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服装/纺织设计总监合资
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男内衣内裤设计师上海七匹狼针纺有限公司上海0.8-1万/月02-29

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据商品设计需求设计产品,并开发新品;2、负责新产品设计稿图、物料及技术要求的编制,并跟进打版有关技术要求执行情况;3、 负责调查、了解man内衣内裤类相关产品的市场动态、产品结构、流行趋势等信息,并根据所收集的信息对产品设计进行调整;4、 负责订货会样板设计,配合推广部完成订货会走秀方案和相关策划;岗位要求:1、5年以上内衣独立设计经验(man内衣内裤);熟悉内衣内裤材料,对流行趋势有一定的了解,有丰富的色彩搭配技巧;2、服装设计、绘画或相关专业;3、对内衣设计开发及时尚流行趋势有独到见解;4、能深刻理解目标消费群需求;公司品牌价值诉求及设计之间的关系;5、熟练运用photoshop、coreldraw等服装设计软件;。

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男装设计总监意大利ZOTENO(左天奴)集团上海2-3万/月02-29

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

岗位职责:1、根据公司男装品牌的定位,负责男装产品的开发、技术标准的制定、产品的定位设计、成本控制及相关的技术指标,负责产品资料档案库的建立、确定货品上市的筹备工作;2、根据公司的男装品牌定位及每季度目标,完成产品的设计开发方案,包括品类、面辅料、款式、版型等,制定公司产品的上市计划、男装开发方案及采购计划,搜集适合品牌的服装样品及供应商工厂;3、定期市场调研,搜集高端男装流行资讯及市场信息,了解高端男装最新流行趋势,寻找搜集与公司品牌定位相符的面辅料信息,并组建面辅料档案信息库;4、负责与工厂供应商沟通纸样、样衣、制单工艺技术资料的审核确认、放行,安排相关的供应商打样,编制面料、辅料打样进度表,跟踪打样进度及流程,确保实际样衣与设计要求一致,组织相关人员审核样品,对不符合要求的样品进行重新修改,提高所开发产品的市场核心竞争力;5、负责开发部日常工作的调度、安排,协调部门内部人员的工作配合;6、负责组织部门员工对专业知识和新工艺技术的学习及相关考核;7、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求:1、大学本科及以上学历,服装纺织类设计专业优先;2、具备高端服饰领域丰富的工作经验,熟悉国内偏高端男装的供应渠道,从事国内偏高档男装品牌产品开发工作5年以上的优先;3、熟悉各种面辅料优缺点及价格,精通服装的面辅料、工艺及样品的开发流程,了解国际国内面辅料检测标准及国家标准,对市场高度敏感,能独立的完成系列产品的开发设计,有敏锐的时尚趋势捕捉能力;4、熟悉国内外知名服装品牌的风格,把握色彩、面料、款式等流行趋势;5、工作细致认真,责任心强,思维敏捷,做事高效,熟悉面辅料企划编制及供应商谈判,在产品的标准要求上和相关部门进行有效配合;6、具有较强的沟通表达、组织协调能力,较强的团队合作精神及团队管理能力。

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童装设计总监广州友谊班尼路服饰有限公司广州3-4万/月02-29

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

1、根据公司的整体发展战略,确定年度设计及开发的目标,并合理分解开发任务;2、组织市场调研,分析服装设计潮流和流行趋势,把握时尚发展动态;3、组建和培养设计团队,提高团队专业服务水平及设计中单率;4、负责与市场开发部、版房之间的紧密协作,加强与客户的需求沟通,准确掌握市场、客户需求;5、负责组织新品开发、优化服务流程、提高服务效率及质量,提升客户满意度;任职要求:1、本科以上学历,服装设计专业,有五年以上品牌童装服装设计工作经验,至少三年以上同岗位管理经验;2、熟悉服装工艺,对面料、辅料及色彩搭配具有优秀的掌握能力;具有敏锐的时尚触觉,前瞻的设计理念,对流行趋势有卓越的洞察力,能够准确的把握产品风格,很好的整合系列产品;3、熟悉行业市场趋势、运营模式和消费者需求;4、善于沟通表达,抗压能力强、责任心强;5、熟练操作各种设计及办公软件。

