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大连 首席运营官COO
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捷克工业园运营总监 大连天呈企业服务有限公司 大连-甘井子区 2-2.5万/月 01-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作职责:(捷克兹林州工业园)1、 负责捷克工业园整体运营,制定入驻商家策略及业务流程搭建;2、 负责公司进口与出口下游电商商家的招揽与开发,制定公司跨境电子商务业务的渠道拓展及市场推广计划并有效实施3、 负责根据公司制定的年度规划,分解为部门的季度和月度指标,形成预算并有效实施;4、 定期跟踪并分析行业竞争对手的电子商务产品策略、市场营销策略、手段,及时制定应对措施,不断调整、完善公司的产品策略与市场营销策略与方案;5、 定期整理分析运营的各项数据,及时撰写运营分析报告,并提出合理化建议;6、 根据公司战略需要,带领团队在商家的拓展上、选择产品的方向上作深入开发,丰富公司产品线;7、 建立并不断优化运营流程,团队人才管理及培养。任职要求:1、 985或211 本科及以上学历;2、 五年以上大型跨境电商园区的管理经验;3、 熟悉eBay、Aliexpress、天猫等电子商务平台规则,(有阿里、京东等大型交易平台的工作经验者优先);4、 熟悉跨境电商操作模式、管理规划和流程,对跨境电子商务的整体框架建设、网络营销、线下营销及客户管理等方面有深刻认识,具备高度的市场敏感度,极强的数据分析能力、创新能力,能根据市场情况制订有针对性的营销方案;5、 具备跨境电子商务营销推广及操作技巧的培训能力;6、 英语口语、书面熟练,有第二外语能力者优先;7、 有网络经营及电子商务运营方面有成功案例者优先。

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营口项目运营总 大连圣亚旅游控股股份有限公司 异地招聘 30-45万/年 01-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责景区现场运营的全面管理工作;2、负责整体现场部门规范化管理,制定规范化的工作流程,负责人员培训与工作指导;3、负责与各部门保持良好的业务沟通与协作,为公司提供有力的决策参考及建议; 4、不断提高公司现场工作质量,保证良好的公司形象、品牌及美誉度;5、全面实施客户关系管理(CRM),建立、维护和改善服务体系的工作标准和运作模式,不断完善和优化服务质量;6、代表公司形象和利益,拓展和维系公司高端客户群体,处理客户危机事件。7、制定项目营运预算并分解落实,进行营运成本控制,完成公司下达的年度经营、管理指标任职要求:1、本科及以上学历,营销、经济、管理类专业,5-10年以上大中型旅游业、商业经营管理经验; 2、较强的决策、分析、管理和协调能力,思路敏捷,沟通谈判能力强,善于整合各类社会资源。3、工作细致、严谨、敏捷、并具有战略前瞻性思维,具有高度的客户服务意识和危机处理能力,熟悉商业相关法律法规;4、有较好的团队领导能力,合理分配工作任务,培训、提高团队业务水平;5、具有大型旅游项目、主题乐园等行业工作经验者优先;

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运营校长 大连市高新区融聚邻里文化艺术培训学校有限公司 大连-高新园区 0.6-1万/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

融聚邻里社区教育定位“父母亲手为孩子定制的国际化社区学校”,ReSchool秉承共建共享的理念,通过为社区中3-12岁孩子提供高品质的素质教育内容为核心,利用优秀的老师和极致的学习体验,让孩子足不出社区就可享受定制化的国际教育。如果您热爱教育,如果您充满激情,如果您需要每周双休,如果您需要五险一金,如果您需要一个平台展示自己!请加入融聚教育,你一定会在这里开启你新的职业篇章,让我们一起还原教育本来的模样!福利待遇:√   双休+五险一金+固定薪资+绩效奖金+全勤奖+福利津贴+弹性工作时间+带薪年假√   具有发展的晋升通道:区域校长、区域管理者、合伙人。√   High到爆的员工活动:部门团建活动、年度体检。√   关注你的职业发展,不定期开展培训:带薪岗前培训、在职培训、组织考取国际教师资格证(TESOL)。岗位职责:1. 管理课程顾问的日常销售活动,实现周期及月度销售目标;2. 秉持客户服务至上的思想,监督及维持中心服务事宜;3. 向课程顾问提供销售指导,最大限度地开发以结果为导向的销售团队潜能;4. 协助课程顾问细致处理客户关系管理记录,维护中心客户满意度;5. 以身作则,树立一个销售团队领导专业谦和的形象,成为团队业绩的榜样; 6. 以热情、敏感的态度对待所有同事及学员,切实做到尊重、尽责和诚信,保证中心工作人员数量,为中心员工提供培训指导;7. 为中心的客户和员工提供公正和互助的环境与氛围;8. 确保中心财务工作的顺利实施,制定年度预算计划和监控财务风险。任职要求:1. 大专及以上学历,年龄不限,3-5年销售经验(有B2C销售经验优先,教育领域优先),至少两年的销售管理经验;2. 出色的销售技能,出色的沟通能力,提供成功案例者优先;3. 强烈的责任感与客户服务意识(必要时可接受灵活的工作时间安排);4. 具备良好的沟通技巧和管理经验,有教育培训行业管理经验者优先;5. 对实现目标充满热情,具有优秀的团队精神和领导力,有活动策划经验者优先;6. 能够在压力下工作,具有较强的抗压能力;7. 有知名早教、少儿英语、培训机构经验者优先,有育儿经验者优先 ;8. 热爱教育事业。我们为您提供一个优质的发展平台,期待优秀的你加入!

