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销售团队管培生d022120太平人寿保险有限公司成都市青羊支公司成都-青羊区10-15万/年02-22

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:少于50人

【岗位职责】1、经过岗前培训,专业化销售,新人特训营,衔接培训后熟悉公司整体运营情况并通过保代人考试,掌握公司业务开展模式,学习公司相关管理制度,理解公司企业文化和团队管理理念方法,学习相关专业理论知识;2、在相关主管的辅导下一个月内完成个人工作指标转正,并参加转正培训;3、转正后三个月内带领不低于4人的团队完成小组工作指标,晋升业务经理;4、为全国中高端客户提供专业的顾问式服务,根据客户需求提出规避人身风险方案以及投资管理建议;5、负责从事团队的建立和发展、训练、管理工作;6、负责定期接受相关专业培训;7、负责辅导新人培训及管理工作;8、热爱生活,有自己的兴趣爱好和特长。【任职要求】1. 本科及以上学历;2. 校团委,学生会或者班干部优先;有成功创业经验者优先;3. 具有良好的责任心、有一定的团队协作精神;4. 有良好的学习能力、沟通能力和语言表达能力,能做好时间管理,按时完成自己的工作;5. 有积极进取的精神以及接受挑战的性格。【职业发展空间】试用并转正(入司后1个月)--经理一级(入司后4个月)--晋升经理二级(入司后10个月)--晋升高级经理一级(入司后16个月)--晋升高级经理二级(22个月)--晋升区域总监(入司后46个月)---晋升区域总经理(入司后82个月)【公司平台】中国太平保险集团有限责任公司,简称“中国太平”,是管理总部设在香港的中管金融保险集团。中国太平拥有41万名员工、25家子公司和1700余家各级营业机构,经营区域涉及中国内地、中国港澳、北美、欧洲、大洋洲、东亚及东南亚等国家和地区,业务范围涵盖寿险、财险、养老保险、再保险、再保险经纪及保险代理、互联网保险、资产管理、证券经纪、金融租赁、不动产投资、养老产业投资等领域,业务种类齐全,为客户提供一站式综合金融保险服务。中国太平是当今中国保险业历史悠久的民族品牌,1929年创立于上海。1956年根据国家统一部署,专营境外业务。1999年受命全面控股原中国人民保险(集团)公司所有境外经营性机构,逐步发展为中国保险业跨境综合经营的保险集团。2001年重新进军国内市场。2009年,完成下属各公司太平品牌整合。2011年10月,中国太平列入中央管理。2013年,中国太平同步完成重组改制和整体上市,正式更名为中国太平保险集团有限责任公司。近年来,中国太平抓住列入中管所带来的重要战略机遇,圆满完成“三年再造一个新太平”,于2014年底全面高质量地完成了各项主要经营指标,集团总保费、总资产、净利润较2011年翻一番,整体管理、创新、服务、协同、市场驾驭、行业影响力等无形能力显著提升,为打造“最具特色和潜力的精品保险公司”奠定了坚实的基础。目前集团及旗下有9家机构获得国际权威评级机构授予的“A级”评级,是中国保险业获得国际“A级”评级多的保险集团。2015年,中国太平全力实施“精品战略”,总保费历史性突破1000亿元(***·下同),总资产突破4000亿元,管理资产突破6000亿元,纯利同比大幅增长超50%,创出历史绝好水平。2016年,中国太平集团总保费突破1200亿元,总资产突破4500亿元,管理资产近7500亿元,实现2011年列入中央管理以来连续五年跑赢大市,主要发展指标再创新高,经营品质稳中有升。作为金融保险服务提供商,中国太平将全力实施精品战略,不断完善“一个客户,一个太平”综合经营模式,积极发挥保险央企的社会担当特色、综合金融服务特色、国际化经营特色、“总对总”战略联盟特色、互联网金融特色和“四位一体”监督工作特色,大力弘扬“有梦想、敢担当,有激情、在状态,有胆识、善创新”的中国太平核心文化,加快建设国内领先、国际一流的综合金融保险集团。

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中国人寿优才计划广东融林捷投资咨询有限公司广州-荔湾区10-15万/年02-22

