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督导(大连) 上海倍璞实业有限公司 大连 0.6-1万/月 01-24

学历要求:|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

该岗位为异地招聘,以大连本地及周边上班为主,定期回总部上海出差岗位职责:1、规划与管理加盟商门店日常运营工作,确保达到最大利润指标,最高客户满意度;2、充分了解及掌握门市的所有流程操作以及行政工作,确保工作有序开展;3、执行与管理门市QSC标准及原物料损耗控制;4、负责门市资产管理;5、计划、执行、追踪、评估与回馈门市促销活动;6、负责门市人员招募、新人与在职培训、人员排班管理、绩效考核、以及员工激励。任职要求:1、大专以上学历,能力优异可放宽至高中以上学历;2、从事餐饮连锁相关行业2年以上工作经验,茶饮连锁优先;3、知名餐饮连锁值班经理以上优先(肯德基、 麦当劳、星巴克);4、饮品连锁副店长职级以上优先(一点点、CoCo、快乐柠檬、85°C、黑龙堂等)5、该岗位需要每月保持15天及以上出差时长5、意愿跟随公司脚步在国内、海外发展者;我们有比其他企业更专业的晋升空间:见习督导-营运督导-高级营运督导-资深营运督导-营运经理我们有比其他企业更完善的薪资体系:底薪+津贴+季度奖金+年终奖金(奖金在10000-50000之间)沪上阿姨等你加入!公司福利:1、五险一金(试用期开始缴纳)2、带薪年假3、季度奖、年终奖、年度调薪4、外勤津贴/外勤餐补5、员工意外险(满一年起享有补充医疗商业保险)6、生日福利7、节日福利(中秋/端午/妇女节/春节)8、专业培训9、无限下午茶10、领导好氛围好11、岗位晋升渠道12、员工宿舍(长期出差的营运岗位)

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五大领域培训师 大连海智教育咨询有限公司 大连 4.5-6千/月 01-24

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、负责培训课程的教学实施,参与培训课程的设计;2、协助培训体系建立、维护,对幼教等相关人员等进行相关课程培训;3、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划;4、撰写培训报告,反馈、评估培训效果。任职资格1、大学专科以上学历,相关专业;2、1-2年培训相关工作经验;3、有幼儿园五大领域教学工作经验者优先录用;4、有良好的沟通和演讲能力,能制作高质量的培训课程;5、语言表达能力突出,极富感染力,极强学习能力。

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培训督导 深圳丰泽汇鑫商业保理有限公司 大连-中山区 3-4.5千/月 01-24

学历要求:|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责1. 协助业务单位经营目标的达成,并提供业务推动的建议,作为业务主管经营的参考。2. 协调业务主管与业务员之间的沟通与辅导3. 参与执行各项会议活动,做好会客户经理的回访统计工作。4. 参与单位各项业务活动管理及绩效分析5. 协助单位各项行政管理工作6. 协助落实与报行公司领导交给的任务7. 协助业务主管做好内部管理工作8. 其他临时事物9. 对奖励达成,客户方案达成,考核进度等相关报表实时统计,然后传达给相关负责人10. 根据市场调研情况,在各层级例会上传达同行业的情况,策略,动态,为部门经理和各层级业务人员提供参考,决策的基本法考核预警等。任职资格1、敬业、稳重、严谨,并有一定组织管理能力;2、普通话标准,良好的语言表达、沟通及协调能力,具备一定的文字功底,具有团队合作精神。

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教学校长 大连高新园区领先教育培训学校 大连 6-8千/月 01-24

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1.在校长的直接领导下,全面负责学校教学工作。2.组织制定各学科的教学计划,并组织实施、检查、管理。3.负责开展教学部教研工作,把握教学方向,开展教研活动。4.负责学校师资团队建设、管理,进行教学考核评估,稳定教师队伍。5.负责严格执行教学教务工作的规范流程,确保教学教务工作良性运转,逐步形成学校教学工作的特色。 任职条件:1. 本科或以上学历,教育教学管理、师范相关专业。2. 5年以上教育工作经验,2年以上教学管理工作经验,有民办学校从业经验者优先;3.具有深厚的专业知识背景,工作条理性好,熟悉教学流程,有前沿的教学理念。4.熟悉教学流程,全程了解教学过程,有前沿的教学理念;5.具有一定的教育学、心理学和管理学基础知识,熟练使用办公软件;6.具有良好的组织能力,良好的表达、应变能力和沟通协调能力。 要求:有深厚专业知识背景,;具有良好的组织能力,良好的表达、应变能力和沟通协调能力。 福利待遇:底薪+绩效+五险一金等

