零售营销经理（新车） 汽车之家 上海 2-3万/月 03-21

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

业务职责： 1. 根据品牌特性及销售任务向主机厂引进电商合作车型，并按照公司统一规划组织服务团队进行商务洽谈，完成合作模式确认和合作协议签订； 2. 组织完成合作车型的市场调研分析，商务政策分解、财务成本核算、销售目标制定以及营销方案规划等前期筹备工作； 3.组织制定销售及运营方案，打通销售流程，监控、协调、安排售卖全过程，以确保销售目标的达成； 4. 持续关注把控销售利润率，库存周转及资金使用情况，保证该品牌合作的利润率达到公司要求； 5. 关注服务品牌在行业的电商拓展情况，保证品牌合作的持续性，不断挖掘扩展品牌产品线。 任职要求：1.本科学历以上； 2.了解汽车行业进销存流程、掌握互联网知识，熟悉电商模式，拥有汽车主机厂或互联网电商相关工作经验优先；3. 5年以上汽车主机厂或互联网营销相关工作经验； 4.熟练使用office办公软件； 5.良好的统筹能力及高效的执行力，执行计划性，组织协调能力，应变能力等； 极强的责任心，并能承受较重的工作量； 6. 理解并认同企业文化。

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底薪4400招聘渠道经理 招商银行股份有限公司信用卡中心成都卡部 成都-青羊区 1-1.5万/月 03-21

学历要求：大专|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上

职位详情：这是关于招商银行零售客户经理工作的介绍我是招商银行股份有限公司信用卡中心成都卡部业务主任袁主任，让我来给你介绍下招商银行信用卡中心客户经理工作，就你可能关心的几个问题进行解答：【请确认您的学历为全日制统招学历，学信网可查，个人征信良好，年龄在30岁以下。】1、公司是做什么的 ？这是招行的综合零售岗位。主要有三个产品：手机银行APP,个人消费贷款和信用卡。是一个综合的岗位。2、公司的福利待遇？入职即有五险一金，而且五险一金的基数按照实际收入来缴纳；冬季取暖费（四季度每月300元，夏天降温费（三季度每月300元；每年共四次发放季度奖金：1500元/人（一 年共6000 元）；入职满1 年， 年资奖金150元/月 ；入职满2 年， 年度奖金300元/月 ，入职满3 年，年资奖金500元/月；（客户经理平均税后薪酬9000～10000，能力强的税后薪酬在15000以上）公司免费量体定做行服，不收取任何费用或押金；每年1次拓展培训；每年1次年度体检；带薪年假；3、怎么做？工作模式？A:我们的客户60% 来自客户主动申请。因为大家对招行的品牌认可度高，服务好，优惠多，和多人会通过电脑或者手机主动要求办理招行业务。经过后台征信查询之后，客户资料 会推送到PAD上。这样的客户，每人每天大概有5-8个。B:我们需要去客户单位核实人的真实性和工作单位的真实性，以及人和单位之间是不是有真实的劳动关系。C:我们主要的工作内容是银行的风险以及见到客户之后的交叉销售（商品分期 、用卡保障、电子一卡通等产品的营销）4、我没有做过类似的工作，我的专业不对口，我是否可以胜任工作？我们会有完善的培训体系，带薪培训三周——这是目前很少有单位愿意做的事情。入职后有师傅带教，确保你熟知工作模式。5、我的发展机会工作满一 年，即可参加转岗竞聘，每年有四到六次机会，发展主要有三条路：成为主任，带一个自己的20人团队；市场企划或者商务创收等其他 部门；转岗到分支行网点成为市场经理；招行的工作：第一：平台稳定， 不会说倒闭就倒闭；第二：收入可控， 不会说因为 背景，入职时间长短 ，资历、情商等影响收入第三:公司正规：入职就会缴纳五险一金，入职即可签订劳动合同。隔行如隔山，说的再好， 不如像我当年一样 抱着试一试的心态，实地看一看，也许就是一次改变自己人生道路的机会。希望 你和我一样，能在招行收获自己的梦想，有所发展。各类社团活动（快走社、足球社、桌球社、篮球社、春游秋游以及月度各类）培训+ 能力全方位入职培训：新员工首月带薪培训+优秀辅导员一对一带教多层次在职培训：开设驻点高手 班+陌拜培训班+绩优企业 班+网银深挖培训 班等专项辅导 班以及月度金融产品培训咨询热线:13668232229 袁主任

