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大连产品/品牌主管
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企划部长芝倪信息技术(大连)有限公司大连6-8千/月05-06

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1)负责公司活动的整体规划、运营、 推广与管理工作;2)负责市场各类信息的收集与调研(包括:目标市场、竞争态势、客户需求等),撰写市场分析与评述,策划网站运营、业务拓展的综合推广措施,推动网站商业模式的形成;3)根据网站定位、项目策划方案,并组织具体的实施;4)建立并保持与相关网站、媒体、行业协会及其它单位,良好的业务合作关系,发展与培养合作伙伴,协调公司与客户之间的资源,开展运营项目的推广工作,提高访问量, 保证线上及线下运营项目的顺利执行与业务目标的达成;5)根据市场反馈情况等对线上及线下运营项目进行监督、控制和绩效评估,及时调整市场策略与内容,保证项目运营目标的持续达成;6)负责品牌的市场宣传及推 广工作,网站及app客户端维护管理工作。任职要求:1) 市场营销、广告、传播等相关行业。2) 5年以上同岗位工作经验,3年以上企业活动规划管理经验。3)组织过大型的品牌线上、线下推广活动,具有平面设计专业技能等与岗位相关的专业工作经历。4)有较强的市场感知能力,敏锐的把握市场动态、方向能力,具备大型活动的现场管理、督导能力。5) 有较强的表达理解能力及团队合作精神。6) 良好的沟通、协调、组织能力,有较强的观察力和应变能力 7)全日制本科以上学历,可接受短期省内外派支援。

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品牌经理大连宾慧商贸有限公司大连-沙河口区6-8千/月04-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

具有自主创新终端店内营销能力,善于和终端客户沟通,销售,情商高,具有良好的形象和品质!薪资待遇:底薪+提成+分红+保险以上应聘人员,你的能力和人品就是你的薪资,本公司欢迎精将良兵加入,不自信,滥竽充数者勿扰!大连宾慧因您加入更精彩!

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品牌推广大连禾纯时尚服饰有限公司大连-金州区4-5.5千/月05-07

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责: 1、负责各平台店铺销售目标和流量目标的分解,制定推广策略及投放方案,根据实际情况动态优化确保目标达成,并提出优化建议; 2、总结提炼平台推广技巧及研判趋势变化,输出应对方案,与美工、文案完成广告素材的制作与优化等; 3、负责上下架商品管理、建立在线客服体制; 4、负责团队梯队搭建、培养与日常管理。 任职要求: 1、3年以上品牌推广经验,准确把握消费者网购需求,通过前端产品表现和后端商品运营的调整,不断提升用户购物体验; 2、具有高度的工作热情、良好的对外沟通和团队协作能力、执行力高、复盘能力强; 3、熟悉线上线下交易流程及营销方式,擅长活动策划、推广、平台运营等,执行推动力强,善于商业数据分析、管理; 4、对“新媒体思维”有独到的见解,有服装行业经验者优先。

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零售督导宝胜国际(控股)有限公司辽宁大连区部大连6-8千/月05-06

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

2015年初,集团公司进军全新休闲领域,宝胜大连新增法国鳄鱼LACOSTE、李维斯Levi's、斯凯奇Skechers。2015年4月,大连分公司并购大连区域北面The North Face所有店铺,实现北面户外品牌统一化。因业务规模扩展迅速,现面向社会诚邀有志之士的您加入我们,与宝胜大连共同发展。岗位职责:1、依据公司战略规划,制订各店的年/季/月的绩效目标和销售计划,带领管辖的零售团队确保各项经营目标的达成;2、收集市场信息、竞品销售推广信息,并做出快速反应,适应市场需求;3、贯彻执行公司的经营策略及销售政策,及时进行品牌销售及货品信息分析,提出解决方案;4、严格执行销售费用预算,控制区域店铺费用与成本;5、管理和培养一支高效的销售队伍,做好零售店铺后备人才的储备,完成所辖区域店铺人员年度晋升和培养目标;6、驻店直接管理所辖各店铺人员,跟进销售及时作出调整。7、熟悉店面运营、销售管理、库存管理、人员管理、具良好的数据分析能力;任职资格:1、 全日制大专以上学历,二年以上服装零售管理工作经验;2、 熟悉服装零售行业及终端运作模式,市场触觉敏锐;3、具备团队管理经验,善于沟通,较强领导培训与激励下属能力;4、具有一定的销售营运培训和技巧,较强的统筹能力、前瞻性强。5、 能承受较强的目标压力。

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市场推广主管丹东升泰乳业有限公司异地招聘4-4.5千/月03-27

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

主要工作内容:1、负责产品上市、促销活动营销策划方案制定和推动实施工作,并指导业务部门执行活动方案;2、落实推广活动,提出改善建议;3、及时跟进全国活动执行状况,进行灵活的应对及反馈调整;4、负责市场、产品等相关调研并作出分析总结报告;5、领导交办的其他事务。任职要求:  1.熟练操作办公软件;2.有较强的沟通能力和执行力;3.年龄20-40周岁。薪资:4000-4500

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