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职位分类:不限

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客户经理平安综合金融甘家口营业部北京-海淀区1.5-2万/月10-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、利用公司提供的产品、客户资源以及平台,开发并维护客户关系;2、坚守诚信理念,遵照管理制度及流程开展各类业务;3、良好的销售技巧、沟通协作能力、信息搜集及数据分析能力;4、参加公司组织的各项销售活动,进行营销活动的推广、实施。5、维护客户关系,为客户提供优质的售前、售中及售后服务任职要求:1、性别不限,25-40周岁,良好的素养;2、有较强的语言表达和沟通能力,大专及以上学历,有先关经验优先;3、欢迎应届毕业生,有无工作经验均可;4、我们将为你制定一系列的系统培训,帮助你快速的成长,提升业务技能;5、对销售工作有较高的热情;对金融行业有浓厚兴趣,诚信,有梦想,有强烈的成功欲望,有信心,勇于挑战高薪;公司福利待遇:1、福利待遇:底薪4000——20000 + 高提成 + 绩优奖金 + 月度、季度年底销售奖金+五险一金,收入轻松过万。2、工作时间:周一至周五上午8:30-12:00/14:00-18:00 周六日双休;3、带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假等;4、节假贺礼:各节日重大节日礼品/礼金;5、公司活动:定期文体活动、聚餐活动、省外旅游、一年两次出国旅游;6、企业培训:一对一带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训,边学习边实践,具有***的培训和晋升机会;7、公司资源:公司全面支持数据资源和销售渠道8、职业晋升:客户经理--主任--经理--总监--片区总-分部总 公平、公正、无关系晋升的通道友情提示:因邮件垃圾太多,如有感兴趣可直接致电我,敬请谅解阳经理:18611780373地址:海淀区三里河甘家口大厦

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房产销售储备店长武汉众为房地产经纪有限公司武汉-洪山区6-8千/月10-24

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

HR温馨提示:由于简历量投递过多,了解面试详情也可直接拨打人事李经理电话:87666266进行咨询,我们将尽快为您安排面试。【薪酬福利】基本保障:底薪3K+(30%···50%)提成++包住+商业保险+现金奖+定期团建+带薪旅游+绩效;工作时间:8:30--18:00(弹性工作,中午休息两小时)【岗位要求】1.学历不限,专业不限;2.学习能力强,并具备管理素养,具备良好的心理素养,具备团队合作精神;3.阳光踏实,务实进取,有理想有追求;4.对营销管理岗感兴趣,想往管理职位发展。【工作职责】1.负责新房和二手房的买卖,房屋租赁;2.负责公司客源开发,楼盘讲解;3.负责客户接待,提供专业的房屋信息咨询服务;4.陪同客户看房体验,进行谈判,促成交易。【发展方向】经纪人--店经理--商圈经理--区域经理--合伙人上班地址:光谷关山大道创业街(附近交通便利,地铁公交都有)

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中国人寿售后主管(高薪)中国人寿保险股份有限公司广州市分公司广州-黄埔区0.8-1万/月10-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

【职位描述】1、负责为现有的客户做保单体检,帮助客户做资产配置;2、定期维护客户,把最新活动通知到每一位客户并且协助客户办理业务3、负责团队建设,包括人员招募,团队管理以及新人培训并且完成上级交代的其他事物;【职位要求】1、较强市场洞察能力,沟通能力,以及较强的学习能力;2、有过保险,金融,市场营销,管理工作经验或者相关专业优先考虑;3、有明确的职业规划,有较强的企图心,以及赚钱欲望4、23周岁到40周岁,专科及以上学历优先考虑(能力突出放宽到高中/中专)【福利待遇】1.薪资构成-基本工资+优才津贴+培训补贴+业绩奖金+团队奖金+季度奖金+年度奖金2培训制度一持续培训制度,不同时期不同培训,因材施教3保险福利一内部员工保险福利,如:养老金,医疗险,意外险等4带薪年假一除享有国家法定节假日外,额外再享有12天带薪年假;5年度体检6晋升空间:一入职后培养分别向主管助理主管项目经理或者高级业务支持、专业质检专员、高级培训讲师等渠道培养【工作时间】早九晚五,双休,法定节假日休息,午休两个小时;【公司地址】:公司坐落广州市黄埔东路1080号黄埔万科中心T1写字楼4楼~甲级写字楼