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项目主管-侧重长促/人事管理 上海奥维思市场营销服务有限公司 上海 6-8千/月 03-21

学历要求：|工作经验：|公司性质：合资|公司规模：10000人以上

工作职责1、维护客情 管理客户2、负责PG管理项目长短促3、人事管理以及社保缴纳和工资核算4、临时活动的管理5、费用整理及请款任职资格1、大专以上学历2、对市场营销活动以及人事管理有一定的认识3、3年以上工作经历，同行业或甲方市场部经验者优先4、可以独立完成对客户的基本沟通5、熟练使用office 办公软件，Excel（数据透视、Vlookup等）运用熟练6、英文读写能力良好者优先7、有上进心，可适应高强度高压力的工作

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汽车之家/汽车销售+双休+五险 中国平安人寿保险股份有限公司重庆市江北支公司 重庆-江北区 1-1.5万/月 03-21

学历要求：高中|工作经验：无工作|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上

职位信息1、负责展厅顾客和来电顾客的接待工作；2、负责向顾客介绍，推荐车辆，实现销售；3、为顾客办理各种手续及咨询；4、做好来电客人资料的收集，定期回访，维持关系。任职资格：对各品牌汽车有一定了解。福利待遇：1、底薪+高额提成+奖金+五险一金+福利+晋升机会；2、8小时工作制，双休；享受所有法定节假日，享受带薪年假，缴纳五险一金；3、优质舒适的办公环境，快乐轻松的团队氛围，我们提倡快乐工作，优质生活；4、丰富多彩的团队活动：员工聚餐、拓展、运动、K歌、旅游等；5、公司提供相关专业知识培训，让我们在前途和钱途上都能双收；6、公平的晋升空间，真正的高薪等你来挑战!关于培训经公司选拔通过，对各个层级提供免费的专业培训，以帮助员工提升专业技能拓宽知识面及自我素养，更好的适应激烈的市场竞争力。关于发展绩优者晋升高级顾问行销主任和平安管理层。晋升靠的是电脑中显示的工作数据，不靠人脉或资历，本公司奉行后来居上，有能者上。职业规划根据自己的意愿和喜好，在培训讲师、高级管理、销售精英里面做出合适的选择，获得更好的晋升空间。职能类别： 销售代表 销售主管 关键字：销售金融管理汽车联系方式：18696557580上班地址：五里店东方灯饰广场旁世纪阳光2楼 公司信息 中国平安1988年诞生于深圳蛇口，2007年在上交所上市，是一家股份制保险企业，目前业务已经覆盖寿险、产险、银行、信托、证券、互联网金融等领域，致力于打造中国最大的混合所有制综合金融服务集团。

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链家管培生 实习生 上海链家沪西南事业部-莘庄大区 上海-闵行区 6-8千/月 03-21

学历要求：本科|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

【Lianjia.链家简介】链家，成立于2001年，是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的全价值链房产服务平台，业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。链家目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等32个地区，全国门店数量约8000家，旗下经纪人超过15万名。为不断提高购房服务体验，链家积极布局线上平台。目前线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等终端，是具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。平台为买卖双方用户提供全面真实的房产相关信息及咨询服务，并不断提高服务效率、提升服务体验，希望为用户提供更安全、更便捷、更舒心的综合房产服务。【招聘职位】房产经纪人【招聘人数】6人【任职要求】（1）18周岁以上，统招本科以上学历，热爱房地产经纪行业；（2）抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的上进心；（3）有毅力，具备良好的沟通能力；（4）具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神；【工作职责】1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌2.为客户提供优质的看房体验3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作【福利待遇】薪酬：实习期底薪6000转正提成，二手提佣20%-70%，级别越高提成越高，租赁提佣50%，新人端口免费使用福利：①内部员工租房、买房、租住自如房屋，服务费享受员工折扣价；②内部员工享有免费学历进修；③老员工享有周年庆定制礼物；④精英社成员享有免费出国游；⑤公司激励活动，可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐，且报销往返路费；【培训体系】：从新人到精英，我们为您定制培训课程：1)入职前：新人训—入职前的5天专业知识培训，让你对房地产业务知识有一个基本的认识2)入职一个月：衔接训(签约中的法律知识、业务实战、渠道开拓)和专业知识巩固培训(一对一师徒制）3)入职三个月：专业知识提升培训(签约能力、金融知识培训)4)入职六个月：储备店经理培训/储备店经理竞聘(管理能力培训、管理技能提升、团队建设)工作地点：上海闵行区银都路3373号链家地产联系电话：13764705122谭经理

