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职位分类:不限

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大连配菜/打荷
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食堂帮厨大连顺通圣世物流有限公司大连-金州区2-3千/月05-28

学历要求:初中及以下|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

配合大厨做好食堂菜品制作及食堂管理工作。公司提供住宿。

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帮厨/配菜/打荷/杂工大连浩和食品有限公司大连-大连保税区3-4.5千/月05-28

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:合资|公司规模:150-500人

服从管理,会改刀,煮面条,简单炒菜。早7晚6,服从安排。50岁以下。周休一天,薪资可打电话面试。

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食堂帮厨大连盛合肾脏病专科医院有限公司大连-高新园区2-3千/月05-28

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1.配合厨师完成食堂相关饭菜的准备2.领导安排的其他工作任职要求:1.有食堂工作经验优先2.家在高新园区附近居住优先

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日本餐饮行业招聘工作人员辽宁政通对外劳务经济合作有限公司异地招聘0.8-1万/月05-27

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:外资(非欧美)|公司规模:50-150人

成都 广州 专场面试  大型餐饮公司招聘 高端酒店/日本电信公司/奢侈品全国视频面试会 随时进行!!!要求 日语流利工作内容:1餐厅厨师/帮厨类 2餐厅饭店从业人员(餐厅服务员)类似于国内的吉野家3酒店或者餐馆配送司机(外卖小哥)4酒店接送游客司机等相关外食行业餐馆等的从业人员(如 巴士司机)签证类型:特定技能工作时间:5年签证(可同业跳槽)工资待遇:月薪15万日元起(10000元***起)提供免费福利食宿。各类保险齐备。招聘条件:1 在日经历1年以上者Ps:日本留学生也可以,家族滞在者也可以无论人在日本还是国内,只要有1年以上在日经验者,都可申请2 不要求学历 3 年龄不限4 男女不限5 有一定日语基础 可无日语等级证书特定技能签证

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食堂厨师 职工食橱工 做饭大连市金州鑫港机械厂大连-金州区2.5-3.5千/月05-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

负责公司的一日三餐 主要是中餐,早晚简单做即可;年龄不限,关键人品好有耐心,手脚利索,做事勤快,能住工厂者优先考虑。男女不限,没家庭负担优先

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餐厅服务员大连逅库创意产业园有限公司大连-西岗区3-4.5千/月05-26

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责1、负责餐厅的服务管理,规范服务员标准,为客人提供高标准的优质服务;2、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等,做到帐物相符,保持规定的完好率;3、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施;4、每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完成情况;5、负责按照宴会通知单和订单的要求,逐一布置落实,并顺利有效地实施;6、协助迎宾员迎送宾客,接待重要客人。妥善处理客人投诉,搞好对客关系;7、检查餐厅营业区域,督导员工做好餐前准备;8、做好餐厅安全和防火工作;9、协助餐厅经理对属下的培训工作。任职资格1、高中以上学历30岁以下,外形良好,有XX年以上餐厅管理工作经验;2、熟悉餐厅的运作及经营;3、良好的沟通、合作能力和独立的工作能力;4、有较强的管理能力和责任心。

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食堂帮厨大连泰和钢木制品有限公司大连-旅顺口区2.6-3千/月05-25

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、要求可以在工厂内住宿的;2、负责检查厨房内的清洁卫生与安全;3、协助厨师长完成厨房内其他工作;4、服从主管的工作安排。任职资格1、有相关帮厨工作经验;2、具有一定的沟通协调能力;3、工作认真负责,有一定的职业道德。

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帮厨大连阳光医药企业管理集团有限公司大连2-2.5千/月05-20

学历要求:初中及以下|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

勤杂任职资格:1、辅助厨师,洗碗摘菜,洗菜。2、有亲和力,身体健康、爱岗敬业、吃苦耐劳,有团队协作精神。

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厨师大连经济技术开发区艺海玻璃有限公司大连-金州区4.5-6千/月05-18

学历要求:初中及以下|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

公司食堂厨师及管理工作要求:有相关工作经验

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食堂帮厨大连宝泉食品有限公司大连-金州区1.5-2千/月05-17