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投资管理北京储慧国际咨询有限公司北京-朝阳区1-1.5万/月10-24

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:50-150人

1、负责所投产品的统筹管理及执行,包括资金管理方案的拟定,投资协议条款的督促与落实、所投产品的跟踪分析评估,定期出具产品、资金运营报告等;2、负责产品的备案及更新;3、撰写季度报告、年度报告等;4、负责处理资金后台其他事物。任职资格:1、具备资金管理运作经验优先考虑;2、具备金融相关专业优先考虑;3、具备较强的逻辑分析能力,具有良好的人际沟通与协调能力。

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明亚经纪人 / 储备经理 /(珠三角地区)明亚保险经纪股份有限公司深圳分公司深圳1.8-4.8万/月10-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

保险经纪人(Insurance Broker): 我国《保险法》***百一十八条规定:保险经纪人是基于投保人的利益,为投保人与保险人订立保险合同提供中介服务,并依法收取佣金的机构。1. 本科及以上学历,特别优秀者可放宽至大专,年龄25-45周岁;2. 有从事保险销售3-6个月者可特招;3. 具备良好的职业道德操守和个人修养等软实力;4. 学习金融专业或从事过金融行业优先;5.具备较强的自我管理能力,有自我学习能力,有韧性,敢于创新,有创业精神;6.有创业精神,有过带团队经验;6.珠三角城市,均可选择居住所在地就近入职办公:广州,深圳,东莞,惠州,中山,佛山;薪资待遇:1. 公开的晋升通道:销售顾问,经纪人、合伙人、销售经理、销售总监 ; 职业发展路径:销售(合伙人) 或 组织发展(总监)年收入上不封顶。2. 达到基本业绩(1万),公司缴纳五险一金,并签订正式劳动合同。3. 收入构成有业绩提成、职务津贴、新人津贴、伯乐奖、季度业绩奖金、团队季度奖金、团队主管职务津贴年终分红等等。4. 达成业绩标准或晋升经纪人、主管后,公司针对提供各类培训奖励、旅游方案和保障计划等。5. 目前明亚的专职经纪人平均月收入4万,销售经理平均月收入接近8万。

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O2O经理/主管(有个险或银保经验)某互联网金融集团广州-天河区0.7-1万/月10-24

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

带领O2O团队,针对太平保险老客户或交行高端客户进行线上线下销售2 88年的保险品牌—中国太平,世界品牌500强,客户认可度高;2 海量的客户资源:辐射全省的中国联通优质客户,涵盖“生日、职业”字段;2 丰富的保险产品:意外、重疾、年金险…助力销售的同时不断专业化成长;2 系统的销售支持:录音扣费、传统扣费并行,客户更多选择、更快成交;2 成熟的电销运作:8年深耕细作,数据分配、晋升发展公平公正;2 国企的福利待遇:五险一金、公司团险、工会福利、带薪休假……样样齐。太平人寿广东分公司电商销售业务部(广州)自成立以来,8年精耕细作,一直坚持高品质、高素质、高绩效,屡创业绩高峰,树立品质标杆,8年来培育了无数电销精英,更是首创百万年薪神话,引领电销行业发展潮流。现中国太平O2O项目召集销售牛人。这里有无限发展空间,无论你曾经是管理人员还是一线销售,只要你足够优秀,太平--联通项目的大门将为你敞开!我们承诺,你过往的努力将在新平台上成就辉煌!如果你是管理者,有志于做大做强自己的团队,中国太平新平台无限制的席位、海量的客户资源,百人团队不是梦!如果你有大专以上学历;如果你有1年以上个险或银保团队管理经验,形象气质佳;如果你业务能力优秀,组织协调能力强,抗压能力佳;如果你熟练运用 OFFICE软件,报表分析能力强;如果你在为席位受限、数据有限无法晋升更高管理层而苦恼,如果你在为名单质量局限而无法提高业绩平台,中国太平O2O项目欢迎你!加盟热线:直拔18613065908联系崔经理(VX同手机号)岗位职责: 1、达成营业组业务目标与品质指标; 2、负责所辖销售专员的日常管理与训练辅导; 3、进行成交件的二次确认复核,能够巧妙的处理复杂的客户咨询工作; 4、协助所辖销售专员做好与质检、流程岗的内部沟通、客户服务、异常事件处理等工作; 5、负责营业组内部训练、会议、营销活动的规划与实施; 6、遵守公司各项管理规定,完成公司与部门交办的各项工作。

