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大连办事处/分公司/分支机构经理
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分公司副经理重庆摩西机器人有限公司大连-沙河口区30-40万/年05-13

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

待遇面议主要职责: 一、管理职责:1、负责分公司日常工作管理,根据总部计划,分解为分公司工作目标,并制定执行计划,管控过程达成目标。2、根据业务需要及人员编制,安排人员招聘、员工培训及团队建设。3、负责分公司岗位职责制定,工作流按梳理、规范建立并践行。二、专业技能:熟悉动力总成类(含新能源)装配线的整体工艺方案设计、机构组成及重点机构技术要点。能对工艺流程编制、设备选型规划、方案设计、详细设计、零部件设计及现场安装进行指导和统筹。负责发动机装配线机械设计团队的搭建,包括设计规范制定、新人培养等;三、任职要求:1.机械设计、机械制造、机电等相关专业,全日制本科及以上学历;2.动力总成或其他自动装配线10年以上方案和机械设计工作经验,在国内知名动力总成装配线系统集成制造企业从业8年以上,有售前方案设计经历和机械设计经历,在该类企业有任职经历,管理经历不低于三年,所辖人员不低于10人,需提供任职证明。熟练使用三维、二维机械设计软件及方案和文档类办公软件,熟悉自动化装配工艺;3、年龄:32-45岁

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分公司总经理(大连)河南鑫安利安全科技股份有限公司大连-高新园区1.5-3万/月05-13

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、对业绩指标负责,完成公司设定的经营指标。根据区域运营中心下达的月度总业绩指标,将四类业务进行总业绩指标的分解。2、协助业务代表完成对“N”的开发。3、对分公司进行日常管理,确保分公司的正常运营。对分公司成员的工作能力和工作成果做出评估,需要汰换时与公司行政人资中心沟通并进行相应人员的储备。4、组织分公司成员定期参与企业大学组织的相关培训,提升分公司成员的各项能力。任职资格:1、具备安全工程类、管理类、营销类专科以上学历。2、具备5年以上安评、保险、防护用品行业工作经验等。3、具备3年以上市场经理、区域经理等岗位工作经验,并有成功带领团队完成销售指标的经验及经历。4、拥有较强的洞察及识别能力,拥有较强的亲和力及良好的沟通能力。5、拥有较强的战略格局、组织协调能力、运营管理能力、统筹能力等;6、拥有较强的敬业精神,能够积极主动的完成工作任务(特质)。备注:郑州集团直招,分公司目前正在建设中,实际工作地址以面谈为准。

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营业部总经理/副总上海满善企业管理有限公司异地招聘1.5-2万/月05-13

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、根据营业部经营目标,规划业绩达成方案,并激励全体员工共同完成目标;2、通过有效获客手段、人才吸引手段,合规展业,促进业绩稳定增长和组织健康发展;3、进行有效运营和组织管理工作,负责组建和管理各个销售团队。任职资格丨1、全日制本科以上学历,金融、财会、管理、法律等相关专业毕业;2、年龄45岁以下优先;3、15年银行理财、券商投资、信托公司等相关行业管理经验以上,独立开拓或管理过至少一个城市范围的分支网点,或知名财富管理机构同等业绩与职位经验;4、持有基金从业资格证书,具有职业经理人、CFA、CFP、AFP、司法考试、注册会计师等资格证书优先。

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分公司副总经理1305-大连武汉当代天信财富投资管理有限公司大连-中山区25-50万/年05-13

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职责描述:1、 负责主持分管部门的业务开发工作,包括本部门的业务拓展、团队建设等工作;2、 根据公司总体经营预算任务安排,指导制定分管部门全年工作计划、组织完成公司下达的各项考核指标和工作任务;3、 负责渠道建设和客户开发,制定展业计划,搭建分部业务体系,带领团队开发中高端客户,完成分部各项任务指标,保证分部的合法合规经营;4、 定期收集相关行业政策、竞争对手信息、客户信息,分析市场发展趋势,为公司重大决策提供支持;5、 宣传和实践公司企业文化,增强团队凝聚力,保证核心骨干的稳定性;6、 加强与外部有关部门的联系,建立良好的外部环境;7、完成上级领导交办的其他工作。任职资格: 1、大学本科及以上学历,金融、管理、市场营销等相关专业;2、持有证券、基金从业资质证书,如有CFA、AFP等金融其他资质证书者优先考虑,有丰富的金融专业知识3、五年及以上银行、证券等大型金融企业或专业财富管理公司(P2P除外)工作经验,兼有筹备、经营公司/分支机构经验,有银行或大型财富管理公司管理背景者优先考虑;4、了解国内外金融政策、法则以及相关产业政策;5、具有良好的渠道、协调能力,专业培训技能及管理经验,具有缜密的思维,喜欢挑战性工作; 6、具有较强的团队合作精神,能承受一定的工作压力。