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资深校长 优胜教育大连分校绿波校区 大连-沙河口区 1-1.5万/月 01-24

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

优胜教育集团作为个性化教育行业的开创者,自1999年成立,凭借着18年的教育品牌连锁运营管理经验,创造了多项行业领先标准,对于校长岗位的招聘信息,具体如下:一、岗位薪酬及福利:1.领先行业水平的薪资待遇:底薪+绩效+提成+奖金+利润分红+五险一金(试用期即可享受);①(一线城市)岗位月薪平均收入在15000-30000元之间,表现优秀者月薪收入在30000-70000元。①(二线城市)岗位月薪平均收入在10000-18000元之间,表现优秀者月薪收入在18000-30000元。①(三线城市)岗位月薪平均收入在8000-15000元之间,表现优秀者月薪收入在15000-30000元。2.福利待遇: ①属于你的福利:年终分红+带薪年假+节日福利+公费境外旅游+子女教育优惠+员工生日会+每周水果时间+不定期聚餐;②岗位晋升机制:集团保障全国校长岗位管理者,每年至少一次以上的晋级涨薪机会、岗位晋级机会和公费境外旅游机会;③五险一金缴纳:社会保险(养老、失业、医疗、工伤、生育五项)+住房公积金;④舒适工作环境:集团个性学事业部,分公司所有旗舰校区,均设置了学习文化氛围浓厚的办公环境。二、完善的培训机制:1.集团2006年建立教育研究院,2016年建立质量营销学院,由近千名一线教师、教育专家以及资深顾问组成精英团队,在个性化教育领域里形成了以"YOUWIN教学法"为代表的独特的个性化教育体系和模式,所有分公司均设有完善的成长培训机制,为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等完善的培训体系。2.具体培训项目: ①线上全国YY培训,集团总部统一组织,安排优秀管理者培训分享,全国分公司校长参与;;②线下区域精英培训,分公司各区域经理组织,各校区优秀管理者领头,分享成功案例和运营管理经验;;③集团“飞鹰训练营”, 各分公司组织,城市大型集中封闭式培训,集中强化运营各模块内容,体系化梳理管理问题和解决方案;④全国精英校长训练营,针对全国1500余家校区的管理者,总裁办主办,总部单线领导亲培,集中封闭式带薪孵化培训。经过18年的连锁运营管理经验,为保障培训质量,集团总部组织的所有培训,培训讲师均由总部高层领导、研究院院长,营销学院院长,人力资源培训讲师及外聘各学科资深讲师担任。三、岗位职责:1、根据集团总部下达的任务,制定并完成月、季度、年运营管理计划;2、带领并指导教务主管、课程主管、学管主管开展好销售、教学、跟踪服务等常态化工作; 3、组织团队,明确下属岗位的职责和任务要求,并指导下级开展各项工作,协调解决下属工作中出现的问题;4、依据市场变化,在校区附近配合市场部开展有效市场活动,开展各种渠道合作,推动营销工作;5、树立成本意识,规范使用校区损耗费用,开源节流,为公司节约成本; 6、拥有卓越的执行能力,高效地完成上级领导交办的其它运营管理任务;四、任职要求:1、本科及以上学历,教育、管理类相关专业者,有同行业连锁运营管理经验者优先;2、了解小初高教育市场分布特点,了解连锁机构运营管理模式,熟悉中小学教育机构运营渠道;3、一年以上工作经验(包括管理经验),有丰富的市场营销、销售和管理经验; 4、有良好的沟通技巧、富有团队合作精神,以结果为导向,执行力卓越;5、有强烈的责任心、使命感和目标感,抗压能力强;五、广阔的职业发展空间:优胜教育集团旗下1500余家直营校区分布于全国400多个城市,累计辅导中小学生超过2,000,000人次,并计划在未来1-2年内开设2000家学习中心,成为一对一个性化教育全国连锁机构***。集团各岗位的晋升方向均面向全国,对于校长岗位设有专业和管理两大晋升方向,为不同能力和职业倾向的员工提供了不同的职业发展方向。各分公司校区管理者,经过优胜集团组织的专业提升培训,有些管理者任职校长岗4-6个月晋升为四星校长或区域校长,有些管理者任职校长岗6-12个月晋升为五星校长、区域经理或者分公司城市经理,还有些管理者任职校长岗12-24个月晋升为超五星校长、分公司城市总监或晋升为集团项目总监。1. 管理方向:校长——区域校长——MKBP/TMBP——城市经理——城市总监——集团项目总监2. 专业方向:校长——三星级校长——四星级校长——五星级校长——超五星级校长如果你够自信、专业强、善沟通,辣么你,就是我们要找的人,快来加入我们吧!!!工作地点,就近分配。

