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底盘工程师500-1000人
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动力底盘主管工程师江西龙创汽车技术有限公司武汉分公司武汉0.7-1.2万/月12-15

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

  1、相关专业专科以上学历;2、从事商用车底盘系统设计工作五年以上工作经验;3、参与三个以上商用车开发项目; 4、领导至少一个商用车开发项目的底盘设计工作;

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汽车内外饰技术工程师武汉信测标准技术服务有限公司异地招聘6-8千/月12-15

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

请注意:该岗位入职后需在武汉培训,后期固定工作地点位于苏州市吴中区越溪北官渡路38号5幢请注意:该岗位入职后需在武汉培训,后期固定工作地点位于苏州市吴中区越溪北官渡路38号5幢请注意:该岗位入职后需在武汉培训,后期固定工作地点位于苏州市吴中区越溪北官渡路38号5幢岗位职责:1.负责客户询价及报价;2.与客户的技术沟通及后续项目进度管理;3.项目报告的编制。岗位要求:1、对客户提出的汽车零部件等测试标准进行评估,分析可行性根据相关标准和客户要求准备测试协议,并对协议的内容进行评价;2、协调安排并支持大客户销售与客户的接洽合作,并提供相关技术方案跟踪、协调实验进程和进度反馈,对客户与实验室的技术沟通和信息传递做好衔接;3、根据实验室工程师提供的原始记录撰写试验报告根据技术需要编制典型案例分析总结ppt等技术资料,形成核心技术成果;4、根据客户需要,配合销售部门外出做研讨会宣讲或外出客户方做配套技术交流;上级安排的其他工作等。任职条件:1、本科及以上学历,有汽车、材料、机械或自动控制类相关专业,硕士研究生学历者优先;2、有汽车行业、环境可靠性实验室、功能实验室工作经历;3、熟悉汽车构造及汽车第三方检测的行情,具有成熟丰富的项目管理经验;对各类汽车零部件产品、各类标准有较为深入的认识与理解;4、较强的组织管理协调能力;培训规划与管理技能;绩效管理技能;熟练使用常用的办公软件,CET-4及以上;5、可接收应届生,特别优异者可适当放宽经验要求。工作时间:周一至周五: 8:30--17:30周末双休,入职即缴纳五险一金,享受餐补。待遇优,请先投递简历,合则约见。

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车架底盘工程师北京牛电信息技术有限责任公司上海-静安区2-2.5万/月12-14

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责两轮交通工具的车架底盘的结构研发工作,完成3D/2D数据发布、BOM、工艺标准、试验验证、量产跟踪对应等工作;2、熟悉车架底盘走行系研发以及相关量产成型工艺;有整车厂或零部件厂整车或车体部品开发设计经验;3、配合设计以及团队成员按给定日程完成产品开发,完成领导交付任务。任职要求:1、本科以上学历,机械设计相关专业,4~8年相关工作经验;2、至少熟悉掌握一种三维软件 (catia/solidworks/UG);3、流利的英语口语,书面能力;4、 团队合作意识,自我驱动,责任心强,良好的沟通与协作能力。

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电子水泵工程师浙江科力车辆控制系统有限公司异地招聘1-1.8万/月12-14

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位描述:1.基于产品定位,制定电子水泵企业标准(技术要求、实验要求及实验大纲);2.负责电子水泵的选型匹配、性能分析计算;3.负责电子水泵的结构设计、验证;4.负责电子水泵的质量提升。任职要求:1.从事车用电子水泵研发2年以上;2.熟练掌握APQP或VDA4.3、6.3;3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks(或Pro/E、UG、CATIA)等绘图软件;4.熟练使用Ansys仿真软件;5.了解车用电子水泵行业的发展趋势;6.本科或以上学历。

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底盘设计工程师江西凯马百路佳客车有限公司南昌6-8千/月12-13

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.负责客车底盘系统订单设计和产品开放;2.负责底盘方面技术支持工作;3.负责底盘系统设计质量提升及改进工作。岗位要求:1.车辆工程、机械设计相关专业,本科及以上学历;2.同行业同岗位2-3年及以上工作经验;3.能吃苦耐劳、服从管理、有团队合作精神。

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底盘电控主任工程师(系统集成)华人运通控股(上海)有限公司上海-杨浦区1.5-3.5万/月12-13