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分公司副总经理北京乾丰天成资产管理有限公司大连2-2.5万/月05-13

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

岗位职责:   1、带领团队,通过多种方式、渠道和市场活动,开发潜在有效客户,分析客户的理财需求; 2、帮助客户制定资产配置方案并提供理财建议; 3、定期做客户回访,做好老客户维护和再开发; 4、完成制定的团队销售目标、负责对公司运营模式进行全力宣传、推广、销售; 5、根据一线工作了解到的客户反馈,向公司提出合理化建议; 6、学习行业知识,关注行业动态,不断提高个人业务知识; 7、协调团队完成公司业绩目标与团队共同成长; 8、参加公司召开的销售会议或组织的培训; 9、与客户建立良好关系,以维护企业形象。      任职资格: 1、一年以上私人银行经验,或三年以上贵宾理财经验,或五年以上普通理财经验,年龄30岁(含)以上;  2、对银行产品、信托、股票、证券、地产、公司业务有深刻理解; 3、熟悉行业管理的法律、法规和其他相关政策;  4、持CFA/AFP等银行、证券、保险、基金等从业资格和理财师等资格证者优先考虑; 5、有银行、证券、基金等工作经验优先考虑。

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土石方公司总经理FUTURE HR大连2-2.5万/月05-13

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.学历:大学本科及以上学历(全日制统招)。2.专业:工程管理、工商管理、企业管理专业。3.语种及级别:不限4.年龄:35-50周岁5,性别:不限6.相关工作经验及技能要求 10年以上企业管理工作经验,至少5年以上企业全面管理工作经验。熟悉企业运营流程;在团队管理方面有极强的领导技巧和管理才能;掌握先进企业管理模式及精要,具有先进的管理理念;善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力;熟悉企业全面运作,企业经营管理、各部门工作流程;具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩

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分公司经理大连连农农业服务有限公司大连-中山区4.5-6千/月05-13

学历要求:中专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

负责分公司区域农资连锁店的经营管理;区域市场开发,推动化肥、农药、种子、农膜销售;对分公司经营结果负责。福利待遇:基本工资+利润分成+竞赛激励奖金+绩效奖金+五险工作地点:大连北三市任职要求:需有驾照;农资行业经验。

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分公司经理大连供暖集团有限责任公司大连-西岗区6-8千/月05-06

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责1、负责基层供暖公司领导班子建设、管理工作。包括:安排、协调生产副经理、经营副经理工作;组织、协调机关管理人员、热源中心、班组管理者工作。2、负责监督公司各项制度执行及文化建设工作。包括:健全和完善公司各项制度;企业文化建设和宣导;班站建设。3、负责组织领导班子行使经营管理决策权。包括:对重大经营行动、经济合同、员工考评、工资分配、绩效考核、机构调整、基层管理者任免奖惩等,组织行使决策权;组织并审核各项经营指标考核工作;定期组织召开经营管者及其它专项工作会议。4、负责制定公司全年工作计划及工作重点。5、负责安排审核分管的各项工作。6、负责安全生产目标管理及落实工作。7、负责公司党组织和党支部建设工作。8、负责公司人才培养工作。包括:后备骨干员培养考核工作;员工队伍素质提升工作。任职条件1、具有供暖企业10年以上工作经验,三年以上管理工作经验;2、年龄35-45岁,大专以上学历,暖通相关专业。3、具有良好的综合素质和管理能力。

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团队经理索马海里体育文化集团有限公司大连-高新园区0.8-1.2万/月04-16

