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车身/造型设计国企
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高级alias模型师(J12745)奇瑞汽车股份有限公司上海-青浦区02-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

工作职责:1.基于造型设计开发策略,按照产品开发流程,负责公司各系列车型的数字设计,包含(概念车,全新量产车,迭代车型及零部件和细节)的CAS、C、B、A面的设计及管理,负责支持造型油泥模型及硬质模型的制作;2.负责开发车型(包括外包车型)CAS、A面数据的标准制定、质量检查,负责三维数字模型数据库的建设,支持三化数字设计;3.负责数字设计指南以及技术文件的编制,制定数字设计的中长期规划,保证数字设计工作正常高效运行和能力的持续提升;任职资格:1.学历:大专及以上,优秀者不限于学历。2.工作经验:3年及以上相关经验3.专业:工业设计、汽车设计、机械设计与制造,或与其相关的设计类专业,4.技能要求:英语交流和阅读能力,熟练掌握Alias,Icem中一种以上软件,精通渲染优先。将设计师的想法,草图,参考图片,油泥,胶带,甚至口述快速的转换成三维数字模型,专注于前瞻阶段的比例模型。熟悉高级外表面设计规范和流程,了解结构的设计和制造工艺,了解产品设计美学和设计开发流程.好的工作承受能力,非常好的团队合作精神。

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开闭件助理研究员中车城市交通有限公司异地招聘1-1.5万/月01-19

学历要求:硕士|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

1、根据部件的功能,成本,质量等要求,能运用三维软件从最初的概念到最终的产品进行3D模型设计;2、根据项目要求进行文件的编制,如材料清单,二维图纸等;3、产品技术改进及基础数据维护;4、技术支持工作如协助装备制造企业处理技术难题等。岗位要求:  1、机械设计等相关专业硕士及以上学历;     2、三年以上同岗位工作经验,具有开闭件(门,引擎盖,行李舱盖,尾门,加油口盖)概念及设计经验,包括钣金件及组件的设计;  3、熟悉商用车/乘用车车身结构,熟悉汽车机械设计、国家与行业标准、地方及专用标准;  4、熟悉国内外商用车/乘用车产品的设计主流思想,具有熟练的设计技能,设计的产品属于主流产品,能够体现不同系列的产品平台特征 。

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造型创意工程师河北瑞腾新能源汽车有限公司石家庄0.7-1.3万/月01-14

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责完成整车内外造型及部件草图及效果图的绘制;2、负责与造型数字化团队、工程团队沟通造型设计目标,按需求完成调整及反馈;3、负责整车造型流行趋势的研究和方案决策;4、负责分析整车外造型及部件工业设计趋势;5、负责造型设计指南及交付物标准、技术总结、研发流程和质量管理体系等体系文件编制;6、负责内外造型及色彩纹理设计设计团队的中长期能力建设,提出设想和建议。任职条件:1、统招本科及以上学历,工业设计及车辆工程相关专业;2、熟悉外表面设计要求,了解结构的设计和制造工艺;3、了解一定的模具及塑料件知识;4、具有出色的手绘能力,有一定的汽车造型美学方面的知识储备;5、熟悉造型整车开发流程;6、具有较好的手绘及效果图设计能力,能熟练使用相关设计软件;7、创意能力强,有良好的沟通能力;8、良好沟通协调能力,具有一定的创新能力,具备良好的驾驶能力和主观评价基础。

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车型规划师福建新龙马汽车股份有限公司龙岩4-8千/月01-08

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1、负责编制所辖车型商品企划书,研拟所辖车型产品定位、规格、配置、车型组合,并适时提出车型体系调整建议;2、完成车型上市前定价工作,并撰写产品手册、产品话术等,供产品培训教材等各类产品介绍资料。3、研定所辖车型年度车型、改型车型、换代车型及各衍生车等产品改进及价格调整计划;4、参与造型评审及试装阶段商品性评审5、深入研究竞品市场,为产品规划工作提供依据要求:1、 具有一定的逻辑分析能力。 2、 具有良好的道德责任感,具备优秀的职业素养与从业品德。3、 具备基本的价格/成本分析能力、供应商关系管理能力。4、 良好的人际沟通及协调能力。5、工科及工管类。6、具备汽车、策划、工商管理等相关专业知识。

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车身设计工程师江西凯马百路佳客车有限公司南昌6-8千/月12-30

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.客车车身设计;2.车身技术支持。岗位要求:1.车辆工程、机械设计相关专业毕业,本科及以上学历;2.有客车车身设计经验优先;3.能吃苦耐劳、服从管理、有团队合作精神。

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车身设计工程师江铃集团晶马汽车有限公司南昌-南昌县0.8-1.5万/月12-25