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外企代表处|公司规模:少于50人

中国人寿优才计划,新部门成立,致力培养新一代保险人,高额业务奖励,晋升空间大,3个月晋升主管,1年晋升部经理一、岗位职责:1、 为客户私人订制保险计划,客户理财资产配置;2、 定期维护客户,传达公司活动给每一位客户;3、 进驻广州社区居委会,进行政策产品宣传及客户保险业务办理;4、 协助客户办理社保升级业务;5、 负责团队建设管理,包括团队日常管理以及新人培训;6、 对接中国人寿与广发银行综合金融(信用卡,贷款等)业务;二、岗位要求:(一)大专及以上学历,25-40岁;(二)较强市场洞察能力,沟通能力,以及较强的学习能力;(三)有过保险,金融,市场营销,管理工作经验或者相关专业优先考虑;(四)有明确的职业规划,有较强的企图心,以及赚钱欲望;三、专项待遇:1、优才专属日常津贴7万/年;保底年薪10万元;2、广阔的晋升空间,人性化的管理;3、微信公众号定时推送优才信息,打造最强个人品牌;4、完善的培训:入行培训,培训师技能培训,定期拓展;5、专属年度峰会,专属外出学习方案;6、公司提供商业五险,享受百万身价,缴纳国寿养老金。新同事入职新人津贴可达5000元,入司首月工资平均5000-8000!

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金融储备干部(Q10771)皓正云中(北京)科技有限公司北京-丰台区0.8-1万/月02-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

任职要求:1、大专以上学历,个人综合素质高;2、有一定的社会工作经验者优先; 3、可以熟练使用office办公软件; 4、有一定的沟通能力; 5、善于学习和帮助他人; 工作内容: 协助部门经理工作; 福利待遇: 1、五险一金,全勤奖,交通补助,高温补贴; 2、每月有带薪病假; 3、晋升机制:所有的管理岗位都是由内部提拔;

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职业经理人江苏吉华电子科技有限公司盐城10-15万/年02-22

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、全面负责公司的市场、运营、销售、研发、行政人事等各部门管理工作,推动企业战略经营目标的实现;2、 制定本公司的年度发展目标任务,负责领导、监督各部门工作任务的发展进程,加强指导与支持,确保公司各项任务目标的实现;3、 领导企业内部团队建设,内部管理机制的完善;4、在全面熟悉公司各部门业务和岗位的基础上,优化公司制度和执行标准并监督执行;5、 协调各部门之间的关系,保证信息流通畅通;合理配置各部门资源,合理化利用资源。任职要求:1、本科及以上学历;2、从事企业管理岗位工作满10年或取得通用或专业职业经理人资格认证证书,具有高级以上职称,从事企业管理岗位工作满8年。2、在企业管理岗位工作具有5年以上销售行业经营、管理经验,善于管理团队;3、具有成熟的职业心态,能很好的把工作热情与务实作风结合。4、具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力;5、具有良好的职业道德素质,具备处理各项复杂及突务的能力、公关能力。6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队。

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保险经纪人 保险销售(委托招聘)南京睿福广曜智能科技有限公司南京1.5-2万/月02-22