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促销督导 广东雪洁日化用品有限公司 合肥 6-8千/月 03-21

学历要求：大专|工作经验：3-4年|公司性质：合资|公司规模：500-1000人

岗位职责：1、对负责城市的重点系统负责,也需要亲身参与到门店促销活动中去，落实销售目标达成；2、负责和区域经理对接，安排重点系统的主题活动落地，协调城市督导的到店工作；3、按照区域下发的培训课件，开展针对所负责城市上人门店的导购员培训，落实其对青蛙产品的掌握。统筹并协调城市督导的培训工作，每月累计5个工作日为培训开展工作；4、负责和区域经理一同确保牙膏标的系统的活动执行，负责协助代理商对区域内重点系统重点门店的销量提升。收集并管理重点系统的销售数据，并组织报表填写。任职资格：1、35岁以下，大专以上学历，能够熟练使用excel、PPT等办公软件2、有良好的沟通能力，熟悉KA卖场活动管理，能独立进行活动方案计划，人员工作安排等；有经销商活动对接经历优先3、有一定的课件改编能力，能够组织并主讲规模20人以上的培训活动4、适应出差工作（有全国会战的时候，需要全国范围出差）

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上海站务员（做二休二五险一金） 上海沿革商务咨询有限公司 上海-普陀区 6-8千/月 03-21

学历要求：中专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

[01 岗位信息]招聘岗位：轨交站务员（多职能队员储备）岗位描述：在值班站长领导下，按照当班期间具体作业要求，做好站内巡视、站台监护、售检票、设施设备操作、客流疏导、客服中心服务等业务工作。用工性质：站务员期间为派遣制用工。薪酬待遇：站务员岗位年薪税前应发10-12万元左右。录用基本条件：面试（包括复试）通过、指定医院体检合格、政审通过。[02 岗位要求]1、35周岁及以下（1984年1月1日以后出生），大专（高职）及以上学历，理工类专业；2、本市户籍，居住地靠近公司所辖线路沿线周边相近地区，其中，位于15号线沿线（15号线途经宝山、普陀、长宁、徐汇、闵行5个行政区）相近地区者优先考虑；3、身体健康，口齿清楚，无纹身，无色盲、色弱，听力正常，无慢性病、心脏病、精神病等器质性或传染性疾病。心理素质良好，能承受较大工作压力，适应翻班制工作；5、具备汉语普通话和英语基本会话能力；6、能适应车站地下、高架的自然工作环境，具有良好的心理素质；具有工作责任心和职业道德；乐观开朗积极上进；遵守国家法律，法规和规章，无不良行为记录。[03 面试者需提供的资料] 面试者应提供本人简历，身份证、最高毕业学历证书、技能证、操作证、退伍证（曾服役）等证书原件及复印件，一寸彩照（贴面试登记表上）。面试者所提供的资料由公司统一存档，不予退还。

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链家管培生 实习生 上海链家沪西南事业部-莘闵大区 上海-闵行区 0.8-1万/月 03-21

学历要求：本科|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上

【Lianjia.链家简介】链家，成立于2001年，是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的全价值链房产服务平台，业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。链家目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等32个地区，全国门店数量约8000家，旗下经纪人超过15万名。为不断提高购房服务体验，链家积极布局线上平台。目前线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等终端，是具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。平台为买卖双方用户提供全面真实的房产相关信息及咨询服务，并不断提高服务效率、提升服务体验，希望为用户提供更安全、更便捷、更舒心的综合房产服务。【招聘职位】房产经纪人【招聘人数】6人【任职要求】（1）18周岁以上，统招本科以上学历，热爱房地产经纪行业；（2）抗压能力强，能够吃苦耐劳，有强烈的上进心；（3）有毅力，具备良好的沟通能力；（4）具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神；【工作职责】1.负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌2.为客户提供优质的看房体验3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作【福利待遇】薪酬：实习期底薪6000转正提成，二手提佣20%-70%，级别越高提成越高，租赁提佣50%，新人端口免费使用福利：①内部员工租房、买房、租住自如房屋，服务费享受员工折扣价；②内部员工享有免费学历进修；③老员工享有周年庆定制礼物；④精英社成员享有免费出国游；⑤公司激励活动，可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐，且报销往返路费；【培训体系】：从新人到精英，我们为您定制培训课程：1)入职前：新人训—入职前的5天专业知识培训，让你对房地产业务知识有一个基本的认识2)入职一个月：衔接训(签约中的法律知识、业务实战、渠道开拓)和专业知识巩固培训(一对一师徒制）3)入职三个月：专业知识提升培训(签约能力、金融知识培训)4)入职六个月：储备店经理培训/储备店经理竞聘(管理能力培训、管理技能提升、团队建设)联系电话：18852152793人事蓝主管

