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Asset Manager空气化工产品(中国)投资有限公司渭南11-18

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

PRINCIPAL ACCOUNTABILITIES The candidate is responsible for the general management of assets in Shaanxi, and would consider other assets if possible.Responsibility for the profit & loss for assets in Shaanxi Province, to get the monthly payment from customer in time, to execute the contract with customer.Work with plant operation and customer for the plant schedule shutdown maintenance planning.Develop and review the plant operation budget, including sales revenue and cost.Responsibility for driving CI initiatives and working closely with the other functional experts in the company such as CI, Global Operations, etc.Customer engagement, contract negotiations and relationship management;Government interface for tax, duties, business license/permits, utilities purchase etc.Liquid Oxygen, Nitrogen, Argon, and outsourced products (like H2, He, UHP LOX…) management, including production coordination, tank level control, cost control, and out-sourcing price controlling/monitoring.Other potential products and assets profit & loss control based management assignment.New opportunity bidding support in CWAP area. JOB REQUIREMENTS Candidate will be based in Weinan.Candidate is expected to have more than a minimum of 5 years in Business Development, or Sales. Work experience in managing a sales/business team and experience in industrial gases and Chemical related industries is a plus.Candidate is expected to have a Bachelor Degree or above, preferably in Engineering, Chemical, or Commercial.Candidate is expected to have strong selling and interpersonal skills, who likes challenges and have the ability to manage customers as well as influence internal stakeholders and local government departments;Have strong problem solving, leadership and management skills;Have strong language skills, fluent in English and local Putonghua, good PC skills.

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消费品部大客户经理SGS通标标准技术服务有限公司青岛分公司青岛-崂山区4-8千/月11-18

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

1、负责老客户的日常订单和关系维护;2、负责老客户新业务的销售工作,包括现场检验、审核和供应商评估等服务,并完成下达的业绩指标;3、收集客户和市场信息(包括同行信息),制定个人工作的计划并及时跟进实施,满足客户的合理需求;4、熟练和高效协调并协助跟进日常业务订单在全国各个办公室的安排;5、完成相关数据统计并分析 ;6、及时并定期向上级汇报工作状况,工作进展和行动计划;7、完成上级交予的其他相关工作。职位要求: 1、1年以上销售或市场工作经验,具有客户开拓或维护经验,对第三方业务熟悉者优先考虑;2、过往工作中有频繁使用英语作为读写工具。口语流利优先考虑;3、具备客户服务和客户管理经验;4、外贸进出口行业(消费品国际贸易行业经验者优先考虑)或消费品生产制造业行业经验。福利 五险一金; 员工旅游; 餐饮补贴; 通讯补贴; 免费班车; 员工食堂; 专业培训; 年终奖金; 绩效奖金; 定期体检; 带薪年假; 高温补贴; 节日福利

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肯德基台州实习管培生(应届生专区)杭州肯德基有限公司台州4-4.5千/月11-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

您将从事: -餐厅现场人员管理,订货排班,成本控制,设备维护等营运系统管理工作 您将得到: -我们为储备经理配备了系统的“领军人物养成计划”课程以及1对1的导师辅导支持。 -最初2年,理论与实践相结合,从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始,逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程,考核通过后即可晋升成为餐厅副理。 -之后1-2年继续学习3门课程:绩效管理、餐厅营销及团队管理,由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理,成为百胜的核心人物。 具备以下条件,即可申请: -至少拥有专科学历(欢迎应届毕业生报名) -热情开朗,善于与人沟通 -适应倒班和高效的工作环境 -乐于从事连锁餐饮零售业 薪资福利: 起薪为3600-3800元/月+季度奖金, 依照国家规定购买五险一金及提供带薪年假(10天-20天),享有商业保险。

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PUMA彪马/(Sr) Executive, KA, YY大客户销售彪马(上海)商贸有限公司 (PUMA)广州-越秀区0.9-1.5万/月11-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