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

2020年春节,全国新型冠状病毒肺炎,疾病面前,我们是如此的脆弱,无论钱权,无论男女,无论老少。*********************************你有没有这个困扰:1,治疗费用高,也没有商业保险报销;2,假期太长,没有被动收入,上班族的劣势显现,如果有一份不在职收入就好了;3,后悔没有做投资理财,没有被动收入;如果有,那么你就是我们要找的人。*********************************新型肺炎,治疗费用20万-40万左右,确诊为新型肺炎则国家报销,否则走正常医保流程,假若不治身亡,银行账号密码,游戏账户密码,微信账户密码,支付宝账户密码,手机过户,有没有欠别人钱,有没有人欠你钱,房产继承人、汽车、企业、这些都给谁,想过没?有句话说的好,有什么别有病,留什么别留债,宁可有备无患,不可有患无备,我就问你:重疾和医疗保险,身故保险,有没有?保险就是为了以防万一而做的一种投资;既然是投资,就是需要花钱的,既然是投资,就需要花时间成本,既然是投资,就需要知道,投什么保什么,保险不仅仅是投资,还在资产配置里面占有相当大的比例,是个人、家庭、乃至家族资产安全的保证,所以,不要说保险不重要、不需要、骗人,保险只是理财的工具,好与不好不在工具,在使用工具的人。*********************************新型肺炎,保险怎么赔?1、重疾险:到重疾标准就赔重疾险,是专门针对重大疾病的保险,只要符合条款约定,就可以一次性拿到合同约定的30万、50万或100万保额,拿到钱后具体怎么花、花多少,都可以由自己来定。而此次疫情的“新型冠状病毒肺炎”,是刚刚出现的新疾病,无论是轻症还是重症,都不属于合同中已经约定的病种。不过,如果是因新冠肺炎引发了条款约定的其他重大疾病或者达到某种疾病状态,比如,疾病终末期,慢性呼吸功能衰竭,肾功能衰竭、深度昏迷,瘫痪......等,是可以理赔的。2、医疗险:可以赔付医疗险和重疾险有本质的区别。重疾险是一次性给付型,而医疗险是属于比例报销补偿型,只关注医疗费,费用一般先自己出,然后按照规则报销,花多少报多少,最多不超过总的医疗费用。像营养费、护理费、收入损失等,医疗险是不管的。此次的新冠肺炎,医疗险尤其是百万医疗的作用***了。而且,各个保险公司采取了应急方案,放宽对医疗险的理赔限制,如取消等待期、免赔额,取消定点医院的限制等。*********************************网上流传着一份针对60岁以上的老人的问卷调查:当你老了,一生最后悔的是什么?排名第二的答案:73%的人后悔在年轻时选错了职业。因为选错了职业,整个职业生涯都被外部环境所裹挟着,在时代的洪波中复浮浮沉沉,夹缝求生,浑然不觉老之将至,待到幡然梦想,却早已鱼纹在脸,星霜馒头。有时,我们不知自己适合做什么,也没有意识到职业的对错,只是有工作有收入而已;三十岁,依旧没有找到适合自己的发展方向,是一件很尴尬的事,但要做职业规划也还来得及;四十岁,发现自己选错了职业,依旧挣扎在职场底层的人,则是更尴尬的,再规划可能来不及了;五十岁,发现自己选错了职业的人,再谈职业规划,压力何其之大;六十岁,同事已退休,你还没开始,这不是尴尬,是挑战;排名***的答案:92%的人后悔年轻时不够努力,导致一事无成。越来越多的人不想上班,还想有稳定的高收入,这是可以实现的;越来越多的人希望喝着咖啡看着报纸,就有钱进账,这是可以实现的;越来越多的人放弃打工,自己创业,期望能有更高的收入,这是可以实现的;******************************************************************无论收入多少,基本需求是相同的:日常生活消费——银行存款;意外、疾病、子女教育、养老——商业保险;被动收入——投资理财;资产传承——财富传承;定向遗产继承——财富传承;我司业务:第2、3、4、5条,欢迎有事业心的你入伙,我们有资源,收益稳定,风险可控;******************************************************************金钱的3种获取方式,你属于哪一种:1,用体力换取报酬,如:打工2,用媒介换取报酬,如:包租婆3,用金钱换取报酬,如:金融我司业务:第3条,欢迎有爱心的你入伙,我们有资源,收益稳定,风险可控;******************************************************************假如,我们没有交集,我希望你能知道的保险常识:医疗保险是可以保证续保6年的,住院费用报销时使用;养老保险是现金价值可以超过保费的,多问保证利率,而不是结算利率;两全保险是保生死的,约定年龄前赔钱,过了年龄退钱(可选);意外保险是不贵的,18周岁之前最多赔50万;重大疾病保险是可以多次赔付的,分组比较好;重大疾病保险是需要互相投保的,划重点符号;保费豁免是可以不收费的,也有收费的;重疾保险费在40岁之前便宜,40岁之后有点贵;******************************************************************假如,我们没有交集,我希望你能知道的投资信息:我们的投资项目:签合同,约定利息,定期返息,到期返本,公开透明,多层审核,多企担保,央企背景,国企参与,文旅产业,收益稳定,风险可控,至今无亏损,无拖欠,无不良记录,综合收益高,国内为数不多的正规的、大型的、投了还想投的好项目。******************************************************************当国家大力推广商业保险时,是我们的机会,我们有资源,收益稳定,风险可控;当国家大力整顿理财市场时,是我们的机会,我们有资源,收益稳定,风险可控;当P2P四处暴雷,央行降准,银行降息,民众对理财大失所望时,我们有资源,收益稳定,风险可控。路人、客户、伙伴,或者60岁时选一条后悔的回忆;总要选择。******************************************************************欢迎来电咨询:周经理17715295559项目总部:南京集团总部:北京江苏、上海、安徽、浙江、山东各省各市诚招合伙人。

