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保险培训师合资
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健康险-销售培训岗永诚财产保险股份有限公司上海-浦东新区1.5-2万/月02-29

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

1.参与组织不低于意健险内部培训;2.针对银保渠道、重经、大型互联网平台组织产品和服务培训;3.发现并培育机构内、外训骨干;4.针对战略渠道,直接参与项目宣导、宣讲会等任职要求:1.大学全日制本科学历及以上,金融、保险、营销等专业; 2.具备寿险、健康险公司、互联网保险公司5年以上意外险、健康险营销,扎实的保险专业技能;3.优秀的营销推广和培训能力,良好组织管理能力;4.了解培训市场并具备良好培训资源储备; 5.***具备医学、健康管理类工作经历,具有寿险组训、保险集团交叉销售相关岗位工作经验者优先考虑。

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寿险业务协同经理(曲靖)广发银行股份有限公司信用卡中心异地招聘6-8千/月02-29

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

1、 根据卡中心交叉营销业务目标及营销方案,推动在所辖寿险营销服务部的实施。2、负责信用卡风险及客群政策在所辖寿险营销服务部的实施;3、负责及推动交叉营销培训在所辖寿险服务部的开展;4、负责达成所辖寿险营销服务部卡量、质量及风险等各项指标应聘要求:1、 本科及以上学历,专业不限;2、2年以上银行、较大规模保险(寿险)行业工作经验,2年以上营销渠道管理经验;3、出色的沟通协调能力以及业务推动能力;4、具有营销培训讲师的潜质或技能;5、有保险交叉营销经验者优先。福利待遇:   1、具有竞争力的薪酬待遇:月度基本工资+月度奖金+年终奖+各类竞赛激励奖金;   2、全面的福利保障:五险一金+补充医疗保险,弹性福利,行服工装,生日福利,高温补贴,年度免费体检等;   3、广阔的发展空间和体贴的员工关怀活动。联系方式:人力资源部:0871-68901792李***简历投递邮箱:632820516@qq.com面试地址:昆明市盘龙区人民中路2号广发大厦6楼人力资源部工作地:云南省曲靖市中国人寿职场

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急聘-保险理赔-培训师珠海路汇通科技有限公司北京-朝阳区0.8-1万/月02-29

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

1. 具有车辆保险行业从业经历,不限于保险公司查勘定损、核损核价及公估公司现场查勘等岗均可;2. 对培训工作有较大热情,曾有过培训工作履历者优先;3. 具有良好语言表达能力,对于所掌握的理赔知识,可有条理表达授课;4. 良好操作EXCEL、PPT,能够独立完成培训课件制作;5. 对岗位工作能够耐心细致完成,对项目工作有责任心,能够及时查漏补缺。 工作内容:1. 定期以课件、视频等讲解形式对现有外拓人员进行查勘、理赔知识的讲解及提升;2. 对于各区域在工作中实际遇到的理赔查勘问题,能够及时汇总,更新课程,并对各区域及时进行知识点的讲解;3. 定期进行相关知识的抽检及问题收集,使各区域自营、及时雨人员达到初级理赔查勘员水平并不断提升。

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组训(珠海)陆家嘴国泰人寿广东分公司珠海0.5-1万/月02-29

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:少于50人

1、负责营业区业务推动工作;2、负责营业区人力发展工作;3、负责营业区会议经营,包括早夕会等会议;4、负责完善业务队伍架构,推动队伍晋升;5、负责建立和管理营业区兼讲队伍;6、负责数据统计工作;7、领导交办的其他工作。任职要求:1、大学本科以上学历;2、有过两年以上寿险营销、管理经验;3、组织能力强,可独立办班;授课、培训能力强,讲解深入浅出,且具有渲染力;有较强的市场敏感力,亲和力强,适宜陪同辅导;具有良好的文字组织能力,可独立开发讲义和教案;思维敏捷,学习能力强;身体健康,可承担高强度的工作和巨大的工作压力;4、具备较强的辅导与培训能力。工作地点:广东省珠海市香洲区吉大景山路82号水湾大厦11楼B座

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培训讲师合众人寿保险股份有限公司福州02-29

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:

岗位名称:培训讲师岗工作地点:福州岗位职责:负责公司产品分析,制定产品培训计划并组织实施。(1)分公司业务员的教案编写;(2)各类相关培训班的组织、实施;(3)对各机构的产品培训计划、组织实施及训练效果进行追踪、督导以及效果反馈;(4)同业产品比较,市场产品资讯收集与研究;(5)领导安排的其他工作。任职要求:知识经验:全日制大学本科以上学历,熟悉新人的招聘、选择与训练流程;保险、金融、市场营销专业毕业生优先。技    能:具有较强的教学管理能力潜质,有相当的语言和文字表达能力。性格特征:开朗、有较强的协调沟通能力;有较强的工作责任感、责任心。

