,丰富人生。温馨提醒:本公司欢迎广大有理想有目标,渴望晋升空间的精英们积极投递简历,若你是千里马,我们便是你的伯乐!

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惠山区招房产经纪人 德佑集团无锡分公司 无锡-惠山区 6-8千/月 01-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位要求:1.热爱销售工作;接受实习生;2.善于沟通,有较强的语言表达能力;3.有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸;4.有较强的服务意识。福利待遇:1、高底薪+高提成:实习期无责任底薪3000元,转正后高额提成(30%—75%)+现金奖2、公平的晋升机制,广阔的发展空间。 3、完善的培训体系。专有的培训基地,专业的培训讲师。为所有经纪人开设新人训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理培训,店经理管理培训等,一整套完善的培训机制。 4、标准化培养,快速的成长。5、强大的后台支持系统(MLS平台、Alliance.业务系统)6、O2O的方式改善客户体验是未来的趋势,今天的线上服务商和线下服务商未来会趋于一致。 7、多业务链发展(房屋租赁、房屋买卖、装修、金融、搬家服务……) 工作内容:1 .负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2.了解客户需求,促成房屋买卖或租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作; 3.负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务关系!

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金融管培生 中国人寿保险股份有限公司上海市浦东支公司 上海-浦东新区 0.6-1.2万/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

一、岗位职责:1、持续学习家庭风险保障和理财专业知识;2、积极参与公司各类客户服务活动,有效获得客户认同;3、详细了解客户家庭财务状况以及保险保障方面的需求,并制定个性化的解决方案;4、持续为客户提供如提醒续保、信息变更等高附加值服务,增加客户黏性;5. 遵守公司各项规章制度,积极参与团队活动,提高自身综合素质。二、任职资格:1、年龄22岁以上,大专及以上学历;2、有志在金融行业长期发展;3、良好的心理素质及适应能力;4、有进取心和责任感,学习能力强。三、岗位宗旨:1、对自己负责:逐渐提高展业技能,逐步提高个人收入;2、对客户负责:一切以客户需求为出发点,全心全意服务客户;3、对团队负责:乐于奉献,互帮互助,相亲相爱,和谐共处;4、对公司负责:遵守公司规章制度,高效文明的展现公司形象;四、部门优势:1、部门领导:行业经验7年,有爱心,经验丰富,行业口碑好;连续多年中国人寿上海分公司精英会会长;2018年上海市“五一”劳动奖章获得者;2、部门目标:打造世界华人保险国际龙奖IDA百人团队;3、部门资源:公司孤儿保单客户,各类客户服务项目,高端社区志愿者团队;不管你是金融小白还是金融精英,只要你愿意,团队就会把你打造为行业精英!四、享受待遇:1、劳动报酬:以公司基本法为准,公平、公正、公开,多劳多得,上不封顶,具体明细如下:业绩提成+职级津贴+增员奖励+培训津贴+团队管理津贴+团队建设基金+竞赛奖励+海内外旅游2、工作时间:9:00-17:00;3、其它福利:商业养老保险、意外险、医疗保险、企业年金4、晋升机会:一年4次晋升机会,8个晋升级别,无工龄限制,无岗位数量限制。晋升岗位:管培生---组经理---部经理----总监组经理:年薪20万 部经理:年薪50万 区经理:年薪100万!即便你现在一无所有,不重要,从现在起,有个梦想就够了!即使你现在背井离乡,不用怕,从此刻起,中国人寿就是家!相知多年,值得托付!

