促销督导 重庆欧明贸易有限公司 重庆-渝中区 6-8万/年 04-19

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责1、负责所辖区域促销人员的招募、培训和调配；2、对促销员业绩和能力景象考察评估，定期上交各项报表和数据；3、对辖区内门店经营情况和产品陈列进行综合分析，协助调整销售策略和人员安排；达成促销活动和促销队伍的销售指标；4、根据公司要求执行、规范促销员日常管理流程；5、拟定实施促销方案，并监督实施各项促销活动，进行促销活动效果评估。任职资格1、大专以上学历，两年以上促销员管理经验；2、熟悉卖场操作流程、促销员工作内容和心理变化，能独立开展工作；3、具备良好的沟通能力和人员管理能力，善于与卖场管理人员沟通；4、表达流利，思维敏捷，能吃苦耐劳，责任心强，能承受较大工作压力；5、熟练操作办公软件。

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房产销售+底薪4K+高提成+包住+住宿补贴+开单奖励+等等 合肥贝壳房地产经纪有限公司 合肥 0.7-1.5万/月 04-19

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上

【你的工作】1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、了解客户需求，促成房屋买卖、房屋租赁交易；3、负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。【岗位要求】1、18-45周岁，学历不限，专业不限，可接受19级应届毕业生；2、欢迎同行经验者、退伍复业军人；3、踏实进取，吃苦耐劳，良好的销售意识，勇于挑战高薪。【薪资福利】1、高底薪+转正高提成；2、各种现金奖励+五险+过节福利+法定假日+国内游/境外游；4、工作地址：合肥市就近安排5、晋升空间：迅速的发展、广阔的空间，所有管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生：经纪人—店经理—合伙人挑战高薪职业，丰富自己人生，只要你敢想，没有什么不可能~【总部面试地址】政务区华润万象城（华润大厦）B栋写字楼38层贝壳总部【联系我们】有任何问题可以拨打电话随时与我联系。贝壳真诚期待您的加入！工作地址合肥市各行政区域就近分配

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行销企划课长（活动策划执行） 信益陶瓷（中国）有限公司 昆山 6-8千/月 04-19

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：上市公司|公司规模：500-1000人

岗位职责： 1、产品年度/季度/月度促销方案规划执行；   2、门市销售阶段性检讨并提报改善方案；  3、促进产销平衡质之行销方案制定及执行；  4、公司大型活动统筹执行、分公司代理商区域活动支持；   5、市场调研及终端门店检核。  任职要求：  1、大专及以上学历，25-28岁之间，工作经验2-3年；  2、有激情、能吃苦、有较强的语言表达能力（能培训）；  3、不错的临场应变能力（突发事件处理）、较强的组织协调能力（管理、督导经销商团队）和积极主动的工作态度；  4、能适应适当的出差；    

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业务主管 广州怡心食品有限公司 广州 0.6-1万/月 04-19

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

业务或者销售2年以上工作经历，大专以上文化，身体健康，有快消品或ka超市销售管理经历者优先

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高薪诚聘家具建材销售 青岛博雅一统装饰材料有限公司 青岛 0.8-1万/月 04-19

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

要求：1、年龄18-35岁之间，男女不限，可接受应届毕业生。2、.能吃苦耐劳，具备一定的抗压能力。3、.具备良好的团队协作精神，能与团队同进退。4、有过家装建材，保险，直销，以及二手房销售的优先考虑。薪资待遇：1、每周单休，传统节假日福利补贴，春节有红包。2、条件优越者前2月可提供5000-6000不等的保底工资。3、.转正后底薪+提成+绩效+不定时聚餐，省外出游等等，正常干月薪7-8000，努力干9-15000，拼命干-2万以上，废寝忘食的干2万+只要你肯干，高薪不是梦想。这是一支年轻有活力的向上团队，拒绝负能量，懒惰，富二代，官二代等一切不劳而获思想者加入 联系人王澜15589832036

