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减震悬架产品开发工程师长安马自达汽车有限公司南京10-15万/年02-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

职位描述/Position Description 负责减震悬架零件的产品开发与成本改善工作 Responsible for the DS parts Development and CR activity.   主要职责/Main Responsibilities: 1、按照MPDS流程开发零件,保证零件按照节点交付。Work based on MPDS requirement .Make sure the parts can be launched. 2、与供应商进行协同设计, 在规范, 时间,成本,质量等方面进行管控 Work with supplier closely, and manage it on SPEC, timing, cost, quality field . 3、与供应商进行减震悬架部件设计评审,识别设计缺陷并提出解决方案,帮助供应商理解工程规范, 达到交付标准。DR with supplier, and recognize the issues from the design, help supplier can understand the SPEC correctly. 4,根据规范需求审核零件测试项目和计划,并组织供应商进行DV测试和整车测试。Audit and manage the test plan, and conduct supplier to implement DV, and vehicle test. 5、负责监控供应商APQP状态,督促供应商按节点要求提交合格的零件和相应资料,对供应商的量产准备工作进行确认,审核并签署PSW文件,督促供应商按要求批量供货; To monitor supplier APQP status, urge supplier to deliver qualified parts in terms of timing requirement, and for confirming preparation work of mass production, audit and sign off PSW, and urging supplier to deliver batch parts; 6、牵头设计/质量问题,支持并完成整车及相关零部件的持续改进、提高工作; Lead the resolving of potential design/quality issue, fulfill vehicle and system improve; 7、提出并实施降本方案; Raise and implement CR idea 8、协助支持法规工作 Support the homologation work     任职要求/ Qualifications:    大学本科以上学历,汽车工程/机械/电子/自动化/化工/材料等相关专业  Bachelor degree or above , Major in Automotive Engineering/Mechanism/Electronics/Chemistry/Materials,related.熟悉汽车底盘产品开发经验优先;熟悉Adams/Carsim、DMU仿真优先Experience of vehicle chassis development will be a plus;Experience of Adams/Carsim、DMU will be a plus.3年以上汽车产品或制造行业经验 At least 3 years work experiences in Automobile product or manufacturing  英文CET4级以上.        English CET4 and above

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底盘设计工程师江西特种电机股份有限公司宜春0.8-1万/月02-24

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1)本科及以上学历,28-45岁,熟练使用AUTOCAD、CATIA、OFFICE等办公软件;2)3年以上底盘设计工作经验,有较强的全承载客车设计能力;3)良好的团队合作精神,沟通协调能力强。

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底盘性能测试工程师中国汽车工程研究院股份有限公司重庆-渝北区10-20万/年02-24

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1:从事整车底盘测试2年以上工作经验,熟悉底盘测试国标和ISO规范2:熟练使用测试软件和测试设备3:掌握底盘操稳及平顺性试验数据分析,熟悉adams、matlab、carsim等底盘性能分析软件使用

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ADAS System Test Management Engineer大陆泰密克汽车系统(上海)有限公司上海-嘉定区02-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

职责描述: 1-Test management ? Perform the Test Management activity for project: ? Defines and releases the system test strategy, ensuring efficient use and assignment of test equipment and test devices, including vehicle and devices. ? Review of system requirements for testability ? Create/review/approve proper test case definition and setup the traceability between test case and known technical requirements; create/maintain documents about vehicle test as project request, including test plan, test requirement ? Define and ensure execution of system and function validation tests including the end user view, all customer requirement are covered? Responsible for the validation ADAS components and functions on system level in test vehicles; responsible for the test vehicle setup, release test vehicle as expected according to project plan; contact internal/external partner for test ground rental; collect and control the test data from vehicle test; act as the owner of overall test actions defined in the project. ? Manage and optimize the use of test and validation resources in the project, including headcount, equipment, and material. ? Capability of evaluation, communication and discussion about test results and findings with project team, management and customers? Increase customer satisfaction by meeting the requirements, quality and schedule expectations ? Track test activities, report project status to project responsible and management. 2-Interfacing in project ? Technical contact between test team and other engineering responsibles in application project ? Lead of the test work in project level, coordinator of the test work of domains ? Contact to external for test activity 任职要求: Bachelor degree or above, major in Automotive, Engineering and similarity.2- 5 years working experience at automotive industry, 3 years at vehicle test field, experience of project management/software development/algorithm development is a plus 2 years working experience at automotive industry, 1 year at vehicle test fieldAt least 1 complete project experience on ADAS system test Good English communication skills