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运营总监 大连海金淘网络科技有限公司 大连-中山区 0.8-1.2万/月 01-23

学历要求:硕士|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

  1、负责公司运营板块,优化现有公司的团队配置,根据产品制定发展战略并承担战略内容的相关实施;2、能够进行区域市场规划、销售计划分解及管控,制定年度、季度销售目标,并且带领整个团队实现营销目标;3、制定综合运营策略、方案、计划并组织执行,实现目标转化率、市场推广,提升品牌影响力; 4、根据公司业务发展要求建设和发展运营团队,组织开展员工队伍培训和人才梯队建设工作、满足业务拓展需要;5、制定并不断优化公司运营流程,优化销售管理绩效与提成方式;6、能够进行代购及电商行业的市场判断,推动公司在电商及国际贸易的短中长期发展     任职资格:1、硕士及以上学历,电子商务、市场营销、国际贸易等相关专业;2、熟悉跨境企业运营及营销团队的管理,3年以上团队管理的工作经验,管理幅度10人以上;3.、具备区域市场规划、销售计划分解及管控,带领富有战斗力销售团队的技能;4、具备优秀的市场判断能力,营销策划能力和解决问题能力;5、有较强的数据分析能力,善于从工作中发掘问题,明确下一步运营策略6、抗压能力强,喜欢挑战。  

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商场总经理 红星美凯龙国际家居连锁(华北东北区域) 大连-甘井子区 50-60万/年 01-23

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

1、全面负责营业面积在10-20万平方米的家居建材商场经营管理工作,打造商场的核心竞争力并完成业绩指标;2、不断提升品牌的市场价值及市场占有率,整合及优化厂商资源,合理经营布局,通过有效地营销手段,实现商家与公司的双赢;3、通过科学地管理方法,提升商场的运营水平,维护商场安全物业经营环境;4、提升商场的服务水平,使商场整体符合集团营运标准要求;5、确保商场无重大负面媒体报导,无重大投诉事件,投诉结案率100%;6、持续地关注和培养核心人才,保持商场经营团队的竞争力和后备人才的充足。任职要求:1、全日制大学本科学历;2、5年大型商业企业高层管理经验,至少2年同等职务经历并业绩优秀,资深业内人士优先;3、对家具、建材业态的发展特征、趋势、模式有过研究,具有零售、连锁经营模式的相关知识和经验;4、有商业敏感性,有良好的营销策略,极强的资源整合、经营管理能力,对公司运作知识体系基本掌握,可以独立运作100-200人左右商场;5、正直、敬业,极强的沟通影响力,有领导魅力;善于学习、具有同理心;6、能够全国范围调配。

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副总经理 大连举旌建设工程有限公司 大连-甘井子区 1-1.5万/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