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储备主管(弹性+双休+陪伴家人)中国人寿保险股份有限公司成都市分公司滨江营销服务部成都-锦江区1-1.5万/月02-22

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、接受公司一系列相关培训,学习金融、保险、投资理财等知识2、维护公司客户关系,做好保全、理赔等相关售后服务工作,积累客户资源3、开发客户资源,为客户提供风险保障及理财规划4、协助经理制定并实施公司团队建设和发展5、完成公司的基本考核任务和经理安排的相关事宜任职要求:1、大专及以上学历2、具备较高的领导能力、组织协调能力和分析判断能力;3、有管理或相关经验者优先;4、愿意组建团队,领导团队达到预定目标;5、对保险事业有极大的热忱并愿意投身保险行业,有极强的事业心和积极的工作态度薪酬待遇:1.签订合同保底年薪12万+绩效奖金+新人津贴+辅导津贴+管理津贴+活动方案奖励2.全面福利保障(疾病、意外、医疗、........)+独立账户养老公积金3.完善的培训体系(高峰会、MDRT、IDA、TOP2000、RFC等),公开透明晋升机制4.不定期的团队活动(聚餐、国内国外旅游、团康等)5、工作时间:朝九晚五+周末双休+国家法定节假日;6、公司免费提供全方位专业化、系统化的培训体系,帮助你职位详情

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列车乘务安全员陕西北路通高速物业服务有限公司安康4-6千/月02-22

学历要求:中专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

 一、招聘对象1、18-27周岁,净身高170-185cm;2、18-26周岁,净身高160cm以上;3、无前科,无纹身,无明显伤疤烟疤;4、中专及以上学历,不限户籍;5、五官端正,身材匀称,气质较好,语言表达能力较好;6、身体健康,无慢性疾病、无器官性疾病、无精神病家族史;二、工作内容1、负责协助旅客上下车,检查票务,认座,旅客咨询等工作;2、负责车站入站(出站)口检票工作;3、负责列车、站内安全管理(包括站岗,抽查旅客身份证件);                                                                                    4,工作时间8小时,上几休几倒班制,具体根据单位统一分配。薪资福利:三、薪资待遇1、基本工资+其他福利津贴,一线城市合成工资每月不低于4000-6000元,二三线城市每月3000-5000。平均年薪不低于7-10w。2、每月公休4-8天,享受法定节假日三倍工资及带薪15天年假;新员工入职满一年以上享受工龄工资。3、免费提供食宿、被褥、免费无线网,宿舍有空调,24小时热水澡;4、有管理潜力者公司会极力培养,(班组长,队长、项目经理及以上职务,有很大晋升空间)5、首签1-3年,转正统一缴纳五险(养老险、医疗险、工伤险、失业险、生育险)6、公司不定期免费组织员工外出旅游、聚餐等活动;岗位工作地点:1,面向全国各级城市以省会城市为主相对就近调配安排。联系电话:15529290869面试地址:西安市未央区未央路80号盛龙广场B区一单元2103室四、面试需准备材料;1、身份证原件、复印件正反面一份;2、学历证复印件一份,退伍军人需要携带退伍证复印件1份;3、户口本本人页复印件一份;五、就业方向北京,长沙,太原,武汉,郑州,沈阳,呼和浩特,广州,济南,西安等全国各客运段相对就近安排上岗;

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理财顾问工银安盛人寿保险有限公司佛山中心支公司佛山-禅城区0.8-1万/月02-22

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责根据客户的要求,给用户提供专业的保险知识咨询和服务;2、负责推荐保险种类及相关理财产品,并制定方案;3、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座;4、负责参保客户的后续客户服务工作。5.负责带自己团队,管好自己团队业绩,出勤率等;任职资格:1、大专以上学历,年龄22岁以上2、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神;3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;4、具有积极进取的精神及接受挑战的个性;5、热爱保险行业有营销工作热情,责任心强;6、勤奋好学,勇于接受挑战,有自我创业的想法。

