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大连财务主管/总账主管
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财务会计大连华远建设材料有限公司大连-甘井子区4-8千/月10-16

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.年龄35-502.学历:财会、金融相关专业,本科及以上,中级职称,有注会、注税资格证有限3.工作经历:工程企业、制造业企业相关岗位5年及以上4.本地***优先,有韧性,擅长内控,原则性强。企业平台好,薪酬随个人贡献上不封顶,企业强调制度化管理,规范化运作,内部关系简单和谐。企业在行业内技术领先,稳固地位有目共睹,发展空间大。希望有识之士到司详谈。

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总账会计福立方(大连)游乐场有限公司大连4.5-6千/月10-16

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:

职位关键词:汇算清缴,成本分析,财务管理,报税,初级会计师岗位任职要求1、会计、财务管理专业,大专及以上学历,持有中级以上证书优先;2、具备游乐场及餐饮行业财务工作经验,两年以上总帐核算经验;3、熟练使用财务软件、网银、Office等办公软件,精通ERP、用友、EXCEL数据分析;4、记账要求准确、及时,账目日清月结,报表编制准确、及时;5、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务;6、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神;工作职责1、负责公司全盘账务处理,及时、准确完成总账账务的月结和年结;2、负责编制公司财务月报、季报、年度会计报表、年度决算等;3、负责公司税金计算、申报和缴纳、协助有关部门开展财务审计、税务检查和年检;4、做好往来款项的清理与核销,避免产生呆死账,按实际情况确认坏账;5、编制年度财务预算,对比实际与预算差异,编写合理性分析;6、负责对本公司的财务状况和经营成果进行分析,为公司领导提供决策支持;7、对公司资产组织实施规范有效的财务管理承担相应财务监督职责;8、积极了解公司所在地区的财税政策,规避经营、税务、 财务风险;9、负责对总账和明细账科目的设置并持续完善,适合本企业业务核算;10、协助主管领导处理好企业与金融、工商、税务部门的关系。

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主管会计辽宁百和堂大药房连锁有限公司大连5-5.5千/月10-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职位描述:   1.根据国家财务会计法规和行业会计规定,结合公司特点,负责拟订公司会计核算方法及成本核算方法;2.负责编制及组织实施财务预算报告,月、季、年度财务报告;   3.负责公司全面的资金调配,成本核算、会计核算、分析工作及税务账处理; 4.负责公司资金、资产的管理工作;   5.根据规定的成本、费用开支范围和标准,审核原始凭证的合法性、合理性和真实性;审核费用发生的审批手续是否符合公司规定;6.监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动;7.及时、准确、真实、完整地提供各种会计信息,如实反映公司经营状况,提出改进财务管理工作的建议和措施,为领导决策提供可靠依据;8.开展财务部与公司内外部门的沟通与协调工作;9.完成上级交给的其他日常事务性工作。  任职资格 :1.大专及以上学历,财务、会计、金融、投资、管理等专业,条件优秀者可适当放宽学历要求;有中级会计师职称优先考虑;2.会计岗位工作5年及以上,连锁零售业经验优先考虑;有连锁药房财务经验者优先考虑;3.熟悉国家金融政策、企业财务制度,精通相关财税法律法规;4.较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;5.能够熟练使用表格EXCEL等办公软件,计算机实操能力强。周一至周六上班,周日休息,不接受单休者勿扰!招聘电话:15524811665

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注册会计师高薪大连金财管理咨询有限公司大连-沙河口区6-8千/月10-16

学历要求:中技|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、在公司的支持下负责财税咨询,涉税鉴证等相关业务的拓展工作;2、参与咨询财务项目的商务洽谈,促成合作;3、分析客户财务项目需求,撰写项目建议方案;负责协调推动财务咨询计划实施推进;4、负责团队管理与分工,指导团队保质保量完成相关业务;5、解答客户财务方面的日常咨询,对财务项目进行培训;6、完成上级交办的其他工作。要求必须有中级会计师或以上职称***,待遇从优员工福利:缴纳社保,带薪年假