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中国人寿综合金融保险销售 中国人寿保险股份有限公司西安市长安支公司 西安-长安区 0.8-1.5万/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

工作内容:1.负责根据客户需求,给客户提供专业的保险知识咨询和服务;2.负责推荐保险种类及相关理财产品,并制定保险方案;3.负责定期接受专业保险业务辅导和讲座;4.负责参保客户后续客户服务工作;5.因中国人寿收购广发银行,广发银行类理财,贷款,信用卡业务均可办理福利待遇:1.无责底薪+责任津贴+绩效工资+季度奖金+管理类津贴;2.主管辅导津贴+旅游奖励等等;3.与公司签订合同,享有养老,医疗,意外等商业保险保障;4.支公司每个月奖励方案多样,完成既定目标有意外惊喜。5.年轻化团队,氛围超级棒,工作形式多样化,可充分发挥自主性。共同创业共同进步。6.工作时间弹性自由,早上八点半上班,下午自由安排。节假日均休息。任职资格:1,18-40岁,口齿清晰。对销售管理工作有较高的热情;2,具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;3,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;4,有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心,责任心和积极的工作态度; 【入职须知】无同行经验者—可通过世界500强企业的专业化体系培训…参加带薪新人培训班3.5天。考核通过方可进入工作岗位…有老人带着拜访客户学习实习…客户资源—保险行业、客户资源宝贵…公司为扶持新人…特为新人准备了大量的优质孤儿客户名单…因为这一举动、突破了保险行业…新手流失无客户的问题…高薪聘请—一经录用、员工工资均资1万—5万。晋升空间—销售岗位不再单一从事销售。销售人员、可以通过自身的努力、发展壮大自己的团队、公司给予更多更丰厚的补助、从、普通销售人员晋升—组经理—银质—金质—高级组经理—银质—金质—部长—高级部长—总监—高级总监。联系人:龚13087585616工作地址:西安市长安区西长安街54号中国人寿保险大楼

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中国平安诚聘优才销售专员 中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司 郑州-金水区 1-1.5万/月 01-17

学历要求:高中|工作经验:无工作|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、年龄在22—45周岁,大专及以上学历;2、品行正直,学习力强,有进取心;3、个体户或有过创业史的人优先,金融、保险、销售、管理等专业优先。二、岗位职责:为客户提供以下全方面的金融产品及服务:1、人寿保险,如健康、意外、养老、教育基金、投资理财、团体意外险等;2、财产保险,如车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等;3、证券业务及期货产品,如股票、债券等;4、银行业务,平安银行所提供的相关产品及服务,如平安银行借记卡,信用卡,信贷业务等;5、信托业务及产品,如财产信托计划、资金信托计划等;6、企业年金;7、根据客户自身的财产规模、生活质量、预期收益目标和风险承受能力等有关信息,为客户制定一套符合个人特征的理财建议方案,确保客户财务独立和金融安全;8、通过存款、股票、债券、基金、保险、动产、不动产等各种金融产品组成的投资组合,为客户设计合理的税务规划,以满足客户长期的生活目标和财务目标。三、收入及福利待遇:1、享有训练津贴 (5100)+ 提成,以及医疗保险等;2、转正后享有训练津贴(责任底薪)、初年度、新人卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增员奖金、增才奖金、个人季度奖等奖励;3、享有人身意外保险、定期寿险和住院医疗保险、基本养老补贴、养老公积金等;4、每周工作五天,工作时间自由有弹性;5、每年还有多次国内外旅游的机会;6.提供适合本人的职业发展路线和公平、公正的晋升环境。

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中国人寿金融保险经理人 中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司 杭州-下城区 0.8-1万/月 01-17

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

一、岗位职责1、负责根据客户的要求,给用户提供专业的保险知识咨询和服务;2、负责推荐保险种类及相关理财产品,并制定保险方案;3、负责参保客户的后续客户服务工作。4、从基层做起,以管理干部为基础和基本目标,作为将来的团队管理者为培养条件。二、任职要求1、想进入管理层并愿意从基层做起,学习保险业务、面试新人、发展并管理团队等知识;2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,自信开朗,勤奋乐观,有上进心、责任心。3、有挑战高薪的雄心,性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力。4、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。5、勤奋踏实,善于学习,良好的理解、表达、沟通及管理能力。三、工作时间1.上班:周一至周五2.休假:周末双休+国家法定节假日正常休假。

