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职位分类:不限

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房地产项目/策划经理1000-5000人
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华北区项目经理亚士创能科技(上海)股份有限公司石家庄1-1.5万/月02-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1、组织华北项目基本建设规划的实施和管理工作;2、负责项目建设审批手续的办理及协助招投标;3、负责项目设计文件的实施;4、参与审核工程量及各种技术文件的签认工作;负责审查设计变更、现场签证;5、负责项目投资、质量、进度、安全、合同的管理;6、负责竣工资料的整理;7、负责定期向公司领导和有关部门提交项目实施的情况报告;8、负责向上级汇报工作、反馈信息;对重大问题或重要事项提出行之有效的方案或意见,供领导决策。 招聘胜任要求1、八年以上土建相关领域施工管理工作经验,有土建一级建造师执业资格证书者优先;2、熟练使用office办公软件、AutoCAD绘图软件;3、熟练掌握项目整体开发建设程序、对政府部门职能有深刻了解;4、熟悉国家及地方的有关政策法规条文;熟悉工程造价、招投标、预决算等工作流程,了解财务经济相关法律法规;5、熟悉预算定额及有关政策规定;熟悉地方定额、估价表、材料价格动态等信息;6、具有优秀的领导能力、计划能力、组织协调沟通能力、政府公关能力、问题解决能力和较强的风险控制能力、判断决策能力,有培育辅导能力;7、思维严谨,逻辑性强;为人正直、用心、积极;原则性强、敢于担当,能够独挡一面。

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策划经理(昆明)远大集团置业投资有限公司昆明1.5-2万/月02-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、撰写全程策划报告、定位报告、规划建议、执行报告;全面负责项目营销策划工作,进行项目的相关营销、定位策划,市场策划方案、广告方案的撰写与编制,项目销售方案的制定与实施,项目可行性研究,完成项目投资测算、产品策划定位报告。2、负责公司的企业文化建设及品牌推广,负责公司形象宣传、推广及形象监控;负责公司VI形象的设计、策划、应用、推广和规范管理。3、组织对目标市场进行调查分析,准确把握消费者的消费需求和消费倾向(产品类型、价格、热销户型等信息),撰写市场调研报告,对项目的规划设计提供专业意见。4、负责与相关媒体对接,具体实施地产项目的品牌及文化建设的推广、宣传,做好活动的策划、包装、宣传、跟进等实施工作。任职要求:1、房地产或市场营销等相关专业,本科以上学历。2、5年以上地产公司或代理公司营销策划经验,有较强的现场执行能力和计划编制能力,有咨询公司工作背景或成功策划案例者优先。3、精通房地产营销策划推广全过程,拥有独立制定、编写项目前期及营销执行策略方案的能力,熟悉商业地产运作者优先。4、熟悉城市建设、房地产行业,熟悉房地产国家相关法律法规,及时掌握房地产市场动态,具有敏锐的市场洞察力、判断力。5、具备敏锐的市场判断以及优秀的开拓创新、沟通协调、组织推动能力;具有很强的组织营销商务活动、良好的公关能力和客户关系建立能力、良好的心理素质和抗压能力。6、具备很强的语言、文字表达能力、计算机操作能力。

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企划经理宁波华晟轻工集团有限公司宁波-海曙区1-1.5万/月02-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

本岗位为宁波华晟轻工集团旗下 华晟商业广场 樱花里 商业策划推广 招聘1、8年以上相关工作经验,3年以上商业地产同级职位工作经历;2、具有较强的企划工作经验;3、具有一定的商场企划推广、宣传经验;4、具有丰富的媒体、广场信息资源;5、具有良好的沟通能力,能够与公司内、外部有效沟通,为公司争取***利益,完成与活动推广相关的各项工作;6、具有较强的团里管理、领导能力;7、适应高强度工作压力。

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项目总经理浙江信达地产有限公司宁波30-40万/年02-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1、全面管理工程建设的相关事务,包括:设计、工程、成本等; 2、负责项目开发全程管理工作,组织完成年度经营管理计划,实现公司既定的经营目标;3、负责项目建设过程的设计、工程进度、工程质量、成本及监理单位等的综合协调工作;4、负责开发项目的成本变动管理和成本控制,根据工程进度和工作量完成情况拨付工程款,参与工程项目的竣工决算工作;5、参与项目营销决策,为项目完成销售计划创造条件;6、负责组织项目规划、消防等主管部门的报批报建,组织项目各专业专项验收及政府单位验收;7、负责项目与政府部门、合作单位及客户等外部资源管理工作,构建和谐的项目开发环境。职位要求:1、40周岁以下,土木工程、工程管理、建筑设计等相关专业本科及以上学历;2、不少于5年以上大型房地产企业项目全面管理经验,至少两个以上项目的全程开发管理经验,对项目工程、营销有丰富的操盘经验;3、熟悉房地产开发相关政策和要求,熟悉房地产项目开发、管理、施工全过程,有独立主持房地产项目的经验;4、 具有丰富的商务谈判技巧,出色的沟通、应变能力,对房地产市场有敏锐的洞察分析能力、开发统筹组织能力;5、精通现代企业管理,具有优秀的计划、控制、沟通协调能力和团队领导能力。

