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软件工程师-云南省通信产业服务有限公司大理分公司中国通信服务股份有限公司大理07-06

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

工作地点 曲靖学历要求 全日制大学本科及以上专业要求 计算机类、通信类等相关专业岗位职责 1、负责软件的需求调研、计划沟通、上线实施、故障排除、项目验收等;2、负责软件项目日常管控、项目立项,配合开发协作,配合商务协作;3、负责协调解决客户在使用我司产品过程中遇到的问题,提供相关技术支持。应聘资格要求 1、具备良好的需求分析能力、沟通能力和文档编写能力;2、有基本的软件实施技术能力,懂数据库(Oracle、Sqlserver等)的基本安装、 配置及操作,熟悉Java中间件的安装、配置;3、具有一定的需求调研、软件实施经验者优先;4、具有良好的客户服务意识和沟通意识,保障项目的顺利实施。

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及县医学代表实习生(大理)阿斯利康(无锡)贸易有限公司大理2-3千/月07-06

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:外资(欧美)|公司规模:

主要职责: 1. 熟练掌握产品知识,销售技巧等各项技能 2. 遵循国家,行业和公司的法规,秉持高标准的商业规范,在导师指导下,在区域内协助推广公司的产品,实现销售增长 3. 配合销售及市场部,协助组织各类学术会议 4. 协助建立业务所需的一系列档案 5. 以公司批准的用途、用法为准则,准确地向工作对象提供药物的特点、疗效及注意事项等资料,并告知医生有关的禁忌症、副作用及预防措施 基本要求:1、2020或2021届毕业生,大专及以上学历,医药、化学化工、生命科学等相关专业优先 2、在校期间,具有与销售相关的社会实践经验 3、热情自信,积极进取 4、具有吃苦耐劳精神,能承受较大的工作压力 5、具备较强的学习能力和适应性 6、良好的沟通能力和人际交往能力

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高薪直聘小学老师昆明至精至诚教育信息咨询有限公司大理3-6千/月07-06

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

从事小学生作业辅导工作,周一至周五工作,周末双休,所有国家法定节假日休息,寒暑假休假,提供食宿,购买五险,有培训机会多,晋升空间大

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云南-车抵贷客户经理——(底薪+提成+五险一金)(大理)狮桥融资租赁(中国)有限公司大理1-1.5万/月07-06

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

技能要求:渠道推广(一) 关于我们:狮桥集团——中国***的商用车(卡车、客车)智慧金融和服务平台。围绕商用车(卡车、客车),深耕车贷市场、车后金融市场、整车干线运输市场,为车主、经销商、物流公司、金融机构等四方提供服务。狮桥现有员工近2000人,资产规模161亿,业务范围辐射全国30个省份的700余个县级市。2014年9月,狮桥引入控股股东美国知名私募基金贝恩资本(Bain Capital);2018年6月,百度和阳光融汇资本向狮桥联合投资人民币10亿。2019年1月,狮桥又迎来新股东央企招商局集团直属企业-招商租赁的股权投资。……………………………………………………………………………………(二) 我们需要:1、 大专及以上学历;2、 年龄21至30周岁;3、 勤奋;4、 具备良好的责任和风险意识;5、 具有较强的自我约束能力与工作主观能动性;6、 能够分清事情的轻重缓急,具备多任务处理能力;……………………………………………………………………………………(三) 工作内容:1、 开展二手卡车金融业务,为卡车司机/物流公司/经销商 提供资金需求;2、 以B端(卡车经销商、二手车商等)、C端(卡车司机、物流公司等)为对象,通过拜访、地推获取业务订单;3、 面访签合同、按公司要求整理移交订单合同与相关权证资料;4、 定期回访客户,通过贷后管理及时发现潜在的问题,降低贷款风险;……………………………………………………………………………………(四) 薪酬福利:1、 薪酬:无责底薪(2000/3000/4000元)+提成+补助(320元);新人阶段:5000—8000元熟练阶段:15000元+2、 福利:五险一金,带薪假期,可提供住宿,入职培训,师徒制(以老带新)……………………………………………………………………………………(五)职业发展路径:客户经理——城市经理——区域经理——大区经理

