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大连房地产销售经理/主管
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销售,房产销售,置业顾问大连闹海房地产咨询服务有限公司大连6-8千/月07-07

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:

销售,房产销售,置业顾问距离远近 并不阻碍我们对家的理解和爱梦想大小 并不决定我们事先目标的干劲因为脚踏实地的去工作 去活着所以不再害怕离别而哭泣所以能够做温暖自己温??家人的小太阳您最关心的问题,我们最先为您解答问:我没有房产行业或者销售相关经验怎么办?答:我们有完善、全面的培训体系,无论你从哪里起步,我们都会让你跟上我们的脚步!问:你们这里的薪资待遇是怎么样的呢?答:试用期保障薪资4000元+***提成75%+补贴+现金奖【培训伴成长】房产交易涉及到不动产、投资理财、美学、心理学、法务常识等多个领域的知识我相信学习力超强,脑容量够大的你定可以get到:培训学院:岗前新人训-处级衔接训中级衔接训-高级衔接训培训中心:线上培训-科技产品培训产品培训【我们需要这样的你】1、年龄20-30周岁 学历大专及以上2、学习力强,积极向上,希望和一群文化价值观正确、正直、进取的人一起奋斗3、喜欢与人交流,有强烈成就动机,敢于挑战高薪,认可付出=收获的理念4、性格坚韧,战斗力超强,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力;5、欢迎优秀应届毕业生加入我们!(我们注重内部培养人才)【入职后你需要做的】1、新人入店:迅速熟悉商圈及房产知识一一师傅一对一、手把手教学。2、积累并开发客户与房源资源一一公司系统里有海量而完善的房源信息,善用积累资源3、根据客户需求意向,带客户看房一-对销售产品及周边环境了如指掌4、达成房产经纪买卖和租赁业务成交一一商务谈判实践及能力培养;5、为客户提供优质服务一一赢得客户信任,自然会有源源不断的介绍客户联系人:HR冯  ①⑤0④0④①②o①o

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置业顾问大连辰辉房地产营销策划有限公司大连-大连保税区3-4.5千/月07-07

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

工作区域:外地、开发区、金州、大连市内(非市内项目可提供住宿)负责项目的推介,接待客户促进成交;协助客户办理认购、签约、交房等相关手续;掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的跟进;制定个人销售计划,严格按照公司销售价格及交房标准进行销售。职位要求:大专及以上学历;两年以上房地产销售工作经验;熟悉房地产市场及相关政策法规,热爱销售工作,有工作激情和进取精神;熟悉销售流程具有较强的沟通与谈判能力,出色的销售技巧;刻苦耐劳、积极乐观、诚信务实。

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楼盘驻场区域经理/房地产项目管理/案场项目协调J10666居理新房大连-甘井子区0.7-1.2万/月07-07