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世界500强--青年才俊创业团队中德安联人寿保险有限公司浙江分公司嘉兴营销服务部嘉兴0.6-1.8万/月10-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.公司培训,金融保险理念学习,观念导入,演讲技能训练;2.负责与客户进行业务的联络和沟通,维护客户关系。3.根据客户的资产规模、生活目标以及其能承担风险能力,站在客户的角度为其提供专业的理财规划。4.活动策划,市场推广,新媒体运营;5.团队的招募,建设以及管理。任职要求:1.本科以上学历,年龄22-38岁;2.不甘平庸,事业心强3.接受能力强,学习能力强4.有自己的兴趣爱好5.具备良好的品德修养6.沟通交际能力强7.五官端正,注重个人形象福利:1.优质青年团队,轻松工作氛围,公司全方位提供资源、渠道以及系统性的专业培训;2.完善和透明的晋升机制,收入可观;3.团队制度由团队成员自主制定,可充分发挥主观能动性;4.薪资结构丰富,并有丰厚的业绩佣金和多样的奖励机制;5.享受国家法定假期,每周双休,工作自由度高。

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大堂经理储备干部中国人寿保险股份有限公司福州分公司福州-晋安区3-4.5千/月10-24

学历要求:高中|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

基本条件:1.年龄:20-45周岁2.学历:高中含中专以上学历,大专以上优先录取3.态度良好,有向进心4.经验不限职位描述:负责公司的产品销售及推广售后收入及待遇:责任底薪(3600-5400)+高额提成+医疗保障+季度奖+年终奖+管理津贴+养老金+免费旅游等晋升空间大,销售代表-主管-总监-处经理,机制透明工作时间自由周一至周五8:30-10:30,周末双休提供专业培训联系方式:17805923298联系人:谢董邮箱:409625259@qq.com地址:福州市晋安区长乐北路邮政大厦11楼

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医保专员中国人寿保险股份有限公司南通市分公司南通6-8千/月10-24

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

【职位描述】1.为南通参保居民安装南通社保app,讲解医保相关知识2.结合公司下发的名单资源做好居民建档,做好医保专保工作3.为医保内出险居民做好理赔服务4.定期参加公司制试培训5.形象端正且具有良好的素质,无不良诚信记录工作时间:周一到周五,享受国家法定节假日【任职要求】1.年龄,25~40岁;大专及以上学历;有销售、金融、教育、财务等工作经验者优先2.有良好的沟通能力以及团队协作能力【薪资待遇】1.底薪+佣金+职务津贴2.转正后缴纳意外、医疗、住院、养老保险以及身故保障3.公司提供各种学习晋升培训晋升平台,公平透明的晋升机制,无限的发展空间,等你来挑战!4.奖励国内外旅游【中国人寿,为梦助航!】注:本公司会通过不同方式进行招聘活动,如果您在此投递简历,为避免在招聘中的重复麻烦,请不要再通过其他途径投递我公司。

