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电话销售 广州汇鸿企业管理咨询有限公司 广州-天河区 0.8-1万/月 09-25

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

1、完成公司下达的业务指标任务2、根据公司业务需求,开发相关客户并达成签约和回款;3、做好签约后的后期服务和跟进工作,直至项目合同完成;4、做好客户售前、售后沟通工作5、收集市场相关动态信息并及时反馈至相关部门与领导6、完成上级交代的其他事项

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企业法务经理(徐汇) 上海青客公共租赁住房租赁经营管理股份有限公司 上海-徐汇区 1.5-2万/月 09-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:创业公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、办理公司的设立、变更登记;2、申请商标、专利的注册登记;3、起草、审核和修改公司各类法律文书及合同4、代表公司处理各类诉讼或非诉讼法律事务,维护公司合法权益;5、协助处理公司日常法律事务;6、部门领导安排的其他事务;任职资格:1、大学本科及以上学历;2、有律师工作经验者优先;3、有较强的沟通能力、工作责任心,适应接受能力强。

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淘宝客服 广州铭宇服饰有限公司 佛山-南海区 3-4.5千/月 09-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

工作职责:1、处理淘宝商城等网店客户在线咨询,以及售后问题的处理;2、日常工作订单处理;3、做好备货协调,主动跟进物流,及时掌握库存;4、公司安排需要协助的工作任务。岗位要求:1、打字速度每分钟60字以上,具备良好的服务意识;2、熟悉淘宝管理后台各种操作;3、有淘宝、天猫、京东等工作经验优先;4、具备较强的学习能力,可快速掌握专业知识,及时开展工作;其他相关信息:1、每周六天八小时工作制,工资底薪加全勤以及节日奖励(详细面谈);2、提供良好的拓展机会以及广阔的职业发展空间;3、提供良好的工作环境让你们保持舒适的心情在这里办公;4、有全勤奖和加班补贴。联系人:陈姐 18028191219

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高薪招南油时装批发店长 深圳市花花服饰有限公司 深圳-南山区 0.8-1万/月 09-25

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

1需要在服装批发市场有多年销售经验 2善于与人沟通,具有一定的管理经验 3了解服装的生产出货流程,对南油时装流行趋势有一定了解 4 给你提供让你往服装发展舞台 深圳市花花服饰限公司在南油发展近十年,是一家集研发、生产、营销于一体的专业化品牌服饰企业,专注于高端女装与当代雅致生活艺术品。花花服饰凝聚了业界中优秀的设计团队,他们怀揣梦想,认真执着,追求卓越,长期以来一直坚守原创,以敏锐的触觉与国际时尚潮流同步,潜心设计,诠释国际时尚文化,不断自我创新超越,以高时尚度和高品质领先于国内女装行业,在业内逐渐崭露头角,是国内发展最快的女装品牌之一。有意电联

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篮球教练/锋芒毕露/实习/节假休息 热动体育 杭州-江干区 6-8千/月 09-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

努力了的才叫梦想,不努力的就是空想,所付出的努力,都是这辈子最清晰的时光,激励坚持前行的不是励志语录,也不是励志故事,而是充满正能量的自己。热动体育期待你的加入。岗位要求:1、大专及以上学历毕业,对篮球有着执着和热爱,对孩子有着爱心和耐心;2、协助教练上课,协助服务老师完成招生目标;3、应届毕业生优先。4、外籍以及年龄超过30勿扰谢谢。福利待遇:1.试用期无责底薪+高额提成+通讯补贴+全勤奖;2.生日福利+绩效奖金+提供住宿(实习生)+定期聚餐(还有旅游);3.广阔的晋升空间: — 专业通道 :试用教练助理→试用教练 → 转正教练 → 教练组长→区域教练组长 →教练总监 上神职位等你咨询,快来赴你的三生三世之约!本族祝你飞升上神!赶紧拿出小镜子呼叫本神,本神热线:18768144662(全天48小时在线)

