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大连法务助理
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信用卡法务专员大连义霖天诚企业管理咨询有限公司大连4.5-6千/月05-28

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

本公司诚邀各界精英加入我们,我们会为您提供一个大展宏图的平台!任职资格:1.大专以上学历,男女不限,要求从事过法务工作及法律专业毕业生;2.有从事银行信用卡,个人消费信贷等不良资产法务催收经验者优先;3.良好的人际交往能力,沟通协调能力以及解决问题的能力,有良好的抗压能力及团队协作能力;;4.无信用卡逾期记录,不良嗜好,能严格遵守公司各项规章制度,保密制度,服务规范等;岗位职责:1.协助银行信用卡催收逾期账款;2.通过电话沟通等方式,搜集,整理账款逾期人员信息;3.与银行信用卡欠款人或其相关人员进行沟通,指引客户正确的还款方式;4.对拖欠客户进行分类,对拖欠时间短的客户进行还款提醒,对拖欠时间较长的进行上门催收,对恶意拖欠户进行法律催收;5.负责处理诉前调解、协商等事宜;6.较强的学习能力、沟通能力、表达能力,口齿清楚,具有抗压力,态度积极,追求进步。  愿意挑战高薪。薪资福利:1.单休 节假日正常休息;2.无责任底薪+绩效工资+奖金+社保等; 3.完善的培训制度,公司将为您提供广阔的晋升空间;上班地址:大连沙河口区中山路595号 星海大厦A座806室

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法务专员大连民勇集团股份有限公司大连-沙河口区5-8千/月05-28

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、处理合同/文件的审核及核对工作;2、独立处理公司合同/文件的登记、收发、跟踪及归档管理工作;3、协助上司完成对已签署合同/文件的分类及统计工作;4、协助上司建全及完善公司制度及流程;5、发生争议、诉讼时,协助上司处理相关材料/证据的收集、准备、整理等工作,必要时参与调解、诉讼、仲裁与执行;6、协助上司进行日常法律事务的处理; 7、执行上司委派的其它相关工作。任职资格:1、通过国家司法考试,取得律师执业资格证;2、正规院校大学本科以上学历,法律相关专业;3、5年以上法务相关工作经验,或3年以上房地产法务相关工作经验;4、认真细致,踏实严谨,责任心强,具备较强的逻辑思维能力及独立分析解决问题的能力;5、具备良好的沟通能力及团队精神;6、熟练操作计算机及相关办公软件。    

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法务专员大连东软教育科技集团有限公司大连-高新园区0.6-1万/月05-27

学历要求:硕士|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责集团综合法律事务工作,包含但不限于:评估和预防,危机预警和解决;2、负责合同法律风险管理;(1)集团与下属单位范本合同的制定与修订、非范本合同或函件等文件的制定与审核;(2)按领导批示参与合同谈判;(3)对合同履行过程进行监督与审查,协调解决合同履行中出现的法律问题,避免合同纠纷产生;3、参与集团有关重大决议、规章及其他重要法律文件的合法性审查,提供相关法律支持;4、保密性文件的外发审核工作;5、处理、解答、协助咨询集团及各下属单位的法律事务等;6、代表公司参与法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动,负责处理公司内法律纠纷、法律问题,提出法律意见;7、及时完成上级交代的其它日常工作。岗位要求:1、学历:法学相关专业,研究生及以上学历,本硕均毕业于985/211院校;2、年龄:不限;3、工作经验:不限;4、综合素质:(1)具有创新开拓精神,责任心强;(2)具有良好的科研能力、学习能力和沟通表达能力;5、专业素质:(1)通过司法考试或具有律师资格证者优先;(2)通过大学英语六级,英语口语表达流利。

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法务催收岗(大连)仲利国际租赁有限公司大连05-25

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

工作职责: 1、执行逾期案件的预催和延滞客户的催收还款作业;2、开展多渠道、多形式的法务催收工作,不断提升法务催收效果,协助完成部门整体催收目标;3、登记催收进度,获取、更新与催收案件相关的资讯信息;4、与法院维持良好关系,代表公司执行民刑事诉讼;5、负责保全与强制执行程序,跟踪标的物处理作业;6、在租赁项目承做的各阶段提供法律相关咨询与支持,完成主管交办其他事宜。任职要求: 1、大学本科及以上学历,法律相关专业优先;2、具法务催收经验者尤佳;3、具较强的沟通能力、抗压能力、应变能力;4、具较强的工作责任心和团队合作精神。