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急聘销售精英月薪过万阳光人寿保险股份有限公司成都电话销售中心高新分中心成都-郫都区4.5-6千/月10-24

学历要求:高中|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:

我们需要这样的你:1、20-27周岁以上,大专以上学历 优秀者可放宽到高中2、诚实正直,吃苦耐劳3、最重要---您要有自信,要相信自己可以做好销售。==你只要做到==:1、通过公司系统平台对即将到期的寿险客户进行在线销售维护,目标为达成购买意向;2、通过公司系统平台对客户进行跟踪回访,解答客户的疑问,进行客户关系维护。==我们将为您提供==:1、薪资待遇:底薪(2500-4200元)+奖金+各种阳光福利+长期服务奖,入职半年以上平均收入6000-8000元/月;2、虐心福利:各种现金奖励+免费体检+过节福利+关爱金+父母赡养金+国内外游等;3、带薪培训:专业育成经理及授课讲师,实时在线指导,提高更快;4、晋升通道:公司提供多条发展通道,晋升到客户主管后,可以沿销售通道继续晋升最高可到资深客户经理,也可以从管理通道晋升到团队长、区部经理及中心主任,还有转任其他管理岗位机会;5、温暖的员工关怀:职场内设有休息室、饮水机、冰箱、微波炉等日用电器,满足员工日常需求;并且根据情况设置较多临时性激励,如抽奖、外出游玩等福利;不定时举办各种比赛、晚会,丰富员工业余文化生活。6、周一至周五9:00~18:30工作,不倒班,周末双休,5至15天带薪年假,国家法定节假日正常休息;

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世界五百强海外留学生创业计划中德金融服务有限公司青岛-市南区1-1.5万/月10-24

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:150-500人

公司正在组建一支海外留学生团队,职责包括(但不限于)公司培训,产品以及理念学习,销售技能训练;综合形象培训,活动策划,市场推广,业务拓展;团队招募,建设,管理,员工激励;能够迅速适应新鲜事物,不甘平庸,有事业心 岗位要求:本科以上学历,24周岁以上,两年以上留学经历;不甘平庸,事业心强,热爱销售;接受能力强,学习能力强(如果你是一个经历过风雨或者正在经历风雨的人,那么风里雨里,我们等你);形象气质佳,具备良好的品德修养;金融经济类专业或定居青岛者优先。形象气质佳,普通话标准,优秀的语言表达能力和沟通能力。良好的团队合作精神。能为企业带来先进的管理与发展理念。具有较强的应变能力、协调能力,能独立处理紧急问题。金融或经济专业或定居青岛者优先。 福利待遇我们为你提供优质海归团队以及留学生交流平台,工作氛围轻松;周一到周五,每天上午8:30—10:30上班,周六日及国家法定节假日统一放假;晋升机制透明,工作自由度高,收入可观,薪资增幅空间大;免费的新人培训计划以及完善的职业规划;公司定期组织各种休闲娱乐party以及定期国内、国外旅游机会。青岛市市南区香港中路61号远洋大厦B座

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银保专员中国太平洋财产保险股份有限公司苏州分公司苏州10-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

全日制本科及以上学历,金融及相关专业优先考虑

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金融客户经理太平洋人寿保险山东分公司济南-历下区4.5-6千/月10-24