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邮政网点培训区域经理富德生命人寿保险股份有限公司湖北分公司武汉-武昌区1.5-2万/月02-29

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

1. 推动并督促邮政银行理财客户经理的业务目标。制定推动方案,提升团队凝聚力;2. 拓展展业渠道,保持与合作方的良好关系,商谈,落地相关保险政策;3. 给银行网点的客户经理进行保险理财产品培训。任职资格:1、年龄在30-45岁之间,形象气质佳,具有较强的沟通协调能力;性格开朗,有良好的沟通能力和亲和力。2、具有金融、培训等专业全日制本科或本科以上学历,性格开朗,积极向上,有强烈的进取心。3、有很强的计划性和条理性;有较强团队协作能。4、善于学习,具有很强的责任心和独立开展工作的能力。

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总部-寿险个人业务合作中心SBU-企划培训岗太保安联健康保险股份有限公司上海-浦东新区12-30万/年02-29

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1、健康险单产品、长短险组合培训课件研发   2、以三、四级机构为主的内、外部培训会支持   3、团队内部培训规划及落实   4、严格遵循法律法规、监管规定及公司制度,履行与本岗位工作职能相关的合规遵循、内控规范、风险防范、反洗钱等职能,对其岗位职责范围内的合规、内控管理承担直接责任和间接责任,确保各项行为合法合规。   职位任职资格:大学本科及以上学历   3年及以上相关工作经验   1年及以上寿险相关培训工作经验   

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海外保险产品助理e代理上海-静安区6-8千/月02-29

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:1.负责海外保险产品分析及出具相应的PPT;2.负责出具关于海外保险的文案,对接市场部;3.负责公司内部海外保险产品资料的更新、上架及培训;4.负责一些海外保险产品及流程的答疑;5.对接互联网产品部,提供海外保险产品的相关材料和文案;6.领导交代的其他工作;岗位要求:1.本科及以上学历,应届生可考虑;2.普通话标准流利,语言表达能力强,善于沟通,有丰富的跨部门沟通经验;3.具备较强的文字撰写能力,熟炼掌握OFFICE常用办公软件的使用,具有较强的数据分析能力;4.具备较强的学习能力,能够承受高标准的工作要求及较强的工作压力;

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淮安训练专员岗合众人寿保险股份有限公司江苏分公司淮安3-4.5千/月02-29

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责:1负责本营销服务部产品说明会、创业说明会、职岗前培训、代理人考核等相关工作的组织工作;2负责追踪反馈各类营销员培训活动、激励方案实施效果;3负责衔接教育、专项培训及其他训练、辅导活动;协助营业单位的部分制式化培训,不断提升业务员和销售主管的销售技能与服务水平,改善销售队伍体能;4参与营业单位经营计划的分析、制订、执行和评估;督导营业单位的经营目标达成;推动营业单位的业务发展5参与营业单位日常管理活动(包括差勤、早会、夕会、周会、报表及各种业务KPI经营会议);检讨关键业绩指标;策划专项销售活动 6负责传达上级单位各项营销政策、方案,并予以追踪落实;7负责收集基层对于公司政策方案的意见与建议,并向上级单位反馈;8公司或上级安排的其他工作任职要求:全日制本科及以上,保险相关专业,应届毕业生大学生优先

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高级培训讲师工银安盛人寿保险有限公司佛山中心支公司佛山-禅城区1-1.5万/月02-29

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

公司高薪酬诚聘:外勤、管理岗位!欢迎投递简历,欢迎咨询! 工作时间:周一至周五 8:30-17:30 双休。工作地址:佛山祖庙岭南天地商业大厦13楼1314室(百花广场对面)联系人:陈健文经理  13425944723岗位职责:1、对招聘的新员工,新的销售人员,及时进行入门培训;2、根据团队目标及市场情况,制定阶段性的培训计划;3、根据培训计划,每周不低于一次对销售员进行培训(培训前必须针对培训内容做充分的准备工作);4、对培训结果进行考核,根据考核结果修正培训计划;5、对销售员进行管理,了解每个销售人员情况;6、根据销售员管理及考核办法,对销售员定期进行考核。 薪资福利:1、薪酬待遇:公司实行绩效制(基本工资+绩效工资),丰厚的具有竞争力的薪酬体系。2、职业发展:公司具有完善的员工职业生涯管理和绩效管理体系,拥有完善的晋升机制和个人发展空间和方向。3、各类假期:提供国家规定的法定节假日、带薪年假、带薪事假、带薪病假以及其他假期。4、公司设施:优良的办公环境、先进的办公设备5、节日活动:公司倡导健康丰富的业余生活,生日祝贺,传统节日礼物等。