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项目主管（店销）（电声营销） 广州市天诺营销策划有限公司上海勤正营销策划分公司 上海 6.5-8.5千/月 04-19

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：合资|公司规模：1000-5000人

岗位职责：1、负责项目的整体把控，及时预警项目风险点及时提出解决方案并落实；2、定期与客户回顾项目情况，针对问题点给出切实可行的改进方案；3、根据公司相关规定制定《项目执行手册》和相关流程规范、标准的指引，有效布署和传达执行任务；4、与分管所辖区域各地的督导进行沟通，及时收集整理相关营销数据，并制作报表，同时对项目中产生问题及时进行处理和汇报；5、 透过持续性的人员辅导,发展和鼓励/奖励计划,确保所管理的项目能够按期保质完成。任职要求：1、大专以上学历、2年以上线下活动项目管理经验（店销为主）；2、认真、细致和严谨的办事风格，有较强的语言组织和表达能力；3、对数字敏感，具备清晰周密的逻辑判断力及组织能力；4、为人诚信，团队意识强，具有较强的团队凝聚力与领导能力；5、熟练操作办公软件：WORD/EXCEL/PPT。

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活动执行经理 上海唐竹文化传播有限公司 上海-嘉定区 0.8-1万/月 04-19

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

工作职责： 1. 负责区域内督导人员的管理，及项目执行流程的监督与指导； 2. 参与活动前期筹备（如与供应商沟通、与场地方谈判，准备及分发物料）； 3．能够独立带领和团队执行项目；４. 参与活动现场的管理，解决突发问题，传达项目更新资料；５. 负责项目各类文件的审核、整理、汇总。 任职要求： 1. 拥有店销或路演项目执行管理经验； 2. 有相关活动执行及管理经验两个以上者优先； 3. 拥有店销项目执行经验及促销员资源； 4. 参与活动前期筹备（如与供应商沟通、与场地方谈判，准备及分发物料）； 5. 参与活动现场的管理，解决突发问题，传达项目更新资料； 6. 负责项目各类文件，数据和照片的汇总，整理，生成报表报告； 7. 有相关活动执行及管理经验两个以上者优先；８.上班地点:上海市嘉定区南翔附近

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门面导购 长沙翔和电器有限公司 长沙 4.5-6千/月 04-19

学历要求：|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

任职要求1. 为人诚恳，能吃苦；2. 有暖通、渠道销售相关工作经验的优先；3. 具有较强的沟通能力及交际技巧;4. 具有一定的市场分析及判断能力,富有敬业精紳;5. 有责任心,自律性强。

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生鲜店长 上海虹口商业（集团）有限公司 上海-虹口区 7-8千/月 04-19

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：国企|公司规模：150-500人

岗位所属：三角地菜市场经营管理有限公司（上海虹口商业集团全资子公司）企业简介：“三角地菜场”于19世纪90年代建立以来，曾以全市最大的室内菜场和“中华老字号”这一金字招牌，称雄上海、闻名远东。三角地菜市场经营管理有限公司自2010年整合重组以来，进一步增强品牌建设，推动公司转型发展，以拓展创新成就二次跨越，以回租市场实现跨越发展。目前公司将进一步改革发展，逐步推行2.0板块菜场（即生鲜超市）经营模块，依托政府助力、全面对接社区商业，以创新和发展的思路为“三角地”百年老品牌打造优质口碑、营造广阔平台。岗位职责：1、了解市场内经营管理的政策和法规；2、协助负责菜市场的管理工作，有效地进行规划，组织检查和指导；3、协助及时了解市场管理员的思想、工作情况，关心指导市管员工作，并进行考核；4、做好经营者、消费者的质量投诉处理工作，及时反馈投诉信息。5、协助负责生产安全、食品安全、核算管理、现场管理。6、协助负责市场实现销售、毛利指标达成，严格合理控制市场损耗、营运成本等各项费用。任职要求：1、30-45岁，大学专科及以上学历。2、有过大型卖场、超市过相关行业管理工作，经过专业培训。3、熟悉国家劳动法律规范，具备一定的职业判断能力、分析处理经验和丰富的菜市场分析处理经验。4、沟通协调能力强，具备良好的团队素质。5、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真，有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。