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总账会计大连博信汽车零件有限公司大连-金州区4.5-6千/月10-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.制定相关内控管理制度,包括财务管理办法、出入库管理办法、负责库存盘点报告分析,财务预算编制与分析,财务报表分析,产品结构分析; 2..每个月出具分析报告,分析销售结构,销售毛利率,费用节约与超支原因,营运资金周转天数,分析原因,实际各项财务指标与预算指标对比分析;3.核算成本、纳税申报、凭证录入与审核,票据审核,采购、销售价格审核,发票开具;4.应收、应付账款管理。每月资金计划,年资金计划5.能够承受一定的工作压力,能够担负起财务、人事等方面的工作任务。6. 熟练操作ERP系统等财务软件。熟练运用办公软件(Excel、Word、PPT制作等)。7.员工出勤考核及假期管理,员工保险办理及公司各项证件的年检。建立、完善、执行人事相关规章制度。定期做好指标考核统计;8.具备良好的沟通协调能力,责任心强,为人诚实,头脑灵活;每周单休岗位职责1、全面管理企业日常财务管理工作;2、建立健全财务管理体系,完善各项财务管理制度;3、建立和完善内部控制体系,定期检查财务运行情况;4、负责监督检查企业财务运做和资金收支情况;5、参与公司财务管理程序和政策的制定、维护、改进并监督执行;6、负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。任职资格1、本科以上学历,财务相关专业,高级会计师或注册会计师;2、具有八年以上财务管理经历,能全面承担财务及审计的各项职责,能对经济业务做出及时准确的评估;3、熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策;4、良好的沟通技巧,分析能力以及解决问题的能力;5、具备团队精神,可信,稳重。

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P2P Payment Team Lead/Sr. Team Lead(J22032)辉瑞亚太财务共享中心大连-高新园区0.9-1.5万/月10-16

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

工作职责:Why Patients Need YouYour in-depth knowledge and financial skills will keep our products in production and our innovators innovating.  Whether you are part of establishing, coordinating, researching, or administering financial operations, your role is critical to getting our medicines in the hands of the people who need them most, faster and more efficiently than ever before.What You Will AchieveYour expertise and skills will help Pfizer build robust financial controls to manage its finance and accounting practices. You will put in place system controls and determine the operations consistency with corporate objectives and standards through various verification methods and processes. You will identify internal control gaps in business procedures, processes or systems, and initiate appropriate remedial actions.As a Team Lead, you will be involved in managing work teams in a division, along with technical and financial resources of the team. You will coach your direct reports on day to day activities. and be relied on to solve complex problems within your area of expertise.It is your dedication and focus that will make Pfizer ready to achieve new milestones and help patients across the globe.How You Will Achieve ItManage multiple projects (timelines, work plans, deliverables) and assist senior leadership team, as needed.Identify and implement continuous improvement opportunities & initiatives.Demonstrate business acumen and be able to apply market specific knowledge in Business Partner and Customer interactions.Responsible for setting-up, documenting, monitoring and maintaining the processes and procedures in the responsible area.Manage and oversee internal & external audit deliverables for the team.Ensure that period end financial close activities are performed and meet all related deadlines.Handle procedure inquiries, ad hoc reporting and analysis requests, provide periodic customer and site training.Participate in or lead special projects that require creative and analytical skills.Participate in numerous finance-related projects and ensure support for external and internal customers.Serve as a key liaison between supported markets/divisions and manage all escalation inquiries related to Travel and Entertainment expenses.任职资格:QualificationsMust-HaveBachelors Degree3+ years of experienceMedium to advanced Excel proficiencyDemonstrates effective written and verbal communication skillsNice-to-HaveMasters degreeRelevant pharmaceutical experienceWorking knowledge or experience of US GAAP (Generally Accepted Accounting Principles) or IFRS (International Financial Reporting StandardsProficiency in English and additional language skillsProven strong people management experienceUnderstanding and knowledge of the full Invoice to Pay process requiredStrong communication, interpersonal, and organization skills required, adaptable to a multi-cultural environment