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前台文员(底薪4000) 深圳市壹表行手表有限公司 深圳-罗湖区 4-6千/月 09-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责公司办公设备的管理,计算机、传真机、签字长途电话、复印机的具体使用和登记,名片印制等工作;2、负责公司信件及快递的收取、分发工作;3、负责办公用品的发放、使用登记和离职时的缴回,各类办公用品保管,每月清点;4、完成各项勤杂、采购工作;5、负责公司办公场所的室内外绿化、盘景状况的检查监督,保证舒适良好的工作氛围;6、负责下班时对办公区的巡视,查看门窗、水机电源、电脑电源等关闭情况并做好记录;7、完成上级领导交办的临时任务。任职要求:1、大专及以上学历,***,18-25岁,有工作经验者优先考虑;2、能熟悉操作各类办公软件(如WORK等)3、具备优秀的沟通能力,普通话标准,形象好;4、有责任心,勤奋好学,学习能力强;5、热爱工作并具有良好的职业道德及高度责任心,具备一定的事物处理能力,抗压能力,可进行有效的时间管理,吃苦耐劳,勤奋敬业。薪酬福利:1、底薪+全勤奖200+工龄奖+年度奖+年终奖丰厚;2、工作时间:9:30-18:30;3、上班时间周一至周六,星期天休息!4、每年对表现优秀的员工提供有效的升职加薪及培训发展机会。注:公司主营二手名表业务,通过闲鱼,转转,微信等平台进行销售,前台文员也可销售获得高提成!我们会认真对待每一份简历,合者约见。感谢您的理解和配合!工作地址深圳市罗湖区南湖路国贸商住大厦9H联系人:许13423838215

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客户经理 宁波鑫智管网络科技有限公司 宁波 10-15万/年 09-25

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

招聘岗位:理财顾问,客户经理人数:2人基本要求 :1、大专及以上学历,能力突出者可适当放宽。2、通过各种渠道与客户进行有效沟通与维护3、对金融工作有较高的热情,肯吃苦耐劳,敢于挑战高薪4、应届毕业生,实习生公司也提供实习及锻炼机会工资及待遇:1,公司免费提供2-3天完整的带薪专业培训,舒适的工作环境和广阔的晋升平台。2,工资待遇:1500+补贴+提成+奖金,只要你努力,月薪可达上万,多劳多得。3,公司是年轻的团队,这是年轻人的天地,有梦敢闯者速速加入我们联系人杨经理:17374117748 QQ WX:2157765310

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提供客户资源 月收入3万以上 买车买房 中澄地产 上海-浦东新区 1.5-2万/月 09-25