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

1、根据产品开发进程要求,按时保质地进行产品开发; 2、协助制定设计方案。力求在保证功能、外观要求的情况下成本最低; 3、完成产品数据、图纸和材料清单(BOM)表等工程技术文件; 4、协助处理客户提出的问题并参与解决; 5、负责协调样品制造,客户交样和文件准备; 6、及时总结座椅开发过程中发生的问题和经验; 7、与供应商和部门工厂联系,提供技术支持。任职要求:1、 车辆工程或机械设计等相关专业;2、 熟悉客车座椅的结构,具有2年以上客车座椅设计与安装布置设计工作经历;3、 熟悉客车座椅和乘员约束系统的国家标准(QC/T633-2009、GB13057-2003、GB15083-2006、GB14166-2003);、GB13094(客车结构安全要求)、JT/T325(营运客车类型划分及等级评定)4、能够熟练使用Auto CAD、Pro/E、 UG、0ffice等设计与办公软件。

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自卸车设计工程师(宣城)集瑞联合重工有限公司异地招聘0.6-1万/月02-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1.负责自卸车车厢设计工作;2.参与自卸车生产、售后技术支持工作;3.负责供应商进行技术交流等。任职资格:1. 大专及以上学历;机械设计、车辆工程等相关专业, 2.1年以上自卸车设计工作经验。

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数字模型工程师河北瑞腾新能源汽车有限公司石家庄0.5-1.4万/月01-14

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1、快速高效将2D草图转换为3D数字模型;2、了解设计师设计意图,并能提供合理化3D方案建议;3、有效平衡设计意图、工程技术约束及项目节点把控;4、能协助设计师收集工程技术约束并能进行有效预判;5、负责将造型工程师设计思想转换成造型设计目标,并对目标进行分解;6、负责造型目标过程管理;7、负责编制造型数字模型设计设计流程、规范及标准;8、按时完成项目及科室领导安排的任务。任职条件:1、统招本科及以上学历,工业设计和机械设计等相关专业;2、交接CAS/A面各阶段的设计标准;3、熟悉造型整车开发流程;4、熟悉外表面设计要求,了解结构的设计和制造工艺;5、了解一定的模具及塑料件知识;6、熟练应用3D设计软件,ALIAS,ICEM,CATIA、以上任意两种进行正逆向A面设计;7、熟悉开发车型(包括外包车型)CAS、A面数据的标准制定、质量检查;8、负责三维数字模型数据库的建设,支持三化数字设计;9、负责节点汇报数据渲染演示;10、确保项目节点数据发布及验收;11、能整合内部数字团队及数字外委资源进行项目管理;12、良好沟通协调能力,吃苦耐劳精神、团队协助能力,具备良好的驾驶能力和主观评价基础。

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色彩纹理工程师河北瑞腾新能源汽车有限公司石家庄0.5-1.4万/月01-14

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责内外饰颜色及纹理方案设计,组织颜色及纹理设计方案评审;2、整车颜色及纹理开发管理,确保SOP后整车颜色纹理状态的一致性;3、负责造型目标过程管理;4、负责编制造型色彩纹理开发设计流程、规范及标准;5、按时完成项目及科室领导安排的任务。任职条件:1、统招本科及以上学历,工业设计和机械设计等相关专业;2、负责与整车内外饰色彩设计相关的设计工作;3、协助设计师/模型师进行内外饰油泥模型配色制作;4、负责内饰背光;电子仪表;多媒体界面等设计;5、参加与造型设计相关的方案评审工作;6、关注国内外汽车内外饰色彩流行趋势,以及新技术新材料在内外饰色彩设计中的应用情况;7、熟练使用PhotoShop 及渲染等专业软件;8、熟知设计流程,能够掌握内外饰色彩设计的可行性,具有一定的造型专业知识,具有对造型发展进行总结和预测的能力;9、具备基本的汽车构造知识;并具有团体合作精神和执行力;10、良好沟通协调能力,吃苦耐劳精神、团队协助能力,具备良好的驾驶能力和主观评价基础。

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造型设计管理师福建新龙马汽车股份有限公司龙岩4-8千/月01-08

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1、组织新造型CG及Clay评审工作;对接设计公司,组织新车型及现有车型造型变更的SEG讨论工作;2、对接设计公司及厂商,完成新造型相关零件CG、A面制作及确认,承认并发布;3、编写所辖车型造型相关描述资料,供产品手册使用;与市场及产品规划沟通,提出各类车展展车规划;4、以产品企划需求说明为依据,负责所辖车型之造型创意设计输入。5、参与新车型试装及评审工作,确认试装车是否符合造型设定,若不符,提出改善需求,跟进改善方案落地。6、负责所辖车型造型资讯、未来趋势及竞品资料的汇整、反馈要求;1、 具有一定的逻辑分析能力。 2、 具有良好的道德责任感,具备优秀的职业素养与从业品德。3、 具备基本的价格/成本分析能力、供应商关系管理能力。4、 良好的人际沟通及协调能力。5、工科、工业设计、美术类6、具备市场营销、统计分析、概率论、经济学等相关专业知识

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