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超市专员 珠海横琴糖世界商贸有限公司 异地招聘 4-6千/月 06-25

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

负责小型超市如下工作:1)品类结构优化2)库存管理3)活动策划4)商品採购

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店铺主管 ZARA HOME 广州天河 Zara Home 广州-天河区 5-6千/月 06-25

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:少于50人

岗位职责:产品管理:调整商品的系列和种类,负责返仓、防盗、库房、商品转移以及协助销售数据管理形象管理:产品陈列及店铺的形象管理员工管理:协助经理为员工安排工作;培训并激励分管区域员工 任职资格:大专以上学历能使用英语和普通话进行口头沟通和书面阅读具备陈列管理的能力善于处理客户的需求具备团队领导力、良好的沟通能力以及团队合作能力

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化妆品品牌经理 昆明千姿彩 昆明-官渡区 6-8千/月 06-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.大专以上学历,男女不限2. 从事化妆品品牌经理或区域经理2年以上3. 能独立带领团队4. 能自主给加盟商对产品的销售、策划、管理和定期给加盟商做相应的培训以及管理5. 有招商会、年会策划执行能力

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类目经理/商品经理/选品经理 上海优驼网络科技有限公司 上海-闵行区 1.2-2.5万/月 06-25

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

类目运营:1.依据商品类目KPI制定类目运营方案;2.充分洞察市场和消费者,基于对商品的了解,协同运营部制定有效的运营方案;3.协同运营部负责内部资源的协调与分配,确保资源产出最大化,协助审核、调整商品排期;4.熟知跨境商品的结构及特性,与品牌方沟通商品备货,以销售为导向;5.能够选出有爆发力成为爆款的产品,擅长商品供应商对接;6.根据数据汇总,分析判断市场流行趋势,向运营提供有效产品数据;7.根据货品情况做出快速反应,针对畅销滞销款及时提出建议,规划平台的货品分配情况;8.及时发现缺货风险,进行相关提示,定期常规补货;9.定期跟踪行业市场、竞争品牌动态,给出针对性的分析建议,为商品销售提供改善建议;任职要求:1. 3年以上电商选品相关工作经验,有跨境电商行业优先;2. 家居、美妆个护、母婴、家电等类目选品经验优先;3. 具有良好的职业道德,工作认真负责、积极主动,能承受一定的工作压力;4. 具有良好的沟通能力及谈判技巧,具有自我提升与主动拓展精神。

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8K急聘销售经理/储备店长 蔓延生活(深圳)实业有限公司 深圳-南山区 0.8-1.2万/月 06-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

主营项目:棉麻服装,设计师原创品牌,纯料古树茶,美学形象设计试用期1-3个月,1个月后可申请转正,审批通过,有补贴有奖金。收入组成:底薪+销售提成岗位职责: 1、负责日常的销售工作,完成每月分配指标;2、负责日常卖场的清洁,保持产品整齐放置及店铺形象的维护;3、提供顾客咨询服务并为顾客提供良好的服务;4、主动出样并及时更换样品;5、收集顾客资料,维护客户关系;6、参加店铺的盘点工作;?职位要求:1、热爱棉麻服饰,茶道,美学设计;2、服装设计专业或色彩形象顾问优先录用;3、有品牌店销售经验者优先录用联系方式:13480155548(蒋生)

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销售代表 山东宽诚网络科技有限公司 济南 4.5-6千/月 06-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、负责大区客户的开发、关系维护和良好沟通;2、负责区域内所有项目的洽谈、项目执行及回款工作;3、规划并完善行业目标客户群的拓展策划,负责完成预期销售目标;4、收集市场信息,制定年销售计划;5、掌握竞争对手的市场动态,为公司的发展提供建设性建议。任职资格1、专科及以上学历,市场营销或计算机、管理类相关专业优先;2、有1年销售工作经验,或有区域管理经历;3、具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力;福利待遇:1、底薪3000-8600 +业绩提成(最高超过50%),月收入轻松过万;2、午餐补助+保险+出差补助+年终奖金;3、公司内部人才选拔,无限制晋升道路畅通、市场考核,自动升降,人才与公司共同成长。联系人:唐甜甜电 话:0531-68825665 --806 18463586862@163.com邮 箱:18463586862@163.com地 址:济南历下区工业南路102号东领尚座506室

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销售经理 绍兴宇卿纺织品有限公司 绍兴 4.5-6千/月 06-25

