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流程专员(EMS)安永全球商务服务(大连)有限公司大连3.5-4.5千/月08-04

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:外资(欧美)|公司规模:500-1000人

职位需求:认真负责,具备良好的合作意识;具备较强的数据处理能力;仔细耐心,善于分析复杂数据;具备较强的学习能力;有明确的工作目标;具备良好的团队工作精神;熟练使用office办公软件;具备良好的英语读写能力,如口语能沟通当然更好;0-3年左右工作经验,如有财务工作经验者优先考虑工作职责:严格按照流程为项目团队提供准确的账单;严格按照流程协助项目团队对账款进行催收。为项目团队提供各类型报告;协助Senior/Supervisor 针对客户的问题提供及时的反馈;协助项目团队完成系统的各种信息的上传及更新协助项目团队对往来电邮持续跟进,沟通。协助项目团队完成月度年度的个税申报  

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猎头助理(R)可瑞安普管理咨询(大连)有限公司大连3-5千/月08-04

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、  协助顾问收集目标行业的客户信息,分析研究客户的要求,为客户提供有价值的服务;2、  通过各种渠道寻访合适的候选人,完成寻访工作;3、  对候选人进行简历初筛、初步面试和评估;4、  对候选人资料进行收集和整理,完成候选人推荐报告;5、  沟通协调候选人与客户之间的面试安排、跟进并及时反馈;6、  协助顾问对候选人进行背景调查、薪酬谈判、offer及入职跟进等。7、  进行公司业务系统的数据录入及信息更新和维护。8、  完成顾问安排的其它工作。任职资格要求:1、 ***本科以上学历;2、有销售经验优先,具备生产制造业工作背景;3、 熟练使用WORD、EXCEL等办公软件,对互联网各种搜索熟练应用;4、 个性开朗乐观,喜欢与人打交道,具备良好的沟通技巧,善于通过电话与人建立联系;5、思维敏捷,学习能力强,积极上进有企图心,有较强的责任心和抗压能力。

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派遣顾问-- 五险-- 双休大连中禾口信息咨询管理有限公司大连-中山区4-8千/月08-04

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、负责根据公司提供的资料联系企业客户,开发新客户;    2、通过电话方式与客户进行有效沟通,了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;    3、维护老客户的业务,挖掘客户的***潜力;    4、定期与合作客户沟通,建立良好的合作关系。    任职资格:    1、大专以上学历,富有亲和力和感染力;    2、对销售工作有较高的热情;    3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;

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企业律师大连老宝贝人力资源服务有限公司大连-沙河口区0.8-1.2万/月08-04

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、本科以上学历法律等相关专业,要求有律师从业相关证件,有相关律师工作经验者优先; 2、负责从事法律合同的撰写和审核等工作;3、负责处理公司内外有关法律事务;4、负责为其他部门提供法律支持;5、精通公司法、合同法等相关法律;熟悉企业商务谈判与合同审核相关内容;6、能够承担一定的工作压力,适应力和执行力强,良好的沟通能力和团队合作精神。

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猎头顾问大连市金和汇管理咨询有限公司大连-西岗区4.5-6千/月08-04

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责:1、职位分析:确定客户用人意向及招聘难点,了解用人部门信息、岗位职责、任职要求等;2、人才寻访:根据职位需求从各种渠道筛选合适的候选人3、预约面试:进行简历的初步筛选、电话沟通及初步面试;4、面试岗位要求:1、统招本科以上学历;2、较强的沟通表达能力、协调能力3、较强责任感4、有经验/相关专业者优先工作时间:周一至周五 8:30-17:00,周末双休薪酬福利:六险一金、带薪年假、年终奖金、餐费补助。

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猎头助理管培生(五险一金+无责底薪)上海沃锐企业发展有限公司大连分公司大连4.5-6千/月08-04