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电销客服广州迅畅人力资源有限公司广州1-1.5万/月02-22

学历要求:高中|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位要求:1.全日制大专以上学历优先考虑2.25-40岁3.有电销经验优先考虑4.公司提供精准表单电话联系客户5.打卡过后可自由安排时间6.按客户需求或帮客户推荐合适的保险(人寿险、车险、商业险等)薪资福利:1.35%-50%提成2.***个月3200无责任底薪3.上班时间灵活早8:00-10:00打卡,其他时间自由活动4.上5休25.公司免费配备保险6.开单除提成外另有高额补贴(最低补贴3700)7.上岗前有专业培训,新手无烦恼

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中国平安电销保险人员(交纳五险一金)西安尚惠佳网络科技有限公司西安-雁塔区6-8千/月02-21

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、根据部门下达的销售目标,制定销售计划,并实施完成; 2、建立客户档案,认真、如实填写客户资料; 3、通过开发高端客户及渠道客户,为客户提供财务规划咨询,销售公司各类金融产品; 4、维护客户关系,将公司的产品和服务信息及时传递给客户,同时收集市场与客户的信息反馈给相关部门。任职要求:1、大专及以上学历,营销、管理、金融等专业优先考虑; 2、具备一定经验者优先考虑,如:银行、保险、基金、证券、信托、私募等。 3、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力; 4、诚实守信、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和工作热情; 5、愿与公司共同成长。薪资待遇:1.入职签订正式劳动合同,享受国家五险一金;2.周末双休、法定节假日正常休假,带薪年假;3.保底无责底薪2850+津贴补助(150-1500)+职级津贴+降温取暖费(1000-1500);平均薪资8000+4‘公司举办专业化培训,有机会获得外出学习!工作时间:8:45-12:00 13:45-18:15联系方式:公司地址:西安市雁塔区天谷七路88号新加坡腾飞科汇城联系电话:17693173627何兮  面试须知:因面试者较多,凡有意者请投递简历并电话联系预约(为保证招聘质量,有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可,请勿在平安多个招聘信息上重复投递,谢谢)。

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职业经理人南京我乐家居股份有限公司天津分公司天津-河东区1.5-2万/月02-21

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1.制定年度工作目标和年度计划,确定公司目标和发展方向。 2.审查日常和每周、每月生产、销售或工作报告。 3.协调上司和下属关系,整合公司内部及外部资源。 4.对公司人员、财务、固定资产、技术等资源进行合理配置与 优化组合,合理利用企业的资源,帮助企业获取***的利 润。 5.根据市场变化不断调整战术和策略,制定有助于达成目标的相 关政策。 6.绩效标准设定、评估和反馈,帮助下属提升和改进。 职位要求:1.具备专业水平、管理经验、创新意识。 2.具备较强的敬业精神、冒险精神和竞争的冲动,坚韧不拔、自 信果断和强烈的事业心。 3.敏锐的洞察能力、决策能力、丰富的经验和深厚的理论功底。 4.组织协调能力以及知人善任的用人能力。 5.有相关3 年以上行业管理工作经验。

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知名保险公司销售专员上海外高桥保税区国际人才服务有限公司上海-浦东新区1-1.5万/月02-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:少于50人

1、22-45周岁,品行端正,男女不限。2、对金融销售感兴趣,热爱金融行业者。3、为人正直诚实1、具备快速的学习能力;2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;3、能力体现:口齿清晰,善于表达,有良好的人际交往沟通能力,勤奋刻苦,良好的抗压能力及较强的团队协作精神,有强烈的上进心;【任职资格】1、有无经验均可(我们只看你是否有意愿)2、学历大专以上。什么专业不重要,我们只看能力,只认付出(有工作经验者可放宽至高中)3、有良好的服务意识、综合素质4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心(目标需要靠自己的付出去实现)

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储备主管(月薪5000+)中国人寿保险股份有限公司成都市分公司滨江营销服务部成都-锦江区0.8-1万/月02-21

