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职位分类:不限

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银行第三方代收大连半岛天空科技有限公司大连-中山区0.6-1万/月01-20

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

风险管理为银行做逾期账款欠款的预调查整理银行的有效信息确保银行信息的完整性

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s滨湖催收m1/单双休和君纵达数据科技有限公司合肥-滨湖新区0.8-1万/月01-20

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

一、【岗位职责】1、通过电话的方式,联系信用卡逾期客户;2、与客户进行良好的沟通,提醒、引导并督促客户及时处理逾期账款事宜;3、以专业的沟通技巧,按照正规的程序推进客户落实还款计划,实现客户账款的及时归还。二、【招聘要求】1、大专及以上学历(有毕业证),普通话标准流利,有信用卡催收经验,能力强的可以适当放宽条件;2、具备良好的沟通表达能力,思路清晰;3、品行端正,良好的职业素养和服务态度;4、具备一定的抗压能力。三、【薪资 时间】1.综合薪资:4000-8000+/月2.薪资结构:无责底薪2940+绩效+奖金3.工作时间 8:30-17:30 月休6天(固定单双休)四、【福利待遇】1.转正后购买五险,法定假日+带薪年假5天2.银行本部办公,优越齐全的白领办公生活环境:员工休闲娱乐活动室、员工食堂、休息区,科学、人性化的职场布置,系统高端的作业设备(电脑、话机),无纸化办公等;3.各类奖金、绩效、补贴多,凭个人能力多劳多得。工作地点:合肥市滨湖新区 徽州大道与成都路交口邮储银行大楼

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催收主管深圳市华玺征信服务有限公司深圳-龙华区0.8-1万/月01-20

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责管理、带领催收团队达成公司各项业绩目标;2、负责对团队成员进行培训、辅导和现场巡视管理,保证工作的正常秩序;3、负责计划、安排催收团队的日常工作;4、提高员工工作热情和工作技能,保证团队的良性运转和整体提升;5、进行内部与外部沟通协调,以确保运作顺畅;6、搭建及强化催收团队,人员的选拔和配备,培训计划的落实跟踪,提升团队成员整体业务水平;7、跨部门沟通工作以及其他日常管理工作。岗位要求:1、男女不限,大专以上学历,条件优秀者可放宽学历要求;2、熟悉呼叫中心工作流程,有较强的分析问题及解决问题能力,擅长团队管理;3、工作责任心强,能承受较强的工作压力,良好的应变能力和团队合作精神;4、有三年以上信用卡、不良资产及信贷相关催收经验,有两年以上团队管理经验;5、具备较强的数据分析能力,了解对不良贷款的外包、法律诉讼等催收方式;6、能接受珠三角地区长短期出差;(具体面谈)福利待遇:1、高于同行薪资水平,无责任底薪+绩效+提成+奖金;(具体面谈)2、五天八小时工作制,周末双休,法定节假日,入职购买社保公积金;3、企业属于高速发展阶段,快速晋升空间:主管-经理-总监;4、员工下午茶、生日会、团建、聚餐、旅游、过节福利、带薪年假等;5、人性化管理,舒适的办公环境。老板很奶思,同事很可爱,工作氛围愉悦。

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金融港朝九晚六双休内催武汉微潮网络科技有限公司武汉-江夏区0.6-1万/月01-20

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

(一)工作内容:通过电话、短信、邮件的形式,协助和提醒客户及时处理账单,帮助客户解决还款遇到的问题,为客户的征信保驾护航,都是内催,短账龄。(二)薪资情况:没有经验的人员刚进公司是5k左右,业务熟悉,水平提升,会稳定在8k左右,能力好者可破万。(三)工作时间:朝九晚六 月休8天(四)人员要求:20-30,大专及以上学历入职即签订劳动合同,购买六险一金公司地址:光谷金融港,年前入职2-3月份可在家办公

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电话催收专员湖南银铠企业管理咨询有限公司长沙-天心区4-8千/月01-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

受银行及金融机构委托对逾期户进行催收服务,主要通过电话的方式与客户进行沟通,督促客户及时还款。

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银行催收高提成+大小周湖南四方同业信息咨询有限公司广州第二分公司广州-白云区6-8千/月01-20

