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促销主管/督导
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门店主管(厦门) 中诺(福建)科技创意影像有限公司 厦门 4.5-6.5千/月 10-21

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

岗位职责:1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施,保证目标业绩的达成;2、做好门店各个岗位的分工管理工作;3、监督商品陈列、展示、库存管理等有关作业;4、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;6、负责对员工的培训教育;7、执行总部下达的各项任务。任职要求:1、1年以上连锁门店管理经验;2、20-40岁,学历不限,男女不限;3、有影像、摄像行业从业者或资深发烧友优先。工作地址:厦门世贸双子塔【云上厦门】观光层待遇:带薪年假、五险一金联系方式:邮箱:fzhr@941in.com 联系电话:13400508213 曾先生

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外卖平台运营助理 约蛙(上海)餐饮有限公司 上海-松江区 5-8千/月 10-21

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、 负责制定公司线上品牌文化建设与输出;2、 负责收集用户反馈,理解并挖掘用户需求,对于公司平台内各品牌外卖商户能做到实质性的帮扶,专业的指导;3、 负责提升公司各品类餐饮外卖商户在饿了么,美团外卖平台单量;4、 深入评估产品、分析数据,依托数据制定用户运营、活动运营和内容运营的。职位要求:有外卖平台运营经验***

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服装公司运营督导 AFZO阿凡卓 郑州-二七区 0.6-1万/月 10-21

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:一、 品牌形象维护1.对下属各店铺的陈列进行指导。2.跟进实施公司统一制定的销售推广计划。3.对店铺日常工作、员工行为规范进行指导和监督。4.计划巡铺方案,监督与检查店铺营运工作,现场查看问题,及时协调跟进。5 .针对性的进行人员培训,灌输专业知识,提升人员素质,并跟踪培训效果,保证培训质量。二、货品管理1.根据各店铺库存情况,监督/协助商品对所辖店铺的货品进行积极有效调配;2.了解货品情况,进行合理陈列调整,提升店铺形象;三、信息收集与反馈1.要根据市场动态提出适合、推广促销建议;2.调查了解区域人口数量、消费水平、人均收入、品牌覆盖率、市场动态等,收集同类竞争品牌的销售、推广、产品特点与优势,并向公司反馈信息;任职资格:1、年龄20岁-35,高中以上学历;2、2年以上女装品牌店铺零售工作经验,1年以上店铺管理经验;3、熟悉女装终端零售店务操作流程,经历过团队建设、销售技能等方面的培训;4、熟悉店铺的货品陈列和管理技巧,能指导店面人员,提升销售业绩;5、具备带教能力,能在销售技巧、陈列、人员管理方面给予培训指导;6、善于沟通,性格开朗,应变能力强,热爱女装督导工作,能适应湖北省内短期出差。

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市场推广专员 美吉姆上海闸北中心 上海-静安区 5-8千/月 10-21

学历要求:中专|工作经验:无工作|公司性质:合资|公司规模:50-150人

岗位职责:1.负责执行市场部下达的市场推广任务及目标;2.根据中心的市场需求,协助市场主管制定并执行整个中心对外市场宣传推广计划,含市场调研、***人员的招聘、对外推广选址等;3.每周按计划针对所辖区域内地推目标客群进行信息的快速收集,并保证信息内容真实完整;4.收集、统计市场推广的相关信息反馈,不断优化推广方案;5.完成上级主管安排的其它工作任务;任职资格:1.大专及以上学历,优秀者可放低条件;2.目标感强,学习能力强,有团队意识;3.善于观察,善于表达;4.有相关市场推广促销工作经验佳;ly:?=? mHeh ??j font-family:Calibri;mso-hansi-font-family:Calibri;mso-bidi-font-family:'Times New Roman';font-size:10.5000pt;mso-font-kerning:1.0000pt;" >5.良好的职业素养和敬业精神,有相关工作经验者优先考虑。

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服装督导 成都嘉运通商贸有限公司 成都 4.5-6千/月 10-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