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

先给大家介绍一下,如果你选择跟着我们创业,我们能给你什么?1. 我们能让你在中澄比在其他同行多赚50%的钱:公司设计的综合薪资标准是我们的销售员和销售经理做同样业绩的的年收入要比在上海链X和上海中yuan 等大公司的年综合收入要高50%以上,我们除了正常的工资+提佣还有额外的丰厚奖励,比如(每月第一单奖励1999元+招人奖励6000元+每周带看奖励1000-2000元之间)还有各类的人才推荐奖、PK奖励等等,!因为我们是扁平化架构,并且公司舍得并愿意把更多的利润分享给一线的业务员和经理,让他们的付出得到更多的回报,具体薪资标准面谈。2. 我们能让你学到东西:我们最大的特长就是擅长培训和培养优秀的经理:我们能把自己怎样做一名优秀业务员的经验分享给全体业务员,更会将怎样做一名优秀经理的经验和方法毫不保留的传授给新经理.在2015年我带的经理里面有三位经理冲入了中原浦东一区域的前十名,有一名经理冲入了中原前十名的经理行列中,这些经理中有一名是我从业务员培养起来的,有一名经理是从中原嘉定江桥区域过来的,有一名是从中原洋泾区域过来的,这两位经理加入我们的团队以后,业绩从以前的100多万一下子飞跃到了2015年的三四百万。去年我培养的这一批业绩很高的四位经理现在都在中原当了区域经理,虽然他们没有跟着我创业,但我祝福他们。我想告诉你的是:只要你自己想学,我就能把你培养成优秀的经理。只要你想成才,我就能激励你!帮助你成功!有句话说的好:跟对人做好事,我坚信在销售行业,有个优秀的师傅带你,你站在巨人的肩膀上,你就能更优秀!成长更快!3.我能让你有发展。我们公司是一个年轻的创业型公司,经过2016年,我们从一穷二白这样一步一步走下来!从大多数员工都是新员工开始一步步培养!我们现在每月的平均业绩都能在300-400万左右,总人数已达到70人以上!令我最开心的是我们业务员总人数虽然只有60人左右,但是我们每月都能成交七八十套左右的房源!我们的人均业绩都能到达4万以上!这两个数据是高于很多很多同行的!并且我们同事成长学习的速度比较快!应该说2016年最困难的一年我们活下来了,并且活的很好!并且在2017年1月我们在前18天的时间就做了76万业绩!顺利的实现了2017年的1月开门红!从2月份起至今我们月月业绩破300万以上。所以在2017年的年会上我公开承诺:2017年公司的第一个目标是我们的总人数要增长3倍!到2017年12月,我们的组别数要达到15条组!我的计划是每个月增加一条组,一定要达到120人到150人的规模!4. 除了一切应该享受的福利之外,公司还有各类活动:季度、年度公司旅游、月度聚餐、生日补贴等。5.跟着公司一路走来的第一批经理已经享受到了公司的最新福利“感恩奖”,跟了最长时间的第一位经理获得感恩基金58888元,第二位经理获得感恩基金50888元,第三位经理获得感恩基金48888元。希望有志之士跟我们一起创造美好未来。相信大家的第一印象是:怎么没有听说过中澄地产的名字了?那我首先给我们未来的搭档介绍一下我们公司:我们公司成立于2016年3月18日,公司的创办人叫万田,万田的简历如下:1.2005年12月从68223部队退伍。2.2006年大年初四独身一人来到上海打拼。3.2006.03---2009.03在世博集团下属上海东浩外服国际物流有限公司任职,工资从3000元涨到10000元,因付出和回报不成正比,看不到发展希望离职。4.2009.04-2009.11启动第一次创业计划开汽车快修美容连锁店,因启动资金不到位被迫停止.5.2009.12加入到上海中原从1200元底薪的业务员开始做起!(以前从未做过销售)6.2010年全年业绩为145万(45单)成为上海中原3000名业务员中的第六名,登上中原年度领奖台.2010年年底晋升为分行经理.7.2011年我带领的新洋泾3组以450万业绩荣获上海中原2011年全年组别业绩总冠军!8.2012年我带领的新洋泾3组以550万业绩荣获上海中原2012年全年组别业绩总冠军!(连续两年是中原总冠军),2012年底晋升为区域经理.9.2013年我带领的豪宅九部1组以650万的业绩荣获上海中原2013年全年组别业绩第二名,我带领的洋泾D片区(3条组)创下了1600万的业绩.我的目标是一定要成为上海中原最优秀的区域经理.10.2014年在失败于挫折中坚持学习,忍辱负重,和我一起晋升的区域经理因各种原因相继离开中原,我对全体员工立下军令状:做的不好的时候,哪怕今天公司降我职,我也不会离开,我要离开的时候一定是我做的最牛的时候,一定是我看不到希望没有发展的时候离开!11.2015年我带领团队吸取教训,调整方向,改变策略,冲锋在前,终于以2968万的业绩荣获上海中原2015年年度区域经理总业绩第二名,上海中原共有200个区域经理,我完成了我的目标:成为了上海中原最优秀的区域经理.2016.02.23日上中原年会领奖台领奖,2016.02.24提出离职!自己创业!12.我降价卖了自己的房子筹到了创业资金,在一帮兄弟和朋友的支持下我们成立了中澄地产!13.为何取名中澄,有三个寓意:一.对客户守信真诚,二.谐音:众成,我坚信在众人的努力之下一定可以众志成城.三.谐音;终成,我坚信最终我们一定可以成功!在这里给大家做一个总结:我在上海中原的目标是做一名最优秀的业务员,最优秀的经理,最优秀的区域经理,虽然经历了千辛万苦,但最终实现了自己的目标,现在我的目标就是要把自己的公司一步一步做大!做强!做成最优秀的公司!所以诚邀有志之士和我一起打拼!和我一起创业!