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

       为夯实队伍基础,提升专业能力,中国太保寿险总公司金融合作部制定了“星火计划”,立足“两聚焦+两配套”战略规划,面对济南地区队伍建设给予资源投入,现公开招聘客户经理15名,具体要求如下:一、招聘岗位及数量:金融客户经理15名二、工作地点:济南市城区三、招聘条件:1.2020年、2021年应届毕业生或同业引进人员       2.全日制本科及以上学历以上       3.年龄22-40周岁       4.性格外向,有销售潜力       5.认同公司的企业文化,踏实勤奋、有上进心和责任感和敬业精神,善于沟通       6.符合公司亲属回避原则 四、岗位描述:       1.负责管理合作银行渠道,含内、外部产品培训,组织各种项目的推动,会议的组织及银行网点营销工作的展开;       2.负责组织管理各网点相关人员产品咨询及辅助销售;       3.定期与银行渠道负责人进行有效沟通,制定阶段目标推动策略。       五、待遇:通过面试,无责考核期为6个月,前6个月每月5000元(基础补贴2000元/月和绩效补贴3000元/月),考核达标即可转正,达成转正后切入基本法职位体系同时按照总、分公司要求进行考核       六、注意事项:待初步遴选后另行通知面试时间。

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储备经理人(优才计划)北京祺源嘉悦投资管理有限责任公司北京-朝阳区30-40万/年10-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

一站式综合金融业务平台 百万年薪金融精英创业摇篮 金融理财规划师是为客户进行理财规划的专业人员,是客户的“私人理财顾问”是客户的“理财经纪人”。金融理财规划师以客户的利益为出发点,帮助客户进行产品选择,产品组合和资产配置,达到帮客户“赚钱”和回避风险的目的。 金融理财规划师需要具备丰富的金融理财实践经验,具备投资理财实际操作能力,必须在为客户理财的过程中,为客户创造价值,也就是必须具备帮助客户“赚钱”的能力。金融理财规划师要有良好的职业道德,不是单一的金融产品的售卖模式,而是建立以客户利益为核心的金融服务模式,应把理财产品看成一个“金融百货店”,金融理财规划师应从众多的金融产品中为客户选择或组合最适合他们的金融产品,使客户的资产不断的增值! 工作职责1、服务于公司VIP客户及高净值个人客户,为客户提供全方面金融理财服务; 2、通过与客户沟通,了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求; 3、根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析,出具专业的理财计划方案,推荐合适的理财产品; 4、通过调整存款、股票、债券、基金、保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置,使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值; 5、协助客户开立帐户及一系列后期服务; 6、定期与客户联系,报告理财产品的收益情况,向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向,维护良好的信任关系。 招聘要求1、热爱金融行业,对金融行业有相关了解,并具备一定的金融基础知识,以及持续学习金融知识的能力; 2、25周岁以上,大学专科及以上学历(金融、经济、市场营销及相关专业优先);3、极强的中高端客户市场开拓能力以及良好的客户沟通能力,关系管理能力以及优秀的营销技巧; 4、诚实守信以及良好的团队合作精神; 5、迎接挑战的信心和对工作的激情; 6、从事过银行客户经理人、信用卡销售、基金销售、证券销售、信托销售以及其他行业市场销售经验者优先。 7、有高端客源优先。 诚聘金融人才加盟,挑战百万年薪,获得创业成功机会!公司目前已有数名海归人才依托公司综合金融业务平台,年薪已达到30万-100万,并向更高迈进!他们拥有自己的团队,自由的时间,快乐的心境!

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平安优才计划中国平安人寿保险股份有限公司辽宁分公司沈阳-沈河区1-1.5万/月10-24

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

工作条件:1、年龄:22周岁-45周岁2、学历:大专以上学历,条件优秀可放宽3、宝妈、中小企业主、之前做过管理的优先考虑专业培训:公司为平安人提供专业的培训体制,并有机会去平安大学进修。职业规划:公司提供公平晋升通道,业务员---主任---经理---总监福利保障:根据不同职级提供涵盖意外,住院医疗,重疾等多项大额保险保障。工作性质:平安正在打造专业的优秀人才计划简称“优才计划”,***训练津贴可以拿到一万,外加高佣金以及综合金融旗下业务的佣金,中国平安旗下有十七家子公司产品的销售,涵盖:保险 银行 贷款 房 车等多产品销售,只要您有能力,在平安就可以实现自己的梦想。工作时间:上午8:30-11:00加盟热线: 13478888602   丁经理  微信:Pazhaopinshi

