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大连门店经理/店长
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店铺店长唯品会(中国)有限公司异地招聘6-8千/月04-09

学历要求:大专|工作经验:在校生/应届生|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1.协助管理店铺员工,协助办理员工入离职手续,对员工进行培训,负责分配日常工作任务,激发店员工作热情;2.协助管理店铺运营,商品陈列管理、库存管理、处理店铺突发事件,管理店铺财务凭据及完成日常报告;3.协助实施并汇报店铺销售计划,熟悉商品知识及销售技巧,维护与顾客的良好关系,达成店铺销售目标,树立公司及品牌的良好形象岗位要求:1.2年以内零售行业经验。2.熟悉店铺管理工作,对店铺运营相关环节有足够的管理经验;3.有良好的沟通协调能力、语言表达能力、决策领导能力,吃苦耐劳,有上进心

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大连亿合城鞋吧店长北京宝景康泰商贸有限公司大连-甘井子区3-4.5千/月04-09

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2、执行总部下达的各项任务;3、做好门店各个部门的分工管理工作;4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;6、掌握门店各种设备的维护保养知识;7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;9、负责对员工的培训教育。任职资格:1、大专及以上学历,专业不限;2、3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;工作时间:11:00-18:00薪资:2900+提成联系方式:13624086069

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门店店长辽宁元祖食品有限公司大连-西岗区6-8千/月04-09

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:150-500人

年龄要求:30-45岁; 学历要求:大专以上学历。。 任职要求:1、丰富的连锁店管理经验、热爱销售行业; 2、团队合作精神,较强的沟通及交际能力,自信、勇于自我挑战; 3、有大客户团购经验优先。 岗位职责  1、店铺整体管理:环境、服务、产品管理、门店员工照顾。保证店内员工的通力合作,保持良好活跃的门店氛围。 2、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售,按时达成店内的各项销售指标;  2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,各项费用管控;  3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;  4、善于开发潜力客户;  5、完成上级领导交办的其他任务。

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COACH店铺经理大连百年城ID53754COACH SHANGHAI LIMITED 蔻驰贸易(上海)有限公司大连04-09

学历要求:本科|工作经验:8-9年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

工作内容:- 开拓销售份额并提升顾客服务 - 确保店铺提供优质顾客服务 - 与区域经理合作,计划和完成销售目标 - 提供员工培训与发展计划- 管理货存并保持准确货存记录 - 减低损耗量 - 确保所有人力资源记录准确按时完成 - 能辨别外部因素及发展趋势并根据变化作出策略性调整 - 确保店铺达到符合公司标准的服务环境 任职资格:- 本科及以上学历- 8年及以上零售经验,其中5年及以上的零售管理经验,任职于中高端消费品牌尤佳 - 具备专业操守和杰出的领导才能- 出色的协调组织能力和团队建设能力- 出色的战略性思维和解决问题的能力 - 良好的英语沟通能力

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华为售后服务店长沈阳北方格安通讯技术有限公司大连-旅顺口区5-7千/月04-09

学历要求:本科|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

目前店面装修阶段;计划最迟开店时间为6月,计划最迟到岗时间为5月,到岗后培训时间一个月左右,试用期一个月;到岗时间是最晚时间,会根据店面实际情况有所提前。如果你觉得岗位条件与自己匹配,请发简历过来,内容包括:基本信息、教育经历、工作经验、自我分析(性格、长板、短板、为什么适合这份工作)、职业生涯规划岗位职责:1、负责店面整体运营管理;2、对团队负责,团队组建,培养,监督,考核;3、带领团队,为顾客提供优质服务,同时妥善处理问题及矛盾;4、对厂家及公司政策、流程、标准、制度的执行过程负责;及时掌握并落实,并监督执行;5、对厂家及公司所制定的各项业绩指标结果负责;岗位要求:1、35岁以下,一年以上相关行业门店店长经验,团队管理经验优秀要优先考虑;2、运营管理能力:(1)认同企业核心价值观,执行力强;(2)有较强的学习能力,有自我提升的意愿并能找到方法;建设高成长的学习型团队;3、领导力:(1)德才兼备,德行为先;(2)能够带领团队达成业绩目标;(3)能够培养/提升下属的工作能力(建立企业人才梯队)4、客户关系能力:(1)最短时间理解对方需求,妥善受理投诉,持续提高客户满意度;(2)自我情绪管理能力强,理性乐观,能站在他人角度考虑问题;(3)突出的沟通表达,协调推动能力;5、抗压力:(1)正面对待困难,有意愿主动寻找并听取建设性的批评与建议;(2)自我情绪管理能力强,理性乐观,性格外向,主动热情;福利:餐补、交通补助、通讯补助、节日福利工作时间:周休一天