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开发报建经理(深圳)北京东亚新华投资集团有限公司异地招聘1.5-2万/月02-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责1、负责跟进所负责房地产项目开发报建各环节,在时间节点内推进报批报建证照办理工作事项;2、参与项目开发主项计划的制定并编制项目报批报建专项计划;3、负责维护与政府相关部门报批报建管理部门人员的日常关系;4、收集、整理区域房地产相关政策、法规信息并及时反馈。任职资格1、大专及以上,工民建、土木工程、建筑工程等相关专业;2、5年以上房地产企业开发报建经验,有深圳市项目报建经验,有龙岗区项目开发报建经验优先;3、熟悉房地产相关法律法规、房地产开发流程;4、较强的亲和力、公共关系拓展、沟通、协调能力。

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前策客研经理沈阳市美的房地产开发有限公司沈阳2.5-3万/月02-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责: 1)参与公司战略发展规划,根据公司战略,提前进行战略进驻区域研究,为拿地提供依据及建议; 2)负责对区域板块进行合理划分,对接投拓、开发安排新地块调研计划; 3)对初步户配、入市价格建议及销售计划结果进行审核,预估市场走势,体现项目价值,提升拿地可能性; 4)定位报告大纲及逻辑思路制定及把控,保证项目定位、产品配比、客户定位、价格定位的准确性与逻辑性; 5)对市场尖端产品及项目进行监控,收集其优秀户型,为区域标准化产品库编修提供资料; 6)主导重点关注市场监测,从宏观、中观及微观层面,进行市场分析; 7)负责组织统筹区域竞品分析调研工作,给与项目策略制定的支持与指导; 8)组织建立、完善相关工作制度与流程,并跟进实施情况。任职资格:1)熟悉国家和地区房地产方面的政策法规,了解房地产行业知识和业务开发流程,熟悉区域房地产市场情况;2)具有较强的市场分析能力和数据分析能力,具备较强的文字写作能力,能够独立完成各类可研报告的撰写;3)具备较强的研究和系统性思考、分析能力,具备商业敏感度;4)以知识和经验为基础的领导力,资源整合能力;5)具备较强的沟通表达、组织协调能力,善于平衡关系,达成共识。 

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项目开发经理(项目分红)上海轩天实业有限公司南京1-1.5万/月02-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职责描述:1、负责开拓房地产代理项目的市场调研、信息搜集(包括项目所面对的客户群体、项目详细信息及投资回报率、代理此项目的其他渠道及详细情况等);2、制定拓展方案及工具,进行相关合同谈判或签约;3、反馈开发商的相关信息和需求,保证公司项目顺利进行;4、建立并维护与开发商的合作关系,取得更多的资源;5、配合协调各部门完成其它辅助工作任职要求:1、年以上工作经验,有房地产项目拓展经验者优先;2、形象气质佳,沟通表达谈判能力强;熟悉房地产市场,有丰富的房地产拓展渠道及相关资源优先;3、具备较强的目标感和行动力,以及较好的沟通协调、谈判能力;4、性别不限,有自驾车者优先;5、有开发商资源、商务沟通、商务谈判能力优秀者优先,形象气质佳优先薪资待遇:7k-12K底薪+1500/2000油补+高额项目盈利提成分红项目拓展开发区域:南京以及南京周边(由于简历量大,电话联系将优先面试)

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房地产豪宅项目经理/销售经理北京丽兹行房地产顾问有限公司-BJ10北京1-2万/月02-18

