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大连 工程/设备经理
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项目经理 辽宁金拜塔科技有限公司 大连-中山区 5-8千/月 01-24

学历要求:中专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、二年以上弱电或安防工程项目管理的工作经验; 2、具有一定的电子及计算机基础; 3、具有很强的学习能力和较强的沟通能力以及团队精神; 4、有较强的客户意识; 5、熟悉弱电及安防工程方案设计者优先; 6、能够独立带领施工人员完成现场施工任务; 7、熟练使用AUTOCAD绘图软件以及OFFICE常用办公软件者优先; 8、性格开朗,思维活跃,有很强的工作责任心; 9、要求能吃苦耐劳,不怕苦,不怕脏,不怕累;

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工程部经理 上海万实实业有限公司 大连-中山区 4.5-6千/月 01-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。 2、负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。 3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。 任职资格:1、3年以上同岗位四星级酒店工作经验。2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。3、能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。4、有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性。

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设备与材料采购经理 大连科林能源工程技术开发有限公司 大连-甘井子区 4-6千/月 01-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、正规院校毕业本科学历以上,有5年以上设备与材料采购经验,熟练运用word、excel、ppt、 AUTO CAD等软件,男女不限,年龄不限;2、工资按照基本工资+绩效工资+技能工资+年终奖组成,并按国家规定公司交纳五险一金和休国家法定节假日;3、市内上下班员工,公司按照规定提供通勤费;4、根据公司与客户合同期限以及客户项目加急需要公司安排加班,应服从公司需要安排,公司原则上保证每周必须休一天(周日);5、年终奖励依据公司绩效及员工绩效、课题、项目情况综合考核。具体参见员工手册;6、招聘录用员工试用期间按照《大连科林能源工程技术开发有限公司规章制度汇编(颁布实施版)》和《员工守则》执行规章制度考核。

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设备工程经理 大连真心罐头食品有限公司 大连 6-8千/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1.设备、工程统筹规划:组织编制公司有关设备管理方面的规章制度、流程和标准,并监督、检查、执行,保证公司设备管理制度完善、管理到位;统筹规划与公司发展规模相适应的软、硬件整体环境和职工居住环境,进行工程预算,确保规划的有效合理。2.设备管理:组织对生产设备及动力供应设施的监控、维修及保养,确保设备正常运行;组织、指导公司生产设备及动力设备的审核、登记、管理、调配、核销、处置工作,确保公司固定资产完整。3.设备采购:审核生产设备、备品备件的采购计划;协助采购部组织重大设备采购项目的招标工作,主持设备引进谈判,确保设备采购项目进展顺利;收集、整理国内外行业先进设备技术信息,为生产设备引进和更新提供建议。4.工程项目管理:负责公司基建项目的立项、报建、设计、预决算、审核等前期工作,确保基建前期工作的合理有序;负责工程项目的招、投标工作,确保工程项目经济合理和质量信誉保证;负责工程监理,工程验收等工作,确保工程施工过程中的人身安全、设备安全及工程质量。负责公司环保及美化绿化工程项目的施工,确保各项工程达到公司标准,为职工创造良好的工作和居住环境。5.房建维修:负责公司房产、地产管理,及时对公司内的房屋、道路等工程进行建设和修复,负责扩建、改建项目的设备建设以及保修,并确保工程质量。6.环保、安全:贯彻实施国家技术法规、规范、标准,组织工程项目的报验、公司用水、污水的安全使用与排放并达到国家标准、保证公司设备、人员及财产安全,建立安全、环保制度。7.部门内部管理:编制部门年度工作计划与预算管理;编制与完善部门规章制度与流程;全面负责部门员工的招聘、配置、岗位调整、绩效考核、薪酬调整及违纪处理等工作;对部门员工进行培训和指导,指导员工的职业发展。8.其他:完成上级领导交办的其他工作。任职要求:1.5年以上动力设备维护、基建等相关管理岗位工作经验,3年以上食品行业工作经验;2.精通车间生产线及配套设备相关的生产工艺;3.熟练掌握CAD或CAXA;4.沟通、协调能力强。