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商业会计润德集团有限公司大连-西岗区4-6千/月10-16

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责公司各种会计业务处理:包括票据审核、会计核算、成本核算、业务结算、财务对账、数据统计等;2、编制月报、季报、年度报表;出具管理报表及其他分析性报表;3、熟悉纳税申报所有流程,按时审核财务公司各种纳税申报,按期缴纳各项税款、并负责维护税务关系;4、参与公司合同或协议的编制、审核;5、每月做好会计凭证装订、会计档案整理、归档和保管等事务性工作;6、及时完成上级领导分配的其他任务;任职要求:1、要求有酒类快消品行业相关经验。2、年龄45岁以下,大专及以上学历,财务相关专业。

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总账会计大连瑞驰企业集团有限公司大连-甘井子区4.5-6千/月10-16

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责费用类及原始单据审核,根据不同部门费用及预算提醒各部门费用发生情况;2、参与各部门的费用预算、出具费用类报表及费用的分析;3、财务工作自动化,单个数据可以在不同的财务节点被提取,编制系统自动生成单据文档;4、复审销售合同;监督销售价格;负责开具***、管理空白发票;5、核对外部销售往来账,跟踪销售回款,根据应收账龄分析报表,汇报不同账款回款情况,防止坏账;6、负责除税务报表以为的其他政府统计报表;7、负责销售档案、费用类档案等(包括合同、发票等)的装订、整理及保管;8、领导安排的其它临时性工作。任职资格:1、会计、财务、审计或相关专业本科以上学历;2、3年以上企业财务工作经验,有丰富财务处理工作经验;3、熟悉国家会计法规,了解税务法规和相关税收政策、会计基本准则4、良好的口头及书面表达能力,熟练应用财务软件和办公软件5、敬业、责任心强、严谨踏实、工作仔细认真,有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。

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会计大连滨城建设工程检测有限公司大连-甘井子区4.5-6千/月10-16

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

大专以上学历,要求有5年服务业企业主管会计工作经验初级及以上职称,能独立完成财务核算及纳税申报工作年龄35-40之间

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总账会计大连市双叶科技发展有限责任公司大连-大连保税区4.5-6千/月10-15

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

任职资格1.30-45岁,大专及以上学历,具有会计学、管理学、经济类等相关专业;2.撑握财务、会计及经济方面相关知识;3.具备良好的专业素质和职业道德,责任心强,工作踏实仔细、善于学习;4.熟悉财务各模块工作内容及相关会计制度及法规政策,能够熟练运用OFFICE办公软件及金蝶、ERP财务软件;5.沟通能力强、责任心强,具有一定的抗压能力。**早八晚五,单休,小窑湾轻轨站、金石滩早晚有班车接送**

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财务总账专员印孚瑟斯技术(中国)有限公司杭州分公司大连-高新园区5-6.5千/月10-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

1、负责财务总账相关工作,涉及全盘账目,不局限于付款和收款2、要求有财务相关工作经验,传统行业做过全盘账目的也可以3、英语读写,不要求口语4、既有老项目,成熟稳定

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英语财务AP/AR/GL嘉信商务管理咨询(大连)有限公司大连6-9千/月10-15

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

职位要求:1.    本科及以上学历,财务专业优先2.    有1年以上财务AP/AR/GL经验3.    英语四级及以上,读写熟练,可工作交流4.    具备良好沟通能力

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主管/总账会计浙江三清国际旅游股份有限公司大连分公司大连-西岗区4.5-6千/月10-15

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

1.按照国家会计制度的规定,记账、核帐、报账做到手续完备、数字准确、账目清楚、按期报账。2. 负责公司及各营业部日常具体会计核算工作。认真审核原始凭证,依法编制记账凭证,及时登记总账、明细账,做到账证相符、帐实相符、帐帐相符、帐表相符。月末核对公司资金账户余额,自有资金账户明细表。3.监督跟进往来款项的核对、清理。4.负责现金及银行存款的日常收支业务,完成月末对账结账工作。5.完成财务总监交办的其他任务。任职要求:1.相关工作经验1年以上,有商业、零售业工作经验有限考虑;2.责任心强。