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职位描述 Job Responsibilities:1.    负责底盘电控产品的功能需求分析,功能架构设计,功能规范编写和维护等工作,包括电控制动,电控转向,后轮转向等系统Responsible for chassis eControl products functional requirements analysis, functional architecture design, function specification compilation and update maintenance including electrical brake control, electrical steering control and rear steering control products2.    负责与底盘电控系统有功能交互的系统(ADAS,PT,HMI等)进行接口需求分析,并且把接口需求以功能规范/接口规范等形式进行更新和维护Responsible for evaluation and analysis of interface requirements of chassis eControl system in regard to the functional interactions, including the ADAS, PT, HMI etc. And update and maintain the interface requirements in the format of function specification or interface specification3.    负责与底盘电控系统有物理接口的需求分析,接口电路确认和制定底盘电控系统接口策略,包括传感器接口,低压电源管理策略,低压电源线阻策略等Responsible for the interface analysis for the physical interactions with chassis eControl system, and confirmation of interface in order to establish the chassis eControl interface strategy, including the sensors interface, low voltage management strategy and low voltage harness resistance strategy, etc4.    负责与电子电器架构进行需求分析和确认,包括上下电管理,网络唤醒管理,休眠唤醒管理,通讯和诊断需求等,并制定底盘电控系统策略Responsible for the requirement analysis and confirmation with EE architecture, including the power on/off management, network wakeup management, sleep and wakeup management, communication and diagnostic requirements etc, in order to establish the chassis eControl system strategy5.    负责与底盘电控系统有交互影响的需求分析和策略制定,包括信息安全要求等Responsible for the requirement analysis and strategy establishment for the interactions to the chassis eControl system, including the cyber security etc6.    负责底盘电控系统新技术跟踪和车型对标,并形成技术报告Responsible for the chassis eControl system new technology and benchmark comparison in the format of technical report7.    负责与底盘电控工程师相互沟通和协作,共同与底盘电控供应商对接口需求进行分析和确认Responsible for communication and cooperation with chassis eControl engineer in order to interact with suppliers for the interface requirements and analysis8.    负责与底盘电控测试工程师共同维护测试需求和测试案例Responsible for the test requirements and test cases maintenance with chassis eControl test engineer岗位要求Position Qualification:1.    本科及硕士以上学历,车辆工程,计算机,电子电气,自动化等专业;Bachelor/Master degree or above, major in vehicle engineering, computer, electronic and electrical, automation, etc.2.    底盘电控系统开发工作五年以上经验Electrical control system development more than five years of experience3.    具有ADAS功能开发经验,并且具有整车电子电气架构开发经验者优先Experience of ADAS functions development and vehicle electrical and electronics architecture development is preferred4.    熟悉需求管理工具(如DOORS)及架构设计软件(如PREEvision)等工具链Familiar with requirement management tools, such as DOORS and PREEvision5.    具有大型主机厂经验优先,具有成熟量产车型经验优先Experience in a large OEM is preferred. Experience in mature mass production models is preferred6.    自信和沟通能力强, 流利的英语能力Confident and strong communication with fluent English

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产品工程师万向集团技术中心杭州-萧山区11-25万/年12-13

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责完成模块化、悬架相关项目;2、完成定点前方案的优化;3、完成定点后产品配套开发工作及后续跟踪;4、掌握三维建模能力,能够完成试验工装以及常见副车架产品的建模;5、掌握副车架、扭力梁等底盘模块化产品图纸绘图能力

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底盘工艺工程师上汽万向新能源客车有限公司杭州-萧山区1-1.5万/月12-13

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、编制底盘工艺文件(PFMEA、生产控制计划和作业指导书 );2、编制底盘工艺定额文件(材料定额、工时定额)3、解决底盘工艺过程中的质量问题;4、负责底盘设备、工装日常管理;5、参与底盘生产装备的设计、评审、验收;6、设计底盘生产过程中的工装及工位器具; 7、结合公司现有条件,采用底盘新技术。任职要求:1、车辆工程类或相关专业本科以上学历。2、工艺技术管理、经过ISO9000质量体系标准等方面的培训。3、3年以上客车底盘工艺或技术工作经验。4、熟悉所在行业的生产过程,熟悉工艺设计、工艺管理基本程序;熟悉生产规程以及质量标准;具备良好的工作素质;5、胜任工艺设计、工艺管理及开拓创新能力;能承受较大的工作压力;良好的团队合作精神,良好的协调、沟通能力。6、熟练使用办公软件、CAD制图软件、良好的英文基础 。

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冲压模具车间主管宁波可挺汽车零部件有限公司宁波1-1.3万/月12-13

学历要求:初中及以下|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

8年以上模具制作、组装经验,5年以上模具车间管理经验,3年以上模具制图经验,善于车间现场管理,善于沟通协调,团队意识强。

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试验经理苏州至臻经纬企业管理顾问有限公司苏州-工业园区30-55万/年12-12

