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大连 财务经理
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财务主管 大连天呈企业服务有限公司 大连-高新园区 6-8千/月 01-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、资金管理:负责公司资金管理,合理调配和控制各项资金,对资金使用进行风险控制;管理好公司现金、银行存款、固定资产、存货等实物资产,保障资金安全及资产保值增值;定期组织公司存货、财产、财务的盘点工作,保证帐证、帐卡、帐实相符。2、会计核算:对公司所有经济业务进行准确、真实、及时的核算,分解与分析,并定期组织财务月度、年度结账。对日常报销凭证进行审核。3、价格管理:组织对公司销售基准价格进行计算核定,为市场部制定产品价格提供依据。 4、内部控制:根据各项规章制度,建立公司内部控制体系,保障公司财产及利益,防范金融风险及经营风险,对公司经济合同进行审核与审批,监督合同的执行,保障公司利益不受损失。 5、人员培训和考核:配合财务总监制定部门年度培训计划并监督实施,对部门员工进行培训和指导,指导员工的职业发展。;按照部门岗位考核标准对下属财务人员进行绩效考核。

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财务经理 大连诺美液压件有限公司 大连 6-8千/月 01-24

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

岗位职责1、能正确贯彻执行国家财政税务政策,具有资产管理、税务管理、资金运作等工作经验和能力;2、建立产品标准成本,对成本、费用、消耗等进行详细计算;3、分析公司经营、成本费用、经营活动投入产出比,定期编制并上报成本分析报告;4、定期对财产进行盘点、清理;5、做好保密工作任职资格1、年龄35-45周岁,男女不限2.本科以上学历,会计专业,有中、高级会计师证3.5年以上大、中型制造业企业财务主管或财务经理工作经验4.英语水平良好

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财务管理部副部长 大连东软控股有限公司 大连-甘井子区 1.2-2万/月 01-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

负责处理控股本部所负责的各会计主体的财务核算等相关工作,包括但不限于预算管理,资金管理,财务分析等,协调与外部投资者、银行、评估、审计、税务部门的关系;及对下属各子公司(学院)进行财务报表及财务预算相关工作的指导。1、 制定部门工作计划及保证工作目标完成的措施和手段,并指导部门员工完成各项日常财务工作,考评财务人员并提请聘任或解聘;2、 制定、修改和完善公司各项财务制度,保障内控制度和流程的有效执行;3、 组织编制单体及合并年度财务预算、统筹协调各公司间关联结算、年末决算,保障合并年度预算的完成;4、负责控股本部及控股体系内资金的调拨与管理;5、 配合投融资项目完成相关财务尽调及评估等工作,积极为企业建立有效的融资途径;6、 负责重大经营合同及采购合同的评审工作;7、 参与公司的招标比价工作;8、 负责董事会财务报告及相关议案、各类财务分析及预测报告,为公司经营决策提出合理化建议; 9、负责审核所辖公司的日常财务核算、涉税业务处理,确保核算准确无误,税务合规无风险;10、负责组织年终财务决算,并完成年报审计等各类审计评估和对外财务信息披露工作;11、 协调处理集团内各公司、部门、银行、保险、评估、审计、税务部门的关系,确保财务工作有序进行;12、 协助财务总监完成其他工作。岗位要求:1、985、211本科以上学历,有国外留学背景;2、注册会计师或ACCA;3、至少担任集团公司会计主管3年以上;4、英文听说读写流利、熟练运用Office办公软件;5、较强的数据整理能力及敏感性、分析能力、沟通能力、团队合作意识、抗压能力,积极主动的工作态度。

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Record to Report Manager 大连隆基信息技术有限公司 大连 2.5-3万/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