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

工作职责:1、快速了解市场总体行情,包括薪资水平,人员意向性等,并不断修正搜寻方向以找到合适的人选;2、通过各种途径搜寻人才,各大招聘网站,公司数据库, Cold Call, 关系圈等;3、电话沟通较合适的人选,了解其目前的基本信息并初步判断其合适度,尽可能了解其目前薪资福利,真实想法,以便今后的推荐工作;4、联络候选人,安排候选人面试;5、跟踪候选人的初试,复试情况, 6、决定录用的候选人,对报到时间等信息与HR做相应沟通协调。 福利待遇:1、无责底薪+绩效奖金+高项目提成,季度晋升机制(涨薪哦);2、福利:全勤奖+社保+公积金+带薪年假+员工旅游+员工活动+节日礼品+法定节假日3、以合伙制体系的发展模式,轻松和谐的工作氛围,透明的晋升空间;4、丰富的达人活动、愉悦的国内外旅游,还有更多的惊喜的福利待遇等待着你哦。

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岗位顾问大连远方劳务有限公司大连-甘井子区3-4.5千/月08-04

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:

1.负责推广公司所提供的岗位,完成每月岗位评定业绩;2.负责公司后台简历的筛选工作,找到适合的求职者并电话邀约来访;3.负责来访客户的接待和详细介绍岗位细节等服务工作;4.具备良好的沟通能力和学习能力;5.有销售相关经验者有限考虑。

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RPO招聘顾问(大连双休+五险一金)深圳市展动力人才资讯有限公司大连0.6-1万/月08-04

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、快速学习各行业相关知识;2、在leader的指导下,开展具体的招聘工作,包括职位发布、简历甄选、电话邀约,现场面试、协助复试、薪资确认、协助候选人入职等相关事宜;3、根据要求和潜在候选人进行电话沟通,确定基本信息和意向,对候选人进行初步评估;4、协调候选人安排面试,给与面试辅导,并跟进候选流程,完成项目操作;任职要求:1、大专及以上学历,专业不限,熟练使用办公软件;2、半年以上招聘工作经验,熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和系统,有乙方招聘经验者优先考虑;3、有良好的职业道德和职业操守,具备较强的学习能力,良好的沟通协调能力,对挑战充满热情;4、亲和力较好,具备团队合作精神,积极的工作态度和较强的责任心。我们给您提供--1、7.5h/天,周末双休,春节放10天。享受法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假、看护假、病假等带薪假期;2、社保+公积金+带薪年假+2天带薪病假(无需医生证明)+员工旅游+员工活动+节日礼品+出差补贴等;3、公司经常举办各种活跃、热闹的集体活动,如篮球赛、羽毛球比赛、生日会、聚餐等;4、轻松和谐的工作氛围,透明的晋升空间;5、公司安排培训分享,快速提高工作技能及技巧;6、生日、结婚等大事,公司送上祝福礼物/礼金;女神节、儿童节、端午节、中秋节、感恩节、圣诞节、新年等,人人都有惊喜小礼物,每年还会有开门利是和老板红包哦~7、关于就餐,若您自己在家里做饭,公司有储存和加热的冰箱与微波炉;8、每年可获得旅游的机会,还有更多的惊喜和福利待遇等待着你哦;9、公司目前正在进行地域扩张,公司实行内部竞聘晋升制度,良好的内部人才发展氛围,优秀人才可成为新公司的储备管理人才;10、晋升通道:RPO顾问-资深顾问-Team Leader-区域经理或行业经理-行业总监-合伙人工作地点:辽宁大连·高新园区黄浦路555号浦项IT中心职位亮点:行业TOP3 新团队 晋升快 高提成 氛围好欢迎跨领域优秀人才加入,我们将提供强大的资源支持、专业模块化培训。欢迎自荐或推荐。

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猎头顾问“前程无忧”51job.com(大连)大连-沙河口区6-8千/月08-04

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

1. 对所在行业,公司以及职位的分析,参与制定目标候选人的寻访方案;2. 进行相关侯选人资料的收集、分类、整理,对简历做初步筛选;3. 通过各种渠道快速寻访候选人,进行初步面试和评估;4. 提供候选人评价和推荐报告,向企业推荐;5. 沟通协调候选人与公司之间的面试安排,跟进进展并及时反馈;6. 候选人背景调查,薪酬谈判,offer跟进,入职跟进等。职位要求:1. ***本科及以上学历,热爱猎头行业,愿意在人力资源领域长期发展;2. 有3年以上猎头,销售或咨询服务行业从业经验;3. 有一定的分析和判断力,较强的语言沟通表达能力,学习能力佳;4. 目标意识明确,结果导向,自我激励,主动性强,具有强烈的上进心;5. 善于与人沟通,有一定的客户服务意识;6. 良好的团队协作意识;  