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底盘调校高级主任工程师观致汽车有限公司上海-闵行区35-50万/年02-22

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

1、负责悬架系统调校,轮胎开发和测试,支持VD性能主观测试等;2、熟悉不同供应商的减震器的内部结构(万都,萨克斯,淅川),能制定减震器设置并分析相关数据;3、VD项目管理和车辆性能状态追踪;4、在开发流程中,能参与解决根本原因分析;5、能针对车辆动力学最车辆性能做出主观评估;6、通过对基准车型客观数据的采集及分析,能明确研发车辆的目标性能;7、将车辆标准规格(VTS)纳入系统和需求清单(SSTS/CTS),以确保将来车辆开发项目符合目标。 任职资格:1、本科及以上,8年以上VD底盘调校开发经验(减震器,弹簧/平衡杆,衬套,轮胎等);2、在转向性能,操稳及制动稳定性方面,具有对分析和解决问题的能力;3、有能力开展车辆性能的主观评估;4、具有优秀的驾驶能力及试验场地驾驶资格;5、具有丰富的整车开发经验,熟悉整个流程;6、熟悉整个开发流程节点,如NVH/VD/FC/耐久性等方面。

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悬架工程师AMARIS摩芮思科技咨询(上海)有限公司上海-黄浦区1.5-2万/月02-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

作为悬架工程师,您将负责1、与总部工程师共同负责底盘区域的设计和开发工作。2、与整车动力团队一起敏捷地进行可调部件开发,以满足全球市场(包括中国市场)客户的期望、路况和驾驶行为。3.在时间、质量和成本目标的控制下,为所有项目里程碑交付项目内容。4.制定悬架可调部件的时间计划、验证计划、控制并报批。5.准备和发布沃尔沃系统的工程设计规范和CAD数据。6. 参与当地供应商的评估和开发,向供应商提供技术要求和规范,准备和签署技术文件。我们希望您是1.设计底盘团队的弹簧和稳定杆的悬挂部件。(弹簧和稳定杆) 2. 熟练使用CATIA, 3. 积极主动,自我激励如果加入摩芮思,您将获得1.自主选择的职业发展道路,个性化的专业培训制定;2.国际化的工作环境,与朝气蓬勃且专业的团队共同合作;3.除了大家都有的五险一金,公司还提供10天带薪年假、一年多次团建、出游以及贴心礼物。

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研发工程师-CAE富奥威泰克汽车底盘系统有限公司长春-汽车产业开发区4-6千/月02-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责 1. 对公司的产品开发项目进行CAE模拟仿真计算; 2. 为CAD设计提供计算信息; 3. 负责前副车架和控制臂的静态刚度分析,后轴疲劳强度分析。 任职要求 1. 全日制统招本科或同等以上学历,机械设计制造及其自动化专业;一年以上同岗位工作经验 2. 掌握产品开发流程、底盘系统的结构及功能、零部件的结构及功能、材料力学、统计学、DFMEA、QFD、DOE、GD&T,熟练应用有限元分析方法,掌握有限元软件使用(Hyperworks、Abaqus、Femfat等),能够使用设计开发软件(Catia); 3. 熟悉产品加工工艺(冲压、焊接、涂装、机加、装配)。

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车辆工程师中山联合光电科技股份有限公司武汉-东湖新技术产业开发区0.8-1.5万/月02-21

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1. 负责按要求设计底盘结构,并进行计算与仿真2. 负责底盘的测试与验证3. 与外协厂协调,监督外协厂按照图纸加工,并及时进行修正4. 配合其他系统进行系统联调与集成测试。岗位要求:1.对车辆底盘设计非常熟悉2. 要求熟练掌握AUTOCAD、PRO/E或UG等设计软件3. 熟练使用ANSYS和ADAMS或AMESIM等软件4、具有一定的振动知识基础5. 具有三年以上设计工作经验