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会计主管/经理大连英领国际学校大连-甘井子区6-8千/月10-15

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作内容:1、负责集团下属各公司内外账,及个税申报;2、负责联合办学等融资类工作;3、监督各校区财务相关制度落实;4、配合审计、年检等相关工作;5、领导安排的其他工作;任职要求:1、30-47周岁;2、本科及以上学历,财会等相关专业,中级及以上职称(不符勿投);3、3-5年教育行业会计主管工作经验,熟练操作财务相关软件,熟悉财务相关法律法规;4、良好的沟通能力和抗压能力;5、具有融资及上市财务完整工作经验,并组织操作过相关具体工作(不符勿投);薪资待遇:6-8K,五险一金,法定节假日,双休,通勤班车,免费午餐,定期体检,配股分红,带薪假期,节日福利,免费茶歇零食等

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财务主管大连诺美液压件有限公司大连-金州区0.6-1万/月10-15

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

1、财务管理体系构建:协助财务总监制定公司财务、会计核算管理制度,并建立健全公司财务管理、会计核算、稽核审计等有关制度 2、财务分析与预测:负责财务预/决算的编制管理、会计核算及监督、财务分析、建立财务预警指标体系; 3、外部税务审计管理:负责公司税务申报、外部审计等方面工作的管理以及相关部门的关系建立; 4、公司财务监控:加强对营运资金、库存和应付账款的管理,提高资金利用率,并进行有效的内部财务控制和审计监察工作; 5、投融资项目参与管理:参与公司投融资项目的基础性管理、沟通和运作等,参与风险评估; 6、团队管理:负责对公司内财务团队人员的管理,提高团队人员技能及工作效率。 任职要求: 1、本科学历及以上,会计相关专业,有中级以上职称优先; 2、.5年以上制造业企业财务管理工作经验,其中2年以上管理经验; 3、熟悉财务相关法律法规,企业财务制度及流程及财务管理软件; 4、较强的财务管理、风险控制和财务分析的能力; 5、工作细致,责任感强,良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神,能承受较大工作压力

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主管会计大连铭良食品有限公司大连-金州区6-8千/月10-15

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

主管会计 岗位要求: 1、熟悉财务、税法等国家相关政策;? 2、有工业企业财务相关经验8年以上; 3、会计、财务或相关专业本科及以上学历,注册会计师优先; 4、有责任心,工作严谨,能承受较大工作压力。

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英文总账大连思泰克科技有限公司大连-甘井子区0.5-1万/月10-15

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

早九晚六  周末双休 薪资open 13薪 六险一金1.深入了解SAP中的总账2.将明细分类账对账至总账3.发票分析,验证处理发票的重要字段4.良好的Excel技能5.良好的英语写作和阅读能力6.熟悉财务合并、公司间流程、应计项目、预付款和准备金、重新陈述等。7.有BPO经验优先

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(新项目)日语总账组长/SME/日语GL组长大连隆基信息技术有限公司大连-甘井子区1-1.5万/月10-15

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

项目背景:500强龙头外企,大连成立共享中心,内包项目,稳定有保障。项目情况:新项目,有KT机会,业务不断扩张,发展机会多,项目自身有完善的业务培训和个人技能提升的培训,以及完善的员工评价体系和标准。工作职责:1、在财务系统中及时处理总账相关业务2、月末准时结账并及时准确地提供财务数据及财务报告3、通过电话或邮件与日本地区客户保持沟通,了解情况并协助客户解决问题职位要求:1、大专及以上学历,5-7年总账流程经验,日语流利,带过3人以上团队即可2、熟练使用办公软件(EXCEL、WORD、PPT等)3、热爱财务工作、责任心强、踏实肯干4、逻辑思维能力强、具有良好的理解力、沟通力和执行力5、具有良好的组织协调能力和团队合作精神薪资福利: 1) 14薪,六险二金,公积金比例24%,公司设有企业年金计划,可折扣价格购买公司股票;2) 15天带薪年假,22天带薪病假,6天公司自有假期,免费健康体检,团队活动,结婚和生育礼金,节日礼品卡,年终福袋 ;3) 公司设有健身俱乐部,提倡员工健康生活,快乐工作;4) 公司非常注重员工语言能力提升,每周免费为员工提供外教口语课5) 公司一直处于内包行业发展前沿,非常适合对流程和技能有专注和研究的人选。