What you will doProvide overall regional leadership and set the strategic direction and execution for the Record to Report (R2R) process includingManage service delivery across the three BU’s (BE, PS, AE), and integrate with CFSEnsuring the accurate and timely preparation of financial data in the ERP general ledger in accordance with accounting principles generally accepted in the U.S. (U.S. GAAP)Supporting Business Unit executive management with timely financial reporting informationLead and effective start up of Dalian Business Center R2R function, and lead stabilization and standardization efforts tied to achieving the target business objectivesThis position will lead, manage and continually develop a superior R2R shared services department and establish and execute a clear vision for global accounting services How you will do itAccounting and Finance ActivitiesOversee the operational excellence and quality of the R2R intercompany team within the regional shared services center (SSC), including Intercompany AP&AR Accounting and General Accounting (i.e.: journal entry preparation and approval, account reconciliations, month-end close procedures, etc), OOB Reporting variance review and resolution.Lead service delivery across the three business unit clients (BE, PS, AE), managing service levels, service delivery issues.Lead efforts to standardize processes and procedures, across business units, and with other shared service centers. Define and manage performance measures, for internal management and client service level agreements. Manage process and business unit resourcing (for SSC service delivery team)Manage retention and attrition. Effectively engage teams and team membersProvide leadership and set the strategic direction and execution for R2R intercompany related to accurate and timely reporting of financial information and analysis for both internal and external reporting, in accordance with Johnson Controls Inc. (JCI) and Building Efficiency (BE) accounting policies, U.S. Generally Accepted Accounting Principles (U.S.GAAP) and other statutory or government reporting guidelinesPartner with the Regional business units to ensure that the business needs, from an R2R intercompany scope, are being metSupport Regional business units with high level financial analysis as requiredReview regional consolidated OOB for quality and accuracy before submission to BE HQ Accounting and Finance Activities (Continued)Develop and maintain a close working relationship with the business and the field-based personnel to ensure a good understanding of the business and get advanced visibility of changes that would affect financialsSupport the timely reporting of key financial information; monitor the performance and quality of the activities performed based on agreed Key Performance Indicators (“KPIs”) and Service Level Agreements (“SLAs”)Advice and support the business on related accounting and reporting questionsStrives for continuous improvement through implementing leading practices within the team and raising potential efficiencies to the team for implementationPrompt response to all information requests People & HR ActivitiesLead the management of day to day operations of all R2R personnel. Ensure all hiring, performance reviews and performance management issues for department in accordance with HR practices and proceduresDirect the workforce planning needs and career development of R2R teamEnsure smooth daily operations of the R2R team by providing support to team members, actively managing team members’ work volume and investigating inefficienciesAchieve deadlines set by leadership and the business and proactively monitor and raise instances where deadlines cannot be met in a timely fashionProvide proactive, relevant and timely communications, both oral and writtenBuild a climate that energizes team members and drives accountabilityAssist with recruitment, hiring and retaining finance staffDevelop improvement plans for those employees who are not performing up to the expectationsLead the creation and modification of training programs and review content What we look for· Bachelors (or local equivalent) Degree in accounting and / or finance; MBA Preferred· 8+ years of progressively more responsible assignments in a publically traded, multi-divisional, global manufacturing or service business; big 4 Audit background preferred· Professional accountancy qualification such as, CPA, CIMA, ACCA, ACA preferred.· Adequate professional experience focusing on finance/controlling especially accounting, finance, controlling is required.· Demonstrated ability to effectively balance financial and operational factors and analyze complex business problems to develop appropriate solutions in a timely and responsive nature· Significant experience working with global financial information systems and controls in a large, complex business that provides consistent and reliable information· Strong experience with global operations, including acquisitions, joint ventures, financial planning, contracts, etc.· Strong U.S. GAAP technical accounting background; International Financial Reporting Standards (IFRS) experience is preferred· Demonstrated leadership skills, strong interpersonal skills, analytical, change management and communication skills· Microsoft Office, SAP, iScala, Oracle and Hyperion Financial Management (HFM) experience; ERP implementation and process mapping experience (iScala, SAP, Oracle)· Fluent in English and applicable local language(s)

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广汇汽车-4S店财务经理 广汇汽车服务股份公司(北区区域) 异地招聘 0.8-1万/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