下属装饰公司副总经理职位:1、主持公司经营管理工作,公司市场部、设计部、工程部等的管理与协调2、公司战略规划,经营规划,业务发展规划3、完成公司经营指标4、组织监督公司各项规划和计划的实施5、公司内部标准化、规范化、流程化制定、监督、执行6、编制公司全年度营销计划及费用,成本核算7、组织召开公司各项会议、培训、例会8、市场动态掌控,及时调整公司战略方向和规划9、公司组织架构搭建,人员构成,产能最大化10、公司品牌运作,提升企业形象和推广11、公司安全隐患排查和预防12、公司经营目标达成,员工激励方案制定,公司促销方案制定,成本控制13、对公司日常运作的工作指导、执行、监督、管理任职资格:1、大专及以上学历,5年以上相关工作经验,3年以上装修运营管理工作经历;2、具有丰富的装饰公司经营管理经验,曾担任过三年以上大型装饰企业副总经理以上职务,或担任中型装饰企业总经理职务三年以上经历;3、对装饰行业有较高的专业水准,具有丰富的经营管理、市场营销、财务管理、人力资源管理等方面的实战经验和理论知识,并具有一套成熟的思想体系,熟悉装饰行业特点和客户特点;4、具有一定的社会资源及行业经验5、具有极强的决策能力、组织协调能力、领导能力、具备全面风险管理意识,能够从全局上把握公司的经营管理风险;6、具备高层管理人员个性和人格魅力,具备开拓创新精神和事业心。

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运营总裁 大连瑞光非织造布集团有限公司 大连 5-8万/月 01-23

学历要求:|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 全面主持全集团的日常生产经营管理工作,组织实施董事会相关决议、公司年度计划、投资方案等,定期向董事会、董事长汇报工作,主动接受监督。2. 向董事会提出企业的更新、改造及发展规划方案。3. 领导拟定和组织分解、布置、落实全集团的整体业务发展规划、年度经营计划,每季度总结进度,完成责任目标和年度经营计划。4. 负责接受各子公司负责人的直接汇报,指导各子公司生产运营工作。5. 负责召集和主持总经理办公会议,检查、督促和协调各公司、部门工作的进展。6. 负责对副总经理工作的布置、指导、检查监督、评价和考核管理工作。7. 负责所有新建土建、生产线项目协调和推进。8. 负责追究处理各类原因给企业造成的经济损失和不良影响,处理公司突发性重大事件。9. 领导拟订和审核全集团财务预算、决算。10.批准公司规章制度、《质量环境手册》、方针、管理评审报告等ISO相关的文件。11.审核公司工资奖金分配方案,审核经济责任挂钩办法并组织实施。12.领导审核全集团的基本管理制度和具体规章以及公司内部管理机构设置方案。建立健全内部组织系统,协调各部门关系,建立有效合理的运行机制。13.负责全集团产品对外重大市场公关、重大销售合同的谈判工作。14.对全集团品质、安全工作负总责。15.负责集团的企业文化建设及团队建设。16.履行全集团企业章程授予的其它职权,完成董事会赋予的其它任务。<®xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />任职要求:1、40岁以上,本科及以上学历;2、十年以上大型制造业高管工作经验,在跨国公司、国企、民营企业担任集团总裁5年以上;3、有大局观和科学决策的能力,有事业心,能够引领企业持续发展;4、熟悉企业经营管理和工作流程,善于团队建设,精于企业文化建设。5、具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩。6、具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力。7、具有亲和力、判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力强。8、良好的奉献精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力。

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门店运营主管 大连百和堂大药房连锁有限公司 大连-金州区 3-6千/月 01-22

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

职位描述:1、负责一定区域内的药店日常管理工作2、负责药店与公司总部的协调工作3、负责规划药店业绩的提升4、按时完成领导交办的其他工作任职要求:1、专科及以上学历,企业管理专业,条件优秀者可放宽2、熟练运用office办公软件3、应有一定的管理相关工作经验4、有医药行业管理相关工作经验优先

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上门洗车/无水洗车项目-运营总监 北京筑梦园科技有限公司沈阳分公司 异地招聘 25-35万/年 01-21

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位描述: 要求有2年以上上门洗车/无水洗车项目经验。

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商场总经理 上海红星美凯龙品牌管理有限公司大连华南家居生活广场 大连 01-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