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链家管培生 实习生 上海链家沪西南事业部-莘闵大区 上海-松江区 0.8-1万/月 04-19

学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上

【Lianjia.链家简介】链家，成立于2001年，是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的全价值链房产服务平台，业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。链家目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等32个地区，全国门店数量约8000家，旗下经纪人超过15万名。为不断提高购房服务体验，链家积极布局线上平台。目前线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等终端，是具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。平台为买卖双方用户提供全面真实的房产相关信息及咨询服务，并不断提高服务效率、提升服务体验，希望为用户提供更安全、更便捷、更舒心的综合房产服务。【招聘职位】房产经纪人【招聘人数】12人【任职要求】（1）18周岁以上，统招本科以上学历，热爱房地产经纪行业；（2）抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的上进心；（3）有毅力，具备良好的沟通能力；（4）具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神；（5）有责任心，能坚持！【工作职责】1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌2.为客户提供优质的看房体验3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作【福利待遇】薪酬：实习期底薪6000转正提成，二手提佣20%-70%，级别越高提成越高，租赁提佣50%，新人端口免费使用福利：①内部员工租房、买房、租住自如房屋，服务费享受员工折扣价；②内部员工享有免费学历进修；③老员工享有周年庆定制礼物；④精英社成员享有免费出国游；⑤公司激励活动，可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐，且报销往返路费；【培训体系】：从新人到精英，我们为您定制培训课程：1)入职前：新人训—入职前的5天专业知识培训，让你对房地产业务知识有一个基本的认识2)入职一个月：衔接训(签约中的法律知识、业务实战、渠道开拓)和专业知识巩固培训(一对一师徒制）3)入职三个月：专业知识提升培训(签约能力、金融知识培训)4)入职六个月：储备店经理培训/储备店经理竞聘(管理能力培训、管理技能提升、团队建设)工作地点：上海联系电话：18721725296（链家马经理）

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商业地产推广主管 重庆招商置地开发有限公司 重庆 0.8-1万/月 04-19

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：外资（非欧美）|公司规模：50-150人

岗位职责：1、负责制订商场对外宣传、促销活动等企划方案；2、负责协助部门经理对广告设计及制作等相关内容的审核；3、负责对广告市场及其他各大商业企划活动的信息搜集与整理；4、根据项目推广计划，制订各阶段宣传推广主题及媒体推广计划；5、做好各类媒体的订制及发布工作；6、媒体公共关系维护，防止负面新闻发生；7、有会员管理经验者优先。岗位要求：1、26-35周岁，性别不限2、专科（含）以上学历，营销类相关专业；3、3年以上大中型商业企划活动策划、媒体公关相关岗位工作经验；4、具有较强的广告专业知识；5、具有较强的活动策划和组织能力，具有一定的商场企划、宣传经验；6、具有较强的文案功底、语言表达和沟通能力；7、熟悉重庆各大媒体，具备一定的媒体、广告资源。

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知识产权顾问+完善培训+高提成 北京博鳌纵横网络科技有限公司 潍坊 4.5-6千/月 04-19

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：合资|公司规模：5000-10000人

任职要求：1、大专学历以上，专业不限，只要您有一颗渴望成功而充满毅力的心。能力优秀者可放宽学历；2、经验不限，有银行、证券、基金、房地产、广告、保险、互联网电商等行业实习经验优先；3、良好形象气质，诚恳踏实，理解力强、具一定分析能力和表达能力；4、敏锐的观察能力，并具有亲和力，感染力，号召力，同时服从公司的管理；5、具有强烈地挑战性，拥有强烈追求高薪的动源。公司福利：1.五险一金+带薪年假+法定节假日+福利假期（婚假、产假、陪产假、病假、丧假等）2.企业文化及完善的培训体系3.月度激励、员工期权奖励4.底薪(3000-4000)+提成+绩效+奖金+股票期权+带薪培训，月平均薪资10000-15000工作地点：奎文区福寿街与鸢飞路东南角万达中心A座1105室感兴趣直接联系刘主管：18053622475  杜***：19953616102