1.负责本公司年度财务预算、月度及年度财务决算工作,编制相关财务报表并进行财务数据分析;2. 监督本公司财务管理制度及内部控制制度的执行情况,按照相关会计准则、会计制度,审核会计凭证,监督EAS系统的数据,完成本公司会计核算工作;3. 根据资金使用的相关规定,编制资金预算,严格审核公司各种款项使用情况,有效提高资金使用效率;4. 负责对本公司财务帐套的管理;5. 负债编报厂家报表,并按时上报, 编制和审核厂家商务政策返利的测算、账务核对和款项跟踪;6. 根据国家税务法律法规,准确计提各项税金,及时申报各项税务报表,研究国家财经法律和税收政策的变化,本着依法纳税的原则,进行合理的税收筹划;7. 监督公司资产管理情况,定期组织库存商品、固定资产、低值易耗品、行政库房、食堂等实物资产的盘点,确保公司资产安全;8. 监督财务档案的归集、装订和保管以及财务印章的日常管理;9. 负责税务检查、协助工商年检等工作并保持和各部门良好的关系;10. 编制和审核厂家商务政策返利的测算、账务核对和款项跟踪;11. 监督公司经营过程的各个环节,纠正、报告发现的各类财经问题,对本公司离职、调岗人员涉及到公司财产的进行审核和检查;12. 完成上级安排的其他工作。任职要求:1、 大专及以上学历;2、 有中级级会计师及以上证书优先考虑;3、 5年以上大型企业财务管理工作经验,有汽车行业财务工作经验者优先考虑;4、 能熟练操作office办公软件,能熟练使用ERP系统者优先考虑;5、 责任心强,有很好的沟通表达能力;精通会计法和税法,并且能与财税银等部门保持良好的沟通;6、 认同广汇企业文化,有良好的职业素养。

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财务经理 大连新世纪食品有限公司 大连-沙河口区 10-15万/年 01-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

岗位职责1、组织制定企业会计核算方法、会计政策,完善企业财务会计管理体系;2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;4、指导并协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行;5、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划;6、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;7、负责组织公司的成本管理工作,;8、进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成;9、及时汇总企业经营状况、财务收支及各项财务计划的具体执行情况,为企业决策层提供财务分析与预测报告,并提出支持性的建议; 10、完善部门的人才培养管理,合理安排部门员工的培训工作,提高财务部人员的综合素质,提高工作质量。任职资格1、财会、金融、经济、管理等相关专业大专以上学历,有中级会计师职称以上资格; 2、五年以上财务管理或三年以上同等管理岗位工作经验;3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规;4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;5、良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神,能承受较大工作压力;6、为人诚实、正直,原则性强,具有良好的职业道德; 7、具有相应政治素养和政策水平,坚持原则、廉洁奉公、诚信至上、遵纪守法。

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财务经理/副经理 大连恒隆地产有限公司 大连 1-1.5万/月 01-24

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:1负责所有会计及财务工作包括预算控制,报表编辑及税务计算等 2分析、执行及监控公司预算编制,完善预算编制管理 3负责审核各部门付款单与费用报销表工作 4负责审核国、地税网上报税工作 5负责审核各类报表工作 6负责财务、外汇审计和验资相关工作 7加强日常财务管理,提高资金使用效率任职要求:1熟悉相关财务法规,了解财务工作流程 2英文读写能力良好 3熟练操作Office办公软件 4具有8年以上财务工作经验,5年以上主管工作经验5需持有中级会计师或以上资格证书,具有注册会计师优先考虑 6具有审计经验及外资企业工作经验者优先考虑

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财务经理 大连顺通圣世物流有限公司 大连-金州区 1-1.5万/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、中级会计以上职称2、熟练使用财务软件3、熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计的法规、政策4、具有全面的财务专业知识,账务处理经验5、精通财务核算流程,对财务管理与控制,税务等有较深厚的功底6、有物流行业工作经验优先考虑7、为人正直、责任心强,工作细致严谨,有一定的沟通、协调能力和团队精神。8、有进出口贸易等行业工作经验者优先