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健康保险管理师(双休)工银安盛人寿保险有限公司佛山中心支公司佛山-禅城区1-1.5万/月02-29

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、对客户整体医疗服务做出总体规划,熟悉医疗相关或跨行业知识者优先,公司有专业培训。2、通过与客户沟通,了解客户在家庭财务方面存在的问题以及保险方面的需求;3、根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析,出具专业的财务管理风险规避计划方案,推荐合适的保险型产品;4、通过调整存款、股票、债券、基金、保险等各种金融产品比重达到资产的合理配置,使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值;5、协助客户开立帐户及一系列后期服务;6、定期与客户联系,报告规划产品的收益情况,向客户介绍新的金融服务、产品及金融市场动向,维护良好的信任关系。联系电话:17727324994黄锐经理

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平安综金中国平安人寿保险股份有限公司江苏分公司南京-六合区1.5-2万/月02-28

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

一、任职要求:1、25—45周岁,无任何违反犯罪记录;2、身体健康,品貌端正,无不良嗜好、学历大专及以上;3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;5、有一定电脑操作和互联网知识,熟悉常用办公软件,经培训后能熟练应用公司展业平台和网络工具;6、 从事过银行、信托、证券、基金、信用卡、贷款、车险、POS机、4S店、房地产等业务工作经验者优先一、公司待遇 :1、底薪3500+高额业绩提成+季度奖金+管理津贴+综合开拓佣金+免费的各级培训+免费的旅游+主任、经理、导师无上限发展空间;2、完善的福利待遇,医疗险、工伤险、养老金;3、业绩优秀者每年可享受三次免费国内外旅游(不包括营业部的旅游);4、有公平、公开、透明的晋升机会,管理能力强者最快可在6-9个月晋升;5、有长达12个月的训练管理津贴;二、个人收入及福利待遇:1、底薪3500元/月起、加特别财务津贴、业务提成、转正津贴、卓越奖、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金,养老金等;2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;3、享有特别养老补贴;4、每天工作时间8:30-11:30,之后自由安排,周末双休,国家法定节假日休息;5、任职1周年以上享有长期养老津贴;6、享有长期免费全面的营销,知识,技能等专业培训;7、提供一站式全金融的资讯和发展平台,银行、信托、证券、信用卡的全面系统支持;8、保险事业是充满爱心助人的事业,发展空间广阔,经过专业的培训,凭借自己努力,收入无上限;三、业务范围:为客户代理有综合金融业务,涵盖银行、保险、投资、房地产、汽车、、法律、家居生活、代购等相关业务。1、银行业务:>>借记卡、信用卡、贷款、存款、理财产品等等2、保险业务:>>人寿保险、医疗保险、万能保险、分红保险>>车险、企业财产险、家庭财产险>>团体险、企事业单位补充商业医疗保险与意外险>>子女教育金规划、养老金规划、家庭资产规划3、投资业务:>>平安证券开户>>平安大华基金>>平安信托>>平安陆金所4、房地产业务:>>平安好房(买、卖)5、汽车业务:>>汽车之家(买、卖)六、薪酬福利:薪资组成:底薪:包括业务提成、月奖、季度奖、半年奖、年终奖、以及其它津贴(大比例);福利保障:提供意外险、疾病医疗险、养老公积金、养老津贴;旅游:时常提供境内外旅游激励制度;其它:奖金激励等等其它激励奖励制度;假期:五天制,国家法定假期(时间支配自由)公司名称:中国平安综合金融(集团)股份有限公司江苏分公司所属行业:金融/投资/互联网平安官网:http://www.pingan.com/公司地址:南京市大厂杨庄永腾广场二楼江北***售后部门交通提示:公司靠近信息工程大学地铁站S8到特别提醒:如果有此类相关职位的面试通知,请勿重复投递,以本条招聘信息为准,面试时统一安排。我们能够给你提供:好平台+好待遇+你的努力=你想要的品质生活

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培训管理恒大人寿保险有限公司深圳-南山区1.5-2万/月02-28