学历要求:中技|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作内容:使用专业的催收话术联系银行客户,提醒客户处理逾期账单。主要薪酬提成以回款的金额为绩效。多为8-15%不等,根据每月时间也有分开的不同奖励。本公司目前含有广州银行(2、3手)、广发银行(5手)、平安银行(1、2、3手)等银行业务单,非内催。1、协助各银行回收不良资产,按期完成催收目标。 2、通过各种渠道及多元化模式查收追讨失联客户账款信息,提升回款利率。薪酬基本构成(可选):①有责底薪3000-6000 +绩效提成(回款的8%-15%)+奖金(各类小目标)②无责底薪3000+绩效提成(回款的8%-15%)+奖金(各类小目标)(对于薪酬方面的可直接联系询问)上班时间:9.00—12.00;14:00—18.30,大小周月休6天。地址:白云区嘉禾望岗大马路12号银丰商务大厦905室地铁:2/3/14号线嘉禾望岗地铁站D出口500米职位要求:男女不限,18-35岁,高中以上学历1、有积极的工作热情和较强的团队意识2、懂电脑基本操作3、有良好的沟通能力及抗压能力4、个人征信良好、无犯罪记录资源优势1、无任何销售性质,岗前带薪培训2、无需找客户开发客户3、无电话量需求4、每月提供精准逾期用户5、公司提供资源渠道6、无需外出办公

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7K内催客服/周末双休广州优奇信息科技有限公司广州-天河区6-8千/月01-20

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1. 对本公司APP平台逾期11-30天的客户,通过电话、短信等形式,协助及提醒客户处理逾期款项;2. 通过沟通了解客户逾期原因,为客户提供贷后服务,并解决还款过程中遇到的问题;3. 登记电话催收情况,获取/更新逾期客户的资料信息,以保持客户资料的有效性;任职要求:1.年龄18-35;中专及以上学历(有客服、销售和催收经验优先); 2. 普通话流利,有较强的语言表达能力及沟通技巧; 3. 工作态度积极乐观,有良好的团队合作精神;4. 熟练操作办公软件;薪酬待遇: 1.无责底薪+提成+排名奖金,综合薪资6K-8K以上 ;2.五险一金、季度奖金、年终奖金、激励奖金;3.节假日活动及:春节、端午、中秋----体现浓浓节日氛围; 4.生日派对、员工旅游、定期团建、不定期下午茶;5.公司设有阅览室、茶水间、健身室等;6.每半年考核竞聘晋升,或内部调岗。工作时间&办公地址: 上班时间:9:00--18:30(固定班次),午休1.5小时; 休息时间:月休8天,做五休二,法定假期+年假+公司组合假期广州市天河区高普路38号金发科技创新社区(地铁六号线:高塘石站)

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交通银行账户管理员广东鸿联九五信息产业有限公司南宁-良庆区0.4-1.5万/月01-20

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:国企|公司规模:10000人以上

工作职责 o  通过电话外呼的形式针对交通银行信用卡逾期未缴款的客户进行提醒; o  与客户沟通过程中,客户提及的信用卡问题以及客户的重要信息做好记录; 任职条件 1. 年龄18-40周岁,男女不限; 2. 大专以上学历,优秀者可放宽至高中(中专)学历,退伍军人优先; 3. 良好的沟通能力、谈判能力、口齿清楚、反应灵敏、逻辑思维清晰; 4. 熟悉电脑操作基本流程,有催收经验者优先录取; 薪酬结构 M3催收员工资总额=岗位工资+岗位津贴+餐补+提成工资+激励+五险; 试用期综合薪酬薪资3000至6000元; 转正期:综合薪资4000-15000 【工作时间】:9:00-18:00,每天工作约8小时,部分需要延长上班至19点; 【休息时间】月休4天,法定节假日正常休息,每年享有5天带薪年假; 【完善优厚的福利保障】 ? 休假福利:享受法定节假日、年休假、婚假、产假/陪产假、丧假、工伤假等各类假期; ? 培训机会:为员工提供岗前培训、技能培训、职业发展培训等各类培训; ? 后勤保障:设有员工食堂及优越的住宿环境; 【丰富多彩的文化生活】 ? 团队年轻:团队年轻化、激情有活力,互帮互助,氛围和谐; ? 活动丰富:公司不定期举办各种文化活动以及外出旅游活动,丰富员工的业余生活。 【岗位晋升】 晋升机制(每3个月1次晋升考核)催收专员—副班长—班长—项目主管—项目经理,催收专员—***讲师—培训讲师—培训主管—项目经理催收专员—质检专员—质检主管—项目经理 【工作地址】工试地址:广西省南宁市良庆区荣华科技园8栋鸿联九五运营基地8楼