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财务经理 大连正天餐饮管理有限公司 大连-甘井子区 0.8-1万/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、负责公司财政方面的业务和策略,包括会计管理、财务计划、财务程序、内部审计、财物、成本控制和投资研究分析,加强公司经济管理,提高经济效益;2、负责公司会计核算和财务管理制度的制定,组织指导编制财务收支计划、财务预决算,并监督贯彻执行,对成本费用进行控制、分析及考核;3、分析并改进现有流程,不断提高资金的利用率和工作效率;4、严格执行国家财经法规和负责制定并完善公司各项财务管理制度、同时制定相应的考核标准;5、参与公司各项资本经营活动的预测、计划、核算、分析决策和管理,做好对本部门工作的指导、监督、检查;6、负责监管财务历史资料、文件、凭证、报表的整理、收集和立卷归档工作,并按规定手续报请销毁;7、参与制订公司年度总预算和季度预算调整,汇总、审核下级部 门上报的月度预算,召集并主持公司月度预算分析与平衡会议。8、完成领导交办的其他工作。任职资格1、财务管理或金融学专业本科以上学历,有注册会计师资格者优先;2、5年以上财务管理工作经验,具备良好的财务管理意识,熟知先进的财务管理方式,熟练使用各种财务软件;3、具备敏锐的洞察力和数据感觉,熟悉财务计划、成本分析、预算、成本核算等高级财务管理流程;4、责任心强、作风严谨、工作仔细认真,具有良好的职业操守、团队精神。工作时间:周一到周五(早8:30——晚5:00)              周六周日双休              法定节假日

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财务经理 红星美凯龙国际家居连锁(华北东北区域) 大连-甘井子区 6-8千/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责 1. 按照国家财经法规及公司财务制度开展财务会计核算,准确、及时反映财务状况及经营成果; 2. 统筹组织商场全面预算;按期进行财务分析,督促各部门执行财务预算,为领导决策提供详实依据;并能结合商场实际业务提财务方面建设性的意见; 3. 负责对商场的资金运作进行预测、组织、协调、控制,提高资金的利用率; 4. 负责商场的税收筹划工作;争取各项对商场有利的财政返还及税收优惠政策;全年内部税务检查(包括日常申报抽查、汇算清缴等)不出现重大税务差错; 5. 定期组织进行财务、财产的盘点工作,保证日清日结、账证及账实相符,保证会计资料的真实、安全和完整;审核相关财务人员编制的各项报表,规范财务管理基础工作; 6. 负责财务岗位和职能转变,使用新工具、新方法出具规定的各类日常经营分析报告,助力经营,提出建设性建议。 7. 根据财管中心人力资源部及本区域财务部的要求,开展人才培养、培训、绩效考核工作、定期进行财务培训、加强内部集体凝聚力; 8. 建立健全商场财务档案,对公司和财务印章进行管理,配合各项内审及外审工作; 9. 积极、妥善处理与税务、银行、工商、统计局等关系,协助融资部门做好融资工作,做好商场风险管理及内控工作; 10. 提供必要的准确的财务数据,从财务角度配合业务工作的开展,并对集团的新业态、新经营模式,给予财务规范性的支持; 11. 根据集团营运管理推进中心相关要求,配合集团营运稽核和神秘客检查; 12. 与商场合作方/委管方良好、有效沟通,获取合作方/委管方重大事项审批及支持。 13. 完成上级领导交办的其他工作。任职资格 1、财经类相关专业大学专科以上学历,3年全日制学制,中级会计师职称; 2、通过CPA会计、财务管理或税法两科考试,且通过时间在2年以内优先。3、六年以上工作经历,两年以上大型连锁、制造业企业、商业地产分子公司财务负责人管理经验。4、熟悉国家会计准则有关本企业业务部分条款、具有财务分析、银行对接和税务筹划的专业技能;具有较强的预算控制能力;具有计划、组织协调与领导能力;具有时间管理以及处理并发事件的能力; 5、较强的人才培养能力、较强的团队精神、廉洁诚信和责任感,较强的服务意识;6、较强的沟通协调能力,一定的计划和控制能力,较强原则性;7、熟练使用财务管理软件和OFFICE办公软件。

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财务咨询顾问(中山广场) 大连鹰睿企业管理咨询有限公司 大连-中山区 0.8-1万/月 01-24