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法务松下制冷(大连)有限公司大连5-6千/月05-19

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、对公司各类合同中的条款审核(合同内容、支付条件、标的物的检验、质保责任、违约责任、法院管辖等)2、公司各部门的经营活动中可能涉及的问题提供法律建议或意见3、代表企业方处理诉讼案件任职要求:1、本科及以上学历,法律相关专业应届毕业生2、良好的职业操守,为人正直,责任心强,态度端正,善于学习3、具有较强的文字表达、沟通和协调能力,思维严谨,逻辑性强4、熟练使用电脑操作系统及Office办公软件,法务相关工作经验2年以上5、具有诉讼案件处理,通过司法考试,取得法律职业资格证书者优先优秀团队构成,广阔发展平台!

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稽查专员经航能源集团有限公司大连-沙河口区4-6千/月05-09

学历要求:本科|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

  (一)岗位职责  1、建立日常稽查工作机制,有效监督公司各项工作的规范操作及执行力度。  2、坚持做好事前监督,对日常办公费开支、加油卡、修理费开支、办公用品购买重点审计复核,切实做到节支增效,无效问责。  3、加强工程项目建设成本控制。  4、加强合同管理,严审合同签订的管理办法和程序。  5、调查处理员工违反法律和公司管理制度行为,做好稽查资料收集、整理、装订和归档工作。  (二)任职要求  1、文化程度:大学本科及以上学历;  2、年龄:30周岁以下;  3、健康状况:健康;  4、专业:法学相关专业  5、计算机:熟练使用办公软件、办公自动化设备;  6、外语:英语四级以上;  7、有驾照,驾驶技术熟练  8、其他:  1)工作细致严谨,肯于钻研,能够灵活机动;  2)具有较强的人际沟通与人际关系维护能力;  3)善于与人协作,有高度的团队精神;  9、如工作能力突出或有特殊技能可破格录用。  

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总经理助理早道(大连)教育科技有限公司大连-高新园区5-6千/月04-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

技能要求:法务经验,office岗位职责:1、 协助办理法务相关工作,包括合同审核、广告法等风险控制、维权(非诉讼)、法律培训等;2、 协助办理知识产权申请、保护等;3、 协助制定、贯彻、落实各项经营发展战略、计划,实现公司经营管理目标;4、 协助处理项目、资质申报、公文起草、会议记录等工作;5、 协助总经理对公司团队进行管理、上传下达;协助处理外部公共关系及接待工作,与关系单位建立良好的合作关系;6、 总经理安排的其他工作等。任职要求:1、大学本科以上学历;2、1年以上总经理助理工作经验者优先;3、有法务工作经验者优先;4、人品正直,性格开朗,责任心、事业心强,能承受较强工作压力,团队协作能力佳;5、有较强的组织、协调、沟通及人际交往能力,以及具有很强的逻辑性、计划性和执行能力;

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法务专员大连鑫宏建筑工程劳务分包有限公司大连-金州区4-5千/月04-26

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

年龄:30岁以内 任职要求: 1、大学本科以上学历,法律专业的毕业生,有过实习经验者优先。 2、熟悉合同法、公司法、劳动法、劳动合同法等法律法规及政策。 3、具备良好的沟通能力和谈判技巧,诚信正直。 4、具有律师资格者优先,可以独立处理一般诉讼案件。   岗位职责: 1、负责起草、审核、规范各类合同文本。 2、负责公司所有合同的签订、分发、收回、台帐登记、更新、跟进、报告工作等。 3、参与公司有关重大决议、规章及其他重要法律文件的合法性审查。 4、负责代表公司参与法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动,解决公司有关的法律事务。 5、为公司日常经营管理活动提供法律咨询。 6、参与公司有关商务谈判并提供法律建议。  

