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首席技术执行官CTO/首席信息官CIO
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技术总监(售前) 深圳市先创数字技术有限公司 深圳-南山区 2.5-5万/月 12-11

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责:1、负责制定和实施部门的各项工作计划,向主管上级及有关部门提交总结、计划及决策建议。2、制定、完善部门的各项管理制度。3、组织管理部门内部的日常工作并对部门人员进行绩效考核。4、制定和执行部门年度费用预算;负责审核部门的各项费用。5、指导、帮助、督促部门各员工完成其业务工作。并对其工作成果(如方案、投标文件、分析报告等)的审核。6、涉及公司业务发展方向的新技术、新产品、新动态、新趋势的搜集、分析、理解和掌握,向研发、战略发展部门和公司领导提供决策信息。7、协调本部门与其他部门之间的关系。8、完成领导交办的其他临时工作。任职要求:1、35-40岁,性别不限,统招全日制本科及以上学历;2、5年以上工作经验,3年以上技术部门管理经验;3、IT集成、网络通信、互联网、智能交通精通1~2项或熟悉2~3项;4、擅长与客户做技术交流,面对各种情况,能高效理出解决方案;5、适应出差,能够承受工作压力。为什么选择先创?【公司福利】1、具有竞争力的薪资,完善的五险一金,国家法定节假日带薪假期,5天8小时工作制;2、过节费、年终奖、结婚及生育贺金、吊唁金、端午/中秋/春节等节日礼品或者慰问金等;员工体检、带薪病假、女生护假等等;3、 完善的培训:新员工入职培训、企业内部培训、内部交流研讨会、岗位辅导、外出参观交流等;4、 舒适的办公环境,良好的工作氛围,丰富多彩的企业文化活动:生日会、年会、团建、读书会、跑团等等。【晋升渠道】先创将为您提供一个能充分发挥才能的工作平台;提供富有竞争力的薪资福利;为您量身定制适合您的晋升通道!期待您的加入!公司网址:http://www.szcentral.com/

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架构师/研发总监 杭州有数金融信息服务有限公司 杭州-西湖区 3-4万/月 12-11

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位描述:1、负责产品系统架构的分析与设计,能根据发展对技术架构不断调整;2、技术难点攻坚,对新技术进行探索、跟进,并结合实际推进到研发体系;3、根据实际需要,能够参与到公司内部经营和外部事务活动,作为公司技术发言人,参与到对外及客户层面沟通中;4、进行代码规范制定并且督促执行,部门内部codereview;5、团队内部技术分享氛围营造,提升整体技术团队水平;6、参与部门内人员培养、管理与绩效评价。职位要求:1、5年以上Java开发经验,2年以上架构设计经验,有较丰富的B端产品经验,有阿里/华为B端经历的尤佳;2、精通java开发语言,具有快速排查定位问题的能力,并能做性能调优。3、有丰富高并发、高吞吐、高稳定性系统架构设计与实现经验,对架构重构分析、分布改进有实战经验;4、熟练掌握分布式通讯框架、存储、缓存、分布式事务处理方案;5、全局掌握架构要素系统灵活性、业务扩展性、性能线性增长、HA高可用、等级安全性等;6、熟悉MySQL处理机制与应用场景限制、熟悉NoSQL Redis、MongoDB、HBase等,熟悉消息中间件,如ActiveMQ、RabbitMQ、Kafka等在适合业务场景使用适合技术。

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产品与技术研发中心负责人 深圳市勾搭科技有限公司 深圳-南山区 3-6万/月 12-11

