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大连客户经理/主管
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客户经理(异地驻点)浙江华为通信技术有限公司异地招聘30-60万/年05-13

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、 负责区域销售目标(订货、收入、销毛等)的达成;2、 负责运营商、重点企业等大客户的拓展及客户关系的维护;3、 负责渠道、华为代表处关系的维护;4、 协调各方资源,完成客户解决方案的输出。任职要求:(包括不限于:学历、专业、工作年限、素质能力要求、专业知识、技能要求等)1、 本科及以上学历,通信工程、电子信息等相关专业;2、 3年以上工作经验,有通信/IT行业经验者优先考虑;3、 学习能力强,具备一定的创新精神、创造性思维;4、 具备较强的语言表达能力、沟通协调能力、信息搜集处理能力、调查分析研究能力;其他关键事项:1、本岗位要求异地驻点工作,驻点城市主要为省会城市华为代表处,包括:上海、长沙、重庆、兰州、广州、成都、宁波等;2、因异地驻点,将提供异地补贴、异地住宿补贴;并根据绩效结果计发月度奖金(每季度合并发放)、年终奖金;3、本着以奋斗者为本原则,绩效表现考核通过将优先授予虚拟受限股激励。

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客户经理罗克韦尔自动化(中国)有限公司异地招聘03-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

Key Responsibilities  DO 1.Generate and develop relationships with new or dormant customers in assigned territories or industries. 2. Develop comprehensive sales plans for new or dormant customers in the specific territory or industry. 3. Undertake daily sales calls to new or dormant customers in specific territory or industry 4.Develop prospect list for sales opportunities. 5. Maintain active funnel in order to satisfy sales targets. 6. Qualify, follow up and close opportunities for assigned accounts or territories. 7. Work with market access partners during the keep, find, and close process. 8. Coordinate and communicate cross-regional project information with sales teams in other geographies.   Job related competencies 1.Strong skills in Sales Fundamentals (listening, analyzing, problem solving, lead qualifying, negotiating, persevering, closing), Prospecting & New Customer Development, Value-based selling, Customer-centric Selling and Territory Planning & Management. 2.Intermediate level of expertise in Integrated Architecture, Standard Drives and Networks and a basic understanding of all our products (specifically, Motion Control, Drive Systems, Services and Solutions) 3.Intermediate level of expertise in Industry Knowledge, OEM Business Drivers (Understanding of needs of OEM customers), Process Business Drivers (Understanding of needs of Process Solutions customers)  EDUCATIONAL QUALIFICATIONS / WORK EXPERIENCE 1.Bachelor’s Degree in Engineering 2.at least five  years relevant industry sales experience or equivalent training, automation industry is preferred 

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Account Operations Manager - KoreanHewlett Packard Enterprise大连16-23万/年03-17

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

Hewlett Packard Enterprise (HPE) is an industry leading Technology Company that enables customers to go further, faster. With the industry’s most comprehensive portfolio, spanning the cloud to the data center to workplace applications, our technology and services help customers around the world make IT more efficient, more productive and more secure. Assigned to customers or partners as a focal point for operational aspects for the business relationship and may assist in driving the operational strategy for their assigned customer and participate in key negotiations. Provides process consulting expertise to project and account teams in developing the customer solution and to enable the efficient execution of operational processes.Advocates the customer/partner view, expectations and provides feedback to the development/improvement of processes and capabilities.Understands and analyzes account financials.May manage top level escalations by interacting with company management and the customer/partner side.Examples of operational topics handled in this job family can be; provide consultancy and support to an account that wants to centralize the purchasing of hardware or service agreements, work with the account as well as internal stakeholders to implement new business models / supply chain models, implement processes and procedures with the account supporting the company’s policies related to compliance and global trade, advocate the customer/partner requirements in the development of automated solutions. Responsibilities: Manages the operational business relationship of mid- size to large domestic accounts; serves on account team.Conducts and reviews highly complex operational analysis.Acts as a point of escalation and collaborates with other functions to drive resolution of operational issues of medium to high complexity, in support of the customer/partner requirements.Represents the customer/partner needs and provides business requirements to projects of moderate to high complexity.Prepares and runs operational performance reviews with the customer/partner and supports improvement plans.Consults and advises on operational matters of medium complexity to internal clients at peer levels and above.Proactively communicates operational process changes to customers/partners and internal clients; supports the implementation phase.Work with customer to steer demand to common product/partsWork with customer to manage the replenishment inventory vs forecastHost meeting / calls with account team in country with different time zonesMay need to standby on weekend for urgent shipment coordinationDrive the quotations accuracy with right global pricingDrive and align the revenue maximization plan with country teamsEducation and Experience Required: First-level university degree or equivalent experience; may have advanced university degree.3-5 years of related experience, preferably in supply chain, customer service, procurement, order management or financial management.Knowledge and Skills: Excellent communication skills (e.g. written, verbal, presentation); mastery in Korean, and English as well as other languages as required.Developing consulting, negotiation and influence skills.Solid understanding of core company businesses and the revenue cycle.Superior research and analytical skills.Good knowledge of Microsoft Office tools, particularly Excel, Word, and PowerPoint.Demonstrated project management skills such as planning, execution and implementation.Proven ability to collaborate and network with other groups and functions to reach business objectives, in support of the customer/partner requirements.Proven ability to establish and maintain good relationships with external customers/partners on peer level and one level aboveBasic financial and business acumen.Ability to identify and implement customer-specific process improvements.Join us and make your mark!We offer:? A competitive salary and extensive social benefits? Diverse and dynamic work environment? Work-life balance and support for career development? An amazing life inside the element! Want to know more about it?Then let’s stay connected!