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财务部经理太平洋寿险大连分公司大连1-1.5万/月10-15

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1、岗位职责:(1)作为部门负责人管理公司财务管理工作;(2)落实国家相关法律法规及集团、总公司的各项规章规章制度和管理要求,建立符合公司的财会工作管理办法与流程,有效降低财务风险,提高财务运行效率;(3)重点开展分公司的全面预算管理工作,通过优化资源配置、有效的分析公司的经营状况和预算执行情况,不断提高投入产出效能,促进公司价值和业务持续、健康发展。2、任职资格:(1)***本科及以上学历,财务相关专业;(2)3年以上大型企业财务相关工作经验,并具有管理工作经验;(3)工作认真细致、责任心强,抗压能力强;(4)具备良好的团队合作能力、敬业精神及服务意识;(5)熟练实用excel、ppt等办公软件;(6)有中级及以上会计职称和注册会计师等优先。3、具体***。

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对日总账流程主管 RTR Lead Accountant马瑞利(大连)商务服务有限公司大连10-15

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

JOB DESCRIPTIONSupervises a team of accounting representatives and ensures the efficient execution of operations for the assigned business process, function or area.MAIN RESPONSIBILITIESRTR:Ensure smooth daily operations by proper allocation of transactional volume to the team/ avoid workload allocation issues or improper allocation leading to inefficiencies of some and overload of other employeesSupport  the timely reporting of key financial information; monitor the performance and quality of the activities performed based on agreed Key Performance Indicators (“KPIs”)Perform performance analyses of the teamApprove balance sheet reconciliations and manual journal entriesProactive reporting and resolution of  unreconciled / reconciling items, propose solutions and remediation Lead special projects on various topics as needed, lead identifying and implementing process improvements, proactive application of CI culture, support less experience employees in CI.Drive the change management in the team.Ensure internal processes are in compliance with corporate policies, procedures and SOX requirements, lead policy and procedures updates as necessary, and liaise with corporate accounting. Ensure all legislative requirements are completed on timeCoordinate the reporting to auditors / management / internal customers on regular basis. Lead reconciliation review with controller / internal customers. Evaluate the risk to  the profit and loss structure, dependencies  and financial ratiosCoordinate the finance processes  and ensure the alignment with the business.Lead internal, external audit, compliance reviews.Support the risk assessment of the department and drive the mitigation of the risk.Perform month end close activities as per deadlinesSupport and coordination of processes /team effectiveness  Mentoring  and  positive attitude to work, proactively sharing knowledge with less experienced team members to support their development. Develop the training materials and training infrastructure.REQUIREMENTS  EDUCATION (SCHOOL/SPECIALIZATION):Bachelors (or local equivalent) Degree required. Accounting and / or finance / mathematics recommendedLANGUAGES:Fluent in Japanese; bi-lingual capabilities preferredEXPERIENCES:6 years+ of progressively more responsible assignments. Preferably 5+ years in a shared service environment for a large multi-national organizationOTHERS:Professional accountancy Qualification such as, CPA, CIMA, ACCA, and ACA –OR– MBA recommendedMS-Office, SAP, Oracle & Hyperion Financial Management (HFM) experience, BPO/SSC relevant industry experience is a mustStrong experience with global operations, including acquisitions, joint ventures, financial planning, contracts, etc. OTHER INFORMATION & SPECIFIC SKILLSGood communication skills and interpersonal skills.Demonstrated leadership skills, strong interpersonal skills, analytical, change management and communication skills.Strong customer service orientation skills.

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