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1.负责带领项目团队完成项目的市场调研、方案策划、落地执行及管理等工作;2.明确项目组总体工作目标和计划以及成员的分工与协作;3.建立项目动态收支情况表,有效进行成本控制;4.负责体育赛事现场管理工作;5.负责项目总结工作,包括财务收支结算、编写项目总结、召开项目总结会、完成项目评估等工作;6.负责研究、分析和建议项目的发展策略,有效开展客户关系维护及拓展工作。任职要求1.专科或以上学历,2年以上相关工作经验;2.具有独立操作大型体育赛事管理和执行经验相关工作经验者优先;3.具有优秀的活动策划、市场调研和组织沟通能力,拥有扎实的文案功底和良好的表达能力;4.工作责任心强,能承受一定的工作压力,精通赛事各岗位工作,责任心强,执行力强,可适应长期出差;5.善于协调各合作体系工作关系。

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分公司经理深圳前海联动云汽车租赁有限公司大连1-2万/月04-15

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:5000-10000人

大区经理,区域经理,城市经理1、 岗位职责1) 分公司管理:负责分公司正常运营管理与业绩指标(经营性租赁:长租,短租,分时租赁);2) 开拓市场:负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标;3) 挖掘客户:负责挖掘客户需求,实现产品销售;4) 客户维系:负责售前业务跟进及售后客户维系工作。2、任职要求1) 大专及以上学历,有驾驶证并驾驶熟练,形象好,气质佳;2) 主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作;3) 有较强的事业心,勇于面对挑战;4) 良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳;5) 良好的团队协作精神和客户服务意识;6) 有销售经验或市场营销专业优先;7)同行优先(分时租赁/共享汽车、传统租赁)8) 对共享出行感兴趣,并有一些基本认识(市场推广、网点布局、车辆资产、人员管理等) 9)年龄28-36之间。

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互联网公司总经理甘井子区铭伯汽车修配市场捷众汽车维修服务中心大连50-100万/年04-12

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

主要岗位职责:1、根据公司的发展战略目标,制定大连分公司战略规划,业务发展计划,并协助实施,监督实施全过程,协助各部门完成下达任务指标;2、公司增值产品对外资源对接,产品规划,研发,以及产品相关工作的组织落地;3、大连分公司各个部门体系建设完善,建立、健全各项制度,推动公司各部门过程管理的规范化、科学化和不断进步;4、大连分公司人力资源相关管理工作(薪酬,绩效,招聘,培训,团队文化,员工关系等)的落地,建设和管理高素质的中层干部管理团队,以及人才梯队建设相关工作。任责条件:1、学历:本科以上学历2、年龄:35周岁以上3、工作经验:8年以上互联网行业工作经验,3年以上公司高层管理经验,带领的团队人员50人以上。4、从事过互联网电商平台,新媒体运营,传媒、电子商务管理者以及创业者优先考虑;5、有留学业务相关经验者优先;个人素质:1、喜欢探究互联网商业模式,热爱熟悉互联网行业,习惯互联网销售团队快节奏的工作模式2、具备敏锐的市场洞察力,有把握市场动态、市场方向、市场有分析和判断能力;善于分析发现问题、具备独立解决问题的能力,具备抗压能力,敢于接受挑战,目标感强;3、具备培养、考核下属能力;熟悉现代互联网团队管理模式,熟练运用各种激励措施,团队文化打造;4、具有优秀的领导能力、团队管理能力;善于协调、沟通,责任心、事业心强,具有优秀的计划能力、统筹能力等;工作地点:大连市高新园区 纳米大厦1708室

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农业事业部及所属公司总经理三寰集团有限公司大连-高新园区3-4万/月03-25

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.根据公司的战略规划拟定营销方针和销售策略计划并分解实施,完成年度业绩目标;2.负责销售渠道布局及管理,进行行业渠道建设、管理及关系的维护;3.调研、分析市场,为公司的营销决策提供依据;4.负责团队搭建和管理,建立团队激励机制;5.负责培训提升团队业务人员工作能力,指导业务人员有效开展工作;6.完成领导交办的其他工作。任职要求:1.45周岁以下,农业或市场营销相关专业;2.5年以上同等岗位经验,3年以上的团队建设工作经验,有相关客户资源者优先;3.具备较强的市场开拓能力和风险防范意识,具备优秀的市场调查及分析能力;4.具有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强;5..良好的语言表达能力和逻辑思维能力,具有合作共赢团队意识; 6.优秀的候选人应聘条件可适当放宽;7.有良好职业道德,人品端正,无违法违规等不良记录。