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中国人寿直招理财规划师/实习生/精英 中国人寿保险股份有限公司郑州市分公司 郑州-管城回族区 4.5-6千/月 01-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

薪资待遇:底薪 提成 奖金 养老保险 医疗保险 意外保险工作地点:郑州市管城区东大街相关学历:大专及以上学历需求专业:专业不限岗位职责:1、具备较强的学习能力,能按期完成公司分配的任务指标;2、性格外向、表达能力强,具有较强的沟通能力;3、有较强的客户服务意识和团队合作意识,责任心强。岗位要求:1、大专及以上学历,男女不限;2、有无经验均可(公司带薪培训);3、吃苦耐劳、有强烈的上进心(目标感强);4、诚实守信;遵守公司的各项规定联系方式:刘经理 15981883452工作地址:紫荆山路与东大街交叉口向西200米福华大厦A座27楼

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双休 带薪年假 五险一金 过节费 生日费 平安诚聘 中国平安人寿保险股份有限公司陕西分公司 西安-雁塔区 6-8千/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

1.大专(含)以上学历,统招在学信网能查询到本人学历信息2、年龄20~35周岁,男女不限,有无工作经验均可;3、身体健康,品行端正,积极进取,热爱金融事业;4、性格活泼开朗,喜欢交际,善于沟通;5、有较好的服务意识和沟通能力;6、有进取精神与自我管理能力及学习力;7、有销售、服务工作经验者优先;8、工作认真,具有上进心,吃苦耐劳,具有团队精神。薪资待遇:1、入职即签定中国平安正式劳动合同,为公司统一在编员工,享受“六险一金”、综合福利保障、体检等福利项目、2、双休、国家法定假日休假,带薪年假 工作时间 8:45—12:00 13:45—18:153、福利待遇: 保底无责任底薪2350+绩效提奖(12-20个点)+节日费+取暖降温费+生日慰问金+职级津贴,月收入均在5000-6000左右,无需外出 。4、每个季度本公司都会组织去国内外旅游!5、参加公司的管理团队:晋升主任——高级主任——经理——市场总监6、优先机会调入公司内勤:平安保险/平安银行/平安证券等内勤岗位工作7、可成为平安未来专业银行、保险理财规划师、集团客户经理8、本部门很多优秀员工月薪在10000以上 。这里几乎都是充满激情的年轻人组成,有着自己的目标,在这里他们得到了自己想要的,甚至得到了自己从来不敢想的,成功真的不难,只要自己足够努力,期待愿意努力的你!温馨提示(八小时工作制度。周末双休,从不加班,一经录用属于平安集团正式员工编制,签订正式劳动合同;按照国家和西安市规定,缴纳六险一金、医保、社保。)培训项目:1)新人训练:职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、衔接训练 ,新人成长步步高.2)定期培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3)晋升培训:经营管理技能训练 ,团队管理培训4)享受平安大学终身免费金融理财培训,全心打造职业经理人5)可向平安银行、平安大学等金融岗位方向发展,提供国内外旅游学习机会6)公司提供广阔的发展平台,可向中国平安企业培训、部门经理以及行政、人事方向发展,愿有志于在金融领域发展的各位精英加入我们的队伍!应聘须知:1、简历符合者公司将会及时发送短信,请保存好,面试凭此短信入场 。2、由于近期面试者居多,请不要一次投递多个岗位,以免造成不便 。工作地址 :西安市高新区科技五路和发智能大厦公司地址及乘车路线:乘坐29路/262路/260路公交至西工大软件园下车,往西500米(科技五路)即可;乘坐707路公交车至丈八办事处下车即可;乘坐107路/34路/608路公交车至振兴公交广告公司(科技四路西段),往南400米至科技五路,往东50米即可。请直接投简历或者来电详询我们会在第一时间与你取得联系;公司给了你足够好的平台,公平公开。天道酬勤,相信你行的!!!

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