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销售精英(国企)中国人寿保险股份有限公司合肥市分公司合肥6-8千/月10-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

金融行业是一个需要激情和智慧的行业,现公司火热招聘以下职位:销售精英、。岗位职责:1、负责老客户的以下业务:银行:信用卡、贷款、储蓄、理财、商户投资:信托、信贷、期货、证券保险:车险、财产险、人寿险、团体险、教育基金,养老健康险、投资险等任职要求:1、大专及以上学历,年龄20-45周岁,可接受应届毕业生;2、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神;3、有销售经验优先考虑;4、勤奋好学,勇于接受挑战,自控能力强福利待遇:1:新人提供1年双倍工资支持;2:工资6000——8000元;3:荣誉表彰多,定期组织国内国外免费旅游;职业发展:公司提供专业培训,每季度都有晋升机会晋升机制:收展员---组经理---高级组经理---资深组经理---部经理---高级部经理---资深部经理---区经理---区域总监---高级区域总监工作时间:周一至周五上午8:00-11:30、下午14:00-17:00,周末双休国家法定节假日放假

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实习生/提供住宿/薪酬1W+深圳市乐有家控股集团有限公司深圳-南山区0.6-1.2万/月10-24

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【岗位职责】主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务 。【任职要求】1、16年及以后毕业,统招大专及以上学历,年龄18-26周岁。2、乐意与人沟通,有较强的表达能力以及学习能力3、具备良好的亲和力、强烈的上进心和通过努力挑战更高的收入的渴望4、具备较强的抗压与情绪调节能力,有团队合作与分享精神,能与创业团队拼搏在一起,想做一个不甘平凡的人,渴望证明自己。【薪酬待遇】1.本科学历6800元,大专学历6300元2.同时享有奖金55%~80%3.更多员工福利:五险一金、节日关怀礼、年假、婚假、产假、陪产假。【工作时间】早九晚九点半,中间休息两个半小时,每周休息1天、主要集中在周一周二轮休【工作地址】深圳市罗湖区、福田区、南山区、龙岗区、龙华区、宝安区均可根据意向就近安排!!!【专业培训】我相信学习力超强,脑容量够大的你一定可以get到!!!一对一专业导师带教、每日一考+每日一训,接受严格筛选,一周左右岗前见习培训(不提供薪资,但培训免费、住宿免费,工作内容实战体验),尊重双向选择;乐有家学院:行业内规模***、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地。【晋升机制】每月一次竞聘,入职一个月以上就可参与,公开透明,为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力,升职就是飞一般的感觉。1、置业顾问——置业经理(储备店长)——店长——营销副总经理——营销副总裁。2、三个月做职业经理,一年做店长,两年做副总,五年做营销副总裁。全集团已有90后店长656名,副总经理42名!【招聘官】龚姗主任I557I0I9062(求职高峰期,主动联系优先安排)

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储备干部+应届毕业生+年薪12w中国人寿保险股份有限公司成都市分公司马家花园营销服务部成都-高新区0.8-1万/月10-24

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:接受公司一系列相关培训,学习金融、保险、投资理财等知识1.负责公司区域团队的筹建及管理工作;2.协同公司领导完成相关工作;3.负责部门日常会议及培训的学习安排;4.公司层面的活动及方案的统筹策划等;5.负责新人的业务培训及管理工作;岗位要求:1.大专及以上学历,22岁~45岁;2.能熟练使用office办公软件;3.有良好的生活和工作习惯,具备较强的沟通能力,有团队合作精神;4.学习能力强,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识,善于接受新鲜事物;5.认真负责、积极主动、性格开朗,较好的沟通和协作能力,良好的执行力与服务意识;6.条理性强,善于思考,具备良好的分析能力、文字撰写能力;7.具有销售或管理、、金融,策划、保险、培训等行业工作经验者优先;8.个人职涯目标:期望1年内成为管理型人才。福利待遇:保底年薪12w1.薪酬结构:岗位津贴+绩效奖金+高额提成+全勤奖励 +新人津贴+管理津贴+节日礼品+活动方案奖励+优秀员工奖2.工作时间:周一至周五+周末双休+ 国家法定节假日休息3.公司免费提供全方位专业化、系统化的培训体系,帮助你快速成长,提升自己各方面能力(公司专家级讲师授课,职场主管明确的职涯规划)4.全面福利保障(医疗、人身、意外、养老........)+独立账户养老公积金5.公司开放式竞争平台,公开透明晋升机制,根据能力晋升主管、经理、总监6.海内外旅游奖励方案7.其他福利:.公司每月的定期户外活动(聚餐、ktv、农家乐、旅游.......)