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平安普惠五险一金,正式编制招聘人事助理一名平安普惠投资咨询有限公司大理分公司大理2-3千/月07-06

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责:负责人事招聘,面试,人事管理等任职要求:1:大专以上学历,2:有半年以上人事方面相关经验,3:有良好的品德和个人修养。薪资待遇:1:入职即享受正式编制;2:入职即购买五险一金,享受节假日福利,周末双休,带薪年假等;3:实习期底薪2000+绩效奖金,实习期为3个月。

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储备干部(大理)九机网大理4.5-6千/月07-06

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、经过系统学习与实践快速掌握店面销售、后勤管理及产品知识;2、能够很好协助店长处理店面各项工作;3、热爱销售行业;4、乐于从事专卖店销售管理工作;5、亲和力强,有良好的客户服务意识;工作要求:1、2019届和2020届本科及以上毕业生,具备一定管理经验者优先;2、对手机或电子产品行业有强烈的兴趣和爱好;3、具有较高的敬业和团队合作精神,有敏锐的洞察力和判断力、发现和解决问题的能力;晋升路径:储备干部→门店主管→门店店长→城市经理→分公司总经理;福利待遇:试用期3000+,转正3500+,其他福利:社保、全勤奖、形象补贴、积分补贴、员工出游、带薪年假

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医学信息沟通专员辉瑞普强医药贸易有限公司异地招聘1-1.5万/月07-06

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

工作职责:职责概述医学信息沟通专员在医学信息沟通地区经理的领导和辅导下,负责所辖区域内的产品推广和客户专业支持,如拜访客户、召开产品介绍会以及开展其他活动,从而达成或超越所辖区域内的业务目标。主要工作和任务1. 在公司政策和程序指引下向客户提供及时准确的专业支持,建立合作伙伴关系。2. 在公司政策和程序指引下充分利用资源进行有效的客户拜访,完成或超越业务目标。3. 在公司政策和程序指引下规划和组织各种会议或活动,挖掘区域市场潜力。4. 通过公司管理系统以及其他合规的渠道和方式,收集市场和客户信息,进行分析,反馈和建议。5. 与上级经理,同事和其他部门的业务伙伴保持有效的联络,发现和促进各种合作机会。6. 在上级经理的辅导下,把握各种学习机会不断提升专业知识和能力。7. 执行公司推行的各项新举措,在公司政策和程序引导下探索创新和优化的机会。8. 完成上级经理指派的其他各项工作。任职资格:? 教育:- 大学专科及以上学历,医学,药学,生命科学等相关专业优先。? 技能:- 熟练使用MS Office,英语良好。- 具有较强的沟通能力和团队合作意识。- 具备较强的学习意愿和学习能力。- 善于自我激励,自我挑战和管理压力。? 经验:- 医药行业相关工作经验优先。? 诚信:- 能够严格管理自己的行为,确保日常工作全部遵循公司政策、行业准则以及相关法律,包括但不限于FCPA (《反海外腐败法》)及相关中国大陆境内相关反腐法律条款。严守诚信,保持真实透明,在过往的工作中无任何违反法律规定的行为发生。

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区域销售经理东君乳业(禹城)有限公司大理0.6-1万/月07-06

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、确保完成公司分配的区域销售目标及kpi达成;2、负责区域市场现有经销商管理维护;3、协助经销商做好市场及费用管理;4、渠道拓展,乡镇开发,陈列网点开发及优化;5、商超活动开展;5、空白县份市场经销商(或分销)开发;要求:1、快消品销售经验2年以上,熟悉区域市场,有较好的网络资源;2、有经销商管理经验及市场运作能力;3、熟悉excle和ppt操作技能,独立完成各项报表。4、能吃苦,有野心,敢拼搏,不服输!

