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大连品牌/连锁招商管理
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招商经理北京易华录信息技术股份有限公司大连-旅顺口区5-9千/月05-13

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

1、负责实施产业园区项目各项招商(租赁/销售等)工作,完成招商目标。2、有计划地主动开发行业资源,挖掘重点客户,不断扩展客户和渠道资源。3、对于人工智能、大数据、云计算、云存储等方面的业务知识有一定见解,并实施精准招商。4、协助负责人搭建全国招商运营体系,贯彻落实总部招商工作要求,实时关注指定项目招商工作进展;任职要求:1、统招本科及以上学历,具有2年以上产业园或办公类项目招商经验;熟练的招商拓客、成交技巧;并有良好的签约业绩。全国产业园或办公类载体招商营销团队背景***。2、具备良好的产业知识学习更新能力,并能较好地运用到招商签约工作中。3、具备与所对接项目良好的沟通协调能力,并能通过独立观察提供其实质性帮助。4、熟练操作office等常用办公软件5、能接受偶尔出差

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零售管理培训生(大连)常州百货大楼股份有限公司大连05-13

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:

工作地点:常州购物中心、常州新世纪商城、常州百货大楼 ☆ 职业发展发挥统筹规划和管理才能,全面负责楼层各品牌的人、货、场的零售运营管理。发展路径:零售管理方向:零售管理生→品类主管→品类经理→品类总监招商管理方向:零售管理生→招商助理→招商主管→招商经理→招商总监 ☆ 任职要求20届,21届本科及以上学历毕业生,热爱时尚行业;沟通能力:语言表达清晰准确、逻辑严谨、条理清晰;具有较高的团队合作精神和工作激情;持续的学习能力,优秀的适应及抗压能力;会意大利语优先,在校期间有公司实习、学生会或社团等经历优先。具有行业竞争力的薪资--根据面试笔试综合评分定薪,底薪范围6000元/月起;另有丰厚学历补贴与津贴;同时根据集团经营指标、部门工作绩效、个人贡献享受年度奖金。 丰富完善的福利保障入职即享受养老、医疗、生育、工伤、失业等社会保险、住房公积金;定期体检、节日福利派发,生日惊喜,法定带薪年假;免费提供三星酒店标准宿舍、餐厅;健身瑜伽俱乐部,创客共享中心,花园式工厂……学习是我们的生活方式公司设有多层级的培训体系,针对不同的岗位和职级体系。简历投递路径:jtxyzp@princesky.com  人力资源部联系电话:0519-88408013  史小姐

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省区招商经理(终端)福建三和济医疗器械有限公司异地招聘20-30万/年05-13

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

一、岗位职责1、负责制定招商策略及执行计划(终端渠道);2、负责主动挖掘目标客户,进行各种招商谈判,并完成既定招商任务;3、负责公司相关招商会的筹备、执行实施;4、负责对潜在客户开展咨询、跟踪、洽谈与签约工作;5、负责开发后的辅助工作,协助客户尽快落实销售目标;6、负责记录客户档案、整理客户资料、客户定期走访、回访客户等;7、负责调查市场动态,及时调整招商策略等;8、做好品牌宣传活动;9、做好日常工作及业务的管理、指挥、监督、检查和落实。二、岗位要求1、2年以上招商工作经验,有诊所、理疗、美容院、养生馆的招商资源及成功案例;2、熟悉招商洽谈各步骤流程工作,具备招商管理、计划执行、流程指导及监控能力;3、熟悉市场运作及营销推广方式;4、具有抗压能力,具备较高的人际沟通和谈判技巧;5、具有良好的市场洞察力、市场分析能力、和团队精神,责任心强,客户关系良好;6、有较强的组织管理能力;7、诚实守信,勤奋敬业;8、驻地要求在所负责的核心市场,适应长期出差。

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招商经理大连百年城商业管理有限公司大连-中山区12-20万/年05-13

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:

岗位职责 1、负责拟定招商目标并组织人员加以实施;  2、负责监督、指导及控制招商过程,确保目标业户成功、有效引进; 3、负责建立有效业户资源库; 4、负责商场内日常检查、管理工作进行有效的控制,确保各岗位人员各司其职、时效责任明确; 5、监督本部门做好营业员培训工作、卖场管理工作、费用管理、考核管理工作,做好相应的计划,并监督实施情况; 6、要适应市场的不断变化,提高应变能力,及时完成上级交给的各项工作任务。 任职资格  1、本科以上学历; 2、5年以上本职工作经验,精通商场前期筹划、经营、管理等工作; 3、具备良好的沟通能力和谈判技能; 4、熟练使用OFFICE办公,有一定的财务会计知识、管理,开发市场等方面的能力; 5、熟悉市场,了解市场动态,对市场的变化有敏捷的洞察力及商场未来发展规划能力。  

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招商专员大连青松网络科技有限公司大连-大连保税区3.5-6千/月05-13

学历要求:中专|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

薪资待遇:底薪+提成(保底工资3500)五险、餐补、车补、话补、绩效奖、提成、年终奖;职位描述:1、主要通过电话和旺旺等营销工具开发新意向客户。2、负责打电话和客户资料的获取等基础工作。3、打电话/聊旺旺的话术方法、获取客户的资料方法,有专人指导。4、负责做好意向客户的记录对接给专人即可。任职资格1、中专及以上学历,市场营销等相关专业优先;2、1年以上招商、销售类工作经验,有丰富招商渠道者优先;3、熟练产品知识、招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式;4、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力;5、诚实守信、勤奋敬业。

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招商经理(栢都荟购物广场)大连瑞栢集团有限公司大连-金州区5-8千/月05-13

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作描述:1、洽谈商户储备资源;2、合同的谈判及签订;3、商户进场前工程条件的对接;4、品牌调整及商户的沟通。任职条件:性别:不限;专业知识:了解并熟悉商业品牌及招商流程;工作经验:3-5年商业购物广场等商业经验,有筹备开业经验优先考虑,良好的谈判技巧及沟通能力,较高的职业素养。工作技能:有一定的品牌资源。

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母婴行业招商选品大连长庚妇幼保健服务有限公司大连6-8千/月05-12

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:负责公司自有母婴垂直电商平台的招商、选品工作。 任职要求: 本科学历,35岁左右,5年以上市场营销经验。 熟悉新品牌创建过程,特别是线上线下一体化模式建设者优先。 母婴行业从业者优先。

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全国招商部经理西部钻石资产管理有限公司大连分公司大连-中山区0.8-1万/月05-11

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

公司产品:智萃系列1. 全国招商代理加盟工作。2. 参与产品的市场定位、产品定价、营销策划、市场推广等方案;3. 负责与技术人员、销售人员沟通,解决技术和质量等问题,同时了解市场情况;4. 培训国内营销经理及代理商;5. 营销资料、推广文案的撰写、制作;6. 营销方案、市场活动和学术活动的策划、跟踪、参加及分析;7. 根据市场变化调整市场战略,及时提出应对措施;任职要求:1. 大专以上学历;2. 懂食品和健康品,具有3年以上销售经验;3. 有良好的市场分析能力,洞察市场发展趋势;4. 能够提出所需产品;5. 有自己的渠道。福利待遇:底薪+提成+年终奖+五险一金+晋升不怕薪资高,就怕没能力!

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招商运营总监沈阳一诺亿生物科技有限公司大连-中山区0.8-1.5万/月05-11

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:少于50人

岗位职责:1、根据公司营销战略,制定全国招商计划,并进行目标分解;2、保证营销模式的开拓与合理布局;3、分析市场动态,撰写分析报告;4、提高产品在所属区域的市场占有率和竞争力;5、维护与客户长期良好的合作关系,保持公司品牌形象;6、根据营销计划,定期进行渠道动态调整;任职资格:1、懂食品和健康品;2、3-5年以上招商工作经验,有大型企业商务运作经历者优先;3、有能力!4、有自己的人脉渠道。5、有团队者优先。福利待遇:底薪+提成+年终奖+五险一金岗位级别:高管

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招商经理大连瑞驰企业集团有限公司大连-甘井子区6-8千/月05-10