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

产品与技术研发中心负责人职责描述:1、负责制定公司产品与技术规划与战略,参与制定公司整体发展战略、年度经营计划和预算方案;2、根据行业发展趋势制定全新(改良)产品规划并组织实施,构建数字化运营核心竞争力,持续提升内部效率和用户体验;3、根据公司战略和业务发展需求,制定技术发展方向和实现路径,规划符合公司当前需求并具有前瞻性的技术架构;4、负责研发技术的选型,包括但不限于操作系统、数据库、编程语言、开源框架、开发工具、体系架构等。5、全面组织及管理公司产品和技术工作,包括产品、技术层面的整体运营,研发平台及体制搭建、技术指导、支持和管理;6、负责重大技术项目的决策,审核项目总体技术方案,对各项目进行质量与安全评估;7、建立和完善公司产品与技术相关的规章制度和工作流程,不断推动产品技术创新和流程优化,持续提升公司整体技术和交付能力;8、负责技术团队的组织规划、日常运营和培养管理,领导及监督部门实施年度工作计划,完成年度目标。任职要求:1、年龄38岁以内,全日制本科院校及以上学历,信息系统工程、计算机应用、软件工程等相关专业毕业;2、有8年以上互联网、金融、电商企业技术开发及管理经验,3年以上大中型互联网企业技术VP或总监管理经验,并具备50人以上研发团队管理经历;有大型B2B网站、电商平台技术运营经验者优先;3、精通互联网电子商务企业技术系统的架构设计、系统分析、软件实现、性能优化及系统安全,熟悉电子商务 B2B / B2C模式及 TCP / IP,HTTP 等协议;4、具有敏锐的电子商务相关行业技术发展趋势把握能力和宏观分析判断决策能力,对新技术有较强的学习能力;5、具有丰富的项目管理经验,很强的领导和组织协调能力、决策能力、沟通能力、执行能力和团队合作精神;6、具有良好的创业心态、职业操守、敬业精神和责任感,能够承受较大工作压力。工作地址广州 - 天河区 - 越秀金融大厦

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运营副总 融通(广州)投资控股有限公司 广州-越秀区 40-50万/年 12-11

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责公司人力资源服务平台的营运管理工作,包括运营团队管理、营销活动的管理工作。 2、培训管理:营销模式策划及培训体系建立,拉动目标客户,实现商务合作。4、负责平台线上、线下各类型活动的组织、策划、实施及效果反馈,推动平台和客户的活跃,提升销售。5、APP线上运营、网络推广及线下渠道推广相结合,增加品牌效益,提高公司品牌知名度及市场营销推广;6、制定产品营销预测及行销计划、方案,拟定产品销售价格策略的执行方案,监督并执行;7、具备出色的财务管理经验及敏锐的洞察力和数据感觉,熟悉财务计划、成本分析、预算、成本核算等高级财务管理流程;8、负责编制销售预算费用和控制指标,对计划的执行进行监管,及时对计划执行结果进行分析,反馈修正,灵活化解计划偏离风险。9、有现代企业财务成本控制及各板块的预算执行财务审批工作,超出指标及时给予预警,及时修正;10、具有良好的职业道德、严谨的工作作风以及高度的事业心和责任感,严守公司机密。 任职资格:1、行业经验:互联网、人力资源行业、财务工作经验10年以上2、对中心运营、管理和财务模式有系统了解,熟悉互联网科技市场运作模式, 3、较强的领导力、判断与决策力、人际交往力、沟通力、影响力、计划与执行能力;

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CTO 上海宝碳新能源环保科技有限公司 上海-长宁区 3-5万/月 12-11

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

本项目作为全球碳市场区块链解决方案,旨在构建以对抗气候问题为任的去中心化生态。现拟招聘CTO一名,负责项目架构、开发、运营。今年考虑同期增加20名员工,该职位负责工程师录用和培养等组织与开发事宜。职责描述:● 全面负责公司技术架构搭建和实施,参与产品规划及技术可行性分析;● 负责技术团队的组建、发展规划和人员管理,提供必要的技术支持,关注员工发展;● 负责建立规范、高效的技术部门管理体系并优化完善;● 负责制定技术发展规划,制定技术部门的战略发展目标和工作方案;● 负责规范化研发流程以及过程的质量控制。任职要求:● 软件工程或计算机相关专业本科及以上;● 5年以上计算机开发工作经验,3年以上全面技术管理岗位工作经验,并有技术体系搭建及推动流程制度落实的成功经验;● 精通linux,有区块链项目的开发经验,熟悉c++/python/java中的两种以上,熟悉solidity更佳,熟练掌握以太坊/比特币/区块链的原理、机制和相关加密算法者优先,熟悉各种数据结构和算法,对密码学、安全协议和加密算法有研究;● 优秀的问题分析、判断和决策能力,突出的学习创新和协调推动能力,良好的商业敏感性和执行能力;● 能承受较大工作压力,责任心、事业心强,良好的团队合作精神,具备一定行业权威性,拥有自己成熟的技术团队者优先。The project aims to build a decentralized fighting against climate change. It is planned to recruit a CTO, responsible for project structure, development and operation. This year, we have considered the addition of 20 employees. This position is responsible for the organization and development of engineers such as recruitment and training.Responsibilities:● Responsible for the company's technical architecture construction and implementation, and participate in product planning and technical feasibility analysis;● Responsible for technical team formation, development planning and personnel management, providing necessary technical support and focusing on employee development;● Responsible for establishing a standardized and efficient technical department management system and optimizing it;● Responsible for formulating technical development plans and formulating strategic development goals and work plans for the technical departments;● Responsible for standardizing the R&D process and quality control of the process.Requirements:● Bachelor degree or above in software engineering or computer related major;● More than 5 years of computer development work experience, more than 3 years of comprehensive technical management position work experience, and a successful experience in building a technical system and promoting the implementation of the process system;● Proficient in linux, have experience in development of blockchain projects, familiar with more than two types of c++/python/java, familiar with solidity, and master the principles, mechanisms and related encryption algorithms of Ethereum/Bitcoin/Blockchain. Familiar with various data structures and algorithms, and research on cryptography, security protocols and encryption algorithms;● Excellent problem analysis, judgment and decision making skills, outstanding learning and innovation and coordination, good business sensitivity and execution skills; ● Can withstand greater work pressure, responsibility, professionalism, good teamwork spirit, have a certain industry authority, have their own mature technical team is preferred.

