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职位分类:不限

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大连门店经理/店长
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零售,管理培训生(大连)常州百货大楼股份有限公司大连04-19

学历要求:本科|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:

工作地点:常州购物中心、常州新世纪商城、常州百货大楼 ☆ 职业发展发挥统筹规划和管理才能,全面负责楼层各品牌的人、货、场的零售运营管理。发展路径:零售管理方向:零售管理生→品类主管→品类经理→品类总监招商管理方向:零售管理生→招商助理→招商主管→招商经理→招商总监 ☆ 任职要求20届,21届本科及以上学历毕业生,热爱时尚行业;沟通能力:语言表达清晰准确、逻辑严谨、条理清晰;具有较高的团队合作精神和工作激情;持续的学习能力,优秀的适应及抗压能力;会意大利语优先,在校期间有公司实习、学生会或社团等经历优先。具有行业竞争力的薪资--根据面试笔试综合评分定薪,底薪范围6000元/月起;另有丰厚学历补贴与津贴;同时根据集团经营指标、部门工作绩效、个人贡献享受年度奖金。 丰富完善的福利保障入职即享受养老、医疗、生育、工伤、失业等社会保险、住房公积金;定期体检、节日福利派发,生日惊喜,法定带薪年假;免费提供三星酒店标准宿舍、餐厅;健身瑜伽俱乐部,创客共享中心,花园式工厂……学习是我们的生活方式公司设有多层级的培训体系,针对不同的岗位和职级体系。简历投递路径:jtxyzp@princesky.com  人力资源部联系电话:0519-88408013  史小姐

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高级店长大连心乐乳业有限公司大连-沙河口区0.7-1万/月04-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

职位关键词:高薪,面包店店长,店铺管理高级店长岗位职责1.带领店铺完成各项经营指标;2.确保店铺服务标准和服务质量;3.督导各门店制定并执行预算与营销计划;4.与相关部门协调合作;5.完成领导交办的其他事项。任职资格1.至少3年餐饮/食品门店相关运营经验;2.男女不限;3.对市场有敏锐的触觉;4.丰富的店铺管理经验,

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Tory Burch店铺经理 - 大连恒隆ToryBurch 汤丽柏琦(上海)商贸有限公司大连04-19

学历要求:大专|工作经验:8-9年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

Job SummaryAs a Tory Burch Store Manager you are the ultimate ambassador of our brand. You’re accountable for creating a highly productive environment in which customers have an extraordinary experience, employees are able to do their best and the business thrives. This requires a constant balancing of priorities, including strategic, operational & leadership excellence with an authentic approach.Responsibility- Leadership & People Management- Create the Customer Experience- Represent the Brand- Operational Excellence- Drive the Business & Deliver Results职务概述作为 Tory Burch 店经理,您是我们最重要的品牌大使。您负责营造一个极富工作效率的环境,让顾客获得非凡的体验,员工能够做到***,业务能够蓬勃发展。 这就需要不断平衡工作的轻重缓急,包括卓越的策略、经营和领导能力。职责- 领导力和人员管理- 创造客户体验- 代表品牌- 卓越经营- 驱动业务和达成结果

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迪卡侬零售运动部门经理--大连迪卡侬体育用品公司(Decathlon)大连6-8千/月04-19