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

工作职责:              1.负责车辆属性开发团队的策划、组建、管理和开发。              2.作为组长或技术专家,负责建立与车辆属性开发(NVH、车辆动力学、耐久性、安全性)相关的技术体系、技术标准、过程和方法等。              3.负责车辆属性相关技术的研究与开发,如标杆、目标设定与级联、仿真与优化、测试与验证、整定等。       4.成立并领导项目组完成车辆属性开发项目的项目工作。              5.负责车辆属性组的培训和能力培养。              6.与包装、车身设计、底盘设计、车辆集成和项目管理团队紧密合作。              7.在日常管理活动中支持业务部门主管。              8.车辆属性开发业务开发。              任职资格:              1.8年以上汽车属性开发领域(NVH、车辆动力学、耐用性或安全领域的一个领域)的工作经验,在汽车原始设备制造商或工程公司有8个以上的整车开发项目。              2.车辆属性开发的基础和知识(包括NVH、车辆动力学、耐久性或安全性),包括模拟或测试等。             3.熟悉和理解车身和底盘的结构和设计,熟悉车辆制造工艺。              4.具有广泛的、经验丰富的汽车底盘开发技术知识,包括传动系系统(ICE、Hybrid&E-Drive)、转向系统、悬架系统、制动系统和系统集成。              5.能够解决复杂的技术问题,并得出支持技术和业务目标的解决方案。              6.具有参与团队、领导团队、撰写报告和进行有效演讲(如客户和技术会议)的沟通和领导能力。              7.良好的中英文口头和书面沟通能力,有国际合作经验者优先。

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方舱总体室主任南京苏商投资发展(集团)有限公司南京-秦淮区20-30万/年12-12

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.负责方舱的研发设计工作、工艺设计、工艺管理工作;2.负责方舱生产的现场指导及生产线改进工作;3.负责军品大板方舱总体设计与开发流程工作;4.完成领导交办的其他工作。任职要求1.三年以上军品大板方舱总体、结构设计经验;2.掌握大板方舱设计工艺,熟练使用CAD、UG或PRO/E等3D设计软件;3.具有中级工程师资格证书优先;4.具有军品方舱生产厂家工作经验优先。

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技术研发工程师青岛即东汽车零部件有限公司青岛-即墨区4-6千/月12-10

学历要求:本科|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、按照产品开发进度要求参加项目开发的输入资料的评审;2、按照产品开发进度参与设计和开发工作,控制细节和进度;3、按照开发进度参入产品设计和开发的验证;4、按照体系和标准要求协助技术主管整理设计和开发过程中的数模、图纸、工艺、工装、模具、检具和设计更改通知单等设计资料。5、分别负责汽车转向传动系统、汽车后视镜、汽车内外饰件、开发、验证,客户报验沟通等工作。任职资格:1、本科以上学历。3、机械类相关专业(机械、材料成型、汽车等)。3、熟练操作CATIA、CAD软件。

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制动工程师浙江快准车服网络科技有限公司异地招聘1-1.5万/月12-05

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.负责制动系统技术方案设计,包括完成系统布置及零部件设计、DMU校核、零部件技术要求、零部件生产过程确认及整车验证,保证项目进度、质量、成本要求;2.负责零部件供应商开发;3.负责编制制动系统图纸和技术文件;4.负责处理试验试制过程中出现的制动系统问题,并提出相应的解决方案。任职要求:1.大专及以上学历,5年以上相关经验,机械、汽车相关专业优先;2.从事制动系统设计和匹配工作两年以上,能独立承担工作;3.熟悉制动性能开发和系统计算;4.熟练使用CATIA V5进行制动系统零件设计和图纸绘制;5.熟悉制动系统及各零部件的结构及关键性能要求;6.较强的制动系统问题分析能力。

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底盘设计工程师中兴智能汽车有限公司异地招聘1-1.5万/月12-05

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

工作职责:1、根据整车设计方案及底盘总布置要求进行底盘零部件设计工作;2、负责本岗位底盘结构的运动校核、计算分析工作;3、负责本岗位底盘零部件的选型及论证工作,技术协议签订工作。

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焊接工艺工程师郑州可挺汽车底盘悬架系统有限公司郑州-经开区0.8-1万/月12-02