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国际高端女装店经理(大连百年城M店)玛俪琳(中国)商贸有限公司大连0.7-1.5万/月04-09

学历要求:|工作经验:8-9年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:500-1000人

岗位职责:1、负责品牌店柜日常管理,负责宣导品牌文化、风格和定位;2、负责所在店柜VIP管理工作,拓展并深植品牌文化;3、参与并督导月度、季度、年度销售任务指标达成;4、负责现场陈列执行,货品安全保障;5、负责收集区域内竞合品牌销售情况及市场信息。任职资格:1、25岁至40岁,女净身高160CM以上,男净身高170CM以上,形象气质佳(经验优秀者可适合放宽);2、三年以上国际时尚品牌销售管理经验,或高端女装/奢侈品行业终端经验;3、有较强的销售和管理能力,责任心强,会简单英语对话;4、热爱时尚服饰,对奢侈品行业有认同感;5、有一定品牌服务意识及VIP客户管理意识。

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汽车美容店长大连牟和贸易有限公司大连-甘井子区4.5-6千/月04-09

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、擅长于洗车业务人员组织招聘、培训,管理;;2、负责调节生产计划,合理安排人员,提高工作效率,对美容质量和交车及时率负责3、负责对本组人员的指导和检验,解决疑难故障,对于无法解决的,及时上报4、指导下属进行业务技能操作和现场操作培训,提高产品服务。5、对本组施工完毕的车辆进行一级检验并对检验质量负责6、负责对本组操作环境和工具设备的管理;7、其他由上级经理交办的业务范围内的工作。任职要求:1、25-40岁,至少有3年以上中高端汽车美容店同等岗位工作经验;2、对微水洗车业务有了解的优先,具有一定的销售能力;3、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;与到店客户进行交流,挖掘潜力客户及核心客户对其进行销售及售后跟踪交流。

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汽车美容店长连园(大连)商业发展有限公司大连-甘井子区4.5-6千/月04-09

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、擅长于洗车业务人员组织招聘、培训,管理;;2、负责调节生产计划,合理安排人员,提高工作效率,对美容质量和交车及时率负责3、负责对本组人员的指导和检验,解决疑难故障,对于无法解决的,及时上报4、指导下属进行业务技能操作和现场操作培训,提高产品服务。5、对本组施工完毕的车辆进行一级检验并对检验质量负责6、负责对本组操作环境和工具设备的管理;7、其他由上级经理交办的业务范围内的工作。任职要求:1、25-40岁,至少有3年以上中高端汽车美容店同等岗位工作经验;2、对微水洗车业务有了解的优先,具有一定的销售能力;3、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;4、与到店客户进行交流,挖掘潜力客户及核心客户对其进行销售及售后跟踪交流。

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Oblu、主管店员上海欧蓝国际贸易有限公司大连-中山区6-8千/月04-09

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:500-1000人

1.高中以上学历,形象端庄2.有二年以上服装零售经验3.思维敏捷灵活,具有良好的销售服务意识4.形象气质佳,工作态度积极5.熟悉零售百货所有作业流程者优先,之前有任职于零售百货其他品牌6.对高端品牌服饰有一定认识

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完美日记 彩妆店长副店 (大连罗斯福)完美日记化妆品(广州)有限公司大连0.8-1万/月04-09

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

岗位职责:全面负责店铺日常营运工作,主要工作职责包括:1、销售管理:参与销售指标的制定,推动销售业绩的提高,以及监督店铺销售指标的完成 ;2、人员管理 :全面负责店铺员工的招募、上岗培训、以及工作中的实际表现。在工作中应起到督促并提高员工工作积极性的作用;3、店内货品及固定资产管理 :全面负责店内所有商品、货品已经电脑等固定资产的管理及防损工作,以及仓库的库存统计管理工作。任职要求:1、大专以上学历2、2 年以上雅诗兰黛,欧莱雅,MAC,悦诗风吟等美妆品牌线下门店店铺营运管理经验优先;3、性格开朗,善于与人沟通;4、逻辑性强,且注重细节。

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家乐福门店储备店长家乐福大连 Dalian大连1-1.5万/月04-09

学历要求:大专|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

1、35周岁以下,正规大专及以上学历2、零售行业5年及以上相关经验3、门店处长、储备店长或运营经理,同岗位工作2年及以上经验4、认同企业发展、职业生涯稳定性强、良好职业道德与价值观5、敏锐的市场洞察力和分析能力、较强的学习创新能力,事业心强,较强的抗压能力,团队管理能力与组织协调能力6、优秀的财务分析能力、逻辑思维能力,对市场发展有敏锐的洞察力