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TS-Account Manager-客户经理/销售代表博格华纳联合传动系统有限公司大连-金州区0.8-1万/月05-11

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

?    Make yearly LRP of responsible customers of the team.?    Ensure the sales market share of responsible customers and drive internally for BW competitiveness.?    Develop new business and new customer; develop proactive new business opportunity (NBO) plans, track and record progress toward sales objectives?    Lead the quotation process internally and negotiate customer contracts in accordance with overall company sales strategy?    Set up product pricinng/AIF strategy of responsible customers.?    Manage no AR overdue for responsible customers?    Manage existing business with responsible customers.?    Lead finalizing the annual customer supply contract.?    Maintain the customer relationship, information system and coordinate implementation.?    Develop (with input from cross-functional teams) and deploy comprehensive customer strategies to ensure the profitability and growth.?    Track and report responsible customers‘ technology development plan?    Monitor our performance on responsible customer metrics and pursuing corrective action plans as appropriate?    Ensure the daily commercial activities RFQ, Quote, negotiation, Contract, Customer FCST, Account Receivable, etc. meet the company compliance.?    Complete other tasks assigned by the supervisor职位要求:?    Bachelor’s degree in Engineering?    5+ years sales working experience required?    Good communication and presentation skills?    Self-motivated, hard-work?    Fluent in written and spoken English, min. CET4 or equivalent?    Passion for excellence under pressure?    Proficiency in Microsoft Office applications (Excel, Word, Outlook, PowerPoint)

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老客户维护偶的科技(大连)有限公司大连6-8千/月05-13

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:少于50人

企业客户公司已有老客户的售后维护,无需开发新客户增加客户黏性,促进客户的复购保证已有客户不流失要求:23周岁以上,可长期稳定发展责任心强,有服务精神工作细心、有耐心工作时间:早9:00晚5:30,周末双休,几乎不加班,但要保证上班时间充实查看更多内容 

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客户经理大连杰美装饰工程有限公司大连0.3-1.5万/月05-13

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:室内装修1、负责根据网络家装客户资源,了解客户装修需求2、负责做好客户邀约,并热情接待邀约客户3、负责做好客户跟踪回访工作,努力达成签单合作4、全面维护客户关系,提高客户满意度任职资格:1、口齿清晰,沟通能力强、亲和力强2、具备良好的抗压能力、应变能力及解决客户问题的能力3、团队意识强,有责任感,有较强的集体荣誉感4、有家居装修公司工作经验或电话销售工作经验者优先5、年龄20-35周岁,男女不限,学历不限

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大客户经理大连环宇安迪科技有限公司大连-中山区1.5-3万/月05-13

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责: 1、负责所属行业、区域范围内大客户的市场开发、检测试用、客户维护和销售回款等工作; 2、负责所属行业、区域范围内的产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标; 3、制定个人销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户; 4、搜集与寻找客户资料,建立客户档案; 5、协助上级制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标; 6、了解和掌握市场动态,及时反馈; 7、做好销售合同的签订、履行、管理及回款等相关工作; 8、制定货源需求计划; 9、接待来访客户; 岗位要求:1、 学历:大专以上学历;有注册安全工程师资质优先;2、 3年以上石化、化工设备、工艺管理等相关行业从业经验;3、 熟悉石化装置、设备者优先;4、 学习能力强,对自身发展要求高者优先;5、 执行力强,具有独立的分析与解决问题的能力;6、 良好的沟通技巧与说服力;7、 适应出差;8、 熟练操作office等办公软件。  企业简介大连环宇安迪科技有限公司,是一家专业从事隐患排查的高科技企业,业务涵盖产品设计研发、生产定制、应用推广及工程服务等;以市场需求为导向,为用户提供专业化系统解决方案。

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华为客户经理---大连中建材信息技术股份有限公司大连0.6-1万/月05-13