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终端营销经理 周大生珠宝股份有限公司 深圳 0.6-1.5万/月 04-19

学历要求：|工作经验：3-4年|公司性质：上市公司|公司规模：1000-5000人

岗位职责：1.根据公司及市场情况，制定促销政策；2.根据不同节日、季节、销售节点制定促销活动方案，并推动促销方案的有效实施；3.评估促销活动的效果，完善促销管理流程，以保证促销政策的真正实行；4.有效控制促销费用的合理使用。任职要求：1.有促销管理经验，对零售市场有很深的理解；2.具有较强的促销策划能力；3.具备良好的沟通及协调能力。

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OTC推广经理 珠海润都制药股份有限公司 广州 1-1.5万/月 04-19

学历要求：本科|工作经验：3-4年|公司性质：上市公司|公司规模：500-1000人

1、根据公司OTC中长期的发展战略，按照整体市场策略和产品定位，确定各种推广工具，培训、辅导并支持销售队伍。2、 深入了解产品特性，协同策划经理做出具有竞争性的产品定位，广告创意，宣传文案的撰写及活动的策划、实施。  3、 策划组织市场促销、品牌建设、宣传活动方案及经典案例的推广与分析。 4、 指导各销区做好各类促销推广活动的执行，及时跟进各市场推广工作进展，月末提交促销总结评估。 5、 对重点连锁、终端客户进行有效协访，同时指导终端一线销售人员合理使用终端物料及做好产品陈列。 6、 负责部门促销礼品的筛选、设计、制作等。 7、 负责对辖区内竞品的促销政策（含店员政策），促销活动效果，赠品优势等进行调研并分析总结。 8、 负责开发各类培训课件，组织辖区内的现场培训。 9、 制定竞争对手、行业信息、公司产品信息等市场调研计划，开展调研工作。 10、完成上级领导交办的其他事项。 任职要求：大学本科以上学历，医药相关专业优先；3年以上医药OTC产品推广经验，可独立组织策划活动；较强的沟通表达及演讲能力；形象气质佳，亲和力强；能适应经常出差。

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商超营销经理 无锡耀康生物科技有限公司 无锡 5-8千/月 04-19

学历要求：大专|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

岗位职责：1、负责店铺每月产品推广计划和促销活动方案的制定执行，完成促销活动任务；2、充分了解市场情况，了解用户需求，针对性做出营销策略，开拓新营销途径；2、带动店员积极做好促销活动，定期对员工业务培训、监督和协调员工的工作情况；3、管理产品陈列视觉美感、调整检查商品种类，确保商品种类齐全；5、抓好店铺服务质量、商品质量，督促检查和指导店长现场管理工作；6、执行会员管理体系的建立、维护和完善，提升用户消费体验，增加有效会员数量及销售额；任职要求：1、男女不限，25-40周岁，大专以上学历；2、有中医药学、营养学等相关专业者优先；3、有各大商超实战运营经验的管理者优先；4、具有一定的服务意识、沟通能力、学习能力和营销意识，有团队合作精神；福利待遇：1、面议，法定节假日正常休息；2、一经录用，待遇从优，五险、定期的员工聚餐生日会，法定节假日、节日礼品、年度旅游、带薪年假等；3、公司文化：员工容易相处，拥有良好的企业文化氛围，带给你体贴而温馨的惊喜；

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乐有家不拼爹平台 本科6.8K晋升广阔五险一金提供住宿 深圳市乐有家控股集团有限公司 深圳-宝安区 0.8-1万/月 04-19