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

工作内容:(按主次列出该职位各项直接责任、频率、重要程度,所占业务量的比率)1. 通过对行业和门店的了解,制定相应的招商策略和加盟政策;2. 按照公司预算和规划,完成店面招商与拓展任务;3. 与意向加盟商进行洽谈,对加盟商进行筛选,帮助加盟商实现加盟;4. 关系维护:维护总部和加盟店之间的关系。任职资格:1、营销、企业管理或相关专业学历2、团队管理、零售管理、连锁招商等培训3、5年以上工作经验,3年以上零售、连锁招商经验4、识人辨人能力强,良好的口头及书面表达能力,熟练应用财务软件和办公软件5、敬业、责任心强、严谨踏实、工作仔细认真6、有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神

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招商经理大连月星家居广场有限公司大连-沙河口区8-10万/年05-06

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、性别不限,30-40周岁,男身高175以上,女身高163以上,本科及以上学历。2、三年以上招商工作经验,有大型企业商务运作经历者优先。3、具有丰富的招商渠道和营销网络资源,具备招商管理经验。4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力,有很强的团队管理能力。5、能承担较大压力。

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招商专员大连运达控股集团有限公司大连-中山区3-4.5千/月04-29

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

招商专员 1、性别不限30-40周岁,本科及以上学历 2、三年以上招商工作经验有大型企业运作经历者优先 3、具有丰富的招商聚到和营销网络资源,具备招商管理经验。 4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力,有很强的团队管理能力 5、能承受较大工作压力

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招商经理索马海里体育文化集团有限公司大连-高新园区0.8-1万/月04-16

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1.负责招商工作和开发客户,完成每月招商部下达的招商任务;2.负责生活配套、休乐、特色餐业态招商工作和开发客户;3.协助领导开展招商谈判与落位,以及关系维护的组织等划公司商业项目的招商活动;4.负责一般商户的招商谈判和落位审核,并负责其关系维护;5. 协助财务部完成客户的签约及收款;6、负责招商潜在目标客户资料的收集和整理,做好客户资源统计,建档,更新等工作,掌握产业资源方向,建设,跟踪,维护产业源库。任职要求:1、大专以上学历,具备1年以上体育、旅游、广告、赛事招商工作经验优先,同等职位1年以上工作经验;2、具有良好的市场分析能力以及谈判经验或成功案例,熟恶商业的工作程序及特点;3、具备较为丰富的商业源及灵活运用的能力;4、具备吃苦耐劳精神和勤奋的品质,表率性强,责任心强。

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东北区域招商加盟经理大连海晏堂生物有限公司大连-西岗区0.8-1.5万/月04-02

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、东北区域加盟商、代理商开拓; 2、客户维护及运营培训; 3、市场信息收集反馈; 4、区域销售业绩目标达成; 5、其他公司交办的工作内容。 任职资格:1、大专以上学历,外在形象好,沟通协调能力强; 2、做事踏实、适应能力强、能够适应出差; 3、有3年以上知名品牌招商加盟经验,从事过礼品类、茶叶、酒类、高端消费品优先考虑;

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急聘招商经理鞍山鸿升置业有限公司异地招聘0.6-1万/月03-31

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

      1. 负责招商工作和开发客户, 完成每月公司下达的招商任务;      2. 负责客户拜访及回访,做好客户问题的回答, 并热情向其推荐合适的经营场地;      3.负责招商、记录客户档案、资料的收集及整理;      4.做好市场调研、客户分析工作并及时反应市场信息;      5.负责客户定期拜访、回访客户, 并及时反映客户问题;      6. 协助财务部完成客户的签约及收款;  7.负责每日客户接待,认真讲解招商政策, 回答客户疑问;  8.完成招商工作, 积累客户并建立客户档案等。  任职要求:  1、男女不限,具有家居、建材行业品牌营销经验者优先。  2、性格外向,较强的人际沟通交往能力和商务谈判能力,思路清晰,富进取精神。  

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招商运营主管(J21465)远洋集团-产品营造事业部-北方产品营造中心大连-金州区6-8千/月03-25

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责: 1、商街店铺、百货专柜的日常管理; 2、商街物业费、租金等应缴纳费用日常管理; 3、租赁商户的续约、解约、变更等日常手续管理; 4、对接市场推广部、物业工程部的各项工作; 5、目标商户招商 6、日常项目招商管理 7、招商前期筹备工作 任职要求: 3年以上商业招商运营经验,具有一定规模商业体(购物中心、商业街等)的工作经历;具备良好沟通、组织、协调能力,具有较强的逻辑思维能力和解决突发事件的能力;对消费者权益保护法、物价管理相关法规、商品质量管理相关法规有基本掌握和了解;了解、掌握一定业态、业种的划分、代表性品牌及基础财务、营销知识;本科以上学历,30岁以内。