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

《扩大规模,布局东北》【企业简介】鹰睿集团成立于2009年,总部在北京,现有哈尔滨、沈阳、长春、大连、北京、天津等十家分公司。主要服务项目有:总裁商学院,企业员工内训,企业管理咨询,企业运营管控等全方位管理落地式咨询服务和教练式课程辅导,是东北三省唯一一家可以一对一上门落地咨询服务的企业管理专业咨询机构。是中国培训行业实效***!大连公司市场扩张,开辟外阜市场,故急聘人才加盟!【主营业务】一、 企业培训主要针对企业提供人力资源培训、战略管理培训、采购培训、生产培训、物流培训、股权激励培训、企业文化培训、商务礼仪培训、市场营销培训、销售培训、员工职业化培训、责任体系培训、财务管理体系培训等。针对企业开展的一种提高人员素质、能力、工作绩效而实施的有计划、有系统的培养和训练活动根据企业培训的需求,为企业量身定做的企业课程二、 企业管理咨询能够应用科学的方法,找出企业存在的主要问题,进行定量和确有论据的定性分析,查出存在问题的原因,运用科学的原理和有效的方法,结合自身丰富的企业运营经验提出切实可行的改善方案,进而指导实施方案,使企业的运行机制得到改善,提高企业的管理水平和经济效益。需要熟悉资产管理,负债管理, 风险管理,拥有广泛而固定的 企业融资渠道,熟悉国家财经、税务、审计等经济法规及国家宏观政策,在企业融资、成本控制、税务及审计方面有实际运作能力,对资金的预算、监控、安全及调度具有一定的实践经验 。财务顾问的职责是:1、尽职调研,撰写甲方的股改可行性报告;2、拟订甲方股权结构及股份公司设立方案;3、拟订甲方财务调整方案;4、协助选择审计、评估、律师等中介机构,完成符合要求的审计、评估和法律方面报告;5、协助选择 保荐人(辅导券商),提供上市前财务顾问服务;6、具备进行尽职调查的专业能力,善于发掘企业的潜在优势,能够提出符合国际国内资本市场的基本要求的股改与上市整体方案。

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财务经理 MYMIX-我的组合 大连-沙河口区 0.8-1.5万/月 01-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

任职要求:有公司架构调整经验,配合上级领导完成公司架构调整;熟悉国家各项税收规定,可独立指导完成纳税申报及缴纳工作;熟练操作用友U8系统,指导编制会计凭证,审核原始凭证是否正确,填制记账凭证;银行对账,编制银行余额调节表,登记银行存款日记账定期与总账、明细账、银行对账单核对是否相符;   5、指导编制应收账款、应付账款,预付账款明细表,及时核对往来款项,定期不定期与往来单位对账,核算要清楚、入账要及时;  6、指导编制财务报表,定期分析报表数据,为公司经营决策提供方案;  7、完成领导临时交待的工作。任职要求:全日制本科以上,28-35周岁;至少三年以上大型企业成本会计工作,工业企业、服装行业优先;认同企业文化,愿意与企业共成长;有税务稽核经验及大连本地人员优先考虑。    5、对加班敏感者勿扰。

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财务经理 大连聪明点航空服务有限公司 大连-沙河口区 1-1.5万/月 01-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、全面负责财务部的日常管理工作;2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行;3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划;4、负责编制及组织实施财务预算报告,月、季、年度财务报告;5、负责公司全面的资金调配,成本核算、会计核算和分析工作;6、负责资金、资产的管理工作;7、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动;8、管理与银行及其他机构的关系;9、协助财务总监开展财务部与内外的沟通与协调工作;10、完成上级交给的其他日常事务性工作。职位要求:1、年龄32-42岁,财务相关专业本科以上学历;2、8年以上会计工作经验,3年以上会计主管、经理工作经验,中级以上会计师职称;3、熟悉企业财务制度及流程,熟悉服务行业财务工作,有互联网、外贸类企业财务工作经验者优先。

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财务经理 大连诚高科技股份有限公司 大连 0.8-1万/月 01-24

学历要求:本科|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责:1.负责部门财务的日常工作;2.根据需求编制各种财务分析报告,包括但不限于公司全面的资金调配、合并报表、财务预算、成本核算、会计核算和分析工作;3.组织编制及协助完善部门及公司各项财务管理和内部控制制度并监督执行;4.掌握税收法律法规,协助各下属部门进行税务管理和管控,防范税务风险;5.财务总监安排的其它工作任职资格:1.会计、财务相关专业本科以上学历,具有会计师、注册会计师职称者优先;2.5年以上财务管理经验,3年以上企业同等职位任职经验;3.较强的成本核算、管理、风险控制、纳税筹划和财务分析能力;4.具备全面的财务专业知识,熟练运用会计准则,精通财务处理及财务管理经验,熟悉财税相关法律规范及财务内控制度及工作流程设计,熟悉财务软件的使用;5.具有良好的职业操守、沟通能力、领导能力和团队协作精神,严谨负责的工作态度;