岗位主要职责:1. 制订并推进落实商场年度预算及各项管理方案,作为商场目标责任的第一责任人,对年度财务预算及管理目标进行组织实施、考核、落实与奖惩。 2. 根据大区战略规划及小区计划,每年负责制定商场 3-5 年的战略定位方案。 3. 负责对企划营销活动的细化与执行,并向小区总经理、职能负责人提供有建设性的、合理的绩效考核方案。 4. 根据上级单位要求及下达的品牌提升任务,制定品牌落定计划并有效实施,达成品牌提升考核指标。 5. 定期建立预警机制,其中包括严格控制环保质量及假货商品,每月对仓库及展厅品牌总量的抽检比例不低于 5%。 6. 定期了解售后服务中心质量类的投诉情况,对环保及质量的投诉,负责落实抽查数量不低于5%并及时处理。 7. 负责制定商场小区营销及精准营销人员计件考核方案,对此类人员进行计件制考核,并设定具体激励提点方案【例如:小区营销及精准销售额的 1%左右(由各小区制定),营业员发卡(并非销售自己展位),奖励营业员 1%(由各小区制定),家装公司做活动产生销售,奖励 0.5%左右(有小区总制定)。】 8. 确保商场所有员工具备六年职业创业规划,负责核心人才(部门经理级及以上岗位)的调研、引进、授权及考核绩效等工作,落实下级的培养与培训职责。 9. 不得收授商户礼品、现金等物品,负责督导、落实各层级管理人员承担反腐、违规的督查和查处的职责; 同时,负责政府关系、合作方关系及商户、品牌商关系进行维系。 10. 作为商场的第一责任人,商场总经理负责各类合同、经营及法律风险的管控职能,承担相应责任;负责商场所在城市高层(政府、大商户等)外交等相关工作。 11. (新开店商场总经理)制定新开店目标及新开店 40 年经营预算,协调相关资源,作为新开项目负责人确保新开店目标有效达成。 12. 制定和明确互联网新零售,设计师,场景营销等模块商场相关部门分工和执行落地计划,项目第一负责人,定期了解项目推进情况,确保指标的达成。 13. 完成上级领导交办的其他工作任务。 专业知识、工作经验及岗位特征 所需能力:1. 五年以上大型商业企业高层管理经验,至少两年同等职务经历且业绩优秀; 资深业内人士优先; 2. 对家具、建材业态的发展特征、趋势、模式有一定研究,具有零售、连锁经营模式的相关知识和经验; 3. 有商业敏感性,有良好的营销策略,极强的资源整合、经营管理能力,掌握公司运作知识体系,可以独立运作 100-200 人规模的商场; 4. 正直、敬业;极强的沟通影响力,有领导魅力;善于学习、具有同理心。

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运营总监 沈阳君语人力资源服务有限公司 大连-沙河口区 1-1.5万/月 01-19

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

***!1.负责公司整体运营任职资格:1.有人力资源外包、劳务派遣行业工作经验2.熟悉人力资源行业,对人力资源相关政策有较深研究3.有独立开发新业务能力

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首席运营官COO 东软睿驰汽车技术(沈阳)有限公司 大连-高新园区 40-50万/年 01-17

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

1.全面负责公司的市场运作和管理;参与公司整体策划,健全公司各项制度,完善公司运营管理;2.推动公司运营业务,推广公司产品,组织完成公司整体业务计划;3.建立公司内部信息系统,推进公司财务、行政、人力资源的管理;4.负责协调各部门工作,建立有效的团队协作机制;5.维持并开拓各方面的外部关系;管理并激励所属部门的工作绩效。岗位要求:1.有创业公司管理经验;2.受过管理学、财务管理、企业运营管理、领导艺术、生产作业管理等知识培训;3.5年以上工作经验,4年以上高级管理经验;4.出众的领导管理才能和良好的商业理念;5.具有很强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧;能与政府、企业高层人士广泛接触,并深入沟通;较强的逻辑思维能力;熟练的计算机应用及操作能力;6.办事认真严谨;追求成功,精力充沛,可以承受较大工作压力。

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商业地产总经理 青冈县华夏商贸集团有限责任公司生活超市 异地招聘 20-30万/年 01-13

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责商业地产运营管理工作,根据公司战略及年度经营计划,组织制定公司年度销售目标,确定年度营销方案、销售策略、预算方案、领导并监督执行确保顺利达成2、存于公司重要事项的分析和决策,对公司的经营、业务发展及对外投资等事项提供决策分析和依据3、制定企业目标管理工作,规范销售流程、销售队伍建设,负责下属各部门的人员调配、培训、考核;确保完成公司下达的各项任务4、负责与各部门工作的衔接与协调,有效促进各部门与销售的关联性;总结上季销售分析,提出下季市场预期报告;5、定期做市场调查,收集行业信息,根据对竞争对手状况分析,及时调整经营策略;6、对整体的数据分析,提出优化产品和服务的需求,统一协调产品的生产及调配;7、完成总裁交办的其他工作任务聘任资格:1、本科以上学历、市场营销、企业管理等相关专业;2、具备前瞻性的经营理念,良好的沟通协调能力、团队协作能力,有良好的职业心态和职业技能3、多年市场营销及管理经验,5年以上百货管理、零售管理同岗位经验4、较强的信息搜集、分析能力,目标的实现能力、风险评估能力;5、对企业运作模式有深入了解及丰富的实战积累,掌握前沿的营销管理知识及理念