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窗帘销售员 东莞市常平常尚建材经营部 东莞-常平镇 5-8千/月 03-21

学历要求：|工作经验：|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上

工作内容：｛公司只招新人，你的同事和你一样都是从白纸一张到月薪过万，对学历经验无要求，只要你有敢于拼搏的心，有赚钱的欲望，欢迎加入我们｝【 岗位职责 】1、负责新客户的资料并进行沟通，新客户维护；2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘客户的“潜力”；4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。【 薪酬待遇 】1、福利手机+手机卡：免费申请手机套餐，2000分钟免费通话！2、带薪假期+节日关怀+境内外旅游+免费培训+无限发展晋升机会。3、五险一金，各种福利待遇，只有想不到，没有做不到！4、设立合理化奖罚机制，每月进行各项奖项评比与奖金发放；5、所有入职员工，根据公司绩校评分表，不论入职多久，均有机会参与公司年底分红；6、公司晋升空间大，机会多：公司管理层99%内部提拔，不看资历和学历，仅看个人能力；【 任职要求 】1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；2、对销售工作有较高的热情；3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关销售工作经验者优先。【 晋升路线 】电话顾问——电话经理——店长——营销副总经理——营销副总裁----营销总裁

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活动执行经理 上海唐竹文化传播有限公司 上海-嘉定区 0.8-1万/月 03-21

学历要求：|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

工作职责： 1. 负责区域内督导人员的管理，及项目执行流程的监督与指导； 2. 参与活动前期筹备（如与供应商沟通、与场地方谈判，准备及分发物料）； 3．能够独立带领和团队执行项目；４. 参与活动现场的管理，解决突发问题，传达项目更新资料；５. 负责项目各类文件的审核、整理、汇总。 任职要求： 1. 拥有店销或路演项目执行管理经验； 2. 有相关活动执行及管理经验两个以上者优先； 3. 拥有店销项目执行经验及促销员资源； 4. 参与活动前期筹备（如与供应商沟通、与场地方谈判，准备及分发物料）； 5. 参与活动现场的管理，解决突发问题，传达项目更新资料； 6. 负责项目各类文件，数据和照片的汇总，整理，生成报表报告； 7. 有相关活动执行及管理经验两个以上者优先；８.上班地点:上海市嘉定区南翔附近

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中药部动销老师 湖北祥林医药有限公司 武汉-江岸区 6-8千/月 03-21

学历要求：高中|工作经验：1年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

任职要求：1、 医药或中药学相关专业优先；2、 有养生基础知识、有保健品培销售经验或药店销售基础优先；3、 形象佳、亲和力强，热情，积极主动，有高度敬业精神，责任心和团队合作精神；4、具有良好的客户服务技能和服务意识 我们的薪资比较厚，因为你足够优秀！相信我，请与我同行！薪资：底薪+提成+五险

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活动策划经理 速珂智能科技（上海）有限公司 上海-青浦区 1.5-2万/月 03-21

学历要求：本科|工作经验：5-7年|公司性质：创业公司|公司规模：50-150人

我们，速珂电动 找人 找会玩，敢玩，还能玩出点声音的人 1. 5年以下促销策划推广经验的请自动屏蔽此条信息。 2. 非90后奋斗人员也请移步隔壁，毕竟前方凶险需抗压。 3. 当然，如果自觉实力硬过资历，那么以上2条直接无视。 4. 希望你是那种善于发现问题，提出问题，并且可以解决问题的人。

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销售助理 3000 提成 免费住宿 吉林省合美嘉商贸有限公司 长春-南关区 4.5-6千/月 03-21