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

维护老客户,开发新客户。完成年度任务

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服装品牌运营专员 深圳市狮怡服装贸易有限公司 深圳-福田区 0.6-1万/月 06-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1. 配合上级领导完成对公司线上线下品牌服装运营方向选择、实体店铺政策制定、店铺流量规划以及执行、店铺架构规划及执行、店铺营销计划拟定及执行;2. 收集和分析公司品牌服装的运营数据;为产品和运营策略制定提供有效的数据支持,并根据数据提出有效的应对策略和产品需求分析;3. 基于对公司品牌的了解,提出活动策划及运营的方案,对方案不断进行优化,跟进执行,以达到效果;4. 完成品牌的月、季度、全年销售目标和策划安排各个时间阶段的活动;5. 根据公司经营理念与发展规划,进行公司品牌体系建设及品牌日常管理;6. 保持敏锐的用户感觉,挖掘公司的产品卖点,懂得粉丝以及店铺vip运营。任职资格:1. 2-3年及以上线上线下服装品牌推广运营经验,服装品牌实体店的活动方案拟定、策划、执行经验;2. 有良好的团队合作和敬业精神,适应能力强; 逻辑思维清晰,理解能力强,具有较强学习能力及策划执行能力;3. 做事积极主动,善于发现和解决问题,勇于创新,责任心强,能够承受较强的工作压力。4. 25-35岁,大专及以上学历,具有服装行业店铺从业背景优先考虑。

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品类运营 苏州天宫众创企业管理有限公司 苏州-工业园区 6-8千/月 06-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、负责平台商品销量提升,包括活动商品选品,爆款商品打造,商品流量及转化率等核心指标,组织商品活动制定营销策略等;2、负责安排及掌握商品销售节奏和活动规划,制定价格策略,通过数据分析,利用各种运营手段及资源提高销量完成指标;3、制定营销策略对接各营销接口,对选品把控和指导,围绕用户和数据分析及时提出合理运营计划和调整措施;4、协调内外部资源解决运营过程中产生的问题;5、日常运营数据监控及分析。任职资格:1、3年以上相关电商运营经验,有供应商资源者优先;2、1年以上食品类/日化类/数码3C运营团队管理工作经验;3、掌握丰富的行业知识,了解行业现状;4、对消费品类目运营有系统的认识和了解,热爱商品,了解网购用户习惯;5、具备优秀的活动策划、组织协调及较强的沟通表达能力;6、有较强的数据分析能力和文字功底,熟练掌握各种办公软件。

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招商经理(电商) 满贯(深圳)电子商务有限责任公司 深圳-福田区 1-1.5万/月 06-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:少于50人

岗位职责:1、根据公司要求, 对潜力品牌进行市场调查分析 (商品定价, 市场规模等)2、配合中国跨境电商部门工作3、品牌方进行业务沟通, 对接 并追踪及跟进合作进展4、定期对市场及品牌进行调研, 优化品牌或产品组合5、可适应出差 任职要求:1、大专以上学历,精通Excel等办公软件操作,电子商务、英语专业优先;2、对跨境电商及零售行业熟悉,两年以上相关工作经验, 有采购经验者优先;3、英语CET-4以上,具备熟练的英文听说写能力,英文不好请勿投!4、工作积极主动,有责任心,有良好的沟通能力、学习能力。

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彩妆品牌区域销售经理 贵州众生源和商贸有限公司 贵阳 0.8-1万/月 06-25

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作角色:区域主管全面承担区域内的终端网点覆盖、客户和终端网点日常管理以及品牌推广职责;负责及时、完整和准确地向客户和终端网点卖进品牌和代理商的具体推广方案,并协调代理商各部门的资源高效执行;超额完成品牌商和代理商制定的区域生意目标:客户和终端网点的覆盖数量、出货额、库存和综合满意度等应聘要求:1、主要以负责区域的产品网点渠道的开发、跟进,定期回访所辖区域老客户,做好售后服务工作,提高客户忠诚度;2、制定品牌客户网点的各品牌月、季、年度的任务量及完成监督,维护客情关系,做好负责品牌产品的所有销售工作。3、搜集市场最新信息,不断挖掘潜在客户,完成既定市场开发目标;合理规划负责区域内品牌分布,确保市场有序运行;职位要求:1、市场营销、管理类、广告类或相关专业大专以上学历;2、具有化妆品行业的从业背景,在相关企业任职区域经理二年以上优先考虑;3、能经常出差,服从公司及管理层的工作安排。4、注重团队合作,出色的沟通能力和演示技巧,责任心强,尽职尽责。