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首席技术官 杭州奥海科技有限公司 杭州 30-40万/年 12-11

学历要求:|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

我们寻找的是一个志同道合的事业伙伴,一个既是指挥员又是战斗员的行业精英,一个愿意承担风险和责任的拼命三郎;只要你创业想法、有能力(从概念开发到产品上市的完整经验)、愿吃苦(不惧996,不惧白加黑),那就赶紧联系我吧!任职要求:1、有8年以上的工作经验,3年以上技术管理的经验,精通Java语言;2、良好的沟通及团队管理能力,责任感强,有感召力,事业心强。3、精通各类项目管理工具,精通主流的开源框架有数据库设计、性能调优经验,具有相关应用开发经验及数据库规划能力;4、具有强烈的创业欲望,有创新意识,思维敏捷活跃,动手能力强。5、有老板心态,有团队意识、有责任心,能够认同公司文化、发展方向和价值观。待遇:1、年薪30万以上;2、股权分红; 3、能力优异者,面洽。

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大数据开发技术负责人 浙江综合交通大数据中心有限公司 杭州-江干区 2.5-3.7万/月 12-11

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:少于50人

1、负责系统技术架构、项目管理开发,对公司技术平台负责;2、带领技术人员研发、设计所需系统,指导关键技术模块,并对系统安全性、稳定性负责;3、参与系统需求分析,对架构设计、研发、系统安装、部署、安全策略、运行管理等整体负责;4、公司技术团队的建设及管理。岗位要求:1、本科及以上学历,计算机、电子信息技术、软件工程等相关专业毕业;2、5年以上数据整合、数据挖掘与分析、软件产品设计开发等相关工作经验,3年以上的团队管理经验,有较好的的沟通交流能力;3、掌握大数据开发、后端软件开发编程等专业知识,具有独立完成大数据开发及后端应用软件开发的能力;4、熟悉大数据知识体系,包括:Hadoop,HBase,Hive,MapReduce,Storm等,熟悉大数据新技术的发展,包括: scala, Spark,等,熟悉NoSql,熟悉数据仓库概念,R语言,SAS平台,决策树等算法,掌握JBPM 4.0,JBPM 3.2 ,OSWorkflow工作流引擎,熟悉基于J2EE体系的JAVA编程;5、有交通系统开发经验者、持有阿里或华为大数据认证证书者、持有系统分析师或系统架构师等软考高级证书者或者持有ORACLE等其它数据库认证证书者优先考虑。

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信息技术总经理(职位编号:LHZR175) 朗致集团有限公司 北京-大兴区 4-8万/月 12-11

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位描述:该职位直接向集团副总裁汇报工作,主要为朗致提供信息技术的全方位管理。主要工作要点:1. 优化企业信息资源,结合公司战略制定企业信息化战略和发展规划,分解信息化战略并管理部门计划实施。;2. 负责公司工业、商业、智能化办公等业态信息平台的搭建与整合,包括各业态信息系统的选型、优化、实施等。任职基本要求:1. 企业管理、计算机或通信等相关专业,统招本科及以上学历;2. 具备CIO视角及国内外大型医药企业8年以上信息部门总监级工作经验; 曾独立组织实施过大型的IT项目,熟悉大型企业内部信息系统的架构、运作和管理模式;3. 具有较强的信息规划能力,能对高级管理层提出合理化建议,成为IT方面的设计、执行和决策者。对技术市场具有一定的敏锐度,能够从客观和业务的角度来进行技术实现,并能及时掌握市场发展动态,对公司技术发展提供决策性的建议;4. 具备良好的团队领导能力和沟通协调能力。

