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大连个人业务部门经理/主管
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财富管理中心总经理诺亚正行基金销售有限公司大连50-150万/年05-07

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

财富中心总:公司平台高、产品丰富、团队氛围好、人员素质高、晋升空间大,奖金福利多工作职责: 1、根据总公司整体发展战略规划,并依据当地特色,制定并执行当地市场中期、长期开发策略; 2、依据分公司总体发展需要,组建并训练团队,以确保人岗匹配并做到技能达标; 3、根据公司总体的业绩目标,负责带领团队推动实施各项产品的销售及后续跟进,以达成分公司整体目标; 4、传承公司文化,并依据分公司特点,制定有效地当地分公司管理制度,以确保管理的规范性,确保让员工感受到公司的凝聚力。 任职要求: 1、管理类或金融类相关专业本科以上学历; 2、10年以上金融从业经验,有银行、信托、证券行业工作经验; 3、具有较强的计划、控制、协调能力和表达能力; 4、较强的综合分析能力和驾驭全局的能力; 5、具备出众的领导管理才能和良好的金融业管理理念,熟悉先进的管理模式; 6、有用人、决策和公关等的综合素质,善于与人深入沟通; 7、精力充沛,团队组织能力强,能承受较大的工作压力。

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市场推广专员大连民食有机农产品加工有限公司大连-西岗区6-8千/月05-07

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

1完成公司、部门交办的事项,追踪结果及时汇报 2. 完成日常的正常管辖范围内的工作 3. 接听电话做留言记录、讯息处理 4. 工作资料的保存、分类、归档、保管

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财富分公司总经理阳光控股有限公司大连-中山区5-7万/月04-28

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、根据集团总体发展需要,招募优秀人才,扩建高素质团队,为机构及个人客户提供全方位资产管理配置服务;2、管理、协调、监督分公司各团队运作,根据集团设置的业绩目标,策划所辖团队全年的业务活动计划,完成年度业绩指标;(全年2.4亿以上)3、开展营销活动,负责带领团队推动实施各项产品的销售及后续推进工作;4、开拓和维护合作渠道,与机构沟通洽谈,建立合作关系,同时积极开发和维护高净值客户,增加公司高净值客户数量;5、传承公司文化,及时准确的宣导和贯彻总公司各项规章制度、方针政策和基本法等。任职要求:1、银行管理及零售销售从业3年以上经验(分行及支行行长,零售副行长及负责人,私行部主管、经理)零售资产规模10个亿以上;2、大型三方财富管理公司分总、副总,3年以上工作经验,团队年销售业绩3个亿以上;3、信托公司财富团队总监,3年以上工作经验,团队年销售业绩4个亿以上。4、具备丰富的理财团队资源,能迅速组建3人以上核心团队;5、具备出色的营销管理能力,自身业绩突出者优先。薪资待遇:1、底薪30k~50k+1%佣金+0.1%管理佣金+月度竞赛激励+年终奖+合伙人分红;2、集团给所有员工缴纳六险一金;3、综合年薪200万~1000万。岗位优势:1、背景强大:世界500强企业金融板块品牌,旗下多家主板上市公司做背书;2、资源丰富:集团环保、教育、地产、物产等板块提供优质底层资产,同时提供充足的可转化客户资源,集团也提供充足的市场费用预算;3、指标灵活:分公司设置4个月筹建过渡期,给分公司充足组建时间;4、产品丰富:资管、私募、公募、信托、保险;5、充分自主:分公司在人员招聘、市场费用预算等事宜上,享受充分的自主权,分总事务性工作少,时间自由;6、福利优厚:六险一金+年终奖+过节费+各种补贴,月均5000万以上成为合伙人,享受合伙人利润分红

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银行厅堂主管朗易(大连)科技有限公司大连2-2.5万/月04-28

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责支行服务、内控合规、安全保卫等工作。2、负责厅堂团队业绩考核及管理。3、负责支行行长分配的工作等。任职资格:1、相关专业大学本科及以上学历;2、有2至3年的股份制银行工作经验;3、有丰富资源者优先考虑;

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银行零售/个贷客户经理大连峰岚人力资源咨询有限公司大连10-30万/年04-16

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

任职资格:1、全日制统招本科以上学历;2、具备一定的金融业务知识,具有3年以上金融工作经验,2年以上零售信贷业务工作经验。3、熟悉监管规定,了解市场政策及行业政策变化。

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哈尔滨银行市场室经理哈尔滨银行信用卡中心大连分中心大连-中山区30-40万/年03-24

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:上市公司|公司规模:50-150人

工作职责:1、根据信用卡中心经营和发展方向,主持市场条线具体工作实施;2、根据全年任务指标,制定并执行分中心市场业务指标;3、提升市场室营销人员整体业务能力和专业素质、培训与团队建设,建立有效团队协作机制; 4、全面负责分中心市场条线各事项的落实、推进,并定期向行领导汇报成果。任职要求:1、4年以上信用卡团队经理相关经验,熟悉信用卡中心管理要求,专业知识扎实;2、统筹规划、抗压能力、沟通协调和推动执行能力强,能快速适应多变的市场及管理环境;3、有较强的团队搭建、管理能力,善于发现和培养人才;4、职业操守良好,风险意识强,无违法违纪行为;5、熟悉本地市场情况和监管部门对业务的监管规定。

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储备营业部经理新湖财富投资管理有限公司大连分公司大连-中山区0.8-1万/月04-20

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

入职即交五险一金:按实际收入缴纳。无责底薪+餐补+高比例提成+月奖/季度奖/半年奖/年终奖岗位职责:1)组建新的营销团队和营业部。2)对营销前台人员进行招募和督导,根据金融项目制定销售方案并完成销售任务;3)开拓中、高端客户,根据客户需求,帮助客户制定理财规划并向客户提供投资建议;4)参与理财沙龙和理财讲座等活动的筹备工作。任职资格:1)大专以上学历;2)具备良好的沟通协调技巧、敏锐快捷的市场反应能力及较强的风险意识,良好的家庭背景和个人职业形象、为人正直诚信,具备较强的团队协作精神;能承受工作压力。

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