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咖啡品类产品经理 上海予生电子商务有限公司 上海-杨浦区 1-1.5万/月 06-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位描述: 1、负责国际/国内咖啡品类筛选,审核,供应商引入等相关工作; 2、根据公司的整体规划及所负责类目的销售指标制定相应的采购、销售计划; 3、对品类的销售数据进行跟踪、分析,优化品牌、商品结构,协调供应商制定合理的选品计划、库存管理及销售策略; 4、积极配合公司的产品活动负责各档期推广活动,并完成各阶段销售目标; 5、把握行业市场流行趋势、定期收集市场相关的信息,负责所管辖品类的商品管理、价格管理、库存管理、活动谈判等日常工作; 6、维护良好的供应商关系,对供应商进行日常管理,做好供应商分类及评估工作,建立完整的供应商数据库,并根据市场情况及公司需求开发优质新供应商; 7、跟进货物进口物流流程确保货品质量及上架等工作顺利进行,参与提供商品定价建议。 8、对商品的发货及售后工作进行监督和管理,及时解决在销售和顾客服务过程中涉及到的各类产品问题; 任职要求: 1、大学专科以上学历,3年以上咖啡行业或零售企业供职工作经验; 2、具备丰富的咖啡产地知识,较强的咖啡香,味,形鉴别和筛选能力; 3、有一定的采购经验,数据处理及分析能力,具有较为出色的商务谈判,团队管理及协调能力; 4、具备良好的职业素养与职业道德,执行力佳、责任心强、有较强的团队合作精神; 5、英语阅读,口语流利;

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连锁酒庄店长 大连茗酒港湾企业管理有限公司 大连 0.8-1万/月 06-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

  岗位职责:  1、丰富的连锁店管理经验、热爱销售行业;   2、团队合作精神,较强的沟通及交际能力,自信、勇于自我挑战;   3、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售,按时达成店内的各项销售指标;  4、善于开发潜力客户;   5、制定客户关系维护制度与售后服务体系,指导销售人员建立、维护与客户的良好合作关系;  6、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,各项费用管控;    7、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;    8、协调本部门各项工作,组织本部门员工的培训、考核工作;  9、及时了解部门员工的工作进度,根据实际情况及时提出调整方案,修正目标;  10、根据销售规划及市场状况,确定年度销售费用预算;  11、控制销售过程中各项费用的支出,尽量控制销售成本;  12、完成上级领导交办的其他任务。        任职要求:  1、大专以上学历,营销、管理类相关专业;  2、三年以上酒水销售工作经验,两年以上知名酒水企业区域经理以上相关职位工作经验;  3、能吃苦耐劳,有创业精神;有较强的营销能力,业绩突出;  4、有较强的领导能力,性格活跃,有工作热情,服务意识强。     

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店长 合肥轩予辰建材有限公司 合肥-蜀山区 0.8-1万/月 06-25

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;3.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;4、负责对员工的培训教育。任职资格:1、3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;2、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;3、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;

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高薪诚聘金牌厨柜店长 河南名品建材有限公司 郑州-惠济区 0.8-1.5万/月 06-25

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责金牌厨柜北居然300多平方直营店面整体运营与管理;2、制定本店面年度目标,与公司沟通确认后,分解至月份,带领团队完成目标;3、根据店面客户需求,提供给公司合理的样柜布局及款式陈列建议,并组织落实;4、了解商场活动政策,并及时将活动信息及店面推广方案梳理,与公司确认后执行;5、负责店面整体运营及管理,做好员工专业知识培训及辅助员工签订落单;6、宣导公司企业文化落地,传达正能量,完成上级领导交办的其他事务。任职要求:1、大专以上学历,良好的敬业精神、诚信务实;2、5年以上橱柜管理经验,同岗位任职2年以上;3、目标意识、责任心、沟通表达、压单力强,能全力以赴带领团队完成店面业绩。加入公司,我们能为您提供:1、高底薪+工龄工资+团队提成+个人销售提成+季度奖励+年度奖励+社保五险2、每年不定期外出培训学习机会,春节20天超长带薪假期;3、年度带薪旅游、带薪年假、节日福利、生日福利。工作地址:郑州市中州大道与连霍高速交叉口居然之家--金牌厨柜招聘直通电话:15515627659