学历要求:大专|工作经验:10年以上|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作内容:年龄在30—55岁之间1、帮助食堂主厨完成切菜、配菜及相关工作;食堂卫生的清扫保持工作;2、务实、敬业,工作效率高,具有团队协作意识;3、有相关工作经验者有优先,家住金州区,普湾新区者优先。待遇:1、待遇面谈2、有通勤车;3、午餐免费。联系方式:联系人:付主任 小吴联系电话:87373565

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厨师大连海佑天成贸易有限公司大连-金州区3-4.5千/月05-16

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:创业公司|公司规模:50-150人

厂子长期吃住人员10人左右,一日三餐做到干净卫生、可口营养,要保持厨房干净整洁,配合加工厂采买进购食材,年龄不限,学历不限,要求身体健康,没有疾病史、慢性病及病史,工资为4000元包吃住。

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帮厨大连日牵电机有限公司大连-金州区2-3千/月04-07

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:500-1000人

要求:女、有相关工作经验。

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厨房帮厨打荷配菜学徒工储备厨师大连鹰睿企业管理咨询有限公司大连-沙河口区4.5-6千/月04-05

学历要求:|工作经验:无需经验|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

新起源餐饮扩大规模,拓展东北一.烧烤师烧烤工储备店长 培养人才 把握机遇 双赢美好未来招聘人数:5人薪资待遇:7000包吃 包住 房补 车补 话补 加班补助 绩效 年低双薪 周末双休 五险一金二.收银员 销售员 业务员 为人才寻找岗位招聘人数:3人薪资待遇:5000包吃 包住 房补 车补 话补 加班补助 绩效 年低双薪 周末双休 五险一金三.店长助理 店长 经理人 店面负责人 贤臣为明主效力 俊鸟择秀木而息招聘人数:10人薪资待遇:8000包吃 包住 房补 车补 话补 加班补助 绩效 年低双薪 周末双休 五险一金四.出纳 文员 文秘 会计 伯乐识良马 明主觅良才招聘人数:5人薪资待遇:6000包吃 包住 房补 车补 话补 加班补助 绩效 年低双薪 周末双休 五险一金五.韩餐厨师 扒炉师傅 店长助理 储备店长 公司的未来 靠专业人才招聘人数:3人薪资待遇:7000包吃 包住 房补 车补 话补 加班补助 绩效 年低双薪 周末双休 五险一金六.厨房帮厨 打河 配菜 储备厨师 学徒工 助力员工成长 完成共赢梦想招聘人数:3人薪资待遇:5000包吃 包住 房补 车补 话补 加班补助 绩效 年低双薪 周末双休 五险一金七.洗碗工 刷碗工 杂工 学徒工 加速员工成长 助力企业梦想招聘人数:3人薪资待遇4500包吃 包住 房补 车补 话补 加班补助 绩效 年低双薪 周末双休 五险一金新启源餐饮管理有限公司旗下石事食韩餐网址:www.xinqiyuancanyincanlin.com地址:中央大道 负一层电话:14149881116【公司创始人】新启源餐饮管理有限公司创始人:任智森在亚洲韩餐界,有一个 “创新教父” 他把韩餐技术化为创作之笔,他把美食之作升华为艺术精品,他总是出奇不意给客户惊喜,他的独创研发令从业者神往,他用跨界思维创新行业新高,他就是韩餐界的传奇人物任智森先生。亚洲韩餐中国化开拓者 作为韩式简餐中国化的首席创始人, 任智森先生全身上下几乎接近于完美,就像他创立的品牌 “石事食” 一样,他是一个极其注重细节 ,凡事都追求至臻 “完美” 的人 。在他的定义里,韩餐轻食也要讲究***和完美,谋定而后动,正是他笃定而沉稳的性格写照 。如今,石事食韩餐已成为韩餐业 ,菜品升级的标杆,尤其是石板系列菜融合概念发明更是将石事食韩餐引领到行业新高度。