1、Key Account Management Manage the accounts effectively driving them to achieve needed sales and expansion targets to have properly managed POS/Selling platforms. Improve and elevate sales administration and reporting/submission providing accurate and on-time feedback/reports to Line Manager;2、Door Development and Expansion Manage and accurately plan door expansion with customers to open stores that are in good locations and can drive both brand and business targets. Includes closing and refit of exiting stores3、Administration and Reporting Provide timely reports/analysis and updates on KA’s KPIs for top management review and be able to react to critical business needs; and other admin reports (e.g. HR system evaluation/confirmation, email reply, etc.); 4、Team Success Establish and foster a strong, collaborative and efficient relationship with key peers in regional sales team, and also work closely with cross functional teams to achieve overall company objectives (e.g. Sales Ops, Retail Ops, Mktg, Retail Mktg, Logistics, Finance, etc.)5、Liaise with key customers and landlords

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CKA业务专家饿了么异地招聘30-50万/年11-18

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.对接CKA中台,结合CKA策略,制定大区CKA业务规划及策略;2.负责大区内城市CKA策略落地及过程管控;3.整合各方资源,推动CKA业绩结果达成;4.提供大区CKA人、财、物、效能分析,辅助DM进行CKA效率管理;5.CKA 团长赋能。 任职资格:1、全日制本科及以上学历;2、有3年以上互联网行业大客户销售管理或运营经验;3、具备优秀的项目管理能力,能够整合资源并有效驱动业务相关方达成业绩结果;4、思路清晰,有要性,有较强的沟通影响能力、抗压力及自驱力;5、符合阿里价值观要求,聪明、皮实、乐观、自省。

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大客户代表腾讯大苏网南京-雨花台区0.4-1.5万/月11-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、拓展行业客户,挖掘客户的品牌、策划及广告投放需求;协调公司策划及其他部门协同完成客户的需求;2、带领团队完成全年任务,互联网媒体营销:进行资源整合,根据业务模块分析公司目标客户群;3、搜集相关行业信息,挖掘及培育潜在客户,有效维护公司老客户;完成公司下达的销售指标;4、根据行业发展和竞争环境,拓展移动互联网媒体平台资源,为平台接入高质量的媒体资源和互联网行业内客户资源;5、客情维护:开展客户关系管理,达成客户和公司的互动;6、及时沟通客户情况,确认客户合同、应收款项的跟进回笼,把控公司风险。岗位要求1、有2年以上媒体销售经验,房产媒体圈人脉资源优先。2、较强的沟通、策划能力。3、有较强的组织领导能力,和抗压能力。4、品行端正,有良好的职业口碑。5、有一定客户(全行业)资源优先考虑。6、形象、气质好;有良好的销售业绩经验。7、具有扎实的客户基础及谈判能力,具备大型客户的开发维护管理能力;8、传统媒体、互联网媒体、4A公司经验的优先考虑。

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大客户销售经理诺心食品(上海)有限公司异地招聘1-2万/月11-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

【岗位职责】: 负责公司产品在所属区域的销售管理等工作,制定销售计划并落地执行; 负责所属区域新客户的开拓工作,如:企、事业单位、银行、学校等; 维护客户关系、做好客情分析,定期进行客户拜访、接洽,为客户提供专业的咨询与销售服务; 及时准确地的收集和整理市场信息,并做好市场反馈工作,完成个人业绩目标; 配合公司进行品牌宣传、区域拓展活动等工作。【任职资格】: 全日制大专以上学历,市场营销及相关专业优先; 有2年以上相关食品或福利礼品大客户销售经验; 形象气质佳,有较强的沟通谈判能力,良好的人际关系处理能力和销售技巧,事业心强; 吃苦耐劳,有责任感,具备良好的学习能力,勇于挑战高薪待遇。

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(高薪职位)大客户经理(医学实验室客户)上海润达医疗科技股份有限公司济南1-3万/月11-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