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大连锦辉储备店长沈阳俊儒商贸有限公司大连4.5-6千/月04-09

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

大连市锦辉商场内潮牌服装销售!客流量大!产品好卖!欢迎您来

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迪卡侬零售运动部门经理--大连迪卡侬体育用品公司(Decathlon)大连6-8千/月04-09

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责:迪卡侬商场—零售运动部门经理 这不是一份朝九晚五的工作,如果你想主导自己的个人发展,为有意义的项目而奋斗,在工作中自主决定并创造价值,那么你将会在迪卡侬找到属于你的运动场!在迪卡侬,超过9万名员工在全产业链的岗位上努力工作,致力于为全球61个国家,1600多家门店的当地运动爱好者提供出色的产品及服务,我们尽全力,可持续地让大众共享运动欢益!工作职责致力于带领团队共同打造友好、便捷的购物体验,提升顾客满意度和产品销售额,进而实现长期可持续盈利。-团队:招聘团队成员,通过培训、工作指导与反馈、绩效评估发展我的团队;-顾客:带领并激励团队努力优化顾客的购物体验,从而打造令顾客满意的服务,提升商场销售额并实现盈利;-陈列:根据商业策略及销售情况,创建、调整并维护具有吸引力的全渠道货架陈列,使用库存管理工具确保良好的库存周转,以提供快速自主的购物体验;-商业:深入了解迪卡侬运动产品特性、本地运动市场、市场竞争情况和本地顾客与运动用户。通过分析商业数据制定商业目标与商业策略,落地具体商业活动,开拓全渠道零售环境;-运营:维护商场的日常运营,保证人员、货物与现金的安全; 任职资格:岗位要求-至少有一项热爱并且定期从事的运动;-热爱零售行业,具有商业思维和分析能力;-以用户为核心,热衷于为顾客提供服务;-良好的领导力,带领并激励团队,促进团队发展;-良好表达沟通能力,富有团队精神;-积极主动,工作细致,具有责任感及企业家精神;工作时间:40小时/每周,早晚轮班制(结合个人意愿与门店具体营业情况进行排班)薪酬福利-基本薪资+月度奖金+年度利润分享-五险一金,享受年度体检,公司加保员工本人及配偶与子女的商业医疗保险-共同爱好的运动社群,丰富多样的体育活动以及运动津贴、员工折扣-每年12-20天的带薪年假-可申请加入迪卡侬全球持股计划,成为公司股东-全面系统化的零售技能培训、管理能力培训以及个人成长培训-多元化职业发展路径成长发展-量身定制的全方位长期培训发展体系与陪伴,助力发展成为专家型人才-伴随公司稳健发展和100%内部晋升带来的广阔晋升空间,实现管理型人才发展路径-面向全球的全产业链多元化工作机会,以及鼓励员工一岗多能的模式,打造复合型人才【品牌中心/工业采购/物流/电子商务/职能服务部门等】招聘流程简历投递->电话面试->面试->发放offer (在求职过程中有任何疑问,请反馈至“迪卡侬招聘”官方平台) 欢迎登陆“迪卡侬招聘”官网, 通过官方渠道投递;同时关注“迪卡侬招聘”公众号,及时获取招聘进度及最新招聘信息。备注:在工作职责实质内容不变的情况下,迪卡侬有权对职务名称进行形式上的调整。

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柏威年购物中心 店长 导购 轻奢北京德多贸易有限责任公司大连-中山区0.6-1万/月04-09

学历要求:高中|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:50-150人

SWOFCARE帽饰专卖店7年前坐落于北京三里屯太古里。现今品牌的国内业务稳步发展,以北京为重点区域,在蓝色港湾、世贸天阶、合生汇、东方新天地、荟聚购物中心、金源购物中心等多个商场开设了品牌直营店。大连柏威年购物中心是SWOFCARE入驻大连的首家品牌直营店,店铺位于柏威年购物中心1层,与Lacoste、Swarovski等世界知名品牌相邻,店铺位置优越,客质高端。我们在寻找优秀的店铺管理人员与销售人员加入SWOFCARE团队。【任职要求】1. 认同并奉行品牌理念及企业文化,遵守公司规章制度和标准操作流程;2. 年龄22-35岁,高中以上学历;3. 能操作计算机POS系统及Microsoft Office办公软件;4. 有零售店铺经验,有品牌时装或配饰销售工作背景;5. 乐于从事销售工作,勤奋诚实,对客热忱有礼,具有良好的客户服务意识;6. 积极热情,能够自主提高个人能力,具备团队合作精神,执行力和责任心强;7. 能够适应零售行业工作环境及工作时间要求。