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

居理新房(Julive)——一站式购房平台居理新房(北京高因科技有限公司),创立于2014年,注册资本4.5亿元人民币,致力于打造一站式购房平台,拥有专业的高学历咨询师团队,提供从大数据找房、全城看房到低价买房的全程定制化服务,赢得了良好的用户口碑。历经6年,已经成为国内新房电商领跑者。业务范围目前已涵盖京津冀、成渝、长三角等七大城市群,包括北上广深、苏杭、成都、重庆、武汉、西安、沈阳等31个城市,员工人数近3000人,与全国累计超过200个开发商合作,2019年度GMV超300亿。凭借取得的优异成绩和规模,居理新房不断赢得国内外资本市场的青睐,先后获得源码资本、祥峰资本、斯道资本等多家知名投资方的注资,58集团也给予战略投资。2019年8月,居理新房宣布签约迪丽热巴为全新品牌代言人,并完成数千万美元C轮融资。 我们提供的岗位是——驻场项目经理和商务拓展!月入过万就满足了?不不不,这只是开始!【我们能给您提供的】1.薪酬体系:基本工资5800+高额提成(基本工资包括无责任底薪4500+绩效1300,试用期按照基本工资80%发放)其中从18年4月开始实施的绩效与业绩无关,只要你有过硬的执行力,就可以全额拿到。2.多类补贴:每人每月可获得全勤奖+电脑补贴+话费报销+打车报销等。3.福利保障:试用期开始交五险一金+内部员工购房福利+年度体检+年度带薪出游+带薪年假+节假日福利+生日福利+ 每月团建经费。4.全职业生命周期的培训培养体系:从新人到管理者的每个阶段,均有完善的培训课程,且每个新人均配备资深导师进行入职引导及在职指导。①专业培训:入职初期,统一安排约两周的集中带薪培训,从地产行业的专业知识到营销咨询的业务技巧全方位覆盖。②入组培训机制:对于新员工安排入组孵化,即由主管全面培育和孵化,帮助新人达到转正标准实现顺利转正。③线上自主学习平台——猫头鹰学院,线上培训课程,让学***处不在。5.两条个性化晋升通道:一条是专业方向,一条是管理方向①专业方向:职级从C1-C7,不断提升,对工作精益求精②管理方向:项目经理/商务拓展→项目/拓展主管→渠道主管→城市经理→大区经理从新人到管理者平均晋升周期为9-12个月,每月均会组织一次管理者公开竞聘。公司有刚转正就做到主管的超强实力新人,有95年的城市经理,你希望自己成为哪一类?6.丰富多彩的员工活动:公司专门设立员工满意部,为员工提供茶歇、零食、甜点等福利,同时还有员工自发组织的读书、撸猫、篮球、健身等各种兴趣小组,让你上班不枯燥,下班不单调!7.工作环境:办公室均入驻高档写字楼,办公环境宽敞明亮,舒适整洁;公司互联网扁平化管理,氛围轻松融洽。【项目经理岗位职责】1.在公司合作的开发商楼盘驻场,充分了解自己楼盘项目的信息,对自己楼盘的成交量负责,与咨询师对接,一同服务客户2.对接开发商,完成与开发商的多层级关系维护工作,处理开发商和客户之间协调沟通工作3.在案场进行信息的全面搜集,眼观六路耳听八方,清楚案场情况的方方面面4.重点负责合作楼盘项目的回款工作,保证回款的时间点和进度顺利【商务拓展岗位职责】1.负责居理新房领域的楼盘拓展,和开发商的项目负责人达成商务合作2.负责合作项目的对接工作,了解项目的最新动态,及时传递给咨询师,保证咨询师能更好地了解项目3.负责合作项目的后期回款,保证回款速度4.负责开发商的维护工作,保证后续能有更多合作【我们需要这样的你】1.来自一本及以上院校,统招本科及以上学历【我们的小伙伴45%以上来自海外和国内优秀高校,我们非常期待这样你加入我们,一同成长】;2.认为自己有不错的亲和力、沟通能力、逻辑思维能力以及协调能力;3.有良好的抗打击能力,愿意和一群加班狂一起工作;4.为人处世灵活,临场处理能力强,有正直的价值观;5.渴望和一群优秀的同事一起工作,让自己也变得同样优秀(真正公平、公开和谐的工作氛围);6.一颗不安分的心、一颗能披荆斩棘的心、一颗热爱沟通的心。良禽择木而栖,我在居理新房等你!

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渠道经理大连新希望家园房地产有限公司大连-沙河口区1-1.5万/月07-07

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、根据项目需求拓展各类销售渠道,获取优质、有效的渠道信息; 2、协助销售团队进行销售渠道资源开拓及渠道关系维护; 3、具备建立及管理自渠团队能力;制定渠道和客户拓展方案并对实施过程进行调整、管控; 4、组织相关渠道活动并带领团队进行实施;5、定期进行团队人员的培训计划,总结渠道拓展过程中的技巧并及时改进; 岗位要求: 1、本科及以上学历,市场营销等相关专业,形象气质佳; 2、具有2年以上房地产渠道销售拓展工作相关经验; 

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开心工作,快了赚钱/大连链家招聘置业顾问大连链家房地产经纪有限公司一品明珠新店大连-沙河口区0.6-1万/月07-07