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悬架主管工程师坤泰车辆系统(常州)有限公司常州-武进区15-25万/年02-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1. 负责悬架系统开发工作;2. 参与制定悬架系统技术平台发展规划;3. 负责悬架系统分析、计算及开发方案的确定;4. 负责悬架系统零部件开发计划、设计方案的制定;5. 参与编制悬架系统月度及年度工作计划;6. 负责悬架系统各级目标、DVP、计算报告等技术文件的校对;7. 负责悬架系统新技术研究与应用;8. 负责悬架系统企业标准、技术规范和设计指南的编制及修订;9. 负责组织策划悬架系统重大技术问题和疑难问题的技术攻关和优化整改工作。任职要求:1、汽车类或机械类等相关专业本科及以上学历; 2、有8年以上悬架设计开发工作经验(空气悬架设计优先);3、能够熟练使用CATIA及其DMU模块或ADAMS和CAD等设计软件;4、熟悉了解整车开发流程和悬架设计、制造流程;5、良好的沟通协调能力和团队合作精神;6、有汽车悬架部件和系统设计经验者优先;7、良好的英语读写能力。

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制动系统工程师爱思特信息技术(上海)有限公司武汉-汉阳区1-1.5万/月02-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

1、to manage braking part development : Ibooster & ESP & e-Caliper & front & rear corner module & brake pedal and so on制动产品全过程管控开发:iBooster & ESP & e-Caliper & 前后制动器总成 &制动踏板等零部件开发经验;2、manage the braking analysis & GB regulation checking and so on负责完成制动校核分析,独立完成国家&国际法规符合性校核;3、to be responsible for braking supplier technical proposal evaluation and supplier nomination负责制动系统供应商技术方案的评估&定点;4、to be responsible for braking system definition \design \development & part level performance test负责制动系统相关零部件的定义、设计、开发&零部件性能试验5、to follow the part level validation & solve the vehicle braking issue(brake noise & judder and so on)负责跟进制动零部件设计验证开发 & 解决整车制动系统开发过程中问题点(制动噪音 & 抖动等)等;6、to confirm and release the 2d drawing 负责后期制动零部件图纸确认发布等任职要求:1、 familiar with braking regulation & development process 熟悉制动系统相关法规要求、熟悉制动系统的设计开发流程;2、have one SOP vehicle development experience具备一款成熟车型的制动系统开发经验;3、Spoken English is good-->具备良好的英语口语;4、 familiar with CATIA & CAD SW and other office SW熟练使用CATIA & CAD等建模软件,熟悉使用办公软件;5、have C1 licence and braking performance experience有C1驾照,具备进行制动系统性能评估的经验;6、3 years exp3年及以上相关工作经验

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制动工程师华晨鑫源重庆汽车有限公司重庆-涪陵区5-8千/月02-19

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、按照项目主计划,分解并制定制动系统二级计划;2、根据公司整车开发需求,分析并编写达到整车制动系统目标性能的方案设计书;3、绘制系统及零件3D数模、2D图纸设计,及录入PDM系统并完成冻结流程;4、依据总布置要求进行制动系统布置方案设计,及间隙检查,装配工艺性检查,出具相应分析报告; 5、起草制动系统零部件技术文件,并协助其他部门完成技术招标工作;6、主导系统产品零部件研发的试制、试验配合工作;7、制订制动系统设计验证,试验规范和试验策划,DFMEA相关文件,处理、支持零部件试验和整车试制试验过程中出现本专业相关的问题;8、依据部门计划及工作需求,建立本专业相关的流程、标准和规范;9、参与制动专业能力建设工作。任职资格:1、熟练掌握汽车设计尤其是制动系统设计的专业理论知识;2、熟悉国家、国际有关汽车安全、技术、试验方法等法规、标准、技术规范方面知识;3、熟练运用CAD、CATIA等建模软件及Office办公软件;4、熟悉整车及零部件开发流程,掌握零部件的招标、设变以及试制流程;5、有1个以上完整制动系统开发经验;6、具有1年以上的驾照以及驾驶经验。