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信用卡资深催收专员(无责底薪+五险)武汉恒翔中易商务信息服务有限公司武汉-江岸区1-1.5万/月01-20

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

一、职位描述:1、以专业、规范的程序,通过电话回访形式,协助银行处理信用卡逾期还款的相关事宜2、及时了解客户个人情况、逾期原因,进行风险提醒,并说明逾期后果,协助解决还款遇到的问题;3、与逾期客户进行沟通谈判,帮助客户制定还款计划,并跟踪反馈,达成工作目标。任职要求:1、专业不限,高中及以上学历,可接受应届毕业生,有经验或沟通良好者可以适当放宽学历要求2、责任心强,服从管理,有团队精神,个人征信良好,有一定抗压能力3、具备良好的语言表达能力及沟通能力,口齿清晰,思维敏捷4、有呼叫中心客服,电销等相关工作经验者可优先二、薪资与福利1、高标准无责底薪+工龄奖+绩效工资+全勤奖+业绩提成+晋升岗位津贴+激励奖金(现金兑现)+激励奖品;2个月以上新员工、平均月工资保持在8000以上。2、工作时间:9:00-17:50  ,中午休息2小时,法定节假日带薪休假三、岗位前景电催专员→组长(副组长)→(副)主管→(副)经理→(副)总监每晋升一个级别底薪均有大幅度调整,组长以上级别均含有团队总提。公司一直秉承以人为本、量才而用的原则,为员工提供诸多晋升岗位和发展空间,现因公司经营发展需要,渴望更多有理想、有能力、实干型的人才加入,共同发展、共创辉煌!!四、公司福利:五险、工龄工资、全勤奖金、年终奖、过节费、婚假、年假、法定假、年度业绩奖、激励奖金等、定期组织丰富的团建活动,国内外旅游、拓展学习等。

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浦东新区8k招催收专员五险一金上海翔稳商务信息咨询有限公司上海-浦东新区0.8-1万/月01-20

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1、针对逾期客户进行电话沟通,提醒、督促、引导其及时还款;2、对逾期客户信息进行判断,分析客户的潜在风险,并及时采取有效措施;3、完成领导安排的其他工作。任职要求:1、大专及以上学历;2、具有呼叫、电销、客服、催收等相关工作经验,以及意愿从事催收岗位的应届毕业生、实习生;3、语言表达清晰,普通话标准,具有良好的沟通能力,熟练操作电脑;4、性格开朗,具有良好的团队合作意识,有一定的抗压能力。三、薪资:1、无责任底薪4000元+职级津贴(500-2500元)+绩效奖金(0-6300元)薪资(6K-10K)2、饭贴300元/月五、福利:1.保障齐全:五险一金2.假期规范:带薪年假5天并按工作年限增加,国家法定节假,带薪婚假,带薪产假,带薪陪产假,带薪病假等;3.节日问候:七节福利(38女神节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦、春节),另有结婚礼贺、生育礼贺;4.贴心关怀:办公室零食、生日关怀(员工月度生日会)5.更多福利:部门文化活动、春节开门红6.丰富体验:户外拓展活动、年会盛典7.健康保障:免费年度福利体检9.各种认可:绩效奖金、法定节假日加班三倍工资工作时间:早九晚六  上班地点:上海市浦东新区龙东大道3000号

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银行信用卡催收专员(储备主管)广东明途信息咨询有限公司佛山-南海区0.8-1万/月01-20

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作内容:掌握相关的岗位知识和沟通技巧,提醒客户逾期情况,告知银行规定的还款时间,与客户协商还款事宜;通过电话、短信、邮件等规范程序通知客户逾期的不利影响,进一步与客户进行还款方案的协商,最终达成还款的目的。职位要求:1、具有良好的沟通能力和表达能力;2、团结友爱,积极进取,讲求团队精神;3、有较强的工作责任感和事业心;4、有关业绩: 需要完成个人目标以及团队目标,不高压,有弹性。福利待遇:1.底薪(2700-3600)+提成+每月分红+五险一金;2.上班时间:朝九晚六,月休4天;3.有完善的晋升机制,能力优先,能力达标马上晋升,无需等待。