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【给特别的你的一份邀请】 【公司介绍】一,我们致力于为城市领袖提供安全、高效、愉悦的顾客体验,豪宅交易经验丰富,高端客户认可度非常高;二,拥有丰富的营销工具,实现科技化的营销,拥有landzso系统,丽兹豪宅网,手机APP、720度环景看房,丽兹豪宅汇,楼盘字典等工具,让客户看房更加直观和高效。三,对接高净值客户,与高学历人才共事。 丰富的收入组成:薪资构成:无责任底薪7500元-9000元+500-1000元活动量奖金+高绩效提成工作时间:每天09:00--19:30 每月休息六天丰厚的保障福利:六险一金 绩效奖金 全勤奖 带薪年假 员工旅游 节日福利 免息房贷 每年多次调薪 定期团建 出国游 带团队 试用期全额 父母养老金 大牛带队还有重磅奖励:员工父母——北京、上海、青岛、杭州等城市旅游,员工也放假呦!员工购房款,购车款;父母养老金,月度、季度、年度嘉奖大会上你可否和你的父母一起参加呢? 岗位要求:学历:统招本科及以上学历年龄:21-35周岁工作年限:不限【岗位职责】1.熟悉国内以及Britain, the United States, Australia, Canada所有hmall高端楼盘,负责项目数据的实堪、评估、洽谈、签约、房屋验交等工作;2.为全球高净值客群提供全流程专业顾问式不动产解决方案;3.根据公司提供的客户资源做深度维护,了解高端顾客的潜在需求;定期反馈并为客户呈现豪宅市场的数据分析与评估报告;4.协助开发商楼盘快速清盘,实现资金快速回笼,帮助客户买到满意的房产,协助业主实现资产快速变现及增值;5.网络渠道的管理和维护,power系统信息的即时录入和更新,熟练使用Ipad、豪宅App随时随地为顾客展现我们的高端项目6.积极主动配合团队当中其他伙伴的工作,主动承担团队交办的其他任务。【系统培训】1.师徒制:一对一的师徒辅导2.针对豪宅顾问——房产知识、营销知识、交易知识、法律法规、客户维护、目标管理、谈判技巧、金融知识、心理学……3.针对销售精英——百万尖子班4.针对管理岗位——黄埔培训班、虎将训练营 【答疑解惑】1.底薪为什么那么高,是无责任底薪吗?首先是丽兹行用人要求高,优秀的人才应当匹配相应的薪资;其次,丽兹行从员工角度出发,高薪可以保障大家在北京的基本生活,有更多的精力投入到工作当中。 底薪是无责任底薪,与业绩不挂钩,每个月固定发放。2. 我没有经验可以做吗?是可以的,丽兹行不限工作经验和专业,更看重应聘者的学习能力。公司会有完善的培训体系,首先会有一对一师徒辅导;其次,每周会有不低于8h的业务技能培训,针对中高层管理者会有黄埔培训班、虎将训练营,清华/北大/中欧的PMBA课程等,让你成长为豪宅专家。3.豪宅好做吗?首先,一线城市豪宅体量大,高净值客户集中,但是豪宅专家有限,豪宅市场竞争小。丽兹行从业12年,且只专注于豪宅领域,具有更强的优势。其次,高净值客户具有超强重复购买能力,置换频次高,且圈层效应明显,成交更活跃。另外,豪宅成交不依靠销售方法和技巧,高净值客户具备更强的判断力和决策力,更关注产品品质和专业服务,专业是可以后期培养的,丽兹行致力于成就豪宅专家。 联系方式: 010-52874304 集团官网:www.lizihang.com 总部地址:北京市朝阳区望京soho T1 B座 29层;工作地点就近安排

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奢饰品销售经理(年入百万)北京丽兹行房地产顾问有限公司-BJ14北京1-2万/月02-18

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

【岗位要求】1.21-35周岁,统招本科及以上学历,较强的学习能力;2.具有良好的亲和力、沟通表达能力;3.理解能力、逻辑协调佳,乐观开朗,为人诚恳,乐于分享;4.工作积极主动,注重团队合作,愿意服务高端客户,想积累人脉、拓展视野,更想体现自己的价值,实现梦想 ;5.愿意参加公益活动,具有爱心和感恩之心。【薪资收入】(1)显性收入:无责底薪7500-9000元+500-1000活动量奖金+高绩效提成+年终奖+带薪年假,快乐工作,认真生活,轻松拿到年薪30万,更有百万年薪等待卓越者~(2)隐性收入:高端人脉积累、视野拓展、广阔晋升、管理经验、轻松简单的工作氛围、全面专业市场知识带薪培训丰厚的保障福利:六险一金,绩效奖金,带薪年假,年底双薪,全勤奖,节日福利,无试用期,员工旅游,出国游,免息房贷,每年多次调薪,定期体检,健身俱乐部,弹性工作,定期团建,交通补贴,年终分红,年终奖金,通讯补助,父母养老金 大牛带队+逢节必过+结婚纪念日【晋升机制】公开 公平 透明的竞聘机制【培训体系】1.师徒制:一对一的师徒辅导,除了工作,还有生活,有句话叫“有事找师傅” A.营销精英发展规划:A0豪宅顾问-A8资深客户经理 B.营销管理发展规划:(半年之后就可竞聘)豪宅顾问—区域经理—区域总监—大区总监—城市副总—城市总经理 C.可内部竞聘公司职能岗位:人力资源中心、渠道拓展中心、交易中心等均可内部竞聘联系人coco: 15210287745 工作地点:就近分配总部地址:北京市朝阳区望京soho T1 B座 29层集团官网:www.lizihang.com