学历要求：中专|工作经验：无工作|公司性质：民营公司|公司规模：少于50人

薪资待遇】1、无责保底3000+10%提成+500奖金+住宿=4000+2、有责底薪5000+25%提成+1000奖金+住宿=80000+3、有责底薪8000+25%提成+1500奖金+住宿+免费旅游度假会议=10000+4、工作时间 8：00-6:00，周日单休，法定节假日休息，五险，劳动合同。国内外免费、休闲、旅游度假会议；周聚餐；月聚会；生日礼物；节日福利；各种轰趴。【岗位职责】1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。 2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率；3、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务4、根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中，协调并监督公司各职能部门操作。5、动态把握市场价格，定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。6、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户。7、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。【任职要求】1、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；3、有责任心，能承受较大的工作压力；4、有团队协作精神，善于挑战。5、18-30周岁，男女不限，市场营销专业、军人、应届毕业生优先。工作地址：长春市南关区大经路与西五马路交汇鑫鹏大厦427（重庆路活力城北行350）乘车路线：115路/117路/16路/1路/241路/246路/264路/268路/278路/301路/361路/361b/362路/363路/61路/62路 到五马路下车联系人：郑主管 18145112727

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营销策划经理（松瑞店） 天虹商场股份有限公司 深圳-南山区 6-9千/月 03-21

学历要求：本科|工作经验：1年|公司性质：上市公司|公司规模：10000人以上

岗位职责：1、制定商场的年度、月度促销计划，策划实施商场主题性促销活动，并配合实施区域组织的各项促销工作；2、主导策划商场VIP促销活动及本店年度金卡活动，对VIP体系进行管理策划和改进实施；3、分析竞争对手、收集竞争对手的促销活动信息，为商场制定有效的竞争策略提供输入；4、负责门店内外特约商户的拓展、活动联合和管理。任职要求：1、教育背景：大专以上学历，市场营销、工商管理、广告、新闻等相关专业优先；2、工作背景：不限；招聘要求：1、具有良好的文案与文字功底；2、具有一定的市场敏感性，熟悉顾客心理和消费需求，思维灵活、富有创意；3、语言表达能力强，具有较强的应变能力、协调组织能力和团队协作能力。注：该岗位工作地点在松岗

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主动营销组长 合肥培恩电器有限公司 合肥 0.8-1万/月 03-21

学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：1000-5000人

任职资格：1、大专以上学历，25-35岁之间，形象好气质佳，性别不限；2、有两年以上建材行业主动营销独立团队，领导团队各项工作经验；3、有开展各种类型促销活动的经验，指开业、团购（砍价会、夜宴、小区团购、工厂团购）、省级/区域联动、新品推荐会、商场主动营销团队打造、小区与家装渠道拓展等各类型主动营销工作；4、有市场活动策划、员工培训、员工管理及执行经验；5、有责任心，极强的抗压能力；岗位职责：1、负责带领团队，结合经销商实际情况，制定促销计划，并监督执行。为经销商快速打开销售通路，通过实战方式，带领队员及经销商团队组织开展销售活动；2、对经销商团队进行产品、销售技巧的培训，提升经销商团队经营能力；3、分析经销商经营中的问题，给出解决方案；4、向经销商推行公司政策，助理区域业绩提升；5、营销活动案例及单店打造方案等教案；6、全面负责整个团队的搭建及考核工作。

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促销部经理 华润万家有限公司-OLE业务单元 昆明-盘龙区 4-6千/月 03-21

学历要求：|工作经验：|公司性质：国企|公司规模：1000-5000人

1.根据促销计划或总部要求，组织编制促销方案，并进行审核 ； 2.负责各类促销活动的组织及策划管理工作 ； 3.负责组织促销人员培训工作并对培训效果进行评估 ； 4.负责促销现场监督与管理工作，发现问题及时解决 ； 5.负责组织编制促销效果评估表 ； 6.协助市场部区域营销工作并与采购、营运紧密合作 ；  任职资格: 1.大专及以上学历，传媒/市场/广告专业为佳； 2.具备商超/商业地产推广策划经验者优先考虑 ； 3.具备良好的逻辑思维与策划能力； 4.富有把握项目进度的能力； 5.沟通协调能力强，思维缜密。

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退伍军人储备干部 深圳市乐有家控股集团有限公司 深圳-南山区 0.8-1万/月 03-21