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:外资(欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责:迪卡侬商场—零售运动部门经理 这不是一份朝九晚五的工作,如果你想主导自己的个人发展,为有意义的项目而奋斗,在工作中自主决定并创造价值,那么你将会在迪卡侬找到属于你的运动场!在迪卡侬,超过9万名员工在全产业链的岗位上努力工作, 致力于为全球61个国家,1600多家门店的当地运动爱好者提供出色的产品及服务,我们尽全力,可持续地让大众共享运动欢益! 工作职责致力于带领团队共同打造友好、便捷的购物体验,提升顾客满意度和产品销售额,进而实现长期可持续盈利。-团队:招聘团队成员,通过培训、工作指导与反馈、绩效评估发展我的团队;-顾客:带领并激励团队努力优化顾客的购物体验,从而打造令顾客满意的服务,提升商场销售额并实现盈利;-陈列:根据商业策略及销售情况,创建、调整并维护具有吸引力的全渠道货架陈列,使用库存管理工具确保良好的库存周转,以提供快速自主的购物体验;-商业:深入了解迪卡侬运动产品特性、本地运动市场、市场竞争情况和本地顾客与运动用户。通过分析商业数据制定商业目标与商业策略,落地具体商业活动,开拓全渠道零售环境;-运营:维护商场的日常运营,保证人员、货物与现金的安全;任职资格:岗位要求-至少有一项热爱并且定期从事的运动;-热爱零售行业,具有商业思维和分析能力;-以用户为核心,热衷于为顾客提供服务;-良好的领导力,带领并激励团队,促进团队发展;-良好表达沟通能力,富有团队精神;-积极主动,工作细致,具有责任感及企业家精神;工作时间:40小时/每周,早晚轮班制(结合个人意愿与门店具体营业情况进行排班)薪酬福利-基本薪资+月度奖金+年度利润分享-五险一金,享受年度体检,公司加保员工本人及配偶与子女的商业医疗保险-共同爱好的运动社群,丰富多样的体育活动以及运动津贴、员工折扣-每年12-20天的带薪年假-可申请加入迪卡侬全球持股计划,成为公司股东-全面系统化的零售技能培训、管理能力培训以及个人成长培训-多元化职业发展路径成长发展-量身定制的全方位长期培训发展体系与陪伴,助力发展成为专家型人才-伴随公司稳健发展和100%内部晋升带来的广阔晋升空间,实现管理型人才发展路径-面向全球的全产业链多元化工作机会,以及鼓励员工一岗多能的模式,打造复合型人才【品牌中心/工业采购/物流/电子商务/职能服务部门等】招聘流程简历投递->电话面试->面试->发放offer (在求职过程中有任何疑问,请反馈至“迪卡侬招聘”官方微信平台) 欢迎登陆“迪卡侬招聘”官网, 通过官方渠道投递;同时关注“迪卡侬招聘”微信公众号,及时获取招聘进度及最新招聘信息。备注:在工作职责实质内容不变的情况下,迪卡侬有权对职务名称进行形式上的调整。

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CiTiGO酒店总经理(大连)华住酒店管理有限公司大连0.8-1.3万/月04-19

学历要求:大专|工作经验:无需经验|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

工作职责:1、全面负责处理酒店的总体事务,和酒店全体员工共同努力,完成总部所确定的各项目标;2、参与制定每年酒店的管理目标和经营方针,包括制定执行各种规章制度和服务操作规程,规定各级管理人员和员工的职责,并监督贯彻执行; 详细阅读和分析每月报表,检查营业进度与计划的完成情况,并采取对策,保证酒店业务顺利进行;3、建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化 ;4、严格执行总部规定的财务制度; 阅读的分析各种财务报表,检查分析每月营业情况,督促各部门做好成本控制、财务预算等工作,检查收支情况、应收账款和应付账款等;5、定期巡视公众场所及各部门的工作情况,检查服务态度和服务质量,及时发现问题、解决问题;6、培养人才,指导各部门的工作,提高整个酒店的服务质量和员工素质;7、与社会各界人士保持良好的公共关系,树立良好的酒店形象,并代表酒店接待重要贵宾。任职资格:1、有酒店管理经验优先;2、大专及以上学历,酒店管理相关专业优先。

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精品店副店经理-卡地亚历峰集团Richemont大连04-19

学历要求:高中|工作经验:5-7年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:1000-5000人