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行政人事经理大理五洲国际商贸城有限公司大理0.8-1万/月07-06

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

1、负责分公司人事行政事务的统筹管理;2、负责招聘渠道的建立、开发以及评估;3、完善公司的招聘流程,分析、选择、维护各类招聘渠道,并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系,满足公司的人才需求;4、完成培训、薪酬、绩效、考核、福利、档案合同、员工关系管理等日常工作;5、负责公司行政、企业执照资质、档案管理等相关事务的管理维护工作,负责固定资产、办公用品的采购、管理,确保公司正常运营;6、积极完成总经理交代的其他工作任务。任职要求:1、大专以上学历,人力资源、企业管理等专业毕业;3年以上人力资源管理工作经验;2、具有出色的人际沟通能力和领导管理能力,良好的语言表达和公文撰写能力,善于协调、沟通和组织策划;熟悉当地劳动人事政策,精通《劳动法》等相关法律法规;3、熟悉并操作过人力资源各大模块;4、责任心强,吃苦耐劳,抗压能力强。

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招商专员大理五洲国际物业管理有限公司大理2.5-3.5千/月07-06

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:少于50人

1、进行商家的日常工作接待、洽谈、签约以及招商资源的开拓及跟进;3、负责搜集商户信息和相关行业信息,建立重点商户档案和商户信息数据库,并进行日常补充、完善、梳理;4、定期进行数据统计与反馈;5.加强与经营户的友好联系,经常走访经营户;6、负责与商家洽谈,签订租赁协议,并为其提供服务;7、负责商家的开发与管理,维持良好的关系。8、服从上级安排工作。 任职要求:1、大专及以上学历,应届毕业生,有无经验均可,市场营销专业优先;2、性格乐观积极;3、优秀的沟通协调能力和问题解决能力,具有服务精神和团队意识。

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信用卡客户经理兴业银行股份有限公司昆明分行大理6-8千/月07-06

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责信用卡产品的销售及推广;完成个人指标销售指标;2、负责区域内信用卡营销活动的策划和执行,完成任务指标;3、开拓新市场,发展新客户,扩大营销范围;4、管理维护客户关系及巩固与客户长期合作计划。招聘条件:1、35周岁以下,大专及以上学历(毕业),金融相关专业优先。2、普通话标准,口齿清晰,反应敏捷、表达能力强,具有一定的沟通能力及交际技巧,具有亲和力。3、有销售工作相关经验优先考虑。4、性格开朗、品行端正、细致认真、热爱销售,抗压能力强、情绪自我调节能力好。4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有团队协作精神,敢于挑战高薪。?

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平面设计师云南百业房地产开发有限公司大理4-7千/月07-06

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1.负责日常设计推广、活动、广告等相关设计工作;2.正确理解宣传核心并将其体现于创意设计之中;3.负责公司VI、公司宣传册、PPT设计,海报、折页、DM单、展架、H5等设计工作;4.参与微博、微信公众号等新媒体宣传推送,整体设计。任职要求1.大专及以上学历,美术设计类或相关专业;2.具有1 -3年平面设计工作经验,有手绘能力者优先考虑;3.能够熟练操作和使用设计软件(PS、AI、CDR等);4.具备良好的审美能力、创新能力,能够独立完成设计工作;5.明晰品牌形象定位,能够运用VI系统独立完成设计工作。6.能适应一定工作压力,责任心强,执行力强,团队合作意识强。

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商务经理(大理)云南腾云信息产业有限公司大理1-1.2万/月07-06