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大连空运经理上海台骅货运代理有限公司大连分公司大连-中山区0.3-1万/月04-27

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:少于50人

岗位职责:1、熟知公司优势航线及运价;2、按公司销售计划和政策开展销售工作; 3、以多种形式开发新客户;4、及时反馈市场信息任职资格:1、大专及以上学历,物流专业优先;物流公司3年以上销售工作经验优先;有稳定客户及销售经验;2、有一定的货运知识和良好的英文听说读写能力,掌握办公自动化3、良好的市场判断能力和开拓能力,思路清楚、有良好的沟通技巧和语言表达能力,性格开朗。 高度的工作热情,良好的团队合作精神。

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区域负责人深圳市维度数据科技股份有限公司大连30-60万/年05-13

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.负责分公司市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作;2.负责开展区域行业分析和调研,提炼用户需求和产品特点的结合点,为产品研发团队提供市场引导;3.制定区域发展规划,年度和月度业绩目标,并为公司决策提供专业意见及支持;4.建立区域各项管理制度和业务流程,提升团队业务能力和工作效率;5.推进区域的业务开展。任职要求:1、本科以上学历,熟悉统计咨询行业及其运作,有政府部门工作经验者优先考虑;2、有丰富的市场营销经验,较强的市场策划能力和运作能力;3、具有大局观,具有综合的组织管理能力、经营分析能力、判断和决策能力;4、在团队管理方面有较强的领导技巧和才能,熟练运用各种激励措施;5、工作细致、严谨,良好的人际沟通协调能力、谈判能力、计划与执行能力;6、具有高度的工作热情和责任感。公司福利:1、领先同行业的薪资待遇;2、婚庆、生育等各项礼金;3、公司各类基金解决员工购房、患病等后顾之忧;4、公司长期服务奖金;5、员工持股计划;6、每年2次旅游(可带家属);7、17类丰富的假期。

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货代分公司经理上海浦东国际货运有限公司大连分公司大连-西岗区1-1.5万/月05-09

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

10年以上货代工作及2年以上分公司/办事处等综合管理经验; 有预付业务销售及销售管理经验; 优秀的组织领导能力,学习能力和沟通协调能力; 大专以上学历,英语听说读写能力佳; 大规模企业背景优先考虑。岗位职责: 业务突破:组建销售团队,并带领团队开发业务; 运营管理:管理并优化当地销售、客服、操作、商务团队,维护及筛选供应商、维护与船东和船代的良好关系,给予各地销售良好的服务; 人才培养:识人、用人、育人,搭建健康的人才体系,以满足口岸及集团发展需求; 沟通协调:负责所在分公司与其他口岸、与集团间的沟通协调,问题解决;

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物业区域经理、办公室主任兆恒物业管理有限公司大连-大连保税区6-8千/月05-06

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、  负责统筹、管控金州、开发区区域内所有物业项目日常管理、考核工作;2、  熟悉酒店、物业各部门服务及管理流程,了解行业动态,有清晰的经营思路;3、  有全局观、敬业精神、协作能力,有较强的领导能力、决策与决断能力、出色的沟通协调能力、团队合作能力;4、  根据总公司发展计划、战略,确定分公司发展方向及目标,并跟进落实及实施;5、  定期对所管辖项目质检、考核、人员管理、培训工作,并及时掌握甲方的满意度,如发现问题及时整改。任职要求:1、  ***,50岁以下,大专以上学历,身高175以上,身体健康,无违纪,无纹身;2、  有四、五星级酒店经理或副总职位5年以上工作经历。福利待遇:6000-8000元/月,五险一金工作时间:早八晚五,周休一天

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行政人事主管大连加联贸易有限公司大连-西岗区15-20万/年04-05