位要求:爱好与乐于接受百货女装(大淑装)类商业管理职业,能够适应销售管理压力,适应川内短暂出差,持C照更佳,对办公软件(Word和Excel)等都能熟练的应用,良好的沟通能力,性格外向,工作认真踏实,协助做好销售经理对管理辖区内甲方下达销售任务全面完成。公司按照个人能力提供良好的晋升空间。岗位职责:(协助)业务经理做好以下业务;(1)处理各种与甲方及合作方相关的行政业务,如样书,票据寄送、文件盖章、通知发放、费用划拨、财务报销、销售档案归类整理,数据记录与核实、工资的计算等。(2)负责或协助管理店铺营运;(包括但不仅限于:人员培训、促销策划及推广、销售数据分析,销售任务的完成,等相关工作的跟进等)。(3)与合作方保持有效的沟通,与合作方紧密配合完成甲方销售指标。(4)做好管理辖区内的货品调配工作。(5)负责或协助店铺人事管理(包括但不仅限于:店员招聘、销售指标分配、督导及培训下属着力于团队建设等)。(6)销售产品、提升品牌形象、为顾客提供优质服务(包括但不仅限于:接待顾客、解答顾客咨询、处理投诉及提供售后服务等)。(7)店铺库存管理(包括但不仅限于:盘点、库存控制、防盗防损等)。(8)负责店铺商品的陈列展示及商品督导。(9)整理分析销售资料,为甲方上级部门拟定市场维护及开拓、促销活动策划及推广等作参考。(10)其它上级安排事宜。www.futaitai.cc

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餐饮运营督导 广州萌茶茶餐饮管理有限公司 上海 5-8千/月 10-21

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、对新店面的开业策划、营运、店铺管理、与公司合作流程、培训等整店方案的指导(公司提供教材资料);2、执行新店开业流程,传达公司的政策和制度,进行开业筹备,终端店铺培训; 3、协助加盟商筹备开店所需订购的物品; 4、负责加盟店后期运营服务支持; 5、严格执行公司营运标准,协调公司与加盟商的友好关系.(对加盟店面督导),合理处理各类突发事件并完成部门领导交待其他工作 6、对加盟客户店铺的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营;任职要求:1、大专以及以上学历,茶饮食品与烹饪、餐饮、市场营销、零售运营管理等相关专业优先;1年以上品牌连锁工作经验者优先;2、掌握WORD,EXCEL等办公软件使用方法,具备基本的网络知识,了解网络沟通平台交流基本方式方法。3、经过培训后,能独立负责新开业门店下店指导;4、经过培训后,通晓茶饮制作方面的知识,了解餐饮门店基本运营与管理。5、具备良好的表达和沟通能力,良好的客户服务意识;6、良好协调能力、分析问题并解决问题的能力;服从管理、自控力强;社会经验和知识结构较为全面,思维敏捷并富有创造性,适应和执行力强。7、能适应出差。

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展厅 导购 鲁班精工装饰 宁波 6-8千/月 10-21

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、保持展厅的整洁,负责展厅内日常的维护管理;2、熟悉各种材料技术性能、标准以及规定;3、根据项目要求,确保材料供应及时到位;4、负责协调部门进行公司材料展厅管理,对材料发货商的信息及单据计时录入与整理,并与材料商对接相关事务;5、对展厅样品的出样,价格标识,促销活动信息,服务内容海报进行更新维护,确保准确无误任职资格1、可接受应届生,做事认真负责;2、性格开朗,有较强服务意识和沟通协调能力;3、熟悉基本的收发货操作流程与单据整理;4、综合条件出众者可适当放宽相关要求。5、有家居,建材等就业资格的优先工作时间:9:30-17:30加班可调休,工作时间较灵活

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培训专员/培训助理/培训师 广州因特间时尚服饰有限公司 广州-白云区 4.5-8千/月 10-21

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.负责培训项目组织、培训实施、培训效果评估、培训成果跟进等工作;2.培训计划实施,完成培训跟进和管理,编制培训月报、季报和年报;3.根据人事部终端员工异动数据,定期组织实施培训,提交培训经理审核;4.培训各项工作评估,依据评估数据编制报表,提交培训经理审核;5. 定期完成培训营销工作,店铺培训档案的建立和完善、统计和汇总。任职资格:1.大专或以上学历,两年以上零售行业培训相关工作经验;2.具有服装零售培训经验优先;3.有较强的亲和力、感染力和授课技巧,授课方式多元化;5.精通ppt等office办公软件操作;6.具备良好的沟通能力,较强的自主意识和团队协作精神。大小周 包吃午餐

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主动营销专员 广东蓝乔家居有限公司 广州-白云区 4.5-6千/月 10-21

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:150-500人

1、负责所辖区域营销活动策划、执行、落地,提升销售业绩;2、负责所辖区域经销商团队的打造,指导并协助经销商开展日常店面帮扶工作。岗位要求:1、大专以上学历,有建材或橱柜行业经验优先考虑;2、熟悉建材活动策划及执行推进,能够独立开展终端活动;3、沟通能力强,条理清晰,逻辑思维分析;4、具备一定活动策划能力,执行力强;

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住店店长 广州郑禧璐商贸有限公司 广州-荔湾区 4.5-6千/月 10-21

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:

1.有品牌女装销售经验。2.带团队提升终端加盟商的销售业绩。3.负责区域广东、海南省内。4.享受公司年终分红。

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