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运营经理 FUTURE HR 大连 2-2.5万/月 01-10

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作内容: Run Sales and Operations Planning (S&OP) for the market based on current and future sales forecast, manufacturing capabilities and resources, inventory and supply chain constraints and complete produce task with quality and quantity assured on time; 根据当前和未来的销售预测、制造能力和资源、库存和供应链的约束,保质保量按期完成生产任务; ·Overall responsible for the short/long term target planning and execution , satisfy with customer on the requirements of quality / cost / delivery / safety / management; 全面负责运营部门的短期/长期目标制订并实施, 满足客户对于质量/成本/交付/安全/管理的要求; ·Implement value stream production in MICand be responsible for setting the standard and driving operational excellence throughout the organization; 在MIC实施价值流生产,并负责制定标准,在整个组织中推动卓越运营; ·Oversee production planning, scheduling, material planning, import, export, material warehousing and logistic issues; 监督生产计划、进度安排、材料计划、进口、出口、物资仓储和物流问题; Implement quality control of production process, supervise production process. Ensure quality, reduce defective rate, ensure no defective products; 实施生产过程质量控制,对生产作业过程监督指导。保证质量,降低不良率,确保不流出不合格品; ·Implement production on-site management, such as safety production, equipment maintenance, tool management, 5S, etc.; 实施生产现场管理,如安全生产、设备维修、工具管理、5S等; ·Motivate people and encourage teamwork, enhance people’s working passion;Develop competence to his team members. 激励员工,鼓励团队合作,提高员工的工作热情;培养团队人员的能力; ·Works in collaboration with technical center & Quality Dept. Managers to support all company goals and objectives; 与技术中心和质量部经理紧密合作,以实现公司的所有业务目标; ·Communicate withG. M and MIF related dept.s and personnel to ensure the consistency of strategic objectives. 与总经理和法国总部相关部门及人员的保持密切沟通,确保战略目标的一致性。 任职要求: Bachelor degree or above, major in mechanical、industrial Engineering or close. 工业工程、机械制造或相关专业本科毕业; ·At least 8 years working experience of production & logistic management in manufacturing industry, 8年以上生产制造业生产和物流管理经验; ·Strong communications, solving, leadership, influencing skills/ negotiation skills. 很强的沟通、解决问题、领导力及影响和谈判能力; ·Strong team building, decision-making and people management skills 很强的团队建设,做决定和人员管理能力; ·Good written and spoken English ability, French would be a plus. 流利的英语书面和口语能力,会法语者优先。

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运营总监 大连虹宇建筑装饰工程有限公司 大连-甘井子区 0.8-1万/月 01-02

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责公司运营大版块,根据产品制定发展战略并承担战略内容的相关实施。2、制定综合运营策略、方案、计划并组织执行,包含用户定位分析、实现目标转化率、市场推广,提升品牌影响力等。3、对旗下各部门运营进行实况分析,提供优化运营建议并出具相关数据保障公司业务稳定运营,健康增长。4、根据公司要求完善运营管理体系及部门管理流程制度,指导和负责团队的培训、激励和考核,提高团队凝聚力,确保团队工作高效完成。5、及时、如实准确向上级汇报工作并及时完成上司交办的其他工作。任职要求:熟悉保温、装饰装修业务,在大型企业或外资企业任职经历,懂家装、工装业务优先。负责人事行政、业务拓展、工程管理、售后服务等(不包括财务)性别: 认同公司,愿与公司发展一起成长,抗压力强,善于解决问题,头脑灵活,思维缜密。

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大连分公司-运营经理 大连瑞思宏科技有限公司 大连-沙河口区 40-80万/年 01-02