接下来分几方面详细介绍一下我们的创业公司:公司介绍1.我们公司做什么:我们中澄地产是一家专注于一手房营销,策划,代理的房地产服务公司,更是一家一手房领域的一条龙服务的公司。2.我们公司逐步设立以下业务部门:项目外场代理部(类似于中原和链家做一手房的中介部门),项目内场销售部(类似于易居和同策等内场代理公司),项目拓展部,营销策划部.3.我们公司做什么项目?我们公司的思路是:A.充分利用二八定律,集中80%的精力打20%的主打楼盘取得80%的业绩,凭借我在浦东一手房圈子内多年的口碑和实力:大公司能做的盘子,只要我想做并且我能做的到的盘,我们就一定能接下来,因为开发商看的是谁能帮他卖房子.我们的老员工和储备经理主做高佣金易成交的一手住宅或高佣金有卖点的一手写字楼和商铺,我们成交一单佣金都在20万到60万左右。但在一段时期,我们只主打一个楼盘,辅推其他楼盘,在2015年我们就是靠这种思路创下了佳绩!B.充分利用根据业务员的能力不同安排做不同标的的大小项目:我们主要分三种情况:第一种情况是针对很缺钱的员工和没有销售经验的员工,先让他们主做现在很火爆,客户很多,很容易成交的嘉兴区域的一手住宅,首付只要二三十万左右!成交一套佣金也有三四万!成交一套业务员收入也很不错!相当于成交一套上海的200万左右的二手房,但是嘉兴小客户的数量比上海的客户数量要多很多!因为现在上海针对外地人,在上海没有五年的税单和社保,有钱也不让外地客户买!所以大量的小客户能够让我们的新员工得到充分的锻炼和更快的成长!第二种情况是针对有经验的老员工和师傅(储备经理),让他们主做上海的高佣金的别墅项目和商业项目,成交一单佣金从20万到60万,能够更快的实现员工买车买房的梦想!第三种情况是针对销售经理和以上级别,让他们主做佣金在几百万一单的超大标的!主要服务超大的VIP客户!并且要带上储备经理一起带看和学习!4.我们公司的客户从哪里来? 大公司有的拓客资源和渠道我们都有,我们自己还有很多做一手的特殊的拓客方法,我都会毫不保留的传递给大家。并且我们公司能够给大家提供大量优质的准客户!因为我们公司有网络营销市场部和微信营销市场部!在房地产销售行业,我们是创新营销的代表!并且领先于其他行家的!我们的行家都还在用传统的拷客,派报,驻守!效率非常低!我们公司最大的优势就是要给业务员和经理提供客户资源和平台!虽然我们是创业型公司,虽然我们不做二手房,但是我们公司有 60万的房源数据库和 1万多的公开客源数据库!并且整个上海的房东资料数据库我们都有,这是非常好的资源!5.2017年公司的第二个目标是我们的总客户数量要比2016年增长3倍!为了达到这一目标我们在行业内率先成立了微信营销市场部,建立微信客户数据库!将为我们的经理和同事提供大量的客户资源!助力他们开单!这在其他大小公司是没有的,其他公司都需要业务员自己开发客户!2017年公司的第三个目标是我们的总业绩要达到3000万!并且我计划在8年的时间,我们一定要达到3000人以上的规模,一定要成为长三角区域数一数二的一手房领域的最有战斗力的营销代理公司。所以我们需要很多经理,还需要在优秀经理中晋升一批项目总!所以有很多机会和空间等着你来挑战!为了保证公司能够不断地发展壮大,我们制定了储备经理培养和带徒弟计划:我们将从2016年的业绩优秀的业务员中挑选一批储备经理,第一步让储备经理带1到3个新员工(徒弟),储备经理的职责:1.自己外出带看时,必须带上自己的1个或2个徒弟,言传身教,让徒弟看师傅做!2.负责教会徒弟怎么开发客户?怎么约出带看?怎么带看?怎么跟踪回访客户?怎么现场成交客户?并手把手的教徒弟做!3.当徒弟有准客户要带看时,师傅会亲自陪同带看并帮忙谈判成交!让徒弟自己做!当然公司也制定了重奖标准奖励教会徒弟并且能开单的储备经理,让他们和徒弟共赢!并且为了培养我们的储备经理,我们经理在操作特大VIP客户时,都会带上我们的储备经理一起学习!并且我们公司会安排优秀的经理免费跟着总经理一起外出深造学习!让他们更快的成长!所以我们公司针对新业务员,储备经理和经理都有培养计划,只要你和公司立场统一,我们都会好好培养你!所以欢迎有志之士加入中澄,你一定会有发展!并且如果你越早加入,你还有希望成为公司的核心高管!也一定是公司的重要合伙人和股东!中原以前的老领导对我以前的手下讲:万田创业困难很多,搞不好的!但是我这人天生就不认怂!天生就爱挑战!天生就不甘平庸,我不能让我自己白活一辈子,所以我只有拼了,现在我的房子也卖了,我没有一点退路了,我只能成功,不能失败,我想:困难肯定是有的,难道我留在中原就没有困难了,我更坚信:兵来将挡,水来土淹,没有克服不了的困难,克服的困难越大,以后取得的成就肯定越大,所以没有什么可怕的!行动起来就好了!经过一年的经营,跟着我一路走来的三位老经理都订上了新车开上了“奔驰”,我也换上了新车“路虎”。相信有共同志向的跟我一起打天下,人人都可以一年买入门车,三年买豪华车!三年嘉兴买房,五年上海买房!热烈欢迎以下还在成功路上的精英加入到我们的创业战队中:1.没有当过经理的中介行业的业务精英。2.现在业绩做的不好的中介公司的。3.现在过得不开心想换换环境的。4.没有优秀领导教你,帮你的。5.做了几年还没快速成长的。6.现在做的很优秀的想挑战更高收入和更好发展的。 如果我们创业成功了,奔驰宝马必须买,豪宅别墅必须住,更重要的是你是公司的第一批开国元勋,就是开国大将,那你就是公司的重要合伙人!你将和我一起分享胜利的果实!期待你的加入!我们欢迎您!有兴趣可以直接致电联系人:李经理136 4169 7830(积极来电可优先录取) 地址:上海市浦东新区御北路385号2号楼301室