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就近分配/房地产策划经理/销售经理/房地产开发北京丽兹行房地产顾问有限公司-BJ4北京1-1.5万/月02-18

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

与全球各界知名商界翘楚达成合作!与志同道合高素质高能力的中国首批豪宅专家成为工作搭档!用感性对家的向往用理性对投资的分析,使不动产交易进程提速10倍!与千万豪宅,别墅泳池空中花园只隔了一次投递简历的距离!这里:是你的主场,一个真正能够成就你的舞台这里:不需要喝酒、应酬、给客户送红包这里:没有性别偏见,只要您够努力我们的骄傲,自己打造,期待你的加入!【丽兹行】专注于豪宅不动产交易与咨询服务的企业,目前已有北京、上海两地共49家分公司,2019年正式入驻深圳,海外覆盖美国、英国。现集团规模1700余人,与国内、国外的知名开发商和经纪机构长期战略合作,包括万科、保利、融创、恒大、龙湖等,为客户和业主提供四合院、公寓、别墅及海外房产的买卖、租赁与咨询服务。【岗位要求】1、统招本科及以上学历,年龄21-35周岁 ,具有较强的学习能力;2、具有良好的亲和力、沟通表达能力;3、理解能力、逻辑协调佳;4、工作积极主动,注重团队合作;5、愿意参加公益活动,具有爱心和感恩之心;【岗位职责】1.新员工入职,熟悉了解产品信息(京、沪、美、英、澳大利亚、加拿大豪宅项目);2.详细了解客户的核心诉求,精准匹配合适的产品信息;3.与客户面对面沟通,通过Ipad、豪宅APP、楼盘字典等营销工具前期介绍产品信息,带客户看房、讲盘,通过市场数据分析,进行磋商、谈判,促成产品成交等;【知识扩充】77堂课程+一对一师徒辅导;房产知识、营销知识、交易知识、法律法规、顾客维护、目标管理、谈判技巧、心理学、经济学;【能力提升】线上自主学习平台;丽兹V学院,专业团队制作,每周大咖分享;储备及管理课堂: LEC菁英俱乐部、黄埔培训班、虎将训练营、北京大学光华管理学院MBA【挑战高薪】无责底薪7500-9000元+500-1000活动量奖金+高绩效提成+年终奖+带薪年假,快乐工作,认真生活,轻松拿到年薪30万,更有百万年薪等待卓越者~【多项福利】六险一金  绩效奖金 全勤奖 带薪年假 员工旅游   每年多次调薪  定期团建 出国游 带团队 试用期全额 父母养老金 大牛带队+逢节必过+结婚纪念日+30w无息购房基金+司龄出游等【成长空间】每半年一次的公开透明的晋升机会,晋升看能力,更看你的意愿:精英路线:(A0初级咨询顾问——A15资深客户经理)储备管理:(A0初级咨询顾问——B1初级管理——C中级管理——区域高级管理——运营总监)内部转岗:培训中心、招聘中心、信息科技中心、渠道中心、国际部。。。。。。【企业特点】1、高智商:客户均为净资产5000万以上的各行业精英,身边伙伴均为本科学历以上的优秀人才2、高效率:简单的人际关系,高效的客户服务,高效的团队合作3、高资本:做标的在2000万-3个亿之间的豪宅项目4、高收益:年薪30万+,优秀者可以年薪过百万5、高晋升:能力为本,每6个月一次的公开透明的晋升机会 联系电话:010-52298011 面试地址:北京市朝阳区望京SOHO T1 B座 29层工作地点:根据在京住址就近安排集团官网: www.lizihang.com 

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高端豪宅项目经理(挑战百万年薪)北京丽兹行房地产顾问有限公司-BJ5北京1-2万/月02-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