职位描述当没有店经理或店经理出差或不在精品店时,副店经理担任起精品店领导的角色。根据专长和意愿,分配到一个或两个部分主要负责,定期汇报给店经理。按照店经理的指引管理日常精品店的运营及分配员工的工作,要保证精品店顺利和正常地运作。副店经理的主要职责如下:● 管理精品店员工协助店经理决定工作量和任务优先次序,进行任务授权、监督和评估员工表现,并主动采取改进性和加强纪律的行动。激发及激励员工建立有凝聚力和富有成效的团队。协助店经理预估和明确地表达招聘需求。协助店经理透过在店培训支持及监督新员工和不断改善现有员工的能力和态度。协助店经理安排任务给主管,担任销售顾问和主管与店经理的沟通桥梁。● 管理精品店销售协助店经理引导和激励销售人员完成管理层制定的每月及年度销售目标,特殊品类,高级珠宝销售目标协助店经理制定及实施行动计划,改善销售人员的作品知识,销售技巧和服务态度。协助店经理实施零售部门制定的政策,例如折扣政策、礼品安排及使用、一般支出等。收集精品店活动后的结果及外界因素对生意可能产生影响的相关信息,然后提交店经理,例如本地政治和经济信息、市场活动、竞争者活动及业务表现等。● 建立和管理与客户间的关系提供优质的客户服务,发扬及推行CEB和MCT规范的所有细节。 以公司CRM的“GOAL”为标准,进行客户管理。协助销售顾问建立和维持与VIP的良好关系。通过第三方合作关系和本地机构发掘新的客户。通过分析客户反馈和跟进服务来管理CDB。● 管理精品店营运协助店经理指导店主管计划、安排和指挥全面的精品店日常运营;协调时间、排班和员工调配;建立工作流畅;批准账单/支出;整理记录;安排设备的保养等。促进精品店问题的解决,对需要帮助的员工提供信息、建议及并协助他们解决问题。协助店经理监督精品店日常营运,确保零售部门和运营团队制定的精品店运营策略在店铺得以有效实施关注库存结构,提出合理建议,改善库存结构,按照实时库存情况推动销售的有效性保证店铺作品安全,并且及时了解店铺作品状态确保满足销售的需求。确保店铺员工的健康和安全。● 售后服务监督管理合理安排售后专员工作,确保售后工作有序。严格按照公司流程处理客户投诉,处理突发情况,制定预警机制,及时向公司售后部门报告。

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店铺副经理大连和平广场店北京屈臣氏个人用品连锁商店有限公司大连-沙河口区3-6千/月04-18

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、协助主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施,执行总部下达的各项任务2、完成店铺内的销售工作,独立进行产品销售,能有效的增加线上及线下的新顾客、维护好老顾客,同时通过线上新媒体平台分享推广的方式进行线上销售;3、做好门店员工的分工管理工作,同时做好门店的各项数据分析;4、监督并参与商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;5、监督并参与门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;6、掌握门店各种设备的维护保养知识;7、监督并参与门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;9、辅导员工的销售、顾客服务、产品知识等各项重点工作内容,促使员工达成绩效考核并具有晋升条件;10、结合门店的实际情况有创新性的引领团队成员共同达成门店各项目标。任职资格:1、大专及以上学历,专业不限(条件优秀可适当放宽至高中、中专学历);2、1年以上零售业管理工作经验,热爱化妆品行业,具有护肤/彩妆的销售(包含线上销售)或学习经验;3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力,并善于指导培训店铺员工;5、年龄22-29岁、身高160以上;6、可以独立完成数据分析;7、喜欢并能熟练使用新媒体平台推广公司产品。工作时间:每周休息一天,能够适应倒班工作,每天工作约7小时。薪资福利:五险一金、带薪年假、月度奖金、十三薪、年度调薪、年终绩效奖金,补充商业保险。

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家乐福门店储备店长家乐福大连 Dalian大连1-1.2万/月04-09