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咨询师辽宁省职巢职业咨询有限责任公司大连-高新园区4.5-6千/月08-04

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:创业公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、通过电话向潜在学员推广公司品牌,介绍公司产品和相关活动,解答学员问题,为广大学员提供最优质的服务;2、及时更新学员跟进情况,与学员保持良好沟通,建立长期稳定的联系;3、渠道及市场推送过来的意向学生跟进及反馈,并定期做汇总分析,将结果反馈给部门主管;4、负责配合市场部门进行校园宣传活动的开展与落实;5、负责进行学员的续费、转介绍,达成部门业绩指标;6、配合各部门完成招生、品牌宣传的工作;任职要求:1、统招本科及以上学历,专业不限;2、1-2年的教育行业工作经验,具备一定的面销及电销经验;3、具备良好的沟通能力和沟通技巧,思路清晰,亲和力强,普通话标准,无地口音;4、具有一定的抗压能力,应变能力强。面对不同学生能给出相对应的解决方案;5、有较强的责任心和敬业精神,团队意识佳。我们为您提供:五险一金,朝九晚六,弹性工作串休(两天),带薪年假,年终奖,节日福利

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猎头顾问/猎头顾问助理(IT、BPO行业)大连博创人力资源开发有限公司大连-沙河口区3-7千/月08-04

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位名称:猎头顾问工作内容:1.职位分析,寻找合适候选人;2.背景调查,面试邀约,面试辅导;3.跟踪候选人的初试,复试情况,并在候选人与企业之间做好协调沟通工作;4.了解市场行情,包括薪资水平,人员意向性等;岗位要求:1.半年以上猎头工作经验;2.本科学历及以上;3.有亲和力,性格开朗、乐观积极;3.具有良好的沟通协调能力与表达能力;薪酬福利:1.3K-7K无责底薪+(10%-25%)项目提成;2.轻松和谐的工作氛围,透明的晋升空间,完善的业务培训;3.完善的学院培训课程及一对一师徒帮带制;4.开放式的晋升渠道,每年1-2次加薪;5.五险一金+年终奖+带薪年假+员工旅游+员工活动+节日礼品;工作地点:大连软件园数码广场工作时间:早9晚6 周末双休

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Project Consultant Executive Search上海霍铂商务信息咨询有限公司大连-金州区1-1.5万/月08-04

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:少于50人

We are looking for an energetic, motivated Project Consultant Executive Search to join our team.TASKSActing as a professional Recruitment Consultant (Executive Search) for senior assignments cooperating with multinational and local clients of the Industrial, Automotive, Real Estate / Architecture Hospitality and / or Retail / Fashion areaSearch and identify suitable candidates for senior projects by using internal/external databases, cold calling etc.Keep close communication with clients and be responsible for all aspects of full project managementInterview candidates & write according reports for clientArrange suitable candidates to be interviewed by clientsAssist clients and candidates in whole recruiting processControl the consulting service process qualityAssist in Business development for senior positions and generate and lead own clients with or without guidance depending on qualificationEDUCATIONGraduated from university with Bachelor and / or Master DegreeFurther education and training on own initiative welcomeCOMPETENCE2-5 years of relevant working experience in recruitment area (character and results more important than experience)Research:Pronounced Idea on developing search strategyProven ability to identify relevant candidates with speed and accuracy and execute preliminary as well as follow-up interviews with task orientation and utmost accuracyExperience in market mappings appreciatedProject Management:Experience in successfully managing all aspects of client management for project execution phaseExperience in assessing identified candidates, steering them to client and managing follow-up process (e.g. salary negotiation/on-boarding-process).Business Development:First or deepened experience in Business Development Process (for less experienced we offer trainings)Other Skills:Excellent communication and organization skills, high level of responsibility and team spirit.Excellent presentation skills, detail oriented.Excellent use of Microsoft-Office-Suite, knowledge of other IT-tools welcomeFlexibility and spirit of initiative.Self motivated and able to work independently.Good problem solving skills.Attention to accuracy and details.Able to work under pressure.Smart and outgoingExcellent oral and written English. Further languages welcomePlease send your application to apply@hopkinsbillion.comWe will personality contact candidates who meet our qualifications