你,要如何度过此生你,是否想过,是想要成为一个行业的引领者和缔造者呢,还是当有一天回顾以往还是满心懊悔这取决于我们每一个当下愿你在丽兹行的这个平台上能不负此生,得偿所愿在这里,你会收获到:【视野开拓】与金字塔顶端的成功人士接触,为顾客提供专业可信赖的市场及项目数据分析,你就是行业专家与来自全国各大高校优秀应往届毕业生成为同事,进行思维碰撞,成就更优秀的自己【知识扩充】77堂课程+一对一师徒辅导;房产知识、营销知识、交易知识、法律法规、顾客维护、目标管理、谈判技巧、心理学、经济学;【能力提升】线上自主学习平台;丽兹V学院,专业团队制作,每周大咖分享;储备及管理课堂: LEC菁英俱乐部、黄埔培训班、虎将训练营、北京大学光华管理学院MBA【挑战高薪】无责底薪7500-9000+500-1000活动量奖金+高绩效提成,快乐工作,认真生活,轻松拿到年薪30万,更有百万年薪等待卓越者~【多项福利数不清】六险一金,绩效奖金,带薪年假,年底双薪,全勤奖,节日福利,无试用期,员工旅游,出国游,每年多次调薪,定期体检,健身俱乐部,弹性工作,定期团建,交通补贴,年终分红,年终奖金,通讯补助, 大牛带队+逢节必过+结婚纪念日+30w无息购房基金+司龄出游+父母养老金计划等【成长空间】每半年一次的公开透明的晋升机会,晋升看能力,更看你的意愿:1、 精英路线:(A0初级咨询顾问——A15资深客户经理)2、 储备管理:(A0初级咨询顾问——B1初级管理——C中级管理——区域高级管理——运营总监)3、 内部转岗:培训中心、招聘中心、信息科技中心、渠道中心、国际部。。。。。。【岗位要求】1、统招本科及以上学历,年龄21-35 具有较强的学习能力;2、具有良好的亲和力、沟通表达能力;3、理解能力、逻辑协调佳;4、工作积极主动,注重团队合作;5、愿意参加公益活动,具有爱心和感恩之心;【岗位职责】1.新员工入职,熟悉了解产品信息(京、沪、美、英、澳大利亚、加拿大豪宅项目豪宅项目);2.详细了解客户的核心诉求,精准匹配合适的产品信息;3.与客户面对面沟通,通过Ipad、豪宅APP、楼盘字典等营销工具前期介绍产品信息,带客户看房、讲盘,通过市场数据分析,进行磋商、谈判,促成产品成交等; 联系电话:010-52298011 工作地点:就近分配总部地址:北京市朝阳区望京soho T1 B座 29层集团官网:www.lizihang.com

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策划经理/豪宅项目策划/高端客户管理北京丽兹行房地产顾问有限公司-BJ2北京1-1.5万/月02-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位要求1、统招本科及以上学历,年龄21-35周岁;2、基本的沟通表达能力和良好的逻辑思考分析能力;3、良好的亲和力和职业感;4、追求卓越,未来有管理意愿或对成为专业人才感兴趣. 岗位职责1.熟悉了解产品信息(北京、上海、美国的高端公寓、别墅、商业地产等豪宅项目);2.帮助购房客户梳理需求,精准匹配合适的产品信息;帮助售房客户完成定价及营销推广方案;3.通过市场数据分析,进行带看、磋商、谈判,促成产品成交等.  薪资待遇:无责底薪7500-9000元+500-1000活动量奖金+高绩效提成+年终奖+带薪年假,快乐工作,认真生活,轻松拿到年薪30万,更有百万年薪等待卓越者~丰厚的保障福利:六险一金,绩效奖金,带薪年假,年底双薪,全勤奖,节日福利,无试用期,员工旅游,出国游,免息房贷,每年多次调薪,定期体检,健身俱乐部,弹性工作,定期团建,交通补贴,年终分红,年终奖金,通讯补助,父母养老金 大牛带队+逢节必过+结婚纪念日 企业特点高智商:接触的是净资产在5000万以上的各行各业的精英人士,身边的伙伴都是高学历的优秀人才;高效率:简单的人际关系,高效的客户服务,高效的团队合作高资本:做标的在2000万及以上高收益:年薪在30-60万之间,优秀者可以年薪过百万高晋升:以能力为本,每半年一次的公开透明的晋升机会 联系电话:010-52874302 面试地址:北京市朝阳区望京SOHO T1 B座 29层工作地点:根据在京住址就近安排集团官网: www.lizihang.com