学历要求：高中|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上

【我们需要你】：1、 即便是满腹经纶也必须是统招大专（含大专）以上学历；2、 即便您活力无限也必须是37周岁以下；3、 即便您社会阅历丰富也要有互联网思维，会深度使用app；4、 即便您是月光族，也要有为客户打理百万资产的理财意识。【你的工作内容】：1.新员工入店，熟悉了解所在商圈；（不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起）2.在店内与客户沟通；（不知如何开口？不必担心，有详细的文字资料交给你）3.积累客户与房源资源；（店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助你完成前期积累）4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配；5.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍；6.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交；（从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金）7.提高自身学习力和修养；（面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我）8.为客户提供良好的客户服务；（服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接连而来）【你的薪酬待遇】收入自主制：保障底薪5000~13000元/月，考核优秀可晋级更高薪级。本科6500元起（2019.5.1起调为6800）大专6000元起（2019.5.1起调为6300）享有55%-80%的高额提成更多员工福利：五险一金、车补、QQ靓号、高端智能手机（含话费补贴）、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、居住证、调户、港澳通行证等。【你的发展路线】营销管培生（储备干部）—置业经理（储备店长）——店长——副总经理——营销副总裁。【应聘直通车】：招聘官：黄玉春 （微信18720051051）电话：18098952607（本公司面向社会直接招聘，不收取任何费用，如涉及钱财往来，谨慎！）

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美赞臣营养顾问区域经理（NCM） 上海明酷营销服务有限公司 南京 0.7-1万/月 04-19

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：150-500人

工作环境：办公地点南京，负责南京和苏北区域薪资福利：基本工资（5500-6500）+话费流量补贴（500）+交通津贴（800）+月度销量奖金+年终奖+假日礼金+缴纳当地五险一金员工福利：年度体检、带薪年假（满1年15天年假）、员工年会工作内容： 1 城市卖进、执行： 1.1 管理和监督下属NCL负责他/她所覆盖门店的销量，确保每月的门店销售目标和各项KPI指标达成 1.2 管理和监督下属NCL负责自己门店营养顾问的卖进执行，以及日常工作的维护和管理 2 人员管理： 2.1 平均负责管理7名营养顾问督导(NCL) 2.2 负责下属NCL的招聘和管理的NC的招聘，按法律及公司要求完成劳动手续 2.3 负责下属NCL及NC的日常管理工作，如（但不限于）目标传达、工作分配协调、排班考勤管理、表现评定、薪酬模式解释、违纪处理等 2.4 培训、激励团队（包括：考勤系统、标准话述、产品及品类知识、销售技巧、卖场运作知识、长促薪酬模式等人员培训及辅导），提高团队NCL综合能力，带领团队完成销量目标和各项KPI 2.5 考评管理：NCL和NC的考评管理 2.6 提高属下NCL管理能力，负责提高整体NC团队在职率、在岗率，降低离职率、员工关系危机 2.7 人员人事事务沟通及处理：入离职资料回收，假单回收，工资社保缴纳答疑，工伤、生育、退休管理，优化解聘人员问题沟通 2.8 关注HC进度：追踪空岗门店招聘情况 3 数据追踪： 3.1 按时在系统上报、审批团队人员入离职、休假、加班等 3.2 复核下属NCL提交的数据，负责核查提交数据的准确性和及时性 4 公司系统使用&管理： 4.1 NCP平台：熟练掌握NCP的使用，通过系统管理NC考勤、销售情况，执行巡店等任务 4.2 培训系统：熟练掌握赞学堂的使用，通过赞学堂获取产品知识、销售技巧，并按要求参加培训和考试 5 拜访频率& 客情维护： 5.1 定期和销售进行沟通，共同拜访门店，信息传递和分享 5.2 组织NCL开展相关会议沟通执行情况 6 活动执行管理： 6.1 制定活动计划：清楚了解负责区域市场活动计划、方案、资源，确保与区域销售密切沟通 6.2 确保活动执行传达：活动执行要求必须准确传达给NCL及NC 6.3 确保活动有效开展：跟进活动执行、协助推进 6.4 确保活动后反馈及分析：活动信息及时反馈，分析执行情况 6.5 审核申请及申诉：差旅费审核、工资申诉、第三方申诉 7 会议管理： 7.1 制定会议计划、组织会议、监控会议执行、会议情况反馈：周会、月会、季会、例会 7.2 协助客户举办会议 职位要求：40岁以下大专及同等以上学历（优先考虑大学本科或者更高学历） ? 诚实正直（作正确的事情，基于数据作决定） ? 有个人领导能力（设定方向，有效计划、执行，找到机会并加以改进） ? 解决问题（整合数据和经验，找到潜在的问题，在成功和失败中学习经验） ? 团队合作（寻求理解别人，能够和别人合作，良好的沟通技巧，能够和外部客户建立良好的关系） ? 积极求胜（对现状不满足，专注于目标，迅速行动，跟踪执行，并跨越障碍） ? 创新（寻找机会，研究并运用，有突破性的进展）