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制动系统工程师大运汽车股份有限公司异地招聘0.8-1万/月02-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、完成年度车型制动系统设计及校对任务;2、完成二、三类订单车及拓展车型制动系统的设计及校对任务;3、绘制及校对制动系统专用件图纸;4、绘制及校对制动系统专用件数模及系统数模装配; 5、定期安排市场调研,了解竞品车型配置,提前做好适应性开发工作准备和对产品优化不断优化; 6、对于生产、售后问题,做理论分析及制定处理方案;7、按时、按要求完成日常事务及资源整理汇总,应对外来协调事项; 8、完成上级领导临时安排的工作,按要求及时完成。

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电动底盘开发工程师江苏常发农业装备股份有限公司常州0.7-1.5万/月02-17

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职责描述:1、电动农业机械(拖拉机等)底盘系统新技术调研,底盘整体开发设计,外购件选型;2、电动农业机械(拖拉机等)行驶转向系统、悬架系统、动力系统、车桥及支腿的设计、试制、整改及优化;3、电动农业机械(拖拉机等)现场技术支持、售后技术支持。任职要求:1、统招二本及以上学历,机械、车辆等相关专业;2、2年新能源汽车、农机、四轮运输车底盘开发经验;3、熟练使用二维三维制图软件。

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电控制动系统主管工程师北京汽车集团越野车有限公司北京-顺义区1.5-2万/月02-15

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

为保证车型制动系统开发的顺利进行,实现电控制动系统(含ESP、EPB、传感器及其他制动电控部分)应有的功能,快速而有效解决电控制动系统的复杂问题,对公司制定的质量、成本、周期目标等关键指标进行分解,对制动系统验证结果进行校对,对电控制动部分的零部件试验结果进行审核;在考虑经济性的同时关注节能、节约资源、减少有害物排放等环境友好型技术,主导电控制动部分零部件的新技术的预研与应用、相关技术标准规范的编制和更新。任职要求:1. 产品开发制定电控制动系统技术路线、方案产品开发过程中遇到的电控制动系统问题分析处理校对电控制动系统及零部件相关技术标准校对电控制动系统、零部件相关开发文件2. 技术评审 参与制动科室内部技术评审校对电控制动系统及零部件各阀点交付物3. 技术发展 实施电控制动系统新技术/新材料研究、创新应用建设电控制动系统及零部件技术标准规范4. 人才培养对电控制动系统进行专业授课担任低级别工程师的师傅,落实“师带徒”5. 技术支持协助生产单位对各车型的生产导入及问题处理协助销售单位对重点售后问题进行分析、处理及质量改进6. 教育水平 :大学本科以上学历;车辆工程或机械工程及自动化等相关专业7. 5年以上汽车底盘开发经验,3年以上制动系统相关工作经验;至少主导2个项目汽车制动系统设计开发8. 专业技能:熟练使用CATIA、CANoe等专业制图软件和数据管理系统PDM等;熟练进行基础制动部分零部件的设计;熟练掌握汽车总线架构及开发工具的使用通用技能:获得C1以上级别驾照,能进行制动踏板感、ESP性能及EPB性能的主观评价;英语CET-4/同等水平以上,具有一定英文阅读能力和翻译能力;能进行相关国外最新文献学习与收集,与相关跨国零部件集团进行相关交流

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汽车类技术工艺员(2020届应届生)华菱星马汽车(集团)股份有限公司异地招聘4-6.5千/月02-12

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1.根据公司产品开发规划,按照项目管理要求进行产品开发;2.负责产品设计及产品改进;3.负责设计人员的培训、培养工作;4.负责集团公司内底盘产品知识培训工作;5.负责产品售前、售后产品咨询工作。任职要求:1.2020届应届毕业生,本科及以上学历;2.车辆工程/汽车电子/交通运输/汽车运用工程/热能与动力工程(内燃机方向,从事发动机相关工作)等专业;3.为人务实,身心健康,有担当,有责任心;4.英语水平CET-4。