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:少于50人

新选择 ,成就新人生中国人寿为各位有识之士创造的优秀平台,让您站在巨人的肩膀上腾飞,成功,只因领先一步,而步步领先.新选择 ,成就新人生                                                                                       央企直招团队职业经理人一次成就梦想与铸就辉煌的选择 为您打造完善先进的培训平台    为您打造公正透明的晋升平台 为您打造潜力无限的薪酬平台     为您提供周到全面的保障平台 中国人寿为各位有识之士创造的优秀平台,让您站在巨人的肩膀上腾飞,成功,只因领先一步,而步步领先.岗位职责:1.接受公司一系列相关培训,学习金融、保险、投资理财等知识2.维护公司客户关系,做好保全、理赔等相关售后服务工作,积累客户资源3.开发客户资源,为客户提供风险保障及理财规划4.协助经理制定并实施公司团队建设和发展5.完成公司的基本考核任务和经理安排的相关事宜岗位要求:1.   25岁以上、大专及以上学历;2.   工作认真负责、积极主动,具备较强的市场开拓能力3.   有良好的人际交往、沟通技巧和协作能力,良好的执行力与服务意识;4.   知识结构较全面,学习能力强,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识5.   有创业经历或销售、管理工作经验者优先考虑薪酬待遇:1.有责底薪5000+绩效奖金+新人津贴+辅导津贴+管理津贴+活动方案奖励2.全面福利保障(疾病、意外、医疗、........)+独立账户养老公积金3.上不封顶的佣金制度,公平的晋升平台

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执行总经理上海杰瀚信息技术有限公司上海-闵行区40-50万/年02-21

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1. 与各级政府、商会、协会、客户等建立良好的关系;2. 根据公司总体经营目标制定总体经营目标、考核标准和工作计划;3. 全面负责公司的经营管理工作,根据公司的中长期发展规划,制订相应的策略;4. 完善公司组织体系及业务体系,负责高层管理团队的建设,审定公司内部管理机构的设置方案,从而提升团队职业化水平;5. 监督、控制整个实施过程,对经营结果负责;6. 极为突出者,可以给予股票期权作为激励。任职要求:1. 企业管理、工商管理、行政管理等相关专业本科以上学历;2. 10年以上电信、移动、广电等通信行业运营管理经验,熟悉运营商等企业全面业务运作,有成功主持商业运营和运营商业务运营的管理经历;3. 熟悉5G、AI、4K、8K等技术前沿的相关政策、区域动态、发展趋势;具有先进的管理理念,有很强的战略制定与实施能力;4. 有广泛的客户、政府、社会资源和人脉关系,极强的沟通能力、公关能力和决策能力;5. 具有良好的前瞻性和高端决策能力,具备现代企业的管理理念和管理能力;6. 拥有丰富的团队建设、管理能力,执行力强,以结果为导向。

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储备经理人苏州显知禾创科技服务有限公司苏州-工业园区6-8千/月02-21

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、贯彻执行公司的销售策略,配合商务总监实现销售目标;2、负责所属区域市场的重点客户资源开发,寻找潜在客户,达成销售目标;3、收集市场、客户及竞争产品相关信息及动态,并提出合理化建议;4、负责商务团队管理和人才培养,及与其他部门的沟通协调。任职资格:1、本科及以上学历,财务或理工类专业优先考虑;2、良好的沟通协调能力、商务谈判能力和创新突破能力,具有较强的抗压能力;3、有互联网、电子商务、金融保险、房地产、教育培训等行业工作经验优先。

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聘电子商务网络销售+高薪中国平安人寿保险股份有限公司陕西分公司西安-雁塔区6-8千/月02-20