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、协助进行公司培训体系的建立与完善2、根据公司个险经营战略,协助制定相应的培训计划并督导落实3、协助完善培训课程体系,规范制式训练、培训流程,确保制式训练、培训保质保量完成4、根据课程大纲,研发各层级教材并推广实施、审核管理机构制式、非制式课程的补充内容5、督导培训各项KPI指标的达成6、根据经营状况,制订培训改善方案并实施任职资格:1、全日制本科及以上学历2、2年以上寿险培训岗位经验,熟悉新人培训体系,能够完善新人培训方案并实施,提升新人KPI指标3、出色的沟通能力、执行能力、组织能力等4、熟练操作办公软件系统

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个险培训讲师同方全球人寿保险有限公司广东分公司广州0.8-1.2万/月02-28

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

工作职责:1. 根据分公司实际经营情况及代理人队伍情况,协助主管制定分公司培训年度项目规划并推动执行。2. 负责新人训、主管训、新产品等相关培训制式课程的带班授课,对各项培训相关的绩效指标进行跟踪,确保指标健康并持续提升。3. 根据分公司业务节奏,配合进行非制式课程研发及推动,提升代理人队伍销售技能。4. 负责进行总、分公司渠道各项培训项目的对接,确保培训项目在分公司的顺利落地实施,达成各项项目关键指标。5. 协助主管对于内、外部***讲师进行培养及管理,提升***讲师专业度和积极性。6. 协助主管对于外部培训资源进行管理,引进优质培训资源,不断提升培训课程品质。7. 协助主管在渠道内部营造学习氛围,打造渠道专属文化。8. 督导下辖机构培训相关工作的执行,确保良好的培训效果。任职资格:1. 全日制本科以上学历;2. 3年及以上保险行业工作经验,培训相关经验不少于2年;3. 保险专业类证书认证(参考);4. 优秀的口头及书面表达能力;项目推动能力及沟通协调能力。薪资福利:此岗位为正式员工编制,享受正式员工全部福利待遇。1. 五险一金,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金;2. 生日、婚育贺金;3. 补充养老金(根据相关规定);4. 员工个人、配偶及子女补充商业保险;5. 员工子女托儿费补贴;6. 除国家法定节假日外的公司额外假期;7. 带薪病假,健康体检;8. 各种集体文娱活动,如年会、年度旅游等。

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培训讲师大都会集团深圳-南山区0.6-1.2万/月02-28

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

1、负责组织网电销的新人训和衔接训,为新人育成、技能提升负责;2、作为班主任,组织和全程跟进新人岗前培训,并负责部分课程的授课;3、跟进新人上线情况,通过听录音、看数据等方式,主动发现和挖掘问题和需求,开发有针对性的衔接培训解决方案,巩固和强化技能,追踪实施效果,形成改善闭环;4、主导新人训和衔接训课程的设计,并根据实施反馈效果,持续进行优化与迭代。任职要求:1、本科(含)以上学历,具有寿险电销行业新人培训经验至少两年以上,具有寿险电销经验者优先;2、具有良好的计划与组织能力,擅长新人培训体系搭建与应用;3、积极主动、持续学习、成就导向、高效执行。

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车险专员中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司郑州-二七区4.5-6千/月02-28

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:

岗位职责:1.负责提供给客户和保险公司事故车的报价;2.负责与保险公司在维修事故车前的条款和状况谈判;3.负责与服务顾问之间的交流来跟踪事故车的维修状况;4.在事故车完工3天之前负责通知保险公司和客户。5,负责车险部各部各专员之间的沟通,协调,职能发挥进行管理和监督;任职要求:1.大专及以上学历(应届毕业生亦可)有相关经验的优先考虑;2.年龄在20-45周岁,个人能力突出者可适当放宽范围;3.具有良好的服务以及和团队合作精神;能吃苦耐劳,愿意从基层做起;薪酬福利:1.基本工资+奖金+免费培训+晋升空间=平均每月8000-10000以上2.提供定期培训,坚持一流的培训3.提拔晋升空间大,为员工提供良好的职业发展平台;4.工作时间:早八晚五,双休,法定节假日休息,午休两个小时一经录用为员工提供很好的发展平台与晋升机会。闫先生,13203711836

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上海分公司银保部--培训管理岗复星联合健康保险股份有限公司上海-虹口区0.8-1万/月02-28