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美业培训讲师 大连大豪经贸有限公司 大连-中山区 6-8千/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责公司心态、专业知识、销售技巧、礼仪等培训;2、对老员工定期加强巩固训练,打造团队凝聚力、战斗力;3、协助领导建立公司培训系统;4、根据公司的培训需求,撰写或开发相关培训课件;5、教育培训部资料建档、课程开发,工作计划制定执行。任职资格:1、有3年以上美容行业讲师工作经历,有美容项目培训经验优先;2、形象气质佳,有较强的个人魅力,善于激励和带动团队氛围,富有激情,较强的亲和 力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷;3、有较强的学习和适应能力,熟练使用办公软件(如PPT、WORD、EXCELL等),可制作课件,工作有条理性,有责任感,有较强的协调能力

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市场主管 沃刻(大连)科技有限公司 大连-沙河口区 4-6千/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:1000-5000人

1、进行市场调研与分析,对市场动向有较高敏感度,有独到见解与创意。2、参与制定并执经销商办事处,监督执行公司区域市场营销策略。3、定期走访经销商办事处区域 ,协调公司的业务往来。4、对经销商办事处进行营销培训指导(产品知识,导购技巧,业务拓展,售后服务)。5、协调经销商办事处与公司的业务往来。6、做好区域内经销商办事处反馈信息的及时处理。7、领导交办的其他事项。任职要求:1、大专以上学历,市场营销、企业管理等相关专业。2、熟练掌握各种办公软件,特别是EXCEL熟练操作。3、良好的沟通、协调、组织能力;高度的工作热情,良好的团队合作精神;较强的观察力和应变能力。4、2年以上市场推广、行销工作经验;有家电等相关行业区域管理经验优先。5、有家电等相关行业区域管理经验优先; 薪资待遇:1.工资结构:底薪+奖金+五险。2.工作时间:早八晚五,周日休息,法定假日休息。3.公司福利:凡公司正式员工均享受公司福利,包括如下:员工生日福利、结婚贺礼、生子贺礼、工龄补助、年终表彰会、旅游等。4.晋升平台:公司在不断发展壮大过程中,鼓励员工晋升,为广大员工提供晋升发展平台及机会,并提供良好培训,及建立相关岗位培训体系。

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餐饮培训经理 大连子成为餐饮管理有限公司 大连-中山区 0.8-1万/月 01-24

学历要求:大专|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

1、协助运营部的运营计划、长短期经营计划实施,配合各部门积极完成经营指标;2、负责运营相关制度与服务流程规范的培训并督导实施;3、检查各分店餐饮人员的工作情况、服务规范及各项规章制度的执行情况,发现问题及时向运营经理反馈,并与各门店店长协商改进;4、制定门店培训计划和考核制度,协助店长完成门店各职位的培训管理工作,并定期进行绩效评估;5、负责内部培训课程的开发,对门店管理层进行内部培训及考核,同时针对外训人员培训结果给予考核及跟踪;6、与各外培机构保持密切沟通,评估相关机构培训质量,同时给合作续约提出建议;7、完成总经理交办的其他工作;任职要求:1.大专以上学历,专业不限;2.具有五年以上连锁餐厅工作经历,其中包含至少两年店经理或训练经理经验;3.熟悉连锁餐饮业工作流程及规范,对连锁餐厅管理体系的组织架构、管理流程、管理工具、人员培训、日常运营管理等具有良好的理解;4.熟悉餐饮业相关法规,有知名连锁咖啡店/甜品店/中西式快餐店区域管理经验者优先;5.热爱餐饮行业并对餐饮有自已的想法与见解;6.具有较强抗压及沟通协调能力