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技术总监 湖南交通物流信息服务有限公司 长沙-岳麓区 1-2.2万/月 12-11

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

一、岗位职责:1、全面负责公司项目、技术平台的技术架构制定和实施;2、 负责技术团队建设和管理,注重人才培养和营造创新的研发文化;3、管理公司的整体核心技术,组织制定和实施技术决策和技术方案,组织架构设计与升级优化;4、 组织研究行业最新产品的技术发展方向,主持制定技术发展战略规划;5、指导、审核项目总体技术方案,对各项目进行最后的质量评估;6、与需求部门、单位沟通,按进度推进项目;7、指导项目团队成员的日常开发工作,解决开发中的技术问题。二、任职资格:1、本科及以上学历,计算机、信息管理等相关专业,5年以上IT、互联网行业工作经验;2、扎实技术背景,具有两个以上项目管理经验,有技术架构制定经验;3、 有系统分析设计能力,能独自解决整体规划方案并制定技术规范书;4、有扎实的java开发经验,熟悉java、C++、python等编程语,熟悉Linux、eclipse、myeclipse、 MySQL、oracle等软件和编译安装和最优化配置;熟悉MySQL、oracle的和管理配置和开发;5、对技术市场具有一定的敏锐度,能及时掌握市场发展动态,对公司技术发展提出决策性的建议;6、有很强的沟通表达能力和团队合作精神、具有创业激情,能承受巨大的工作压力者优先;7、有大型电子商务平台、大数据、中大型政企网站项目经验优先。

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首席信息官(CIO) 德施利安资产管理(上海)股份有限公司 上海-长宁区 1-1.5万/月 12-11

学历要求:博士|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述负责公司信息系统的规划、建设、维护和部门管理。1. 制订信息化规划:根据公司整体战略发展,制订IT战略规划、团队建设和业务计划, 推动公司信息化建设,就信息化建设向公司提供专业的咨询、建议和规划方案;主持分析信息化需求,制定信息化建设行动计划和时间表。2. 信息系统优化:负责根据公司业务发展和管理需求,对公司现有或需要实施的信息化 系统进行评估、整合,制定相应的方案,并负责组织实施IT系统的开发、完善和维护工作。3. 新信息项目管理:主导重大项目的立项与实施,包括IT项目(如公司内部OA、PLM、 DRP、ERP 、KM、CRM等)的可研、立项、选型、实施、运维、升级等管理工作,制定IT系统各环节的管理制度。负责对信息化建设过程中所有项目的技术调研、评审、谈判及软件公司技术接口工作。4. 信息安全管理监督:负责公司的整体信息安全性,编制和完善公司数据标准及信息保密制度,制定信息系统安全及灾难恢复的政策和程序,并监督公司及分公司的IT系统设备、网络设备的保护保养。负责组织处理突发信息安全事件;确保公司IT系统安全、高效、稳定运行;负责公司网络的安全和防范及管理。5. 部门管理与团队建设:负责信息中心的日常工作和部门建设;组建管理技术团队,合理分配任务,决定人员分工;对直接下属进行工作指导、协调和考核评价;负责信息技术团队建设和管理,持续提升团队工作、质量和效率。协调部门内外部信息的及时的沟通,有效沟通业务、职能部门,提供IT技术服务支持。6. 其他相关技术和管理工作。配合、督促外包公司驻场人员,跟进项目进展情况,监察工作质量。岗位要求1、海外留学经历,并获得博士学位;2、计算机、信息技术、统计学、数学、物理等理工科相关专业;3、世界500强外资企业工作经验;4、拥有数据情报采集、归纳、整合的经验;5、强烈的责任心和良好的挫折承受能力;6、较强的创造能力、抽象思维能力、归纳能力、逻辑分析能力、学习能力、项目管理能力;7、良好的语言表达及沟通能力、拓展力及组织协调力,良好的职业素质;8、具备对工作流程的塑造和改造的能力。

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