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底盘设计工程师(渭南专车)南京金龙客车制造有限公司异地招聘8-10万/年02-11

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、参与整车技术方案的制定; 2、根据整车总体技术方案、设计任务书和总布置方案,确定底盘系统技术方案; 3、完成相关分系统设计开发工作; 4、提出相关分系统的试验方案; 5、参与产品的试制和试验工作; 6、为相关部门提供技术支持。岗位要求:1、本科及以上学历,汽车、机械等相关专业;2、汽车行业3年以上底盘系统设计工作经验; 3、熟练掌握CAD及office办公软件。岗位福利:1、晋升路线:完善的培训体系,公司为员工提供双渠道晋升路线。2、餐饮福利:企业根据出勤情况为普通员工提供就餐补贴,公司提供宿舍。3、社保福利:根据国家和当地政策法规,为员工缴纳五险一金。4、交通福利:企业每天安排班车接送员工上下班;过年为未购买到返程票的员工安排返乡客车。5、带薪休假:入司满一年的员工可享受5--15天的带薪年休假。6、节日福利:值春节、端午、中秋等传统节日为全体员工发放节日物资。7、健康体检:员工每年组织体检。渭南开沃作为南京金龙公司下属全资子公司,主要从事新能源载货卡的研发生产,占地面积2000亩,是渭南政府的工业升级的重点项目,项目分两期进行,一期项目预计2020年6月启动,现在诚邀有志于在新能源汽车领域发展的各位英才加入, 同成长、共奋斗!

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焊接工艺技术员武汉建新赵氏汽车零部件有限公司武汉-武汉经济开发区4.5-6千/月01-22

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

1、 现场焊接设备异常及时解决(焊接尺寸,焊接工装夹具等) .2、 产品尺寸及性能优化,焊接产品质量改进.3、 配合新项目前期调试.岗位要求:1、职高以上,胜任岗位的专业:机械制造专业,能看懂机械图纸,会操作CAD等画图软件.2、1年以上相关岗位工作经验,有焊接生产经验、夹具调整经验,焊接机器人调整经验3、跟线走小时两班倒

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Testing Engineer - Chassis / 底盘测试工程师本特勒投资(中国)有限公司上海-嘉定区15-20万/年01-20

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

工作职责:负责零部件疲劳耐久试验的台架设计、规范编制、台架搭建、程序设定、试验监控、报告撰写等工作;负责底盘零部件耐久试验的执行;负责相关底盘零部件试验的开发;参与底盘系统模块及整车耐久试验项目的开发;负责试验室体系的维护和持续改进;支持部门内的技术文件归档及组内技术交流活动。 岗位要求:具备3年以上的底盘零部件疲劳耐久试验经验;熟悉汽车疲劳耐久试验理论及汽车底盘零部件结构及工作原理;熟悉液压伺服控制系统(作动器),如MTS或IST作动器;熟悉液压伺服控制系统控制软件,如RPC、TWR等;了解底盘模块系统及整车相关耐久试验方法,如道路模拟、多轴振动、四立柱等;具备试验数据分析及编写报告的能力。

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制动设计工程师湖北大运汽车有限公司十堰0.6-1万/月01-19

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、本科及以上学历,汽车设计制造类、机械设计类专业;2、3年以上商用车底盘或制动系统设计开发工作经验;3、熟悉国家相关商用车的各项法规,能够独立完成制动系统设计,处理常见故障;4、熟练应用日常办公软件及二维/三维制图软件,能够运用CAE软件辅助优化设计。

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底盘设计开发工程师福建新龙马汽车股份有限公司龙岩4-8千/月01-08

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、协助汽车总体布置设计,协助整车性能分析计算。2、负责车型底盘设计工作以及改型车的设计及相关运动关系校核。3、新开发零件的发估及新开发模具成本分析、议价及模具验收。4、依照开发计划推动零部件开发及品质玉成。5、零件PPAP及ISIR送样。6、车辆维修及售前售后技术支持。岗位要求:1、熟练使用CATIA、CAD等画图软件;2、相关设计经验3年以上,至少具有一款车型底盘零件设计开发经验;

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