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966营销岗位 深圳市乐有家控股集团有限公司 深圳-龙岗区 1-1.5万/月 04-19

学历要求：大专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上

公司优势：同学，不考虑996，考虑966吗？乐有家从现在开始试行966了，薪酬还是本科6800，大专6300，奖金55%-80%（19年5月1日开始）。大平台，全国化拓展，大力储备人才，发展机会无限！岗位竞争激烈，选拔管理严格，后期我们薪酬可能也会有所调整。1.行业内唯一一支纯大学生团队！！！行业内最高底薪！！2.精准数据计算乐有家人均月收入一万三！！3.乐有家晋升速度最快！！买房买车最多！！4.乐有家立足大深圳，扎根珠三角，密布全中国！！一、薪酬待遇自2019年5月1日起：本科6800元起（保障底薪+真服务津贴）大专6300元起（保障底薪+真服务津贴）另享有55%-80%高额奖金（单月25号发放） 二、岗位要求1.年满18岁，统招大专及以上学历，接受应届实习生;2.能接受一周左右不带薪见习期，提供免费一对一优质培训，同时公司资源免费开放，通过见习期即可正式入职，享受正常薪酬福利待遇。三、工作内容1. 通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统；2. 熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，收取钥匙；3. 接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料，办理按揭担保、产权过户、交楼、结单等手续；4. 主动收集市场信息，为公司发展提供合理化建议；5. 认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理，接受上级工作指导与安排；6. 树立品牌意识，注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程房产经纪也是置业顾问，核心竞争力就是专业和勤奋。用服务和专业赢得客户，成就客户的同时也成就自己，做的大宗买卖交易，和优秀的人打交道，这种成就感和成长是任何其他行业无法取代的。大学生团队招聘主任：黄文鑫师兄联系方式：13265434700（电微同步）/13265434700@163.com集团官网 http://home.leyoujia.com/招聘官网：http://hr.leyoujia.com（恰逢应聘高峰期，请主动联系HR安排面试）   

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省内加盟市场督导 郑州市娅丽达服饰有限公司 郑州 0.8-1万/月 04-19

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

岗位职责：1、负责省内加盟店铺人员销售技能带教，提高门店成交率及连带率，及时发现问题并解决销售问题，提成门店销售业绩；2、负责终端店铺陈列搭配，根据流行趋势、研发理念及色彩搭配，结合现波段商品特点做好陈列搭配，提升销售视觉体验；3、负责对接沟通加盟客户，指导门店日常运营管理，协助客户订货并达成销售目标；4、及时关注销售数据，根据门店售罄率、动销比等数据指标，及时调整销售策略；5、完成上级领导交代的临时性任务。 任职要求：1、2年以上女装市场督导经验，掌握服装销售、服装陈列等技能；2、能够结合公司营销策略、终端运营等际情况，独立开展终端运营的监督与辅导工作；3、能够适应省内各地市出差。

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