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童装部门总监-音儿事业部深圳影儿时尚集团有限公司深圳-龙华新区1.5-2万/月02-29

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、组织及参与童装品牌定位、产品风格、顾客画像的提炼与完善;2、根据集团及事业部的战略,参与童装的战略规划和推广策略,对年度经营计划和年度预算进行转换并组织实施,                                                                      3、制定童装各岗位的业务提升培训计划,并按期组织与落地实施;4、开展部门内部人才培养、绩效管理、业务培训和员工关系建设。 5、负责音儿童装品牌的经营分析并对商品策略进行决策。                                    6、根据每季确定的商品企划文案,督促组织买手产出,并开展企划讨论落地会; 7、收集竞争品牌信息,指导童装品牌商品定价,并定期梳理确认;8、结合童装品牌发展需求,整合及筛选优质的外部资源9、参与制定童装品牌的营销推广策略,与电商、微商等渠道部门配合,确保方案实施到位。督促推广部对于童装品牌的媒体、产品、渠道、服务等进行管理与优化;10、定期对各销售渠道进行巡视,查看渠道的各项情况并解决问题,收集顾客需求并结合品牌定位,及时调整产品方向,实施新品追加;11、 事业部总经理和集团安排的其它项目工作及临时性工作。任职要求:1、本科及以上学历,纺织或服装相关专业优先;2、男女不限,5年以上童装品牌管理及供应链管理相关工作经验。3、掌握服装设计研发,经营管理知识4、掌握同行讯息,并具备一定的市场与成本概念;5、熟悉开发生产各环节工作流程及时间周期,技能全面;6、具有一定的产品开发和管理项目能力,拥有珠、长三角供应商资源;7、掌握服装设计,陈列色彩的专业知识;8、熟悉营销管理,新零售业态,SPA体系的专业知识,熟悉商品企划流程;9、了解品牌服饰行业以及消费品零售行业的基本运营知识; 10、良好的沟通表达能力,内外部优质资源的整合能力,前瞻性的眼光与预测能力

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毛衫设计师(武汉)武汉红人服饰有限公司武汉0.8-1.5万/月02-29

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1.根据品牌的市场定位,完成每季毛衫的企划,设计工作2.负责前期纱线材质的选择和整合,了解把握材质的特性和毛衫工艺,以创新的思维熟练运用到开发中3.参与订货会,负责整合与订货会相关的开发信息资料4.具有较强的服装品牌流行趋势和面辅料流行动态掌握意识,具有敏锐的市场触觉,市场意识及产品观念。5.负责外发工厂供应商生产大货的对接等工作任职资格:1.专业院校服装设计专科以上学历,有海外留学及工作经验优先2.三年以上女装品牌设计经验,美学功底深厚,时尚触觉敏锐,特别对高档毛衫流行趋势有敏锐性,预见性和独特的见解和设计思路3.熟悉各种设计软件,了解毛衫设计工艺和原料4.有良好的团队合作意识薪资待遇; 8000-15000,入职购买五险

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服装设计师(主设)上海泓衣商贸有限公司昆山1.5-2万/月02-28

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

1、根据市场流行趋势、熟悉公司产品定位、了解竟争/目标品牌,针对性较强的完成设计定型。2、综合以上,按规定时间完成产品系列设计图稿。3、能够与工艺/版师/样衣之间密切沟通,使设计效果符合要求。4、熟悉双面尼面料的性能、成分、流行颜色、面料缩率等,开发辅料,了解辅料市场。5、完成画册工作,做好服装拍摄前期准备工作,合理搭配好服装系列,以方便摄影后期团队执行方案。6、筹划并参与组织每年订货会工作,订货会期间的产品说明与推广。7、统筹全年产品开发计划,控制产品设计开发成本。8、指导及考核下属工作,部门团队建设与管理。任职要求:1、服装设计专业,有5年以上品牌女装设计或3年以上设计主管工作经验。2、可熟练操作办公软件word、excel,设计软件photoshop、celdraw,具有较好的设计稿手绘能力。3、对服装产品延伸及拓展有独到的思路和见解,对服装流行趋势有预见性的设计思路。4、熟悉女装大衣类制版及制作工艺流程;有效跟进样衣的制作进度。5、具有敏锐的时尚触觉,责任心强,工作认真负责,具备良好的沟通协调能力,良好的团队合作精神。6、有组织和领导能力,能够带领团队完成公司的年度开发计划。