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汽车金融贷后专员/双休/五险一金四川米袋金融服务外包有限公司成都-锦江区0.6-1万/月01-20

学历要求:高中|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责银行信用卡逾期账户提醒;2、通过电话或信函、等方式进行信用卡逾期催收;3、登记催收情况,获取、更新与催收对象相关的资料信息;4、协助进行商账数据管理和分析,总结催收经验教训;5、完成上级安排的其他工作。任职要求:1、具有银行或外包公司信用卡催收经验;有电话营销、保险推销、房地产中介及其它销售方面的经验者优先(不论你是否有客服相关经验我们都接受,因为我们有专业的培训体系);2、高中以上文化程度,身体健康;3、具有较强的语言交流能力和文字录入能力;4、人品端正、性格开朗,责任心强,吃苦耐劳,工作态度积极,有较强的应变能力。5、个人无不良信用记录,个人无犯罪记录;6、能力特别突出者可适当放宽条件录取;福利待遇:1、无责任底薪2800+全勤+绩效+提成;目前根据公司基础岗位职工薪酬水平统计结果:6000-10000元以上,根据个人能力上不封顶;2、试用期1-3个月,优秀者可提前转正;3、社保+公积金4、日常聚餐或组织活动;5、专业的岗前培训:入行培训,话术培训,入职后持续的职业培训,交流培训;6、国家法定节假日;7、带薪假期(带薪年假、产假、丧假、婚假);

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双休银行信用卡催收石家庄氐宿企业管理咨询有限公司郑州分公司郑州0.8-1万/月01-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.受各大银行委托对信用卡,个贷逾期客户以电话和面访形式进行通知催告;2.以专业规范程序处理逾期账款;3.合理的运用沟通技巧,谈判技巧,引导督导客户及时快捷的解决债务纠纷;妥妥的职位优势:1. 职位亮点:舒适的办公环境,5A写字楼,双休、团队聚餐、五险一金、法定节假日、年假、公假、过节费、生日礼金、公费旅游、月度/季度奖金、年终奖、国外旅游…;2. 薪酬模式:基本工资(3000-4800)+工龄(100元/年)+奖励+绩效(享受阶梯),平均综合收入8k-10K。我们需要你做的:1.针对不同逾期的客户,通过打电话的形式,了解其逾期原因,帮助客户养成良好的还款习惯;2.如实记录工作结果,及时反馈问题,并及时与业务主管进行沟通;我们给与你的广阔发展平台:1. 每季度组织晋升考核,法务专员——储备干部——业务组长——业务主管。2. 每周“干部学习日”组织全面的管理知识培训,提升个人综合能力,实现人力资本的升值。3.完善的晋升通道:管理晋升通道,晋升补助我们的与众不同:广泛的人脉圈子:遍布全国6个城市的同事、青春活力的小伙伴伴、志同道合的朋友、一起拼搏的家人;我们需要一批勇士,与我们一起并肩同行,等你来创造下一个年薪10万+奇迹!工作时间:8:30-12:00,14:00-18:00 月休7天(每月第二个周六公司全员上班) 入职缴纳五险一金公司地址:郑州市中原区中原路秦岭路交叉口巨正大厦A座1015。公司地址:郑州市金水区农业路花园路交叉口招银大厦17楼1705。注:公司自招,培训不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者周知,以免受骗及损失财物。氐宿欢迎离职员工回家。

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风控专员(五险一金、包住)深圳市融泰商务服务有限公司深圳-罗湖区0.8-1.5万/月01-20