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

“链”青春 青春追求之路/也许充满坎坷/但只要你敢闯,敢拼;“链”梦想 以理想为经/以行动为纬/只要你能为梦想坚持不懈地跋涉“链”未来 未来是一个神秘的世界/有着无穷的梦想和无尽的可能,相信自己,勇往直前【链家的梦想】"让每一位消费者都能在链家愉悦的找到一个家"是我们***的梦想。我们珍惜每一位客户的托付,客户的信赖是我们***的动力。我们并不完美,但我们相信一群充满梦想的人,凭借着爱与执着,可以不断提升客户服务体验,推动行业的进步与规范,让房产交易变得更加轻松和愉悦!【Jion Us】u 我们拥有资深的企业背景,雄厚的企业平台支持,巨大的商业发展潜能;u 我们拥有强大的核心竞争力,一直占据同行的前列;u 我们的拥有最牛的团队,在这里和他们一起挥洒青春热血,追逐梦想的巅峰;u 我们拥有广阔的晋升渠道,只要你肯努力肯付出就能一步高升;u 我们拥有完善的培训体系,全方位的培训课程让你迅速实现自我增值;u 链家——恋家,加入我们这个大家庭,让你在梦想拼搏的风雨路上有一个温暖的港湾。【福利待遇】薪资:1、基本保障:新人入职可享受底薪4000元/月;2、经纪人提成25%-75%;3、员工享有通讯及交通等补贴,转正后享有完善的社会福利保险;晋升:1、完善的职业晋升计划及空间;2、全面房产业务知识培训,全程带薪培训专人一对一指导,老经纪人带新人;3、优秀员工可参加“链家精英汇”,助你一步步成为优秀领导者!其他福利:1、丰富多彩的文体活动、每年度大型年会、销售精英年度巨奖和每季度境内海外旅游!2、国家传统节日发放丰厚物资福利,员工享有带薪年假及公休假!3、老员工周年慰问,并每月享有老员工福利津贴!4、统一免费配发办公用品、工牌、司徽,让你工作无忧!【职位描述】1、不再茫然电话,你为客户提供线上线下房产买卖服务;2、不再苦苦等待,客户手机预约,浏览公司房源信息与客户资源,进行匹配、约看;3、你要成为客户的知音,了解客户需求,提供合适房源;4、你要及时接受客户预约,陪同客户看房、拜访、洽谈、谈判,达成业务成交;5、你不会单***匹马,同仁帮你完成房屋过户手续办理等服务工作,有助攻,更成功!【任职资格】1、性别、专业不限,年龄19-35岁,全日制统招本科以上学历;2、拥有强烈的成功渴望,拥有敢拼敢闯的精神;3、有很强的人格魅力,意志坚定,漠视挫折;4、有进取心,有目标和动力,具有向高薪挑战的信心和决心;5、积极向上、知行合一、品行上佳优先考虑【联系方式】联系电话:崔经理,13942023371

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销售经理大连链家房地产经纪有限公司大连-中山区0.8-1万/月07-07

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

我们不论资历,只论能力;不论经验,只论态度。 系统的培训,挑战高薪,广阔的发展前景,我们一起走进梦想!薪酬待遇:助理经纪人:无责任底薪4000元;初级经纪人:无责底薪保障薪资+高额提成;店经理:保障薪资+提成+团队提成;每月15号按时发放,无论有无业绩。员工福利惊喜连连:五险一金+过节礼品+国内游/境外游等多项激励,年假、婚假、产假、陪产假等。 任职资格:1、年满19周岁,统招大专及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好; 2、想挑战高底薪高提成,热爱销售,想证明自己,能吃苦耐劳,承挫抗压能力强;3、能适应现代化、 扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;4、想获得”一对一导师制”专业培训带教:能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训不提供补贴, 但培训免费,工作内容实战体验,尊重双向选择;5、想加入创业团队,想有快速、公正的晋升机会,有良好的服务意识,有较强的创业欲望。 工作内容:1、维护社区业主,经营贝壳网2、了解客户需求,匹配合适房源并带客户看房 3、对合作方负责,对客户负责,合作共赢,做最诚信合作伙伴!关于业绩:不是只有卖房子才能拿到业绩,录入/维护/实勘/钥匙等都是算业绩的!其它福利:1、 培训,链家地产有属于自己的”链家学院”,面试合格的新人通过链家学院培训且考试合格后才可到店工作,免费培训4天;你能学到全面房产业务知识墻训房地产法规,交易按竭流程,营销实战技巧等。 2、 季度公司业绩排名靠前员工精英社成员享免费出国游;3、 公司每年第三季度业绩排名靠前员工可与父母一起在北京人民大会堂”共进晚餐”报销往返路费; 4、 链家员工及直系亲属享受集团互助金; 5、 公司春节假期给予员工10天及以上假期; 6、 公司应集团要求每位员工缴纳社保;7、 老员工享有周年庆定制礼物,新入职员工共同享春节公司精美礼包工作地点:星海核心价值观:客户至上诚实可信合作共赢拼搏进取。 企业愿景 :成为行业领导者,让不动产行业走入殿堂。企业使命 :链家建立起来一个有远大抱负,勇于创新,智慧管理现代化服务品牌。职能类别:销售经理储备干部