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金融理财管理中国人寿保险股份有限公司苏州市分公司第二营销服务部苏州-高新区0.8-1万/月10-24

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、需定期接受专业业务辅导、培训和讲座,提升专业化技能水平;2、根据公司产品特点及客户需求,为客户建立、提供保险理财咨询服务;3、通过与客户沟通,了解客户在保险理财方面存在的问题及需求;4、根据业务要求,定期做客户回访,做好老客户维护和再开发,主动、积极地为客户提供服务;5、根据公司标准进行营销团队的组建及管理,带领、督导、培训、激励业务队伍。任职资格1、大专及以上学历,金融、经济、市场营销专业优先,可接收应届毕业生;2、具有扎实的金融基础理论知识,熟练掌握个人及家庭保险理财相关知识和技能;3、勤奋好学,勇于接受挑战;4、具有良好的沟通协调技巧、敏锐快捷的市场反应能力和较强的风险意识;5、能够独立,有效的开发新客户资源;6、诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。【薪资待遇】1、 培训津贴+服务津贴+职务津贴+管理津贴+业务津贴+培育奖+年度展业奖+复效奖 (面试时会具体路演收入构成);2、入司即享医疗、疾病、意外等保险,并缴纳养老保险金;3、每年有多次国内国外旅游机会、免费体检机会及节假日津贴;4、公平透明化的晋升通道:业务主任-组经理-处经理-区域总监;5、工作时间8:30--17:00,享受双休、法定节假日;6、完善的经理人职涯规划,公开、透明的晋升制度,通畅快速的晋升渠道,人人机会均等;7、舒适的办公环境+持续的培训提升+公开公正的晋升渠道;8、为年轻人搭建了广阔的事业发展平台,心有多大,舞台就有多大,历史蕴含价值,光荣成就未来,期待志存高远的朋友和国寿共同成长,在国寿这个大舞台上绽放华彩。【加入我们的理由】1、加入我们,您即刻进入极受青睐的职业发展领域,并能接受专业的训练!2、加入我们,您可以通过自己的努力获得月薪过万元以上的收入!3、加入我们,您将和一群业界精英共同创造美好明天!4、加入我们,您将得到一个充分展示自己才能和快速晋升的舞台!

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组经理管培生中国人寿保险股份有限公司沈阳市沈河区支公司沈阳-沈河区6-8千/月10-24

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司规模:150-500人

工作职责:1、熟悉公司基本情况,了解部门制度与对应岗位的工作职责,掌握整体的工作流程; 2、完成公司对个人成长各阶段的规划目标; 3、能通过学习迅速胜任各岗位工作; 4、为部门工作提供建设性的建议,协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作; 5、优先从基层工作做起,根据公司要求完成各项工作; 储备干部职位要求: 1、本科及以上学历毕业生; 2、年龄20周岁以上,具备良好的组织、协调、沟通能力; 3、有清晰的职业规划,愿意从事管理工作,愿意为了自己的目标付出努力; 4、具有强烈的进取心,能承受快速成长过程中所面临的各项挑战与成长压力; 5、有责任心,愿意承担责任,并愿意付出努力使自己有能力承担责任;

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