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:合资|公司规模:10000人以上

工作地点;沈阳 大连 哈尔滨 都可以岗位职责: 1、负责统筹家乐福门店的整体经营管理;  2、带领团队管理好门店各品类的运营、会员、营销支持等日常管理;   3、负责提升现有门店经营及改造项目;  4、聚焦客户体验,提升客户满意度与履约率    5、处理各类突发情况。 任职资格:1、大专及以上学历,5年以上商超零售行业相关经验;门店店长、副店长或储备店长1年以上经验,品类经理或高潜力处长2-3年经验;杂货或生鲜营运经验优先;  2、熟悉并了解零售相关法律法规,了解零售商品流通渠道,具备营销促销的组织能力,对相关商品的销售与价格有深入 研究,对市场变化敏感,能根据市场动向调整门店经营策略;  3、具备一定财务知识和分析报表能力;良好的目标管理和计划控制能力;良好的逻辑分析和判断能力;  4、商业思维和服务意识强,具备较强的领导力和团队建设能力;较强的创新和沟通能力;    5、对互联网线上玩法和营销有一定了解和认识。

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小米之家专卖店店长(大连金州)小米通讯技术有限公司大连-金州区0.8-1万/月03-30

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2、与合作商及总部各部门保持良好沟通和协作,进而完成门店的提升计划;3、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;4、整合公司内部和客户资源,给顾客提供***的购物体验;5、完成公司下达的各项任务指标工作。任职资格1、大专以上学历;2、极佳的经营分析能力、沟通能力以及执行能力,乐于接受挑战;3、对小米公司有一定了解,有服装、快速消费品、手机品牌行业零售工作背景;4、熟练office办公软件;

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FILA奥莱-大连百年店长(高级店长)斐乐服饰有限公司大连-中山区1-1.5万/月03-17

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:5000-10000人

岗位职责:1、全面统筹店面管理工作,对店铺业绩进行数据分析,执行总部下达的各项任务;2、货品管理:监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;3、人员管理:负责店铺员工培训与带教,建立店铺人员梯队,进行员工沟通与发展规划,有效实施店铺激励,调动员工销售热情与积极性;3、卖场:负责卖场形象展示符合品牌要求,实施高峰期控场,监督门店商品损耗管理、门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理,掌握门店各种设备的维护保养知识;4、其他及外部对接:妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;平衡公司与商场的关系,建立良好的沟通环境。任职资格:1、大专及以上学历,年龄35岁以下,3年以上零售业管理工作经验;2、精通店务的各项流程的制定、执行,较强的团队管理能力和沟通协调能力;3、积极乐观、吃苦耐劳、有责任心能够承受较大的工作强度和工作压力;4、具备生意思维和经营意识,较强的目标感和结果导向,正能量,有韧性,有良好的人员带教培养能力。

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唯品会线下店店长(沙河口)唯品会(中国)有限公司大连6-8千/月04-12

学历要求:|工作经验:3-4年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:一、管理店铺员工1、按照销售计划和要求,进行人员分工及员工培训,激发店员工作热情;2、按照服务准则督导店员,给顾客周到的服务和良好的购物体验;二、管理店铺运营1、安排和监督盘点,负责商品出入库的数目核对及摆放;2、店铺商品陈列管理,留意店内整体环境,保持整洁有序;3、管理店铺运营过程中的财务凭据,完成日常报告并确保准确性;4、处理店铺内突发事件,包括各种投诉,并及时协助销售顾问的销售工作。三、销售计划的实施和汇报1、达到店铺销售目标,包括销售额和商品组合;2、有效客户数据的收集和管理,维持与客户的长期良好关系岗位要求:1、三年以上服装/快时尚行业工作经验,对店铺运营有足够的管理经验;2、熟悉办公自动化软件操作(Word / Excel)3、具备良好的沟通能力、抗压性强,吃苦耐劳

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零售督导-大连-03371李宁(中国)体育用品有限公司大连4.5-6.5千/月02-27