学历要求：大专|工作经验：|公司性质：民营公司|公司规模：10000人以上

拥军喜讯——乐有家大学生团队即日起开放退伍/专业军人入职绿色通道！！优秀退伍/专业军人凭退伍证等相关证明，可免见习考核，直接入职！！【什么是营销储备干部】☆ 营销线定向培养储备干部，优先提拔、参加区域管理层级会议。☆ 通过各种渠道开发潜在目标客户，挖掘房源。☆ 通过家访、电话回访等形式维护客户业主关系。☆ 为客户和业主提供专业的咨询和置业方案，匹配并是滴考察房源。☆ 通过居间谈判促成双方成交签约，并协助妥善处理过户、交房等流程。☆ 负责辖区市场信息的收集，及时对市场趋势进行分析。 【我们需要的人才】★★★ 必备条件：大专及以上学历毕业三年以内（欢迎19届优秀实习生） ★★★☆ 专业不限，身体健康，五官端正，口齿清晰，无前科、无不良嗜好。☆ 无房地产行业经验优先，只培养自己的干部。 ☆ 具备较强的学习能力，沟通意识和表达能力强。 ☆ 具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。 ☆ 有团队协作精神，对销售充满激情，善于挑战。 【我们能给你的】◆优质薪酬 —— 统招本科6500+55~80%业绩奖金；大专以上6000+55~80%业绩奖金薪酬不与业绩挂钩◆系统培训 —— 导师责任制一对一带教、分行+区域+总部三级培训，线上线下一体化乐有家学院专业课程和集团大咖分享◆多重福利 —— 五险一金、中高端福利手机+公费通讯套餐、多种额外奖金、提供优质小区住宿、节日福利（女神节、粽子节、月饼节……）、各类带薪假期（年假、婚假、产假……）◆专属晋升 —— 每月一次竞聘晋升机会，不唯资历、不唯学历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身，唯才是举！（发展路线：置业顾问/营销储干—置业经理/储备店长—店长/储备营销副总—营销副总经理—营销副总裁—营销总裁）◆双向选择 —— 严格规范的面试流程，面试通过安排7~10天岗前见习期（不带薪，但培训资源、导师、住宿、盘课资源全部免费），让你深入了解岗位实际情况，做出正确选择——选择不对，努力白费！◆拥军通道 —— 退伍/转业军人凭退伍证等相关证明可免见习考核，直接入职！◆工作休息 —— 朝九晚九点半（中间休息2.5小时），周末调整为周一~周二休息一天半，劳逸结合，让你拼搏休憩两不误！【应聘直通车】90后大学生团队招聘官：雪仪主任 15363226294 温馨提示：恰逢求职小高峰，您的简历可能无法及时处理，欢迎随时电话或微信咨询

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五险一金招市场推广经理 长沙市香他她餐饮管理有限公司 长沙-芙蓉区 0.8-1万/月 03-21

学历要求：大专|工作经验：5-7年|公司性质：民营公司|公司规模：500-1000人

1、负责公司市场推广板块相关工作，带领部门伙伴完成公司相关营业额指标；2、负责统筹门店线下促销活动策划落地执行；3、协助产品研发、运营等部门完成相关新品上市推广；4、对接线上第三方平台、公众号等新媒体推广渠道，资源嫁接，异业合作；5、带领地推小组完成市场调研、规划与加盟资源开发工作。任职要求：1、大专以上学历，市场营销专业；2、了解餐饮行业市场动态；3、有丰富的市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场发展状况；4、有较强的沟通能力，市场洞察能力、团队管理能力。

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促销主管 东莞市美瑞实业投资有限公司 东莞-万江区 0.8-1.5万/月 03-21

学历要求：高中|工作经验：2年|公司性质：民营公司|公司规模：50-150人

岗位职责： 1.根据公司整体规划，组织实施年度、季度、月度以及节假日的各种促销活动； 2.拟订各种促销方案，并监督各种促销方案的实施与效果评估； 3.及时妥善解决促销活动中出现的问题，满足消费者的合理需求 4.对下属员工进行促销培训 职位要求： 1.从事促销管理工作2年以上工作经验2.有良好的沟通能力、谈判技能及组织协调能力3.能吃苦耐劳，需有车薪资待遇优厚，有意者请致电或投简历！

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