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无责底薪7.5K+提成 一年买车 三年购房 豪宅销售/营销北京丽兹行房地产顾问有限公司-BJ8北京1-1.5万/月02-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

与全球各界知名商界翘楚达成合作!与志同道合高素质高能力的中国首批豪宅专家成为工作搭档!用感性对家的向往用理性对投资的分析,使不动产交易进程提速10倍!与千万豪宅,别墅泳池空中花园只隔了一次投递简历的距离!这里:是你的主场,一个真正能够成就你的舞台这里:不需要喝酒、应酬、给客户送红包这里:没有性别偏见,只要您够努力我们的骄傲,自己打造,期待你的加入!【丽兹行】专注于豪宅不动产交易与咨询服务的企业,目前已有北京、上海两地共49家分公司,2019年正式入驻深圳,海外覆盖美国、英国。现集团规模1700余人,与国内、国外的知名开发商和经纪机构长期战略合作,包括万科、保利、融创、恒大、龙湖等,为客户和业主提供四合院、公寓、别墅及海外房产的买卖、租赁与咨询服务。【岗位要求】1、统招本科及以上学历,年龄21-35周岁 ,具有较强的学习能力;2、具有良好的亲和力、沟通表达能力;3、理解能力、逻辑协调佳;4、工作积极主动,注重团队合作;5、愿意参加公益活动,具有爱心和感恩之心;【岗位职责】1.新员工入职,熟悉了解产品信息(京、沪、美、英、澳大利亚、加拿大豪宅项目);2.详细了解客户的核心诉求,精准匹配合适的产品信息;3.与客户面对面沟通,通过Ipad、豪宅APP、楼盘字典等营销工具前期介绍产品信息,带客户看房、讲盘,通过市场数据分析,进行磋商、谈判,促成产品成交等;【知识扩充】77堂课程+一对一师徒辅导;房产知识、营销知识、交易知识、法律法规、顾客维护、目标管理、谈判技巧、心理学、经济学;【能力提升】线上自主学习平台;丽兹V学院,专业团队制作,每周大咖分享;储备及管理课堂: LEC菁英俱乐部、黄埔培训班、虎将训练营、北京大学光华管理学院MBA【挑战高薪】无责底薪7500-9000元+500-1000活动量奖金+高绩效提成+年终奖+带薪年假,快乐工作,认真生活,轻松拿到年薪30万,更有百万年薪等待卓越者~【多项福利】六险一金  绩效奖金 全勤奖 带薪年假 员工旅游   每年多次调薪  定期团建 出国游 带团队 试用期全额 父母养老金 大牛带队+逢节必过+结婚纪念日+30w无息购房基金+司龄出游等【成长空间】每半年一次的公开透明的晋升机会,晋升看能力,更看你的意愿:精英路线:(A0初级咨询顾问——A15资深客户经理)储备管理:(A0初级咨询顾问——B1初级管理——C中级管理——区域高级管理——运营总监)内部转岗:培训中心、招聘中心、信息科技中心、渠道中心、国际部。。。。。。【企业特点】1、高智商:客户均为净资产5000万以上的各行业精英,身边伙伴均为本科学历以上的优秀人才2、高效率:简单的人际关系,高效的客户服务,高效的团队合作3、高资本:做标的在2000万-3个亿之间的豪宅项目4、高收益:年薪30万+,优秀者可以年薪过百万5、高晋升:能力为本,每6个月一次的公开透明的晋升机会 联系电话:010-52874305 面试地址:北京市朝阳区望京SOHO T1 B座 29层工作地点:根据在京住址就近安排集团官网: www.lizihang.com 

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项目经理/项目主管北京丽兹行房地产顾问有限公司-BJ9北京1-1.5万/月02-18