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财务课长 大连锦辉购物广场有限责任公司 大连-沙河口区 3-4.5千/月 01-24

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

要求40周岁以上,本科及以上学历,具有大型零售百货业商场经营管理五年以上工作经验。

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财务经理 百年育才(北京)教育咨询股份有限公司 大连-高新园区 6-8千/月 01-24

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责财务部的日常管理工作。2、制定财务工作计划并组织实施。3、分析检查公司财务收支和预算的执行情况。4、对各部门成本进行管控,编制费用报表提交CFO审核。5、进行税务筹划工作,保证按时纳税。6、完成领导安排的其他工作。任职要求:1、三年以上财务相关工作经验或3年以上财务管理经验,有投资管理经验者优先。2、精通财务各个模块,有统筹管理工作经验优先。3、精通国家财税法律规范。4、擅长资本运作。5、工作认真负责,有责任心。

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财务经理 大连奇凯医药科技有限公司 大连-金州区 0.8-1万/月 01-24

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

负责财务部门的日常管理,负责日常运营的资金调配,成本核算、会计核算和分析工作;主持财务报表及财务预决算的编制工作,为公司决策提供及时有效的财务分析,有效地监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当及时的调整;对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及年度审计工作;与财政、税务、银行等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系;向管理层汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况,为公司管理层提供财务分析并提出有益的建议。 职位要求:全日制本科及以上学历,财务相关专业;中级以上职称;5年以上相关工作经验,其中3年以上团队管理经验;熟悉工业企业财务管理工作,有合并报表和出口退税经验。

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财务经理 FUTURE HR 大连 1.5-2万/月 01-24

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1- Project Cost Management(Constatation) 2- Product Serie/Quantity Cost Analyse for pricing-decision 3- Financing Roadmap Selection 4-Controlling Analyse- Stock/AP/AR/Invest ROI etc 5-Team build/Evolution 6- Fluent communication with Headquarter in France

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财务经理 大连圣同润国际旅行社有限公司 大连-普兰店区 6-8千/月 01-24

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责公司日常财务及税务工作,监督并指导会计、出纳工作 2、严格遵守各项法规,统筹和负责公司会计核算,参与经济业务审核,编制会计报表和财务报告;3、参与编制公司年度预算,监督预算执行情况,提供各项财务报告和必要的财务分析;4、参与制定公司财务管理流程和制度,建立完善内控和财务管理体系;5、负责建立健全公司奖金管理制度及体系;6、制定公司税务管理制度,并指导及监督其贯彻实行;7、负责组织办理与工商、税务、银行等外部部门的有关事务;8、完成上级交办的其他工作事项。任职资格:1、全日制本科及以上学历、财务、会计类专业,持有中级会计师证书者优先;2、5年以上财务工作或2年以上同等管理岗位工作经验;3、熟悉会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;4、熟练使用office办公软件;5、有良好的职业操守,较强的决策、组织协调沟通能力;责任心强、作风严谨

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主管会计 大连九华科技发展有限公司 大连-沙河口区 10-20万/年 01-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

【公司介绍】:我司主要在西非从事建材的生产、加工、销售、土建施工、室内外装饰装潢等业务。在尼日利亚建有白钢厂、铁艺厂、防盗门厂等七大生产工厂,同时设有大型销售展厅。诚邀各路精英的加入,与九华共创佳绩。【职位描述】:本岗位长期出差尼日利亚,主要工作内容是进行企业日常的账务处理、成本核算、库存管理、报销审批、核算及发放员工工资、制作各种财务报表、同银行进行简单交流等工作。【职位要求】 1. 本科及以上学历,2. 至少两年以上财务相关工作经验;3. 熟练掌握账务处理、成本核算、会计核算方法;4. 熟练操作用友等财务软件;5. 英语流利者优先、会计相关专业学历优先。【员工福利待遇】: 1、公司承担员工机票、签证费用。 2、公司为员工提供免费的食宿。 3、公司为员工提供意外伤害保险。 4、员工除享有固定年薪外,年底视业绩享有绩效考核奖金。备注: 本岗位长期驻尼日利亚出差,不能接受出差者请勿投递。

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