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 聚焦文旅或交通项目相关部门、企业、服务生态链等行业客户,制定并推动区域、重点客户市场拓展计划并执行,增加政企合作粘性;2.商务谈判,维护客户商务合作关系,对整个商务合作过程及结果负责并完成业绩指标; 3.拓展新的政企项目合作,扩大公司目的地智慧化建设、新营销市场占有份额;4.对公司已交付的重点产品提供持续可靠的综合维护工作,及时响应和解决服务中遇到的问题,为用户提供优质的服务。任职要求:1.全日制本科以上学历,有两年以上toG或toB商务拓展或售后经验,有一定文旅或交通相关经验及资源优先;2.有区域政企人脉资源,了解政府工作流程及相关政策,有政府合作相关工作经验者优先;3.善于人际关系经营,具备良好的谈判和洞察力的优先考虑;4.具备文旅相关行业产品解决方案销售能力或营销推广经验;5.熟练使用word,excel,PPT等办公软件,能适应独立办公及远程沟通汇报。

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财务经理4S店上海悦达智行汽车服务有限公司大理6-8千/月07-06

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:150-500人

岗位职责:1、日常财务管理工作;2、公司管理工作。任职要求:1、有5年以上财务从业经验;2、熟悉企业财务会计制度,熟悉各类报表;3、有中级会计师职称或汽车行业财务工作经验、长期驻外者优先;4、年龄40周岁以下;技能要求:中级职称优先;

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区域销售主管云南网泰卓源信息科技有限公司大理0.8-1万/月07-06

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.负责两化融合贯标咨询服务客户的沟通和联络,2.负责指导客户两化体系的运动并动态调整,保证管理体系与企业发展战略保持一致,3.协助客户建立管理体系,组织安排专家对企业进行评估分析并编写评估报告和解决方案,4.负责两化融合管理体系贯标项目的投标、讲解、组织和项目推进等工作;5.寻找和跟踪行业市场客户及相关项目;6.定期与政府进行沟通,建立良好的长期合作关系,任职条件:1、大专以上学历,企业管理、信息化、市场营销等专业;2、掌握咨询项目方案营销知识,客户关系知识,具有良好的项目销售管理能力,良好的业务知识运用能力,良好的说服能力和销售技巧,能与客户建立良好的关系;3、具有以下条件的,均在优先考虑的范围:(1)有一定客户资源;(2)有两化融合管理体系贯标销售工作经验,或者有其他标准体系销售工作经验;(3)熟悉企业管理及信息化,熟悉相关IT应用(ERP、OA、MES、系统集成);(4)有驾驶证并熟练开车者;福利待遇1、5天8小时工作制,周末双休(商务人员采用弹性工作制);2.带薪假期:法定节假日、婚假、产假、陪产假、年假、妇女节假日等;3.丰富的福利:五险一金、生日礼金、过节礼品、结婚礼金、生育礼金、等等;4、专业培训:①岗前培训:新员工安排培训,包括专业理论知识和销售技能技巧;②在职培训:公司的销售总监、销售经理等定期提供专业的岗位在职培训5、差旅+电话+交通+餐饮,各种补助;6、公司每年有安排员工出国旅游和各种活动;工作地点:昆明市及周边各个地区公司地址:云南省昆明市高新区海屯路恒大名都小区2-1栋公寓1912号联系电话:罗老师    15516901095

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人力资源岗富德生命人寿保险股份有限公司云南分公司大理3-4.5千/月07-06

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.执行分公司人力资源年度规划,组织中支机构新员工招聘录用;2.负责员工入离职、岗位异动、劳动合同签订、续签和解聘等相关事项操作和办理;3.执行分公司培训制度、培训方案,推动落实执行;4.员工五险一金增减办理及其他员工福利发放;5.员工档案管理;6.党群工作与外部关系维护;7.负责中支人力需求表的收集、流转和装订工作; 8.领导交代的其他工作。             岗位要求:1.大学本科及以上学历;2.人力资源管理相关专业,了解人力资源管理相关知识,熟悉法律、法规及当地政府有关劳动政策;3.具有2 年以上人事工作经验;4.熟练掌握使用WORD、EXCEL等办公软件,公文的书写; 5.具有较强的领悟、沟通能力和执行力;6.品德优良、爱岗敬业、诚实守信。

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店铺店长云南双江勐库茶叶有限责任公司大理4.5-6千/月07-06