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位要求1、统招本科及以上学历,年龄21-35周岁;2、基本的沟通表达能力和良好的逻辑思考分析能力;3、良好的亲和力和职业感;4、追求卓越,未来有管理意愿或对成为专业人才感兴趣. 岗位职责1.熟悉了解产品信息(北京、上海、美国的高端公寓、别墅、商业地产等豪宅项目);2.帮助购房客户梳理需求,精准匹配合适的产品信息;帮助售房客户完成定价及营销推广方案;3.通过市场数据分析,进行带看、磋商、谈判,促成产品成交等.  薪资待遇:无责底薪7500-9000元+500-1000活动量奖金+高绩效提成+年终奖+带薪年假,快乐工作,认真生活,轻松拿到年薪30万,更有百万年薪等待卓越者~丰厚的保障福利:六险一金,绩效奖金,带薪年假,年底双薪,全勤奖,节日福利,无试用期,员工旅游,出国游,免息房贷,每年多次调薪,定期体检,健身俱乐部,弹性工作,定期团建,交通补贴,年终分红,年终奖金,通讯补助,父母养老金 大牛带队+逢节必过+结婚纪念日 企业特点高智商:接触的是净资产在5000万以上的各行各业的精英人士,身边的伙伴都是高学历的优秀人才;高效率:简单的人际关系,高效的客户服务,高效的团队合作高资本:做标的在2000万及以上高收益:年薪在30-60万之间,优秀者可以年薪过百万高晋升:以能力为本,每半年一次的公开透明的晋升机会因人制宜,所有岗位均可内部转岗!【你的顾虑】1.底薪为什么那么高,是无责任底薪吗?丽兹行用人要求很高,优秀的人才应当匹配相应的薪资;其次丽兹行从员工角度出发,高薪可以保障大家在北京的基本生活,有更多的精力投入到工作当中。底薪是无责任底薪,与业绩不挂钩。2.没接触过这个行业,怕做不好?公司新进员工,大多数都没有接触过房产行业。因为这个岗位是公司的核心岗位,我们实行的是一对一师徒辅导制,师父会是你未来在丽兹行工作的引路人。有任何工作或者生活上的问题都可以找师父解决。而且公司针对岗位会有系统全面的培训,其中针对豪宅顾问的业务技能培训占比60%,针对管理技能的培训是占比40%。每一位候选人都可以通过公司的培训得到专业的提升。所以公司会对学历和学习能力有要求,没有经验要求。 联系电话:010-52486876 工作地点:就近分配总部地址:北京市朝阳区望京soho T1 B座 29层集团官网:www.lizihang.com

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销售经理(房产/物业/投资优先)北京丽兹行房地产顾问有限公司-BJ11北京1-1.5万/月02-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

北京繁华商圈,抬头看到地标同行业有竞争力的薪酬,有挑战也有机遇温馨工作氛围,和蔼***可亲的同事,高效工作,我们拒接不必要加班!……还没了解完,接着往下了解:【打卡你的工作内容】1、新员工入店,熟悉了解所在高端豪宅项目; 2、详细了解客户的需求,了解公司产品,高效匹配;3、带客户实地看房,进行商务磋商、谈判,促成交;4、为客户提供豪宅市场最新行情报告【点亮你的全部装备】1、无责任底薪7500-9000+500-1000活动量奖金+高绩效提成,就是这么没有套路,没有新人保护期2、随岗培训:集团14年系统化培训,且带薪3、晋升你说了算:公开公正内部晋升,只要你有能力,你就晋升4、想不完的福利:六险一金+带薪年假+国内外旅游+各种嗨趴+逢节必过……5、迅速积累经验、能力和人脉:零距离对接各行各业大人物,汲取更多成功的经验和人生阅历那么问题来了,你需要满足什么条件呢?【我们需要这样的你】1、全日制统招本科及以上院校毕业(和优秀的人一起工作,互相学习)2、年龄21-35岁(年轻,朝气,活力四射)3、有良好的亲和力、理解能力和沟通能力(沟通无障碍,有重点,逻辑性强)4、乐观开朗,为人诚恳,工作积极主动,注重团队合作(一起快乐工作,认真生活)5、学习力强,内心向上,拼搏,有渴望(入职后大量的专业培训,全面成长)我们需要的你,是一个跟我们步调一致的小伙伴:愿意学习,踏实学习,对生活有着无比热情,并且相信美好的生活来自于日复一日的躬耕努力。确认过眼神,你就是对的人,那么,surprise,你被本宫看中了! 联系人:Zoe手机号:13691351735 座机:010-57076232 面试地址:北京市朝阳区望京SOHO T1 B座 29层工作地点:北京就近分配