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:上市公司|公司规模:5000-10000人

1)负责区域销售目标的达成,提前做好工作计划,掌握任务的达成情况。进行活动的把控,带领区域达成公司下发的业绩指标。配合总部的各项营销策略的实施。执行总部下达的各项任务。 2)管理区域销售团队的建设,店长、店助的培养,提高业务水平及管理能力。使他们独立完成相关工作。3)建立及维护公司与商场之间的良好合作关系。对外与商场的各项活动、合同等工作沟通,对内部门间的工作对接。4)开发与扩展所辖区域的店铺,谈判,预算,流程跟进。开业各项工作跟进。装修、关店跟进。5)负责区域的人员管理及培养,工作心态的调整,卖场陈列的标准、卫生的保持、库存数量与结构、库房合理的摆放等。绩效考核,日常运营工作的管理。 6)客户管理、商品管理、陈列管理,负责员工的各项培训及管理 7)关注区域店铺各品类的销售情况,并向上级及时汇报业绩情况,跟进店铺的实际情况做出调整。 8)负责与各部门配合完成店铺日常运营工作,做好上传下达。任职条件1、大专以上学历 2、良好的沟通协调能力 3、有相关工作经验

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芭比波朗-专柜柜长 - 大连 ID62268雅诗兰黛(上海)商贸有限公司大连-中山区1-1.5万/月04-09

学历要求:高中|工作经验:2年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

来自美国的全球专业彩妆品牌BOBBI BROWN 招募优秀彩妆团队!如果你想成为一名出色的彩妆师?!如果你想加入到专业的BOBBI BROWN彩妆师团队?! 1. 男、女不限; 2. 形象好,仪表端正; 3. 高中以上学历或相关专业毕业; 4. 具备一定的销售能力; 5. 有化妆基础及彩妆师工作经验的可优先考虑; 6. 如投简历,请附照片;7. 至少有一年零售管理团队的经验。柜长:3年以上化妆品专柜销售经验,1年以上柜台管理经验,

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MOUSSY&SLY潮女装-大连百年城招店长/导购巴罗克(上海)服饰有限公司大连-中山区6-8千/月04-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:10000人以上

职位描述1、负责日常的销售工作,完成每月分配指标;2、负责日常卖场的清洁,保持产品整齐放置及店铺形象的维护;3、提供顾客咨询服务并为顾客提供良好的服务;4、主动出样并及时更换样品;5、收集顾客资料,维护客户关系;6、参加店铺的盘点工作;7、协助收银员和仓库负责人的工作。职位要求1、年龄18-30周岁,中专以上学历,户籍不限;2、五官端正,普通话标准,热爱时尚,充满活力,愿意从事服装零售行业,无经验亦可,一年以上品牌服饰店铺销售工作经验者优先;3、能够适应零售行业的工作环境以及工作时间;4、具有高度的工作责任心,有团队合作精神及良好的沟通技巧;5、对时尚流行具备敏锐的嗅觉和优秀的穿衣品位;6、热情开朗、微笑待客,具备良好的服务意识和沟通能力。联系人:董***13591410612About Us(关于我们)百丽国际成立于1992年,是中国多元化时尚产业集团之一、中国大陆鞋服零售商、世界鞋服企业排名名列前茅,adidas、NIKE全球大合作伙伴,直营销售系统覆盖400多个城市、零售网点2万余家、在册员工数11万余人、年销售额超500亿。百丽国际新业务事业部是百丽国际旗下三大事业部之一,主营时尚服饰类业务,负责国际时尚潮流服饰品牌在中国市场的扩张和发展。品牌组合:Champion、MOUSSY、SLY、REPLAY、Her own words、CAT、initial、73hours、15mins。MOUSSY SLY2013年,百丽国际收购巴罗克日本31.96%股权,与日本巴罗克集团成立合资公司,铺开中国扩张之路;日本巴罗克成立于2000年3月8日,主营服饰进出口及零售业务,拥有多个国际知名品牌。MOUSSY,SLY,BLACK BY MOUSSY,RODEO CROWNS以及RIENDA等,被视为日本国内一流年轻时尚女性的休闲品牌。它拥有众多知名潮牌及强大的新品牌创造力,一直处于领军日本时尚潮牌服装公司的代表地位。SLY 以性感迷人、时尚和怀旧色彩见称。品牌概念‘NEW SEXY’该展现的地方展现,该隐藏的地方隐藏,有气质的性感搭配是最有魅力的,归根到底就是追求一种新的极致性感…MOUSSY DENIM STANDARD VINTAGE BLACK围绕以上4个关键词,MOUSSY提出了适合WORK/WEEKEND/ LUXURY等多种场合穿着的Trend Style。作为MOUSSY代名词的Denim结合高级质感的基础单品为中心的造型。Join Us(加入我们)未来的你,会是怎样的你~在工作中获得趣味~在时尚圈历练品味~在人群中成为C位~如果时尚是一个圈,这里便是一扇门,用你的才华,敲开它。你不必被束缚,工作可以和逛秀场兼顾,去选择你喜欢的事,找【MOUSSY】大佬讨论东京潮流,和【initial】创始人一起开局吃鸡,Pick一双【CAT】大黄靴。收起你的胆怯,让品牌导师为你爆灯。青春是不停练习的过程…等待羽翼渐丰,你创造的风格变成中国风格,你制造的时尚,被称作中国时尚。Champion官方网站:************************/BAROQUE集团官方网站:?*****************************MOUSSY品牌官方微博:?****************/moussyoverseasSLY品牌官方微博:?****************/slychina15mins官方网站:************************/brand.phpREPLAY官方网站:**************************CAT 官方网站:**********************initial官方网站:*****************************/Her own words 官方网站: ***************************/