润达医疗是一家专门从事体外诊断产品供应与服务的上市企业(股票代码603108),我们经营多种体外诊断产品,并为客户提供相关服务。我们的产品目前主要为全球各主流体外诊断试剂,包括西门子、雅培、梅里埃、BD、罗氏等等各主要供应商的产品,我们并且同时为国内的客户提供相关定制服务。我们提供了“惊艳”的奖励方案,以吸引全国***的销售精英,这里虽然有挑战,但是也有别处没有的丰厚的回报。并且,我们希望能够和我们的员工长期相处,使得员工在职业生涯中有比较长期稳定的发展。大客户经理的职位通常负责一家到两家的重要客户,该类客户通常都和润达医疗有长期的合作,大客户经理统筹负责针对该客户的包括售后、采购、销售、应用、附加服务等各方面工作,工作内容综合程度较高,具有较大自主权,挑战较大,回报丰厚,适宜长期发展。岗位职责:1、作为指定客户的全权负责人,全面负责针对该客户的一切商务、技术、销售、支持、物流等工作内容;2、完成公司给予的商业指标,满足客户对于产品和服务的需求,提升客户满意度;3、发展和指定客户的全面的合作关系,这种关系可能涉及客户的不同科室,需要有综合处理问题的能力;4、能够在长期和合作过程中与客户达到双赢,并且获得客户的信任,成为公司和客户之间的纽带;5、能够根据客户的实际需求,灵活运用公司产品和服务资源,满足客户需求,提升服务水平,赢得客户口碑;6、有成本利润意识,能够在满足客户需求的同时,通过提升效率等办法,提升公司利润水平;7、作为上市公司的员工,保持良好的工作习惯和规范的行为,保证合法合规经营。岗位要求:1、大专以上学历,医学检验、临床医学、药学等相关专业优先考虑;2、有与医院各科室3年以上直销工作经验,对于医院各科室工作流程有一定的概念,有过与医院多个科室综合合作经验者优先考虑,如果有检验科相关销售经验则更优;3、我们希望您是有过优秀直销销售业绩的或者有强烈医院希望成为一名直销销售;4、我们希望您是一名与时俱进的人,愿意学习新的知识,不沉溺于过去的老经验里,我们希望您是一位勤奋努力的人,相信天道酬勤,我们希望您是有抗压能力耐得住寂寞的人,所谓长期发展,不是快钱,需要耕耘。5、招聘地点:济南。

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项目销售主管(上海工程项目)欧普照明股份有限公司异地招聘0.8-1万/月11-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:岗位职能:1、负责上海区域办公、地产、商业连锁等项目开拓工作;2、负责完成年度、季度销售目标;3、负责区域销售网络的开发、维护、管理、提升,市场次序的管控;4、负责销售预测的提报、项目报备的提报;5、质量投诉工作的核查及处理建议;6、负责与项目销售相关工作的支持;7、积极完成上级领导交办的其他工作事项。 任职资格:任职资格:1、大专以上学历 理工科或市场营销专业;2、3年以上照明、建材行业项目销售经验,具有独立操作过工程项目优先;3、具备较好的市场开拓、项目管理、销售谈判实战经验及理论知识;4、良好的口头及书面沟通表达能力;5、积极、阳光、具正能量、能承担一定的工作压力,热爱学习并乐于分享。

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区域KA经理浙江京新药业股份有限公司南京2.5-3万/月11-18

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

【招聘岗位】区域KA经理【负责区域】江苏/山东/河南【主要工作】1、负责公司神经领域产品在目标医院的准入及安全运营;2、负责目标客户日常沟通及学术合作;3、负责相关项目策划及执行。【候选人要求】1、 医药相关专业本科及以上学历;2、 从事医药销售工作5年以上,有过地区主管及以上工作经验,有大客户管理工作经验和一定客户资源者,优先考虑;3、强大的组织协调能力,工作细致认真高效,责任心强;4、工作积极主动,在高强度工作下能合理安排工作时间并完成工作需求和目标。

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资深广告位招商顾问瑞庭网络技术(上海)有限公司惠州分公司-安居客异地招聘1-2万/月11-18

