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大连培训策划
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营销顾问大连品誉企业管理顾问有限公司大连-中山区0.8-1万/月05-30

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

岗位职责:1.制定区域的渠道开发、选择及管理的总体方案,并监督检查其执行情况;2.负责建立本区域的渠道网络,并做好后期关系的维护工作;3.与市场部配合,策划并执行各类渠道拓展活动;4.与渠道合作者共同推动本区域产品的销售工作;5.负责本区域渠道客户问题的收集、反馈和解决工作;6.组织本区域渠道开发人员的培训工作,提高员工的综合素质和业务能力;岗位要求:1.具备会议营销和成熟的商务谈判能力以及良好的面对面沟通能力;2.了解教育培训或企业管理咨询行业情况者优先;3.能适应短期出差,出差范围以北京、上海、广州、深圳等全国一线城市或省会城市为主。薪资待遇:基本薪资+奖金+提成+年底分红+国内外旅游+公司福利+专业培训+良性晋升;实习试用期过后,签订合同并享受五险保障与员工综合福利保障;法定节假日休息,另带薪年假15-20天。

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学业规划师庄河市韦佳少儿英语咨询中心大连-庄河市3-8千/月05-30

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

工作地点:庄河   庄河   庄河工作内容:1、按照分校区招生目标,完成或超额完成业绩目标;2、负责学生、家长关于教育方面的咨询工作,并根据客户的需求提供个性化辅导方案;3、配合咨询主管做好招生、市场开发和外部市场竞争情况的信息收集、分析并提出解决方案;4、与教务部、授课部进行部门间协调配合工作,以确保服务链的通畅,为客户提供最方便快捷的服务资讯;职位要求:1、大专以上学历,专业不限,形象气质佳;2、善于交流,懂教育心理学或教育销售优先;3、能洞察客户心理,掌握客户需求;4、有较强的销售技巧、方案推介技巧和营销意识;5、主动热情、积极进取,踏实、肯干;

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市场部大连甘井子金歌文化艺术培训学校大连-甘井子区3-4.5千/月05-29

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:

策划学校招生活动,拍摄照片,地推

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培训主管大连众亿房产经纪有限公司大连-金州区3-4.5千/月05-28

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、拟定培训计划,组织培训活2、负责业务员的培训辅导工作3、企业内训、销售人员培训、公司活动组织、入职培训4、营销系统员工的心态、技能、知识的培训5、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程6、根据公司战略开展培训需求调硏,并制定年度培训计划7、制定年度培训经费预算并对其进行管理8、协助指导员工职业生涯发展规划,并创建适合其职业发展的培训课程任职要求:1、28-45周岁以上,从事过1年以上培训工作               2、大专以上学历               3、会文案的优先考虑

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考生志愿规划运营经理东莞市利凯璇企业管理咨询有限公司大连-高新园区5-7千/月05-27

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:合资|公司规模:1000-5000人

学业成(北京)科技有限公司岗位职责:1、熟知大学及专业信息,对学生讲解各大学院校和大学专业学科相关的专业知识;2、结合学生实际情况和家长需求完成考生志愿填报的方案确定及咨询服务工作;3、完成咨询服务所需的专业知识、材料、数据的整理和总结;4、负责对分校区进行市场资源指导、产品销售培训、日常工作指导、销售人员基础培训等等任职要求:1、有较强的沟通能力和团队意识,能承受工作压力,善于自我激励;2、学习力和学习意识很强,愿意通过努力提升自我专业水平;3、有一定生涯教育或心理学相关的学习或培训经历;4、熟悉大学招生政策,专业知识丰富;5、具备2年以上该岗位或同行业相关工作经验。

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培训专员大连益利亚工程机械有限公司大连3-4.5千/月05-22

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1、公司培训项目会议组织;2、工程起重机械分会及高空作业机械分会会务组织;3、工程起重机机械分会秘书处工作;4、行业会议信息与会议内容收集,协助行业会议举办;5、公司项目、客户资料的整理;6、行业销售信息收集汇总。任职资格1、统招大学本科及以上学历,热爱培训工作,机械、管理等相关专业;2、良好的沟通协调能力,较强的亲和力,感染力;3、有一定的课程开发能力、演讲能力;4、大方大气,有较强的知识融会贯通的能力;5、有组织大型会议经验,组织培训会经验优先;6、熟练掌握OFFICE操作, 工作认真仔细有条理;7、有积极主动开展工作的热情和能力,具有良好的协调沟通能力。****本公司为益利亚下属大连益利亚咨询有限公司招聘人员。 

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培训系统研发主管大连中海信资产管理有限公司大连-中山区4.5-6千/月05-18

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

岗位职责:①培训系统开发测试:负责企业培训APP、线上培训管理系统的功能测试;②培训系统维护应用:负责培训系统上线后课程、讲师、试题的录入及维护;③系统推广及功能拓展:分析后台数据,制定合适的推广方案,在企业内部推行培训系统的应用。岗位要求:①熟知培训系统功能组成及开发逻辑;②具备培训APP的系统维护及推广经验;③具备一定的创新思维,能够多形式促进培训APP在企业内部应用推广。经验要求:3年以上培训系统开发、维护、推广经验,大型企业放宽至2年;学历要求:本科学历及以上

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