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地产大客户经理(销售/区域/外贸优先)北京丽兹行房地产顾问有限公司-BJ13北京1.5-2万/月02-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位要求1、统招本科及以上学历,年龄21-35周岁;2、基本的沟通表达能力和良好的逻辑思考分析能力;3、良好的亲和力和职业感;4、追求卓越,未来有管理意愿或对成为专业人才感兴趣. 岗位职责1.熟悉了解产品信息(北京、上海、美国的高端公寓、别墅、商业地产等豪宅项目);2.帮助购房客户梳理需求,精准匹配合适的产品信息;帮助售房客户完成定价及营销推广方案;3.通过市场数据分析,进行带看、磋商、谈判,促成产品成交等. 薪资待遇:无责底薪7500-9000元+500-1000活动量奖金+高绩效提成+年终奖+带薪年假,快乐工作,认真生活,轻松拿到年薪30万,更有百万年薪等待卓越者~丰厚的保障福利:六险一金,绩效奖金,带薪年假,年底双薪,全勤奖,节日福利,无试用期,员工旅游,出国游,免息房贷,每年多次调薪,定期体检,健身俱乐部,弹性工作,定期团建,交通补贴,年终分红,年终奖金,通讯补助,父母养老金 大牛带队+逢节必过+结婚纪念日 企业特点高智商:接触的是净资产在5000万以上的各行各业的精英人士,身边的伙伴都是高学历的优秀人才;高效率:简单的人际关系,高效的客户服务,高效的团队合作高资本:做标的在2000万及以上高收益:年薪在30-60万之间,优秀者可以年薪过百万高晋升:以能力为本,每半年一次的公开透明的晋升机会因人制宜,所有岗位均可内部转岗! 联系人Bonny: 13681577532 面试地址:北京市朝阳区望京SOHO T1 B座 29层工作地点:根据在京住址就近安排集团官网: www.lizihang.com 工作地点就近分配

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策划经理邦泰集团四川省30-40万/年02-18

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责区域所有项目的策划管理工作;2、收集行业信息,掌握市场动态,分析销售和市场发展状况,提出针对性意见和实施方案;3、整合设计、建设、营销、广告、服务等资源,制定策划方案并组织及实施;4、负责公司产品品牌形象策划以及品牌管理;5、参与新产品拓展的调研工作、主持完成产品的市场定位及策划等;6、负责与相关媒体对接,具体实施地产项目的品牌及文化建设的推广、宣传,做好活动的策划、包装、宣传、跟进等实施工作。任职资格:1、25-35岁,市场营销、广告、新闻等相关专业,本科及以上学历;2、8年以上房地产行业工作经验,3年以上营销策划代理公司及大中型房地公司策划管理工作经验;3、有中高端住宅项目策划经验,熟悉住宅产品策划管理工作; 4、具备从市场到投资、土地、产品、客群、营销、推广等房地产全程策划能力。综合税前收入(保底年薪+奖金+补贴): 30-40万/年

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开发总监新联康(中国)哈尔滨1-1.5万/月02-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、制定城市开发策略和开发计划;2、开发新的客户及维护老客户;3、审查、控制投标报告的质量;4、指导下属人员工作并监督其工作品质;5、整合城市开发商资源、市场信息资源、产品资源等;6、制定所辖城市人员的培养计划,并监督执行;7、协调城市分公司各部门与开发相关的工作。任职条件:教育背景:市场营销、企业管理、工商管理等相关专业本科以上学历;培 训 :受过战略人力资源管理、财务管理、房地产行业经营管理等方面的培训;经 验:5年以上相关职位从业经验。其 他:1)丰富的房产行业人脉资源;2)熟悉房产项目开发必备的专业知识,成功开发签约多个大型的房产住宅项目;3)快速的行业信息整合能力,较强的团队管理能力。

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策划经理(嘉兴乌镇)招商局地产控股股份有限公司嘉兴30-45万/年02-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

职位说明:1、定位:项目策划负责人,统筹项目策划条线工作2、房地产项目的市场调研和咨询策划; 3、.整合设计、建设、营销、广告、服务等资源,制定策划方案; 4、房地产项目的产品营销策划工作; 5、房地产项目的运营和物业管理工作; 6、负责房地产项目前期调研及策划,为公司领导提供决策依据任职要求:1、具有敏锐的市场洞察力和专业能力,具备较强的策划能力;2、言语表达能力强,有责任心,上进心,可塑性强;3、具备3年以上地产策划类经验

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商业地产策划/高级策划经理广东中原地产代理有限公司广州-天河区1.5-2万/月02-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、负责项目前期定位和营销策划相关工作;2、执行项目的常规性推广活动,包括活动策划,包装,宣传,跟进等实施工作,以及项目总结。岗位要求:1、大专或以上学历,建筑专业、工程专业、营销专业、房地产专业毕业者优先考虑;2、掌握策划、销售筹备等环节工作流程,对地产市场经济、商业运作等领域有一定了解;3、文笔流畅、思路开阔,并具备良好沟通表达能力,对广告策划及媒介制作等有深入认识及见解,有丰富的公关活动或市场推广的执行经验者尤佳;4、良好统筹、组织、协调能力,善于团队合作;工作地点:广州市区各大项目楼盘,能接受短期出差者尤佳。

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