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招商营运经理西安柏睿德商业运营管理有限公司大连-甘井子区0.6-1万/月05-13

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.根据公司制定的整体工作计划,制定所负责项目招商运营计划及总体任务的分解方案,带领团队完成工作任务;2.负责制定招商政策及策略,确保商场招商率达到公司标准、品牌引进数量、品牌提升率等各项考核指标3.负责品牌商家引进、洽谈、签约工作;对局部经营状态状况不佳的经营区域开展调整、定位调研,拟定区域调整招商方案并组织实施;4.负责所在项目招商运营团队管理工作,培养梯队人才;6.全面了解商户的运营情况,收集分析顾客意见,定期展开市场调查,研究品牌发展趋势;7.负责制定招商运营部各项规章管理制度,组织和推动各项计划实施,制定工作流程及工作考核标准。任职资格:1.本科及以上学历,市场营销、企业管理等相关专业,至年3年以上商业综合体、购物中心招商运营管理经验;2. 具有丰富的餐饮、零售配套品牌资源或渠道,并对招商工作有独特的认识;3.熟悉商业地产、购物中心等行业相关法律、政策,实际独立操作过项目商业规划设计、市场定位、招商策划、营运推广管理,并有相关成功案例4.能独立带领团队完成市场调研、整体策划、招商定位、业态规划及运营管理;5.具有敏锐的商业市场洞察力,具备招商谈判技巧,并有良好的沟通能力及信息获取整合能力,有良好的应变协调能力,有较强的团队管理能力;6.责任心及抗压能力强,具有良好的职业操守。项目介绍:大连北站综合交通枢纽,占地约9万平方米,建筑面积约20万平方米,为半地下建筑,地上与高铁站、城市干道相连,地下与地铁、公交港湾、机场巴士、城际长途客运、出租集客区相连,项目中综合商业面积约4万平方米,服务功能涵盖商超、酒店、时尚购物、亲子娱乐、休闲餐饮、娱乐体验等全业态;周边5-10公里范围内的社区居民的市内公交出行将围绕北站综合交通枢纽展开,直接覆盖人口100万,通过高铁、机场巴士、长途巴士等出入大连的城际交通方式,北站交通枢纽可间接覆盖到大连所有居民,影响力巨大。

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连锁烘焙品牌店店长大连兴和酵母有限公司大连-中山区4.1-6千/月05-13

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

l 熟练掌握店铺所有工作站实务操作规范;l 配合公司对店铺进行行政管理,及时告知公司商场各项传达工作,并配合工作的完成;l 对店铺的营业目标及成本和利润负责,每天分解店内销售任务,按照店内人员给每个员工分配任务,并监督检查任务完成情况;l 按照公司各项规章制度和规范实施店铺各项工作,每天根据各岗位不同时间段的需求,安排岗位员工,并告知员工工作内容及任务,及时检查跟踪;l 对店铺的人员状况负责,控制店内人员流失率,对员工进行日常培训工作,从工作操作规范到接到顾客的热情礼貌,及员工间相互关系的融洽几方面进行培训和疏导;l 对店铺的固定资产监控管理,维护店内的各项资产;l 熟练掌握店铺所有工作站实务操作规范;l 对店铺服务、产品质量、用餐环境进行不间断的管理;l 配合公司推展新的产品或者各项促销活动,并在活动中确认活动完成结果跟踪反馈,培训好店内员工如何进行活动销售,做到店内人人知晓并掌握活动内容;l 配合公司品牌推展,借力商场各种宣传途径,争取更多的品牌及产品宣传渠道;l 配合公司处理店铺中发生各类危机事件,先主动解决按照流程处理,解决后或解决过程中出现无法调节的情况上报领导,并按照领导要求配合各项工作的完成;l 对店铺所有产品和物料进行管理,严禁店内出现不合格的产品在售,控制店内易耗品的使用量,节约能源节约水电使用,控制好店内物料,物耗及能源费用;l 领导交付的其他临时任务。个性要求:忠诚、诚信、乐观、抗压性强、善于沟通、学习能力强、敏锐的观察能力、很强的协调能力联系人:赫***联系电话:13795168618店长的工作流程: l 店长绩效考核规范;l 员工招募、考评规范;l 门店例会流程;l QSC检查规范流程;l 店铺各工作站SOP及实务操作;l 店铺排班流程及人力成本控管;l 店铺变动成本控管流程;l 销售月报告流程;l 门店费用核算请报流程。职位关键指标(KPI:配合公司检查和控制店铺执行公司规范和市场营销的力度;店铺运作成本控制在合理预算之内;良好的QSC管理;公司品牌形象的建设。