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:国企|公司规模:500-1000人

1、负责华为产品的销售及推广工作;2、根据市场营销计划,引导和控制市场销售工作的方向和进度,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户、发展新代理新渠道,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、完成领导交代的其他工作。任职要求:1、大专及以上学历,市场营销或计算机、通信相关专业优先;2、1-2年销售工作经验,有华为产品或同类产品销售经验者优先,有总代分销经验优先;3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、具有高度的工作热情和责任感,能承受较大的工作压力; 6、具备相关售前技术能力优先。

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销售经理(双休 五险一金)沈阳速泊通讯技术有限公司大连0.7-1.5万/月05-13

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、根据部门下达到所负责的区域年度、季度、月销售任务,制定区域销售计划、分解销售目标,按时完成销售任务;2、建立并维持稳定的客户关系网络,负责区域内新客户的开发、老客户维护;3、根据公司的价格管理体系,运行价格体系并保持平稳;4、定期向部门负责人述职。任职要求:1、车位引导系统/门禁一卡通系统电系统集成产品销售工作经验优先;2、熟悉区域的商业房地产甲方、弱电总包的招投标公关和项目管理优先;3、熟悉智能化系统相关产品的特点及相关知识;4、具有相关客户资源优先。福利:五险一金、双休、带薪法定节假日、交通补贴、燃油补助、餐补、出差补助、生日会、团建旅游、节日礼品、提供员工宿舍。

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特斯拉驻店经理武汉中建设通信设施服务有限公司大连0.8-1万/月05-13

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、收集客户信息、系统录入,提交申请,完成放款辅助性工作; 2、及时反馈门店销售、投诉问题;       3、处理门店其他突发事件。职位要求:1、全日制本科及以上学历(优秀的可适当放宽到专科),年龄35岁以内,市场营销、金融、财务互联网产品,懂互联网内容传播、IT等熟悉互联网产品,懂互联网内容传播等相关专业。2、两年以上销售工作经验,具有汽车金融公司或银行消费信贷相关从业经验者优先。3、具有快速学习能力,能承受压力,擅长团队协作。善于搜集整理市场和行业信息,有较好的文档功底,有良好的宏观思维和视野;具有较强的商务沟通和谈判能力。

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客户经理华厦外包服务(大连)股份有限公司开发区分公司大连-金州区4-8千/月05-13

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

薪资待遇:无责底薪+高额提成+奖金+带薪年假+五险一金+周末双休岗位职责:1.人事外包相关产品;2.通过各种方式拓展业务,完成目标;3.积极开发新客户,同时与已签约客户保持良好、持续的沟通;4.协调客户后续服务中的各种内、外部疑难问题,确保为客户提供及时、准确的服务;5、督促客户服务费用的按时回款,同时协助客服同客户前期及后。任职要求:1.大专以上学历,做过人事外包产品(五险一金代缴,招聘,培训等)优先考虑;2.沟通能力强、责任心强、懂礼仪、;3.愿意挑战、能承受高强度工作压力。

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典当房抵业务经理恒泰典当(大连)有限公司大连-西岗区0.5-1万/月05-12

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

职位要求:负责公司房抵业务拓展;有一定的人脉渠道,有一定业务量;社交能力强,言语表达沟通能力强;业务知识熟练,熟知业务手续流程,了解把控风险要领;团队合作精神强,专业素养强,具有绝对的职业道德;其他要求:男女不限,性格外向善与人沟通。 薪资待遇:薪资5000+ 年底团队分红 五险 节假日休息 福利等

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销售主管大连大账房信息技术有限公司大连-中山区0.8-1万/月05-12

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、制定团队销售计划并完成计划内的销售业绩;2、对团队人员进行话术指导及调整;3、能够通过有效分析,制定适宜的销售方案。岗位要求:1、有较强的营销思维,熟悉顾客心理;2、沟通及表达能力强;3、有带领团队者优先

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客户经理(冷链)顺丰速运有限公司冷运事业部异地招聘1-1.5万/月05-12

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

【工作职责】1. 根据所辖区域销售目标制定月度达成计划,通过行动达成或超出目标;2. 开发及维护客户,协助客户优化物流解决方案,与客户达成双赢;3. 及时解决客户问题,提升客户满意度,建立良好客户合作关系及客户汇款回收。【要求】1. 具备3年及以上冷链/物流/食品行业销售工作经验优先;2. 拥有零担/专车/店配/B2C客户资源者优先;3. 本科及以上学历,热爱销售,善于挑战,积极乐观,有强烈的成功欲望。您的简历中所包含的个人信息,顺丰公司将仅用于招聘目的。警示信息:顺丰速运有限公司及其下属分公司实施招聘、培训不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓并转告,以免受骗损失财物。

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客户代表大连嘉美人力资源服务有限公司大连-中山区0.8-1万/月05-12