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日语薪资流程专员安瑞雅信息技术服务(大连)有限公司大连5-7千/月08-04

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:外资(欧美)|公司规模:50-150人

日语薪资流程专员职位职责:根据与客户协商确定的日程安排,及时对日常薪酬相关流程进行操作与处理,通过仔细核对薪资数据、生成并检查工资相关报表,全面支持客户HR准确准时的完成薪资发放;您能收获:在一个专业高效、充满活力、不断发展的组织中建立职业生涯,同时拥有与国内外客户及同事共同工作的机会。广泛了解人力资源服务、人才管理支持数据管理等工作经验。任职要求:1.日语N2及以上水平,听说读写熟练,可作为日常工作语言与客户沟通2.英语四级水平或相当,可顺畅使用英文操作系统及回复往来工作邮件3.熟练应用Ms Office办公软件,尤其是Excel的各类基础功能,如有SAP系统的操作经验更佳4.做事细心、耐心、高效,可承受一定压力,适应长时间进行数据处理及分析的工作 5.拥有良好的沟通及团队协作能力,有较强理解客户需求的能力及服务意识The Role:As a Payroll Management Associate within the COE your primary focus will be as part of the team responsible for the support and execution of the Payroll activities. It is expected, based on workload requirements and whilst maintaining a clear segregation of duties, that you will also gain valuable experience supporting Data Management (DMA) in the Customer Service team. Using your expert knowledge in executing core payroll tasks, the key responsibilities of the role include:Responsible for the execution of routine transactional pre-payroll validation tasks as per the standard payroll service definition: Payroll Calendar, Trusted source list maintenance, Configuration Completeness, Data input review and Data entry completenessResponsible for the execution of routine transactional payroll tasks as per the standard payroll service definition: On-cycle process, Bank file creation, Tax and social ins. Reports, Payslip creation and GL creationResponsible for the completion of validation reports, error logs to closure and apply necessary controlsProduce standard and client specific payroll reportsMaintain a broad knowledge of NGA HR’s services: HR Administration, Talent Administration etc.Validation on the accuracy of data to resolve inconsistenciesAnswer day-to-day Payroll related questions and requestsParticipate in system and application upgrade testing as instructed by the Payroll Specialist or Payroll Manager: HRSP, EMR etc.Identify any deviation to Payroll Calendar and discuss with Payroll Specialist or Payroll ManagerUpdate and/or maintain procedures and documentation about Payroll process as instructed by the Payroll Specialist or Payroll ManagerResponsible for the execution of SOC1 Controls related to payrollResponsible for communication with client related to payroll outputs as instructed by the Payroll Specialist or Payroll ManagerValidate impacts of changes made into the system for next payrollIn addition, you will be encouraged to:Contribute ideas on ways to resolve problems to better serve the customer and/or improve productivityParticipate in activities designed to improve customer satisfaction and business performanceSkills and ExperienceNGA Human Resources offers you a unique chance to build a career in a vibrant, agile and growing organization, yet one with truly global client relationships and a wide range of opportunities.At NGA HR, we’re dedicated to our clients, and we operate as a single, global team striving for excellence and innovation in everything we do. Talk to NGA and discover what A World of Opportunity can mean for you.We offer:Local Benefits 1: mandatory social security, housing foundLocal Benefits 2: paid annual leave and sick leaveLocal Benefits 3: group insuranceYou have:BA/BS (preferably in accounting) or equivalent combination of education & experience2-3 years relevant experience administering Payroll or Health & Welfare/Benefits in an HR consulting, HR Outsourcing or Corporate environment.HRIS knowledge: Workday, SAP, or PeopleSoft knowledge preferredA very good understanding of external, client and internal compliance requirementsVery good Excel, PowerPoint, and Word skillsA very good understanding of how the available tools/systems enable the delivery of service excellence and the ability to use these tools and systems effectively and consistentlyAn understanding of the scope of services and Key Performance Indicators (KPIs) that apply to own roleThe ability to follow NGA HR Customer Service standardsThe ability to demonstrate excellent customer service/support skillsThe ability to demonstrate excellent written and oral communication skillsReasonably proficient in English languageIt would be desirable if you also have:CIPP certification (or equivalent): training towards certification will be providedWillingness to rotate shifts, as neededThe ability to collaborate and work in a team environment, as well as, work independently and make sound decisionsKey Competencies and Description● Be Accountable: Communicate effectively and generate the desired effect, understand responsibility of ones actions and have a positive sense of humour and outlook● Solve Problems: Identify problems and escalate them, put forward creative ideas and understand changes and be adaptable● Take Ownership: Seek clarity of role and understand individual and team objectives● Be Client Centric: Meet the expectations of clients and understand the balance between external and internal clients● Be Effective: Understand priorities and demonstrate your ability to set them individually, understand operational processes and know the NGA HR Way and values