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楼层主管上海红星美凯龙品牌管理有限公司大连华南家居生活广场大连4.5-6千/月05-12

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1. 根据楼层管理相关要求,负责本楼层商户常态化沟通、租金收缴、逃场商户风险预判与管控等相关工作,达成部门下达给楼层的相关KPI 指标; 2. 协助本楼层的招商登记或引荐,配合上级领导做好品牌引进、考核、经营布局规划及展位招租、调整等工作;确保本楼层展位出租率和租金收缴率的不断提升; 3. 负责对厂家展位设计、装修方案的审核及具体装修过程的监督;负责厂家日常销售、营业员服务礼仪及纪律、商品陈列、销售情况监督与管理;负责规范楼层环境卫生、绿化及共享空间、展位广告、导购牌、POP海报陈列等; 4. 负责厂家入驻、变更、撤展等业务指令,收取建档入驻厂家相关证件等资料,确保其合法经营; 5. 协助上级领导完成单品活动、联盟活动等各项营销策划和促销活动方案的制定并对实施过程进行监督、分析、总结并及上报反馈; 6. 了解楼层商户每日的销售情况,掌握商户的动态,及时提报所辖楼层每日、每周及每月各类经营数据的统计报表; 7.  负责本楼层所销售产品的正品验证、环保证书真伪验证等工作,持续跟进售后产品质量类投诉情况,对环保及质量的投诉,负责 100%落实抽查并及时跟进处理,将处理结果反馈上级领导; 8. 负责口碑项目价格管控(七折管控)、明码实价管理、质量展陈等工作推进,管控楼层品牌折扣并有效推动明码实价管理,深挖品牌优秀案例帮扶品牌成长; 9. 帮助所辖楼层困难商户的开展单品促销活动,提升商户盈利能力,保障商户的经营稳定;  10. 负责商户客诉的协调工作,根据公司上门服务制度及工作标准,必要时上门调查和调解,防范事态扩大; 11. 完成本楼层互联网项目商户费用收取、合同签订、账号开通、系统上线等系列工作; 12. 不得收授商户礼品、现金等物品,负责落实楼层每位员工承担反腐、违规的督查和查处的职责;  13. 完成上级领导交办的其他工作。 

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招商主管深圳市印力物业服务有限公司大连分公司大连-西岗区4-6千/月05-12

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、根据总部及项目的要求,开展零售/体验/餐饮/配套类等连锁品牌的招商工作,并按要求时点完成招商进度;2、配合总部及项目完成投资物业改造商场品牌落位及摸底,租金标准、定位调整等,协同商场招商部共同完成商场招商目标3、同总部招商部拓展及维护零售/体验/餐饮/配套类等业态的品牌4、定期进行所辖区域商品品牌的经营调整,改善商场整体布局;负责新品牌的引进与滞销品牌的清除5、组织收集商业地产相关政策和市场信息,开展竞争对手及租户的调查分析,并定期提交书面报告6、协助本部门新商家引进计划、进行品牌结构分析、不断完善商家组合,制定阶段性各业态的招商计划,督促各阶段招商进展完成情况7、撰写招商日、周、月报(招商业绩、招商目标、招商人员评估市场有待解决问题成交因素等)8、完成领导交代的其他工作任职资格:1、大专及以上学历;2、有较强的数据分析能力,沟通协调能力佳;3、必须熟练使用CAD软件;4、购物中心招商相关知识,具备商务谈判技巧

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