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

安居客是上市公司58集团旗下中国第一移动互联网找房平台,APP拥有近2亿装机量,占据移动市场70%份额。拥有大平台 大资本 大数据,目前全国已有五十几家分公司,惠州公司亦已在开发商领域拥有第一的市场份额,我们提供的是大舞台,寻找的是最优秀的你,整体薪资水平高于业内。六险一金是基础,高温补贴、采暖补贴、带薪年假、年度体检、团建活动样样不落。工作职责:1、负责安居客集团开发商客户的独立开发和市场开拓;2、根据客户需求提供最优质的互联网产品整合营销方案;3、独立完成销售合同的谈判、签订、收款,按时达成销售业绩;4、及时全面地向客户提供良好的客情服务,保持长期合作关系。任职要求:1、全日制大专及以上学历,3年以上的销售工作经验,形象气质佳;2、具有较强的大客户公关能力、有房地产开发商业务开拓经验者优先;3、思维敏捷,具备较强进取心、求知欲和优秀的沟通能力以及谈判能力;4、独立销售能力强,有出色的语言表达能力和良好的团队合作意识;5、团队利益至上,拥有优良的文化价值观、有理想、有激情,希望借助创业平台成就梦想者优先。薪资福利:1、公司提供员工在薪资、提成、奖金、十三薪及期权等各方面的薪酬激励制度;2、提供员工一系列的入职、提升培训及职业生涯规划方案;3、按国家标准购买社会保险和住房公积金;4、享有国家规定的各种假期及公司内部丰富的团队活动等;5、对于条件优异的求职者,公司将提供高薪酬、高福利。

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旅游零售客户主管 Travel Retail Account Supervisor歌帝梵(上海)食品商贸有限公司上海-黄浦区11-18

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

Job Responsibilities:Sales Activities Management:Visit shops/customers on a regular basis with key objectives of communicating and ensuring promotional and launch plans are in place.Check in shop stock display, freshness; and propose corrective action.Recommend and implement planograms and visibility action plan.Submit on time post market visit report with key actions points and recommendations.Secure additional prime location and / or secondary placements and HPP slots where possibleSupport implementation of promotional plans and ensure updated marketing guideline is adhered to company standardEnsure Godiva image and quality standard are maintained at all times in all retail locations. Sales AnalysisImplement assortment review for key account and recommend viable, profitable product portfolio.Analyze and prepare breakeven point for all CAPEX projects prior to submission.Propose sell in and sell out targets relative to P&L performance. Order Management:Liaise with customers on orders and ensure new launches are ordered in time and inventory is stepped up for upcoming activations or planned promotions.Coordinate on orders reimbursement and follow up.Plan stocks allocation for critical SKUs, when necessary. F&B CafesWork with and support F&B partners. Ensure alignment to brand guidelinesEnsure all preparatory work, POSM and training are in place to support the opening and the management of F&B cafes in China.Coordinate and follow up on required QA audits.Actively explore new café opportunities within China Duty Free SegmentManage duty free accounts in China and drive sustainable growth in mid to long termDevelop and grow from current set of customers base to explore more listing opportunities and expansion of product portfolioInitiate pro active planning to extend our presence with increasing number of downtown stores and further grow our presence into selected tier 3 airports and border. Duty Paid SegmentDevelop and expand further the duty paid segment by identifying more retail partnersLeverage on Godiva China on cross functional support where necessary. Agency Management:Manage and work alongside appointed agency for China, where applicable and ensure all business objectives are met. Training:Teach selling skills & Godiva know-how to appointed hostesses and sales personnel of the customers.Support the activities of hostesses, merchandisers or sales promoters per brand expectation.Ensure sampling accessories are provided and brand guidelines are adhered always. Reports:Assist on required monthly management reports and ad hoc presentation.Support and participate actively in Sales Driver Program.Monitor the competitions' promotions, activities, developments and new launches.Analyze and report on new business opportunities regularly.Analyze the retail price differential and competitive trend and provide latest market info.Job Requirements:Bachelor's degree in business or related majors.Minimum 5 years' experience in sales and/or field role. Preferably with TR / FMCG/ luxury segment experience.Prior experience in handling TR China market is preferred. Understanding of key Asian markets dynamics is welcome.Good analytical skills, number sensitive and results oriented.A keen team player who is disciplined, self-motivated and enthusiastic.Willing to travel extensively and able to work under pressureFluent in English, Mandarin and CantoneseGood computer skillsImmediate availability if possible.