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副店长 北京心喜商贸有限公司 北京-海淀区 6-8千/月 06-25

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、协助店长做店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2、做好门店各员工的分工管理工作;3、监督商品的要货、上货、补货;4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。任职资格:1、1年以上零售管理工作经验;2、较强的团队管理能力和沟通能力;

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家居体验店店长 上海馥色创意设计有限公司 上海-闵行区 0.8-2万/月 06-25

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作职能:带领全体员工完成每月销售目标及进行终端形象推广与传播,以建立良好的市场口碑;职能一(负责店内综合管理)统筹制定每月销售计划和任务分配;协助落实产品促销和效果追踪;洞察周边环境,带领所属人员及时调整销售策略;协助店铺同事,合理分配工作,培养有潜力员工;定时向上级提交店铺销售报表及客户状态分析报表;职能二(负责业务监督)负责员工日常考勤监督;负责对员工着装,士气与精神面貌进行检查;负责对员工服务规范进行监督;负责监督员工目标完成进度;负责店铺形象日常维护与管理;负责店铺内外环境卫生的检查与监督;负责每日交接班工作记录与盘点;负责日常维修申请及处理;负责店铺突发事件的处理;负责店内放火防盗等安全控制与检查;职能三(负责对店员进行业务指导)负责店铺每日/周/月销售计划的制定,并分解到班组、个人及时段并监督完成;负责店铺促销活动推广与执行,活动结束后组织店员进行总结分析;负责每季新品上市时严格执行公司产品陈列要求并做好日常活泼区域布置与陈列;负责每日盘点库存情况,对畅滞销款及时提出补货与促销措施,确保店内商品库存合理;负责不断研习提高店铺销售业绩的方法并带领员工勇于实践;负责每日向公司传送销售日报,并进行总结分析;负责店铺账目严格管理,做到日清;职能四(负责对店内进行业务指导)参与店内促销活动推广与策划,活动结束后与店员一起进行总结与分析;负责不断研习提高店铺销售业绩的方法并带领员工勇于实践;对当天发生的主要事情进行记录并及时处理和总结报告;负责店铺每日收银现金的正确;做好货品的补充计划和调拨管理;建立顾客资源档案;要求每个店员对其销售的顾客做回访,保持电话和短信联系;关注顾客所需款式到货情况,有新款上市及时通知客户;职能五(进行团队管理)做好每日店铺开 收工作安排,确保准时开店和收店盘点清楚;本班次人员日常考勤,考核到严格公正;早晚班或交接工作协调;对员工的激励和卖场士气提升,保持良好的工作激情;对每日营业工作做到事前有计划,执行有条理;职能六(团队招聘与培训)配合公司完成实体店管理、人员各环节制度、标准、流程规范、绩效考核等工作;根据需要,配合公司完成人员招聘与培训工作;具备能力:诚实守信、有责任心、团队合作、执行力强;自信、主动性、亲和力、沟通能力、客户服务意识、关系建立与维护、耐心、团队管理、计划能力、培养下属、激励下属、危机处理能力、数据分析能力;陈列知识、店铺管理知识、店铺库存管理、顾客服务意识、产品知识、FAB、店铺诊断、店铺销售技能、顾客服务技能、陈列整改技能;本科及以上学历,具有5年以上实体店运营与管理工作;具有国际、国内大型品牌店运营与管理者优先;待遇:面谈到岗时间: 5月