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服装设计师广州市瑞美纺织有限公司广州-白云区3-8千/月02-28

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

对自己负责:如果你选择做服装设计,恭喜你,你选择了世界上最简单的工作!如果你选择做服装设计,很抱歉,你选择了世界上最困难的工作!这是一份让你欲罢不能,纠结万分的事业!如果你行,你能把一匹布裁剪成一套衣服,一件艺术品。如果你不行,你能把一匹布裁剪成一堆抹布,一堆残次品。有梦想,有目标,有抱负,那就跟公司一起茁壮成长;一起努力创业;一起实现抱负;如果你看到这里,你还有勇气,就请加入我们!对公司负责:1、负责服装产品线设计:设计开发、色彩搭配、生产供应商合作;2、负责将品牌的理念延伸至服装产品线:概念策划、品牌策划、季度主题;3、负责公司时尚买手及版师的工作对接和协作;4、完成上级交办的其他工作事项;对自己能力的肯定:1、大学专科及以上学历,两年以上时尚服装设计工作经验,能独立完成设计工作;手绘能力强者优先考虑2、具有出色的审美能力,敏锐的时尚嗅觉,想象力丰富;具备色彩搭配、面料识别、款式设计、服饰整体搭配等能力;3、出色的市场洞察和消费者洞察能力;创意及执行力,有责任感、表达能力强;有良好的团队合作精神;4、对东方美学、中国传统文化有一定的认识和涉猎;5、有出国留学、对西方美学有一点的认知可以优先录取;6、手绘佳,熟练使用办公软件和擅长Photoshop,Coredraw等设计软件;7、有知名服装品牌经验者优先; 备注:投递请附带个人作品。

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户外服装设计师昆山捷美服装有限公司昆山1-1.5万/月02-28

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

1.根据公司要求,定期制作完成款式的设计及研发;2.监督跟进样衣的打版及制作;3.研究掌握市场的流行趋势和色彩的搭配;4.每个季度做出新的产品设计方案。任职资格:1.服装设计专业,熟悉户外服装市场者优先;2.对户外服装市场产品的面料、辅料有一定的了解;3.熟练掌握设计流程及制作方案;4.责任心强,有耐心,有团队协作精神,有较好的沟通能力。

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服装设计上海天络行品牌管理股份有限公司上海-普陀区1.3-2.6万/月02-28

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责:1、了解时尚潮牌,收集流行资讯,包括时装发布会,服装流行主题,服装流行色;2、根据品牌策略,独立完成服装图案设计;3、协助提供服装品类设计概念,协助品类负责人完成商务合作;4、授权商服装产品送审管理,并协助授权商完成新品设计。任职资格:1、全日制本科以上学历,服装设计相关专业毕业,同岗5年以上工作经验;2、具备较好的沟通表达能力和学习创新能力,较强的团队协作精神与亲和力;3、具有授权衍生品设计经验。

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高级美工上海唯想实业有限公司上海-浦东新区6-8千/月02-28

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

1.统筹规划公司电商平台店铺(天猫、速卖通 及各社交平台 等)视觉形象设计,各类露出端口设计、活动页面创意与设计,统一产品图片风格,网店产品资料的编辑;2.依据品牌风格和运营策略,对店铺视觉进行优化与升级,提升点击率、转化率、用户体验;3.配合运营、品牌部门,完成日常活动营销、内容营销、站内外推广、详情页模板设计等视觉工作(着重创意设计,丰富视觉表现形式)。【任职要求】1.3年以上消费品行业专业电商设计经验,较强PS修图能力、合成海报能力,详情页设计能力、了解各电商平台(淘系)主图、主图视频、详情页设计规则。2.具备视觉营销思维,懂分析后台数据,根据不同要求优化设计;3.具有较高的平面设计表现力和创意能力,善于用视觉来表达想法;4.工作主动,愿意接受新事物的挑战,能坚定地承受工作压力,有着强烈的责任心。5 此岗位略懂摄影者优先录用

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国际品牌女装设计总监助理爱名仕(上海)品牌管理有限公司上海-黄浦区1.3-1.8万/月02-28