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设备部长 大连盛达重工设备有限公司 大连-甘井子区 6-8千/月 01-23

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

一、职位要求 (一)、设备制度管理 1、制定设备管理和维修制度及备件的采购制度,并组织贯彻实施; 2、参与设备的前期管理、设备选型、技术改造; 3、负责制定设备安全操作规程并贯彻实施; 4、负责组织建立设备台帐、设备档案,并设专人负责; (二)、维护、保养工作 1、推行设备“三级”保养制度,做好日常维护和保养教育; 2、定期或不定组织检查各个车间的设备使用情况,对违反操作规程的人员及时进行制止; (三)、设备大中修 1、负责编制公司设备的年、季修理计划,经主管领导批准后组织实施; 2、负责组织公司设备大修,做好修前准备工作,缩短停修时间,努力提高设备修理质量和降低修理成本; (四)、组织设备备品、备件的生产和采购; 1、组织编制自制配件、备件计划,确保配件、备件质量,以保证设备正常检修需要; 二、任职资格 1、年龄30—45周岁,大专以上学历,机械一体化等相关专业; 2、五年以上大中型制造企业设备管理工作经验; 3、英语熟练、计算机熟练; 4、有丰富的设备管理的理论和和实践; 5、有较强的组织、协调、沟通能力; 6、身体健康、精力充沛,能承受较大的工作压力。

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设备部长 亚惠美食有限公司 大连-中山区 6-8千/月 01-23

学历要求:|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、依据集团年度工作计划,组织制定本部门年度工作目标和计划,编制部门预算,分解目标并实施;2、安全管理,负责组织落实城市公司三级安全巡检制度;3、负责检查、督促设备维保计划的执行;4、负责公司设备资产管理工作(设备验收、入库、调拨、返库、保费鉴定);5、负责城市公司项目维护、项目验收工作。任职要求:1、大专以上学历,具有三年以上维修与设备管理工作经验;2、年龄在25-50岁之间,身体健康;3、具有较强的逻辑思维能力、谈判能力、成文与语言表达能力;4、适应出差;

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工程部经理 大连松海石化检修工程有限公司 大连-金州区 6-8千/月 01-22

学历要求:|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

专业要求:化机、焊接等相关专业或担任部门负责人工作8年以上。工作能力:具有相当的管理能力,亲和力;具有创新思维开拓能力; 工作经验:精本专业、通相关专业;熟悉基层、中层以上管理、经验丰富;对压力容器制造维修有实践经验。 其它:适应短期出差有二级机电建造师职业资格证或中级职称证者优先

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设备经理 北京同仁堂健康(大连)海洋食品有限公司 大连-旅顺口区 0.8-1万/月 01-15

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、承担公司基础设施的建设、改造、维护与日常保养;2、负责公司机械设备、水、电、气、锅炉、制冷等设施的维护与保养;3、负责公司固定资产管理;4、负责公司安全管理。任职要求:1、有5年以上设备管理经验,2年相关行业设备部门管理经验;2、本科及以上学历,机电类相关专业;3、年龄30岁-40岁。

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机械总工程师 大连东热科技有限公司 大连 0.6-1万/月 01-15

学历要求:本科|工作经验:10年以上|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:少于50人

1、机械相关专业,正规院校本科以上学历;2、同等职位5年以上任职资格;3、具有工业炉相关的技术管理、生产管理、质量管理、流程管理等工作经验;4、年龄35-40周岁;5、日语能够作为工作语言者优先。11月24日大连大学现场招聘!!!!!