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责 1、进行店面的运营管理、团队人员的培养与管理2、鉴别茶叶品质,根据茶叶的品质,选择相适的水质、水量、水温和冲泡器具,进行茶水艺术冲泡;3、向顾客介绍名茶、名泉以及饮茶知识、茶叶保管方法等茶文化;4、按不同茶艺要求,选择或配置相应的音乐、服装、插花,制造适宜的环境氛围。5、完成既定的销售任务任职资格1、高中或以上学历;35岁以下***2、熟悉各类茶叶冲泡、品饮艺术,对茶文化的了解有一定深度;3、有从事茶艺管理和培训工作经验者优先;4、形象好、气质佳、开朗、大方、有亲和力。

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运营管理岗-寿险(大理)寿险养老投资公司大理07-06

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:

岗位职责:1. 开展与社区老人生活相关的运营服务工作,促进社区住户的健康与安全,提高住户满意度;2. 组织、传递社区住户各类需求信息,实施基本服务并协调提供个性化服务。通过管家式服务给老人的晚年生活带来快乐;3. 根据服务方案,为社区住户提供包括健康管理、活动策划、餐饮服务等服务内容的协调;4. 协调组织社区成立各种兴趣小组,协调资源,支持和协助兴趣小组定期开展各种活动以营造社区积极向上的文化氛围;5. 协调开展社区住户的健康信息管理及数据分析。为社区住户提供专业化的预防、保健等健康服务和指导。任职要求:1)全日制本科及以上学历;社会工作、民政管理、社区管理与服务工作、 康复护理、医疗护理等专业;2)具有较强的学习力,执行能力,语言表达能力和抗压能力。

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业务员大理市帅帅贸易有限公司大理4-8千/月07-06

学历要求:中技|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作职责:*负责大理市区的门店维护和开发*根据公司制定的销售计划完成销售任务*根据各区域特性,积极开发新客户,了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色*严格执行客户拜访计划,与客户、经销商保持良好关系*执行上级分配的其他任务任职要求:*男女不限,中专及以上学历,市场营销等相关专业,综合能力强的可放宽条件*1年以上快销食品销售工作经验,对大理市区比较熟悉*性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧、具有亲和力*工作严谨,团队协作能力强、计划性强、工作积极主动*工作地点:大理福利薪资待遇:*薪资:底薪+提成+全勤+各种补贴+绩效奖励,高于同行业薪资待遇*享受带薪年假,国家法定节假日*公司为员工提供匹配的培训资源,包括入职培训、销售技巧培训等,帮助员工不断提升自我*公司有晋升职位优先考虑在职员工,销售团队内部晋升机会丰富*联系人:黄***15393968135

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招商运营主管云南柏悦置业有限公司大理1-1.5万/月07-06

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一:全面负责产业园区商业管理工作;二:负责拟定和调整产业研究中心招商政策、招商思路、商业运营管理;三:参与商业项目开发建设的早期介入及项目竣工。移交验收和接管工作;四:主导产业研究中心商户的招商谈判签约工作;五:负责部门各产业园区项目的策划、招商、经营管理、经营推广工作,并对本部门工作进行指导、协调、监督;六:负责组织招商业户的筛选,负责重要业户关系的建立、维护,对重要信息直接开展跟踪谈判工作;七:负责招商商户合同的评审及落实工作;八:负责招商进驻业户的协调、服务、指导工作;九:对项目商户运营工作建立规范标准进行指导管理,根据本部门不同种类文件材料形成的特征,及时制定其案卷类目,合理集中分类存放,便于平时使用,并按规定及时移交档案管理部门;十:完成领导交办的其他工作。任职要求:一、市场营销策划,经济管理本科及以上学历;二、五年以上招商工作经验,具有招商、运营、策划管理者经验优先;三、具有独立操作产业招商全盘经验,有成功案例者优先;四、认同区域文化,综合素质高,有较强的执行力;

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