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英语流程专员大连智科咨询顾问有限公司大连-高新园区4.5-6千/月08-04

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

主要负责公司内部管销售系统数据信息的录入、审核;其中涉及到与客户往来的财务信息数据;公司内部人事行政相关基础工作。要求:英语读写熟练,口语OK优先;有一年以上英语类BPO经验;年龄28岁以下。地点高新区腾飞软件园联系电话15040642497简历投递邮箱chenchi@dlzikko.com

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对日销售支持流程高级专员马瑞利(大连)商务服务有限公司大连08-04

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

JOB DESCRIPTION  This position is responsible for order management, which covers all activities including products quotation, order confirmation, order fulfillment, effective forecast management, customer satisfaction, regular reporting, etc.  MAIN RESPONSIBILITIES  Implement contract review and draft sales contract, support sales on contract signing.Process sales orders on SAP and follow proactively on its implement. Keep close communication with customers and sales, support payment collection, while coordinate internal departments ensuring on time delivery to customer. Responsible for sales order registrationTaking care of other inquiries and requests from customer, incl. but not limited to coordinating new customer creation, expediting shipment, preparing required documents or certification, after sales support etc.Data analysis, prepare all required statistics and reports.Assignments as inside sales assistant: quotation etc.Project management and improve working process.REQUIREMENTS  EDUCATION (SCHOOL/SPECIALIZATION):Bachelors (or local equivalent) Degree required.  Accounting and / or finance / mathematicsLANGUAGES:Fluent in Japanese; bi-lingual capabilities preferredEXPERIENCES:5 years+ of progressively more responsible assignments. OTHERS:  MS-Office, SAP, Oracle experience, BPO/SSC relevant industry experience is a must Strong experience with global operations, including acquisitions, joint ventures, financial planning, contracts, etc.OTHER INFORMATION & SPECIFIC SKILLS  Good communication skills and interpersonal skills;Demonstrated ability to effectively balance sales support and operational factors and analyze complex business problems to develop appropriate solutions in a timely and responsive nature;Demonstrated leadership skills, strong interpersonal skills, analytical, change management and communication skillsSolid analytical skills       

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日语BPO流程专员冰魄(大连)科技发展有限公司大连-高新园区6-8千/月08-04

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

日本語BPO成员 募 集 人 数 :10 名 + 薪资范围:4k-8k职位要求:1.大学本科以上学历必须2.能用日语1级水平、流畅的日语进行交流 -精通日语的读、写、会话 -日本留学及在日本工作经验者优先3.熟练掌握Microsoft Office的书面形式4.可以去日本出差5.英语6级或TOEIC 700分以上优先6.金融相关业务经验优先、商业簿记3级以上或会计相关资格优先工作内容:运用金融,证券,基金等专业知识为日本客户提供信息及技术服务等业务基本上用日本日历休息、8:00~17:00(午休11:00~13:00 之间1h)福利相关1.14 薪起~(年终评价高者可多得)2.九险两金(包括给孩子免费加入保险) 3.每年一次社员旅行(国外或国内) 4.住房补贴5.近邻补贴(符合条件者可得)6.各种资格补贴(公司可提供教材,培训及安排考试)7.周六、日双休及日本祝日休息(中国法定节假日可调休,不扣工资及假期;出勤则支付3 倍工资)8.生日及节日福利丰厚9.庆吊金10.出差补助