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工程物业经理 大连高新万达广场 大连-高新园区 0.8-1万/月 01-14

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、负责商业广场消防系统、强弱电系统、电梯系统、空调系统、给排水系统、建构筑物等设备设施的日常运行、维护保养及故障处理,确保商场正常良好运行;制定并实施节能降耗措施,促进公司经营管理目标的实现和可持续发展。2.精通ORACLE数据库的应用和管理;3.熟练运用办公软件及相关管理软件4.具备优秀的书面和口头表达能力;5.具有很强的计划、组织、沟通、协调、领导能力,能快速适应工作环境,有较强的独立工作能力和执行力。

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持续改善经理 FUTURE HR 大连-甘井子区 1-1.2万/月 01-10

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

responsibilities: Collects, analyses, and interprets production data to drive performance and fact-based decision making.Direct in training on lean tools, analysis, root cause problem solving, and structuring of implementation planning requirements for all operational Direct and facilitate the ongoing lean improvement process through the use of techniques such as Kaizen, 5’s, TPM, Kanban, Policy Deployment, etc. · Coaches, mentors, and guides facility leadership to drive daily performance of transformation effort · Teach others to lead improvement efforts, including training on effective tools for successful project leadership · Trains, coaches and motivates personnel in the understanding and adoption of new principles and techniques · Train and lead cross-functional continuous improvement teams; focus on measurable quality, service and cost improvements; mentor green belts. · Identify ongoing lean improvement training needs and assist with developing and implementing solutions to these issues. · Establish metrics to monitor financial savings as compared to established goals and targets · Assist in setting annual operational targets and help drive improvements to achieve those goals. · Identifies and schedules transformation deliverables, milestones, and required tasks · Facilitate the selection, scope, and planning of specific improvements that yield zero accidents, defect free products capable of passing field testing, on demand and on time delivery, at the lowest cost. Educational and / or Training Qualifications & Certificates BS, BA or similar degree with an emphasis in manufacturing, or equivalent is desiredSix Sigma experience is a plus Experience and Knowledge Minimum of 5 years related experience in continuous improvement preferredFull working knowledge of Lean Concepts with demonstrated success Technical / Functional Skills / Any other requirements Ability to engage a cross-functional team towards a desired outcomeStrong change management skills to include the practical implementation of Lean Manufacturing Principles and ConceptsProblem analysis and problem resolution at both a strategic and functional level Be a “Leader of Change”. Be comfortable working with all levels within the organization

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项目经理 华创重工工业(大连)有限公司 大连-甘井子区 0.6-1万/月 01-10

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

职位描述:大型矿山机械设备制造项目管理:1.根据合同交货期与生产部制定生产计划。2.监控生产计划与生产实际,并适时作出调整。3.对接业主项目管理部,与业主方项目经理适时沟通,解决项目执行中出现的各类问题。职位要求:1.有大型设备制造或安装项目管理经验者。2.机械类相关专业,熟悉机械相关知识。3.沟通及逻辑能力强,能够很好的协调客户及公司内部。4.能够吃苦耐劳,具备独立解决问题的能力。5.英语熟练,能够跟国外客户进行邮件往来及面对面沟通。

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工程部经理 大连文路建设集团有限公司 大连-沙河口区 6-8千/月 01-06

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

2、年龄:35周岁~42周岁3、岗位职责3.1 负责与集团总部沟通协调,为公司考察、调研、承揽工程项目,编制工程项目的可行性报告等。3.2 负责参与集团总部、公司各项工作的商谈,了解工程项目的优劣势和可行性,给集团总部和公司提出可行性意见和合理化建议。3.3 负责公司工程项目的承揽、对接、监管工程项目的实施。4、任职资格4.1 从事本行业相关工作3年以上,持有机电消防专业建造师证书。4.2 适应随时出差,驻外工作,有良好的沟通表达能力、应变能力、管理能力和团队领导能力。4.3 人品端正,责任心强,无不良嗜好和不良工作记录。4.4 熟练运用CAD、办公软件和项目管理软件,熟悉工程项目招投标、施工、竣工结算全过程。薪资待遇等具体问题,见面详谈联系电话:13591810111 李***

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工程经理 福佳集团有限公司 大连 6-8千/月 12-29