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法务大连深蓝泵业有限公司大连4.5-6千/月04-21

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责公司法律风险防控,起草、修订和审核公司经济活动中法律文件。2、对经营管理及各项业务活动提供法律咨询、法律意见及日常法律合规性事务管理。3、协商处理经营管理过程中产生的纠纷。4、负责公司诉讼、仲裁等方面法律事项的处理及应对。5、符合公司日常合同以及相关文件的法务审核任职要求:1、本科及以上学历,法律相关专业毕业,形象气质佳;2、至少2年以上公司法务工作经验,3、有较好的逻辑思维能力和文字书写能力;4、为人踏实细致,沟通能力强。5、通过司法考试

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司法辅助人员大连蓝港智信科技有限公司大连-西岗区4.5-6千/月04-20

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

聘用制司法辅助人员招聘公告我公司系大连市西岗区人民法院外包服务单位,根据工作需要,决定公开招聘聘用制人员派遣到西岗区法院工作,现将相关事宜公告如下:一、招聘岗位及人数计划招聘从事司法行政或审判辅助工作人员6人。二、招聘条件(一)具有良好的政治素质和道德品行;(二)具有普通高等学校专科以上学历(法律类专业优先);(三)具备一定的法律基础知识和文字写作能力;(四)报考时年龄在35周岁以下;(五)身体健康。三、工资标准年工资标准为人均6.1万元(含单位和个人应缴纳的五险一费一金)。四、招聘程序(一)报名与资格审查1.报名方式:报名人员先与本公司联系寻求《聘用制司法辅助人员报名登记表》(公司电话0411-83729556),填写相关内容后用A4纸打印。2.将《报名登记表》(一式两份)、有效居民身份证复印件、大专以上学历学位证书(无学位证书者提供毕业证)复印件邮寄至大连市西岗区人民法院。通信地址:大连市西岗区石葵路58号,大连市西岗区人民法院政治部收,邮编116013。所有纸质文件请务必通过中国邮政EMS方式邮寄。信封上注明“司法辅助人员招聘”。3.报名截止日期为2020年4月20日。4.报名截止后,将统一对报名人员进行资格审查。经审查符合招聘条件的,将通知本人进行笔试。(二)考试1.笔试。组织进行申论考试,着重测试报考人员法律基础知识水平和文字写作能力。按照笔试成绩以不低于1:2的比例确定面试名单。2.面试。采取结构化面试形式,主要测试报考人员的综合分析能力、应变能力和语言表达能力。3、两项考试满分均为100分。笔试、面试成绩各按50%计入总分。(三)体检和考察根据笔试、和面试的综合成绩确定体检和考察人选。1.体检。比照公务员体检标准要求,委托有资质的体检机构进行体检,体检费用由报考人员自行承担。2.考察。考察内容主要包括报考人员政治素质、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。(四)确定聘用人选根据招聘人员数量,综合考虑笔试、面试、体检和考察情况,确定聘用人选。(五)签订劳动合同聘用人员与我公司签订劳动合同,首次签订劳动合同为2年,试用期2个月,试用期内领取试用期工资。拟聘用的为现职人员的,须在入职前提供解除劳动关系证明,否则不予录用。五、其他事项(一)在招聘过程中,对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的,一经发现证实,取消资格,考生本人承担由此产生的一切后果。(二)报考人员须确保在《报名登记表》中预留的联系方式正确、畅通。否则因无法与报考人员取得联系所造成的后果,由报考人员自行负责。(三)咨询电话:0411-82793305备注:务必事先联系本公司寻求《聘用制司法辅助人员报名登记表》(公司电话0411-83729556)。大连蓝港智信科技有限公司2020年4月13日

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[Corporate] 日语法务合同管理埃森哲(中国)有限公司大连05-28