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总经理助理(政府事务专员)上海熊猫机械(集团)有限公司南昌分公司南昌-西湖区0.6-1万/月11-18

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

我们熊猫“引领中国智慧水务新标准”为己任,核心竞争力在于以客户需求为导向的先进技术,始终站在行业互联网+、人工智能、信息化的最前沿!◆泵行业综合实力上海市排名***,建筑楼宇用泵市场占有率连续10年全国排名***◆全国布局7大工业标准化4.0现代化生产工厂,38家分公司,289个办事处◆拥有国内泵行业***家年产3万吨以上的电泳内渗透生产流水线,***研发基地、国 家级院士工作站◆多项产品填补国内空白,达到世界先进水平,260余项国家专利,行业内拥有自主知识 产权最多的企业◆国内第1家起草两项生活供水设备国家标准并发布、实施的企业◆4大系列产品入选《国家建筑标准设计图集》青春有我,倍加精彩,期待你的加入!岗位职责:1、协助总经理完成公司运营目标,制定目标行业市场的销售计划,完成部门制定的销售指标;2、协助总经理进行商务接待谈判工作、跟踪重点项目的达成情况;3、开拓公司水务资源,收集整理潜在客户信息,跟进并落实交流事项;4、收集行业业务信息和竞品信息,提供依据、分析意见和对应方案;5、处理总经理临时交办的工作事务。岗位要求:1、欢迎优秀应届毕业生投递!2、20-26岁,本科及以上学历,163cm以上,形象较好,能适应商务宴请和接待;3、能接受出差,持有C1驾照会开车优先;4、有一定的业务拓展能力、应酬能力,懂商务礼仪;5、有很强的执行力、沟通、协调能力和抗压能力,为人正直、有责任心;6、工作认真细致、逻辑性强、具有良好的书写以及表达能力。福利待遇:1、五险一金、带薪年假、通讯补贴、高温补贴、油费补贴、出差补助;2、绩效奖金、项目奖金、回款奖金等奖励政策;3、员工体检、国外旅游、员工生日会等丰富的公司活动;4、法定节假日+节假日福利;5、成长:公司重视人才、培养人才、成就人才,提供系统化的职业培训和管理培训,打造优秀实战型人才;6、完善的培训体系:带薪岗前培训、在职培训、晋升培训。优美的办公环境,融恰的工作氛围,期待优秀的您加入!公司地址:南昌市西湖区广场南路恒茂国际中心16栋B单元505-506室

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大区KA经理郑州思念食品有限公司成都-武侯区1-1.5万/月11-18

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责KA客户深度合作并保证相关政策、策略执行到位;2、根据总部要求,负责拟订所辖区域KA系统价格政策,并调查所辖区域KA系统的价格运行情况;3、制订并完善公司KA管理制度与相关流程,并制订省区KA系统总体销售政策和策略;4、负责拟定KA管理工作计划与预算。任职要求:1、大学本科及以上学历, 市场营销、工商管理及相关专业;2、熟悉KA管理、客户服务等相关知识,掌握速冻行业销售知识;3、具备较强的谈判、执行、沟通与协调能力;4、5年以上KA销售管理相关工作经验,3年以上管理工作经验

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外企呼叫中心电话营销 客服代表(高端精准客户)深圳迅时网络技术有限公司深圳-龙岗区0.8-1万/月11-18