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、通过电话外呼、微信、短信等方式联系逾期贷款客户,引导客户及时还款,维护客户个人信用记录。2、记录电话过程中与客户沟通的信息做好相关催记。3、对逾期账户情况进行专业管理,根据客户实际要求做相应业务处理,并及时反馈问题。4、对工作中遇见的各种问题及时向上级汇报岗位要求:1、中专中技及以上学历,有无经验均可,提供带薪培训,只要你积极,你就适合;2.、有催收、电话销售以及客服经验者优先考虑;3、普通话流利,具有较强表达、沟通能力,思维敏捷,有较强的综合分析能力和维权意识;4、会电脑基本操作、个人信用良好,无不良借贷记录及不良嗜好、人品端正。5、积极上进,有良好的抗压能力和自我调节能力,具有良好的职业道德及团队精神;【上班时间】周一至周五早上8:30-18:00 周六9:30-17:00(中午1.5小时午休时间),月休四天、享受国家法定节假日。加入融泰公司的理由:1、薪资待遇:岗位薪资(无责任底薪)+高提成+奖金+绩效奖+团队奖,根据工作表现定期加薪上不封顶;2、提供住宿:入职后公司提供免费住宿,宿舍环境舒适,配套齐全,如空调、热水器、冰箱等设备;3、乘车路线:可乘坐9号线至泥岗A出口;或乘坐公交车至泥岗村牌坊、红岗西村站下车;4、职业发展:公司发展稳定,规模日益增加,有很大管理岗位晋升空间;专员→组长→主管→业务经理;5、多彩福利:年终奖、五险一金、带薪年假、节假日福利、生日福利、旅游、聚餐、下午茶等;6、带薪培训:新员工培训、技巧培训,专人带教,定期分享;不管您是否有工作经验,只要你有一颗勇于去学习的心,我司都愿意给你这个机会。

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分公司经理重庆润睿企业管理咨询有限公司异地招聘15-20万/年01-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1.根据公司整体发展规划制定催收团队工作计划。2.带领团队通过电话对逾期客户进行提醒、督促、催收,引导其还清欠款,对逾期账户情况进行专业管理。3.制定催收策略和方案,带领团队处理逾期账款的回收,控制贷后风险,完成团队催收任务,有效控制不良坏账率。 4.督导并提升团队工作效率,监督员工合规情况和改善催收进度,针对日常催收问题,提出解决方案。5.完善培训机制,组织催收技巧培训,激励员工,推动团队建设。 6.根据电话催收质量管理标准对组员催收过程进行质量监控及辅导改进并协调解决突发客户投诉事件。岗位要求:1.大专以上学历,财务、企业管理相关专业毕业。2.3-5年以上同岗位工作经验,有40人以上团队管理经验,电熟悉稽核督查工作流程及有电催行业委外经验优先考虑。3.原则性强,具备较强的洞察力、数据分析能力、概括总结能力、督查执行力。

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非销售M1催收客服4-6K/月休八天/入职即买五险一金安徽初盟网络科技有限公司异地招聘4.5-6千/月01-20

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

(一)职位描述:1、以电话形式提醒客户及时处理信用分期的期款;2、合法、合规地为客户解决还款过程中遇到的问题;3、操作风控系统,记录客户最新状态;(二)任职资格:1、18-30岁,大专及以上学历,优秀者可放宽至高中2、普通话标准,口齿清晰,善于与不同人群沟通,具有较强的语言交流能力和谈判能力,投诉处理应对能力。3、有半年以上的催收经验。接受日常高强度工作,接受节假日轮班安排。(三)工作时间:8:30-17:30,月休八天(三)薪资福利:薪资:综合薪资4000-6000元,高额固定底薪+绩效奖金+额外餐补1、入职即签订劳动合同,享五险一金;2、除法定节假日外,每年享5天带薪年假,最快入职满3个月即可获得晋升;3、每年有2次调薪/晋升机会,绩效优秀的同事每年可享受4次调薪/晋升;4、节假日礼品/礼金、免费年度体检、生日礼品Party;5、提供岗前培训及各类在职培训,保障在职期间顺利晋升;6、丰富团队激励活动,每月公司均提供费用进行员工活动;(四)晋升发展:1.专业岗位发展,质检,部门培训人力咨源.数据分析等岗位2、管理岗位发展:初级主管、高级主管、部门经理等岗位

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老鸟归巢广东浩传管理服务有限公司重庆分公司重庆-江北区6-8千/月01-20

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

有时候,明明我们很有力量,却还是在撞了南墙。有时候,明明我们没有犯错,却还是是备受批评。有时候,明明城市这么大,却还是感觉孤单。有时候,明明你们很熟悉,却还是不被理解。没关系,其实浩传一直在你的身后。没关系,我们整理着装让梦想重新发。回到浩传, 回到你永远的家。欢迎各位家人再次回到浩传,返聘入职一月后,发放老员工津贴500元。

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资产保全专员珠海信盟科技发展有限公司武汉0.5-1万/月01-20