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咖啡店长(大连)西西弗书店大连4-6千/月04-09

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

工作职责:1、负责根据区域下达的年度经营任务,合理分解、实施、完成各月度门店经营目标;               2、负责执行并完成公司营促销活动,协助完成公司文化活动。               3、执行公司各项运营标准,严格监督员工执行收银、出品、巡场、设备维护等标准;               4、合理管控地采物料成本支出,根据公司排班规范进行排班,保障成本有效使用;               5、负责营造公平、稳定、积极的团队氛围,不断强化团队业务技能,为公司输送优秀人力。任职资格:1、大专及以上学历,专业不限,有餐饮管理1年以上工作经验者优先;               2、热爱零售及咖啡餐饮行业,具备优秀的客户思维及营销管理意识,致力成为优秀管理者;               3、学习领悟能力强,坚韧并勇于接受挑战,能承受较大工作压力;               4、逻辑及沟通表达能力良好,具备优秀的领导力、沟通力。

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金州海产品店店长大连市安波理疗医院大连-金州区5-8千/月04-09

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

有大型商超、连锁店面管理经验者,善于服务者主要工作内容:1.店务管理(报表制作、文件分类等)2.店面卫生管理3.店面陈列管理4.店面人员管理5.店面货品管理全国各地店面招聘(大连金州店、五一广场店、盘锦店、辽阳店、北京店、庄河店、鞍山店、丹东店等)

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店长助理L89℃大连-中山区4.5-6千/月04-09

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、熟练掌握公司ERP系统 2、准确掌握库存数据3、日常收银 4、整理店铺销售报表 5、管理店铺库存,盘点 6、日常店铺调拨 工作时间:9小时

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店长深圳玛丝菲尔时装股份有限公司大连分公司大连-中山区0.5-1万/月04-09

学历要求:高中|工作经验:|公司性质:合资|公司规模:5000-10000人

岗位职责1、带领店员完成店铺营业指标,收銀,记录,盘点,账目核对等工作;2、营业数据的统计、整理、分析,编制报表并按时提交给相关人员;3、按规定完成各项销售统计工作;4、按公司要求维护店铺及货品陈列、培训管理店员;5、充分调动员工的销售热情并带头营造良好的工作氛围;6、確保商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;7、安排卫生清洁工作;8、做好每日的日清日结工作;9、建立和培养团队,管理店员及任务分配;10、完成上级领导交办的其他任务。岗位要求1、高中及以上学历,普通话流利;2、有1年以上服装零售店长经验,有服装零售相关工作经验者优先;3、性格活泼开朗、表达能力强,善于沟通,具有较强的沟通能力及交际技巧;4、对店铺的货品/陈列/顾客心理等知识有一定的了解;5、懂得运用销售技巧提升业绩,具有良好的团队合作精神;6、奢侈品销售经验优先,薪资可谈。

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服装店经理(五险一金)世黛(SAIDA)高级服装定制俱乐部大连-沙河口区0.6-1万/月04-09

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、将店面目标分解传达给下属店员,要掌握每日、每周、每月的累计目标达成情况;带领店员完成公司下达的指定销售目标,依业绩状况达成对策,领导员工提供优质的顾客服务,并竭力为公司争取***营业额;2、监管店面日常管理工作:早持早、晚会并做好记录;3、对销售数据进行分析,每日检查货源情况,畅销产品及时补充,滞销产品作出合理化销售建议或退仓,确保日常的销售。4、进(退)店的货品,安排店员认真清点,若发现差异,立即向公司汇报。5、有效地管理和运用资源,如人力、货品、店铺陈列、宣传用品等;6、定时对员工进行培训教育指导;与门店工作规范相关的一切规章制度;7、传达公司下达的各项目及促成工作,培训及管理下属店员。8、完成上级领导交办的其它事项。任职资格:1、大专及以上学历,市场营销、服装等相关专业优先;2、3年以上服装零售行业经验,有高级定制店铺管理经验者优先;3、善于团队管理及目标管理;4、有一定的客户关系维护及处理突发事项的能力;5、形象气质佳,具有良好的沟通表达能力,能承担一定的工作压力。 4、年龄25-35岁,身体健康。

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营业课课长大连锦辉购物广场有限责任公司大连-沙河口区4-5千/月04-09

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

现诚招营业课课长,40周岁以下,大专及以上学历,专业不限,具有大型零售百货业商场经营管理五年以上工作经验。

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