学历要求:高中|工作经验:无工作经验|公司性质:合资|公司规模:150-500人

【5A级办公环境】职场描述:本岗位在5A级写字楼办公【招聘职位】电销坐席专员【岗位职责】1. 根据银行提供的客户资源,在5A级工作场所完成对优质客户的营销服务;2. 为客户提供高品质的服务;3、办公室内,通过银行电话方式呼叫平台,进行客户沟通、促成和维护;4、积极完成有效客户的积累,提升客户的忠诚度,并与客户良好的沟通,建立良好的合作关系;5、与客户进行有效的沟通,并了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;6、完成公司制定的销售计划。【岗位要求】1、普通话标准,良好的沟通能力,熟悉电脑基本操作;2、具备积极、耐心、认真的工作态度;有良好的服务意识;能承受工作压力,可以挑战高薪;3、欢迎大专院校优秀毕业生实习,薪酬待遇同等。4、18-35岁,高中及以上学历(优秀人员可降低),应届往届毕业生均可;4、热爱行业,并具备踏实持续学习行业知识能力;5、具有优秀的沟通能力,人际交往及维护客户关系的能力;6、以客户为导向有较强的说服感召力;7、诚实守信以及良好的团队合作精神;精力充沛、不服输、勤奋努力、具高度团队合作精神和工作热情;【服务客户群体】由公司提供通过筛选的客户,此类客户面积广,客户经济基础优、消费能力强,资金充足,数据含金量高,相对的签约率就高。【薪资福利】1.薪资结构:底薪3620元+高额提成(业内高提成)+绩效奖金+住房补贴2.综合薪资:月综合收入在8000-40000元;月平均工资8000元以上,(基本底薪+住房补贴+高提成+高奖金+生日会+五险一金+激励旅游)3.社会保险:购买国家规定的五项社会保险和住房公积金,签署正规劳动合同;4. 员工休假:员工享有带薪年假、婚假、产假、法定节假日等多种休假制度;5.其它福利:①、公司不定期举办的各种国内、国际旅游(例如:月度清远漂流、惠州巽寮湾、海南、云南、新马泰游,等)和文体活动;②、节假日礼品、员工生日关怀礼品及春节开门利是红包以及日常现金奖励。【晋升机制】①、公司固定晋升机制,晋升快,发展空间大;②、员工每2个月有晋升评选横线发展:普通坐席、铜牌坐席、金牌坐席、铂金坐席、钻石坐席、王者坐席纵线发展:客服、小组长、主管、经理、副总监、总监……【培训体系】1、主要内容包括了解公司概况、产品知识、营销技巧、沟通技巧、工作方法等;2、导师制辅导:由资质优秀的老员工一对一的辅导新员工,迅速提升工作绩效;3、在岗培训:公司组建内部讲师队伍及不定期的聘请外部讲师为员工提供专业的培训。公司地址:坂田五和大道南星河WORLD

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乐有家储备经理4.8k、五险深圳市乐有家控股集团有限公司重庆-南岸区4.3-8千/月11-18

学历要求:大专|工作经验:无工作经验|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

如果你想从事一份值得做一辈子的事业,乐有家毫无保留成就你!如果你想通过自己的努力让家人过上理想的生活,那乐有家全力以赴成全你!如果你想简简单单的通过努力就取得成绩,那乐有家真心诚意欢迎你!——百万年薪等你来战!我们提供——1.薪资待遇:本科4800、大专4300起+高额55-80%奖金+带薪年假2.福利保障:五险+节日关怀礼+境内外旅游+培训+无限发展机会3.多重奖励:个人月度奖、团队月度奖等等众多奖励……---- 你需要实现的是 ----1.负责楼盘数据的实堪、评估、洽谈、签约、房屋验交等工作;2.为中高端客户群体提供全流程专业顾问式不动产解决方案;3.根据公司提供的客户资源做深度维护,了解顾客的潜在需求,定期为客户呈现市场的数据分析与评估报告;4.协助开发商快速清盘,实现资金快速回笼,帮助客户买到满意的房产,协助业主实现资产快速变现及增值;5.管理互联网渠道的及时更新和维护;6.积极主动配合团队当中其他伙伴的工作,主动承担团队交办的其他任务。----我们对你的要求很简单----1.18-28周岁,大专及以上学历;2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力;3.积极乐观开朗,为人诚实守信,工作积极主动,注重团队合作;4.愿意服务于客户,并且通过与客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力;----多条晋升通道为你量身定做----营销精英发展规划:A1-A6资深置业顾问营销管理发展规划:入职满一个月即可报名竞聘置业顾问—置业经理—营销副总经理—营销副总裁—营销总裁---- 乐有家拥有强大的培训体系 ----培训体系:一对一导师培训+每日一训/区域培训+乐有家学院培训★一对一师徒辅导:会有一对一的导师的耐心辅导,还有贴心的师兄师姐的热情帮助,在一个有爱的大家庭里时时刻刻让你感到温暖和感动★每日一训/区域培训:日常化查缺补漏,哪里不会学哪里,强化记忆。★乐有家学院培训:资深讲师授课,大咖经验分享。如果你已经心动就请认真考虑一下吧!乐有家助你赚取你人生中的***桶金,我们期待着一位位和我们一样骁勇善战的骑士!联系人:云凤主任18623447182(优先联系优先安排面试!)