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跨国制造集团 知识产权体系经理大连创意人力资源顾问有限公司大连0.8-1.6万/月08-04

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工艺品跨国制造集团 知识产权体系经理    岗位职责:        1、建立公司产品知识产权管理体系,完成专利、商标等知识产权相关工作;    2、对化工领域关键技术和产品进行专利追踪和战略研究;    3、参与产品研发和项目咨询等专利检索与分析工作;    4、实施重点领域、竞争对手、关键技术的专利跟踪和知识产权战略研究。    任职要求:        1、35岁以下,本科以上法律相关专业;    2、五年以上化工产品知识产权管理经验,从事过化工方向知识产权代理,掌握知识产权工作流程、具备知识产权实务操作技能;   3、知识产权业务团队管理经验优先,个人案源充足及培训经验优先;    4、工作认真主动、严谨细致,具备沟通协调、组织领导、公文写作、项目管理、批判性思维能力。        5、 形象气质佳、积极进取、热爱生活、擅于学习;   6、 熟练使用办公软件,适应出差;    7、 英语4级以上。

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猎头顾问大连茵赛特人力资源服务有限公司大连3-4.5千/月08-04

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

猎头顾问(招聘人数:2)任职资格:1、一年以上招聘/猎头/服务类行业工作经验,熟悉OFFICE办公系统;2、具有较强的沟通协调能力、执行能力;3、目标感强,结果导向,具有较强的自驱力;4、具有较强的逻辑思维能力及快速的学习能力;5、统招本科以上学历;岗位职责:1、支持上级完成设定的业绩目标和目标管理;2、根据客户的需求,进行职位分析,通过渠道资源寻找合适的候选人;3、协助上级与候选人联系,筛选候选人简历,并进行电话面试,简历推荐,完成候选人的推荐报告;4、协助候选人面试,跟踪面试进程;5、谈薪、协助人选入职等;

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商标律师助理北京品源知识产权代理有限公司/北京市品源律师事务所大连4.5-6千/月08-04

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、整理分析并撰写各类商标案件资料,包括不限于商标异议,商标无效等文书的撰写;2、跟进非诉讼案件及少量诉讼案件进展;3、为客户提供专业法律意见;4、协助律师拓展客户,维护公司的商标大客户.任职要求:1、法学专业本科学历;2、较强的专业能力,文字功底好;3、为人性格开朗热情,抗压能力强。

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专利代理师(软通领域)北京细软智谷知识产权代理有限责任公司大连-甘井子区0.7-2.1万/月08-04

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

一、岗位职责:1.挖掘专利技术、撰写专利申请文件并答复专利审查意见通知书等;2.辅助或进行专利复审、无效、诉讼等工作;3.了解客户技术信息,挖掘发明点,为客户提供专业的咨询意见;4.专利检索与分析,进行专利挖掘与布局,为申请人制定专利申请和保护策略。二、岗位要求:1.全日制本科以上学历,电子信息、通信、互联网、自动化、计算机软硬件、通讯等专业;2.一年以上同岗位经验,具有研发工作经验者优先3.逻辑思维能力良好,表达能力良好责任心强、工作认真细致,具备良好的团队协作能力。4.具备一定的英文读写能力;5.了解专利相关法律知识,1年以上专利代理经验,能够独立办理案件优先考虑。三、公司福利:1.工作时间:弹性工作5天制,周末双休;2.享受国家法定节假日,传统节日发放礼品等,工作满一年享有5-15天带薪年假;3.入职就买五险一金,福利津贴多:通讯补贴,餐补,全勤奖等;4.丰富的企业文化活动,部门季度活动,年会等等。

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