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

职位描述一、行政类: 负责部门内部日常行政业务 二、业务类:1)检查交接班执行情况。2)负责工作任务的派发及监督检查。3)审核、检查维修材料使用及费用情况。4)负责制定年计划、月计划、周考核表、上报和监督执行。5)负责制定本部门培训计划、编写培训教材、组织分管专业进行培训。6)检查酒店接报修工作。7)抽查酒店各区域机械专业及电气专业设备设施的巡检、维修、保养情况。8)检查消防系统检测工作。9)抽查酒店营业期间设备设施的开启、关停情况。10)分析、审核、上报酒店每月水、电、煤气使用情况报告并及时请款缴费。11)抽查、审核酒店测温数据和空调末端设备运行数据。12)检查春、秋两季送新风维护工作。13)抽查二次加压设备设施的运行、维护、保养记录。14)抽查防冻、防汛的工作情况。15)审核、上报各种工程款。16)解决未达到维修服务标准的问题。17)解决前期工程遗留问题。18)检查酒店重要活动工程保障工作。19)酒店各种施工合同的签订及执行工作。20)制订煤水电气等能源的节能措施,并组织贯彻落实。21)负责设备发生重大隐患、故障组织人力急时抢修确保酒店经营。22)配合酒店其它部门的工作23)审核各专业备品备件的请购。24)审核劳保用品的请购和领用。25)完成领导交办工作任务。

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技术装备部部长 大连天然气高压管道有限公司 大连-中山区 15-25万/年 12-26

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:国企|公司规模:50-150人

工作经验:8年以上石油、化工、天然气行业工作经验,5年以上技术工作经验,3年以上中层管理岗位经验 素质能力 1.熟悉建设项目管理程序及相关的法律、法规、规范、标准2.熟悉和了解天然气管道输送的相关技术3.在天然气管道工程、仪表、系统、计量等某一方面技术很强4.能够熟练使用常用办公软件5.具有较强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力6.原则性强、敢于担当、责任心强7.良好的职业操守  制度制定 1.组织建立与完善公司技术、计量、设备、招投标、采购、合同等相关管理制度、流程2.监督、检查公司上述相关管理制度、流程落实 技术管理 1.负责项目技术路线实现的总体设计与把关2.负责设备选型、备品备件管理3负责技术文件编制4.组织生产前技术准备工作、相关技术培训工5.组织先进技术、智能设备在行业中应用信息收集,适时推动引进新装备、新技术6.监督控制系统的维护与管理、计量管理与输差控制、节能减排和能源管理 设备管理 1.监督各类设备仪表日常管理、维修、保养、巡检等工作,建立运行台帐2.监督计量器具、压力变送器、安全阀等各类设备的年度检修计划的实施及台帐的建立、更新3.组织设备档案的管理 采购管理 1.负责备品备件等物资的采购及组织采购物资的保管、发放、核销2.监督采购合同的签订与合同执行的全生命周期管理3.监督生产、维修、更新过程中报废设备及残值处理 部门建设 1.组织部门制度、流程、文件、计划、预算编制的执行与总结修订2.负责协调对口外部机构关系3.负责部门内部员工职责分工、考核、考勤、培训、劳动纪律、员工思想教育等4.以身作则,保持整洁的仪表,带头遵守公司的规章制度,带领下属完成领导下达的各项工作任务5.督导下属执行公司制订各项规章制度、操作流程,按标准检查下属的出勤、仪表仪容,有无违章现象6.组织部门例会,及时传达公司及部门所确定的各项工作措施和要求,并组织落实,保证政令畅通7.组织业务学习,不断提高部门人员的素质和管理水平8.帮助下属员工解决工作中遇到的难题,处理工作差错 其他 领导安排的其他事项及协助其他部门处理相关事宜

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工程技术负责人 大连宏鑫建设集团有限公司 大连-沙河口区 7-8千/月 12-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

能独立编制施工组织设计、专项方案,精通技术管理工作,CAD制图熟练,沟通能力与表达能力较强,大专以上学历,具有工程师以上职称,具备异地工作能力。

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设备主管 大连乾日海洋食品有限公司 大连-甘井子区 4.5-6千/月 12-10