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平安大客户经理(平安正式编制+六险一金)平安普惠投资咨询有限公司广州花城大道分公司广州-天河区1-1.5万/月11-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

[职位描述]      平安普惠金融业务集群(简称“平安普惠”)是中国平安保险(集团)有限公司(以下简称“中国平安”集团”)旗下成员,以创新的科技,和卓越客户体验,为广大个人和小微型企业提供专业的贷款服务,助力中国实体经济发展。      目前平安普惠已累计帮助超过500万客户获取300亿元贷款,销售复合增长率超过100%。近6万人的线下销售和服务团队,分布于全国270余个城市近800家网点,帮助客户解决当下问题,提高生活品质,带来美好生活。乘承专业、创新、进取、亲民的品牌理念,国绕客户体验,建立以NPS为核心的企业文化,传递“普惠精神 ”, 重新定义中国消费贷款服务标准。      未来,平安普惠将在平安3.0时代的背景下,通过互联网创新技术,以更加开放的姿态,发挥综合优势,携手全社会、全行业打造消费金融生态圈,为广大小微型企业和个人客户提供更加优质的贷款服务,打造成为全球领先的消费金融品牌。[岗位职责]      1、负责个人及小微企业信用贷款产品营销推广;      2、为公司客户提供专业、全面、合理的信贷金融服务和信息咨询;      3、坚守诚信理念及职业道德,并遵照公司信贷业务管理制度及操作流程开展各类业务;      4、收集相关行业市场信息,积极开拓客户;      5、管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划,为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务;      6、市场信息、客户建议的收集、反馈。[任职要求]      1、年龄在21-35岁之间,只要你是有志青年,男女均可,大专学历是硬指标,优秀的应届毕业生我们也欢迎,专业不作要求,因为我们有非常专业的培训。     2、我们希望你是一个追求高薪,追求发展的有志之士,而并非是一个安于现状而不求进取的人。      3、人活着就会有压力,我们希望你是一个能承受一定的工作压力的人,要想收获比别人多,必须付出比别人更多倍的努力。      4、如果你口齿清晰、普通话流利,有良好的沟通能力及应变能力,并且勤奋、有强烈的进取心,那么这就是你***的优势。      5、我们相信:团队的力量是不可战胜的,因此你的团队意识一定要很强,并且能够服从团队的合理安排和指导,相信你的加入,会让我们的90后团队更加强大!      6、最实际的一点就是你必须对金钱有很强的欲望,并且希望通过自己努力而获得它!      7、如果你之前有银行、信用卡、消费贷款、房地产等相关金融产品销售经验,欢迎你加入我们![晋升渠道]      1、专业路线:成长为资深的金融人员,从初级到高级,最终成为金融行业专家;      2、管理路线:客户经理→团队主管→经理→总监;      3、多维路线:优秀的销售人员也可向其他部门流动转岗,实现多方向发展;      4、平安普惠广州分公司有上百名管理人员,将近99%都是内部晋升,在平安普惠记录榜中,客户经理最快在5个月即晋升为团队主管,团队主管10个月晋升为门店经理。[福利待遇]     1 、入职即签定平安正式编制劳动合同,无责任底薪(根据员工业绩和工龄调整底薪,多劳多得+奖金提成十高级佣金十高福利保障+节假费+其他补贴;月均收入7500至22000 能力突出者可达30000上;      2、入职即缴纳六险二金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险、综合福利保障以及住房公积金、企业年金) ;      3、每年2次国内外免费旅游方案;法定节假日、生日费、节日购物券、降温补暖费等;      4、我们管理透明,公平公正的晋升和深造机会与业绩挂钩,培训人才成为未来的管理干部和金融行业理财规划师、个体高户、企业贷款融资顾问。      5、工作时间:周一至周五(8:30-12:00,14:00-18:00);      6、企业培训:新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训,本司具有***的培训和晋升机会;      7、职业发展: 健全、良好、透明的职位晋升通道、广阔的职业发展平台。      再次温馨提醒:本公司只做信贷业务,所有岗位均不涉及保险销售! ! !      公司地址:广州天河区花城大道18号建滔广场11楼(地铁三号线珠江新城A2出口或五羊邨B出口)