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

注:需要有国内一线女装品牌设计工作经验,英文流利,或精通意大利语,有海外一、二线国际女装品牌工作经历者佳。岗位职责:1、负责协助设计总监统筹设计部、生产部、面辅料采购部、版房的日常管理工作,服装设计项目的组织实施,执行每季产品开发规划、分配工作及规则制定;2、注重市场调查,了解同行业同类品牌产品销售动态及流行趋势,了解奢侈品牌并收集资料,明确产品定位、风格及时开发应市产品;3、了解服装面料性能、风格、特色及价格,注重色泽、手感和光泽感,用现代最新潮流的服装辅料,设计创造出最新的款式,掌握成本基数,选定适时合理的款式定位。.根据每一季的规划和主题,设计、整合、确定每一季新产品的款式、材质,色彩关系,细节变化,版型更新;4、协助设计总监统筹安排整季节开发中款式的打样、周期、调整和确认,确保效果符合本组预期的设计要求;5、定期做市场调研,国内外客户走访采样,围绕设计主题组织本组团队成员交流专业知识、进行流行趋势和设计讨论;6、协助设计总监引导产品开发小组,依据产品设计工作实施产品开发计划;7、绘制服装效果图,并认真进行修改和设计,选购部分样衣、辅料和配饰样品;8、负责协助设计总监对本部门下属培训,协调下属之间工作上的问题,与工艺人员密切配合,调整设计效果,使设计符合供应商生产条件及市场的要求。充分调动下属专业方面的***创意能力及创意效率;9、建立设计及有关资料的档案和数据库,保管好有关图书资料。岗位要求:1、海外留学或国内高等设计院校本科以上学历,服装设计、奢侈品买手等相关专业,五年以上服装设计师工作经验,及国内一线女装设计团队理工作经验;2、美学功底深厚,时尚触觉敏锐,时尚感悟性和创新意识强,对国际品牌女装有深刻的认识,并能独立完成开发设计工作;3、较强的手绘功底; 4、有国际大牌女装设计同等职位经验,有海外一线大牌公司工作经验者优先;5、会意大利语者优先。注明:面试时请带上展示作品

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服装设计师东莞市劲富电子科技有限公司深圳-南山区1-3万/月02-28

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1、根据公司品牌定位,结合市场动态及流行趋势,绘制服装款式图并确定面辅料,接受设计总监的总体控制和建议 ;2、协助团队产品开发,完成每一季度新品样衣的制作,跟进产品开发的进度和质量。就产品设计方面的信息及要求与代工工厂的信息沟通,对设计图稿的面辅料、颜色、版型、成品等进行跟进; 3、样衣完成后,参与调整样衣版型,修改样衣上不理想的工艺方法 。并编写产品资料与大货指示书等;4、跟踪货品的销售状况,在销售中发现问题、分析情况,提升开发质量。根据市场销售数据,设计、组合流行元素开发延伸新款;5、针对性地区市场调查,目标品牌调查。以服装产品的旺销程度为主线思路写市场调查报告 ;任职要求:1、大专及其以上学历,服装设计或艺术设计等相关专业毕业,有潮牌工作经验者优先考虑; 2、熟练使用Photoshop、Ai、illustrator 、corelDraw等画图软件;3、两年以上相关工作经验;4、具有扎实的美术基础,绘图能力强。对色彩敏感,精通服装搭配;

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服装设计师福州顺邦国际贸易有限公司福州-鼓楼区5-8千/月02-27

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

1.负责运动休闲类服装设计开发工作 ;2.根据产品部门策划要求,完成款式图稿设计及基础工艺要求 BOM单制作;3.参与材料开发设计、开发、选择、修改、确认等过程跟进工作;4.收集流行资讯,包括时装发布会,服装流行主题,服装流行色等;5.协调版师和样衣工的工作,调整样衣版形,修改样衣上不理想的工艺方法;岗位要求:1、服装设计专业,大学专科及以上学历;2、独立设计开发及整合产品能力;3、精通Coreldraw ,Photoshop,Illustrator等软件。能熟练运用设计软件制作设计文件;4、具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富;5、具备扎实的服装设计功底,色彩敏感度高,绘画功底良好,熟悉服装工艺及面辅料特性;6、对布料、辅料、配料、纸样有较深刻认识;7、通晓设计开发的全程管理,熟悉服装运作、流程和操作规范,精通成本构成,工艺制作;8、具有3-5年国内外一线品牌运动休闲设计经验优先录用。工作时间:周一至周五 9:00-18:00***