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培训岗 太平人寿保险有限公司大连分公司 大连 5.5-6.5千/月 01-24

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:国企|公司规模:1000-5000人

一、岗位职责:1、分析培训需求,制定培训规划、组织实施内外部培训,关注销售队伍的成长;2、对业务人员务辅导与指标改善追踪;3、配合上级机构完成各项经营追踪及督导工作等。二、岗位要求:1.全日制一本重点院校学历,985/211高等院校学历者优先;2.较强报告写作与口头表达能力,熟练操作办公软件;3.良好的团队协作精神,爱岗敬业,善于学习,乐于沟通;4.有保险同业经验、培训授课及企划督导经验工作者优先。三、公司待遇:1、公司正式编制、一经录用签订正式劳动合同;2、福利险:六险二金;3、福利费:法定节假日过节费、防暑降温费、取暖费等福利费用;四、报名及资格审查及联系方式:1、简历投递邮箱地址:hr.dalian@tplife.com联系电话:0411-825188072、初审合格,公司HR将通过E-mail通知本人参加面试及网络测试。3、我司承诺对应聘者资料给予严格保密,并仅用于招聘工作使用。此次未选聘者资料,将收入我司备选人才库保存,恕不退还。

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互动导师(大连开发区店) 万达儿童娱乐有限公司 大连-大连保税区 3-4.5千/月 01-22

学历要求:中专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:10000人以上

岗位职责:1、现场主持:乐园内外活动的主持和推广,现场气氛的活跃,组织孩子做一些游戏。2、活动执行:能够按照策划主管要求执行和推进活动的进行,并达到预期效果;3、服务工作:能够主动协助顾客解决游玩咨询或处理其他游玩问题并记录备案以便后续追踪处理;4、团队协作:能够按照直属上级的工作要求的标准、时间节点完成临时性项目工作。任职要求:1、大学专科以上学历;2、形象气质佳,普通话标准,活泼开朗;3、执行力强,组织能力强;4、有舞蹈基础者、有现场主持和活动执行经验者优先录取。福利待遇:入职即缴纳五险一金+商业险免费提供员工餐(早、中、晚3餐)转正即享受带薪年假、带薪病假年度体检、节假日福利广阔的发展空间及晋升平台月休4天,法定节假日3倍工资工作地点:大连市开发区辽河西路117号万达广场2层宝贝王上班时间:A:9:00-15:30 B:15:00-21:30 D:9:00-18:00 E:12:30-21:30

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催收培训专员 武汉市龙方投资管理有限公司大连分公司 大连 6-8千/月 01-22

学历要求:本科|工作经验:3-4年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

个人征信良好,认同公司企业文化;从事本行业3年以上;能独立制作、研发课件和培训教案;能独立制作培训计划和方案;掌握必备办公软件(Word,PPT等);富有激情和感染力,具有良好的语言表达能力、沟通能力;会讲普通话;形象良好,亲和力强;热爱培训工作,能快速接受新事物

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培训讲师 大连华艾信息咨询有限公司 大连-中山区 4.5-6千/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:500-1000人

1、制定公司培训规划及制度、政策与流程与培训考核体系,不断提升培训质量,提升理财岗位对客户进行产品的讲解能力;2、根据产品设计,针对目标客户群体,制作出有效的培训课件、销售技巧培训课件和其他内训课件,定期对理财人员进行产品及金融培训;3、对业务人员进行持续督导,帮助其提升业绩;4、公司营销数据的统计与维护;5、会销活动的策划、主持与讲解,定期举办小型沙龙及会销活动,跟进会销工作成果,对会议营销工作进行总结和改进,根据产品只做会销PPT。职位要求:1、大专及以上学历,财务/经济/金融/法律等专业优先,有培训会销工作经验;2、1年以上金融行业经验,银行、信托、证券或大型财富公司优先;3、具备一定的金融专业度与财务知识,较高的金融敏感度;4、熟练操作office办公软件;5、性格开朗,形象气质佳,语言表达能力强,具有良好的沟通能力和公关协调能力;6、 积极拼搏有正能量,主观能动性强,对事业有抱负。