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.根据总部战略规划,负责建立建全所负责分公司的管理体系和总体规划。2.负责所辖区域的招聘和派遣相关业务的整体运营管理工作,包括但不限于经营渠道建设、年度目标实施推进及管控等。 3.负责所管辖区域招聘业务拓展,维护优质客户和KA客户。 4.负责所管辖区域年度预算的制定和达成。5.负责分公司年度、季度、月度业绩指标细分、推进、达成。 5. 跟进客户开发、团队成员寻访、需求确认和签约过程管理。 6.负责分公司团队成员的招聘和培训,协助后续管理客户对人才的需求并提供解决方案。 7. 负责分公司的营销、沟通和以及对外沟通、接待等工作。该职位薪酬结构:基本工资 + 公司分红 45%-75% +现金奖励 +股权激励任职资格:1.收集目标行业的客户信息,分析研究客户的要求,提供给客户有价值的服务。 2.根据客户提供的职位,推荐相应合适候选人3.适当开拓市场,寻找新客户,保证团队业务持续发展 4.客户服务费的回款跟进及候选人入职后关系维护等工作。 5.对团队成员进行有效的激励、培养、支持及考核。 6.负责团队搭建,根据公司发展及目标,进行团队扩建及现有员工培养。工作地点:大连软件园 / 上海浦东新区东方路800号 / 北京海淀区

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内勤执行经理COO 沈阳市乐乐达宠物用品经销处 大连-甘井子区 0.8-1万/月 12-27

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1. 根据公司年度工作计划,制度公司采购计划并安排完成先关工作2. 负责督促财务,及时将货款打给供应商3. 负责公司低值消耗物品的采购4. 检查公司各部门物品消耗,及时供应补充5. 负责主持公司的基本团队建设和行政管理工作6. 合理协调和配置公司内部资源,对公司投资经营风险进行监控,保证公司年度目标的实现7. 对公司经营中遇到的重大问题在授权范围内进行决策,授权范围外积极反馈、跟踪8. 负责及时收集公司与绩效有关的数据、事例进行分析,提出解决问题的可行性措施并向总经理汇报9. 负责新员工的招聘、面试和入职转正、异动、离职等手续办理工作10. 负责员工日常考勤、绩效考核工作11. 负责员工认识信息管理与员工答案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜12. 负责根据业务员上传单据,及时生成并打印销售单13. 负责复核销售单据数量,价格,及产品全额,确保准确无误14. 负责运行软件上的单据输出15. 负责按厂家、部门要求,进行产品分类和统计销售数据职位要求:1、本科(含)以上学历;2,2年以上管理工作经验, 3,良好的人际沟通能力,组织协调能力,分析能力,公关及管理能力。

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运营总监 大连恒利德实业发展有限公司 大连-中山区 3-5万/月 12-10

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1. 全面负责学校的市场运作和管理;2. 参与学校整体策划,健全各项制度,完善学校运营管理;3. 推动销售业务,推广产品,组织完成学校整体业务计划;4. 建立内部信息系统,推进学校财务、行政、人力资源的管理;5. 负责协调各部门工作,建立有效的团队协作机制;6. 维持并开拓各方面的外部关系;7. 管理并激励所属部门的工作绩效。任职要求:1. 管理类相关专业本科及以上学历,年龄在35岁-45岁之间;2. 8年以上管理经验,3年以上高级管理经验;3. 拥有出众的领导管理才能和良好的商业理念;4. 具有很强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧;能与政府、企业高层人士广泛接触,并深入沟通;较强的逻辑思维能力;5. 较强的英文听、说、写能力及熟练的计算机应用及操作能力;6. 受过管理学、财务管理、企业运营管理、领导艺术、生产作业管理等知识培训; 7. 办事认真严谨;追求成功,精力充沛,可以承受较大工作压力。

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运营经理 一如会(大连)文化发展有限公司 大连-沙河口区 1.5千以下/月 01-21

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.运营经理基本岗位职责.2.良好的职业素养

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三亚项目运营总 大连圣亚旅游控股股份有限公司 异地招聘 30-50万/年 01-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

职责描述:1、负责管理项目的所有业态包括餐饮,商业,酒店,景区等整体运营流程搭建和管理;2、负责整个旅游景区的统筹规划,监督和协调工作的进展,确保经营目标顺利完成;3、负责制定和完善景区各部门的工作制度,建立工作流程,完善部门内部管理;4、负责景区日常的经营管理各项业务,控制景区运营成本;任职要求:1、大专以上学历;2. 6年以上相关工作经验,拥有同业运营项目公司经验;3. 具备旅游项目开发与运营经验,综合主题景区运营经验丰富;4. 拥有丰富的项目事项统筹建设能力,较强的管理条线与逻辑的梳理能力。

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