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产业招商主管(大连泰达慧谷)南京新城发展股份有限公司大连5-7千/月07-07

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、 负责协调、跟进产业园区各项目的日常招商工作;2、 负责产业园区招商相关合同的跟进执行;3、 负责产业园区资源的拓展、商务洽谈及协议签订;4、 协助招商运营部长编制年度招商工作计划及运营指标并执行;5、 负责产业园区客户资源维护工作;6、 协助内业完成合同审核、项目测算工作;7、 协助企服对接客户,完成费用催缴工作,并对客户档案建立、完善工作提出建议;8、 协助企服开发增值服务并提供建议、意见;9、 自营业态的日常管理、监督工作。任职要求:1、专业知识:企业管理、房地产营销管理、市场开发管理等相关专业知识2、工作经验:三年以上产业园区招商行业从业经验,具有大型产业地产项目招商、运营管理经验者优先

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销售经理大连世联兴业房地产顾问有限公司大连-长兴岛0.8-1.5万/月07-07

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

大连长兴岛独代恒大70年住宅项目  公司解决住宿问题工作职责:1、制定所负责项目的年度销售计划与分阶段的销售计划,并根据执行情况进行策略调整; 2、执行项目营销方案,对项目关键节点进行把控;带领项目团队完成销售目标; 3、协助进行客户拓展及项目洽谈;接待客户来访或考察,提高客户满意度; 4、负责项目销售团队管理,为业务长期发展提供持续的人力资源供给; 5、负责部门的知识沉淀与专业提升。任职资格:1、大专以上学历,专业不限;持有房地产经纪人证书优先; 2、2年房地产销售及管理相关工作经验; 3、了解房地产相关知识,熟悉房地产营销的环节与流程; 4、良好的职业形象;良好的沟通领悟能力、逻辑思维能力;具有团队合作精神及客户意识。

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房地产渠道专员(工作地点:普兰店皮口)北京卓越嘉源科技有限公司大连-普兰店区4-6千/月07-07

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1根据项目需求拓展各类销售渠道,获取优质、有效的渠道信息; 2、协助销售团队进行销售渠道资源开拓及渠道关系维护; 3、组织相关渠道活动并带领团队进行实施;任职要求: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业,形象气质佳; 2、具有2年以上房地产渠道销售拓展工作相关经验;

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销售经理大连汇智堂置业顾问有限公司大连-中山区6-8千/月07-07

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

案场销售,新房销售1、同岗位2年以上从业经验情商高,较大抗压能力,专业度较强,2、负责项目前期销售工作(销讲、价格表、销售策略、销售及回款计划等的制定);3、在销售总监的指导下,全面开展案场管理的日常工作,负责传达销售总监的行政命令及有效贯彻执行,具有很强的执行能力;4、了解内业的工作内容,对所有报件起到审核的作用;5、日常工作通过日报、周报、月报进行汇报,运用数据进行数据化管理;6、负责与开发商销售经理及相关部门进行有效的对接工作;7、配合销售方案、活动的执行;8、负责培训相关知识并考核置业顾问,负责提高置业顾问的服务水平及销售技巧,制定置业顾问的月度业务计划及内部考核标准,并按月评定;制定奖惩机制,根据情况及时调整,并及时向销售总监报备;9、维护公司名声及权益为***指导原则。

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销售主管大华集团大连置业有限公司大连-甘井子区1.5-3万/月07-07

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:负责公园世家(位于体育新城)项目的案场销售管理工作,合理把控推盘和价格制定以及销售目标的制定和达成。任职条件:1、管理、市场营销、经济、新闻、建筑等相关专业统招本科及以上学历;2、五年以上房地产行业销售经验,两年以上销售管理工作经验。3、具有较强的计划能力、沟通和口头表达能力、协调、组织与开拓能力;较强的观察力和应变能力,具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力;对市场营销工作有深刻认知。 4、具备相应的管理知识、经济学知识、房地产专业知识、市场策划知识、财务知识和法律知识。

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房地产销售经理大连复策房地产经纪有限公司大连-中山区0.8-1万/月07-07

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:

大连复策房地产经纪有限公司为大连复地置业有限公司的营销管理团队,隶属复星集团。1、项目销售任务的具体落实完成及销售进度的把控2、销售工作完成的配套准备工作,物资准备、销讲说辞编写、销售人员任务安排3、案场形象的管理及销售流程的执行保障4、严格执行公司案场管理制度,处理案场日常管理事务,规避案场销售风险5、销售代表的业绩考核、业绩确定及佣金的核算6、周遍市场动态的关注及楼盘调研7、分析销售情况,制作销售日报、周报、月报及产品价格报表8、销售团队的日常管理、销售培训落实及新人的带教 任职基本资格——学历、经验、知识及技能:1、学历背景:大专或以上学历(营销或市场专业优先)2、行业背景:3年以上房地产从业经验3、工作经验:1-2个项目操盘经验4、相关技能具备一定市场分析能力,良好销售管理能力及人际沟通能力5、其他: 高度认同企业文化和价值观,有一定的领导能力

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贝壳房产直招销售(就近分配+储备店长)逸居时代(大连)房地产经纪有限公司大连-中山区1-1.5万/月07-06

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:创业公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、负责房源和客户的开发和维护,接待与咨询,提供全方位、专业的房地产置业服务;2、仔细了解客户的需求,做信息的合理匹配;3、陪同客户实地看房,进行商务谈判,签订三方合同,促成房地产经纪买卖和新房销售,租赁业务;4、客户的开发与积累,经营与维系。薪资待遇和其他:1、收入:底薪3000+提成(30%-75%的提成)+系统培训+社保+日常激励奖励+季度业绩排名奖金=全公司近16000名房产专家平均月薪都能在万元以上。2.晋升机制横向晋升:普通经纪人—高级经纪人—资深经纪人—精英经纪人(进入精英人才库)管理创业路线:经纪人—M带店经理—S商圈经理—店东(开店创业)3.1V1带、教;练(你+平台+合理的思路方法+100节以上系统培训课程+勤奋的行动)4、福利:定期组织团建聚餐,年底出国旅游等,公司的宗旨就是让每一位战友都能满载而归,幸福感爆棚。期待您的加入,有其他问题可以随时咨询我 156-4115-1717

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案场经理/销售经理沈阳华藤房地产营销策划有限公司大连-旅顺口区1-1.5万/月07-06

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:50-150人

 岗位要求:1、  具有较丰富的房地产销售及管理工作经验,熟悉房地产行业相关政策和法律法规,精通房地产营销管理工作流程,有房地产项目全程营销策划管理经验者优先考虑;2、  具备5年以上大型高端房地产企业住宅项目销售管理经验,2年以上相同岗位工作经验,独立操盘三个以上大型房地产项目并取得较好销售业绩。3、全日制本科以上学历

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一手房销售贝壳找房大连站大连-沙河口区6-8千/月07-06

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

【岗位职责】 1、负责维护各个线上渠道的房源,保证信息准确、真实; 2、负责房源的开发、维护与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 3、负责客户接待. 咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 4、了解客户需求,提供合适房源,陪同客户看房; 5、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作; 【我们希望您】 年龄在20-45周岁之间,有强烈的成就欲望,喜欢销售工作,学习能力、抗压能力强,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值,高度的工作热情和团队合作意识。 【关于薪酬待遇】 1、优越的薪酬 全日制统招大专/本科无责底薪3500元/4000+高额提成+带薪培训+五险一金 2、工作时间 早九晚七,周休一天,带薪年假。 3、清晰的规划 应届毕业生--销售管培生--销售店长--分店销售经理--分区销售经理--分公司销售总监--分公司销售总经理;每年都有竞聘机会,能者上,平者让。 4、雄厚的平台 全国多家直营连锁门店,强大的平台支持,虚位以待。 5、强大的培训 入职前的专业的岗前培训,入职后的一对一师徒制,衔接培训。 6、自由的分布:大连市内,金州,开发区就近分配 联系电话:I394O949396(VX同步)

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门店经理大连众亿房产经纪有限公司大连-金州区0.8-1万/月07-06