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会员负责人中国非公立医疗机构协会国际合作交流工作委员会上海-长宁区1.5-2万/月11-18

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.制定会员管理体系的搭建、运营及推广方案;2.CRM系统建立方案及后期运用改进;3.能够灵活运用大数据进行分析,制定推广方案策略,挖掘潜在会员并对潜在会员筛选、激活、培养;4.跟踪会员满意度,分析会员行为数据,将会员合理分层,制定客户生命周期关怀策略;5.整合集团旗下项目渠道资源,制定异业合作、同业联动等推广方案,提升老会员粘性,增加新会员吸引力;6.负责策划、组织、运作各类市场交流活动,提升富华集团旗下品牌知名度;7.对集团旗下各项目的客户资源进行统计分析、管理;8.负责制定会员管理规范和制度要求,完善公司运作流程和形象;岗位要求:1.有三年以上会员管理工作经验;2.有医疗相关经验。3.本科以上学历

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大客户经理(年薪25-35万+)湖北怡品荟采商贸有限公司武汉-武昌区2.2-3万/月11-18

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

底薪(5500元-6000元)+高额提成+年度旅游+带薪年假+周末双休(年薪25万~35万+)职位描述:1、负责寻找政府机关、国有企业团购福利物资采购需求,定制专业产品方案;2、做好售前、售中和售后一站式服务;做好客户维护与客户档案登记工作;3、定期组织开展潜在客户和老客户团购会与新产品品鉴会及营养健康讲座;4、拓展异业合作、分销渠道、母婴渠道、月子中心、高端会所等新兴市场。任职要求:1、大专及以上学历,营销类与市场类专业优先;2、25岁以上,具备市场营销工作三年以上经验;3、热爱团购工作有较好的行业资源和政府资源;4、有中百武商、麦德龙、沃尔玛、家乐福、仟吉食品、元祖食品、良品铺子、健康体检、餐饮会务、烟酒礼品、电影券、招聘网等对公团购业务经验优先福利待遇:1、底薪5500元-6000元,各种福利物资、年终奖金、年度旅游、定期团建3、春节和暑期各15天带薪高温假 ,工作地点武汉市不需出差4、入职即购买国家标准社会五险5、工作时间周一至周五 9:00~17:00周末双休可咨询13871124567

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链家房产销售管培生+进阶培训+公平晋升厦门链家宝业房地产经纪有限公司厦门0.8-1万/月11-18

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

一、工作内容:1.负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产职业咨询服务;2.了解客户需求,促成二手房买卖或租赁业务,并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作;3.负责公司房源的开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系。 二、我们需要:1.统招大专及以上;2.善于沟通,有较强的语言表达能力;3.有较强的进取心、学习能力,勇于挑战自我、不甘平庸;4.热爱销售工作,有较强的服务意识。三、来链家我们将提供给您:1、优越的薪酬试用期高底薪4000-5000,提成30%-75%,带薪年假+带薪培训+五险,全公司业务人员平均月薪12000元以上;2、快速的晋升、广阔的平台;3、公平、广阔的晋升空间,所有运营体系管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生。 经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的 专业路线 或管理路线 进行发展。四、管理路线为:1、房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理2、房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁3、房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层五、完善的培训体系1、链家拥有链家专有培训基地、专业培训讲师、链家学院。新人训—职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等,我们拥有一整套完善的培训机制。 2、至高荣誉精英社链家地产***荣誉舞台,每年给予精英社成员更多的激励奖励,带薪出国游、人民大会堂国宴等。 3、爱心互助金链家的成长,离不开每一位同事的付出和所有家人的支持,为此公司成立互助基金,救助链家困难员工及家属。4、O2O客户体验引领未来趋势通过O2O的方式改善客户体验是未来的趋势,链家将会通过线上线下相结合,提供不一样的服务体验,给予更强大的支持。

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