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

<主要工作职责> 1、(量产车型)负责焊接车间设备/夹具异常停线问题的台帐管理,日/周/月度数据汇总解析对策、改善推进、指标达成; 2、(新车/量产)负责焊接车间持续改善产品尺寸精度、优化搭接间隙、提高机器人自动化率;3、(新车/量产)负责汽车底盘件产品焊接工艺的制定和JPH优化,负责焊接夹具工艺评审(Q/D); 4、负责量产过往不良问题点在新车项目中的再发防止导入,配合项目工程师完成试做阶段问题点的解析对策;5、负责夹具预防性维修保养基准/点检表建立及更新; 6、负责设计/工程变更设变导入及检查控制标准更新下发; 7、负责焊接保全备品备件台帐管理; <任职资格> 1、3年以上同行业工作经验,熟练掌握GD/T图纸形位公差标准,熟悉汽车零部件模具、夹具、检具标准,了解冲压、焊接、电泳、压装四大工艺,有独立的现场异常处理能力(较强和动手和现场指导能力); 2、熟练掌握CAD及CATIA或UG等三维软件,能够对原始夹具数模进行编辑修改及出2D工程图; 3、熟练使用Office办公软件,能够维护更新《日常问题一元表》-EXCEL及作成工作汇报资料-PPT;4、较强的横向部门沟通及工作推进能力,能够协调生产、品质、技术等部门作成改善计划并跟进实施确保问题关闭。 5、具备一定的管理素养,掌握运用PDCA、5W分析、5W2H、、三现主义、QC七大手法等管理分析工具。

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冷却系统设置工程师江铃集团晶马汽车有限公司南昌-南昌县0.8-1.5万/月11-28

学历要求:|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

1、负责客车底盘冷却系统设计工作;2、负责分管系统的故障判定、处理及优化改进;3、负责分管系统的技术条件、维修手册、使用说明书等技术资料的编制;4、负责与相关供应商技术对接,签订技术协议;5、负责生产、售后服务技术支持。任职条件:1.车辆工程专业;2.本科及以上学历,有客车行业经验,有电机或发动机冷却系统设计相关工作经验;3、具有较好的沟通表达、人际交流能力,以及良好的团队合作精神;4、能够熟练使用Auto CAD、Pro/E、 UG、0ffice等设计与办公软件。

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汽车底盘高级工程师成都大运汽车集团有限公司广州分公司广州-花都区1-2万/月11-27

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1.负责对标及整车静态测量分析与整车重量评估;2.底盘硬点设计支持;3.下车体集成布置方案与性能分析支持;4.几何通过性与稳定性计算;5.整车重量目标分解与管控,轴荷、质心及惯量计算;6.牵头完成整车DMU检查;7.牵头完成整车DFMEA编制;8.完成整车试制试验支持、认证参数填报、售后相关技术手册编制等技术支持工作;

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底盘设计工程师扬州五环龙电动车有限公司扬州6-8千/月11-27

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

扬州五环龙电动车有限公司技术部底盘设计工程师岗位要求:1、 基本了解汽车设计尤其是底盘方面的专业理论知识;2、 熟练掌握二维和三维绘图设计软件;3、 熟悉汽车行业相关技术标准;4、 有2年以上从事汽车底盘设计工作经验;5、 熟悉产品开发流程和ISO质量体系标准的要求6、 有相关的工作经历和独立承担单项或总体项目设计开发者优先;7、 具有较强的沟通协调能力和团队合作精神;8、 可咨询面议,咨询电话:15952582280

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产品工程师(机械制动)Karasawa 唐泽集团异地招聘0.8-1.5万/月11-26

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责检查制动零部件或系统标准适应性,编制、修订制动器设计规范、技术条件等企业标准; 2、负责完成制动零部件的布置及3D/2D设计开发; 3、负责 制动器图纸、技术协议、ots、ppap等文件资料的设计与确认; 4、负责控制制动产品成本和产品质量及制动零部件开发进度; 5、负责跟踪制动新技术,促进技术进步,增强产品竞争能力,根据制动系统的技术路线,提出制动器选型建议 任职要求: 1、具有全日制大学本科及以上学历。 2、具有车辆工程、机械等相关专业背景。 3、具有2年以上底盘开发经验或2个车型以上的制动系统开发经验。 4、熟悉企业产品结构、性能、机理、使用方法等; 5、有扎实的汽车理论基础和技术工作经验,能独立解决制动系统出现的各种相关技术问题。 6、良好的团队合作精神,优秀的团队合作意识。

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底盘传动系统工程师南京博郡新能源汽车有限公司上海1.5-2万/月11-19

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:? Drive the component development towardssuppliers that meet design, functional, environmental, mechanical, cost,weight, quality, and system safety requirements.? Provide technical expertise for Brake system? work with ADAS team\EE team and US chassis team? Specify and follow up testing and validation atsuppliers and on and off site for Bordrin.? Lead the component development from concept tolaunch.? Work closely with purchasing department and oursuppliers to find cost effective solutions that meets the project time plan andspecifications.? Author engineering changes and see them throughto production任职要求:? Bachelor degree holder with mechanical engineering/Automation; Mechanical engineering/Automation?Ability to work in cross functional teams, teamoriented? Ability to lead and take decisions in achanging environment? Ability to develop & apply solutions tocomplex problems? Ability to work in cross functional teams? Persistency to pursue targets and makedecisions? Ability to manipulate CAD models and make DMUin Catia? Ability to make DVP、DFMEA

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