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学习管理师/班主任 大连可汗教育咨询有限公司 大连-金州区 6-8千/月 01-22

学历要求:大专|工作经验:2年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

岗位职责:1、负责学生学习的管理及在校学生的维护;2、负责积极与家长沟通促进学生课时再次续约;3、协助教务老师给学生选派任课老师,与任课教师沟通学生上课情况并及时向家长反馈学生在我校学习的情况;4、负责监督教师个性化教案执行、全程辅导方案、阶段辅导方案;5、负责通知家长、学生上课时间,并与学生家长保持良好沟通,按时回访并做好记录;6、负责随时关注学生学习、生活情况。7、上级领导交代的其他工作。任职要求:1、大专及以上学历,教育等相关专业优先,能力突出者适当放宽学历要求;2、具教学管理工作经验者优先考虑;3、熟练使用各类办公软件;4、具有良好的沟通能力、应变能力和学习能力;5、热爱教育事业,对教育行业充满献身精神;6、具有良好的耐心,工作踏实,细致认真;7、具有优良的职业操守,较强的敬业精神,有良好的合作意识。

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班主任 大连高新区拓普文化教育培训学校 大连-高新园区 2-4千/月 01-20

学历要求:大专|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:1、统计学员上课出勤情况,整理学员信息。2、联系老师排课,对学员学习进度实时跟踪。3、配合其他部门工作以及领导安排的其他工作。任职要求:1、热爱教育事业,有一定的责任心,认真,负责。2、良好的沟通能力和语言表达能力。3、有相关工作经验者优先。

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教务管理 聚能教育集团辽宁大连甘井子分校 大连 4.5-6千/月 01-20

学历要求:|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:50-150人

1、 配合报名渠道做好学生报名及生源管理等工作;2、 负责收集、核实学生资料以及分期报表的录入,归纳整理并存档;3、 负责学员入学后的教务服务工作、耐心解答学生各种疑问;4、 负责通知学员考试通知服务以及续费沟通工作;5、 负责整个部门的业绩统计核算工作;6、 完成领导安排的其他工作;任职资格:1、专业不限。2、熟练使用办公软件(尤其excel软件)3、要求有亲和力、有责任感、头脑清晰、思路敏捷、吃苦耐劳、工作效率高。4、周末及节假日根据工作安排,调休方式,休息天数根据国家规定走。晋升与福利:1、 晋升空间:教务专员-教务主管-教学总监2、薪资构成:固定薪资+服务费+饭补+五险一金3、 福利:节假日礼品,员工生日会,春节提前放假避免春运高峰期,员工拓展训练。

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培训部副部长 大连双迪科技股份有限公司 大连-金州区 0.8-1万/月 01-17

学历要求:本科|工作经验:5-7年|公司性质:民营公司|公司规模:150-500人

工作职责:1、根据公司发展战略,确定培训部发展战略;通过外训、内训、制式化部门学习,不断提升员工专业素养,从而提升培训部整体专业度;2、建立并完善公司培训及会议管理体系、培训及会议制度及流程并组织实施,通过分析经销商及客户的培训需求,开发相应培训及会议,并分阶段、分步骤组织实施;3、负责部门员工的绩效考核,对员工的奖惩、提薪、升职有建议权;4、完成领导交办的其他工作;5、配合旁部门的工作,严格遵守公司各项规章制度。任职要求:1、本科及以上学历,营销类、管理类、医疗类、营养保健类专业优先;2、有5年以上大中型培训管理经验;3、有直销、会销、保险行业经验者优先。

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带班班主任———开发区工作 大连金州新区众达文化培训学校 大连-金州区 4.5-6千/月 01-17

学历要求:大专|工作经验:无工作|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1.做好日常的带班管理,掌握每一个学生的听课情况;2.跟踪记录学生的学习情况,做好电话回访,与学生家长保持良好的互动,提高教学满意度,减少投诉和退费;3.做好学生续费报名及转介绍工作;4.学生考勤管理,及课费清算管理;5.完成领导安排的其他工作。