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助理店长(大连)妍丽化妆品(中国)有限公司大连-沙河口区0.7-1.5万/月04-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

任职资格:1 大专或以上学历,22-35周岁;形象气质佳;2 3年以上销售经验,2年以上零售连锁企业管理经验,具备化妆品行业经验者优先考虑;3 具备独立培训和指导店员的工作能力;4 熟悉数据分析方法及工具,具备数据解读能力;5 熟练操作Office办公软件,掌握基本的Excel函数运用,擅长PPT制作;6 具备良好的责任心及沟通表达能力,学习能力强;7 能接受外派,抗压能力强。岗位职责:1 协助店长做好门店的销售业绩及销售数据分析;2 协助店长进行店铺人员管理及团队建设;3 协助店长完成店铺员工的排班安排、考勤管理、合理安排店铺员工的工作内容、开展店铺人员的培训工作;4 协助店长进行店铺库存管理,进行商品架构优化调整;5 协助店长按照公司下发的陈列标准进行商品陈列,按照公司下发的氛围指引进行调整;6 协助店长管理卖场卫生,管理卖场的硬件设备,确保无损坏;7 店长外出时,能够独立承担店铺日常管理工作。薪资福利:月综合收入:7000-15000元奖金:业绩达成奖金+毛利率达成奖金+管理奖金+品牌奖金+季度绩效奖金+年终奖+日达标奖+周达标奖+月度奖金+期权福利:年度旅游+海外游+年假+五险一金+化妆品内购优惠+培训晋升通道:助理店长→店长→营运经理→营运总监工作时间:上六休一,每周40小时现公司仍在飞速扩张,每年晋升一至两次,公司提供公平公开的晋升机会。

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营运助理深圳市印力物业服务有限公司大连分公司大连-西岗区3-4.5千/月04-19

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:上市公司|公司规模:10000人以上

1、负责商场营业时间巡视检查,营业员服务规范、仪容仪表规范、劳动纪律等;2、负责定期召开营业员培训及店长会议、每日召开营业员晨会工作;3、负责现场管理,卫生、迎送宾、开闭店等工作;4、负责检查营业员服务、着装等工作;5、负责应关注广场照明设备的正常使用及效果工作;6、负责商场的销售分析与监管、负责每月的长益系统销售数据导入、负责每日商户平台的录入及客流情况监管;7、了解和掌握各商铺销售情况和数据,按要求定期进行销售汇总和分析, 按计划对商铺销售进行核查,进行销售数据真实性的核查和监管;8、商户活动的收集上报和初步审核,配合推广部组织租户沟通活动,并监督活动执行情况任职要求:1、营销或相关专业专科以上学历;2、2年以上工作经验,其中1年以上中型以上商场现场管理工作经验;3、熟悉商场的各项规章制度、具备一定的现场管理经验、具备相应的客户关系处理经验;4、严谨、认真、细心、负责,有良好的职业操守,严格遵守国家法律法规,执行企业各种规章制度。