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

  Job Summary:     The person should be able to:   Support the Legal Services team within Contracting in different geographies in documenting and reviewing terms and conditions through agreements, proposals, change orders, etc. Support Legal Services within Contracting in negotiating NDAs, RFP responses, Statements of Work and other documents relating to various operating groups in accordance with company policies and procedures, applicable laws, and customer requirements. Collaborate with stakeholders and leadership.      Key Responsibilities      Drafting and reviewing of NDAs, RFP’s, Proposals, Arrangement Letters/Statement of Work, Subcontract Agreements, Marketing Materials, Local Country Agreements, Change Orders, Teaming Agreements, Services Agreements, creation of Due Diligence Memos, Software License Agreements, etc. Negotiating NDAs, Proposals, Statement of Work and other contracts with internal client and external client when needed; Training team members and developing checklists and process documents for reviewing NDAs, RFP’s, Proposals, Arrangement Letters/Statement of Work, etc.; Directly liaising with internal stakeholders and deal teams on various legal and commercial issues; Independently work on smaller engagements and/or works within team on a large, complex engagement. Assisting with the recruiting, coaching and mentoring of Legal Services Professionals; Providing individuals with positive and developmental feedback, and support any specific training initiatives; and Supervision of Levels 10 or below.      Relationships:     Reports to:  Level 8 or above Quality Review:  May do the quality review of team members at Level 10 or belowExternal Relationships:                Accenture’s Clients, or Law firms     Qualifications:      Education:    Law degree required.       Work Experience:    Preferably 5 years + experience in Legal Services. Any exceptions to the above shall be discussed with the GLN Lead.      Work Requirements:    Travel may be required    Knowledge and Skill Requirements     Knowledge of general corporate business practices, commercial contracting regulations, subcontracting practices, accounting and finance principles;    Ability to effectively communicate with executives at all levels of the organization; Highly positive and collaborative outlook; Strong time-management, prioritization, organizational, analytical and mathematical skills; Demonstrates ability to consistently undertake contract drafting to a reasonable standard with limited external inputs; Displays a high level of responsiveness and follows through on commitments; Ability to understand basic contracting principles, detail-oriented, organized, and flexible; Fluent in Japanese and English with strong oral and written communication skills; and Demonstrates proficiency in Microsoft Excel, PowerPoint and Microsoft Word skills.      

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[Corporate] 英语法务合同管理埃森哲信息技术(大连)有限公司大连05-28

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

Job Summary   The person should be able to:   Support the Legal Services team within Contracting in different geographies in documenting and reviewing terms and conditions through agreements, proposals, change orders, etc.Support Legal Services within Contracting in negotiating NDAs, RFP responses, Statements of Work and other documents relating to various operating groups in accordance with company policies and procedures, applicable laws, and customer requirements.Collaborate with stakeholders and leadership.      Key Responsibilities   Drafting and reviewing of NDAs, RFP’s, Proposals, Arrangement Letters/Statement of Work, Subcontract Agreements, Marketing Materials, Local Country Agreements, Change Orders, Teaming Agreements, Services Agreements, creation of Due Diligence Memos, Software License Agreements, etc.Negotiating NDAs, Proposals, Statement of Work and other contracts with internal client and external client when needed;Training team members and developing checklists and process documents for reviewing NDAs, RFP’s, Proposals, Arrangement Letters/Statement of Work, etc.;Directly liaising with internal stakeholders and deal teams on various legal and commercial issues;Independently work on smaller engagements and/or works within team on a large, complex engagement.Assisting with the recruiting, coaching and mentoring of Legal Services Professionals;Providing individuals with positive and developmental feedback, and support any specific training initiatives; andSupervision of Levels 10 or below.      Qualifications   Education: Law degree required.   Work Experience: Preferably 5 years + experience in Legal Services. Any exceptions to the above shall be discussed with the GLN Lead.   Work Requirements: Travel may be required     Knowledge and Skill Requirements   Fluent in Mandarin and English with strong oral and communication skills;Knowledge of general corporate business practices, commercial contracting regulations, subcontracting practices, accounting and finance principles; Ability to effectively communicate with executives at all levels of the organization; Highly positive and collaborative outlook;Strong time-management, prioritization, organizational, analytical and mathematical skills;Demonstrates ability to consistently undertake contract drafting to a reasonable standard with limited external inputs;Displays a high level of responsiveness and follows through on commitments;Ability to understand basic contracting principles, detail-oriented, organized, and flexible; andDemonstrates proficiency in Microsoft Excel, PowerPoint and Microsoft Word skills.

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