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设计经理永兴东润(中国)服饰有限公司北京-顺义区2-3万/月02-27

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

1、负责每季度新品的开发与设计,并且参与样衣的采买。1. 负责与品牌公司对接,确认每季度的开发方向。2. 下店了解国内市场需求与产品分类。3. 结合国内市场需求,确认开发主题与类型。4. 负责设计确认产品的款式,版型,颜色和辅料搭配,工艺单制作。5. 跟踪样衣制作,修改,确认。6. 组织设计团体,销售部开会探讨,制作出更好更符合公司,市场要求的产品。7. 参加海外市场相关展会及秀。8. 负责设计团队的管理。岗位要求:1、 本科及以上学历。2、 5年以上休闲时尚类设计经验,童装行业或牛仔类优先。?3、 3年以上服装品牌公司设计经理工作经验?4、 对市场及流行趋势有一定的敏锐度,熟悉新品开发流程,对所辖部门运作非常熟悉?5、 较强的沟通协调能力、思维清晰,团队合作精神佳 6、有较好的英语听,说,读,写能力,能熟练运用外语与外籍人士交流7、有很强的执行力及组织、沟通、领导能力,抗压能力强;能适应出差。

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资深女装设计师某行业公司上海-虹口区1.5-2万/月02-26

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责:1、 独立完成商品企划、趋势分析及商品定位;2、触角独特敏锐,能准确把握市场流行信息和国际女装潮流,能结合客户定位人群特性提出产品创意,提出策划方和市场建议;3、负责产品风格定位的深化和延伸,根据年度开发方向、开发计划和周期,能按时有效的将设计构想和方案通过很好地产品创意的实施,开发、整合出市场渠道接受的产品;4、深入理解各类风格,有市场的敏锐度,能独立完成主题,系列设计工作;任职资格:1、本科及以上学历,服装设计相关专业。3年以上女装设计经验,2年以上高端品牌女装设计工作经验 ;2、熟练掌握板型、工艺、制作,手绘功底优秀;3、具备优秀的服装设计企划方案编制能力及经验,可以单独提案;4、思维敏捷、逻辑清晰,具备优秀的系列开发能力;擅于计划,善于变通,有较强的时间观念和沟通、协调能力,有良好的资源整合能力;能熟练完成从设计到制作到位的全部过程。

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国际部设计总监九牧王股份有限公司厦门4-5万/月02-25

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

工作职责:岗位职责:1、 根据创意案和企划,从设计企划源头开始采用系统化的开发流程,组织部门人员调研及收集国内外流行趋势信息;2、 善于把握品牌风格,结合品牌定位人群特性,带领设计团队制定细致、可行的产品季设计方案,包括设计元素、主题、产品类型(包括款式,面料材质,服用性等)色系,品类间搭配,企划层面的主推品类、主推搭配、陈列效果等;3、 具备敏锐的眼光和较强的时尚预测能力(抓住流行元素,把握服饰的色彩,面料等流行趋势),独立完成款式设计及色彩、面辅料的搭配;4、对设计理念可以做到收放自如,可以在设计与市场两者之间很好的找到平衡点,根据设计方案,指导设计师并整合系列产品;5、实现品牌的设计传承及文化传承,每期开发产品的主题风格、颜色、面辅料的审核;6、组织设计审稿及监控产品设计的版型效果;7、理解并承接产品创意,将国际潮流趋势对设计师进行分享并指导,并能将概念设计进行整盘货的呈现及对国内设计师进行引导;8、创新设计团队人才的建设及培养。任职资格:任职要求:1、 教育背景:本科及以上学历,服装设计、美术、艺术设计等相关专业;2、 工作经验:10年以上品牌男装设计经验,其中5年以上操盘国际设计管理经验;3、 专业能力:① 独到的概念发想、创新能力;熟悉男装流行趋势,具备潮流敏感度、审美能力及国际视野,对时尚流行反应敏感;② 具备较强的设计魄力,了解本专业的各项知识及技能,掌握服装设计、开发流程及各项工艺流程;③ 有规划全年度产品结构设计的能力,能领导组织全盘产品开发,具备较强的组货能力,独立对国内外时装秀进行设计并组货;4、综合能力:具备品牌经营思维,跨部门协同、创新设计规划、管理能力强,有效激发设计团队士气与创造力。