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

平安发展的优势:1、金融超市:一站式服务,一个客户多个产品;2、国际行业内领先的展业模式:MIT无纸低碳环保快速承保模式,只用半小时可以完成从投保到承保的流程;3、高质量的培训:公司内部2019年3月开始首次开设管理干校,以供长期发展的优秀人员更好开拓职业生涯规划;享受平安集团专业系统的培训,新人训练→转正培训→晋升培训等(平安号称金融行业黄埔军校)。职位信息:1、通过平安官方网站、APP、微信及平安95511服务热线与老客户进行后期服务,并了解客户需求点, 进行金融产品销售怕;2、无需自行开发客户,由公司提供客户资源,均为在平安公司办理过业务的老客户,维护客户关系即可;工作地点在室内,无需外出日晒雨淋,工作地点全场空调开放,5A级办公楼。(在西安夏天真是一点都不想出去);3、处理客户异议,并为有需求客户提供专业的咨询服务;4、工作内容相对简单,无强制性业绩要求,压力不大,付出多少就能回报多少。福利待遇:1、每月工资:保底底薪2350+业绩提成(12%-20%)+奖金+降温取暖费+节日福利。半年稳定在6000左右,只要努力,月薪上万真的很平常;2、签订正式的劳动合同,属于平安正式员工,享有“六险二金”社会福利保障+住房公积金;3、每月15号工资准时到账,绝对不拖欠工资;4、完善的培训体系,快速提升技能;畅通的升迁渠道,清晰规划职涯;5、如果你不想拿着两三千的死工资,不想夏天烈日炎炎还要外出自己跑业务找客户,不想为了业绩去陪客户、领导喝酒应酬,那么来我们这里吧。拿着销售的高工资,干着定时打卡上下班的工作,大企业、大平台,可以让你将工作干成事业。公司目前处于快速发展阶段,有大量中层管理岗位空缺,抓住目前的机会,你会得到你想要的一切。发展空间:1、行销路径:助理专员--客户专员--客户主任--客户经理2、内勤路线:销售专员----人事/行政/培训讲师/驻场教练3、管理路线:徒弟--师傅--组长--主管-经理助理--经理任职要求:1、大专(含大专)以上学历,年满20周岁,应届生(19届实习生)均可;(有同行业经验可放宽学历限制);2、对销售工作有较高的热情,口齿清晰,普通话流利;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力,公司有完善的培训体制,能够让你尽快的学习成长;4、有梦想,有目标,追求高薪,不居于平凡生活。工作时间:1、9:00--12:00 13:45--18:15,中午1个小时45分钟休息时间;2、周一至周五上班,周末双休;3、国家法定节假日正常休假、绝不加班。面试须知:1、面试请带上本人身份证;2、请保留通知面试信息;3、同一个职位请勿重复投递简历。特别提示:此招聘简介属于总部直招,非中介发布,从面试到入职期间不会收取任何押金及其他费用,不扣押身份证、学历证等任何证件。 联系人:马老师 15389373702公司地址:西安市高新区软件新城天谷七路88号新加坡腾飞科汇城。 可乘坐路线:高新五号线、526、711、游7路。

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管培生(锦江区+双休)中国人寿保险股份有限公司成都市分公司滨江营销服务部成都-锦江区6-8千/月02-20

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:少于50人

一、岗位要求:1、年龄20~28周岁在读大学生或应届毕业生;2、专科及以上学历(特别优秀可适当放宽学历要求);3、具备良好的人际沟通、协调能力,以及全面的分析和解决问题的能力;4、知识结构较全面,学习能力强,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;5、工作认真负责,积极主动,性格开朗,良好的执行力;6、在学校有担任学生干部或社团干部者优先考虑。二、岗位职责:1、接受公司一系列相关培训,学习金融、保险、投资理财等知识;2、轮岗公司各种岗位(营销/行政/人事/讲师/组训等);3、根据自身特质和工作情况,确定岗位发展方向;4、完成公司的基本考核任务和经理安排的相关事宜。三、收入、福利待遇及晋升1、训练津贴、业务提成、达标津贴、续年度服务津贴、持续率奖金、增员奖励,养老金等;2、享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;3、绩优人员享有特别养老补贴;4、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理5,、团队建设 公司免费提供职场办公设施6、可成为国寿的专职培训讲师、可成为国寿保险理财规划师7、享受国寿终身免费金融理财培训,全心打造职业经理人8、职位月薪:有责底薪4300元+职级津贴+管理津贴+季度奖+辅导津贴+福利保障+专业培训计划+快速晋升+旅游奖励等发展方向:业务经理(年薪16万左右)、高级经理(年薪60万左右)、区域总监(年薪100万左右)、区域总经理(年薪300万以上)四、工作内容1、人寿保险(健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等)2、财产保险(车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等)3、综合金融(银行理财、基金、信托等)4、开发和服务客户(公司固有庞大的客户资源)为客户提供风险保障及理财规划五、专业培训1、新人训练:职前培训、从业资格考试培训、岗前培训、衔接训练、扬帆启航训练营2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练3、晋升培训:经营管理技能训练,团队管理培训六、我们的团队文化:1.成人达己,成己为人。2.感恩 学习 企业家 责任 诚信 专业。3.争做高素质,高品质 高绩效的学习型团队公司地址:成都市锦江区东府街33号东府九座17楼1706(春熙路附近)(为保证招聘质量,有意者在一条招聘信息上投递一份简历即可,请勿在中国人寿多个招聘信息上重复投,谢谢!)