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1:在分管副总领导下,认真贯彻执行上级有关设备动力管理和维修工作的方针、政策、法令; 2:组织安排机修动力车间搞好设备修理和维护工作,确保设备完好率达标,努力降低设备、动力事故频率和修理成本; 3:负责编制年、季度全厂设备和动力管线的预检计划,设备大中修、项修、二保计划,备件制造和供应计划;动力供应计划; 4:根据厂部的技改计划及要求,负责各道工序设备的申请、订货、催交、验收,并参加自制设备的验收交接工作; 5:建立、健全设备管理制度,做好设备技术资料的建立、整理、立卷、归档工作; 6:负责设备大修的计划和协调,并进行技术监督,主持修理后的试车验收工作; 7:组织编制设备操作规程,做好对有关工人的技术操作考核,签发操作合格证; 8:负责设备自制和维修机械备件的供应工作,做到及时购置和计划加工储备,确保及时供应,不误生产; 9:加强对备件库的管理,做到合理储备,账、卡、物相符; 10:加强对全厂水、电、气、汽的技术管理,负责基建自营项目中的动力设计工作,保障全厂水、电、气、汽的正常供应; 职责11:组织做好对各车间的维修组、机械员进行业务指导、监督,加强设备的润滑管理,督促做好设备维护保养工作;

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酒店工程部经理 皇城老妈 大连-中山区 5-7千/月 12-03

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工程部经理岗位职责:1. 组织编写、修订工程部的各项管理制度及维修计划。2. 主持工程部日常运行、维修管理工作。3. 组织落实各种改造项目、节能项目、环保项目。4. 参加新增和重大项目的方案制定和谈判,评审、验收各项工程,确保质量,造价达到预定的指标要求。5. 加强安全巡检,包括但不限于消防、用电、卫生、人身和财产安全。6. 加强管理监督,严格控制能源成本和各种维修开支,杜绝跑、冒、滴、漏。7. 本部员工各种培训、学习考核活动,不断增强员工的业务技能和知识水平,定期对下属员工进行业绩评估,审查奖惩方案,关心员工生活。8. 完成领导交办的其他工作。任职要求:1. 持有电工证。2. 具有酒店大型设备维修经验。3. 能够带领团队保障酒店设备的正常运行。4. 年龄30-40岁,五官端正。5. 身体健康,精力充沛。薪酬福利:1、底薪5000-7000元,具有额外满勤、话补、绩效等奖励。2、周休1天,国家法定节假日有休假福利,工作满1年享受5天带薪年假。3、工作时间:10:00 - 19:00。4、转正后可提供5险。5、免费提供食宿。

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工程设备与项目管理工程师 大连科林能源工程技术开发有限公司 大连-甘井子区 4.5-8千/月 01-22

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、热能与动力工程(锅炉)、过程装备或化工工艺、化工机械与设备、机械设计、工业电气自动化专业,正规院校毕业本科学历以上;2、熟练运用word、excel、ppt、AUTO CAD,有锅炉或压力容器、换热器、焚烧装置及系统或大型装备5年以上设备监造、现场或工程管理经验,***优先,年龄不限;3、工资按照基本工资+绩效工资+技能工资+年终奖组成,并按国家规定公司交纳五险一金和休国家法定节假日;4、市内上下班员工,公司按照规定提供通勤费;5、根据公司与客户合同期限以及客户项目加急需要公司安排加班,应服从公司需要安排,公司原则上保证每周必须休一天(周日);6、年终奖励依据公司绩效及员工绩效、课题、项目情况综合考核。具体参见员工手册;7、招聘录用员工试用期间按照《大连科林能源工程技术开发有限公司规章制度汇编(颁布实施版)》和《员工守则》执行规章制度考核。

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工程部经理 福佳集团有限公司 异地招聘 6-8千/月 11-29

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、负责部门档案存档及管理工作2、负责部门月绩效奖金的上报工作3、负责部门员工各项补助申请工作4、负责本部门会议纪要的记录整理5、负责本部门报件、转接文件的接收及送达工作6、负责制定部门月工作计划7、完成领导交办各项工作8、负责部门月人员编制、月分工上报工作9、负责部门月岗位培训计划上报10、负责部门月、季、年度表奖上报11、负责部门非管理人员信息汇总上报12、负责上报部门周请假情况工作13、负责部门离职人员当月上班天数上报工作

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