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商品经理 广州百诚互联网科技有限公司 广州-白云区 0.8-1.5万/月 06-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、商品统筹职位,带领团队独立负责公司品牌全国性商品统筹管理全盘运营;2、根据品牌定位、经营目标和发展战略,制订公司品牌商品管理策略(商品需求、年/季货品供应计划、产品销售计划);3、负责商品信息监控、汇总、分析,并适时调整商品策略;4、分析公司市场的状况,评估商品运营体系动作情况 ,就其商品质量、商品运转周期、供货情况等方面提供运营文案;5、负责货品分析及货品调配,货品进、销、存管理工作;6、建立信息反馈机制,及时将产品、商品销售情况等信息及时反馈,并就公司销售政策、产品结构、价格政策、品牌促销等向上级提出可行性方案;7、负责每季度 商品销售和库存分析,并提出销售建议。任职要求:1、年龄25-38岁,大专以上学历,营销、销售管理类专业优先;2、具有3年以上高端箱包类/服饰类品牌经理级别以上行业经验;3、熟悉线上线下双渠道动作模式,善于捕捉产品、市场信息,熟练透视表及各种分析报表的制作;4、具备丰富的商品知识、物流知识,对数据较敏感,卓越的商品统筹及分析能力;5、较强的组织沟通能力、协调能力、应变能力,良好的口头及书面表达能力。薪资福利:1、工作时间:8小时工作制;2、工资待遇:8000-15000元/月;3、员工福利:五险、年终奖、全勤奖、带薪年假、专业培训、定期体检、员工旅游、下午茶,法定假期等。联系方式:人事部:邓小姐 18818876601 邮箱:995930493@qq.com面试地点:广州市白云区尖彭路东自编9号卡弗古巴比伦六楼605-608

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商品经理/采购经理 宇凌(上海)服装贸易有限公司 深圳-福田区 2-2.5万/月 06-25

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:少于50人

the job duty is mainly charge of kidswear channel.这个岗位主要负责童装这个渠道Specific responsibilities include;具体岗位职责:   Develop brands and Identify suitable brands for DX to buy stock from.      开发品牌并根据市场的情况和品牌的特色,辨别及判断需要引进的品牌  2. Analyze stock information to identify suitable products.      通过库存信息辨别及筛选品牌合适的商品。 3. Recommend appropriate purchase price considering re-sale price and quantity.     综合评估品牌的毛利及商品的数量定价。 4. Calculate margin budget including impact of further mark down     根据各品牌的毛利预算,制定商品降价促销计划。  5. Recommend suitable purchase contract including consignment and buy/sell       给予品牌采购价的建议,包括不同品牌商品的寄卖和买断不同的模式。  6. Ensure product is compliant for retail sale. When required organize testing, labeling and ticketing.    确保采购的商品符合零售的销售,组织测试、吊牌及贴牌等管理工作。  7. Work with the Sales and operations teams to identify suitable stores for product sales.    与销售和运营团队一起合作辨别及分配适合店铺销售的商品。  8. Ensure sufficient product is sent to stores to cover sales forecast and minimize returns to the warehouse.    确保分配到店铺的商品能达到销售预期,并减少返仓率。  9. Monitor sales and performance. Taking appropriate actions to ensure sales and margin targets are achieved.    动态的观察销售表现,采取及时的行动以确保销售和毛利达到目标水平。 10. Resolve issues related to product shortages, missing or late deliveries, claims or other problems with      suppliers/warehouse as appropriate.    解决商品短缺、丢失和出货不及时的问题,并解决商品投诉及存储的问题。11. Manage direct reports- Buying Specialist ensuring they are recruited, trained and managed.       管理下属员工。Job Requirements :岗位要求: 1、Educated to College level or above, holding a degree qualification     大学及以上学历2、5-8 years’ experience in the China retail apparel market     5-8年中国零售服装市场经验3、Knowledge of international brands in China    熟悉国际品牌以及其在中国市场的现状4、Rich Experience in the apparel sector    在服装领域有比较丰富的经验。5、Knowledge of the Apparel Procurement Industry     熟悉服装采购领域6、Patient and details-oriented    细心及细节导向7、Good interpersonal skills, good communication skills, ability to work with various people     有很好的沟通技巧,容易和别人相处。8、Good computer skills including word and excel      熟悉word 和excel9、Self-motivated with drive and determination      主动性高,自我驱动强。10、High level of integrity       有较高忠诚度11、Good English requirement in communicating, reading and writing.       英文听说读写较好的优先。 

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童装店店长 佛山市多乐星城儿童百货连锁城 佛山-南海区 4-8千/月 06-25

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、品牌儿童服装类的运营管理; 2、策划、实施、店面推广活动,提升店面形象; 3、组织店面员工的培训及指导;4、制定门店日常运营细则和运营方案及执行; 5、负责门店销售任务的达成; 6、3年以上零售管理经验,有门店管理销售督导经验优先,熟悉品牌连锁专卖模式; 7、有较强的责任心,良好的组织协调能力,应变能力和表达能力,执行公司标准化的终端管理模式; 9、重视团队的重要性。 10 、全日制大专学历以上

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