经历人生的沉浮 眼前任智森先生笃定而又踏实,当之无愧地成为中国韩餐界的创新教父! 推动中国韩餐技术和孵化创业型人才走向国际化的使者 任智森先生始终如一,致力于将中国韩餐行业创新化、 专业化、 国际化。他将国际专业级的韩餐技术引入中国,并为中国韩餐行业搭建走向国际前沿,将中国韩餐带入世界舞台,着重培养尖端人才重培训、重资质、重发展、重成长全方位做好人才输出,助力发展人才与业务双轮驱动的战略布局,力争在国内打造高端韩餐连锁品牌。 【主营业务】 符合当下国务院大力发展小餐饮潮流,主张小餐饮大连锁模式,深度解析韩式简餐供需产业链,推进餐饮小型化、社群化、新互联网化给年轻消费人群张扬个性休闲社交提供平台的同时,为未来15年韩餐从业者提供黄金发展期。把消费主体富有创造性和随意性的80后90后和00后收纳其中。为其提供休闲娱乐互动多维度消费模式,使韩式简餐行业持续的高速发展,给从业者带来发展平台。未来逐渐成熟为支柱型健康业态,日后将成为推动国内gdp可持续增长的重要一环。 【招聘原因】 因组建连锁模式储备尖端人才实现合作共赢的基础,招聘优秀潜力员工配合公司发展需求和平台式门店人才一体化共进化的战略方针,满足公司全面发展的基本需要 同时实现人才成长、创新、创业孵化一站式服务。【客户见证】大连市市委领导来店指导给予认可与肯定 ,并赞扬健康餐饮理念大连市餐饮交流协会主席:刘震先生赋予高度评价并加以指导韩国偶像巨星李敏浩来店品尝,评价超高味道超赞开业餐厅会员破千综合回头67%顾客服务满意度调查:9颗星顾客口味调查: 9颗星【企业优势】公司有15年的餐饮经验,具有强大的人才培养与孵化机制,健全的晋升模式和全系的技术底蕴与创新和学习能力,以及对市场的认知与理解和三位一体的的营销策划与销售策略保证核心竞争优势的同时给与全员开放式的晋升通道是公司长久发展的扎实能力。我们初创型公司初创就是我们的优势,加上我们的核心价值定位和成熟的战略布局,使企业逐步迈向国际舞台。【晋升通道】公司会在内部进行考核,职位评估、职能评估和综合评估等多维度评级本着公平公正的原则对综合能力符合职位要求的给予晋升-----详见公司晋升守则【培训培养】1岗前培训 2专人指导 3定期培训 4内部技术培训5本公司已经和国内顶尖的培训机构鹰睿集团签订长期战略培训合作定期渐进的培训其中包括:店长培训、经理培训、财务培训、运营培训、总裁培训等一系列全方位、全岗位、全职能的培训。【任职资格】1身体健康 2无不良嗜好 3有上进心【岗位职责】1店长:负责店面所有工作监督与指导熟练了解各岗位内容,分析营业数据并提出合理化建议,完成全店销售目标,辅导培训店内员工,带动全员保持仪容仪表店面卫生,做好全店开店闭店检查,负责下计划采购和央厨供应品。2厨师:全面配合店长工作并达到要求,负责菜品制作,配合菜品研发,保证出品质量,负责区域卫生保持和全店集体卫生清理,做好本职开店闭店检查。 3烧烤师:负责配合店长工作,负责烧烤小吃制作,保证出品标准,保持周边卫生和集体卫生清扫,做好本职开店闭店检查。3.收银员:工作开始前核对备用金,结账时与店长共同完成钱账清点,次日银行存入营业额 。其次负责引导客人消费 ,点餐配合出品 ,核对交班结班保持周边卫生和集体卫生清扫 ,做好本职开店闭店检查。4.帮厨:负责配合店长与厨师工作 做好营业前的各项准备保持区域卫生 检查出品质量和厨房内菜品基础加工。5.洗碗工:负责餐具厨具清洗消毒 负责配合店长工作 负责餐桌清理 负责区域卫生保持和集体卫生清理 。6.出纳:每天盘点现金,银行余额,与会计核对,填制报销单,会计签子,领导审批,付钱。7.会计:根据出纳付款原始凭证登账,与出纳核对现金,银行余额,出具报表,月度结束出具月报表,报税,盘点。8.文员:贵宾接待,整理打印文件,负责领导安排的所有事宜。【面试官介绍】刘经理:18379281763对工作尽心尽责,尽忠职守。有积极向上的态度,良好的思想品德和职业素质,敢于去接受工作中的任何挑战,不怕吃苦,任劳任怨,愿意去花更多的时间去成长自己,抓住机会去创造更大的价值,对身边的人和事抱一份负责任的态度。【面试时间】每日下午1:30到5:30

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