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、负责制定分店的月、季、年的销售计划和预算计划,根据公司发展规划和市场预测,拟定工作计划和营销方案。2、执行公司的各项规章制度,带领全体员工完成工作的目标。3、合理分配小组成员,并制定和完成团队房源及客户开发计划房源、客源的店内配对共享。  4、负责分店员工的管理,每天主持晨会、对店内的卫生、经纪人着装进行检查和监督。4、制定分店员工的培训,将培训课程和培训人员分解到每周,由店长进行培训5、随时跟进本店员工的工作计划与完成情况,如网络使用情况、带看情况、客户接待及跟进情况,如发现问题,当场给予指导.              岗位要求:    1、大专以上学历,25周岁以上,男女不限  2、2-3年同行业工作经验,1年以上店面管理经验  3、优秀的团队管理能力能力和执行力,能独立带团队,独立谈单薪资待遇:底薪5K-7K,提成8%-12%,每月10%纯利润分红,外加节假福利+旅游奖+现金奖+拓展训+合伙人,综合工资20000-30000元  工作时间:早八点二十,晚六点半,月休四天全城招募,期待您的加入!

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销售经理大连琥珀湾开发有限公司大连-中山区6-8千/月07-06

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1). 针对公司开发项目,配合相关部门进行市场调查,准确把握市场情况并及时向公司进行反馈;2). 协助总监对项目的定位、定价、销售方式等提出可行性意见并制定项目销售计划和销售政策提案;3). 协助总监制定营销的年度目标和工作计划,并具体实施;4). 负责部分对外业务的联系及组织办理;5). 负责部门日常工作管理,监督检查下属人员遵章守纪及工作落实情况 ;6). 解决部门内工作协调和人员沟通,营造良好工作氛围.任职要求:4年以上销售或客服管理经验,3年以上房地产企业营销部门经理经验,年龄不超过40岁,本科以上学历,熟练使用OFFICE办公软件。

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销售经理(工作地点:普兰店皮口)大连中民投资集团股份有限公司大连6-8千/月07-06

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

不能接受工作地点的,请勿投递!1.根据公司整体策略制定各项享受计划。2.负责制定和完善销售管理制度和服务标准。3.制定并组织实施销售方案,向公司提供销售进度数据和专项报告,配合公司领导制定整体策略、方案;向公司及时反馈销售计划执行中产生的问题,及时提供修正计划或方案调整内容。4.主持每日销售例会,总结上一日工作并分配当日置业顾问完成的工作任务。5.负责每月的置业顾问绩效考核,结果报总经理审批后执行。6.负责不定期培训,置业顾问不断提高销售知识、技巧工作,同时要完成置业顾问培训要求落实在日常销售工作中的责任。7.与客户同行间建立良好的沟通与合作关系。8.负责监督并执行公司项目宣传、销售广告推广工作,执行成本预算。9.按照计划引导和控制项目销售工作的方向和进度。10.负责建立、补充、发展、培训销售队伍。11.掌握市场动态,熟悉市场状况,并及时向总经理提供相关信息。12.进行客户分析,建立客户关系,挖掘用户需求。任职条件:1.大专以上学历。2.3~5年以上工作经验。3.具有良好的沟通能力。

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案场经理大连乐椿轩养老发展有限公司大连-旅顺口区6-8千/月07-04

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责案场整体运作工作,组织实施公司有关销售方面的决议。2、制定并组织实施案场整体、阶段性销售计划,完成公司规定的销售目标并跟进回款;3、负责与渠道公司进行有效沟通及协调工作;4、负责拟订案场内部管理机构设置方案及各职位的职责范围和考评标准,并制定案场员工的管理规章;5、负责案场团队管理与建设,定期对本部员工进行培训、考核、考查;6、协助和参与项目销售策划。任职要求:1、5年以上房地产销售案场管理工作经验,3年以上同等岗位管理经验;2、精通策划、销售、营销推广工作;3、精通销售管理、人员激励、团队建设;4、具较强的理解能力、沟通能力、创新能力和管理协调能力。

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物业公司渠道主管保利(大连)物业管理有限公司大连-甘井子区4.5-6千/月07-03

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

职位:渠道主管学历:大专以上年龄:40岁以下工作经验:4年以上房地产行业工作经验,2年以上销售或渠道团队管理经验。工作地点:市内或金普新区(按个人居住地点就近分配)工资范围:面议工作性质: 1、负责电话邀约客户来访、现有客户的维护与管理,并组织实施相关渠道活动,进行销售资源的整合;2、负责销售进度跟进,负责制定渠道销售方案,协助渠道经理完成业绩目标;3、负责培训和考核电销专员,日常安排电销专员工作并完成销售任务;4、擅长沟通,有极强的执行能力和把控能力。

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