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Store Manager/销售经理萝贝拉(上海)商贸有限公司大连-中山区2-2.5万/月04-19

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:外资(欧美)|公司规模:150-500人

New opening on August 2021/2021年8月新开业Job title: Store Manager/销售经理Role/ScopeGuarantee the whole management of the boutique (economic, staff, location, communication) in respect of: commercial policies agreed, sales targets and customer care.Key Responsibilities:? Supervise and coordinate daily activities: planning and reaching of sales targets? Sales, assistance and gain client’s loyalty : keeping the database updated, Customer Relationship Management (CRM)? Promote the boutique in the surrounding area (Luxury hotels, local opinion makers, local associations)? Data and boutique reports analysis and management;? Cash register management and bank deposits:? Corporate Layout and Visual Merchandising rules to be applied, keeping the high standard of the boutique image.? Administrative and corporate guidelines to be applied by all boutique team members? Stock management. Verify unsold and range of products;? Personal care and make sure all the employees’ image matches with the corporate guidelinesSkills & Experience? Fluent in English and in the language of country of reference? IT knowledge and application? Elegant (good looking, well cared figure, no distinguishing mark (tattoo,...), well-balanced body language)? Sales experience of luxury Brands (sales technique, knowledge for the sector in terms of customers and needs)? Excellent relation skills ( empathy, communication, good speech skill, pragmatism)? Good skills to work for targets (KPI’s, in quantity and quality)? Product knowledge (materials, wearability, functionality; respect of company’s guidelines in display, presentation to the client, management)? Service oriented (taking care of others’ need, motivation is to satisfy client’s need, patience)? Knowledge of stock rotation and inventory management? Planning? Leadership skill? Team management? Knowledge of economic and financial basics for a correct boutique management? Networking? CRM management

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瑜伽店长大连瑞思凯诗瑜伽有限公司大连-西岗区0.8-2万/月04-19

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

任职资格:1、形象气质佳,善于沟通,有较强的团队管理能力。2、瑜伽、健身、美容类行业2年以上管理岗位经验。3、性别不限,年龄40岁以内岗位职责:1、负责店内各项管理工作,配合总部的各项营销策略实施。2、执行公司各项工作任务3、做好门店各部门的管理协调及员工培训等工作

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服装店长(大连开发区安盛购物中心店)LALABOBO大连-金州区6-8千/月04-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:1000-5000人

岗位职责:1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;2、执行总部下达的各项任务;3、做好门店各个部门的分工管理工作;4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度;6、掌握门店各种设备的维护保养知识;7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;任职资格:1、大专及以上学历,专业不限;2、3年以上零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;5、年龄35岁以下。

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门店店长(大连中央大道店)广州欧思逸文化发展有限公司大连-沙河口区0.8-1万/月04-19

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

大连中央大道oce门店10月1日开业,该岗位在8月中旬入职后安排去oce老的门店带教1个月,以便开业后能尽快熟练上手新店各项事务。技能要求:团队管理,统筹能力岗位职责:1、负责店铺的相关店务管理工作及销售目标达成。2、接待顾客的咨询,了解顾客的需求,提供良好的顾客服务,妥善处理顾客纠纷或投诉。3、随时整理商品陈列及补货调整,维持所负责区域的卫生,保证店铺环境舒适、整洁。4、熟悉店铺开店和闭店的工作流程,根据店铺的营运制度,操作流程保证店铺的正常营运。5、熟悉来货的流程,店铺进销存和仓库的安排及管理。任职资格:1、年龄:25—35岁,男女不限;2、从事过品牌服装专卖店工作优先考虑;3、性格活泼外向,积极主动、口齿伶俐、善于沟通;4、具有观察力、学习能力及团队协作精神;5、店铺营销工作经验丰富者,条件可适当放宽;

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