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责银保销售人员内部培训(入职、衔接、技能提升、 产品)、外部渠道培训(产品、销售技能);2、负责外部渠道客户活动的主办及 主讲、培训档案的管理、培训课件的开发;3、负责银保***讲师体系的建立、总公司银保部培训工作的协调;4、领导交办的其他工作。任职要求:1、全日制本科及以上学历,35周岁以内;2、从事银行保险培训岗两年以上,有健康险相关培训经验、活动组织经验者优先考虑;3、具有较强的表达能力及亲和力,具有良好的团队协作精神和服务意识;4、形象气质较好,热爱培训工作,工作认真负责,做事细心,有进取心。

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保险培训师中国平安人寿保险股份有限公司河南分公司郑州-金水区0.8-1万/月02-28

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、为客户提供咨询服务;2、负责公司项目培训、企业文化、销售技巧、关联销售、产等培训;3、配合公司的相关营销活动、做好培训过程中的组织管理与培训现场效果评估工作,并完成每场培训总结报告;4、负责公司产品说明会、推介会、销售会议的主持、主讲;5、负责公司团队建设及员工激励相关课程的培训与开发;6、负责公司项目、销售技巧、团队建设等内容的培训组织与实施;7、配合销售团队工作,实现个人与团队价值的共同提升;8、承接并完成上级领导安排的其他工作事项;职位要求:任职资格:1、有2年以上的培训或讲师工作经验优先考虑;2、具备良好的金融专业知识基础,并有证券、期货、保险及市场营销经历;3、普通话标准,口才佳,具有良好的沟通能力;4、有丰富的会议营销经验,演讲富有生动力、有激情感染力,有良好的会议活动宣讲能力、驾驭现场能力;5、具备专业知识,有直接与客户交流经验或提供咨询经验者优先;6、对构建现代化培训体系有一定的了解,可编排课程,会制作PPT;7、责任心强、有耐心、工作严谨,有良好的沟通能力和亲和力、具有团队协助精神。

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个险讲师(仙桃支公司)恒大人寿保险有限公司湖北分公司仙桃6-8千/月02-28

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:1、开发营销队伍的培训教材、教案 ;2、开发对个险讲师的培训课程,负责各级个险讲师队伍的组织管理; 3、各层级人员考试的培训考核及资格认证考试的组织辅导;4、制定年度培训计划,负责落实和跟进 ;5、产品信息的收集分析; 6、培训的资源协调与组织,做好当地机构培训规划; 7、培训效果的追踪与反馈,分析培训需求;8、渠道各层级培训的组织实施; 9、对营销人员进行授课。任职要求: 1、***学历全日制本科及以上,25岁-45岁,保险学、金融学等相关专业;2、具有2年以上保险行业工作经验,或3年以上相关岗位工作经验者优先; 3、具良好的培训授课能力及技巧,具有专业资格证书优先;4、熟悉金融专业知识,拥有专业理财证书尤佳; 5、良好的人际沟通能力,热情主动,具有责任心、进取心,良好的逻辑思维能力、语言表达能力。

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保险培训师工银安盛人寿保险有限公司佛山中心支公司佛山-禅城区1-2万/月02-28

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

当您找到梦想与使命的时候,您就成为天才,一切资源为您所用。工银安盛的使命:帮助中国人幸福理财。工银安盛的愿景:成就***的员工企业家。我们汇聚三家世界五百强企业,中国工商银行、法国安盛集团、中国五矿集团的资源和智慧、文化,组成的工银安盛团队等待您的加盟。一整套强大的人才培育发展系统,高激励的薪酬奖励体系,让您进入一个充满热情、正能量、感恩、又创造优秀业绩的工作环境,我们等着优秀的您加入!工作时间: 周一至周五 8:30-17:30 双休工作地址: 佛山市禅城区祖庙路29号岭南天地商业大厦13楼1312室(神话职场)联系人:罗总助理电话:13243780702(微信同号)岗位职责:1、培训工作计划的拟定、布置、监督检查、总结。对分公司培训部的汇报;2、培训人员(内外勤各层级人员)的培养、指导、考核、晋升、激励、业务分工的协调;3、根据业务部门的需要,拟定营销人员的全年培训计划,并规划培训经费;4、组织推动各期培训计划实施;5、***讲师的管理;6、培训经费预算与控制管理;7、开展培训需求调研,改进教学技巧。任职资格:1、热爱保险事业、,作风正派,严格自律;2、年龄23-45周岁,具有全日制专科毕业以上学历;3、性格开朗,思维敏捷,学习能力强,具有较强的沟通、协调能力和组织策划能力;4、有良好的语言表达和、文字、组织能力;5、掌握电脑等、办公自动化、工具、使用技能。

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