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、制定和实施公司战略,预算计划,确定公司业务的经营方针和经营形式;2、发掘市场机会,主持拟订公司的业务目标和业务计划,实现公司业务和投资回报的快速增长;3、监督、控制整个实施过程,对经营结果负责,组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案等;4、建立公司组织体系和业务体系,负责高层管理团队的建设,选拔中高层管理人员,审定公司内部管理机构的设置方案和基本管理制度;5、全面主持公司的管理工作,制定年度业绩目标及经营发展战略方案,整体营销策划方案,实现企业经营管理目标;6、不断优化公司的人力资源配置,持续提升公司整体的组织能力。 任职资格:1、具有管理大中型企业8年以上高管经历,在民营、股份制、跨国公司担任集团总裁两年以上;2、具有良好的前瞻性和高端决策能力;3、熟悉企业经营管理和企业运作及各部门的工作流程;4、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力;5、出色的个人和商业成就履历,具有出色的销售及市场策划能力。

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分公司总经理北京乾丰天成资产管理有限公司大连3-4万/月05-13

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

岗位职责1.根据总部发展战略规划,制定分公司的中长期开发策略;2.组建销售团队并培训形成战斗力;3.负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作;4.负责所属区域的产品宣传、推广和销售,带领团队完成销售的任务指标;5.做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作,及协调处理各类市场问题;6.保持良好的心态和规范的行为,提升企业及其产品的美誉度和客户满意度;7.做好团队各组员绩效考核;8.激发团队士气,培养良好的团队精神。任职资格:1.管理类或金融类相关专业本科及以上学历,金融、投资、经济、营销等相关专业优先;2.8年以上销售行业工作经验,其中中资银行/外资银行从业经验6年以上;3.对银行产品、信托、股票、证券、地产、公司业务有深刻理解;4.熟悉行业管理的法律、法规和其他相关政策;5.较强的综合分析能力和驾驭全局的能力;6.持CFA/AFP等银行、证券、保险、基金等从业资格和理财师等资格证者优先。7.有银行行长经验优先考虑

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运营副总经理FUTURE HR大连-金州区34-35万/年05-13

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

一、岗位职责:  1、根据董事会下达的决议、行业发展趋势和公司实际情况,制定公司中长期发展战略和年度经营计划,报董事会审批后,负责组织实施并根据环境变化及时调整,定期向董事会汇报战略规划执行情况及其他重大事项。  2、全面负责公司日常的经营管理工作,组织制定公司市场招商、运营、财务、人力资源、工程管理、项目招投标等计划,报董事会批准后执行。  3、定期组织召开总经理办公会,对重大经营管理事项进行审议、决策,不定期听取各部门工作进展情况汇报,不断改进和完善企业管理的簿弱环节,提升招商、经营、管理等各方面的能力和水平。  4、根据公司战略发展及经营需要,建立健全公司管理制度体系和业务管理流程并监督执行,形成高效的运营管理体系。  5、主导品牌建设和企业文化建设的基本方向,打造知名行业品牌,树立企业良好的品牌形象,对内不断提升企业的向心力、凝聚力、战斗力。  6、领导开展公司的社会公共关系活动,建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道,为企业经营发展创造良好的外部环境 。  二、任职条件:  1、年龄45周岁以下,工商管理、市场营销及相关专业本科以上学历。  2、8年以上商业企业副总经理以上工作经历,10年以上大型农贸批发市场行业工作经验,精通企业管理、招商策划、财务等专业知识并熟悉掌握行业发展动态。  3、判断问题、分析问题能力强,能够切合实际解决问题,并具有创新性思维,前瞻性、创造性地开展工作。  4、具有较强的领导能力、决策能力、协调能力、组织能力、计划能力和执行能力。

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三寰牧场 总经理三寰集团有限公司大连-旅顺口区3-5万/月03-25

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

1.负责文旅公司日常运营管理工作,完成业务经营指标;2.检查、督促和协调业务工作进展;3.完善公司管理体系与组织结构,负责公司各项工作的落实和执行;4.建立良好的公共关系,维护公司的品牌形象;5.负责公司人才梯队和团队管理工作;6.完成上级领导交付的其它工作。任职要求:1.性别不限,45周岁以下;2.5年以上工作经验,对文化旅游产业的现状和未来发展趋势有深入了解;3.思路清晰,做事果断,具有良好的判断力、危机事件管理意识;4.具备优秀的领导、组织才能和沟通协调能力。5.具备高度责任心,执行力强;6.优秀的候选人应聘条件可适当放宽;7.有良好职业道德,人品端正,无违法违规等不良记录。

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