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

(一)工作时间:9:00-18:00 排休(二)薪资福利:薪资:5000-10000元,高额固定底薪+绩效奖金+额外餐补1、入职即签订劳动合同;2、除法定节假日外,每年享5天带薪年假,最快入职满1个月即可获得晋升;3、每年享有调薪/晋升机会,绩效优秀的同事每年可享受多次调薪/晋升;4、节假日礼品/礼金、生日礼品Party;5、提供岗前培训及各类在职培训,保障在职期间顺利晋升;6、丰富团队激励活动,每月公司均会组织员工活动。(三)职位描述:1、以电话形式提醒M2+客户及时处理信用分期的期款;2、合法、合规地为客户解决还款过程中遇到的问题;3、操作风控系统,记录客户最新状态;(四)任职要求:1、大专及以上学历;2、有半年以上催收经验,或有电销经验;3、熟练操作办公软件,接受呼叫中心工作;(五)晋升发展:1、专业岗位发展:质检、部门培训、人力资源、数据分析等岗位;2、管理岗位发展:初级主管、高级主管、部门经理等岗位。(六)乘车指引:乘车路线:可乘758、718等至刘张湾站或117、380、405、789至九凤街谭湖一路站下车,步行200米即达;可乘地铁2号线至藏龙东街地铁站C出口先,步行600米即达;驾车路线:导航至光谷大道百度大厦即可;

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信用卡催收湖北华鑫利通商务信息咨询有限公司襄阳-樊城区1-1.5万/月01-20

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位描述:1、以专业﹑规范、合法方式协助银行处理逾期信用卡账款催收。2、通过电话、信函、外访等方式与逾期客户沟通、督促客户及时还款。3、有娴熟的催收技巧,能运用相关的法律法规与人沟通,让逾期客户及时还款,达成公司下达的业绩目标。4、通过各种有效方式查找失联客户,提高回款率,降低坏账损失。5、完成上级主管交办的其它工作。能适应加班,外出。工作内容:我公司为襄阳地区催收行业龙头企业,专门负责各银行信用卡催收工作,通过电话通知、上门沟通等方式,提醒逾期客户还款,维护客户信用。职位要求:1、语言组织能力强,沟通能力佳。2、勤奋进取,思维缜密,有良好的团队合作精神。3、男女不限,应届毕业生及退伍军人优先;4、具有良好的心里素质,承受一定的工作压力;懂得最基本的电脑操作;5、有驾照有车优先;6、熟悉国家的法律、法规,能娴熟的运用法律法规进行催收。7、薪金组成:无责任底薪+高提成+银行奖励+公司奖励+年终奖励+五险一金+带薪年假+各种团建聚餐+丰富福利均薪:5000-10000华鑫利通商务信息咨询有限公司等你来加入,高额薪金等你来摘取!工作时间:上午8:30~12:00 下午14:00~18:00公司实行单双休制,法定节假日正常休息。公司介绍:湖北华鑫利通商务信息咨询有限公司,经襄阳市工商局注册成立于2011年1月19日,注册资金100万元,是襄阳市成立最早、规模***的专业催清收公司。公司总部地址位于襄阳市樊城区大庆西路襄阳花园写字楼7楼左,办公面积400平方米,员工人数80余人,其中法律顾问3名。公司还在襄阳市区设有两个业务分部,在随州市成立了分公司,2018年11月在武汉市成立分公司。

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分公司催收主管(西安)重庆峰珲法律顾问有限公司重庆-渝中区1-1.5万/月01-20

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、制定业绩目标及工作计划,带领催收团队,完成团队业绩指标,提高公司在同行间的竞争力;2、负责搭建部门管理架构,组建优质的催收团队;3、帮助团队成员通过电话形式处理逾期账户,教导逾期客户正确缴费方式,偿还欠款;4、制定部门培训计划并进行综合培训,提升团队作业水平。负责业绩进度的跟踪/督导,及时预警,分析具体落后原因,提出改善建议并落实执行;5、负责催收团队建设、激励及考核;6、负责制定和执行催收管理制度和工作流程。任职资格:1、专科以上学历,法学、经济、金融等相关专业优先;2、年龄25岁-40岁;(特别优秀者可放宽条件)3、具备大型内催团队从业/管理经验1年以上;4、具备较强数据分析能力;5、对催收行业有较强的认同感,乐于在行业内寻求职位发展;6、具备较强的沟通能力、抗压能力,一定管理和组织能力。

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