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、维护原有老客户的基础上,拓展客户群体2、维系客户关系,推广本公司产品已经合作3、耐心解答客户的疑问4、有销售经验者优先

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客户经理北京致远互联软件股份有限公司大连-高新园区0.5-1.5万/月05-12

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1)行业方向:有政府、教育、金融、军队、公安、医疗、能源、传媒、企业等行业客户资源并进行开拓、分析与规划;2)规划能力:关注并收集行业相关信息,规划所属行业的销售策略及资源调配;3)销售推动:有效收集客户的需求并准确的把控项目成交及收款;任职要求:1)本科及以上学历,2年以上IT行业销售工作经验;2)熟悉IT行业销售模式,具有大型项目招投标经验;3)且具有较强的应变能力、学习能力、商务谈判能力,有强烈的成就动机,能适应较大的工作压力;4)具备政府、教育、金融、军队、公安、医疗、能源、传媒、企业等行业资源的人员优先。

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大客户经理(辽宁)广州市永特耐木胶贸易有限公司大连-甘井子区0.8-1万/月05-12

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、负责公司产品在家具市场的销售及推广,开拓新客户和维护已有客户;2、管理维护客户关系及客户间长期合作战略计划,处理大客户投诉,跟踪处理投诉结果,提升客户满意度;3、实现大客户销售、维护与战略合作伙伴的良好关系及保持持续发展4、为客户提供专业的产品信息和咨询服务;5、认真努力完成公司下达的指标;6、负责大客户部业务能力、人员培养、通过加强培训、精细化管理提高人员整体能力。任职要求:1、性格开朗,有亲和力,有终端销售的客户服务经验,具有良好的沟通能力,较强的责任心和服务意识及团队协作能力;2、有建材,化工,胶粘剂行业或木地板,木皮行业工作经验都优先,有驾驶经验或自带车更佳3、具备较强的销售意识,可适应出差;4、善于与客户建立良好关系,有较强的客户沟通能力、说服能力及客户谈判技巧; 5、具备敏锐的市场洞察力和较强的市场分析的能力;6、有汽车驾驶执照优先。

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销售近铁国际物流(中国)有限公司大连分公司大连-西岗区5-8千/月05-12

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

1、具有一年以上国际货运或国际贸易行业经验(货代行业客户服务者优先)。 2、具有良好的书面及口头沟通表达能力;具有团队精神,独立完成工作、刻苦耐劳、认真负责。 3、熟练的英文口头表达能力和书面表达能力,英语6级以上。 3、熟练操作OFFICE系列办公软件,熟悉统计工作。 4、具有本科以上学历,形象良好、性格开朗;物流、营销、管理类专业者优先。 5、工作地点:大连市区。6、有意者请将个人简历发到jenny.chen@kwe.com.cn合则约见。

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院校客户经理(大连)天津科雷迅科技发展有限公司异地招聘10-20万/年05-12

学历要求:本科|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位描述:1. 负责大连等辽宁省院校的市场拓展与客户管理,完成公司下达的销售任务;2. 根据高校在教学及科研方面的需求,制定相应的软硬件产品策略及整体解决方案;3. 持续挖掘学校需求,并建立项目机会及保持项目跟进;4. 协调公司各部门完成相应的售前与售后工作;5. 与同事协作,共同完成重点客户关系管理。    岗位要求:1. 全日制本科以上学历;2. 一年及以上教育领域或软硬件行业销售经验,业绩突出;3. 具备较强的学习能力、沟通能力与服务意识;4. 热爱教育事业,接受出差。5. 有较强的团队合作意识。

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对日营业担当大连华信计算机技术股份有限公司大连1-1.5万/月05-12

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

技能要求: 大客户销售工程师,软件销售工程师,营业担当 岗位职责: 1、 针对日本国内企业以及中国国内大手日企客户,挖掘IT Infra、ITO、BPO需求(含人员及项目); 2、 促成与客户建立合作关系,并促成Offshore或者Onsite业务落地; 3、负责日本、国内营业渠道的拓展,给出业务开拓建议; 4、销售策略、销售计划制定;市场调研、商机收集等,最终完成销售目标。参与项目投标,负责项目合同谈判及签订及回款相关事宜; 5、其他有利于事业部业务拓展的工作。 任职要求: 1、熟悉日本商务规则,日语能力优秀,口头沟通、方案及文字表达能力兼优; 2、日语专业、市场营销及计算机专业优先; 3、3年以上日本工作经验(对日软件外包行业营销经验和实绩),5年以上中国国内日企市场销售经验; 4、有过单体案例500万级以上的实例或年度营业额500万以上能力; 5、有对日IT Infra、ITO、BPO业务的营业经验,有日本国内企业或者国内大手日企的相关资源。 工作地点: 大连&日本

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