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服装设计师武汉志嘉伟业科技有限公司武汉-武昌区15-20万/年02-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

职责描述:1:根据公司确定的品牌风格,市场定位及市场需求预测与主设计师共同提出产品设计创意2:协助主设计师拟定产品年度,季度策划方案和产品设计开展计划3:把握产品的设计方向,确定初步的设计定型,展开产品图稿的设计制作4:按规定时间完成产品设计图稿,负责所设计款式能够形成正确的样品5:参与面辅料的选择与确定工作6:参与市场调研,收集,反馈同行流行趋势动态信息,制定产品规划书7:参与产品搭配手册及宣传的协助拍摄工作8:负责拟定产品设计风格,搭配方案及面料,色彩,款式卖点等相关说明资料9:完成上级领导交办的临时工作

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女装设计师广州羽泰商业发展有限公司广州-海珠区5-8千/月02-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责: (女装设计师)1、独立制定产品策划方案, 结合品牌定位人群特性提出产品创意思路。(如风格走向、面料配比;颜色搭配等计划表);2、独立完成系列产品的开发设计;3、熟悉针织/梭织女装用料;印花、绣花工艺;任职资格:1、服装设计专业毕业,3年以上时尚女装品牌设计相关经验。2、能熟练掌握服装设计软件(CorelDRAW/Photoshop/ILLUSTRATOR)。3、擅长手绘,思路开阔,良好的发展潜质。4、熟悉中大面辅料市场。PS:来函需附个人设计图稿或成品图片

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研发总监好孩子南通服饰有限公司南通2.5-3万/月02-20

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

1、本科以上学历,零售管理、商品管理等相关专业,五年以上一线品牌服装、家纺零售商品运营管理工作经验;2、对时尚有敏锐嗅觉,能准确把握流行趋势,分析把握市场和客户需求,并针对市场的变化制定和调整后续商品运营计划;3、熟悉货品销售分析、库存、货品调配、货品退换货等流程,对订单、入库、库存、销售有极强宏观调控能力;4、善于捕捉产品、市场信心,具有丰富的物流知识、商品企划等经验,能有效分析并制定销售预期、毛利以及库存水平;5、精通excel操作技能,有极强的销售数据分析能力,并能利用分析结果为公司营销提供战略支持;6、具有较强的计划、执行、分析、沟通协调与预测能力,有大局观,并具备良好的领导力及团队管理能力

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Fashion Designer 服装设计师川引(上海)服装设计有限公司上海-静安区1.5-2万/月02-16

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:少于50人

As part of its international growth plan, by FANG is looking for an experienced Designer to join its creative team in Shanghai. by FANG (www.byfang.com) is a Fashion House founded in Paris by Chinese designer Fang Yang composed of a premium ready-to-wear label and a luxury couture label 'Atelier by FANG' nowadays both headquartered in Shanghai, China.RESPONSABILITIES· To take a leading role in by FANG collection process (collection research & inspiration, mood board, fabric research, sketching and design frames, sampling process).· To make a precise interpretation of by FANG DNA and artistic/marketing guidelines so as to provide relevant design propositions to by FANG Artistic Director and RTW Head Designer. The position requires solid sketching skills and garment construction knowledge. · To participate professionally and efficiently in a clear communication between by FANG Paris based team (Collection Director, RTW Head Designer…) and Shanghai based team (Artistic Director, pattern makers and ateliers) as well as connections with the business team. · To act as a key creative support to Fang Yang in the implementation of special collaborations, capsules and diffusion lines. REQUIREMENTS· Fashion Design education in a top tier international school. · Solid 1st experience in a luxury / high-end oriented environment with in-house development teams and ateliers (international experience preferred).  · An artistic driven personality with particularly proficient skills in communicating and illustrating her/his design ideas.  · Mandarin fluent / English fluent.

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