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管培生(央企+储备干部+双休+高薪)中国人寿保险股份有限公司广州市分公司广州-越秀区4.5-6千/月02-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:本岗位是公司培训未来关键人才而设置的,寻求愿意与公司一起成长的青年才俊,通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握保险的有关知识,最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职,承担人力资源,培训讲师,团队主管,行政管理,VIP理财规划师等相关重任。1.应届毕业生、实习生亦可,在大学里担任干部的优先考虑;2.具备良好的学习能力、自我管理能力、表达能力、沟通能力、团队合作能力等;3.配合主管完成各方面的工作,每月保证90%出勤率;工作内容:1.维护客户关系,收集客户信息并建立客户档案,以便寻找潜在的客户需求。2.收集并及时向管理层反馈员工以及客户问题。3.学习团队管理知识,协助管理层对团队和队员进行管理。4.和团队一起对其所负责的区域进行公司品牌的维护,公司形象的宣传,以及市场的开发。5.完成上级领导交代的工作。公司培训:1.职前培训:从业资格培训、岗位培训、衔接训练和新人成长培训等;2.转正培训:专题培训、提升培训、拓展培训和讲师培训等;3.晋升培训:经营管理技能训练和团队管理培训等。薪资待遇:1.薪资结构:有责底薪+提奖+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训);综合薪资:5000+2.公司提供:绩效奖金+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+意外险+养老金+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训;3.上班时间:周末双休,国家法定节假日,上午8:30-12:00,下午2:00-5:30。

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区域总监(碧桂园社区业务)文津国际保险经纪有限公司佛山-顺德区20-30万/年02-19

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职责描述:统筹社区营业部日常管理,完成各项KPI指标。与物业公司对接协调,推动业务目标达成和管控业务品质。1、负责制定所辖区域社区营业部的营销方案和工作计划,并组织推动实施;2、负责所辖社区物业中心的对接、沟通宣导及关系维护等工作;3、负责营业部正常运营等各项工作的有序进行;4、负责所辖营业部的业务发展经理、保险管家、保险顾问等销售团队的组织建设、发展和管理工作;5、负责所辖业务发展经理的活动量管理、业务辅导和会议管理等工作,协助和督促业务发展经理提升工作质量及效率;6、负责区域营销相关活动的策划组织,创造活动平台提升加强与社区物业、社区业主之间的粘度和信任度;7、负责营业部的诚信经营建设及业务风险管控,提升业务品质,达成公司规定的各项品质指标。任职要求:1、本科及以上学历,金融、保险相关专业;2、5年以上金融行业销售管理工作经验,或3年以上保险行业管理工作经验;3、具备良好的沟通能力及团队合作精神,认真负责,勇于进取;4、具备较强的项目和团队管理能力,抗压能力强,有较好的书面和口头表达能力。

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销售代表中国人寿保险股份有限公司无锡市锡山支公司无锡-锡山区1-1.5万/月02-19

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:少于50人

岗位职责1、销售人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;2、管理客户关系,完成销售任务;3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色;4、对客户提供专业的咨询;5、收集潜在客户资料;6、收取应收帐款。任职资格1、高中及以上学历,市场营销等相关专业;2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;4、有责任心,能承受较大的工作压力。福利及待遇:1.待遇及福利:训练津贴+岗位津贴+钻石奖+季度奖+服务津贴+保险福利+外出旅游+其他项奖金2.享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;3.多元化的收入渠道,包括:人寿保险(健康、意外、养老、储蓄分红、团体意外险等);财产保险(车险、设备险、家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等)4.公平透明的晋升机会,公司将为您成为职业经理人提供广阔的发展空间。

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