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学习督导 ID-11109 英域成语言培训(上海)有限公司(EF 英孚教育) 大连-西岗区 4.5-6千/月 01-16

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:外资(欧美)|公司规模:5000-10000人

学习督导招聘人数:2人薪资:底薪+补助+课时费+奖金 岗位职责1、班级管理? 开班前学员个人学习档案和相关资料的建立;? 与教务部门合作,在新开班前为学员/学员家长做入门指导课;? 在新课程开始阶段与任课老师取得沟通,确认新生级别是否需要调整;? 公开课及家长会之前,与老师取得充分沟通,积极做好准备;? 及时处理学员/家长投诉,并跟进学员/家长们提出的意见;? 协助老师维护校内的学习纪律和秩序;? 对于任课老师、上课地点、课程安排及校内各种促销活动等信息的临时变更,及时与家长取得沟通;2、日常工作? 每日上班第一时间,在Odin系统内查看留言和工作任务提醒,及时处理相关事宜;? 制定每日工作计划,并确保当日完成;? 及时收发邮件,保证内部沟通的顺畅;CC Manual? 按时准确地完成各类工作报表;? 按时参加部门例会及相关培训。部门间沟通与合作? 及时向任课老师更新学员信息,并保持定期的沟通交流;? 协助市场部门组织进行各种校内外生活俱乐部活动及节日晚会等;? 发掘潜在客户需求,及时将信息反馈给销售部门进行跟进; 任职资格1、具有英语相关专业本科及以上学历;2、专业大学英语4、6级以上,雅思托福成绩亦可作为参考。3、发音标准,口语流利,有良好的中英文表达能力和沟通技巧;4、应有良好的政治素质和职业道德,性格开朗,认真负责,热爱教学,有亲和力,有耐心;5、有海外留学背景、有英语培训教学经验者优先;6、欢迎优秀毕业生。

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教学助理 大连沃邦教育咨询有限公司 大连-中山区 4.5-6千/月 01-10

学历要求:本科|工作经验:|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

1、协助老师准备教研、课程资料,有效执行教学工作2、了解学生授课计划及课程内容,做好对学生服务管理工作,与学生及家长保持良好的沟通协调工作3、根据学生学习情况,做好跟进工作,建立并维护学生学习档案,收集学生学习信息等4、与各部门横向及纵向的沟通、协调工作5、部门主管安排的其他工作任务等职位要求:1、本科及以上学历,英语六级水平(英语专业或有TOEFL/IELTS等成绩者优先)2、具备较好的沟通、协调能力,较强的团队及服务意识,责任心强3、熟练使用office软件操作,能够快速处理各项书面工作4、高度理解并认同沃邦企业文化,并有良好的职业操守加入我们您将获得:具有市场竞争力的薪酬绩效体系;广阔的职业发展空间;强大的培训体系;轻松愉悦的工作氛围。薪资福利:五险一金、带薪年假、集体旅游;节日及新年福利、完善的内部晋升机会。工作地点: 大连中山区万达大厦

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行政教务 汉峰文化传媒(大连)有限公司 大连-甘井子区 4.5-6千/月 01-07

学历要求:大专|工作经验:1年|公司性质:民营公司|公司规模:少于50人

岗位职责:日常工作为行政类事务性工作,有教学活动发生时为教学、教务类工作。 1、配合教研教务部主任具体落实教学准备与具体实施工作; 2、配合招生部促进学员缴费及介绍新学员,配合客服部解决学员投诉等工作; 3、日常行政类工作。任职要求: 1、***,35岁以下,形象气质较好、身体健康、无不良特征与异味,能适应出差及休息日工作;2、专科及以上学历,教育学、心理学、人力资源、企业管理等相关专业优先考虑; 3、优秀的沟通能力和交际能力,有一定亲和力与服务意识,良好的突发情况处理能力;4、1年以上教育机构工作经验,有总裁班、成人教育服务类岗位经验者优先考虑。5、熟悉办公室软件和操作,能熟练使用Word, Excel, PowerPoint制作文件; 6、工作严谨细致,有较强的责任心、耐心,热爱教育培训与服务类工作。

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