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网络/监控售后工程师 武汉盈智信息技术有限公司 武汉 4-6千/月 09-25

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

1、承担视频监控产品和解决方案技术支持工作;2、负责监控产品的技术问题处理;3、负责视频监控产品技术资料的编写、培训工作;4、从事计算机网络、监控相关的售后技术支持。岗位基本要求:1、本科以上学历,计算机、通信、电子商务相关专业;2、能吃苦耐劳,具有较好地动手能力,能适应经常性出差;技能要求:1、1年以上视频监控产品技术支持工作经验;2、熟练掌握网络相关技术,熟悉交换机、路由器产品。3、具有华三、华为系列认证证书(如H3CNE)者优先。

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制造顾问 北京兮易信息技术有限公司 广州-黄埔区 1-1.5万/月 09-25

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、能准确的解释制造业生产流程,并能够提供现场服务支持; 2、拜访客户,挖掘客户,能准确理解客户的业务需求,并根据业务需求转化成规划实施方案,输出需求文档; 3、负责企业核心能力测评诊断项目中制造模块实施及现场管理;4、配合项目经理开展工作,协调各方保证项目交付,负责企业对接、报告和PPT统稿、平台技术支持,实施评价访谈,汇总分析数据,交付企业诊断报告等;5、有甲方制造领域相关岗位经验者优先;岗位要求:1.5年以上工厂生产相关管理经验,供应链管理预先;熟悉生产相关各知识领域和业务职能;2.了解智能制造生产及其强相关部门的实践及未来发展方向,如中国制造2025,或者工业4.0等;3.参与过甲方或者乙方的公司智能制造相关的规划或者落地的项目,包括但不限于:规划、落地实施、IT落地、设备、自动化、工厂建设等相关的领域;4.能够独立组织和参与客户中高层的日常交流及业务访谈,了解业务问题和需求,提出解决方法;项目过程中,独立完成所分配内容的研究和报告撰写工作;5.表达能力强,思路清晰;沟通、学习能力强,具备团队协作能力;工作主动性强;为人正直、踏实,有挑战精神和责任心,勇于承担工作压力;6.有跨部门管理经验或有工厂IT系统上线经验优先;有智能制造咨询经验优先;7.能适应国内出差工作;

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